Na podlagi 3. člena Zakona o pospeševanju turizma (Ur. list št. 57/98 in 21/02), 45. in 46. člena Zakona o zavodih (Ur. list št. 12/91, 45/94, 8/96 in 36/00) in 2. odstavka 22. člena Odloka o ustanovitvi zavoda za pospeševanje turizma Gornji Grad ( Uradno glasilo zgornjesavinjskih Občin št. 3/03) je svet Javnega zavoda za pospeševanje turizma Gornji Grad na svoji 1. seji dne 13.10.2004 sprejel

STATUT

Zavoda za pospeševanje turizma Gornji Grad

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

Ta statut ureja statusne določbe, organizacijo in organe, njihove pristojnosti, način odločanja ter druga vprašanja pomembna za poslovanje in opravljanje dejavnosti Javnega zavoda za pospeševanje turizma Gornji Grad (v nadaljnjem besedilu: zavod).

2. člen

Zavod – lokalno turistično organizacijo za območje občine Gornji Grad je na podlagi 3. in 12. člena Zakona o pospeševanju turizma (Ur. list št. 57/98 in 21/02) ustanovila Občina Gornji Grad z odlokom o ustanovitvi Zavoda za pospeševanje turizma Gornji Grad (Uradno glasilo zgornjesavinjskih Občin št. 3/03; v nadaljnjem besedilu: odlok), ki ima v zavodu status Občine ustanoviteljice.

Ustanoviteljske pravice in obveznosti izvršuje Občina ustanoviteljica skladno z Odlokom.

Zavod je vpisan v sodni register s sklepom Srg 2004/00777 z dne 23.07.2004, pri Okrožnem sodišču v Celju, pod številko registrskega vložka 1/08254/00.

3. člen

Zavod je pravna oseba javnega prava s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi, določenimi z Zakonom, Odlokom in s tem Statutom.

4. člen

Ime zavoda je: Zavod za pospeševanje turizma Gornji Grad.

Javni zavod za pospeševanje turizma.

Skrajšano ime zavoda je:  Zavod za pospeševanje turizma Gornji Grad.

Sedež zavoda je v Gornjem Gradu. Naslov zavoda je Attemsov trg 3, 3342 Gornji Grad. Naslov se lahko spremeni s sklepom sveta zavoda.

5. člen

Zavod uporablja pri svojem poslovanju pečat kvadratne oblike z besedilom Gornji Grad – Zavod za pospeševanje turizma – Attemsov trg 3, 3342 Gornji Grad.

6. člen

Zavod lahko izdaja tudi glasilo, ki ga člani zavoda in zainteresirana javnost prejme brezplačno.

Ime, uredniški odbor, izhajanje glasila in ostale določbe, ki so potrebne za izhajanje glasila, uredi zavod s posebnim splošnim aktom, ki ga sprejme svet zavoda.

II. DEJAVNOST ZAVODA

7. člen

Zavod opravlja naslednje dejavnosti:

8. člen

V okviru dejavnosti navedenih v 7. členu tega statuta, opravlja zavod zlasti naslednje naloge:

- oblikovanje celovite turistične ponudbe območja občine Gornji Grad in celotne Zgornje savinjske doline

- informiranje obiskovalcev v okviru turistično informacijskega centra

- promocijo in pospeševanje trženja celovite turistične ponudbe območja

- spodbujanje razvoja in urejanje objektov turistične infrastrukture

- pospeševanje turističnega prometa

- vključevanje aktivnosti turističnih društev

- sooblikovanje turistične ponudbe Slovenije in njene promocije

- načrtovanje, oblikovanje in izvajanje marketinške, promocijske in informativne dejavnosti

- spremljanje in analiziranje turističnega prometa in trga

- usklajevanje turističnih aktivnosti na območju, na katerem deluje

- oblikovanje strategije razvoja turizma in vodenje razvojnih projektov

- pospeševanje izobraževanja kadrov v turizmu

- organizacijo in izvajanje prireditev

Zavod opravlja tudi vse druge posle, ki so potrebni za njegovo poslovanje in za opravljanje dejavnosti.

9. člen

Zavod opravlja svoje dejavnosti kot nepridobitne.

Zavod lahko opravlja posamezne dejavnosti izven letnega programa dela v obliki dodatnih programov in projektov za zainteresirane pravne in fizične osebe iz vrst članstva zavoda za pospeševanje turizma pod pogoji in na način, ki se določi s posebno pogodbo.

Dejavnost zavoda se lahko spremeni le na način in po postopku, ki ga opredeljuje odlok in skladno z zakonom.

III. ORGANIZACIJA IN NAČIN POSLOVANJA ZAVODA

10. člen

Zavod je organiziran enotno za območje občine ustanoviteljice.

Zavod izvaja svojo dejavnost na sedežu zavoda ter v organizacijski enoti.

11. člen

Za opravljanje posameznih dejavnosti ali dela dejavnosti in opravljanje nekaterih nalog zavoda, se oblikuje pisarna turistično informacijskega centra (v nadaljnjem besedilu: TIC) kot organizacijska enota zavoda.

S pisarno TIC-a se zagotavlja dostopnost storitev uporabnikom na območju občine ustanoviteljice.

12. člen

Natančneje se notranja organizacija ter pooblastila TIC – a določijo s posebnim splošnim aktom, ki ga sprejme svet zavoda.

13. člen

Uporabniki storitev zavoda so:

- člani zavoda,

- občina ustanoviteljica,

- obiskovalci – turisti,

- zainteresirana javnost.

14. člen

Zavod opravlja storitve brezplačno ali proti plačilu, na podlagi cenika storitev, ki ga na predlog za to pooblaščene osebe sprejme direktor.

15. člen

Delo zavoda je javno.

Zavod s splošnim aktom v skladu z zakonom določi, katera dela ali opravila niso dostopna javnosti ter določi način varovanja osebnih podatkov, v skladu z Zakonom o varstvu osebnih podatkov in poslovnih skrivnosti.

16. člen

Zavod obvešča javnost o svojem delu preko sredstev javnega obveščanja, internega obveščanja, z objavami v Uradnem listu Republike Slovenije, ali na drug krajevno običajen način.

Obveščanje javnosti zagotavlja direktor zavoda ali druga od njega pooblaščena oseba.

17. člen

Delovna razmerja in pravice ter obveznosti delavcev uredi zavod v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo.

O delovnih razmerjih odloča direktor, ki mora ob tem spoštovati potrebe zavoda in ekonomsko opravičljivost, splošni akt, ki opredeljuje notranjo organizacijo zavoda in sistematizacijo delovnih mest in finančni načrt zavoda.

18. člen

Notranja organizacija in sistematizacija delovnih mest se določi s posebnim splošnim aktom, ki ga na predlog direktorja sprejme svet zavoda.

Delo v zavodu mora biti organizirano tako, da omogoča doseganje programskih ciljev letnega delovnega načrta in razvojnih strategij.

19. člen

Za izvajanje posameznih projektov lahko zavod oblikuje projektne skupine, sestavljene iz zaposlenih, članov ali zunanjih sodelavcev, oziroma odda izvajanje projektov drugi fizični ali pravni osebi.

Medsebojna razmerja in odgovornosti uredi direktor s sklepom o imenovanju projektne skupine oziroma pogodbe z izvajalcem.

20. člen

S soglasjem občine ustanoviteljice so lahko soustanovitelji zavoda tudi druge fizične in pravne osebe.

Zaradi smotrnosti turističnega razvoja območja Zgornje savinjske doline lahko pristopijo k zavodu kot soustanovitelji tudi druge lokalne skupnosti.

Medsebojne pravice, obveznosti in odgovornosti vseh soustanoviteljev se uredijo s pogodbo.

S pogodbo iz prejšnjega odstavka določeni ustanoviteljski deleži soustanoviteljev, v razmerju do deleža Občine Gornji Grad, glede na celoto, skupaj ne smejo presegati 49%.

21. člen

Zavod pri izvajanju svojih nalog lahko sodeluje z ostalimi organizacijami s področja turizma in ostalih s turizmom povezanih področij, na lokalnem, regionalnem, državnem in mednarodnem nivoju.

22. člen

Zavod se lahko vključuje v združenja, zveze, skupnosti in ostale oblike povezovanja sorodnih organizacij, na lokalnem, regionalnem, državnem in mednarodnem nivoju.

O vključevanju, na predlog direktorja, odloča svet zavoda. Predlog direktorja mora vsebovati tudi finančne vidike vključevanja.

V primeru, da vključitev pomeni tudi statusne spremembe, mora svet zavoda pred vključitvijo pridobiti soglasje občine ustanoviteljice.

IV. ORGANI ZAVODA

23. člen

Organi zavoda so:

- svet zavoda

- direktor

1. Svet zavoda

24. člen

Organ upravljanja zavoda je svet zavoda.

Svet zavoda na začetku šteje 4 člane.

Župan je v funkciji predstavnika ustanovitelja član in hkrati predsednik sveta zavoda.

Občinski svet imenuje in razrešuje 3 člane sveta na predlog:

- komisije za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja

V organu upravljanja se zagotovi sorazmerna zastopanost članov posameznih dejavnosti.

Mandatna doba članov sveta zavoda traja štiri leta in so po poteku mandata lahko ponovno imenovani.

27. člen

Delo sveta zavoda vodi predsednik sveta zavoda.

26. člen

Sejo sveta zavoda skliče predsednik sveta zavoda najmanj dvakrat letno.

Sklic seje lahko predlagata tudi najmanj dva člana sveta zavoda ali direktor zavoda.

Natančnejši način imenovanja oziroma volitve članov sveta zavoda, sklic sej sveta zavoda, vodenje sej, vzdrževanje reda na seji in način odločanja, vsebino zapisnika in druga vprašanja uredi svet zavoda s poslovnikom o delu sveta zavoda.

27. člen

Svet zavoda ima naslednje pristojnosti:

- sprejema statut zavoda v soglasju z občino ustanoviteljico,

- sprejema druge splošne akte zavoda, predvsem pa splošni akt o notranji organizaciji in elemente za sprejem razvojne politike,

- sprejema letni program dela,

- sprejema letni finančni načrt ob soglasju ustanoviteljice,

- sprejema zaključni račun in letno poročilo,

- ustanoviteljici predlaga spremembo dejavnosti,

- imenuje in razrešuje direktorja zavoda po predhodnem soglasju ustanoviteljice,

- odloča o najemanju posojil po predhodnem soglasju ustanoviteljice,

- odloča o kriterijih in merilih za odpis terjatev zavoda do dolžnikov,

- odloča o drugih vprašanjih v zvezi z delovanjem in upravljanjem zavoda,

- opravlja druge z zakonom, odlokom in tem statutom določene pristojnosti in naloge.

28. člen

Svet zavoda je sklepčen, če je na seji prisotnih več kot polovica članov sveta zavoda.

Odločitve sprejema svet zavoda z javnim glasovanjem, z večino glasov vseh prisotnih članov, kolikor z odlokom ali tem statutom ni drugače določeno. Kadar je glasovanje neodločeno, je veljavna tista odločitev za katero je glasoval predsednik sveta zavoda.

Tajno se glasuje o konkretnem vprašanju, če se tako odloči večina prisotnih članov sveta zavoda.

Statut zavoda, njegove spremembe in dopolnitve sprejema svet zavoda z dvotretjinsko večino vseh članov sveta zavoda. Poslovnik o delu sveta zavoda ter njegove spremembe in dopolnitve sprejema svet z dvotretjinsko večino na seji prisotnih članov sveta zavoda.

Odločitve, za katere je potrebno soglasje občine ustanoviteljice, veljajo od dne, ko je pridobljeno soglasje.

29. člen

Predsedniku in članom sveta zavoda predčasno preneha mandat v primeru smrti, z razrešitvijo ali zaradi pisnega odstopa, trajno nezmožnostjo opravljanja funkcije ter pravnomočno obsodbo.

V primeru predčasnega prenehanja mandata člana sveta zavoda, mora predlagatelj za preostali čas mandata sveta zavoda, v roku 30 dni imenovati novega predstavnika v svet zavoda.

30. člen

Tri mesece pred iztekom mandata sveta zavoda, občinski svet, na predlog komisije za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja, začne s postopkom imenovanja novih članov sveta zavoda. Postopek imenovanja novih članov mora biti zaključen do izteka mandata sveta zavoda in sklepe posredovati direktorju.

Direktor zavoda je dolžan najkasneje v roku 20 dni od izteka mandata sveta zavoda, sklicati prvo sejo novega sveta zavoda.

2. Direktor

31. člen

Poslovanje in delo zavoda vodi direktor. Direktor organizira in vodi delo ter poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. Direktor vodi strokovno delo zavoda in je odgovoren za strokovnost dela zavoda. Direktor zastopa zavod neomejeno.

32. člen

Za direktorja je lahko imenovan tisti, ki izpolnjuje naslednje pogoje:

- ima višjo, visoko ali univerzitetno izobrazbo turistične, ekonomske, pravne ali druge družboslovne smeri,

- ima najmanj 5 let delovnih izkušenj na podobnih področjih,

- ima delovne izkušnje na področju turizma,

- izpolnjuje ostale pogoje v skladu z zakonom,

- ima aktivno znanje enega svetovnega jezika in

- predloži program dela za mandatno obdobje.

33. člen

Svet zavoda imenuje in razrešuje direktorja s predhodnim soglasjem ustanovitelja.

Direktorja se imenuje na način, pod pogoji in po postopku določenim z odlokom in tem statutom.

Mandat direktorja traja štiri leta, ista oseba pa je lahko po preteku mandata ponovno imenovana.

34. člen

Razpisni postopek in predlog za imenovanje direktorja opravi svet zavoda. Javni razpis za imenovanje direktorja mora biti opravljen v sredstvih javnega obveščanja najkasneje tri mesece pred iztekom mandata direktorja.

Svet zavoda po končanem postopku razpisa opravi razgovore s kandidati, ki izpolnjujejo razpisne pogoje in katerih prijava na razpis je bila popolna. Po odločitvi o kandidatu, svet zavoda posreduje svoj predlog v soglasje občini ustanoviteljici, ki se mora o predlogu izreči najkasneje v roku 30 dni, sicer se šteje, da s predlogom soglaša.

35. člen

Javni razpis se šteje za neuspešnega:

- če noben kandidat, ki se je prijavil na javni razpis ne izpolnjuje razpisnih pogojev,

- če svet zavoda odloči, da noben kandidat ni primeren,

- če s strani sveta zavoda izbrani kandidat ne pridobi soglasja občine ustanoviteljice.

V primeru, da javni razpis ni uspešen, začne svet zavoda z novim postopkom najkasneje v roku enega meseca od ugotovitve dejstva, da postopek ni bil uspešen.

36. člen

V primeru prenehanja mandata direktorja pred iztekom mandata in v drugih primerih, ko direktor preneha z delom ter v primeru, ko direktorju poteče mandat pred izbiro novega direktorja, oziroma le-ta ne nastopi funkcije, imenuje svet zavoda vršilca dolžnosti direktorja brez razpisa.

Vršilec dolžnosti direktorja je lahko imenovan največ za dobo enega leta.

37. člen

Predsednik sveta zavoda sklene z direktorjem pogodbo o zaposlitvi, s katero podrobneje določi pravice in obveznosti direktorja skladno z zakonom.

38. člen

Direktor opravlja vsa pravna dejanja in sklepa pogodbe v okviru pooblastil, določenih z zakonom in tem statutom.

Direktor ima naslednje pristojnosti:

- je poslovodni organ in organizira, predstavlja, vodi in je odgovoren za delo zavoda,

- je odredbodajalec za zavod in podpisuje pravne akte, listine, pogodbe in druge dokumente, ki se nanašajo na poslovanje,

- poroča o rezultatih dela zavoda in njegovem poslovanju,

- predlaga poslovni in finančni načrt, v skladu s sprejetimi cilji,

- predlaga in zagotavlja svetu zavoda gradiva, potrebna za njegovo delo,

- zagotavlja administrativno in tehnično pomoč in podporo za delo sveta zavoda,

- sprejema splošne akte in sklepe iz svoje pristojnosti,

- izdaja posamične akte in izvršuje posamične sklepe,

- odloča o pravicah, obveznostih in odgovornosti delavcev zavoda in delovnih razmerjih skladno z zakonom, kolektivno pogodbo in splošnimi akti zavoda,

- v skladu s sprejetim finančnim načrtom odloča o razporejanju sredstev zavoda ter programskih sredstev med letom po posameznih namenih,

- imenuje posebne delovne skupine, stalne in občasne komisije, razen tistih, katerih imenovanje je v pristojnosti sveta zavoda,

- zagotavlja izvrševanje obveznosti zavoda do ustanoviteljice in članov zavoda,

- opravlja druge naloge v skladu z zakonom, odlokom in tem statutom.

39. člen

Direktor lahko pri uresničevanju svojih pooblastil, določenih z zakonom, odlokom in tem statutom, prenese opravljanje posameznih zadev na druge osebe na podlagi pisnega pooblastila. Prav tako lahko s pisnim pooblastilom na druge osebe prenese pravico podpisovanja aktov, pogodb in listin. V pisnem pooblastilu mora določiti obseg, vsebino in trajanje pooblastila.

40. člen

V primeru odsotnosti ali zadržanosti direktorja predstavlja in zastopa zavod drug delavec zavoda, ki ga  določi in pooblasti direktor.

41. člen

Direktor je lahko razrešen pred potekom mandata skladno z zakonom.

V. ČLANSTVO ZAVODA

42. člen

Člani zavoda so, na podlagi zakona o pospeševanju turizma, vse pravne osebe in podjetniki posamezniki, ki opravljajo s turizmom neposredno povezano dejavnost in sobodajalci ter tisti kmeti, ki opravljajo gostinsko dejavnost, če imajo v občini ustanoviteljici svoj sedež, poslovne enote ali drugo obliko registrirane dejavnosti.

Člani zavoda so lahko tudi turistična in druga društva.

Članstvo se uredi s pristopno izjavo.

43. člen

Člani, razen turističnih in drugih društev, plačujejo zavodu članarino.

Višino članarine in morebitne oprostitve predpiše v skladu z zakonom občina ustanoviteljica.

44. člen

Člani sodelujejo pri upravljanju zavoda in uresničujejo svoje interese preko imenovanih članov sveta zavoda. Člani zavoda so o delu zavoda neposredno informirani preko članov sveta zavoda, ki jih skliče vsaj enkrat letno.

45. člen

Članom preneha članstvo v zavodu v skladu z veljavnimi predpisi, oziroma ob prenehanju opravljanja dejavnosti, ki je podlaga njihovemu članstvu.

VI. PLANIRANJE IN SREDSTVA ZA DELO ZAVODA

46. člen

Zavod sprejema program dela, poslovni in finančni načrt letno ter ga skladno s časovnimi opredelitvami tudi operacionalizira. V ta namen sodeluje s člani, ustanoviteljico, zunanjimi sodelavci in strokovnjaki ter zainteresirano javnostjo.

47. člen

Zavod pridobiva sredstva za svoje delo:

- s članarino,

- s turistično takso,

- s proračunskimi sredstvi ustanoviteljice,

- z lastnimi prihodki zavoda (plačilo za blago in storitve),

- s sredstvi proračuna Republike Slovenije,

- s sredstvi iz naslova javnih razpisov pristojnih ministrstev in drugih razpisov,

- s sredstvi Slovenske turistične organizacije,

- z darili, volili in dotacijami,

- iz drugih virov.

48. člen

Članarino in turistično takso mora zavod uporabljati za namene, ki jih določa zakon.

Za delovanje in aktivnosti zavoda, ustanoviteljica zagotavlja sredstva iz svoje proračunske postavke – turizem, na osnovi letnega programa dela.

Proračunska sredstva ustanoviteljice, Republike Slovenije, sredstva z naslova javnih razpisov in ostala namensko pridobljena sredstva se morajo uporabljati za namen, za katerega so bila pridobljena.

Sredstva pridobljena iz naslova lastnih prihodkov se uporabljajo skladno s sprejetim letnim finančnim načrtom.

49. člen

Presežek prihodkov nad odhodki zavod uporablja le za opravljanje in razvoj svojih dejavnosti, v skladu z letnim programom.

O načinu razpolaganja s presežkom prihodkov nad odhodki odloča svet zavoda s soglasju z ustanoviteljico.

50. člen

O načinu pokrivanja primanjkljaja, oziroma zagotovitve manjkajočih sredstev, odloča svet zavoda s soglasjem občine ustanoviteljice na podlagi sanacijskega načrta za pokrivanje primanjkljaja. Sanacijski načrt sprejme svet zavoda na predlog direktorja, v veljavo pa stopi po pridobitvi soglasja občine ustanoviteljice.

V primeru izgube svet zavoda razpravlja tudi o odgovornosti direktorja in s sklepom seznani občino ustanoviteljico.

51. člen

Zavod odgovarja za svoje obveznosti z vsemi sredstvi s katerimi razpolaga.

Ustanovitelj in soustanovitelji so odgovorni za obveznosti zavoda do višine vloženih sredstev.

Morebitni presežek prihodkov nad odhodki sme zavod uporabiti le za opravljanje in razvoj s tem odlokom določenih dejavnosti.

Premoženje zavoda je last ustanovitelja. Za upravljanje s premoženjem zavod odgovarja ustanovitelju.

Ustanovitelj ima pravico do neposrednega vpogleda v vse finančne in računovodske listine ter pravico do pridobitve vseh podatkov o finančnem poslovanju zavoda.

52. člen

Nadzor nad zakonitostjo, namembnostjo ter gospodarno in učinkovito rabo sredstev zavoda ter revidiranje njihovih računovodskih izkazov opravlja Računsko sodišče Republike Slovenije.

Upravni in strokovni nadzor nad delom ter nadzor nad namembnostjo rabe sredstev zavoda opravlja Nadzorni odbor občine ustanoviteljice.

VII. SPLOŠNI AKTI ZAVODA

53. člen

Zavod ima poleg statuta tudi splošne akte.

Splošni akti zavoda so pravilniki, poslovniki, organizacijski predpisi, sklepi in navodila s področja dela ali v zvezi z delom.

54. člen

Zavod s splošnimi akti ureja zlasti naslednja področja:

- notranjo organizacijo,

- sistematizacijo delovnih mest,

- računovodstvo,

- redni letni popis,

- pisarniško poslovanje,

- varstvo in zdravje pri delu ter varstvo pred požarom,

- varovanje osebnih podatkov in poslovne tajnosti,

- izobraževanje,

- plače in nadomestila,

- delovna razmerja in

- druga področja določena z zakonom, odlokom, tem statutom ali zaradi potreb dela zavoda.

Svet zavoda sprejme splošne akte, ki jih določa ta statut in zakon in splošne akte s področja finančnega poslovanja zavoda, delovno pravnega področja in področja organiziranosti zavoda.

Direktor sprejema splošne akte, ki jih določa ta statut in zakon, zlasti pa akte, ki urejajo poslovanje zavoda.

55. člen

Splošni akti začnejo praviloma veljati osmi dan po sprejemu, objavijo pa se na oglasni deski na sedežu zavoda, razen tega statuta, ki se objavi v Uradnem glasilu zgornjesavinjskih Občin.

VIII. VAROVANJE OSEBNIH PODATKOV IN POSLOVNE SKRIVNOSTI

56. člen

Zavod zagotavlja varstvo in varovanje osebnih podatkov s tem, da direktor sprejme splošni akt, s katerim uredi postopke in ukrepe za varovanje osebnih podatkov.

Zavod vodi katalog podatkov v skladu s predpisi za varovanje osebnih podatkov za evidence določene z zakonom, odlokom in tem statutom.

57. člen

Organi in delavci zavoda so dolžni varovati vse podatke o članih zavoda kot poslovno skrivnost.

S splošnim aktom navedenim v prejšnjem členu statuta, se lahko določi, da so posamezni podatki poslovna skrivnost.

58. člen

Delavci zavoda in člani organa zavoda morajo poleg podatkov opredeljenih v prejšnjih dveh členih tega statuta, kot poslovno skrivnost varovati tudi listine in podatke, ki jih kot take razglasi pristojni organ ter podatke, ki so po zakonu ali drugih predpisih opredeljeni kot tajni.

59. člen

Kršitev določb tega statuta in splošnega akta, ki ureja varstvo osebnih podatkov in poslovne skrivnosti, pomeni hujšo kršitev delovne obveznosti delavca, za katero se izreče prenehanje delovnega razmerja, oziroma člana organa zavoda, zaradi katere mu predčasno preneha mandat v organu zavoda.

Delavci zavoda in člani organa zavoda so kazensko in materialno odgovorni za ravnanje, ki je v nasprotju z določili tega statuta.

IX. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

60. člen

Po prvi seji, Svet zavoda takoj začne s postopkom o imenovanju direktorja zavoda.

61. člen

Zavod mora najkasneje v roku šest mesecev po imenovanju direktorja sprejeti splošne akte, ki urejajo delo zavoda in jih določa ta statut.

62. člen

TIC opredeljen v 11. členu tega statuta mora začeti delovati kot organizacijska enota zavoda, najkasneje v roku enega leta po imenovanju direktorja.

63. člen

Ta statut se objavi v Uradnem glasilu zgornjesavinjskih Občin, potem ko da svoje soglasje k njemu občinski svet občine ustanoviteljice.

64. člen

Ta statut začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem glasilu zgornjesavinjskih Občin.

Gornji Grad, dne 13.10.2004

Številka: 002-16/2004

Predsednik Sveta zavoda:

Toni Rifelj, l.r.