New Page 1

Na podlagi 9. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS/I, št. 12/91 in Uradni list RS št. 45/94 – odl. US, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 - ZJZP), 41. člena Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09, 64/09-popr. in 65/09-popr.) in prvega odstavka 6. člena Zakona o višjem strokovnem izobraževanju (Uradni list RS, št. 86/04), in 6. člena in šestega odstavka 21. člena Zakona o Vladi Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 24/05 – uradno prečiščeno besedilo in 109/08) ter 16. člena Statuta Mestne občine Maribor (MUV, št. 27/95, 13/98, 17/98, 23/98, 5/00, 10/02, 6/04, 13/04 in 26/05) sta Mestni svet Mestne občine Maribor na seji dne 1. oktobra 2009 in Vlada Republike Slovenije dne 6. oktobra 2009 sprejela

 

S K L E P

o ustanovitvi javnega izobraževalnega zavoda

 »Višja strokovna šola za gostinstvo in turizem Maribor«

 

A- SPLOŠNE DOLOČBE

 

I.

(ustanoviteljstvo)

(1) Ustanoviteljici javnega izobraževalnega zavoda »Višja strokovna šola za gostinstvo in turizem Maribor« (v nadaljnjem besedilu: zavod) sta Republika Slovenija in Mestna občina Maribor, Ulica heroja Staneta 1, Maribor.

(2) Ustanoviteljske pravice in dolžnosti ustanoviteljic uresničuje za Republiko Slovenijo Vlada Republike Slovenije, Gregorčičeva 20, Ljubljana, za Mestno občino Maribor pa Mestni svet Mestne občine Maribor.

(3) Ustanoviteljici uredita medsebojne pravice, obveznosti in odgovornosti s Pogodbo o soustanoviteljstvu javnega vzgojnoizobraževalnega zavoda »Višja strokovna šola za gostinstvo in turizem Maribor«, ki jo sprejmeta ob sprejemu tega sklepa.

(4) Zavod z imenom »Višja strokovna šola za gostinstvo in turizem Maribor« so ustanovili Vlada Republike Slovenije, Mestna občina Maribor in Občina Rogaška Slatina s Pogodbo o ustanovitvi javnega izobraževalnega zavoda »Višja strokovna šola za gostinstvo Maribor« št. 601-46/7, ki je bila sklenjena 29. januarja 1998.

Sočasno so pogodbene stranke – soustanoviteljice zavoda sklenile tudi Pogodbo o zagotavljanju razmer za ustanovitev in delovanje javnega izobraževalnega zavoda Višje strokovne šole za gostinstvo Maribor št. 3311-98-380001/5 z dne 4. februarja 1998, s katero so uredile ustanoviteljska razmerja nad tem zavodov.

(5) S tem sklepom se v okviru zavoda organizira organizacijska enota Medpodjetniški izobraževalni center (MIC) (v nadaljnjem besedilu:MIC) in se dopolni ime zavoda. Dosedanja tretja soustanoviteljica zavoda Občina Rogaška Slatina izstopa iz soustanoviteljstva tega zavoda (s sklepom o izstopu št. 0320-0006/2009-01 z dne 30. septembra 2009), s čimer preostali dve soustanoviteljici soglašata in prevzameta soustanoviteljstvo zavoda ter to razmerje uredita z novo pogodbo o soustanoviteljstvu, ki jo sklepata sočasno s sprejetjem tega ustanovitvenega akta zavoda.

 

II.

(ime in sedež)

(1) Ime javnega izobraževalnega zavoda je: »Višja strokovna šola za gostinstvo in turizem Maribor«

(2) Skrajšano ime zavoda je: VSGT Maribor.

(3) Sedež zavoda je v Mariboru.

(4) Poslovni naslov zavoda je: Zagrebška cesta 18, Maribor.

(5) Zavod opravlja svoje dejavnosti na poslovnem naslovu in

na drugih lokacijah. Posamezne študijske in druge programe ter dejavnosti lahko v skladu s predpisi izvaja v sodelovanju z drugimi šolami in drugimi poslovnimi partnerji v Republiki Sloveniji in tujini.

 

III.

(pečat zavoda)

Zavod ima pečat okrogle oblike, premera 35 mm z grbom Republike Slovenije v sredini. Na obodu sta izpisana ime in sedež zavoda. Zavod ima tudi pečat premera 20 mm z enakim besedilom. Organizacijska enota MIC ima pečat, ki je enak pečatu zavoda, s tem, da mu je dodano še ime te organizacijske enote.

 

IV.

(namen ustanovitve)

(1) Zavod je ustanovljen za opravljanje javne službe na področju izobraževalne dejavnosti višješolskega izobraževanja za izobraževanje po javno-veljavnih študijskih programih, ki jih v izvajanje določi ministrstvo, pristojno za šolstvo (v nadaljnjem besedilu: ministrstvo).

(2) Zavod opravlja tudi druge programe in naloge s področja praktičnega usposabljanja študentov in drugih udeležencev v procesu vseživljenjskega učenja, opravlja raziskovalne in razvojne naloge na področju dejavnosti, za katere izvaja izobraževanje in druge dejavnosti, določene s tem sklepom v skladu z akti poslovanja zavoda.

 

B - DEJAVNOSTI

 

V.

(dejavnosti javne službe)

Zavod opravlja javno službo na naslednjih področjih:

– P/85.421 - Višješolsko izobraževanje in

– R/91.011 - Dejavnost knjižnic.

 

VI.

(druge dejavnosti)

Druge dejavnosti, ki so namenjene opravljanju dejavnosti, za katere je zavod ustanovljen oziroma jih lahko opravlja z namenom racionalne rabe znanja in premoženja, ki ga zavod uporablja, v obsegu, dovoljenem z zakoni in drugimi predpisi, so določene v prilogi tega sklepa, ki je njegov sestavni del.

 

C - ORGANIZACIJA IN ORGANI ZAVODA

 

VII.

(organizacija zavoda)

V zavodu se za izvajanje dela dejavnosti organizira organizacijska enota MIC.

 

VIII.

(vodenje zavoda in organizacijske enote)

Zavod vodi in zastopa direktor, ki je poslovodni organ in pedagoški vodja zavoda. MIC vodi vodja, ki ga imenuje direktor.

 

IX.

(dejavnost MIC)

(1) MIC opravlja naloge v zvezi s praktičnim usposabljanjem z delom dijakov in študentov višjih in visokih strokovnih šol, pripravo kandidatov za mojstrske, delovodske oziroma poslovodske izpite, pripravo za potrjevanje nacionalnih poklicnih kvalifikacij, za opravljanje praktičnega dela zaključnih izpitov in poklicne mature, usposabljanje zaradi potreb tehnoloških sprememb v delovnih procesih in za zviševanje konkurenčne sposobnosti z razvijanjem novih tehnologij, inovacij in raziskovanj ter opravlja druge storitve, dogovorjene med zavodom in partnerji oziroma drugimi naročniki.

(2) Pri opravljanju dejavnosti MIC sodelujejo pravne in fizične osebe, ki opravljajo dejavnosti na področjih, za katere zavod izobražuje (v nadaljnjem besedilu: partnerji). Uresničevanje interesov partnerjev pri izvajanju dejavnosti, upravljanju in financiranju in druge medsebojne pravice in obveznosti se uredijo s posebno pogodbo. Če je predmet pogodbe povezan z upravljanjem s premoženjem zavoda, si mora zavod k taki pogodbi pridobiti soglasje ministra.

(3) Partnerji sodelujejo pri upravljanju MIC neposredno prek predstavnikov v poslovnem odboru MIC.

(4) Partnerji zagotavljajo sredstva za opravljanje dejavnosti MIC preko skupnega financiranja projektov, zagotavljanja strokovnjakov, materialne infrastrukture, plačila opravljenih storitev in podobno.

(5) MIC opravlja naloge iz prejšnjih odstavkov tudi za druge šole v regiji oziroma šole, ki izvajajo enake ali sorodne programe. Medsebojne pravice in obveznosti v zvezi z izvajanjem nalog med zavodom in drugimi šolami se uredijo s pisnim dogovorom oziroma pogodbo, če gre za medsebojne finančne obveznosti, ki jo zavod pošlje ministrstvu, pristojnemu za srednje oziroma višje šolstvo (v nadaljnjem besedilu: ministrstvo). Pooblaščene osebe zavoda skrbijo za pravočasno obveščanje in usklajevanje nalog MIC z drugimi šolami.

 

X.

(organizacija skupnih nalog)

(1) Za racionalno delovanje zavoda se skupne naloge, pomembne za zavod, združujejo in opravljajo skupaj v okviru skupnih dejavnosti zavoda.

(2) Skupne dejavnosti zavoda so:

-

splošne dejavnosti, v katere spadajo splošne, pravne, kadrovske in druge administrativno-tehnične zadeve;

-

finančno računovodske dejavnosti, v katere spadajo računovodske in knjigovodske zadeve;

-

informacijske dejavnosti, v katere spadajo knjižnična in informacijska dejavnost ter avdiovizualne storitve (servisiranje učil in avdiovizualnih sredstev) ter druge tovrstne storitve;

-

tehnične dejavnosti, v katere spadajo varovanje, vzdrževanje in čiščenje objektov, opreme in naprav, ki so namenjeni dejavnosti zavoda;

-

investicijske dejavnosti, v katere spada investicijsko vzdrževanje, opremljanje, vodenje skupnih projektov, povezanih s skupnimi programi in osnovnimi sredstvi premičnega in nepremičnega premoženja in podobne zadeve v zvezi s premoženjem, ki ga zavod uporablja;

-

komercialne dejavnosti, v katere spadajo nabava (javno naročanje) repromateriala, skladiščenje in trženje izdelkov ter storitev zavoda;

-

založniške in promocijske dejavnosti zavoda in

-

naloge v zvezi z upravljanjem s premoženjem zavoda in ostale skupne naloge zavoda.

(3) Direktor lahko določi, da se v okviru skupnih dejavnosti opravljajo tudi druge naloge oziroma storitve s področja dejavnosti zavoda oziroma da se opravljanje določenih nalog iz prejšnjega odstavka organizira v okviru organizacijske enote MIC.

(4) V zavodu se lahko v skladu s sklepom sveta zavoda oblikuje razvojna enota za opravljanje dejavnosti s področja raziskovanja in razvoja.

(5) Skupne dejavnosti zavoda vodi direktor zavoda, ki lahko za organiziranje in koordiniranje dela teh dejavnosti in pomoč pri njihovem vodenju imenuje vodjo posameznega ali več področjih skupnih dejavnosti.

 

XI.

(organi zavoda)

(1) Organi zavoda so:

– svet zavoda,

– direktor zavoda,

– predavateljski zbor,

– strokovni aktivi,

– študijska komisija in

– komisija za spremljanje in zagotavljanje kakovosti.

(2) Organi MIC so:

– poslovni odbor MIC,

– vodja MIC in

– strokovni aktivi.

 

XII.

(drugi organi zavoda)

V zavodu se organi, ki niso natančneje opredeljeni s tem sklepom, oblikujejo v skladu s predpisi.

 

1. Svet zavoda

 

XIII.

(sestava sveta zavoda)

Svet zavoda sestavlja 11 članov, in sicer:

– 2 predstavnika ustanoviteljic,

– 2 predstavnika delodajalcev,

– 5 predstavnikov delavcev in

– 2 predstavnika študentov.

 

XIV.

(imenovanje predstavnikov ustanoviteljic in delodajalcev)

(1) Vlada Republike Slovenije in Mestni svet Mestne občine Maribor imenujeta po dva predstavnika, od tega imenujeta po enega predstavnika delodajalcev s področja dejavnosti, za katere zavod izobražuje kadre oziroma poslovno sodeluje (v nadaljnjem besedilu: delodajalci).

(2) Predlog za imenovanje predstavnika delodajalcev zavod uskladi z delodajalci in jih pošlje ministrstvu oziroma pristojni službi Mestne občine Maribor.

 

XV.

(postopek volitev predstavnikov delavcev in študentov)

(1) Pravico voliti in biti izvoljen v svet zavoda (aktivno in pasivno volilno pravico) imajo vsi delavci zavoda, razen direktorja zavoda in vodje MIC.

(2) Vsi delavci zavoda izvršujejo svojo volilno pravico v okviru ene volilne enote, tako da vsi volilni upravičenci lahko kandidirajo in volijo svoje kandidate z ene in enotne volilne liste.

(3) Predstavnike študentov volijo študenti, vpisani v študijskem letu, v katerem se izvaja volilni postopek, ne glede na to ali se izobražujejo redno ali izredno. Predstavnike študentov v svet zavoda izvolijo študentje na neposrednih in tajnih volitvah z liste kandidatov, ki jo oblikuje skupnost študentov.

(4) Svet zavoda sprejme sklep o razpisu volitev oziroma imenovanjih v svet zavoda in v njem določi roke za izvedbo posameznih aktivnosti za izvedbo volitev oziroma imenovanj in imenuje volilno komisijo.

(5) Podrobnejši postopek in način predlaganja kandidatov in oblikovanja kandidacijskih list, način glasovanja in ugotavljanja izidov glasovanja, primere, ko se volitve ponovijo in druga postopkovna vprašanja, potrebna za izvedbo volitev v skladu z zakonom in tem sklepom, se lahko uredijo z internimi pravili zavoda. Pravila sprejme svet zavoda po predhodni pridobitvi mnenja zaposlenih in študentov.

(6) Predsednik sveta zavoda najkasneje 90 dni pred iztekom mandata pisno pozove pristojne organe oziroma volilno telo, da predlagajo, imenujejo oziroma izvolijo svoje predstavnike v svet zavoda.

(7) Če svet zavoda ne izvede aktivnosti iz prejšnjih odstavkov te točke oziroma ne opravi dejanj, ki so potrebna za imenovanje oziroma izvolitev članov sveta zavoda in njegovo konstituiranje najkasneje v rokih, določenih s tem sklepom, opravi te naloge v sedmih dneh po preteku roka, ki je določen za svet zavoda, direktor zavoda.

(8) Kandidate za člane sveta zavoda, predstavnike delavcev, lahko predlaga predavateljski zbor, zbor delavcev, sindikat ali najmanj 10 % vseh delavcev - volilnih upravičencev. Študenti lahko predlagajo svoje kandidate neposredno na zborih skupnosti študentov. Predlagatelji oblikujejo pisni predlog kandidatov s pisnim soglasjem predlaganega kandidata h kandidaturi ter s podpisom predlagateljev.

(9) Volitve predstavnikov v svet zavoda so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica volilnih upravičencev. Izvoljeni so kandidati, ki dobijo največje število glasov volilnih upravičencev, ki se udeležijo volitev.

(10) Če se volitev udeleži manj upravičencev, kot je določeno v prejšnjem odstavku, se volitve ponovijo. V ponovljenih volitvah so izvoljeni kandidati, ki dobijo večino glasov volilnih upravičencev, ki se volitev udeležijo.

(11) Če imata dva ali več kandidatov enako število glasov, se med njimi izbere enega kandidata z žrebom. Žrebanje izvede volilna komisija, ki določi način žrebanja in ugotovi izid.

(12) Volilna komisija najkasneje v sedmih dneh po opravljenih volitvah pripravi poročilo in ga predloži predsedniku sveta zavoda in direktorju zavoda.

(13) Direktor je dolžan v naslednjih tridesetih dneh, ko so izpolnjeni pogoji za konstituiranje sveta zavoda, sklicati konstitutivno sejo sveta zavoda. Člani na konstitutivni seji izmed sebe izvolijo predsednika in njegovega namestnika.

(14) Svet zavoda se lahko konstituira, ko je imenovanih oziroma izvoljenih večina članov sveta zavoda in se je iztekel mandat svetu prejšnjega sklica. Svetu zavoda začne teči mandat z dnem konstituiranja ne glede na to, kdaj je bil posamezen član imenovan oziroma izvoljen. Članu sveta, ki je bil imenovan oziroma izvoljen po konstituiranju sveta zavoda, se izteče mandat, ko se izteče mandat celotnega sveta.

 

XVI.

(predčasno prenehanje mandata članu sveta zavoda)

(1) Članu sveta zavoda predčasno preneha mandat, če:

-

je imenovan v drugo funkcijo, ki je s to nezdružljiva (npr. predstavnik delavcev je imenovan za direktorja);

-

odstopi (npr. zaradi bolezni, daljše odsotnosti ali iz drugih razlogov, zaradi katerih ne more ali ne želi več opravljati funkcije člana sveta zavoda);

-

izgubi status, v katerem je bil izvoljen;

-

je razrešen ali

-

mu preneha delovno razmerje v zavodu.

(2) Predstavniku študentov preneha mandat v svetu zavoda, ko mu preneha status študenta v zavodu.

(3) Svet zavoda na podlagi sklepa organa, pristojnega za imenovanje, da je imenovani član razrešen, pisne odstopne izjave člana oziroma poročila volilne komisije o izidu glasovanja o razrešitvi ali na podlagi ugotovitve dejstev iz prve, tretje ali pete alineje prvega odstavka te točke sprejme ugotovitveni sklep, da je članu prenehal mandat v svetu in dan prenehanja.

 

XVII.

(postopek imenovanja oziroma volitev nadomestnih članov sveta)

(1) Ko svet ugotovi, da je članu sveta prenehal mandat, najkasneje v osmih dneh razpiše nadomestne volitve, če preneha mandat predstavniku delavcev. Če preneha mandat študentu oziroma drugim članom sveta, direktor takoj o tem pisno obvesti in pozove organe oziroma volilno telo, pristojno za izvolitev oziroma imenovanje, da v tridesetih dneh izpeljejo postopek izvolitve nadomestnega člana oziroma imenujejo drugega predstavnika.

(2) Če preneha mandat članu, imenovanemu izmed delodajalcev, direktor pisno pozove delodajalce, da v tridesetih dneh podajo predlog svojih predstavnikov. Če predloga ne podajo v navedenem roku, direktor o tem obvesti pristojna organa soustanoviteljic (ministrstvo in mestno upravo Mestne občine Maribor, ki sama predlagata kandidate za imenovanje nadomestnega člana sveta zavoda pristojnim organom soustanoviteljic.

(3) Ne glede na prvi odstavek te točke, nadomestnih volitev ni treba izvesti, če je prenehal mandat manj kot tretjini članov sveta in je do izteka mandata sveta manj kot šest mesecev.

(4) Za nadomestne volitve se smiselno uporabljajo določbe tega sklepa, ki se nanašajo na redne volitve.

 

XVIII.

(postopek razrešitve članov sveta)

(1) Delavci in študenti lahko v času mandata razrešijo svoje predstavnike v svetu zavoda v primeru, da njihov predstavnik pri odločanju krši predpise ali ne izpolnjuje obveznosti člana sveta.

(2) Predstavnike ustanoviteljic lahko razrešijo pristojni organi, ki so jih imenovali v skladu s pravili o imenovanjih in razrešitvah njihovih predstavnikov.

(3) Postopek razrešitve predstavnikov delavcev in študentov se začne, ko svet zavoda dobi pisni predlog za razrešitev posameznega člana določenega volilnega telesa ali pa vseh njihovih predstavnikov v svetu zavoda, ki ga s podpisom podpira vsaj 10 % vseh volilnih upravičencev tega volilnega telesa.

(4) Za postopek razrešitve se smiselno uporabljajo določila, ki določajo pravila volitev članov sveta zavoda. O razlogih za razrešitev mora biti član sveta zavoda seznanjen pred začetkom postopka razrešitve. Če član sveta, za katerega se predlaga razrešitev, odstopi najkasneje do začetka glasovanja o razrešitvi, se izpelje le postopek volitev nadomestnega člana.

(5) Predlagatelji za razrešitev člana sveta zavoda morajo sočasno predlagati vsaj enega kandidata za nadomestnega člana sveta zavoda. Glasovanje o razrešitvi in glasovanje o volitvah nadomestnega člana se skliče na isti dan. Volitve nadomestnega člana se izvedejo takoj po tem, ko volilna komisija ugotovi, da je prejšnji član razrešen s potrebno večino glasov. Član sveta je razrešen, če je za razrešitev glasovala večina volilnih upravičencev, ki so se udeležili glasovanja o razrešitvi, v nasprotnem primeru član sveta nadaljuje z mandatom.

(6) Razrešenemu članu sveta preneha mandat, nadomestnemu članu pa prične teči z dnem, ko svet zavoda potrdi poročilo volilne komisije o volilnem izidu za razrešitev in za izvolitev nadomestnega člana.

 

XIX.

(pravila odločanja sveta)

(1) Svet zavoda v okviru nalog, določenih z zakonom in drugimi predpisi, sprejema svoje odločitve na način in po postopku ter v rokih, določenih s predpisi oziroma akti poslovanja.

(2) Svet lahko zaseda, če je prisotna več kot polovica članov in sprejema odločitev z večino glasov vseh članov sveta.

(3) Sejo sveta praviloma sklicuje in vodi predsednik, v njegovi odsotnosti oziroma nezmožnosti pa njegov namestnik (v nadaljnjem besedilu: sklicatelj seje). Predlog za sklic seje oziroma dnevni red seje lahko poda vsak član sveta in drugi organi zavoda, pobudo pa vsakdo, ki ima neposreden interes.

(4) Predsednik sveta mora sklicati sejo praviloma v 30 dneh po prejemu vloge ali predloga za sklic seje oziroma v najkrajšem možnem času, kadar odloča o zadevah, za katere predpisi določajo krajše roke.

(5) Če sklicatelj seje ne skliče v skladu s prejšnjim odstavkom, jo lahko skliče član sveta, če si za sklic seje pridobi soglasje več kot polovice članov sveta, ali direktor zavoda.

(6) Svet zavoda določi način glasovanja pred začetkom glasovanja o posamezni zadevi, če to ni urejeno s poslovnikom.

(7) Na način, določen v prejšnjem odstavku, svet določi druga pravila odločanja (o predčasnem ali naknadnem glasovanju, dopisni oziroma korespondenčni seji, o glasovanju v dveh krogih za primer neodločenega rezultata pri imenovanjih oziroma volitvah in podobno).

(8) Če predsednik sveta ne more voditi seje zaradi odsotnosti oziroma iz drugih razlogov, jo vodi namestnik predsednika sveta. Če niti namestnik ne more voditi seje, člani sveta določijo, da jo vodi eden izmed prisotnih članov sveta.

(9) Kadar svet odloča kot drugostopenjski organ, odloči pred pričetkom obravnave zadeve na zahtevo člana, predsednika sveta ali druge osebe z večino glasov prisotnih članov o izločitvi člana, ki je v isti zadevi odločal v organu zavoda na prvi stopnji ali če obstajajo druge okoliščine, ki utemeljeno vzbujajo dvom o nepristranskosti člana sveta v zadevi. Zoper sklep sveta v zvezi z izločitvijo ni pritožbe.

(10) Na razloge za izločitev je dolžan paziti in je za to odgovoren vsak član sveta sam. Zahtevo za izločitev in razloge za njo mora član sveta oziroma druga oseba iz prejšnjega odstavka podati v pisni obliki ali pa na zapisnik nemudoma, ko izve za razloge, najkasneje pa do konca obravnave zadeve, in sicer pred glasovanjem o zadevi. Zahteva za izločitev mora vsebovati okoliščine zaradi katerih se zahteva izločitev člana.

(11) Svet zavoda lahko v skladu s tem sklepom določi podrobnejša pravila delovanja sveta s poslovnikom.

 

2. Drugi organi zavoda

 

XX.

(pristojnosti direktorja zavoda)

(1) Direktor zavoda opravlja naslednje naloge:

-

zastopa in predstavlja zavod,

-

zagotavlja in odgovarja za zakonitost dela zavoda in njegovih organov,

-

organizira, načrtuje in vodi strokovno delo zavoda ter je odgovoren zanj,

-

zagotavlja in ugotavlja kakovost s samoevalvacijo zavoda,

-

pripravi predlog letnega delovnega načrta zavoda, finančnega načrta, razvojnega programa dela zavoda in letnih poročil o delu zavoda ter o samoevalvaciji zavoda,

-

odgovarja za uresničevanje letnega programa dela, finančnega načrta in razvojnega programa zavoda,

-

skrbi za kakovost in primerljivost študijskih programov na državni in mednarodni ravni,

-

skrbi za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo zavoda,

-

pripravi predlog nadstandardnih storitev študijskih programov zavoda,

-

določa pravila v zvezi z uporabo in hrambo pečatov zavoda,

-

določa ukrepe za varovanje osebnih podatkov in pooblasti delavce za zbiranje in uporabo teh podatkov v skladu s predpisi,

-

zagotavlja varnost in zdravje pri delu,

-

določi sistemizacijo delovnih mest v zavodu,

-

določa plače delavcev zavoda

-

sklepa pogodbe o zaposlitvi z delavci oziroma pogodbe o delu (podjemne pogodbe),

-

razporeja sredstva za plače, materialne stroške, investicije, investicijsko vzdrževanje in posodabljanje izobraževalnega procesa znotraj zavoda,

-

skrbi za strokovno izobraževanje, izpopolnjevanje oziroma usposabljanje delavcev zavoda,

-

zagotavlja uresničevanje pravic študentov ter drugih udeležencev izobraževanja v zavodu, spodbuja in spremlja delo študentov oziroma njihovih organov,

-

skrbi za sodelovanje zavoda z delodajalci, socialnimi in drugimi poslovnimi partnerji,

-

vodi delo predavateljskega zbora,

-

imenuje izpitne komisije,

-

podpisuje javne listine, ki se nanašajo na študijske programe zavoda,

-

spremlja delo strokovnih delavcev in jim svetuje ter spodbuja njihovo strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje,

-

predlaga napredovanje strokovnih delavcev zavoda v nazive,

-

odloča o napredovanju delavcev zavoda v plačne razrede,

-

odloča o kršitvah delavcev zavoda in o njihovi odškodninski odgovornosti in

-

opravlja druge naloge v skladu s tem sklepom in predpisi.

(2) Direktor za nadomeščanje v času odsotnosti ali za opravljanje nalog iz svoje pristojnosti pisno pooblasti strokovnega delavca zavoda.

(3) Direktor imenuje vodjo programskega področja, če so za to izpolnjeni predpisani pogoji (normativi), ki pomaga direktorju pri opravljanju njegovih nalog in opravlja druge naloge, ki mu jih določi oziroma za katere ga pisno pooblasti direktor.

 

XXI.

(komisija za spremljanje in zagotavljanje kakovosti)

(1) Komisijo za spremljanje in zagotavljanje kakovosti študija v zavodu (v nadaljevanju: komisija za kakovost) imenuje predavateljski zbor. Sestavljajo jo predsednik in šest članov, od tega pet predavateljev zavoda tako, da so zastopana vsa študijska področja oziroma vse skupine predmetov, in dva študenta.

(2) Komisija za spremljanje in zagotavljanje kakovosti opravlja naslednje naloge:

-

ustvarja razmere za uveljavljanje in razvijanje kakovosti izobraževalnega dela,

-

vzpostavlja mehanizme za sprotno spremljanje in ocenjevanje kakovosti ter učinkovitosti dela na šoli z določitvijo metod vrednotenja, subjektov evalvacije, z izbiro inštrumentov in meril evalvacije in določitvijo vsebin evalvacije,

-

načrtuje, organizira in usklajuje spremljanje in zagotavljanje kakovosti v zavodu,

-

sodeluje s Svetom za evalvacijo visokega šolstva in opravi primerjanje z drugimi šolami doma in v tujini,

-

spremlja zaposlitvene možnosti diplomantov,

-

na podlagi odziva delodajalcev oblikuje predloge izboljšav,

-

pripravlja poročila o evalvaciji za obravnavo na Svetu za evalvacijo visokega šolstva in Komisiji za akreditacijo višješolskih študijskih programov ter

-

opravlja druge naloge v skladu z zakonom.

 

3. Organi MIC

 

XXII.

(poslovni odbor MIC)

(1) Poslovni odbor MIC sestavljajo:

– direktor zavoda,

– vodja MIC,

– predstavniki programskih področij MIC, ki jih določi direktor na predlog vodje MIC in

– 2 predstavnika partnerjev MIC.

(2) Poslovni odbor, ki ga vodi direktor zavoda, ima naslednje pristojnosti:

-

obravnava program razvoja in letni program dela ter finančni načrt MIC,

-

obravnava letno vsebinsko in finančno poročilo,

-

odloča o pritožbah, ki niso v pristojnosti drugih organov zavoda,

-

obravnava predloge delodajalcev in naročnikov programov usposabljanja v MIC,

-

predlaga program prioritet za financiranje iz sredstev, pridobljenih z opravljanjem dejavnosti izven javne službe oziroma ki se ne financirajo iz državnega proračuna,

-

daje mnenje in predloge organom zavoda v zvezi z njegovo dejavnostjo,

-

zagotavlja sodelovanje partnerjev in drugih uporabnikov storitev MIC,

-

daje mnenje k aktom in dokumentom drugih organov zavoda, ki so pomembni za delovanje MIC in

-

opravlja druge naloge, določene s pogodbo o sodelovanju partnerjev in drugimi akti zavoda.

 

XXIII.

(imenovanje in pristojnosti vodje MIC)

(1) Vodjo MIC imenuje direktor. Vodja MIC:

-

organizira, načrtuje in vodi strokovno delo MIC ter je odgovoren zanj,

-

pripravi predlog programa razvoja in letnega programa dela ter odgovarja za njihovo izvedbo,

-

odgovarja za uresničevanje letnega programa dela, finančnega načrta in razvojnega programa MIC in pripravlja predlog letnega poročila,

-

izdaja (podpisuje) javne listine (obvestila oziroma potrdila) v zvezi s praktičnim usposabljanjem oziroma izvajanjem programa, katerega nosilec je MIC,

-

zagotavlja zakonitost dela MIC v okviru svojih pooblastil,

-

skrbi za kakovost izvedbe programa dela MIC,

-

sodeluje z delodajalci v zvezi z izvajanjem praktičnega izobraževanja oziroma usposabljanja,

-

določi delavce, ki so odgovorni za uporabo in hrambo pečatov MIC,

-

odgovarja za namensko porabo finančnih sredstev MIC in stvarnega premoženja, ki ga zavod uporablja za svoje dejavnosti,

-

koordinira delo strokovnih aktivov MIC,

-

spodbuja in spremlja delo dijakov oziroma študentov ter udeležencev izobraževanja odraslih, ki se v njem usposabljajo;

-

odgovoren je za uresničevanje pravic udeležencev usposabljanja v MIC,

-

direktorju zavoda predlaga sistemizacijo delovnih mest MIC,

-

direktorju zavoda predlaga sklenitev pogodbe o zaposlitvi oziroma pogodbe o delu za delavce MIC,

-

direktorju zavoda predlaga uvedbo postopkov za ugotavljanje disciplinske oziroma odškodninske odgovornosti delavcev MIC,

-

direktorju zavoda predlaga napredovanje delavcev MIC v plačilne razrede in nazive,

-

direktorju zavoda predlaga višino plače delavcev MIC v skladu s predpisi,

-

zagotavlja varnost in zdravje pri delu v skladu s predpisi in

-

opravlja druge naloge v skladu s tem sklepom in drugimi predpisi.

 

XXIV.

(strokovni aktivi MIC)

Strokovni aktivi, ki jih sestavljajo strokovni delavci, ki sodelujejo pri izvajanju posameznega programa oziroma projekta, opravljajo strokovne in razvojne naloge v okviru pristojnosti MIC na posameznem programskem področju, opredeljenem v programu razvoja MIC. V strokovnih aktivih delujejo strokovni delavci MIC, vodje strokovnih aktivov drugih šol, povezanih z dejavnostjo MIC in partnerji, strokovnjaki s posameznega področja.

 

XXV.

(skupnost študentov)

(1) Skupnost študentov sestavljajo študenti vseh programov in letnikov zavoda, ne glede na to ali se izobražujejo redno ali izredno.

(2) Skupnost študentov predstavlja petčlanski študentski svet, ki ga izvolijo študentje na tajnih volitvah. Predsednika študentskega sveta izvolijo člani sveta izmed sebe.

(3) Študentski svet ima naslednje pristojnosti:

-

daje mnenje o kandidatih za direktorja zavoda v postopku imenovanja,

-

daje mnenja o kandidatih za vnovično imenovanje predavatelja višje šole,

-

sprejema in izvaja program interesnih dejavnosti za študente,

-

daje predloge v zvezi z študijskim delom in upravljanjem organom zavoda in

-

opravlja druge naloge, določene z zakoni in drugimi predpisi ter akti zavoda.

(4) Skupnost študentov ima naslednje pristojnosti:

-

voli in razrešuje študentski svet,

-

voli svoje predstavnike v svet zavoda,

-

predlaga svoje predstavnike v komisijo za spremljanje in zagotavljanje kakovosti,

-

sprejema interna pravila o delovanju in organih skupnosti študentov in

-

opravlja druge naloge v skladu s predpisi.

 

5. Način odločanja organov zavoda

 

XXVI.

(način odločanja organov)

(1) Organi zavoda odločajo in poslujejo na način in po postopku, določenem z zakonom in poslovnikom organa. Če organ zavoda odločanja ne uredi s poslovnikom, se smiselno uporabljajo določila XIX. točke tega sklepa.

(2) Konstitutivno sejo organa zavoda skliče direktor, če s tem sklepom ni določeno drugače, najkasneje v sedmih dneh po izvolitvi oziroma imenovanju članov organa. Konstitutivno sejo do imenovanja predsednika oziroma vodje organa vodi direktor zavoda.

(3) Predlog za sklic seje oziroma dnevni red seje lahko poda vsak član organa in drugi organi zavoda, pobudo pa vsakdo, ki ima neposreden interes.

(4) Če pravila odločanja drugih organov zavoda niso posebej opredeljena v skladu s prvim odstavkom te točke, se smiselno uporabljajo pravila, ki veljajo za delovanje sveta zavoda v skladu s tem sklepom.

 

Č - PREMOŽENJE IN FINANCIRANJE ZAVODA

 

XXVII.

(premoženje zavoda)

Zavod uporablja stvarno nepremično in premično premoženje ter finančna sredstva v obsegu in vrednosti, kot ga je v knjigovodskih evidencah oziroma poročilih izkazal na dan 31. decembra 2008.

 

XXVIII.

(uporaba in upravljanje s stvarnim premoženjem)

(1) S pogodbo o soustanoviteljstvu javnega zavoda ustanoviteljici določita nepremično stvarno premoženje, ki ga posamezna ustanoviteljica dodeli zavodu v uporabo za potrebe izvajanja dejavnosti, določenih s tem sklepom. Premično stvarno premoženje, ki ga zavodu zagotavlja ministrstvo oziroma Mestna občina Maribor, se ločeno evidentira v okviru evidence osnovnih sredstev zavoda v skladu s predpisi o računovodstvu.

(2) Stvarno premoženje, ki si ga je oziroma ga pridobi zavod iz drugih virov ne glede na način pridobitve, se obravnava enako kot stvarno premoženje zavoda, ki mu ga zagotovita ustanoviteljici.

(3) Zavod vodi evidenco stvarnega premoženja iz prejšnjih odstavkov te točke in podatke iz te evidence vsaj enkrat letno pošlje pristojnim organom v skladu s predpisi.

(4) Zavod uporablja stvarno premoženje za izvajanje dejavnosti, določenih s tem sklepom in ga je dolžan uporabljati s skrbnostjo dobrega gospodarja.

(5) Zavod lahko daje v uporabo stvarno premoženje v času, ko ga sam ne rabi za izvajanje svoje dejavnosti oziroma najema prostore in opremo za izvajanje svojih dejavnosti v skladu s predpisi in s tem sklepom.

(6) Zavod je dolžan obveščati ministrstvo in pristojne organe Mestne občine Maribor o stanju oziroma spremembah v zvezi s stvarnim premoženjem in jim izročiti vse listine in druga dokazila, ki se nanašajo na gospodarjenje z njim zlasti pa o pravnih poslih iz prejšnjega odstavka.

 

XXIX.

(viri financiranja dejavnosti zavoda)

(1) Dejavnosti zavoda se financirajo iz državnega proračuna, prispevkov študentov ter drugih udeležencev, ki se izobražujejo v zavodu, s prodajo storitev in izdelkov zavoda iz dejavnosti, določenih s tem sklepom, iz donacij, prispevkov sponzorjev in iz drugih virov.

(2) Ustanoviteljici zagotavljata zavodu sredstva za opravljanje javne službe, določene s tem sklepom, v skladu s predpisi in

pogodbo o soustanoviteljstvu zavoda ter drugimi izvršilnimi akti

pristojnih organov.

 

XXX.

(način porabe presežkov)

(1) Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih pridobi s prodajo proizvodov in storitev, ustvarjenih z opravljanjem izobraževalne oziroma drugih dejavnosti v skladu s tem sklepom, zavod uporablja za namen, določen v aktih poslovanja zavoda v skladu s predpisi.

(2) Presežek prihodkov nad odhodki, pridobljen iz pravnih poslov iz XXVIII. točke tega sklepa, zavod uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicije in investicijsko vzdrževanje stvarnega premoženja in razvoj v skladu z letnim delovnim načrtom oziroma razvojnim programom zavoda in predpisi.

 

XXXI.

(razpolaganje s sredstvi)

(1) Zavod lahko razpolaga s finančnimi sredstvi, ki jih pridobi za izvajanje javne službe, s prodajo proizvodov in storitev na trgu, z darili in donacijami ali kako drugače, glede na namen, za katerega so bila pridobljena v skladu s tem sklepom in predpisi oziroma v skladu z voljo darovalca oziroma donatorja vendar v okviru izobraževalne dejavnosti.

(2) Finančna sredstva, pridobljena za delovanje zavoda in finančna sredstva, ki jih pridobi namensko od pravnih oseb zasebnega prava ali fizičnih oseb kot darilo ali volilo, razdeli direktor zavoda v skladu s predpisi in zavezujočimi izvršilnimi akti, pri čemer upošteva voljo donatorja in prilive sredstev za posamezno dejavnost zavoda.

 

XXXII.

(obseg odgovornosti zavoda)

Zavod odgovarja za svoje obveznosti do višine finančnih sredstev, s katerimi lahko razpolaga.

 

XXXIII.

(obseg odgovornosti ustanoviteljice)

(1) Vlada RS odgovarja za obveznosti zavoda, ki se nanašajo na izvajanje javne službe, do višine sredstev, ki jih v skladu z zakonom zagotavlja zavodu za izvajanje javne službe, ki je določena s tem sklepom.

(2) Mestna občina Maribor odgovarja za tiste obveznosti, ki se nanašajo na zagotavljanje prostorskih in drugih materialnih pogojev, določenih v pogodbi o soustanoviteljstvu zavoda.

(3) Soustanoviteljici odgovarjata vsaka za svoj del premoženjskih zmogljivosti v skladu s pogodbo o soustanoviteljstvu in tudi za druge obveznosti zavoda, če je tako določeno s posebno pogodbo, ki jo ustanoviteljici skleneta z zavodom v skladu s predpisi.

 

XXXIV.

(pooblastila v pravnem prometu)

(1) Zavod samostojno nastopa v pravnem prometu v okviru dejavnosti, določenih s tem sklepom. Organizacijska enota MIC nima pooblastila za samostojno poslovanje v pravnem prometu.

(2) Zavod mora pred sklenitvijo pravnega posla o brezplačni pridobitvi stvarnega premoženja pridobiti soglasje pristojnih organov ustanoviteljic v skladu s predpisi.

 

XXXV.

(vodenje računovodskih evidenc in poslovne dokumentacije)

(1) Zavod vodi računovodske evidence in izdela letna poročila o finančnem poslovanju v skladu s predpisi o računovodstvu in finančnem poslovanju pravnih oseb javnega prava ter navodili pristojnih organov ustanoviteljic.

(2) Zavod ima en podračun enotnega zakladniškega računa države, registriran pri pristojni upravi za javna plačila.

(3) Zavod pripravi letna poročila o izvajanju dejavnosti v skladu s predpisi oziroma izvršilnimi akti pristojnih organov in jih predloži pristojnim organom ustanoviteljic.

 

D - JAVNOST DELA IN POSLOVNA TAJNOST

 

XXXVI.

(javnost dela)

(1) Delo zavoda je javno. O delu zavoda obvešča javnost direktor ali oseba, ki jo ta pooblasti. Javnost dela zavoda se zagotavlja s poročili študentom, udeležencem izobraževanja odraslih in drugim organom zavoda.

(2) Novinarji in drugi predstavniki javnosti lahko prisostvujejo izobraževalnemu delu zavoda oziroma na sejah in drugih oblikah strokovnega dela organov zavoda, če je tako določeno s predpisi.

(3) Če javnost v skladu s predpisi ni izrecno izključena, lahko direktor zavoda odobri prisotnost ob upoštevanju predpisov o varovanju osebnih podatkov, integritete mladoletnih oseb in podatkov, ki imajo značaj tajnosti.

 

XXXVII.

(varovanje poslovne tajnosti oziroma osebnih podatkov)

(1) Direktor in drugi delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, do katerih pridejo oziroma so z njimi seznanjeni, in so določeni za poslovno tajnost oziroma vsebujejo osebne podatke.

(2) Osebe iz prejšnjega odstavka morajo varovati poslovno tajnost in osebne podatke tudi po prenehanju delovnega razmerja.

(3) Za poslovno tajnost se štejejo podatki in dokumenti:

– ki so z zakonom in drugimi predpisi določeni za tajne,

– ki jih pristojni organ zavoda določi za tajne,

– ki jih kot poslovno tajnost zavodu pošlje oziroma sporoči pristojni organ ali druga organizacija.

(4) Listine, ki vsebujejo informacijo javnega značaja posreduje prosilcu v skladu s predpisi direktor zavoda ali od njega pooblaščena oseba.

E - PREHODNE IN KONČNA DOLOČBA

 

XXXVIII.

(pravna kontinuiteta zavoda)

S tem sklepom ta zavod, ki je bil pod imenom »Višja strokovna šola za gostinstvo Maribor« vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Mariboru pod št. Srg 200301367 z dne 29. januarja 2007, ohranja vse svoje pravice in obveznosti, kot jih je imel do sedaj, v pravnem prometu.

 

XXXIX.

(mandat direktorja)

Tekoči mandat direktorice zavoda se nadaljuje ne glede na uveljavitev tega sklepa.

 

XL.

(mandat sveta zavoda)

Tekoči mandat sveta zavoda se nadaljuje ne glede na uveljavitev tega sklepa.

 

XLI.

(prenehanje veljavnosti dosedanjega ustanovitvenega akta)

Z uveljavitvijo tega sklepa preneha veljati Pogodba o ustanovitvi javnega izobraževalnega zavoda »Višja strokovna šola za gostinstvo Maribor« št. 601-46/7 z dne 29. januarja 1998.

 

XLII.

(uveljavitev sklepa)

Ta sklep začne veljati, ko pristojna organa obeh ustanoviteljic sprejmeta v enotnem besedilu ta sklep in pogodbo o soustanoviteljstvu javnega izobraževalnega zavoda »Višja strokovna šola za gostinstvo in turizem Maribor«.

 

                                                                                        Vlada Republike Slovenije

Številka: 01403-140/2009/4                                                     Generalni sekretar

Datum: 6. oktober 2009                                                    mag. Milan Martin Cvikl, s. r.

 

Številka: 01301-14/2009                                                 Župan Mestne občine Maribor

Datum: 1. oktober 2009                                                          Franc Kangler, s. r.

 

 

PRILOGA Sklepa o ustanovitvi javnega vzgojnoizobraževalnega zavoda »Višja strokovna šola za gostinstvo in turizem Maribor«

 

Druge dejavnosti zavoda so:

C/18.200 - Razmnoževanje posnetih nosilcev zapisa,

I/55.100 - Dejavnost hotelov in podobnih nastanitvenih obratov,

I/55.201 - Počitniški domovi in letovišča,

I/55.204 - Planinski domovi in mladinska prenočišča,

I/55.209 - Druge nastanitve za krajši čas,

I/55.900 - Dejavnost dijaških in študentskih domov,

I/56.102 - Okrepčevalnice in podobni obrati,

I/56.103 - Slaščičarne in kavarne,

I/56.104 - Začasni gostinski obrati,

I/56.210 - Priložnostna priprava in dostava jedi,

I/56.290 - Druga oskrba z jedmi,

I/56.300 - Strežba pijač,

J/58.190 - Drugo založništvo,

J/62.020 - Svetovanje o računalniških napravah in programih,

J/62.090 - Druge z informacijsko tehnologijo in računalniškimi storitvami povezane dejavnosti,

J/63.110 - Obdelava podatkov in s tem povezane dejavnosti,

J/63.120 - Obratovanje spletnih portalov,

M/72.190 - Raziskovalna in razvojna dejavnost na drugih področjih naravoslovja in tehnologije,

M/72.200 - Raziskovalna in razvojna dejavnost na področju družboslovja in humanistike,

M/74.300 - Prevajanje in tolmačenje,

M/74.900 - Druge nerazvrščene strokovne in tehnične dejavnosti,

N/79.110 - Dejavnost potovalnih agencij,

N/79.120 - Dejavnost organizatorjev potovanj,

N/79.900 - Rezervacije in druge s potovanji povezane dejavnosti,

N/82.190 - Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške dejavnosti,

N/82.300 - Organiziranje razstav, sejmov in srečanj,

N/82.990 - Drugje nerazvrščene spremljajoče dejavnosti za poslovanje,

P/85.510 - Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju športa in rekreacije,

P/85.520 - Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture in umetnosti,

P/85.590 - Drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje,

P/85.600 - Pomožne dejavnosti za izobraževanje,

R/90.010 - Umetniško uprizarjanje,

R/90.020 - Spremljajoče dejavnosti za umetniško uprizarjanje,

R/90.030 - Umetniško ustvarjanje,

R/90.040 - Obratovanje objektov za kulturne prireditve,

R/93.130 - Obratovanje fitnes objektov,

R/93.110 - Obratovanje športnih objektov,

R/93.190 - Druge športne dejavnosti,

R/93.299 - Druge nerazvrščene dejavnosti za prosti čas,

S/96.022 - Kozmetična in pedikerska dejavnost,

S/96.040 - Dejavnost za nego telesa in

S/96.090 - Druge storitvene dejavnosti, drugje nerazvrščene.