Na podlagi 3. člena
zakona o zavodih (Uradni list RS, št.
12/91), 40., 41. in 140. člena
zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 12/96) ter 19. člena statuta Občine Podčetrtek, je
občinski svet na 13. seji dne 4. 10. 1996 sprejel |
O D L O K |
o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Podčetrtek |
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
1. člen |
S tem odlokom Občina Podčetrtek, s sedežem
Škofja gora 1, Podčetrtek (v nadaljevanju: ustanovitelj) ustanavlja na
področju osnovnega šolstva ter vzgoje in varstva predšolskih otrok javni
vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Podčetrtek (v nadaljevanju:
zavod). |
Ustanoviteljske pravice občine izvršuje
občinski svet. |
II. STATUSNE DOLOČBE |
1. Ime, sedež in pravni status zavoda |
2. člen |
Ime zavoda je: Osnovna šola Podčetrtek.
|
Sedež zavoda: Trška cesta 66, Podčetrtek
|
Skrajšano ime zavoda: OŠ Podčetrtek.
|
V sestavo OŠ Podčetrtek sodijo:
|
– Centralna šola Podčetrtek, Trška cesta
66, Pod- četrtek, |
– Podružnična šola Pristava pri Mestinju,
Pristava pri Mestinju 27, Pristava pri Mestinju, |
– Enota Vrtec Podčetrtek, Trška cesta 67,
Podčetrtek. |
Zavod lahko po predhodnem soglasju z
ustanoviteljem organizira delo v novi podružnični šoli ali enoti vrtca
ali ukine obstoječo, če so zato podani zakonski razlogi. |
3. člen |
Zavod je za svoje obveznosti odgovoren s
sredstvi, ki so v pravnem prometu. Zavod je pravna oseba s popolno
odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z vsem premoženjem, s
katerim razpolaga. |
Podružnična šola in enota vrtec v pravnem
prometu nimata pooblastil. |
Zavod je pravni naslednik
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Podčetrtek, ki je vpisan v
sodni register pri Okrožnem sodišču Celje na registrskem vložku št.
1-4343-00 in prevzema vse pravice in obveznosti tega zavoda. |
4. člen |
Zavod je pravna oseba s pravicami,
obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v pravnem prometu, kot jih
določata zakon in ta odlok. |
2. Pečat zavoda |
5. člen |
Zavod ima in uporablja pečat okrogle
oblike, premera 35 mm, v katerega sredini je grb Republike Slovenije,
pod katerim je vpisan sedež zavoda: Podčetrtek, na zunanjem obodu pa je
izpisano ime zavoda: Osnovna šola Podčetrtek. |
Zavod ima in uporablja tudi pečat okrogle
oblike premera 20 mm z enako vsebino kot pečat iz prvega odstavka tega
člena. |
6. člen |
Število posameznih pečatov, njihovo
uporabo, hrambo ter delavce, ki so zanje odgovorni, določi ravnatelj. |
3. Zastopanje, predstavljanje in
podpisovanje |
7. člen |
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj.
Ravnatelj zavoda zastopa in predstavlja zavod brez omejitev.
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča
ravnatelja njegov pomočnik. Pomočnik ravnatelja ima v času nadomeščanja
vsa pooblastila ravnatelja. |
Ravnatelj lahko za zastopanje ali
predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
8. člen |
Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci,
ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki
jih opravljajo. |
V odnosih z banko in Agencijo RS za
plačilni promet podpisujejo za zavod ravnatelj, računovodja in
podpisniki z deponiranimi podpisi pri Agenciji RS za plačilni promet, ki
jih določi ravnatelj. |
Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda,
ki so pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v
tem odloku. |
4. Območja zadovoljevanja
vzgojno-izobraževalnih in vzgojnovarstvenih potreb |
9. člen |
Zavod je ustanovljen za opravljanje
osnovnošolskega izobraževanja za šolski okoliš, ki obsega naslednja
naselja: Podčetrtek, Olimje, Rudnica, Imeno, Imenska gorca, Golobinjek
ob Sotli, Sela, Verače, Virštanj, Gostinca, Pecelj, Pristava pri
Mestinju, Dol pri Pristavi, Sodna vas, Roginska gorca, Cmereška gorca,
Sp. in Zg. Tinsko, Sv. Ema, Vonarje, Nezbiše, Jerčin, Vidovica, Nimno,
Sp. Mestinje in deloma Prelasko, Dobležiče, Buče. |
Matična enota je centralna šola
Podčetrtek, kjer je sedež zavoda. V matični enoti se vpisuje otroke v
osnovno šolo ter v dnevno varstvo in druge oblike oskrbe otrok za
celoten zavod. |
III. DEJAVNOST ZAVODA |
10. člen |
Dejavnost zavoda je: |
– M/80.102 Osnovnošolsko splošno
izobraževanje, |
– M/80.101 Dejavnost vrtcev, |
– K/74.12 Računovodske oziroma
knjigovodske in revizijske dejavnosti, davčno svetovanje, |
– H/55.51 Storitve menz, |
– I/60.23 Cestni potniški prevoz,
|
– K/72.60 Druge računalniške dejavnosti,
|
– K/70.20 Dajanje lastnih nepremičnin v
najem. |
Dejavnost zavoda šteje kot javna služba,
katere izvajanje je v javnem interesu. |
11. člen |
Zavod opravlja javno veljavni
izobraževalni program in program za predšolske otroke, ki je sprejet na
način in po postopku, določenim z zakonom. |
12. člen |
Zavod je devetrazredna osnovna šola in
opravlja vzgojno-izobraževalno dejavnost od 1. do 9. razreda obvezne
osnovne šole. |
Zavod izvaja vzgojnovarstveno delo za
predšolske otroke v starosti od 11. meseca do vstopa v osnovno šolo.
Lahko pa organizira tudi dnevno varstvo otrok, predvsem od 3. leta
starosti, tudi v varstvenih družinah. |
Zavod ne sme začeti opravljati nove
dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler
ustanovitelj ne da soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe,
da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede
tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji.
|
Za nove dejavnosti ne štejejo druge
dejavnsoti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerimi
dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojno-izobraževalnega in
vzgojnovarstvenega dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registriranih dejavnosti. |
13. člen |
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja
druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni
register. |
IV. ORGANI ZAVODA |
14. člen |
Organi zavoda so: |
– svet zavoda, |
– ravnatelj, |
– strokovni organi, |
– svet staršev. |
Zavod lahko ima tudi druge organe, katerih
delovno področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanje določi s
pravili. |
1. Svet zavoda |
15. člen |
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga
sestavljajo predstavniki ustanovitelja, predstavniki delavcev zavoda in
predstavniki staršev. |
Svet zavoda šteje 11 članov, ki jih
sestavljajo: |
– trije predstavniki ustanovitelja,
|
– pet predstavnikov delavcev zavoda,
|
– trije predstavniki staršev. |
Predstavnike delavcev se voli izmed
delavcev matične enote v Podčetrtku, podružnične šole in vrtca, in
sicer: |
– iz matične enote v Podčetrtku tri člane,
|
– iz podružnične šole v Pristavi enega
člana, |
– iz vrtca enega člana. |
Predstavnike ustanovitelja imenuje
občinski svet izmed delavcev občinske uprave ali občinskih organov ter
občanov posameznih naselij šolskega oziroma vzgojnovarstvenega okoliša.
Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih
volitvah po postopku in na način, ki ga določa zakon in ta odlok.
Predstavnike staršev pa volijo starši na svetih staršev, in sicer svet
staršev šole dva predstavnika in svet staršev vrtca enega predstavnika.
|
Člani sveta izmed sebe izvolijo na
konstitutivni seji predsednika in namestnika predsednika. |
Svet odloča z večino glasov svojih članov.
|
Mandat članov sveta traja štiri leta. Za
člana sveta zavoda je ista oseba lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma.
|
Mandat predstavnikov staršev v svetu
zavoda je povezan s statusom njihovih otrok (učencev oziroma varovancev)
v zavodu. |
16. člen |
Svet zavoda: |
– imenuje in razrešuje ravnatelja,
|
– sprejema program razvoja zavoda,
|
– sprejema letni delovni načrt in poročilo
o njegovi uresničitvi, |
– odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih
programov, |
– obravnava poročila o izobraževalni in
vzgojni problematiki, |
– odloča o pritožbah v zvezi s statusom
učenca in otroka v vrtcu, |
– odloča o pritožbah staršev v zvezi
vzgojnim in izobraževalnim delom v šoli in vrtcu, |
– sprejema pravila in druge splošne akte
zavoda, ki jih določa ta odlok ali drugi splošni akt zavoda,
|
– določa finančni načrt in sprejema
zaključne in periodične račune, |
– predlaga ustanovitelju spremembo ali
razširitev dejavnosti, |
– daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda
predloge in mnenja o posameznih vprašanjih, |
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev
v svet zavoda, |
– sprejema program razreševanja presežnih
delavcev, |
– imenuje predstavnike zavoda v drugih
asociacijah, |
– odloča v soglasju z ustanoviteljem o
povezovanju v skupnost zavodov za opravljanje skupnih administrativnih
in računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih del,
|
– opravlja druge z zakonom ter drugimi
splošnimi akti zavoda določene naloge. |
a) Volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda |
17. člen |
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov
delavcev v svet zavoda s sklepom največ 90 in najmanj 60 dni pred
iztekom mandatne dobe. Volitve se opravijo najkasneje 15 dni pred
potekom mandata svetu zavoda. |
S sklepom o razpisu volitev mora biti
določen dan volitev in število članov sveta, ki se volijo iz posameznih
enot zavoda. Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu.
|
S sklepom o razpisu volitev se imenuje
volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik, njegov namestnik in dva
člana ter njuna namestnika. Član volilne komisije oziroma njegov
namestnik ne more biti kandidat za predstavnika delavcev v svetu in mora
imeti aktivno volilno pravico. |
Volilno komisijo se imenuje za dobo 4 let. |
18. člen |
Pravico predlagati kandidate za člane
zavoda ima najmanj pet delavcev zavoda z aktivno volilno pravico,
reprezentativni sindikat ter učiteljski in vzgojiteljski zbor.
|
Predlogi kanidatov za svet zavoda, ki se
predložijo volilni komisiji najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev,
morajo biti pisni. Predlogom kandidatov je potrebno priložiti podpise
delavcev, ki predlagajo kandidate za člane sveta. |
Predlogu kandidatov za člane sveta morajo
biti priložene pisne izjave kandidatov, da se s kandidaturo strinjajo.
|
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu
zavoda morajo imeti pasivno volilno pravico. Kandidati za predstavnike
delavcev v svetu zavoda se predlagajo po enotah zavoda. |
19. člen |
Glasovanje na voliščih vodi volilna
komisija. |
Volitve morajo biti organizirane tako, da
je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se
za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih
volitev. |
Voli se z glasovnicami osebno. Vsak
delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov iz
matične enote, podružnične šole in iz vrtca po abecednem redu priimkov z
navedbo koliko kandidatov se voli izmed kandidatov matične enote,
podružnične šole in enote vrtca. Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne
številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi glasovati.
|
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na
kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca, sta neveljavni. Neveljavna je
tudi glasovnica, če je volivec glasoval za več kandidatov iz matične
šole, podružnične šole ali vrtca kot jih je potrebno izvoliti.
|
Volitve so veljavne, če se jih je
udeležila več kot polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. |
20. člen |
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane
sveta zavoda kot je predstavnikov delavcev v svetu zavoda iz matične
enote podružnične šole in vrtca. Izvoljeni so tisti, ki so dobili
največje število glasov. Če sta dva kandidata iz iste enote dobila enako
število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu.
|
O poteku volitev na voliščih se piše
zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o rezultatih volitev, ki
ga objavi v roku 5 dni od dneva izvedbe glasovanja. |
b) Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu
zavoda |
21. člen |
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev
v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev
zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za
člana sveta, ki ga je kandidiral sindikat. |
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo
delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic.
|
Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge
za odpoklic. |
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki
preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za
odpoklic. |
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za
odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev
v svetu zavoda in določi dan glasovanja. |
Predstavnik delavcev v svetu zavoda ja
odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo
aktivno volilno pravico v času glasovanja o odpoklicu. |
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu
predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe
odloka in zakona. |
22. člen |
Za volitve in odpoklic predstavnikov
delavcev v svet zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki bo urejal
sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov, uporabljale v zadevah, ki
jih ne ureja ta odlok, določbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v
upravljanju podjetij. |
2. Ravnatelj |
23. člen |
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda
je ravnatelj. |
Ravnatelj organizira in vodi delo in
poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za
zakonitost dela zavoda. |
Ravnatelj opravlja naslednje naloge:
|
– organizira, načrtuje in vodi delo
zavoda, |
– pripravlja program razvoja zavoda,
|
– pripravlja predlog letnega delovnega
načrta in odgovarja za njegovo izvedbo, |
– odgovarja za uresničevanje pravic otrok
in pravic ter dolžnosti učencev, |
– vodi delo učiteljskega in
vzgojiteljskega zbora, |
– oblikuje predlog nadstandardnih
programov, |
– spodbuja strokovno izobraževanje in
izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
– organizira mentorstvo za pripravnike,
|
– prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem
delu učiteljev in vzgojiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje,
|
– predlaga napredovanja strokovnih
delavcev v nazive in odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede,
|
– spremlja delo svetovalne službe,
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s starši
(roditeljski sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja),
|
– obvešča starše o delu zavoda in o
spremembah pravic otrok in obveznostih učencev, |
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
– določa sistemizacijo delovnih mest,
|
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in
o disciplinski odgovornosti delavcev, |
– imenuje in razrešuje svojega pomočnika
in vodjo podružnične šole in enote vrtca, |
– skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko in
predšolsko zdravstveno službo in |
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni
in drugimi predpisi. |
24. člen |
Za ravnatelja je lahko imenovan, kdor
izpolnjuje pogoje za učitelja ali za svetovalnega delavca v zavodu, ima
najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju ter ima
naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor in
opravljen ravnateljski izpit. |
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet
zavoda v soglasju z ministrom za šolstvo in šport. Mandat ravnatelja
traja štiri leta. |
Svet zavoda si mora pred imenovanjem ali
razrešitvijo ravnatelja pridobiti mnenje učiteljskega in vzgojiteljskega
zbora in mnenje občine. |
Učiteljski in vzgojiteljski zbor o mnenju
za imenovanje ravnatelja glasujeta tajno. |
Če učiteljski in vzgojiteljski zbor ali
občina ne dajo mnenja v roku 20 dni od dneva, ko je bila zanj zaprošena,
lahko svet zavoda imenuje ravnatelja brez tega mnenja. |
25. člen |
Če ravnatelju predčasno preneha mandat
oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda
imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda
oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto.
|
Če v 60 dneh po prenehanju mandata
ravnatelju, svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja niti vršilca
dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih
osmih dneh minister. |
a) Pomočnik ravnatelja |
26. člen |
Zavod ima lahko pomočnika ravnatelja v
skladu z veljavnimi normativi in standardi. Za pomočnika ravnatelja je
lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za ravnatelja, razen šole za
ravnatelja oziroma ravnteljskega izpita. |
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje
ravnatelj, potem ko si pridobi s tajnim glasovanjem izraženo mnenje
učiteljskega in vzgojiteljskega zbora. |
Pomočnika ravnatelja se imenuje na podlagi
javnega razpisa, razen če ravnatelj imenuje pomočnika izmed strokovnih
delavcev zavoda. |
Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, ki mu
jih določi ravnatelj in naloge, ki so opisane v aktu o sistemizaciji. |
b) Vodja podružnične šole in vrtca |
Podružnična šola in vrtec imajo vodjo.
|
Za vodjo podružnične šole in vrtca je
lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo učitelja oziroma
vzgojitelja in ima najmanj 5 let naziv mentor. |
Vodjo podružnične šole in vrtca imenuje in
razrešuje ravnatelj izmed delavcev podružnične šole in vrtca.
|
Vodja podružnične šole in vrtca opravlja
poleg dela učitelja oziroma vzgojitelja naslednje naloge: |
– organizira in vodi delo podružnične šole
oziroma vrtca, |
– predlaga ravnatelju program razvoja
podružnične šole oziroma vrtca, |
– predlaga nadstandardne programe,
|
– skrbi za sodelovanje šole oziroma vrtca
s starši, |
– obvešča starše o delu podružnične šole
oziroma vrtca, |
– druge naloge, za katere ga pisno
pooblasti ravnatelj. |
3. Strokovni organi |
27. člen |
Strokovni organi v zavodu so učiteljski in
vzgojiteljski zbor, oddelčni učiteljski zbor, razrednik in strokovni
aktivi učiteljev in vzgojiteljev. |
28. člen |
Učiteljski in vzgojiteljski zbor
sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
Učiteljski in vzgojiteljski zbor:
|
– obravnava in odloča o strokovnih
vprašanjih povezanih z vzgojno-izobraževalnim in vzgojno-varstvenim
delom, |
– daje mnenje o letnem delovnem načrtu,
|
– predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih
programov ter dejavnosti, |
– odloča o posodobitvah v
vzgojno-izobraževalnih in vzgojnovarstvenih programih in njihovi izvedbi
v skladu s predpisi, |
– daje mnenje o predlogu za imenovanje
ravnatelja in pomočnika ravnatelja, |
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
– opravlja druge naloge v skladu z
zakonom. |
29. člen |
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo
strokovni delavci, ki opravljajo vzgojno-izobraževalno delo v posameznem
oddelku. |
Oddelčni učiteljski zbor: |
– obravnava vzgojno-izobraževalno
problematiko v oddelku, |
– oblikuje program dela z nadarjenimi
učenci in tistimi, ki težje napredujejo, |
– odloča o vzgojnih ukrepih in
|
– opravlja druge naloge v skladu z
zakonom. |
30. člen |
Razrednik vodi delo oddelčnega
učiteljskega zbora, analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi
za reševanje vzgojnih in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s
starši in šolsko svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter
opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
31. člen |
Strokovne aktive sestavljajo učitelji
istega predmeta oziroma predmetnih področij. |
Strokovni aktivi obravnavajo problematiko
predmeta oziroma predmetnega področja, usklajujejo merila za
ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje
vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo pripombe staršev in učencev
ter opravljajo druge strokovne naloge, določene z letnim delovnim
načrtom. |
Strokovni aktiv v vrtcu sestavljajo
vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev. |
Strokovni aktiv v vrtcu obravnava vzgojno
delo, dajejo vzgojiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojnega
dela, obravnavajo pripombe staršev ter opravljajo druge strokovne
naloge, določene v letnem načrtu. |
4. Svet staršev |
32. člen |
Za organizirano uresničevanje interesa
staršev se v zavodu oblikuje svet staršev zavoda. Svet staršev zavoda je
sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga
starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka. Vrtec oblikuje svoj
svet staršev. |
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj.
|
Svet staršev: |
– predlaga nadstandardne programe,
|
– daje soglasje k predlogu ravnatelja o
nadstandardnih storitvah, |
– daje mnenje o predlogu programa razvoja
zavoda in o letnem delovnem načrtu, |
– razpravlja o poročilih ravnatelja o
vzgojno-izobraževalni oziroma vzgojnovarstveni problematiki,
|
– obravnava pritožbe staršev v zvezi z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
– voli predstavnike staršev v svet zavoda
in |
– opravlja druge naloge v skadu z zakonom. |
5. Svetovalna služba |
33. člen |
Zavod organizira, v skladu z normativi in
standardi svetovalno službo, ki svetuje učencem, otrokom in staršem ter
sodeluje z učitelji, vzgojitelji in vodstvom zavoda pri načrtovanju,
spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda ter pri opravljanju
vzgojno-izobraževalnega dela in poklicno svetuje. |
Pri opravljanju poklicnega svetovanja se
svetovalna služba povezuje z Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
6. Knjižnica |
34. člen |
Zavod ima knjižnico. |
Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga
strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja
informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojno-izobraževalnega
dela v zavodu (vrtec, podružnična šola). |
Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar
upravljanje določi minister. |
Za učence, ki zaradi socialnega položaja
ne morejo plačati prispevka za izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada,
zagotovi sredstva država v skladu z merili, ki jih določi minister. |
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
35. člen |
Vzgojno-izobraževalno, vzgojnovarstveno in
drugo strokovno delo v zavodu opravljajo učitelji, vzgojitelji,
pomočniki vzgojiteljev, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi
strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog,
potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljnjem besedilu: strokovni
delavci). |
Strokovni delavci izvajajo
vzgojno-izobraževalno in vzgojnovarstveno delo v skladu z zakonom in
javno veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost
in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
Strokovni delavci morajo obvladati
slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in
drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom.
|
Znanje slovenskega knjižnega jezika se
preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih in vzgojiteljih, ki niso
diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje slovenskega knjižnega
jezika preverja ob prvi namestitvi. |
Smer strokovne izobrazbe za strokovne
delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe,
določi minister potem, ko si je pridobil mnenje pristojnega strokovnega
sveta. |
Strokovna, administrativna, tehnična in
druga dela opravljajo delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest.
|
Delavci iz prejšnjega odstavka morajo
imeti izobrazbo, določeno s sistemizacijo delovnih mest. |
36. člen |
Delovna razmerja, udeležba delavcev pri
upravljanju in uresničevanju sindikalnih pravic delavcev v zavodih,
zavod uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo te z zakonom o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v svojem splošnem
aktu. |
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih
delavcev v zavodu se prijavijo na podlagi sistemizacije delovnih mest.
|
Sistemizacijo delovnih mest določi na
podlagi normativov in standardov ravnatelj v soglasju s šolsko upravo na
območju katere ima zavod sedež, za vrtec pa ravnatelj v soglasju z
ustanoviteljem. |
Zavod si mora pred prijavo prostega
delovnega mesta pridobiti soglasje ministra, za vrtec pa si mora pred
prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje ustanovitelja.
|
Za vrtec mora o vsakem prostem delovnem
mestu strokovnega delavca pred prijavo prostega delovnega mesta
obvestiti ministrstvo, pristojno za predšolsko vzgojo. |
VI. VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA
DELO ZAVODA |
37. člen |
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje
za delo zavoda. |
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in
premoženje, s katerim je zavod upravljal do uveljavitve tega odloka ter
sredstva in premoženje podružnične šole in vrtca. |
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki
so mu dana v upravljanje, ne more pa s pravnimi posli odtujiti
nepremično premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi
bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
38. člen |
Zavod pridobiva sredstva za opravljanje
javne službe iz državnega proračuna in iz proračuna občine v skladu z
zakonom in statutom Občine Podčetrtek in prispevkov staršev, lahko pa
tudi iz drugih virov. |
VII. ODGOVORNOSTI USTANOVITELJA ZA
OBVEZNOSTI ZAVODA |
39. člen |
Zavod nastopa v pravnem prometu povezan z
dejavnostjo, za katero je ustanovljen, samostojno. |
Zavod odgovarja za svoje obveznosti do
višine sredstev, s katerimi razpolaga. |
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti
zavoda do višine sredstev, ki jih zagotavlja v skladu z 38. členom tega
odloka. |
VIII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
40. člen |
Svet zavoda opravlja svoje naloge do
izteka mandata. |
41. člen |
Ravnatelju zavoda preneha mandat z iztekom
dobe, za katero je imenovan. Ravnatelj zavoda je dolžan poleg nalog, za
katere je pristojen po zakonu opraviti: vse potrebno, da zavod uskladi
organizacijo dela ter oblikuje svet zavoda s tem odlokom v roku treh
mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
42. člen |
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha
veljati odlok o ustanovitvi vzgojno-izobraževalnega zavoda OŠ
Podčetrtek, ki ga je sprejel Občinski svet občine Podčetrtek dne 26. 6.
1995 in objavljen v Uradnem listu RS, št. 42/95 z dne 21. 7. 1995. |
43. člen |
Ta odlok začne veljati petnajsti dan po
objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
Št. 061-101/96 |
Podčetrtek, dne 8. oktobra 1996. |
Predsednik |
Občinskega sveta |
občine Podčetrtek |
Marko Stadler l. r. |