|
Na podlagi 18. člena
Statuta Mestne občine Kranj (Uradni list RS, št. 33/07),
Zakona
o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/07 – UPB7
in 110/07 – Sklep US), Zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št.
94/07 – UPB2), ter
Zakona
o lokalnih volitvah (Uradni list RS, št. 94/07 – UPB3) je Svet
Mestne občine Kranj na 13. seji dne 6. 2. 2008 sprejel |
|
|
P R A V I L N I K |
|
|
o plačah in plačilih občinskim funkcionarjem in nagradah članom svetov
krajevnih skupnosti, članom delovnih teles občinskega sveta ter članom
drugih občinskih organov, in o povračilih stroškov |
|
|
I. SPLOŠNE DOLOČBE |
|
|
1. člen |
|
|
Za opravljanje občinskih funkcij imajo občinski
funkcionarji pravico do plače, če funkcijo opravljajo poklicno, oziroma
do plačila, če funkcijo opravljajo nepoklicno. |
|
|
Članom svetov krajevnih skupnosti, članom delovnih teles
občinskega sveta, ki niso člani občinskega sveta, članom nadzornega
odbora in volilne komisije, pripadajo nagrade za njihovo delo, ki se
oblikujejo na podlagi tega pravilnika. |
|
|
2. člen |
|
|
V skladu z Zakonom o sistemu plač v javnem sektorju se
župan Mestne občine Kranj glede na število prebivalcev uvrsti v 55.
plačni razred, če funkcijo opravlja poklicno. Županu pripada dodatek za
delovno dobo v skladu z zakonom. |
|
|
Če župan opravlja funkcijo nepoklicno, mu pripada plačilo
v višini 50% osnovne plače, ki bi jo dobil, če bi funkcijo opravljal
poklicno. |
|
|
Plačni razred podžupana Mestne občine Kranj je v primeru
poklicnega opravljanja funkcije v skladu z Zakonom o sistemu plač v
javnem sektorju določen v razponu od 40 do 47 plačnega razreda. Plačni
razred podžupana določi župan ob upoštevanju obsega podžupanovih
pooblastil. Podžupanu pripada dodatek za delovno dobo v skladu z
zakonom. |
|
|
Če podžupan opravlja funkcijo nepoklicno, mu pripada
plačilo v višini največ 50% osnovne plače, ki bi jo dobil, če bi
funkcijo opravljal poklicno. |
|
|
Plača podžupana oziroma plačilo za nepoklicno opravljanje
funkcije podžupana vključuje sejnine za opravljeno delo na sejah
občinskega sveta in njegovih delovnih teles. |
|
|
3. člen |
|
|
Z Zakonom o lokalni samoupravi določeni najvišji dovoljeni
obseg sredstev, v okviru katerega se lahko oblikuje plačilo za
nepoklicno opravljanje funkcije člana občinskega sveta, je podlaga za
ugotovitev najvišjega možnega letnega obsega sredstev, iz katerih se
izplačujejo plačila članom občinskega sveta ter nagrade članom delovnih
teles občinskega sveta, ki niso člani občinskega sveta, in članom
nadzornega odbora ter drugih organov Mestne občine Kranj. |
|
|
Nagrade ter morebitna povračila stroškov članom svetov
krajevnih skupnosti se izplačujejo v skladu s finančnimi načrti
krajevnih skupnosti. |
|
|
4. člen |
|
|
Odločbo o plači oziroma plačilu za posameznega občinskega
funkcionarja izda komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja
občinskega sveta. |
|
|
5. člen |
|
|
Obračun plače oziroma plačila na podlagi tega pravilnika
se opravi na podlagi Zakona o sistemu plač v javnem sektorju, ki v
prilogi 1 določa plačno lestvico s plačnimi razredi za javne uslužbence
in funkcionarje v javnem sektorju. |
|
|
II. VIŠINA IN NAČIN DOLOČANJA PLAČILA ČLANOM OBČINSKEGA SVETA |
|
|
6. člen |
|
|
V okviru ugotovljenega zneska osnovne plače župana za
poklicno opravljanje funkcije se določi najvišji možni znesek plačila
posameznemu članu občinskega sveta ter zagotovi, da ta letno ne preseže
z zakonom določenega najvišjega možnega zneska. |
|
|
7. člen |
|
|
Letni znesek sejnin vključno s sejninami za seje delovnih
teles občinskega sveta, ki se izplača posameznemu članu občinskega
sveta, ne sme presegati 15% letne osnovne plače župana. V okviru tega
zneska se članu občinskega sveta določi plačilo za posamezni mesec glede
na delo, ki ga je opravil, in sicer za: |
|
|
– udeležbo na seji občinskega sveta 70%, |
|
|
– predsedovanje seji delovnega telesa občinskega sveta
20%, |
|
|
– udeležbo na seji delovnega telesa, katerega član je,
10%. |
|
|
Sejnina za udeležbo na seji delovnega telesa, katerega
član je, vključuje tudi eventualno udeležbo na sejah ostalih delovnih
teles in delovnih sestankih. |
|
|
V skladu s tem sklepom se z odločbo določi plačilo članu
občinskega sveta. Izplačilo se opravi na podlagi evidence o opravljenem
delu članov občinskega sveta, ki jo vodi občinska uprava. |
|
|
III. NAGRADE |
|
|
8. člen |
|
|
Članom delovnih teles občinskega sveta, ki niso člani
občinskega sveta, se za opravljanje dela v delovnem telesu občinskega
sveta določi nagrada v obliki sejnine, ki se izplača za udeležbo na seji
na podlagi mandatne pogodbe. |
|
|
Letni znesek sejnin znaša 10% najvišjega možnega zneska
plačila članu občinskega sveta. |
|
|
Sejnina za udeležbo na seji delovnega telesa, katerega
član je, vključuje tudi eventualno udeležbo na sejah občinskega sveta,
sejah ostalih delovnih teles in delovnih sestankih. |
|
|
9. člen |
|
|
Predsednik in člani nadzornega odbora občine imajo pravico
do nagrade za opravljeno delo. Nagrada za opravljeno delo se oblikuje
kot: |
|
|
1. nagrada za udeležbo na seji in |
|
|
2. nagrada za opravljanje neposrednega nadzora po
kriteriju zahtevnosti nadzora. |
|
|
Za udeležbo na seji nadzornega odbora, ki vključuje tudi
udeležbo na sejah Sveta Mestne občine Kranj in sejah ostalih delovnih
teles, kjer je prisotnost članov nadzornega odbora smiselna, ter
pripravo in utemeljitev predloga za neposredni nadzor nadzorovane
stranke, se pravica do nagrade določi največ v višini: |
|
|
– 10,5% letne osnovne plače župana za predsednika
nadzornega odbora; |
|
|
– 7% letne osnovne plače župana za člane nadzornega
odbora. |
|
|
Nagrada za opravljanje neposrednega nadzora po kriteriju
zahtevnosti nadzora se za vse člane nadzornega odbora oblikuje v višini: |
|
|
– 2% letne osnovne plače župana za opravljanje zahtevnega
nadzora; |
|
|
– 1% letne osnovne plače župana za opravljanje manj
zahtevnega nadzora. |
|
|
Nagrade predsednika in članov nadzornega odbora se
izplačujejo na podlagi mandatne pogodbe. |
|
|
Nagrada za opravljeno delo ne sme preseči najvišjega
možnega zneska, ki znaša 13,5% letne osnovne plače župana za predsednika
nadzornega odbora oziroma 10% letne osnovne plače župana za člane
nadzornega odbora. |
|
|
10. člen |
|
|
Nagrade članom svetov krajevnih skupnosti se za udeležbo
in opravljeno delo na seji sveta krajevne skupnosti lahko določijo v
višini do: |
|
|
– 9% najvišjega možnega zneska, ki za posamezno sejo
pripada članu občinskega sveta, za člane sveta krajevne skupnosti in |
|
|
– 18% najvišjega možnega zneska, ki za posamezno sejo
pripada članu občinskega sveta, za predsednika sveta krajevne skupnosti. |
|
|
Nagrade se v skladu s finančnimi načrti krajevnih
skupnosti lahko izplačajo za največ 4 seje sveta krajevne skupnosti
letno. |
|
|
11. člen |
|
|
Člani občinske volilne komisije imajo zaradi dela v zvezi
z izvedbo lokalnih referendumov in dela v volilnih organih ob vsakih
splošnih volitvah, ki obsegajo redne in predčasne volitve v občinski
svet, nadomestne volitve v občinski svet in redne ter nadomestne volitve
župana v prvem in drugem krogu v skladu z Zakonom o lokalnih volitvah
pravico do enkratnega nadomestila. |
|
|
Ob vsakih drugih volitvah so člani občinske volilne
komisije, ki sodelujejo na volitvah, upravičeni do ustreznega
nadomestila, ki ga glede na obseg volilnih opravil, ob upoštevanju
prvega odstavka tega člena, določi komisija za mandatna vprašanja,
volitve in imenovanja najpozneje deset dni po razpisu volitev. |
|
|
Člani volilnih odborov imajo pravico do nadomestila v
višini, določeni z Zakonom o lokalnih volitvah. |
|
|
Za posebne oblike glasovanja, kot so predčasno glasovanje,
glasovanje na domu, glasovanje na posebnem volišču za invalide in druge
oblike posebnega glasovanja, določi višino nadomestila predsedniku,
namestniku predsednika in članom volilnega odbora komisija za mandatna
vprašanja, volitve in imenovanja občinskega sveta na predlog občinske
volilne komisije v desetih dneh po razpisu volitev, pri čemer višina
njihovega nadomestila ne sme presegati višine, določene v tem členu,
razen za člane volilnega odbora, ki vodi predčasno glasovanje. Tem
članom volilnega odbora pripada nadomestilo, kot je opredeljeno v Zakonu
o lokalnih volitvah, ki se lahko poveča za eno ali dve dnevnici glede na
trajanje glasovanja. |
|
|
Nadomestila članom občinske volilne komisije in volilnih
odborov se izplačajo na podlagi akta o imenovanju. |
|
|
IV. POVRAČILA, NADOMESTILA IN DRUGI PREJEMKI |
|
|
12. člen |
|
|
Občinski funkcionarji, člani nadzornega odbora ter člani
delovnih teles občinskega sveta imajo pravico do povračil, nadomestil in
drugih prejemkov v skladu s predpisi, ki urejajo te pravice. |
|
|
Osebe iz prvega odstavka tega člena imajo pravico do
povračila stroškov prevoza na službeni poti, ki nastanejo pri
opravljanju funkcije člana občinskega sveta, v zvezi z njo ali v zvezi z
delom v nadzornem odboru ali delovnem telesu občinskega sveta. |
|
|
Stroški prevoza se povrnejo v skladu s predpisi, ki
veljajo za javne uslužbence. |
|
|
Osebe iz prvega odstavka tega člena imajo pravico do
dnevnice za službeno potovanje v skladu s predpisi, ki veljajo za javne
uslužbence. |
|
|
Osebe iz prvega odstavka tega člena imajo pravico do
povračila stroškov prenočevanja, ki nastanejo na službeni poti. |
|
|
Stroški prenočevanja se povrnejo na podlagi predloženega
računa v skladu s predpisi, ki veljajo za javne uslužbence. |
|
|
13. člen |
|
|
Pravico iz 12. člena tega pravilnika uveljavljajo osebe iz
prvega odstavka 12. člena na podlagi naloga za službeno potovanje. |
|
|
Nalog za službeno potovanje izda župan. |
|
|
14. člen |
|
|
Pravico do povračil, nadomestil in drugih prejemkov lahko
krajevne skupnosti s svojimi akti v obsegu, kot je določen v 12. členu,
določijo tudi za člane svetov krajevnih skupnosti. |
|
|
V. NAČIN IZPLAČEVANJA |
|
|
15. člen |
|
|
Sredstva za izplačevanje plač, nagrad in povračil
stroškov, ki jih imajo osebe iz prvega odstavka 12. člena, se zagotovijo
v proračunu. |
|
|
16. člen |
|
|
Plače in nagrade se izplačujejo mesečno za pretekli mesec
najkasneje do 15. dne v tekočem mesecu. Prejemki, določeni v 12. členu
tega pravilnika, se izplačajo v petnajstih dneh po predložitvi potnega
poročila občinski upravi. |
|
|
17. člen |
|
|
Plače in nagrade se usklajujejo skladno s spremembo
vrednosti plačnega razreda, dogovorjenega s Kolektivno pogodbo za javni
sektor, povračila stroškov v zvezi z delom pa v skladu s predpisi, ki
jih urejajo. |
|
|
VI. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
18. člen |
|
|
Določbe 8. člena tega pravilnika, ki se nanašajo na člane
delovnih teles občinskega sveta, ki niso člani občinskega sveta, se
smiselno uporabljajo tudi za izplačilo sejnin članom štaba za civilno
zaščito in članom drugih komisij, odborov, svetov, ki jih ustanovi ali
imenuje občinski svet ali župan. |
|
|
19. člen |
|
|
Z dnem, ko začne veljati ta pravilnik, preneha veljati
sklep o plačah občinskih funkcionarjev in nagradah članov delovnih teles
občinskega sveta ter članov drugih občinskih organov ter o povračilih
stroškov (Uradni list RS, št. 86/02). |
|
|
20. člen |
|
|
Ta pravilnik začne veljati petnajsti dan po objavi v
Uradnem listu Republike Slovenije. |
|
|
|
|
|
Št. 032-0102/2007-43/11 |
|
|
Kranj, dne 7. februarja 2008 |
|
|
Župan
Mestne občine Kranj
Damijan Perne
zanj
Podžupan
Mestne občine Kranj
Igor Velov l.r. |
|
|
|