Na podlagi 17. člena Akta o ustanovitvi javnega podjetja INFRA, izvajanje investicijske dejavnosti, d.o.o., direktor izdaja naslednji

PRAVILNIK O DELOVNEM ČASU v j.p. INFRA d.o.o.

1. Temeljne določbe

1. člen

S tem pravilnikom se ureja organizacija delovnega časa v javnem podjetju.

Delovni čas v j.p. INFRA d.o.o. je urejen tako, da je z razporeditvijo in smotrno izrabo delovnega časa zagotovljeno izpolnjevanje delovnih nalog, pri čemer je potrebno skrbeti za učinkovito organizacijo dela in čim boljšo izkoriščenost delovnih sredstev.

2. člen

S tem pravilnikom so urejene:

- delovne obveznosti,

- evidentiranje prisotnosti na delu,

- evidentiranje odsotnosti z dela,

- obračunavanje prisotnosti na delu.

3. člen

Delovna obveznost, ki naj bi jo delavec opravil v okviru 40 urnega delovnega tedna, se evidentira kot:

- prisotnost na delu,

- odsotnost zaradi bolezni,

- službeno potovanje,

- letni in drugi dopusti ter odsotnosti v skladu z letnim planom delovnih obveznosti.

4. člen

Redno delo se opravlja v enoizmenskem delovnem času - dopoldan od 7.00 do 15.00 ure.

Dnevni in tedenski delovni čas se lahko dogovori tudi s pogodbo o zaposlitvi ali posebnim dogovorom med delavci in poslovodjem.

5. člen

Delovni čas za vodilne in vodstvene delavce je premičen s prihodom med 6.30 in 7.30 ter odhodom med 14.30 in 15.30. Na razpolago pa morajo biti po potrebi tudi preko polnega delovnega časa.

6. člen

Kadar je izvršitev delovne naloge vezana na kratek rok, lahko traja delovna obveznost delavca tudi več kot 8 ur dnevno.

Presežek delovne obveznosti nad 40 ur tedensko se šteje kot fond ur in se obračunava v razmerju ena proti ena. Izjema je nadurno delo.

2. Evidentiranje prisotnosti na delu

7. člen

Delavec evidentira svojo prisotnost na delu z magnetno kartico na registrirnem terminalu oziroma v tajništvu javnega podjetja.

3. Evidentiranje odsotnosti na delu

8. člen

Odsotnosti z dela so lahko:

- plačane,

- neplačane,

Neopravičene odsotnosti z dela se ne plačajo in se obravnavajo kot kršitev delovne obveznosti.

9. člen

Odhod z dela delavec evidentira na registrirnem terminalu oziroma v tajništvu javnega podjetja.

Pri izhodu med delovnim časom se poleg registriranja na terminalu oziroma v tajništvu javnega podjetja, o odsotnosti obvesti tudi neposredno nadrejenega.

4. Obračunavanje prisotnosti na delu

10. člen

Osnova za obračunavanje prisotnosti na delu je registriran čas prihoda in odhoda z dela na registrirnem terminalu oziroma v tajništvu javnega podjetja.

11. člen

Izpolnjevanje delovne obveznosti se nadzoruje v tajništvu javnega podjetja, ki v ta namen vodijo posebno evidenco (evidenca delovnega časa).

Neposredni vodje so dolžni nadzorovati izpolnjevanje obveznosti delavcev na podlagi evidence delovnega časa in po potrebi izvajati ustrezne ukrepe.

12. člen

Delovna obveznost delavcev mora biti obračunana dnevno oziroma mesečno. O vrstah odsotnosti z dela se vodi posebna evidenca. Posebna evidenca se vodi tudi o delu preko polnega delovnega časa.

13. člen

Vsako ponarejanje podatkov, nepravilna uporaba registrirnega terminala ali druga zloraba evidence delovnega časa, ki ima za posledico nepravilni prikaz dejansko opravljenih ur, se šteje kot kršitev delovne obveznosti, kije lahko tudi vzrok za odpoved pogodbe o zaposlitvi.

14. člen

Vsi dokumenti o delovnem času oziroma prisotnosti in odsotnosti z dela, se po tem, ko tajništvo javnega podjetja zbere potrebne podatke, arhivirajo.

Tajništvo javnega podjetja mora za vsak mesec arhivira izrabo rednega letnega dopusta, izrednega plačanega dopusta (študijskega...), izrednega neplačanega dopusta.

15. člen

Študijski in obe vrsti izrednega dopusta odobrava samo poslovodja oziroma od njega pooblaščena oseba.

5. Končne določbe

16. člen

Priloga temu pravilniku je dokumentacija o prisotnosti in odsotnosti z dela ter obrazec o koriščenju izredne plačane odsotnosti.

17. člen

Ta pravilnik začne veljati z dnem, ko ga sprejeme direktor javnega podjetja.

Pravilnik začne veljati v roku 8 dni od objave na oglasni deski javnega podjetja.

Sevnica, 08.09.2004

j.p. INFRA d.o.o.

Direktor

mag. Vojko Sotošek