Na podlagi 9. člena
Zakona o
zavodih (Uradni list RS/I, št. 12/91 in Uradni list RS št. 45/94 –
odl. US, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 - ZJZP), 41. člena
Zakona
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list
RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09, 64/09-popr. in
65/09-popr.) in prvega odstavka 6. člena
Zakona
o višjem strokovnem izobraževanju (Uradni list RS, št. 86/04), in 6.
člena in šestega odstavka 21. člena Zakona o Vladi Republike Slovenije
(Uradni list RS, št. 24/05 – uradno prečiščeno besedilo in 109/08) ter
16. člena
Statuta Mestne občine Maribor (MUV, št. 27/95, 13/98, 17/98, 23/98,
5/00, 10/02, 6/04, 13/04 in 26/05) sta Mestni svet Mestne občine Maribor
na seji dne 1. oktobra 2009 in Vlada Republike Slovenije dne 6. oktobra
2009 sprejela |
|
S K L E P |
o ustanovitvi
javnega izobraževalnega zavoda |
»Višja strokovna
šola za gostinstvo in turizem Maribor« |
|
A- SPLOŠNE DOLOČBE |
|
I. |
(ustanoviteljstvo) |
(1) Ustanoviteljici
javnega izobraževalnega zavoda »Višja strokovna šola za gostinstvo in
turizem Maribor« (v nadaljnjem besedilu: zavod) sta Republika Slovenija
in Mestna občina Maribor, Ulica heroja Staneta 1, Maribor. |
(2) Ustanoviteljske
pravice in dolžnosti ustanoviteljic uresničuje za Republiko Slovenijo
Vlada Republike Slovenije, Gregorčičeva 20, Ljubljana, za Mestno občino
Maribor pa Mestni svet Mestne občine Maribor. |
(3) Ustanoviteljici
uredita medsebojne pravice, obveznosti in odgovornosti s Pogodbo o
soustanoviteljstvu javnega vzgojnoizobraževalnega zavoda »Višja
strokovna šola za gostinstvo in turizem Maribor«, ki jo sprejmeta ob
sprejemu tega sklepa. |
(4) Zavod z imenom
»Višja strokovna šola za gostinstvo in turizem Maribor« so ustanovili
Vlada Republike Slovenije, Mestna občina Maribor in Občina Rogaška
Slatina s Pogodbo o ustanovitvi javnega izobraževalnega zavoda »Višja
strokovna šola za gostinstvo Maribor« št. 601-46/7, ki je bila sklenjena
29. januarja 1998. |
Sočasno so
pogodbene stranke – soustanoviteljice zavoda sklenile tudi Pogodbo o
zagotavljanju razmer za ustanovitev in delovanje javnega izobraževalnega
zavoda Višje strokovne šole za gostinstvo Maribor št. 3311-98-380001/5 z
dne 4. februarja 1998, s katero so uredile ustanoviteljska razmerja nad
tem zavodov. |
(5) S tem sklepom
se v okviru zavoda organizira organizacijska enota Medpodjetniški
izobraževalni center (MIC) (v nadaljnjem besedilu:MIC) in se dopolni ime
zavoda. Dosedanja tretja soustanoviteljica zavoda Občina Rogaška Slatina
izstopa iz soustanoviteljstva tega zavoda (s sklepom o izstopu št.
0320-0006/2009-01 z dne 30. septembra 2009), s čimer preostali dve
soustanoviteljici soglašata in prevzameta soustanoviteljstvo zavoda ter
to razmerje uredita z novo pogodbo o soustanoviteljstvu, ki jo sklepata
sočasno s sprejetjem tega ustanovitvenega akta zavoda. |
|
II. |
(ime in sedež) |
(1) Ime javnega
izobraževalnega zavoda je: »Višja strokovna šola za gostinstvo in
turizem Maribor« |
(2) Skrajšano ime
zavoda je: VSGT Maribor. |
(3) Sedež zavoda je
v Mariboru. |
(4) Poslovni naslov
zavoda je: Zagrebška cesta 18, Maribor. |
(5) Zavod opravlja
svoje dejavnosti na poslovnem naslovu in |
na drugih
lokacijah. Posamezne študijske in druge programe ter dejavnosti lahko v
skladu s predpisi izvaja v sodelovanju z drugimi šolami in drugimi
poslovnimi partnerji v Republiki Sloveniji in tujini. |
|
III. |
(pečat zavoda) |
Zavod ima pečat
okrogle oblike, premera 35 mm z grbom Republike Slovenije v sredini. Na
obodu sta izpisana ime in sedež zavoda. Zavod ima tudi pečat premera 20
mm z enakim besedilom. Organizacijska enota MIC ima pečat, ki je enak
pečatu zavoda, s tem, da mu je dodano še ime te organizacijske enote. |
|
IV. |
(namen ustanovitve) |
(1) Zavod je
ustanovljen za opravljanje javne službe na področju izobraževalne
dejavnosti višješolskega izobraževanja za izobraževanje po
javno-veljavnih študijskih programih, ki jih v izvajanje določi
ministrstvo, pristojno za šolstvo (v nadaljnjem besedilu: ministrstvo). |
(2) Zavod opravlja
tudi druge programe in naloge s področja praktičnega usposabljanja
študentov in drugih udeležencev v procesu vseživljenjskega učenja,
opravlja raziskovalne in razvojne naloge na področju dejavnosti, za
katere izvaja izobraževanje in druge dejavnosti, določene s tem sklepom
v skladu z akti poslovanja zavoda. |
|
B - DEJAVNOSTI |
|
V. |
(dejavnosti javne
službe) |
Zavod opravlja
javno službo na naslednjih področjih: |
– P/85.421 -
Višješolsko izobraževanje in |
– R/91.011 -
Dejavnost knjižnic. |
|
VI. |
(druge dejavnosti) |
Druge dejavnosti,
ki so namenjene opravljanju dejavnosti, za katere je zavod ustanovljen
oziroma jih lahko opravlja z namenom racionalne rabe znanja in
premoženja, ki ga zavod uporablja, v obsegu, dovoljenem z zakoni in
drugimi predpisi, so določene v prilogi tega sklepa, ki je njegov
sestavni del. |
|
C - ORGANIZACIJA IN
ORGANI ZAVODA |
|
VII. |
(organizacija
zavoda) |
V zavodu se za
izvajanje dela dejavnosti organizira organizacijska enota MIC. |
|
VIII. |
(vodenje zavoda in
organizacijske enote) |
Zavod vodi in
zastopa direktor, ki je poslovodni organ in pedagoški vodja zavoda. MIC
vodi vodja, ki ga imenuje direktor. |
|
IX. |
(dejavnost MIC) |
(1) MIC opravlja
naloge v zvezi s praktičnim usposabljanjem z delom dijakov in študentov
višjih in visokih strokovnih šol, pripravo kandidatov za mojstrske,
delovodske oziroma poslovodske izpite, pripravo za potrjevanje
nacionalnih poklicnih kvalifikacij, za opravljanje praktičnega dela
zaključnih izpitov in poklicne mature, usposabljanje zaradi potreb
tehnoloških sprememb v delovnih procesih in za zviševanje konkurenčne
sposobnosti z razvijanjem novih tehnologij, inovacij in raziskovanj ter
opravlja druge storitve, dogovorjene med zavodom in partnerji oziroma
drugimi naročniki. |
(2) Pri opravljanju
dejavnosti MIC sodelujejo pravne in fizične osebe, ki opravljajo
dejavnosti na področjih, za katere zavod izobražuje (v nadaljnjem
besedilu: partnerji). Uresničevanje interesov partnerjev pri izvajanju
dejavnosti, upravljanju in financiranju in druge medsebojne pravice in
obveznosti se uredijo s posebno pogodbo. Če je predmet pogodbe povezan z
upravljanjem s premoženjem zavoda, si mora zavod k taki pogodbi
pridobiti soglasje ministra. |
(3) Partnerji
sodelujejo pri upravljanju MIC neposredno prek predstavnikov v poslovnem
odboru MIC. |
(4) Partnerji
zagotavljajo sredstva za opravljanje dejavnosti MIC preko skupnega
financiranja projektov, zagotavljanja strokovnjakov, materialne
infrastrukture, plačila opravljenih storitev in podobno. |
(5) MIC opravlja
naloge iz prejšnjih odstavkov tudi za druge šole v regiji oziroma šole,
ki izvajajo enake ali sorodne programe. Medsebojne pravice in obveznosti
v zvezi z izvajanjem nalog med zavodom in drugimi šolami se uredijo s
pisnim dogovorom oziroma pogodbo, če gre za medsebojne finančne
obveznosti, ki jo zavod pošlje ministrstvu, pristojnemu za srednje
oziroma višje šolstvo (v nadaljnjem besedilu: ministrstvo). Pooblaščene
osebe zavoda skrbijo za pravočasno obveščanje in usklajevanje nalog MIC
z drugimi šolami. |
|
X. |
(organizacija
skupnih nalog) |
(1) Za racionalno
delovanje zavoda se skupne naloge, pomembne za zavod, združujejo in
opravljajo skupaj v okviru skupnih dejavnosti zavoda. |
(2) Skupne
dejavnosti zavoda so: |
- |
splošne
dejavnosti, v katere spadajo splošne, pravne, kadrovske in druge
administrativno-tehnične zadeve; |
- |
finančno
računovodske dejavnosti, v katere spadajo računovodske in
knjigovodske zadeve; |
- |
informacijske dejavnosti, v katere spadajo knjižnična in
informacijska dejavnost ter avdiovizualne storitve (servisiranje
učil in avdiovizualnih sredstev) ter druge tovrstne storitve; |
- |
tehnične
dejavnosti, v katere spadajo varovanje, vzdrževanje in čiščenje
objektov, opreme in naprav, ki so namenjeni dejavnosti zavoda; |
- |
investicijske dejavnosti, v katere spada investicijsko
vzdrževanje, opremljanje, vodenje skupnih projektov, povezanih s
skupnimi programi in osnovnimi sredstvi premičnega in
nepremičnega premoženja in podobne zadeve v zvezi s premoženjem,
ki ga zavod uporablja; |
- |
komercialne
dejavnosti, v katere spadajo nabava (javno naročanje)
repromateriala, skladiščenje in trženje izdelkov ter storitev
zavoda; |
- |
založniške
in promocijske dejavnosti zavoda in |
- |
naloge v
zvezi z upravljanjem s premoženjem zavoda in ostale skupne
naloge zavoda. |
(3) Direktor lahko
določi, da se v okviru skupnih dejavnosti opravljajo tudi druge naloge
oziroma storitve s področja dejavnosti zavoda oziroma da se opravljanje
določenih nalog iz prejšnjega odstavka organizira v okviru
organizacijske enote MIC. |
(4) V zavodu se
lahko v skladu s sklepom sveta zavoda oblikuje razvojna enota za
opravljanje dejavnosti s področja raziskovanja in razvoja. |
(5) Skupne
dejavnosti zavoda vodi direktor zavoda, ki lahko za organiziranje in
koordiniranje dela teh dejavnosti in pomoč pri njihovem vodenju imenuje
vodjo posameznega ali več področjih skupnih dejavnosti. |
|
XI. |
(organi zavoda) |
(1) Organi zavoda
so: |
– svet zavoda, |
– direktor zavoda, |
– predavateljski
zbor, |
– strokovni aktivi, |
– študijska
komisija in |
– komisija za
spremljanje in zagotavljanje kakovosti. |
(2) Organi MIC so: |
– poslovni odbor
MIC, |
– vodja MIC in |
– strokovni aktivi. |
|
XII. |
(drugi organi
zavoda) |
V zavodu se organi,
ki niso natančneje opredeljeni s tem sklepom, oblikujejo v skladu s
predpisi. |
|
1. Svet zavoda |
|
XIII. |
(sestava sveta
zavoda) |
Svet zavoda
sestavlja 11 članov, in sicer: |
– 2 predstavnika
ustanoviteljic, |
– 2 predstavnika
delodajalcev, |
– 5 predstavnikov
delavcev in |
– 2 predstavnika
študentov. |
|
XIV. |
(imenovanje
predstavnikov ustanoviteljic in delodajalcev) |
(1) Vlada Republike
Slovenije in Mestni svet Mestne občine Maribor imenujeta po dva
predstavnika, od tega imenujeta po enega predstavnika delodajalcev s
področja dejavnosti, za katere zavod izobražuje kadre oziroma poslovno
sodeluje (v nadaljnjem besedilu: delodajalci). |
(2) Predlog za
imenovanje predstavnika delodajalcev zavod uskladi z delodajalci in jih
pošlje ministrstvu oziroma pristojni službi Mestne občine Maribor. |
|
XV. |
(postopek volitev
predstavnikov delavcev in študentov) |
(1) Pravico voliti
in biti izvoljen v svet zavoda (aktivno in pasivno volilno pravico)
imajo vsi delavci zavoda, razen direktorja zavoda in vodje MIC. |
(2) Vsi delavci
zavoda izvršujejo svojo volilno pravico v okviru ene volilne enote, tako
da vsi volilni upravičenci lahko kandidirajo in volijo svoje kandidate z
ene in enotne volilne liste. |
(3) Predstavnike
študentov volijo študenti, vpisani v študijskem letu, v katerem se
izvaja volilni postopek, ne glede na to ali se izobražujejo redno ali
izredno. Predstavnike študentov v svet zavoda izvolijo študentje na
neposrednih in tajnih volitvah z liste kandidatov, ki jo oblikuje
skupnost študentov. |
(4) Svet zavoda
sprejme sklep o razpisu volitev oziroma imenovanjih v svet zavoda in v
njem določi roke za izvedbo posameznih aktivnosti za izvedbo volitev
oziroma imenovanj in imenuje volilno komisijo. |
(5) Podrobnejši
postopek in način predlaganja kandidatov in oblikovanja kandidacijskih
list, način glasovanja in ugotavljanja izidov glasovanja, primere, ko se
volitve ponovijo in druga postopkovna vprašanja, potrebna za izvedbo
volitev v skladu z zakonom in tem sklepom, se lahko uredijo z internimi
pravili zavoda. Pravila sprejme svet zavoda po predhodni pridobitvi
mnenja zaposlenih in študentov. |
(6) Predsednik
sveta zavoda najkasneje 90 dni pred iztekom mandata pisno pozove
pristojne organe oziroma volilno telo, da predlagajo, imenujejo oziroma
izvolijo svoje predstavnike v svet zavoda. |
(7) Če svet zavoda
ne izvede aktivnosti iz prejšnjih odstavkov te točke oziroma ne opravi
dejanj, ki so potrebna za imenovanje oziroma izvolitev članov sveta
zavoda in njegovo konstituiranje najkasneje v rokih, določenih s tem
sklepom, opravi te naloge v sedmih dneh po preteku roka, ki je določen
za svet zavoda, direktor zavoda. |
(8) Kandidate za
člane sveta zavoda, predstavnike delavcev, lahko predlaga predavateljski
zbor, zbor delavcev, sindikat ali najmanj 10 % vseh delavcev - volilnih
upravičencev. Študenti lahko predlagajo svoje kandidate neposredno na
zborih skupnosti študentov. Predlagatelji oblikujejo pisni predlog
kandidatov s pisnim soglasjem predlaganega kandidata h kandidaturi ter s
podpisom predlagateljev. |
(9) Volitve
predstavnikov v svet zavoda so veljavne, če se jih udeleži več kot
polovica volilnih upravičencev. Izvoljeni so kandidati, ki dobijo
največje število glasov volilnih upravičencev, ki se udeležijo volitev. |
(10) Če se volitev
udeleži manj upravičencev, kot je določeno v prejšnjem odstavku, se
volitve ponovijo. V ponovljenih volitvah so izvoljeni kandidati, ki
dobijo večino glasov volilnih upravičencev, ki se volitev udeležijo. |
(11) Če imata dva
ali več kandidatov enako število glasov, se med njimi izbere enega
kandidata z žrebom. Žrebanje izvede volilna komisija, ki določi način
žrebanja in ugotovi izid. |
(12) Volilna
komisija najkasneje v sedmih dneh po opravljenih volitvah pripravi
poročilo in ga predloži predsedniku sveta zavoda in direktorju zavoda. |
(13) Direktor je
dolžan v naslednjih tridesetih dneh, ko so izpolnjeni pogoji za
konstituiranje sveta zavoda, sklicati konstitutivno sejo sveta zavoda.
Člani na konstitutivni seji izmed sebe izvolijo predsednika in njegovega
namestnika. |
(14) Svet zavoda se
lahko konstituira, ko je imenovanih oziroma izvoljenih večina članov
sveta zavoda in se je iztekel mandat svetu prejšnjega sklica. Svetu
zavoda začne teči mandat z dnem konstituiranja ne glede na to, kdaj je
bil posamezen član imenovan oziroma izvoljen. Članu sveta, ki je bil
imenovan oziroma izvoljen po konstituiranju sveta zavoda, se izteče
mandat, ko se izteče mandat celotnega sveta. |
|
XVI. |
(predčasno
prenehanje mandata članu sveta zavoda) |
(1) Članu sveta
zavoda predčasno preneha mandat, če: |
- |
je imenovan
v drugo funkcijo, ki je s to nezdružljiva (npr. predstavnik
delavcev je imenovan za direktorja); |
- |
odstopi
(npr. zaradi bolezni, daljše odsotnosti ali iz drugih razlogov,
zaradi katerih ne more ali ne želi več opravljati funkcije člana
sveta zavoda); |
- |
izgubi
status, v katerem je bil izvoljen; |
- |
je razrešen
ali |
- |
mu preneha
delovno razmerje v zavodu. |
(2) Predstavniku
študentov preneha mandat v svetu zavoda, ko mu preneha status študenta v
zavodu. |
(3) Svet zavoda na
podlagi sklepa organa, pristojnega za imenovanje, da je imenovani član
razrešen, pisne odstopne izjave člana oziroma poročila volilne komisije
o izidu glasovanja o razrešitvi ali na podlagi ugotovitve dejstev iz
prve, tretje ali pete alineje prvega odstavka te točke sprejme
ugotovitveni sklep, da je članu prenehal mandat v svetu in dan
prenehanja. |
|
XVII. |
(postopek
imenovanja oziroma volitev nadomestnih članov sveta) |
(1) Ko svet
ugotovi, da je članu sveta prenehal mandat, najkasneje v osmih dneh
razpiše nadomestne volitve, če preneha mandat predstavniku delavcev. Če
preneha mandat študentu oziroma drugim članom sveta, direktor takoj o
tem pisno obvesti in pozove organe oziroma volilno telo, pristojno za
izvolitev oziroma imenovanje, da v tridesetih dneh izpeljejo postopek
izvolitve nadomestnega člana oziroma imenujejo drugega predstavnika. |
(2) Če preneha
mandat članu, imenovanemu izmed delodajalcev, direktor pisno pozove
delodajalce, da v tridesetih dneh podajo predlog svojih predstavnikov.
Če predloga ne podajo v navedenem roku, direktor o tem obvesti pristojna
organa soustanoviteljic (ministrstvo in mestno upravo Mestne občine
Maribor, ki sama predlagata kandidate za imenovanje nadomestnega člana
sveta zavoda pristojnim organom soustanoviteljic. |
(3) Ne glede na
prvi odstavek te točke, nadomestnih volitev ni treba izvesti, če je
prenehal mandat manj kot tretjini članov sveta in je do izteka mandata
sveta manj kot šest mesecev. |
(4) Za nadomestne
volitve se smiselno uporabljajo določbe tega sklepa, ki se nanašajo na
redne volitve. |
|
XVIII. |
(postopek
razrešitve članov sveta) |
(1) Delavci in
študenti lahko v času mandata razrešijo svoje predstavnike v svetu
zavoda v primeru, da njihov predstavnik pri odločanju krši predpise ali
ne izpolnjuje obveznosti člana sveta. |
(2) Predstavnike
ustanoviteljic lahko razrešijo pristojni organi, ki so jih imenovali v
skladu s pravili o imenovanjih in razrešitvah njihovih predstavnikov. |
(3) Postopek
razrešitve predstavnikov delavcev in študentov se začne, ko svet zavoda
dobi pisni predlog za razrešitev posameznega člana določenega volilnega
telesa ali pa vseh njihovih predstavnikov v svetu zavoda, ki ga s
podpisom podpira vsaj 10 % vseh volilnih upravičencev tega volilnega
telesa. |
(4) Za postopek
razrešitve se smiselno uporabljajo določila, ki določajo pravila volitev
članov sveta zavoda. O razlogih za razrešitev mora biti član sveta
zavoda seznanjen pred začetkom postopka razrešitve. Če član sveta, za
katerega se predlaga razrešitev, odstopi najkasneje do začetka
glasovanja o razrešitvi, se izpelje le postopek volitev nadomestnega
člana. |
(5) Predlagatelji
za razrešitev člana sveta zavoda morajo sočasno predlagati vsaj enega
kandidata za nadomestnega člana sveta zavoda. Glasovanje o razrešitvi in
glasovanje o volitvah nadomestnega člana se skliče na isti dan. Volitve
nadomestnega člana se izvedejo takoj po tem, ko volilna komisija
ugotovi, da je prejšnji član razrešen s potrebno večino glasov. Član
sveta je razrešen, če je za razrešitev glasovala večina volilnih
upravičencev, ki so se udeležili glasovanja o razrešitvi, v nasprotnem
primeru član sveta nadaljuje z mandatom. |
(6) Razrešenemu
članu sveta preneha mandat, nadomestnemu članu pa prične teči z dnem, ko
svet zavoda potrdi poročilo volilne komisije o volilnem izidu za
razrešitev in za izvolitev nadomestnega člana. |
|
XIX. |
(pravila odločanja
sveta) |
(1) Svet zavoda v
okviru nalog, določenih z zakonom in drugimi predpisi, sprejema svoje
odločitve na način in po postopku ter v rokih, določenih s predpisi
oziroma akti poslovanja. |
(2) Svet lahko
zaseda, če je prisotna več kot polovica članov in sprejema odločitev z
večino glasov vseh članov sveta. |
(3) Sejo sveta
praviloma sklicuje in vodi predsednik, v njegovi odsotnosti oziroma
nezmožnosti pa njegov namestnik (v nadaljnjem besedilu: sklicatelj
seje). Predlog za sklic seje oziroma dnevni red seje lahko poda vsak
član sveta in drugi organi zavoda, pobudo pa vsakdo, ki ima neposreden
interes. |
(4) Predsednik
sveta mora sklicati sejo praviloma v 30 dneh po prejemu vloge ali
predloga za sklic seje oziroma v najkrajšem možnem času, kadar odloča o
zadevah, za katere predpisi določajo krajše roke. |
(5) Če sklicatelj
seje ne skliče v skladu s prejšnjim odstavkom, jo lahko skliče član
sveta, če si za sklic seje pridobi soglasje več kot polovice članov
sveta, ali direktor zavoda. |
(6) Svet zavoda
določi način glasovanja pred začetkom glasovanja o posamezni zadevi, če
to ni urejeno s poslovnikom. |
(7) Na način,
določen v prejšnjem odstavku, svet določi druga pravila odločanja (o
predčasnem ali naknadnem glasovanju, dopisni oziroma korespondenčni
seji, o glasovanju v dveh krogih za primer neodločenega rezultata pri
imenovanjih oziroma volitvah in podobno). |
(8) Če predsednik
sveta ne more voditi seje zaradi odsotnosti oziroma iz drugih razlogov,
jo vodi namestnik predsednika sveta. Če niti namestnik ne more voditi
seje, člani sveta določijo, da jo vodi eden izmed prisotnih članov
sveta. |
(9) Kadar svet
odloča kot drugostopenjski organ, odloči pred pričetkom obravnave zadeve
na zahtevo člana, predsednika sveta ali druge osebe z večino glasov
prisotnih članov o izločitvi člana, ki je v isti zadevi odločal v organu
zavoda na prvi stopnji ali če obstajajo druge okoliščine, ki utemeljeno
vzbujajo dvom o nepristranskosti člana sveta v zadevi. Zoper sklep sveta
v zvezi z izločitvijo ni pritožbe. |
(10) Na razloge za
izločitev je dolžan paziti in je za to odgovoren vsak član sveta sam.
Zahtevo za izločitev in razloge za njo mora član sveta oziroma druga
oseba iz prejšnjega odstavka podati v pisni obliki ali pa na zapisnik
nemudoma, ko izve za razloge, najkasneje pa do konca obravnave zadeve,
in sicer pred glasovanjem o zadevi. Zahteva za izločitev mora vsebovati
okoliščine zaradi katerih se zahteva izločitev člana. |
(11) Svet zavoda
lahko v skladu s tem sklepom določi podrobnejša pravila delovanja sveta
s poslovnikom. |
|
2. Drugi organi
zavoda |
|
XX. |
(pristojnosti
direktorja zavoda) |
(1) Direktor zavoda
opravlja naslednje naloge: |
- |
zastopa in
predstavlja zavod, |
- |
zagotavlja
in odgovarja za zakonitost dela zavoda in njegovih organov, |
- |
organizira,
načrtuje in vodi strokovno delo zavoda ter je odgovoren zanj, |
- |
zagotavlja
in ugotavlja kakovost s samoevalvacijo zavoda, |
- |
pripravi
predlog letnega delovnega načrta zavoda, finančnega načrta,
razvojnega programa dela zavoda in letnih poročil o delu zavoda
ter o samoevalvaciji zavoda, |
- |
odgovarja
za uresničevanje letnega programa dela, finančnega načrta in
razvojnega programa zavoda, |
- |
skrbi za
kakovost in primerljivost študijskih programov na državni in
mednarodni ravni, |
- |
skrbi za
zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo zavoda, |
- |
pripravi
predlog nadstandardnih storitev študijskih programov zavoda, |
- |
določa
pravila v zvezi z uporabo in hrambo pečatov zavoda, |
- |
določa
ukrepe za varovanje osebnih podatkov in pooblasti delavce za
zbiranje in uporabo teh podatkov v skladu s predpisi, |
- |
zagotavlja
varnost in zdravje pri delu, |
- |
določi
sistemizacijo delovnih mest v zavodu, |
- |
določa
plače delavcev zavoda |
- |
sklepa
pogodbe o zaposlitvi z delavci oziroma pogodbe o delu (podjemne
pogodbe), |
- |
razporeja
sredstva za plače, materialne stroške, investicije,
investicijsko vzdrževanje in posodabljanje izobraževalnega
procesa znotraj zavoda, |
- |
skrbi za
strokovno izobraževanje, izpopolnjevanje oziroma usposabljanje
delavcev zavoda, |
- |
zagotavlja
uresničevanje pravic študentov ter drugih udeležencev
izobraževanja v zavodu, spodbuja in spremlja delo študentov
oziroma njihovih organov, |
- |
skrbi za
sodelovanje zavoda z delodajalci, socialnimi in drugimi
poslovnimi partnerji, |
- |
vodi delo
predavateljskega zbora, |
- |
imenuje
izpitne komisije, |
- |
podpisuje
javne listine, ki se nanašajo na študijske programe zavoda, |
- |
spremlja
delo strokovnih delavcev in jim svetuje ter spodbuja njihovo
strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje, |
- |
predlaga
napredovanje strokovnih delavcev zavoda v nazive, |
- |
odloča o
napredovanju delavcev zavoda v plačne razrede, |
- |
odloča o
kršitvah delavcev zavoda in o njihovi odškodninski odgovornosti
in |
- |
opravlja
druge naloge v skladu s tem sklepom in predpisi. |
(2) Direktor za
nadomeščanje v času odsotnosti ali za opravljanje nalog iz svoje
pristojnosti pisno pooblasti strokovnega delavca zavoda. |
(3) Direktor
imenuje vodjo programskega področja, če so za to izpolnjeni predpisani
pogoji (normativi), ki pomaga direktorju pri opravljanju njegovih nalog
in opravlja druge naloge, ki mu jih določi oziroma za katere ga pisno
pooblasti direktor. |
|
XXI. |
(komisija za
spremljanje in zagotavljanje kakovosti) |
(1) Komisijo za
spremljanje in zagotavljanje kakovosti študija v zavodu (v nadaljevanju:
komisija za kakovost) imenuje predavateljski zbor. Sestavljajo jo
predsednik in šest članov, od tega pet predavateljev zavoda tako, da so
zastopana vsa študijska področja oziroma vse skupine predmetov, in dva
študenta. |
(2) Komisija za
spremljanje in zagotavljanje kakovosti opravlja naslednje naloge: |
- |
ustvarja
razmere za uveljavljanje in razvijanje kakovosti izobraževalnega
dela, |
- |
vzpostavlja
mehanizme za sprotno spremljanje in ocenjevanje kakovosti ter
učinkovitosti dela na šoli z določitvijo metod vrednotenja,
subjektov evalvacije, z izbiro inštrumentov in meril evalvacije
in določitvijo vsebin evalvacije, |
- |
načrtuje,
organizira in usklajuje spremljanje in zagotavljanje kakovosti v
zavodu, |
- |
sodeluje s
Svetom za evalvacijo visokega šolstva in opravi primerjanje z
drugimi šolami doma in v tujini, |
- |
spremlja
zaposlitvene možnosti diplomantov, |
- |
na podlagi
odziva delodajalcev oblikuje predloge izboljšav, |
- |
pripravlja
poročila o evalvaciji za obravnavo na Svetu za evalvacijo
visokega šolstva in Komisiji za akreditacijo višješolskih
študijskih programov ter |
- |
opravlja
druge naloge v skladu z zakonom. |
|
3. Organi MIC |
|
XXII. |
(poslovni odbor
MIC) |
(1) Poslovni odbor
MIC sestavljajo: |
– direktor zavoda, |
– vodja MIC, |
– predstavniki
programskih področij MIC, ki jih določi direktor na predlog vodje MIC in |
– 2 predstavnika
partnerjev MIC. |
(2) Poslovni odbor,
ki ga vodi direktor zavoda, ima naslednje pristojnosti: |
- |
obravnava
program razvoja in letni program dela ter finančni načrt MIC, |
- |
obravnava
letno vsebinsko in finančno poročilo, |
- |
odloča o
pritožbah, ki niso v pristojnosti drugih organov zavoda, |
- |
obravnava
predloge delodajalcev in naročnikov programov usposabljanja v
MIC, |
- |
predlaga
program prioritet za financiranje iz sredstev, pridobljenih z
opravljanjem dejavnosti izven javne službe oziroma ki se ne
financirajo iz državnega proračuna, |
- |
daje mnenje
in predloge organom zavoda v zvezi z njegovo dejavnostjo, |
- |
zagotavlja
sodelovanje partnerjev in drugih uporabnikov storitev MIC, |
- |
daje mnenje
k aktom in dokumentom drugih organov zavoda, ki so pomembni za
delovanje MIC in |
- |
opravlja
druge naloge, določene s pogodbo o sodelovanju partnerjev in
drugimi akti zavoda. |
|
XXIII. |
(imenovanje in
pristojnosti vodje MIC) |
(1) Vodjo MIC
imenuje direktor. Vodja MIC: |
- |
organizira,
načrtuje in vodi strokovno delo MIC ter je odgovoren zanj, |
- |
pripravi
predlog programa razvoja in letnega programa dela ter odgovarja
za njihovo izvedbo, |
- |
odgovarja
za uresničevanje letnega programa dela, finančnega načrta in
razvojnega programa MIC in pripravlja predlog letnega poročila, |
- |
izdaja
(podpisuje) javne listine (obvestila oziroma potrdila) v zvezi s
praktičnim usposabljanjem oziroma izvajanjem programa, katerega
nosilec je MIC, |
- |
zagotavlja
zakonitost dela MIC v okviru svojih pooblastil, |
- |
skrbi za
kakovost izvedbe programa dela MIC, |
- |
sodeluje z
delodajalci v zvezi z izvajanjem praktičnega izobraževanja
oziroma usposabljanja, |
- |
določi
delavce, ki so odgovorni za uporabo in hrambo pečatov MIC, |
- |
odgovarja
za namensko porabo finančnih sredstev MIC in stvarnega
premoženja, ki ga zavod uporablja za svoje dejavnosti, |
- |
koordinira
delo strokovnih aktivov MIC, |
- |
spodbuja in
spremlja delo dijakov oziroma študentov ter udeležencev
izobraževanja odraslih, ki se v njem usposabljajo; |
- |
odgovoren
je za uresničevanje pravic udeležencev usposabljanja v MIC, |
- |
direktorju
zavoda predlaga sistemizacijo delovnih mest MIC, |
- |
direktorju
zavoda predlaga sklenitev pogodbe o zaposlitvi oziroma pogodbe o
delu za delavce MIC, |
- |
direktorju
zavoda predlaga uvedbo postopkov za ugotavljanje disciplinske
oziroma odškodninske odgovornosti delavcev MIC, |
- |
direktorju
zavoda predlaga napredovanje delavcev MIC v plačilne razrede in
nazive, |
- |
direktorju
zavoda predlaga višino plače delavcev MIC v skladu s predpisi, |
- |
zagotavlja
varnost in zdravje pri delu v skladu s predpisi in |
- |
opravlja
druge naloge v skladu s tem sklepom in drugimi predpisi. |
|
XXIV. |
(strokovni aktivi
MIC) |
Strokovni aktivi,
ki jih sestavljajo strokovni delavci, ki sodelujejo pri izvajanju
posameznega programa oziroma projekta, opravljajo strokovne in razvojne
naloge v okviru pristojnosti MIC na posameznem programskem področju,
opredeljenem v programu razvoja MIC. V strokovnih aktivih delujejo
strokovni delavci MIC, vodje strokovnih aktivov drugih šol, povezanih z
dejavnostjo MIC in partnerji, strokovnjaki s posameznega področja. |
|
XXV. |
(skupnost
študentov) |
(1) Skupnost
študentov sestavljajo študenti vseh programov in letnikov zavoda, ne
glede na to ali se izobražujejo redno ali izredno. |
(2) Skupnost
študentov predstavlja petčlanski študentski svet, ki ga izvolijo
študentje na tajnih volitvah. Predsednika študentskega sveta izvolijo
člani sveta izmed sebe. |
(3) Študentski svet
ima naslednje pristojnosti: |
- |
daje mnenje
o kandidatih za direktorja zavoda v postopku imenovanja, |
- |
daje mnenja
o kandidatih za vnovično imenovanje predavatelja višje šole, |
- |
sprejema in
izvaja program interesnih dejavnosti za študente, |
- |
daje
predloge v zvezi z študijskim delom in upravljanjem organom
zavoda in |
- |
opravlja
druge naloge, določene z zakoni in drugimi predpisi ter akti
zavoda. |
(4) Skupnost
študentov ima naslednje pristojnosti: |
- |
voli in
razrešuje študentski svet, |
- |
voli svoje
predstavnike v svet zavoda, |
- |
predlaga
svoje predstavnike v komisijo za spremljanje in zagotavljanje
kakovosti, |
- |
sprejema
interna pravila o delovanju in organih skupnosti študentov in |
- |
opravlja
druge naloge v skladu s predpisi. |
|
5. Način odločanja
organov zavoda |
|
XXVI. |
(način odločanja
organov) |
(1) Organi zavoda
odločajo in poslujejo na način in po postopku, določenem z zakonom in
poslovnikom organa. Če organ zavoda odločanja ne uredi s poslovnikom, se
smiselno uporabljajo določila XIX. točke tega sklepa. |
(2) Konstitutivno
sejo organa zavoda skliče direktor, če s tem sklepom ni določeno
drugače, najkasneje v sedmih dneh po izvolitvi oziroma imenovanju članov
organa. Konstitutivno sejo do imenovanja predsednika oziroma vodje
organa vodi direktor zavoda. |
(3) Predlog za
sklic seje oziroma dnevni red seje lahko poda vsak član organa in drugi
organi zavoda, pobudo pa vsakdo, ki ima neposreden interes. |
(4) Če pravila
odločanja drugih organov zavoda niso posebej opredeljena v skladu s
prvim odstavkom te točke, se smiselno uporabljajo pravila, ki veljajo za
delovanje sveta zavoda v skladu s tem sklepom. |
|
Č - PREMOŽENJE IN
FINANCIRANJE ZAVODA |
|
XXVII. |
(premoženje zavoda) |
Zavod uporablja
stvarno nepremično in premično premoženje ter finančna sredstva v obsegu
in vrednosti, kot ga je v knjigovodskih evidencah oziroma poročilih
izkazal na dan 31. decembra 2008. |
|
XXVIII. |
(uporaba in
upravljanje s stvarnim premoženjem) |
(1) S pogodbo o
soustanoviteljstvu javnega zavoda ustanoviteljici določita nepremično
stvarno premoženje, ki ga posamezna ustanoviteljica dodeli zavodu v
uporabo za potrebe izvajanja dejavnosti, določenih s tem sklepom.
Premično stvarno premoženje, ki ga zavodu zagotavlja ministrstvo oziroma
Mestna občina Maribor, se ločeno evidentira v okviru evidence osnovnih
sredstev zavoda v skladu s predpisi o računovodstvu. |
(2) Stvarno
premoženje, ki si ga je oziroma ga pridobi zavod iz drugih virov ne
glede na način pridobitve, se obravnava enako kot stvarno premoženje
zavoda, ki mu ga zagotovita ustanoviteljici. |
(3) Zavod vodi
evidenco stvarnega premoženja iz prejšnjih odstavkov te točke in podatke
iz te evidence vsaj enkrat letno pošlje pristojnim organom v skladu s
predpisi. |
(4) Zavod uporablja
stvarno premoženje za izvajanje dejavnosti, določenih s tem sklepom in
ga je dolžan uporabljati s skrbnostjo dobrega gospodarja. |
(5) Zavod lahko
daje v uporabo stvarno premoženje v času, ko ga sam ne rabi za izvajanje
svoje dejavnosti oziroma najema prostore in opremo za izvajanje svojih
dejavnosti v skladu s predpisi in s tem sklepom. |
(6) Zavod je dolžan
obveščati ministrstvo in pristojne organe Mestne občine Maribor o stanju
oziroma spremembah v zvezi s stvarnim premoženjem in jim izročiti vse
listine in druga dokazila, ki se nanašajo na gospodarjenje z njim zlasti
pa o pravnih poslih iz prejšnjega odstavka. |
|
XXIX. |
(viri financiranja
dejavnosti zavoda) |
(1) Dejavnosti
zavoda se financirajo iz državnega proračuna, prispevkov študentov ter
drugih udeležencev, ki se izobražujejo v zavodu, s prodajo storitev in
izdelkov zavoda iz dejavnosti, določenih s tem sklepom, iz donacij,
prispevkov sponzorjev in iz drugih virov. |
(2) Ustanoviteljici
zagotavljata zavodu sredstva za opravljanje javne službe, določene s tem
sklepom, v skladu s predpisi in |
pogodbo o
soustanoviteljstvu zavoda ter drugimi izvršilnimi akti |
pristojnih organov. |
|
XXX. |
(način porabe
presežkov) |
(1) Presežek
prihodkov nad odhodki, ki jih pridobi s prodajo proizvodov in storitev,
ustvarjenih z opravljanjem izobraževalne oziroma drugih dejavnosti v
skladu s tem sklepom, zavod uporablja za namen, določen v aktih
poslovanja zavoda v skladu s predpisi. |
(2) Presežek
prihodkov nad odhodki, pridobljen iz pravnih poslov iz XXVIII. točke
tega sklepa, zavod uporablja za plačilo materialnih stroškov,
investicije in investicijsko vzdrževanje stvarnega premoženja in razvoj
v skladu z letnim delovnim načrtom oziroma razvojnim programom zavoda in
predpisi. |
|
XXXI. |
(razpolaganje s
sredstvi) |
(1) Zavod lahko
razpolaga s finančnimi sredstvi, ki jih pridobi za izvajanje javne
službe, s prodajo proizvodov in storitev na trgu, z darili in donacijami
ali kako drugače, glede na namen, za katerega so bila pridobljena v
skladu s tem sklepom in predpisi oziroma v skladu z voljo darovalca
oziroma donatorja vendar v okviru izobraževalne dejavnosti. |
(2) Finančna
sredstva, pridobljena za delovanje zavoda in finančna sredstva, ki jih
pridobi namensko od pravnih oseb zasebnega prava ali fizičnih oseb kot
darilo ali volilo, razdeli direktor zavoda v skladu s predpisi in
zavezujočimi izvršilnimi akti, pri čemer upošteva voljo donatorja in
prilive sredstev za posamezno dejavnost zavoda. |
|
XXXII. |
(obseg odgovornosti
zavoda) |
Zavod odgovarja za
svoje obveznosti do višine finančnih sredstev, s katerimi lahko
razpolaga. |
|
XXXIII. |
(obseg odgovornosti
ustanoviteljice) |
(1) Vlada RS
odgovarja za obveznosti zavoda, ki se nanašajo na izvajanje javne
službe, do višine sredstev, ki jih v skladu z zakonom zagotavlja zavodu
za izvajanje javne službe, ki je določena s tem sklepom. |
(2) Mestna občina
Maribor odgovarja za tiste obveznosti, ki se nanašajo na zagotavljanje
prostorskih in drugih materialnih pogojev, določenih v pogodbi o
soustanoviteljstvu zavoda. |
(3)
Soustanoviteljici odgovarjata vsaka za svoj del premoženjskih
zmogljivosti v skladu s pogodbo o soustanoviteljstvu in tudi za druge
obveznosti zavoda, če je tako določeno s posebno pogodbo, ki jo
ustanoviteljici skleneta z zavodom v skladu s predpisi. |
|
XXXIV. |
(pooblastila v
pravnem prometu) |
(1) Zavod
samostojno nastopa v pravnem prometu v okviru dejavnosti, določenih s
tem sklepom. Organizacijska enota MIC nima pooblastila za samostojno
poslovanje v pravnem prometu. |
(2) Zavod mora pred
sklenitvijo pravnega posla o brezplačni pridobitvi stvarnega premoženja
pridobiti soglasje pristojnih organov ustanoviteljic v skladu s
predpisi. |
|
XXXV. |
(vodenje
računovodskih evidenc in poslovne dokumentacije) |
(1) Zavod vodi
računovodske evidence in izdela letna poročila o finančnem poslovanju v
skladu s predpisi o računovodstvu in finančnem poslovanju pravnih oseb
javnega prava ter navodili pristojnih organov ustanoviteljic. |
(2) Zavod ima en
podračun enotnega zakladniškega računa države, registriran pri pristojni
upravi za javna plačila. |
(3) Zavod pripravi
letna poročila o izvajanju dejavnosti v skladu s predpisi oziroma
izvršilnimi akti pristojnih organov in jih predloži pristojnim organom
ustanoviteljic. |
|
D - JAVNOST DELA IN
POSLOVNA TAJNOST |
|
XXXVI. |
(javnost dela) |
(1) Delo zavoda je
javno. O delu zavoda obvešča javnost direktor ali oseba, ki jo ta
pooblasti. Javnost dela zavoda se zagotavlja s poročili študentom,
udeležencem izobraževanja odraslih in drugim organom zavoda. |
(2) Novinarji in
drugi predstavniki javnosti lahko prisostvujejo izobraževalnemu delu
zavoda oziroma na sejah in drugih oblikah strokovnega dela organov
zavoda, če je tako določeno s predpisi. |
(3) Če javnost v
skladu s predpisi ni izrecno izključena, lahko direktor zavoda odobri
prisotnost ob upoštevanju predpisov o varovanju osebnih podatkov,
integritete mladoletnih oseb in podatkov, ki imajo značaj tajnosti. |
|
XXXVII. |
(varovanje poslovne
tajnosti oziroma osebnih podatkov) |
(1) Direktor in
drugi delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, do katerih
pridejo oziroma so z njimi seznanjeni, in so določeni za poslovno
tajnost oziroma vsebujejo osebne podatke. |
(2) Osebe iz
prejšnjega odstavka morajo varovati poslovno tajnost in osebne podatke
tudi po prenehanju delovnega razmerja. |
(3) Za poslovno
tajnost se štejejo podatki in dokumenti: |
– ki so z zakonom
in drugimi predpisi določeni za tajne, |
– ki jih pristojni
organ zavoda določi za tajne, |
– ki jih kot
poslovno tajnost zavodu pošlje oziroma sporoči pristojni organ ali druga
organizacija. |
(4) Listine, ki
vsebujejo informacijo javnega značaja posreduje prosilcu v skladu s
predpisi direktor zavoda ali od njega pooblaščena oseba. |
E - PREHODNE IN
KONČNA DOLOČBA |
|
XXXVIII. |
(pravna
kontinuiteta zavoda) |
S tem sklepom ta
zavod, ki je bil pod imenom »Višja strokovna šola za gostinstvo Maribor«
vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Mariboru pod št. Srg
200301367 z dne 29. januarja 2007, ohranja vse svoje pravice in
obveznosti, kot jih je imel do sedaj, v pravnem prometu. |
|
XXXIX. |
(mandat direktorja) |
Tekoči mandat
direktorice zavoda se nadaljuje ne glede na uveljavitev tega sklepa. |
|
XL. |
(mandat sveta
zavoda) |
Tekoči mandat sveta
zavoda se nadaljuje ne glede na uveljavitev tega sklepa. |
|
XLI. |
(prenehanje
veljavnosti dosedanjega ustanovitvenega akta) |
Z uveljavitvijo
tega sklepa preneha veljati Pogodba o ustanovitvi javnega
izobraževalnega zavoda »Višja strokovna šola za gostinstvo Maribor« št.
601-46/7 z dne 29. januarja 1998. |
|
XLII. |
(uveljavitev
sklepa) |
Ta sklep začne
veljati, ko pristojna organa obeh ustanoviteljic sprejmeta v enotnem
besedilu ta sklep in pogodbo o soustanoviteljstvu javnega
izobraževalnega zavoda »Višja strokovna šola za gostinstvo in turizem
Maribor«. |
|
Vlada Republike Slovenije |
Številka:
01403-140/2009/4
Generalni sekretar |
Datum: 6. oktober
2009 mag. Milan
Martin Cvikl, s. r. |
|
Številka:
01301-14/2009 Župan
Mestne občine Maribor |
Datum: 1. oktober
2009 Franc
Kangler, s. r. |
|
|
PRILOGA Sklepa o
ustanovitvi javnega vzgojnoizobraževalnega zavoda »Višja strokovna šola
za gostinstvo in turizem Maribor« |
|
Druge dejavnosti
zavoda so: |
C/18.200 -
Razmnoževanje posnetih nosilcev zapisa, |
I/55.100 -
Dejavnost hotelov in podobnih nastanitvenih obratov, |
I/55.201 -
Počitniški domovi in letovišča, |
I/55.204 -
Planinski domovi in mladinska prenočišča, |
I/55.209 - Druge
nastanitve za krajši čas, |
I/55.900 -
Dejavnost dijaških in študentskih domov, |
I/56.102 -
Okrepčevalnice in podobni obrati, |
I/56.103 -
Slaščičarne in kavarne, |
I/56.104 - Začasni
gostinski obrati, |
I/56.210 -
Priložnostna priprava in dostava jedi, |
I/56.290 - Druga
oskrba z jedmi, |
I/56.300 - Strežba
pijač, |
J/58.190 - Drugo
založništvo, |
J/62.020 -
Svetovanje o računalniških napravah in programih, |
J/62.090 - Druge z
informacijsko tehnologijo in računalniškimi storitvami povezane
dejavnosti, |
J/63.110 - Obdelava
podatkov in s tem povezane dejavnosti, |
J/63.120 -
Obratovanje spletnih portalov, |
M/72.190 -
Raziskovalna in razvojna dejavnost na drugih področjih naravoslovja in
tehnologije, |
M/72.200 -
Raziskovalna in razvojna dejavnost na področju družboslovja in
humanistike, |
M/74.300 -
Prevajanje in tolmačenje, |
M/74.900 - Druge
nerazvrščene strokovne in tehnične dejavnosti, |
N/79.110 -
Dejavnost potovalnih agencij, |
N/79.120 -
Dejavnost organizatorjev potovanj, |
N/79.900 -
Rezervacije in druge s potovanji povezane dejavnosti, |
N/82.190 -
Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške
dejavnosti, |
N/82.300 -
Organiziranje razstav, sejmov in srečanj, |
N/82.990 - Drugje
nerazvrščene spremljajoče dejavnosti za poslovanje, |
P/85.510 -
Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju športa in
rekreacije, |
P/85.520 -
Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture in
umetnosti, |
P/85.590 - Drugje
nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje, |
P/85.600 - Pomožne
dejavnosti za izobraževanje, |
R/90.010 -
Umetniško uprizarjanje, |
R/90.020 -
Spremljajoče dejavnosti za umetniško uprizarjanje, |
R/90.030 -
Umetniško ustvarjanje, |
R/90.040 -
Obratovanje objektov za kulturne prireditve, |
R/93.130 -
Obratovanje fitnes objektov, |
R/93.110 -
Obratovanje športnih objektov, |
R/93.190 - Druge
športne dejavnosti, |
R/93.299 - Druge
nerazvrščene dejavnosti za prosti čas, |
S/96.022 -
Kozmetična in pedikerska dejavnost, |
S/96.040 -
Dejavnost za nego telesa in |
S/96.090 - Druge
storitvene dejavnosti, drugje nerazvrščene. |
|