Na
podlagi 3. člena
Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96,
36/00 – ZPDZC, 127/06 – ZJZP), 61. člena
Zakona o lokalni samoupravi
(Uradni list RS, št. 94/07 – uradno prečiščeno besedilo, 76/08, 79/09,
51/10, 40/12 – ZUJF in 14/15 – ZUUJFO), 41. člena
Zakona o organizaciji
in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 –
uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09, 64/09 – popr., 65/09 – popr.,
20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D in 47/15) ter 17. člena
Statuta
Občine Trebnje (Uradni list RS, št. 29/14 in 65/14 – popr.) je Občinski
svet Občine Trebnje na 13. seji dne 13. 4. 2016 sprejel |
|
O D L O
K |
o
ustanovitvi javnega vzgojno-varstvenega zavoda Vrtca Mavrica Trebnje |
|
I.
SPLOŠNE DOLOČBE |
|
1. člen |
(ustanovitev javnega zavoda) |
(1) Javni
vzgojno-varstveni zavod Vrtec Mavrica Trebnje je Občina Trebnje
ustanovila z Odlokom o ustanovitvi javnega vzgojno-varstvenega zavoda
Trebnje (Uradni list RS, št. 20/97). Javni zavod je vpisan v sodni
register pri Okrožnem sodišču v Novem mestu pod št. 1/01431/00 za
opravljanje dejavnosti predšolske vzgoje na območju Občine Trebnje. |
(2) S
tem odlokom se usklajuje organizacijo in delovanje javnega zavoda Vrtec
Mavrica Trebnje (v nadaljevanju: vrtec) z veljavno zakonodajo. |
|
2. člen |
(uporaba
izrazov) |
V odloku
uporabljeni izrazi v slovnični obliki za moški spol se uporabljajo kot
nevtralni za ženski in moški spol. |
|
3. člen |
(vsebina
odloka) |
S tem
odlokom se usklajuje in ureja: |
– ime in
sedež vrtca; |
– ime in
sedež enot vrtca; |
– dejavnost vrtca; |
– organizacija vrtca; |
– določbe o organih vrtca; |
– sredstva za delo vrtca; |
– pravice, obveznosti in odgovornosti vrtca v pravnem prometu; |
– druge
določbe v skladu z zakonom. |
|
4. člen |
(ime,
sedež in pravni status vrtca) |
(1) Ime
vrtca: Vzgojno-varstveni zavod Vrtec Mavrica Trebnje. |
(2) Skrajšano ime vrtca: Vrtec Mavrica Trebnje. |
(3) Sedež vrtca: Režunova ulica 8, 8210 Trebnje. |
(4) Sestavni del imena vrtca je lahko tudi znak ali grafična oblika
imena, ki se določi s pravili vrtca. |
|
5. člen |
(pečat
vrtca) |
(1) Vrtec
ima žig okrogle oblike premera 35 mm in žig s premerom 20 mm. Sredi žiga
je grb Republike Slovenije. Nad grbom je napisano besedilo Vrtec Mavrica
Trebnje, pod grbom je besedilo Režunova ulica 8 Trebnje. |
(2) Ravnatelj vrtca sprejme sklep o hrambi in uporabi pečatov ter določi
delavce, ki so zanje odgovorni. |
|
II.
DEJAVNOST VRTCA |
|
6. člen |
(dejavnost vrtca) |
(1) Vrtec
s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po vzgoji in varstvu predšolskih
otrok na območju Občine Trebnje in vključuje otroke od 11 meseca
starosti do vstopa v šolo oziroma upošteva starost, ki jo določa
veljavna zakonodaja. |
(2) Vrtec opravlja javno veljavni program za predšolske otoke, ki je
sprejet na način in po postopku, določenem z zakonom. |
(3) Vrtec izvaja dnevni, poldnevni in krajši program ter prilagojen
program za otroke s posebnimi potrebami. |
(4) Matična enota je enota vrtca »Mavrica« v Trebnjem, kjer je sedež
vrtca. Na sedežu vrtca se vpisuje otroke v programe vrtca in druge
oblike oskrbe otrok za celoten vrtec. |
(5) Vrtec je pravna oseba in nastopa v pravnem prometu, povezanim z
dejavnostjo vrtca, samostojno. |
|
7. člen |
(opravljanje javne službe) |
(1) Vrtecopravlja
javno službo na področju: |
–
P/85.100 Predšolska vzgoja |
(2) V
okvir dejavnosti vrtca pa sodijo še: |
–
C/13.920 Proizvodnja končnih tekstilnih izdelkov, |
razen
oblačil |
–
C/14.390 Proizvodnja drugih pletenin in kvačkanih |
materialov |
–
C/16.290 Proizvodnja drugih izdelkov iz lesa iz |
plute,
slame in protja |
–
C/17.290 Proizvodnja drugih izdelkov iz papirja in |
kartona |
–
C/18.110 Tiskanje časopisov |
–
C/18.120 Drugo tiskanje |
–
C/18.130 Priprava za tisk |
–
C/18.140 Knjigoveštvo |
–
H/49.391 Medkrajevni in drug cestni potniški promet |
–
I/56.290 Druga oskrba z jedmi |
–
I/55.209 Druge nastanitve za krajši čas |
–
L/68.200 Oddajanje in obratovanje lastnih |
in
najetih nepremičnin |
–
M/69.200 Računovodske, knjigovodske in revizijske |
dejavnosti, davčno svetovanje |
–
N/77.390 Dajanje drugih strojev in opreme v najem |
–
N/82.300 Prirejanje razstave, sejmov, kongresov |
–
P/85.510 Izobraževanje, izpopolnjevanje in |
usposabljanje na področju športa in rekreacije |
–
P/85.520 Izobraževanje, izpopolnjevanje in |
usposabljanje na področju kulture in umetnosti |
–
P/85.590 Drugje nerazvrščeno izobraževanje, |
izpopolnjevanje in usposabljanje |
–
R/90.040 Obratovanje objektov za kulturne prireditve |
–
R/93.190 Druge športne dejavnosti. |
(3) Dejavnost vrtca je javna služba, katere izvajanje je v javnem
interesu. |
|
III.
ORGANIZACIJA VRTCA |
|
8. člen |
(enote
vrtca) |
(1) Za
izvajanje programa za predšolske otroke na različnih lokacijah, se v
okviru vrtca organizirajo enote. V sestavi vrtca tako delujejo naslednje
enote: |
– enota
vrtca »Mavrica«, ki deluje na Režunovi ulici 8, Trebnje, |
– enota
vrtca, ki deluje v prostorih Podružnične šole Dobrnič, Dobrnič, Dobrnič, |
– enoti
vrtca »Videk« in »Ostržek«, ki delujeta na Slakovi ulici 5, Trebnje, |
– enota
vrtca »Kekec«, ki deluje na Kidričevi ulici 2, Trebnje, |
– enota
vrtca, ki deluje v prostorih Podružnične šole Šentlovrenc, Šentlovrenc
17, Velika Loka, |
– v
enota vrtca »Romano«, Vejar 121, Trebnje, |
– v
enoti vrtca na Gubčevi 21 in 23, Trebnje, |
– enota
vrtca »Mojca«, Goliev trg 4, Trebnje. |
(2) Oddelke vrtca, ki se začasno organizirajo in delujejo v nenamenskih
stavbah, se ustanavlja oziroma ukinja s sklepom ustanovitelja, pri čemer
se v sklepu navede tudi del katere od naštetih enot so posamezni oddelki
vrtca v nenamenskih stavbah. |
(3) Vrtec lahko po predhodnem soglasju z ustanoviteljem organizira delo
v novi enoti vrtca ali ukine obstoječo, če so za to podani zakonski
razlogi. |
(4) Enota vrtca ni pravna oseba in nima pooblastil v pravnem prometu. |
|
V.
ORGANI VRTCA |
|
9. člen |
(organi
vrtca) |
(1) Organi
vrtca so: |
– svet
vrtca, |
–
ravnatelj vrtca, |
–
strokovni organi, |
– svet
staršev. |
(2) Vrtec ima lahko tudi druge organe, katerih delovno področje, sestavo
in način volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
|
10. člen |
(sestava
in mandat sveta vrtca) |
(1) Vrtec
upravlja svet vrtca, ki ga sestavljajo predstavniki ustanovitelja,
predstavniki delavcev vrtca in predstavniki staršev. |
(2) Svet
javnega vrtca sestavljajo: trije predstavniki ustanovitelja, pet
predstavnikov delavcev in trije predstavniki staršev. |
(3) Predstavnike ustanovitelja imenuje občinski svet izmed občanov
Občine Trebnje. Zaposleni v vrtcu ne morejo biti predstavniki
ustanovitelja v svetu vrtca. |
(4) Predstavnike delavcev vrtca se voli izmed vseh delavcev vrtca.
Predstavnike delavcev izvolijo delavci neposredno na tajnih volitvah, po
postopku in na način, ki ga določa zakon in ta odlok. Zaposleni v vrtcu
ne morejo biti predstavniki staršev v svetu vrtca. |
(5) Predstavnike staršev volijo starši na svetu staršev, po postopku in
načinu, ki ga določa zakon in ta odlok. |
(6) Člani sveta na konstitutivni seji izmed sebe izvolijo predsednika in
namestnika predsednika. |
(7) Svet
odloča z večino glasov svojih članov. |
(8) Mandat članov sveta traja štiri leta. Za člana sveta vrtca je ista
oseba lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
(9) Mandat predstavnikov staršev v svetu vrtca je povezan s statusom
njihovih otrok v vrtcu. |
|
11. člen |
(volitve
predstavnikov delavcev v svet vrtca) |
(1) Svet
vrtca razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet vrtca s sklepom
največ 90 dni in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se
opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu vrtca. |
(2) S
sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev in število
članov sveta vrtca, ki se volijo. Sklep o razpisu volitev se mora javno
objaviti v vrtcu. |
(3) S
sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo
predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna namestnika. Član
volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za
predstavnika zaposlenih v svetu vrtca in mora imeti aktivno volilno
pravico. Volilno komisijo se imenuje za dobo 4 let. |
|
12. člen |
(kandidiranje) |
(1) Pravico
predlagati kandidate za člane sveta vrtca imajo najmanj trije delavci
vrtca z aktivno volilno pravico in reprezentativni sindikat. |
(2) Predlogi kandidatov za svet vrtca, ki se predložijo volilni komisiji
najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni s podpisi
vseh predlagateljev in s priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh
predlaganih kandidatov. |
(3) Kandidati za predstavnike zaposlenih v svetu vrtca morajo imeti
pasivno volilno pravico. |
|
13. člen |
(potek
volitev) |
(1) Glasovanje
na volišču vodi volilna komisija. |
(2) Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost
glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za zaposlene, ki bodo
odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih volitev. |
(3) Voli
se z glasovnicami osebno. Vsak zaposleni ima en glas. Na glasovnici se
navedejo imena kandidatov po abecednem redu priimkov. Voli se tako, da
se obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere
se želi glasovati. |
(4) Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti
volje volivca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je
volivec glasoval za več kandidatov, kot jih je potrebno izvoliti. |
(5) Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica
delavcev vrtca z aktivno volilno pravico. |
|
14. člen |
(ugotavljanje volilnega izida) |
(1) Izvoljenih
je toliko kandidatov za člane sveta vrtca, kot je s tem odlokom
določenih predstavnikov delavcev v svetu vrtca. Izvoljeni so tisti
kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata
dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno
dobo v vrtcu. |
(2) O
poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela
poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva
izvedbe glasovanja. |
|
15. člen |
(volitve
predstavnikov staršev v svet vrtca) |
(1) Volitve
predstavnikov staršev v svet vrtca so javne, razen če se svet staršev
pred izvedbo odloči za tajne volitve. |
(2) Pravico predlagati kandidate za člane sveta vrtca, ki so
predstavniki staršev, ima vsak starš, ki je član sveta staršev. Predlog
kandidata za člana sveta vrtca, ki so predstavniki staršev, mora biti
pisen, vsebovati mora podpis predlagatelja, priloženo mora biti pisno
soglasje kandidata h kandidaturi. |
(3) Javne volitve se opravijo z dviganjem rok, tajne pa z glasovnicami.
Pred glasovanjem oziroma na glasovnici se navedejo imena kandidatov za
člane sveta po abecednem redu priimkov in število kandidatov, ki se jih
voli. Za člana sveta vrtca so izvoljeni tisti kandidati, ki so dobili
največje število glasov. Če sta dva ali več kandidatov dobila enako
število glasov, se volitve med njima ponovijo, in se glasovanje
ponavlja, dokler eden izmed kandidatov ne prejme večjega števila glasov. |
|
16. člen |
(predčasno prenehanje mandata članov sveta vrtca) |
(1) Članu
sveta preneha mandat pred potekom dobe, za katero je bil imenovan
oziroma izvoljen, če: |
– sam
zahteva razrešitev, |
– zaradi
daljše odsotnosti zaradi bolezni ali drugih razlogov ne more več
opravljati funkcije člana sveta, |
– je
razrešen oziroma odpoklican, |
– umre. |
(2) Predstavniku staršev preneha mandat z dnem, ko njegov otrok ni več
vključen v vrtec. Predstavniku delavcev preneha mandat z dnem prenehanja
delovnega razmerja v vrtcu. Članu sveta vrtca, ki je imenovan na
funkcijo, ki ni združljiva s članstvom v svetu vrtca, preneha mandat z
dnem imenovanja na drugo funkcijo. |
(3) Odstop člana sveta vrtca je veljaven, ko svet vrtca prejme pisno
izjavo člana sveta vrtca o odstopu. |
(4) Če
članu sveta vrtca predčasno preneha mandat, se za preostanek mandatne
dobe imenuje oziroma izvoli nadomestni član po istem postopku, kot je
bil imenovan oziroma izvoljen član, kateremu je prenehal mandat. |
|
17. člen |
(odpoklic predstavnikov delavcev v svetu vrtca) |
(1) Postopek
za odpoklic predstavnika delavcev v svetu vrtca se začne na podlagi
pisne zahteve najmanj 10 odstotkov delavcev vrtca z aktivno volilno
pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je
kandidiral sindikat. |
(2) Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi
podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
(3) Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic. |
(4) Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost
zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic. |
(5) Če
volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše
glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu vrtca in določi dan
glasovanja. |
(6) Predstavnik delavcev v svetu vrtca je odpoklican, če je za odpoklic
glasovala večina delavcev vrtca, ki imajo aktivno volilno pravico v času
glasovanja o odpoklicu. |
(7) Za
izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu vrtca se
smiselno uporabljajo določbe tega odloka in zakona, ki ureja sodelovanje
delavcev pri upravljanju. |
|
18. člen |
(odpoklic predstavnikov staršev v svetu vrtca) |
Postopek
za odpoklic predstavnika staršev v svetu vrtca se začne na predlog 10
odstotkov članov sveta staršev. Predlog za odpoklic mora vsebovati
obrazložitev, v kateri so navedeni razlogi za odpoklic. Predlog mora
biti podan v pisni obliki. Predlog se uvrsti na sejo sveta staršev, ki
mora biti sklicana v roku 30 dni od dneva prejema popolnega predloga, če
je popoln predlog za odpoklic prejet v času polletnih počitnic, pa
najpozneje v roku 30 dni od začetka šolskega leta. Predlog za odpoklic
mora biti vročen članu sveta vrtca, za katerega se predlaga odpoklic,
najmanj osem dni pred sejo oziroma sestankom, na kateri bo obravnavan.
Član sveta vrtca, za katerega se predlaga odpoklic, ima pravico, da se
opredeli, ali se z odpoklicem strinja ali ne. Po končani obravnavi
predloga za odpoklic svet staršev sprejme odločitev o odpoklicu z večino
glasov vseh predstavnikov. |
|
19. člen |
(odločanje in podrobnejša ureditev delovanja sveta vrtca) |
(1) Svet
odloča z večino glasov vseh članov, če ni z zakonom drugače določeno. |
(2) Način dela in način uresničevanja pravic ter dolžnosti članov sveta
vrtca določi svet vrtca s poslovnikom. |
|
20. člen |
(pristojnosti sveta vrtca) |
Svet
vrtca: |
–
imenuje in razrešuje ravnatelja, |
–
sprejema program razvoja vrtca, |
–
sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
– odloča
o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
–
obravnava poročila o izobraževalni problematiki, |
– odloča
o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev
iz delovnega razmerja, |
– odloča
o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom v vrtcu, |
–
sprejema pravila in druge splošne akte vrtca, ki jih določa ta odlok ali
drug splošni akt vrtca, |
– določa
finančni načrt in sprejema zaključni račun, |
–
predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
– daje
ustanovitelju in ravnatelju vrtca predloge in mnenja o posameznih
vprašanjih, |
–
razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet vrtca, |
–
sprejema program razreševanja presežnih delavcev, |
– odloča
o najemanju kreditov, ob predhodnem soglasju ustanovitelja, |
–
imenuje predstavnika vrtca v druge asociacije, |
–
sprejme letno poročilo o samoevalvaciji vrtca, |
– odloča
v soglasju z ustanoviteljem o povezovanju v skupnost zavodov za
opravljanje skupnih administrativnih in računovodskih nalog in za
opravljanje drugih skupnih del, |
–
opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti vrtca določene
naloge. |
|
21. člen |
(ravnatelj vrtca) |
(1) Pedagoški
vodja in poslovodni organ vrtca je ravnatelj. |
(2) Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje vrtca, predstavlja
in zastopa vrtec in je odgovoren za zakonitost dela vrtca. |
(3) Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
–
organizira, načrtuje in vodi delo vrtca, |
–
pripravlja program razvoja vrtca, |
–
pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo
izvedbo, |
– vodi
delo vzgojiteljskega zbora, |
–
oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
–
spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
–
organizira mentorstvo za pripravnike, |
–
prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljev, spremlja
njihovo delo in jim svetuje, |
–
predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o
napredovanju zaposlenih v plačne razrede, |
– skrbi
za sodelovanje vrtca s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike sodelovanja), |
–
obvešča starše o delu vrtca, |
– določa
sistemizacijo delovnih mest, odloča o sklepanju delovnih razmerij in o
disciplinski odgovornosti delavcev, |
–
imenuje in razrešuje svojega pomočnika in vodje enot vrtca, |
– skrbi
za sodelovanje vrtca s predšolsko zdravstveno službo in |
–
opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
(4) Mandat ravnatelja traja pet let. Ravnatelj je po preteku mandala
lahko ponovno imenovan. |
|
22. člen |
(imenovanje ravnatelja) |
(1) Za
ravnatelja vrtca je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje, ki jih
določa zakon. Za ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za
vzgojitelja ali za svetovalnega delavca v vrtcu, ima najmanj pet let
delovnih izkušenj v predšolski vzgoji ter ima naziv svetnik ali
svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor in opravljen
ravnateljski izpit, kdor ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega
kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno
kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in ni bil pravnomočno
obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. |
(2) Ne
glede na določbo prejšnjega odstavka tega člena je za ravnatelja lahko
imenovan kandidat, ki nima ravnateljskega izpita, mora pa ga opraviti
najkasneje v enem letu po začetku mandata. Če ravnatelj v roku enega
leta ne opravi ravnateljskega izpita, mu preneha mandat po zakonu. |
(3) Ravnatelja imenuje in razrešuje svet vrtca v soglasju z Ministrstvom
za izobraževanje, znanost in šport. Delovno razmerje z izbranim
kandidatom za delovno mesto ravnatelja se sklene za določen čas, za čas
trajanja mandata. |
(4) Postopek imenovanja ravnatelja se mora pričeti najmanj 5 mesecev
pred iztekom mandata dotedanjemu ravnatelju. Razpis prostega delovnega
mesta ravnatelja objavi pristojni organ tudi na spletni strani vrtca,
spletni strani Občine Trebnje in v Glasilu občanov. |
(5) Svet
vrtca si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti: |
– mnenje
vzgojiteljskega zbora, |
– mnenje
občine in |
– mnenje
staršev. |
(6) Ustanovitelj in svet staršev morata mnenje obrazložiti. |
(7) Vzgojiteljski zbor o mnenju glasuje tajno. Če vzgojiteljski zbor,
občina ali svet staršev ne dajo mnenja v 20 dneh od dneva, ko so bili
zanj zaprošeni, lahko svet o izbiri odloči brez tega mnenja. |
(8) Ko
svet vrtca izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja,
posreduje obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru,
pristojnemu za izobraževanje, znanost in šport. Če minister ne da mnenja
v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o
imenovanju ravnatelja brez tega mnenja. |
(9) Po
prejemu mnenja ministra oziroma po poteku roka iz prejšnjega odstavka
svet odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O odločitvi obvesti vse
prijavljene kandidate. Zoper odločitev sveta je možno sodno varstvo v
skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
|
23. člen |
(imenovanje vršilca dolžnosti ravnatelja) |
(1) Če
ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih
kandidatov ni imenovan, svet vrtca imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
izmed strokovnih delavcev vrtca oziroma izmed prijavljenih kandidatov,
vendar največ za eno leto. |
(2) Če v
60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju svet vrtca ne imenuje niti
ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti
ravnatelja v naslednjih osmih dneh minister. |
(3) Ista
oseba v vrtcu lahko opravlja funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja
največ dvakrat. |
|
24. člen |
(razrešitev ravnatelja) |
(1) Ravnatelja
razreši svet vrtca. |
(2) Svet
mora pred sprejemom sklepa o razrešitvi seznaniti ravnatelja z razlogi
zanjo in mu dati možnost, da se o njih izjavi. |
(3) Svet
s predlogom za razrešitev seznani vzgojiteljski zbor, svet staršev in
lokalno skupnost. |
(4) Svet
obrazložen predlog za razrešitev ravnatelja posreduje v mnenje ministru.
Svetu ni treba zaprositi za mnenje ministra, če se ravnatelja razreši na
njegov predlog. V tem primeru svet o razrešitvi ravnatelja zgolj obvesti
ministrstvo. |
(5) Če
minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko
svet odloči o razrešitvi ravnatelja brez tega mnenja. |
(6) Svet
po prejemu mnenja ministra oziroma po preteku roka iz prejšnjega
odstavka odloči o razrešitvi s sklepom in ga vroči ravnatelju. Zoper
odločitev sveta je možno sodno varstvo v skladu zakonom, ki ureja
zavode. |
|
25. člen |
(pomočnik ravnatelja) |
(1) Vrtec
ima lahko pomočnika ravnatelja. |
(2) Za
pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za
ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita. |
(3) Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj. |
(4) Pomočnika ravnatelja se imenuje na podlagi javnega razpisa, razen če
ravnatelj imenuje pomočnika izmed strokovnih delavcev vrtca. |
(5) Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, ki mu jih določi ravnatelj in
naloge, ki so opisane v aktu o sistemizaciji. |
(6) Pomočnik ravnatelja ne sme biti član sveta vrtca. |
|
26. člen |
(vodje
enot) |
(1) Enota
vrtca ima vodjo. |
(2) Za
vodjo enote vrtca je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo
vzgojitelja. |
(3) Vodjo enote vrtca imenuje in razrešuje ravnatelj izmed delavcev
enote vrtca. |
(4) Vodja enote vrtca opravlja delo vzgojitelja, organizacijske naloge v
enoti vrtca in druge naloge, ki jih določi ravnatelj z opisom delovnega
mesta vodje enote v aktu o sistemizaciji delovnih mest in za katere ga
pisno pooblasti. |
|
27. člen |
(strokovni organi) |
Strokovni organi v vrtcu so vzgojiteljski zbor in strokovni aktivi. Za
sestavo in pristojnosti strokovnih organov vrtca se uporablja določbe
zakona, ki ureja organizacijo in financiranje vzgoje in izobraževanja. |
|
28. člen |
(vzgojiteljski zbor) |
(1) Vzgojiteljski
zbor sestavljajo strokovni delavci vrtca. |
(2) Vzgojiteljski zbor: |
–
obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih povezanih z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
– daje
mnenje o letnem delovnem načrtu, |
–
predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
– odloča
o posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v
skladu s predpisi, |
– daje
mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja in pomočnika ravnatelja, |
–
opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
29. člen |
(strokovni aktivi) |
Strokovne aktive sestavljajo vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev.
Strokovni aktivi dajejo vzgojiteljskemu zboru predloge za izboljšanje
vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo vzgojno delo in pripombe
staršev ter opravljajo druge strokovne naloge, določene z letnim
delovnim načrtom. |
|
30. člen |
(svet
staršev) |
(1) Za
organizirano uresničevanje interesa staršev se v vrtcu oblikuje svet
staršev vrtca. |
(2) Svet
staršev vrtca je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega
predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka.
Prvi sklic staršev opravi ravnatelj. |
(3) Svet
staršev: |
–
predlaga nadstandardne programe, |
– daje
soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
– daje
mnenje o predlogu programa razvoja vrtca in o letnem delovnem načrtu, |
–
razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
–
obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
– voli
predstavnike staršev v svet vrtca in |
–
opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
31. člen |
(svetovalna služba) |
Vrtec
organizira, v skladu z normativi in standardi, svetovalno službo, ki
svetuje otrokom in staršem ter sodeluje z vzgojitelji in vodstvom vrtca
pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja vrtca ter pri
opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela in poklicno svetuje. |
|
32. člen |
(zaposleni v vrtcu) |
(1) Vzgojno-izobraževalno
in drugo strokovno delo v vrtcu opravljajo vzgojitelji in pomočniki
vzgojiteljev, svetovalni delavci in drugi strokovni delavci, ki z njimi
sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno
delovanje vrtca (v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci). |
(2) Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z
zakonom in javno veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost,
kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
(3) Strokovni delavci morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti
ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter
opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom. |
(4) Znanje slovenskega knjižnega jezika se preverja pri strokovnem
izpitu. Pri vzgojiteljih, ki niso diplomirali na slovenskih univerzah,
se znanje slovenskega knjižnega jezika preverja ob prvi namestitvi. |
(5) Smer
strokovne izobrazbe za strokovne delavce, v primerih, ko to določa
zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe, določi minister, potem, ko si je
pridobil mnenje pristojnega strokovnega sveta. |
(6) Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela opravljajo
delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest. |
(7) Delavci iz prejšnjega odstavka morajo imeti izobrazbo, določeno s
sistemizacijo delovnih mest in obvladati slovenski jezik. |
|
VIII.
ZAGOTAVLJANJE SREDSTEV IN FINANCIRANJE |
|
35. člen |
(premoženje v upravljanju vrtca) |
(1) Premoženje,
s katerim upravlja vrtec, je last ustanovitelja. Vrtec lahko razpolaga s
premičnim premoženjem, z nepremičnim premoženjem pa le po predhodnem
soglasju ustanovitelja. Vrtec je dolžan upravljati premoženje iz prvega
odstavka tega člena s skrbnostjo dobrega gospodarja. |
(2) Vrsto in obseg premoženja, ki ga ustanovitelj da vrtcu v
upravljanje, ustanovitelj določi s sklepom o prenosu v upravljanje,
medsebojne pravice in obveznosti glede upravljanja pa se določijo s
pogodbo med ustanoviteljem in vrtcem. |
(3) Vrtec samostojno upravlja s premoženjem, ki mu je dano v
upravljanje, upravlja pa ga na način, kot to določa zakon in ta odlok. |
|
36. člen |
(financiranje javne službe) |
(1) Vrtec
pridobiva sredstva za opravljanje javne službe iz proračuna Občine
Trebnje v skladu z zakoni in Statutom Občine Trebnje, iz prispevkov
staršev, lahko pa tudi iz drugih virov v skladu z zakonom. |
(2) Z
odlokom o proračunu Občine Trebnje se določi letna višina sredstev za
pokrivanje dejavnosti vrtca. |
|
37. člen |
(sredstva za delo vrtca) |
(1) Sredstva
za delo pridobi vrtec skladno z zakonom in drugimi predpisi: |
– iz
sredstev ustanoviteljice in drugih javnih virov; |
– s
plačili staršev za storitve v predšolski vzgoji; |
– s
prodajo blaga in storitev na trgu; |
– iz
drugih virov. |
(2) Ustanoviteljica zagotavlja vrtcu z letno pogodbo o financiranju
dogovorjena sredstva za izvajanje javne službe, v višini, ki je določena
z vsakoletnim proračunom ustanoviteljice, upoštevajoč zakonske
obveznosti glede vrste in višine zagotavljanja sredstev. |
(3) Za
nadstandardne storitve lahko vrtec pridobiva sredstva tudi z donacijami,
sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi viri, določenimi z zakonom. |
(4) Vrtec lahko ustanovi sklad vrtca, iz katerega se financirajo
dejavnosti posameznega oddelka ali starostne skupine vrtca, ki niso
sestavina izobraževalnega programa, oziroma se ne financirajo iz javnih
sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za zviševanje standarda vzgoje
in varstva in podobno. |
(5) Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov
staršev, donacij, zapuščin in iz drugih virov. |
(6) Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in najmanj šest
članov, od katerih so najmanj trije predstavniki vrtca. Sicer pa se
sklad organizira v skladu s poslovnikom sklada vrtca. |
(7) Predstavnike staršev predlaga svet staršev, predstavnike zaposlenih
predlaga vzgojiteljski zbor, predstavnika ustanovitelja imenuje župan.
Upravni organ sklada potrdi svet vrtca. Za delovanje sklada lahko
upravni odbor sprejme pravila. |
|
IX.
NAČIN RAZPOLAGANJA S PRESEŽKOM PRIHODKOV NAD ODHODKI IN NAČIN KRITJA
PRIMANJKLJAJA SREDSTEV ZA DELO VRTCA |
|
38. člen |
(presežek prihodkov) |
Presežek
prihodkov nad odhodki iz naslova cen programov v vrtcu, ki izvaja javno
službo, se upošteva pri prvi naslednji določitvi cene programov. O
razporeditvi presežka prihodkov nad odhodki oziroma pokrivanju presežka
odhodkov nad prihodki po zaključnem računu javnega vrtca določi občina
ustanoviteljica. |
|
39. člen |
(primanjkljaj sredstev) |
Primanjkljaj prihodkov, ki nastanejo v vrtcu pri izvajanju medsebojno
dogovorjenega programa, upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter
normative in standarde, ki veljajo za področje dejavnosti vrtca, krije
ustanoviteljica. |
|
X.
PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI VRTCA V PRAVNEM PROMETU |
|
40. člen |
(nastopanje v pravnem prometu) |
(1) Vrtec
je pravna oseba in nastopa v pravnem prometu, povezanim z dejavnostjo,
za katero je ustanovljen, samostojno. Vrtec odgovarja za svoje
obveznosti do višine sredstev, s katerimi razpolaga. |
(2) Vrtec je dolžan poročati ustanovitelju o svojem poslovanju in
poslovnih rezultatih ter mu zagotavljati podatke, ki so potrebni za
opravljanje funkcije ustanovitelja. |
|
41. člen |
(zastopanje, predstavljanje) |
(1) Ravnatelj
vrtca zastopa in predstavlja vrtec. |
(2) Med
začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik ali delavec, ki
ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj. Pomočnik ravnatelja ali
pooblaščeni delavec ima v času nadomeščanja pooblastila ravnatelja. |
(3) Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje vrtca v posameznih
zadevah pooblasti drugega delavca vrtca. |
|
42. člen |
(podpisovanje dokumentov) |
(1) Za
vrtec podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje,
vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
(2) V
odnosih z Upravo za javna plačila in Finančno upravo podpisujejo vrtec
ravnatelj, računovodja in podpisniki z deponiranimi podpisi, ki jih
določi ravnatelj. |
|
XI.
JAVNOST DELA |
|
43. člen |
(javnost
dela) |
(1) Delo
vrtca je javno. |
(2) Javnost vrtca se zagotavlja s sporočili staršem, novinarjem in
drugim predstavnikom javnosti. |
(3) Starši, novinarji in drugi predstavniki javnosti ne morejo
prisostvovati sejam ali drugim oblikam dela organov vrtca ter
vzgojno-izobraževalnemu delu vrtca razen v primerih, kot je določeno z
zakonom ali drugimi predpisi ali jih ravnatelj vrtca izrecno povabi. |
(4) O
delu vrtca obvešča javnost ravnatelj vrtca ali oseba, ki jo za to
pooblasti. |
|
XII.
VAROVANJE POSLOVNE SKRIVNOSTI |
|
44. člen |
(1) Ravnatelj
vrtca in drugi delavci vrtca morajo varovati listine in podatke, do
katerih pridejo oziroma se z njimi seznanijo pri opravljanju
vzgojno-varstvene dejavnosti in so določeni za poslovno skrivnost. |
(2) Osebe iz prejšnjega odstavka morajo varovati poslovno skrivnost tudi
po prenehanju delovnega razmerja. |
(3) Za
poslovno skrivnost se štejejo: |
–
podatki in dokumenti, ki so z zakonom in drugimi predpisi določeni za
tajne, |
–
podatki in dokumenti, ki jih svet vrtca določi za poslovno skrivnost, |
–
podatki in dokumenti, ki jih ravnatelj vrtca v okviru svojih
pristojnosti določi za poslovno skrivnost, |
–
podatki in dokumenti, ki jih vrtcu zaupno sporoči pristojni organ ali
druga organizacija. |
|
XIII.
SPLOŠNI AKTI VRTCA |
|
45. člen |
(subsidiarna uporaba zakona, pravila in splošni akti) |
(1) Glede
vprašanj, ki s tem odlokom niso posebej urejena, se uporabljajo določbe
zakona. |
(2) Vrtec lahko v zadevah, ki jih ureja ta odlok, ter drugih zadevah, ki
jih je potrebno regulirati z internimi predpisi, uredi svojo notranjo
organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet vrtca. |
(3) Vrtec ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge
zadeve, če tako določa zakon. |
(4) Pravila in splošni akti iz prejšnjega odstavka tega člena ne smejo
biti v neskladju s tem odlokom. |
|
46. člen |
(sprejemanje splošnih aktov) |
(1) Splošne
akte vrtca sprejema svet vrtca ali ravnatelj vrtca. |
(2) Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov vrtec določi
s pravili vrtca. |
|
XIV.
NADZOR |
|
47. člen |
(nadzor
dela vrtca) |
(1) Nadzor
nad zakonitostjo dela javnega vrtca in nadzor nad izvajanjem
vzgojno-izobraževalnega dela se opravlja v skladu z zakonom o šolski
inšpekciji. |
(2) Porabo javnih sredstev v vzgoji in izobraževanju nadzoruje Računsko
sodišče Republike Slovenije. |
(3) Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira
pristojni organ ustanovitelja. |
|
XV.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
48. člen |
(opravljanje funkcije do izteka mandata) |
Člani
sveta vrtca, ravnatelj in člani sveta staršev opravljajo svojo funkcijo
do izteka mandata. |
|
49. člen |
(uskladitev pravil in splošnih aktov) |
(1) Vrtec
mora uskladiti pravila vrtca s tem odlokom najkasneje v šestih mesecih
od uveljavitve tega odloka. |
(2) Ostali splošni akti vrtca se morajo s tem odlokom in pravili vrtca
uskladiti v roku šestih mesecev od uveljavitve pravil vrtca. |
(3) Do
uskladitve pravil vrtca in uskladitve drugih aktov s tem odlokom se
smiselno uporabljajo določila obstoječih aktov vrtca, če niso v
nasprotju s tem odlokom. |
|
50. člen |
(prenehanje veljavnosti) |
(1) Z
dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega
vzgojno-varstvenega zavoda Trebnje (Uradni list RS, št. 20/97, 69/99,
108/05, 48/08, 19/10 in 57/12). |
(2) Vzgojno-varstveni zavod Vrtec Mavrica Trebnje je pravni naslednik
zavoda, ki je bil ustanovljen z odlokom iz prejšnjega odstavka in je
vpisan v sodni register pri registrskem sodišču Okrožnega sodišča v
Novem mestu, pod številko 1/01431/00 in prevzema vse pravice in
obveznosti tega zavoda. |
(3) Vsa
dejanja, ki so potrebna za vpis v sodni register in začetek dela vrtca
po tem odloku, opravi ravnatelj. |
|
51. člen |
(objava
in začetek veljavnosti odloka) |
Ta odlok
se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije in začne veljati naslednji
dan po objavi. |
|
Št. 014-24/2015-5 |
Trebnje, dne 13. aprila 2016 |
|
Župan |
Občine Trebnje |
Alojzij Kastelic l.r. |
|