Na podlagi 41. člena
Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 16/07 – UPB, 36/08, 58/09, 64/09, 65/09), 3. člena
Zakona o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91, 17/91, 55/92, 13/93, 66/93, 45/94, 8/96,
31/00, 36/00 in 127/06) in 18. člena
Statuta Mestne občine Kranj
(Uradni list RS, št. 33/07) je Svet Mestne občine Kranj na 34. seji dne
3. 3. 2010 sprejel |
O D L O K |
o ustanovitvi javnega
vzgojno-varstvenega zavoda Kranjski vrtci (uradno prečiščeno besedilo) |
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
1. člen |
Mestna občina Kranj,
Slovenski trg 1, Kranj (v nadaljevanju: ustanovitelj) ustanavlja na
področju vzgoje in varstva predšolskih otrok javni vzgojno-varstveni
zavod Kranjski vrtci (v nadaljevanju: zavod). |
II.
STATUSNE DOLOČBE |
2. člen |
Ime zavoda: Kranjski
vrtci. |
Sedež zavoda: Cesta
Staneta Žagarja 19, Kranj. |
Zavod lahko po
predhodnem soglasju ustanovitelja spreminja organizacijo dela v zavodu,
če so za to podani zakonski pogoji. |
V zavodu se za
izvajanje programa za predšolske otroke na različnih lokacijah
organizirajo naslednje enote: |
Enota Najdihojca, Ul.
Nikole Tesle 4, Kranj, |
Enota Čirče,
Smledniška cesta 136, Kranj, |
Enota Ciciban,
Likozarjeva ulica 22, Kranj, |
Enota v OŠ Jakoba
Aljaža, Ulica Tončka Dežmana 1, Kranj, |
Enota Mojca, Ulica
Nikole Tesle 2, Kranj, |
Enota v OŠ Matije
Čopa, Ul. Tuga Vidmarja 1, Kranj, |
Enota Sonček, Cesta
1. maja 17, Kranj, |
Enota Čenča,
Oprešnikova ul. 4a, Kranj, |
Enota Janina,
Kebetova ul. 9, Kranj, |
Enota Čira Čara,
Cesta Staneta Žagarja 6, Kranj, |
Enota Ostržek, Golnik
54, Golnik, |
Enota Ježek, Trstenik
8, Golnik, |
Enota Živ Žav,
Jernejeva ul. 14, Kranj, |
Enota Biba, Zg.
Bitnje 266, Žabnica, |
Enota Kekec, Cesta
Kokrškega odreda 9, Kranj, |
Enota Čebelica,
Planina 39, Kranj, |
V okviru zavoda so
lahko organizirane tudi naslednje strokovne službe: |
– svetovalna služba,
|
–
upravno-računovodska služba, |
– tehnična služba. |
3. člen |
Zavod ima in
uporablja pečat okrogle oblike s premerom 35 mm in pečat s premerom 20
mm. Pečat vsebuje ime in sedež zavoda. Sredi pečata je grb Republike
Slovenije. |
Ravnatelj zavoda s
sklepom določi število, uporabo, način varovanja in uničenje pečatov ter
določi delavce, ki so zanje odgovorni. |
4. člen |
Zavod opravlja
vzgojno-varstveno dejavnost za predšolske otroke na območju Mestne
občine Kranj. |
Starši vpisujejo
otroke v dnevno varstvo in druge oblike oskrbe na sedežu zavoda. |
III.
DEJAVNOST ZAVODA |
5. člen |
Dejavnost zavoda je
javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu. |
Dejavnosti zavoda po
standardni klasifikaciji dejavnosti so: |
– P/ 85.100 –
predšolska vzgoja, |
– I/ 56.210 –
Priložnostna priprava in dostava jedi ter druga oskrba z jedmi,
|
– L/ 68.200 –
oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin, |
– M/ 69.200 –
računovodske, knjigovodske in revizijske dejavnosti; davčno svetovanje,
|
– Q/ 88.910 – Dnevno
varstvo otrok, |
– R/ 93.110 –
Obratovanje športnih objektov, |
– I/ 55.201 –
Počitniški domovi in letovišča, |
– R/ 93.299 – drugje
nerazvrščene dejavnosti za prosti čas. |
5.a člen |
Zavod lahko opravlja
naslednje dejavnosti: |
– C/18.200 –
razmnoževanje posnetih nosilcev zapisov, |
– C/33.120 –
popravilo strojev in naprav, |
– C/95.110 –
popravila in vzdrževanje računalnikov in perifernih enot, |
– G/47.890 – trgovina
na drobno na stojnicah in tržnicah z drugim blagom, |
– I/55.201 –
počitniški domovi in letovišča, |
– I/56.210 –
priložnostna priprava in dostava jedi, |
– I/56.290 – druga
oskrba z jedmi, |
– J/63.110-
obdelovanje podatkov in s tem povezane dejavnosti, |
– L/68.200 –
oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremični, |
– M/69.200 –
računovodske, knjigovodske in revizijske dejavnosti; davčno svetovanje,
|
– N/77.210 – dajanje
športne opreme v najem in zakup, |
– N/77.330 – dajanje
pisarniške opreme in računalniških naprav v najem in zakup, |
– N/81.100 –
vzdrževanje objektov in hišniška dejavnost, |
– N/81.210 – splošno
čiščenje stavb, |
– N/81.300 – urejanje
in vzdrževanje zelenih površin in okolice, |
– N/82.190 –
Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške
dejavnosti, |
– N/82.300 –
organiziranje razstav, sejmov, srečanj, |
– P/85.510 –
izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju športa in
rekreacije, |
– P/85.520 –
izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture in
umetnosti, |
– P/85.530 –
dejavnost vozniških šol, |
– P/85.590 – drugje
nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje,
|
– R/90.040 –
obratovanje objektov za kulturne prireditve, |
– R/93.299 – drugje
nerazvrščene dejavnosti za prosti čas, |
– R/93.110 –
obratovanje športnih objektov, |
– R/90.010 –
umetniško uprizarjanje, kot tržne dejavnosti. |
6. člen |
Zavod ne sme začeti
opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje
dejavnosti brez soglasja ustanovitelja. |
IV. ORGANI ZAVODA |
7. člen |
Organi zavoda so:
|
– svet zavoda,
|
– ravnatelj,
|
– strokovni organi,
|
– svet staršev.
|
Zavod ima lahko tudi
druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način volitev oziroma
imenovanja določi s pravili. |
8. člen |
Svet zavoda šteje 11
članov: |
3 predstavniki
ustanovitelja |
5 predstavnikov
delavcev zavoda |
3 predstavniki
staršev. |
Mandat članov sveta
zavoda traja štiri leta. Člani so lahko ponovno imenovani oziroma
izvoljeni največ dvakrat zaporedoma. Pri predstavnikih staršev je mandat
vezan na čas, dokler je njihov otrok vključen v zavod. |
Svet odloča z večino
vseh. |
9. člen |
Predstavnike
ustanovitelja imenuje svet Mestne občine Kranj izmed delavcev občinske
uprave ali občinskih organov ter občanov. |
Predstavniki delavcev
se izvolijo izmed predstavnikov delavcev zavoda na neposrednih in tajnih
volitvah. Kandidate izmed vseh delavcev zavoda predlagajo učiteljski
zbor, zbor delavcev zavoda in reprezentativni sindikat, pri čemer se
upošteva enakomerna zastopanost delavcev vseh enot zavoda. Volitve so
veljavne, če se jih udeleži več kot polovica delavcev zavoda. Izvoljeni
so kandidati, ki dobijo večino glasov delavcev, ki so volili. V primeru,
da dobita dva kandidata enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima
daljšo delovno dobo v zavodu. |
Predstavnike staršev
izvolijo starši na svetu staršev izmed sebe s tajnim ali javnim
glasovanjem, pri čemer se upošteva enakomerna zastopanost staršev vseh
enot zavoda. |
Volitve so veljavne,
če se volilne seje sveta staršev udeleži več kot polovica staršev.
Izvoljeni so kandidati, ki dobijo večino glasov staršev, ki so
glasovali. V primeru, da otrok enega od staršev, ki je član sveta
zavoda, preneha obiskovati zavod, se zagotovi ustrezno zastopanost z
volitvami nadomestnega člana sveta zavoda. |
Postopki za
imenovanje oziroma izvolitev članov sveta zavoda morajo pričeti teči
najpozneje tri mesece pred pretekom mandata. |
10. člen |
Svet zavoda ima poleg
pristojnosti, določenih z zakonom in drugimi akti, še naslednje
pristojnosti: |
– imenuje in
razrešuje ravnatelja zavoda, |
– sprejema program
razvoja zavoda, |
– sprejema letni
delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
– odloča o uvedbi
nadstandardnih in drugih programov, |
– obravnava poročila
o vzgojni problematiki, |
– odloča o pritožbah
v zvezi s statusom otroka, |
– odloča o pritožbah
v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega
razmerja, |
– odloča o pritožbah
staršev v zvezi z vzgojnim in varstvenim delom v zavodu, |
– sprejema pravila in
druge splošne akte zavoda, |
– določa finančni
načrt in sprejema zaključne in periodične račune, |
– predlaga
ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
– daje ustanovitelju
in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,
|
– razpisuje volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
– sprejema program
razreševanja presežnih delavcev, |
– v soglasju z
ustanoviteljem odloča o najemanju kreditov, |
– imenuje
predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
– odloča v soglasju z
ustanoviteljem o povezovanju v skupnost zavodov za opravljanje skupnih
administrativnih in računovodskih nalog za opravljanje drugih skupnih
del, |
– opravlja druge z
zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene naloge. |
11. člen |
Prvo sejo sveta
zavoda v novi sestavi skliče ravnatelj zavoda najkasneje v roku 20 dni
po izvolitvi oziroma imenovanju vseh članov sveta. Prvo sejo sveta
zavoda vodi do izvolitve predsednika sveta zavoda najstarejši član sveta
zavoda. |
12. člen |
Članu sveta zavoda
preneha mandat pred pretekom dobe, za katero je bil imenovan oziroma
izvoljen, če: |
– sam zahteva
razrešitev, |
– zaradi bolezni,
daljše odsotnosti, bolezni ali iz drugih razlogov ne more več opravljati
funkcije člana sveta, |
– je razrešen.
|
Člana sveta zavoda
razreši za volitve oziroma imenovanja pristojni organ na način in po
postopku, določenim za imenovanje. |
Ko svet zavoda
ugotovi, da je članu iz navedenih razlogov prenehal mandat, o tem
obvesti pristojne za imenovanje oziroma izvolitev novega člana.
|
Nadomestno imenovanje
oziroma izvolitev člana sveta ni potrebna, če je prenehal mandat manj
kot tretjini članov in je do izteka mandata sveta manj kot 6 mesecev. |
13. člen |
Ravnatelj je
pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda. Organizira in vodi delo in
poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za
zakonitost dela zavoda. Ravnatelj vodi tudi strokovno delo zavoda in je
odgovoren za strokovnost dela zavoda. |
Ravnatelj zavod
zastopa in predstavlja brez omejitev. |
Ravnatelj opravlja
naslednje naloge: |
– organizira,
načrtuje in vodi delo zavoda, |
– pripravlja program
razvoja zavoda, |
– pripravlja predlog
letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo izvedbo, |
– pripravlja predlog
letnega načrta za investicijsko vzdrževanje stavb in obnavljanje opreme
vrtcev ter odgovarja za njegovo izvedbo, |
– odgovarja za
uresničevanje pravic otrok, |
– vodi delo
vzgojiteljskega zbora, |
– oblikuje predlog
nadstandardnih programov, |
– spodbuja strokovno
izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
– organizira
mentorstvo za pripravnike, |
– prisostvuje pri
vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljev, spremlja njihovo delo in jim
svetuje, |
– predlaga
napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju v
plačilne razrede, |
– spremlja delo
svetovalne službe, |
– skrbi za
sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike), |
– obvešča starše o
delu zavoda in o spremembah pravic otrok, |
– določa
sistemizacijo delovnih mest, |
– odloča o sklepanju
delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
– imenuje in
razrešuje pomočnike ravnatelja, |
– skrbi za
sodelovanje zavoda s predšolsko zdravstveno službo in, |
– opravlja druge
naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
Med začasno
odsotnostjo nadomešča ravnatelja eden izmed pomočnikov ravnatelja
oziroma delavec zavoda, ki ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj.
Pomočnik ravnatelja oziroma delavec zavoda ima v času nadomeščanja vsa
pooblastila ravnatelja. |
Za ravnatelja je
imenovan, kdor izpolnjuje pogoje po zakonu o organizaciji in
financiranju vzgoje in izobraževanja. |
Mandat ravnatelja
traja 5 let. Javni razpis za imenovanje ravnatelja mora biti objavljen
najkasneje tri mesece pred iztekom mandata. |
13.a člen |
Ravnatelja imenuje in
razrešuje svet zavoda po postopku, določenem z zakonom in pravili
zavoda. |
Svet zavoda si mora
pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh kandidatih, ki
izpolnjujejo pogoje, pridobiti: |
– mnenje
vzgojiteljskega oziroma učiteljskega zbora, ki o mnenju glasuje tajno,
|
– obrazloženo mnenje
ustanovitelja in |
– obrazloženo mnenje
sveta staršev. |
Če organi iz
prejšnjega odstavka tega člena ne dajo mnenja v 20 dneh od dneva, ko so
bili zanj zaprošeni, lahko svet o izbiri odloči brez tega mnenja.
|
Ko svet izmed
prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja, posreduje
obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru za šolstvo in šport
(v nadaljevanju: minister). Če minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva,
ko je bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o imenovanju ravnatelja brez
tega mnenja. |
Po prejemu mnenja
ministra oziroma po poteku roka iz prejšnjega odstavka svet odloči o
imenovanju ravnatelja s sklepom. O odločitvi obvesti vse prijavljene
kandidate. Zoper odločitev sveta je možno sodno varstvo v skladu z
zakonom, ki ureja zavode. |
Svet mora pred
sprejemom sklepa o razrešitvi seznaniti ravnatelja z razlogi zanjo in mu
dati možnost, da se o njih izjavi. Svet s predlogom za razrešitev
seznani ustanovitelja, vzgojiteljski oziroma učiteljski zbor in svet
staršev. |
Svet obrazložen
predlog za razrešitev ravnatelja posreduje v mnenje ministru. Za
nadaljnji postopek razrešitve ravnatelja se smiselno uporabljajo
določila četrtega in petega odstavka tega člena. |
14. člen |
Če ravnatelju
predčasno preneha mandat oziroma če nihče od prijavljenih kandidatov ni
imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed
strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar
za največ eno leto. |
Če v 60 dneh po
prenehanju mandata ravnatelja, svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja
niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
v osmih dneh minister. |
Pod pogoji iz
prejšnjih odstavkov tega člena lahko ista oseba v istem zavodu opravlja
funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja največ dvakrat. |
15. člen |
V zavodu se v skladu
z normativi sistemizira mesto pomočnika ravnatelja, ki pomaga ravnatelju
pri opravljanju pedagoških in poslovodnih nalog, za katere ga pooblasti.
Pomočnik ravnatelja nadomešča ravnatelja v času njegove odsotnosti in
opravlja vse njegove naloge. |
Ravnatelj imenuje in
razrešuje pomočnika ravnatelja v skladu z zakonom. |
16. člen |
Strokovna organa v
zavodu sta vzgojiteljski zbor in strokovni aktiv vzgojiteljev.
|
Za sestavo in
pristojnosti strokovnih organov zavoda se uporabljajo zakonske določbe
in pravila zavoda. |
17. člen |
Za organizirano
uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev zavoda
ki je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika,
katerega izvolijo starši na roditeljskem sestanku oddelka. |
Prvo sejo sveta
staršev opravi ravnatelj. Na prvi seji svet staršev izvoli svojega
predsednika in njegovega namestnika. |
Pravice in obveznosti
ter način delovanja sveta staršev določajo zakon in pravila zavoda. |
18. člen |
Zavod organizira, v
skladu z veljavnimi normativi in standardi, svetovalno službo, ki
svetuje otrokom in staršem ter sodeluje z vzgojitelji in vodstvom zavoda
pri načrtovanju in spremljanju razvoja zavoda ter pri opravljanju
vzgojno-varstvenega dela. Svetovalna služba sodeluje tudi pri pripravi
in izvedbi programov za otroke s posebnimi potrebami. |
V. SREDSTVA ZA DELO |
19. člen |
Premoženje, s katerim
upravlja zavod in ga uporablja za opravljanje dejavnosti, za katero je
ustanovljen, je lastnina ustanovitelja. |
Zavod je dolžan
uporabljati in upravljati s premoženjem ustanovitelja s skrbnostjo
dobrega gospodarja. |
Zavod lahko razpolaga
s premičnim premoženjem, z nepremičnim premoženjem pa samo po predhodnem
soglasju ustanovitelja. Zavod lahko prostore v času, ko jih ne
potrebuje, odda v najem. |
Zavod odgovarja
ustanovitelju za upravljanje s premoženjem. |
20. člen |
Zavod pridobiva
sredstva za opravljanje javne službe iz javnih sredstev, sredstev
ustanovitelja, plačil staršev za storitve v predšolski vzgoji, sredstev
od prodaje storitev in izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev
ter iz drugih virov. |
Presežek prihodkov
nad odhodki oziroma presežek odhodkov nad prihodki, ki jih zavod doseže
pri opravljanju svoje dejavnosti, zavod uporablja v skladu z veljavno
zakonodajo. |
Sredstev,
pridobljenih z oddajanjem v najem prostorov, ki so v javni lasti in z
njimi upravlja zavod, ni mogoče razporediti za plače delavcem. |
VI. PRAVICE,
OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU |
21. člen |
Zavod je pravna oseba
in nastopa v pravnem prometu v svojem imenu in za svoj račun z
omejitvijo, da brez predhodnega soglasja ustanovitelja ne sme sklepati
pravnih poslov v zvezi z nepremičnim premoženjem. |
Zavod odgovarja za
svoje obveznosti do višine sredstev, s katerimi razpolaga. |
Ustanovitelj
odgovarja za obveznosti zavoda do višine sredstev, ki so v proračunu
ustanovitelja predvidena za opravljanje dejavnosti zavoda v skladu z
zakonom in drugimi predpisi. |
VII.
MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI MED USTANOVITELJEM IN ZAVODOM |
22. člen |
Ustanovitelj ima do
zavoda naslednje pravice in obveznosti: |
– ugotavlja skladnost
planov in programov dela zavoda s plani in programi Mestne občine Kranj,
|
– spremlja in nadzira
namenskost in gospodarnost porabe sredstev, |
– odloča o statusnih
spremembah zavoda, |
– daje soglasje k
spremembam dejavnosti, |
– opravlja druge
zadeve v skladu s tem odlokom in drugimi predpisi. |
Zavod je dolžan
ustanovitelju vsako leto poročati o izvajanju letnega delovnega načrta
in razvoja zavoda. Zavod je dolžan posredovati ustanovitelju podatke,
potrebne za spremljanje in financiranje dejavnosti, ter v statistične
namene. |
VIII.
NADZOR |
23. člen |
Nadzor nad izvajanjem
zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo,
financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje
in varstva v zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
Nadzor nad
zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso navedena v prvem odstavku
tega člena, izvajajo institucije družbenega nadzora, določene z zakonom
in statutom občine. |
24. člen |
Porabo javnih
sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije.
|
Gospodarjenje z
nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira ustanovitelj. |
IX.
JAVNOST DELA IN POSLOVNA TAJNOST |
25. člen |
Delo zavoda je javno,
razen v primerih, ko zakon to prepoveduje oziroma ko svet zavoda z
večino glasov izloči javnost. |
O delu zavoda obvešča
javnost ravnatelj ali osebe, ki jih ravnatelj pooblasti. |
26. člen |
Ravnatelj in drugi
delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, do katerih pridejo
oziroma so z njimi seznanjeni pri opravljanju vzgojno-varstvene in
izobraževalne dejavnosti in so določeni za poslovno tajnost.
|
Osebe iz prejšnjega
odstavka morajo varovati poslovne tajnosti tudi po prenehanju delovnega
razmerja. |
Za poslovni tajnosti
se štejejo: |
– podatki in
dokumenti, ki so z zakonom in drugimi predpisi določeni za tajne,
|
– podatki in
dokumenti, ki jih svet zavoda določi za poslovne tajnosti, |
– podatki in
dokumenti, ki jih ravnatelj v okviru svojih pristojnosti določi za
poslovne tajnosti, |
– podatki in
dokumenti, ki jih zavodu zaupno sporočijo pristojni organi in druge
organizacije. |
X. SPLOŠNI AKTI
ZAVODA |
27. člen |
Zavod zadeve, ki jih
ne ureja ta odlok ter druge zadeve, ki jih je potrebno urediti z
internimi predpisi, uredi s pravili. S pravili uredi tudi svojo notranjo
organizacijo in delo. |
Za urejanje
posameznih zadev ima zavod tudi druge splošne akte, če tako določa
zakon. |
Pravila sprejme svet
zavoda v soglasju z ustanoviteljem, druge akte pa pristojni organ zavoda
samostojno, če zakon ali drug predpis ne določata drugače. |
Pravila in drugi
splošni akti ne smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
XI.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
28. člen |
Zavod mora v skladu z
določili tega odloka uskladiti svojo organizacijo in oblikovati organe
zavoda v roku treh mesecev od uveljavitve tega odloka. |
Dosedanji organi
nadaljujejo s svojim delom do izteka mandata. |
29. člen |
Zavod, ustanovljen s
tem odlokom, je pravni naslednik Vzgojno-varstvenega zavoda Kranj, ki je
vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Kranju, na registrskem
vložku št. 1/146/00. Zavod prevzame vse pravice in obveznosti prejšnjega
zavoda. |
Zavod se vpiše v
razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo,
pristojno za predšolsko vzgojo. (izvršeno z odločbo Ministrstva za
šolstvo in šport, št. 601-818/98 z dne 29. 6. 2000) |
30. člen |
Z dnem uveljavitve
tega odloka prenehajo veljati: |
– vsi dosedanji akti
o ustanovitvi zavoda, |
– določbe splošnih
aktov, ki so v nasprotju s tem odlokom. |
31. člen |
Ta odlok začne
veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
|
Št.
602-28/2010-1-47/09 |
Kranj, dne 3. marca
2010 |
|
Župan |
Mestne občine Kranj
|
Damijan Perne
|
|
zanj |
Podžupan |
Mestne občine Kranj
|
Bojan Homan l.r. |