Na
podlagi 3. člena Zakona o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP), 27.
člena Zakona o izobraževanju odraslih
(Uradni list RS, št. 6/18), 16. člena Statuta Občine Rogaška Slatina
(Uradni list RS, št. 67/17), 16. člena Statuta Občine Šmarje pri Jelšah
(Uradni list RS, št. 57/17 in 54/19), 17. člena
Statuta Občine Podčetrtek
(Uradni list RS, št. 43/18 – UPB), 16. člena Statuta Občine Rogatec
(Uradni list RS, št. 29/18), 16. člena Statuta Občine Kozje
(Uradni list RS, št. 62/17), 15. člena Statuta Občine Bistrica ob Sotli
(Uradni list RS, št. 82/16 – UPB) so Občinski svet Občine Rogaška
Slatina na 10. redni seji, dne 27. 11. 2019, Občinski svet Občine Šmarje
pri Jelšah na 9. redni seji dne 19. 12. 2019, Občinski svet Občine
Podčetrtek na 9. redni seji dne 6. 12. 2019, Občinski svet Občine
Rogatec na 7. redni seji dne 5. 12. 2019, Občinski svet Občine Kozje na
10. redni seji dne 19. 12. 2019 in Občinski svet Občine Bistrica ob
Sotli na 8. redni seji dne 26. 11. 2019 sprejeli |
|
O D L O K |
o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda
Ljudska univerza Rogaška Slatina |
|
1. člen |
|
V
Odloku o ustanovitvi javnega zavoda Ljudska univerza Rogaška Slatina
(Uradni list RS, št. 61/01, 52/03, 116/08, 43/12, 48/13, 37/16) se prvi
in drugi odstavek 9. člena spremenita tako, da se glasita: |
»Zavod opravlja izobraževanje mladine in odraslih po javno veljavnih in
drugih programih, ki so sprejeti na način in po postopku določenim z
zakonom ter dejavnost večgeneracijskega centra. |
Poleg izobraževanja iz prvega odstavka tega člena opravlja zavod tudi: |
– splošno in strokovno izobraževanje ter usposabljanje seminarskega
tipa, |
– svetovalno dejavnost pri: |
– vključevanju v program osnovne šole za odrasle in pri nadaljevanju
izobraževalne poti, |
– vključevanju v javnoveljavne izobraževalne programe za odrasle, po
katerih se ne pridobi javnoveljavna izobrazba, |
– vključevanju v neformalne izobraževalne programe za odrasle, |
– ugotavljanju in dokumentiranju znanja, spretnosti in veščin,
pridobljenih v neformalnem izobraževanju in priložnostnem učenju na
podlagi dokumentacije, in sicer za osebnostni razvoj, nadaljnje
izobraževanje in vključitev na trg dela, ter |
– samostojnem učenju, |
– druge dejavnosti: izmenjava znanja in druge oblike učenja,
usklajevanje in izvajanje nacionalno pomembnih nalog v izobraževanju
odraslih, aktivnosti pri razvoju in pospeševanju izobraževanja odraslih,
mednarodna dejavnost, publicistična dejavnost, informiranje, promocija
in druge naloge.« |
|
2. člen |
|
Prvi
odstavek 13. člena se spremeni tako, da se glasi: |
»Organi zavoda so: |
– svet zavoda, |
– direktor, |
– andragoški zbor in |
– strokovni aktiv.« |
|
3. člen |
|
V
šesti alinei prvega odstavka 16. člena se na koncu besedila doda besedna
zveza: |
»kot
drugostopenjski organ,« |
|
4. člen |
|
25. člen
se spremeni tako, da se glasi: |
»Direktor opravlja naslednje naloge: |
– organizira, načrtuje in vodi delo javnega zavoda za izobraževanje
odraslih; |
– imenuje in razrešuje vodjo izobraževalnega področja in vodjo
organizacijske enote; |
– pripravlja predloga letnega delovnega in finančnega načrta javnega
zavoda za izobraževanje odraslih ter predloga poročila o njegovi
uresničitvi in je odgovoren za njuno izvedbo; |
– pripravi predlog razvojnega programa javnega zavoda za izobraževanje
odraslih; |
– je
odgovoren za uresničevanje pravic in dolžnosti udeležencev
izobraževanja; |
– vodi delo andragoškega zbora; |
– spodbuja oziroma zagotavlja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje
zaposlenih in zunanjih sodelavcev; |
– organizira mentorstvo za pripravnike; |
– prisostvuje pri delu strokovnih in drugih delavcev, spremlja njihovo
delo in jim svetuje; |
– predlaga napredovanja strokovnih delavcev v nazive; |
– zagotavlja izvrševanje odločb državnih organov; |
– določa sistemizacijo delovnih mest; |
– izvršuje pravice in dolžnosti delodajalca; |
– je
odgovoren za presojanje in razvijanje kakovosti in pripravo letnega
poročila o samoevalvaciji javnega zavoda za izobraževanje odraslih; |
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi.« |
|
5. člen |
|
26. člen
se spremeni tako, da se glasi: |
»Za
direktorja javnega zavoda za izobraževanje odraslih je lahko imenovan,
kdor ima: |
– izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe
druge stopnje, oziroma raven izobrazbe, pridobljeno po študijskih
programih, ki v skladu z zakonom, ki ureja visoko šolstvo, ustreza
izobrazbi druge stopnje; |
– pedagoško-andragoško izobrazbo v skladu z zakonom, ki ureja
organizacijo in financiranje vzgoje in izobraževanja; |
– opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja in |
– najmanj pet let delovnih izkušenj, od tega najmanj tri leta v
izobraževanju odraslih. |
Direktor je imenovan na podlagi javnega razpisa, ki ga objavi svet
zavoda. |
Svet
zavoda si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za direktorja o vseh
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti mnenja andragoškega zbora
in ustanoviteljev. |
Po
prejemu mnenj svet zavoda odloči o imenovanju direktorja s sklepom. O
odločitvi obvesti vse prijavljene kandidate. |
Mandat direktorja traja pet let. Po preteku roka je lahko ponovno
imenovan.« |
|
6. člen |
|
27. člen
se spremeni tako, da se glasi: |
»Če
direktorju predčasno preneha mandat ali če nihče izmed prijavljenih
kandidatov za direktorja ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca
dolžnosti direktorja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed
prijavljenih kandidatov, ki izpolnjujejo pogoje za strokovnega delavca v
skladu z zakonom, ki ureja izobraževanje odraslih, vendar največ za eno
leto. |
Če
svet zavoda petnajst dni pred prenehanjem mandata direktorja ne imenuje
niti direktorja niti vršilca dolžnosti direktorja, imenujejo vršilca
dolžnosti direktorja v naslednjih osmih dneh ustanovitelji. |
Svet
zavoda mora v primeru iz prejšnjega odstavka takoj začeti s postopkom za
imenovanje direktorja. |
Pod
pogoji, ki jih določa zakon, ki ureja izobraževanje odraslih, lahko ista
oseba v zavodu opravlja funkcijo vršilca dolžnosti direktorja največ
dvakrat zaporedoma.« |
|
7. člen |
|
28. člen
se spremeni tako, da se glasi: |
»Direktor lahko imenuje vodjo izobraževalnega področja in vodjo
organizacijske enote. |
Za
vodjo izobraževalnega področja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje
za strokovnega delavca v skladu z zakonom, ki ureja izobraževanje
odraslih, in ima najmanj tri leta delovnih izkušenj v izobraževanju
odraslih. |
Vodja izobraževalnega področja opravlja naloge, za katere ga pisno
pooblasti direktor in obsegajo vsaj: |
–
vodenje dela strokovnega aktiva, |
–
načrtovanje in organiziranje izobraževanja odraslih, |
–
analiziranje izobraževalnega dela in njegovih rezultatov, |
–
spremljanje napredovanja udeležencev, |
–
opravljanje in organiziranje dejavnosti svetovanja in |
–
opravljanje drugih nalog, določenih z letnim delovnim načrtom. |
Vodjo izobraževalnega področja razreši direktor. Direktor vodjo
izobraževalnega področja, ki ga razreši, seznani z razlogi za
razrešitev. |
Za
vodjo organizacijske enote je lahko imenovan, kdor ima: |
– izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe
druge stopnje, oziroma raven izobrazbe, pridobljeno po študijskih
programih, ki v skladu z zakonom, ki ureja visoko šolstvo, ustreza
izobrazbi druge stopnje, |
– pedagoško-andragoško izobrazbo v skladu z zakonom, ki ureja
organizacijo in financiranje vzgoje in izobraževanja, |
– opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja in |
– najmanj tri leta delovnih izkušenj v izobraževanju odraslih. |
Vodja organizacijske enote opravlja naslednje naloge: |
– organizira, načrtuje in vodi strokovno delo organizacijske enote ter
je odgovoren zanj, |
– pripravi predlog programa razvoja in letnega programa dela ter
odgovarja za njuno izvedbo, |
– odgovarja za uresničevanje letnega programa dela, finančnega načrta in
razvojnega programa organizacijske enote in pripravlja predlog letnega
poročila, |
– vodi delo andragoškega zbora, spodbuja strokovno izobraževanje in
izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
– zagotavlja zakonitost dela organizacijske enote v okviru svojih
pooblastil, |
– skrbi za kakovost izvedbe programov in dejavnosti in drugih nalog
organizacijske enote, |
– odgovarja za namensko porabo finančnih sredstev organizacijske enote, |
– je
odgovoren za uresničevanje pravic udeležencev ter |
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi.« |
|
8. člen |
|
29. člen
se spremeni tako, da se glasi: |
»Strokovna organa zavoda sta: |
– andragoški zbor in |
– strokovni aktiv. |
Za
sestavo in pristojnosti strokovnih organov zavoda se uporabljajo določbe
zakona, ki ureja izobraževanje odraslih in drugi akti zavoda. |
Strokovna organa sprejmeta poslovnik o svojem delovanju.« |
|
9. člen |
|
Členi 30., 31., 32. in 33. se črtajo. |
|
10. člen |
|
34. člen
se spremeni tako, da se glasi: |
»Zaposleni v zavodu so strokovni delavci v javnoveljavnih programih za
izobraževanje odraslih, strokovni delavci v dejavnostih in drugi
delavci, ki opravljajo administrativna, tehnična in druga dela. |
Pogoje, ki jih morajo izpolnjevati strokovni delavci iz prvega odstavka
tega člena določa zakon, ki ureja izobraževanje odraslih. |
Podrobnosti glede pogojev in dodatnih zahtev za zasedbo delovnih mest
zavod uredi z internim aktom o organizaciji in sistemizaciji delovnih
mest.« |
|
11. člen |
|
Zavod uskladi svoje splošne akte s tem odlokom v šestih mesecih po
njegovi uveljavitvi. |
|
12. člen |
|
Ta
odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije. |
|
Št. 0320-0009/2019-06 |
Rogaška Slatina, dne
19. decembra 2019 |
|
|
Župan
Občine Bistrica ob Sotli
Franjo Debelak |
Župan
Občine Rogaška Slatina
mag. Branko Kidrič |
|
|
Županja
Občine Kozje
Milenca Krajnc |
Župan
Občine Rogatec
Martin Mikolič |
|
|
Župan
Občine Podčetrtek
Peter Misja |
Župan
Občine Šmarje pri Jelšah
Matija Čakš |
|