Na
podlagi
Statuta Občine Brezovica (Uradni list RS, št. 104/09) je Občinski svet
Občine Brezovica na 9. redni seji dne, 27. 10. 2011, potrdil uradno
prečiščeno besedilo Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega
zavoda Osnovne šole Preserje, ki obsega: |
– Zakon o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja – ZOFVI (Uradni list
RS, št. 12/96 (23/96 popr.), 101/99 Odl. US: U-I-215/96, 22/00 – ZJS,
64/01, 101/01 Odl. US: U-I-68/98-42, 108/02, 14/03 – UPB1, 34/03, 55/03
– UPB2, 79/03, 115/03 – UPB3, 65/05, 98/05 – UPB4, 117/05 Odl. US:
U-I-240/04-11, 129/06, 16/07 – UPB5, 101/07 Odl. US, 36/08, 22/09 Odl.
US: U-I-205/07-10, 55/09 Skl.US: U-I-356/07-13, 58/09 (64/09 popr.,
65/09 popr.), |
– Zakon o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91, 8/96), |
–
Odlok o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole Preserje
(Uradni list RS, št. 56/96), |
–
Odlok o dopolnitvi in spremembah Odloka o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole Preserje (Uradni list RS, št.
63/08), |
–
Odlok o spremembi Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda
Osnovne šole Preserje (Uradni list RS, št. 15/09), |
–
Odlok o spremembi Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda
Osnovne šole Preserje (Uradni list RS, št. 103/09). |
|
O D L
O K |
o
ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole Preserje
(uradno prečiščeno besedilo) |
|
I.
SPLOŠNE DOLOČBE |
|
1.
člen |
Občina
Brezovica je ustanovitelj javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne
šole Preserje (v nadaljevanju: šola). |
Sedež
ustanovitelja je Tržaška c. 390, Brezovica. |
Ustanoviteljske pravice in dolžnosti izvršuje Občinski svet Občine
Brezovica. |
|
II.
STATUSNE DOLOČBE |
|
1.
Ime, sedež in pravni status zavoda |
|
2.
člen |
Zavod
posluje pod imenom: Osnovna šola Preserje. |
Sedež
šole je: Preserje 60, 1352 Preserje. |
Skrajšano ime zavoda: OŠ Preserje. |
V
sestavo OŠ Preserje sodi Podružnična šola Jezero in Podružnična šola
Rakitna. |
|
3.
člen |
Zavod je
za svoje obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v pravnem prometu. |
Zavod
pravna oseba s popolno odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z
vsem premoženjem, s katerim razpolaga. |
Podružnične šole v pravnem prometu nimajo pooblastil. |
|
4.
člen |
Zavod je
vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Ljubljani, na registrskem
vložku številka 1056/00. |
Zavod se
vpiše v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo,
pristojno za šolstvo. |
|
5.
člen |
Zavod je
pravna oseba s pravicami, obveznostmi in odgovornostjo v poslovanju in v
pravnem prometu, kot jih določata zakon in ta odlok. |
|
2.
Pečat zavoda |
|
6.
člen |
Zavod
ima in uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35 mm, v katerega v
sredini je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa je izpisano:
Osnovna šola Preserje. |
Zavod
ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike premera 20 mm z enako vsebino
kot pečat iz prvega odstavka tega člena. |
Pečat iz
prvega odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za
žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja
organom, organizacijam, občanom, učencem in varovancem oziroma njihovim
staršem. |
Pečat iz
drugega odstavka tega člena uporablja zavod za žigosanje predvsem
finančne in knjigovodske dokumentacije. |
|
7.
člen |
Število
posameznih pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanje
določi ravnatelj. |
|
3.
Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje |
|
8.
člen |
Zavod
zastopa in predstavlja ravnatelj. |
Ravnatelj zavoda zastopa in predstavlja zavod brez omejitev. |
Med
začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik ali delavec
zavoda, ki ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj. Pomočnik ravnatelja
ali pooblaščeni delavec zavoda ima v času nadomeščanja vsa pooblastila
ravnatelja. |
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih
zadevah pooblasti druge osebe. |
|
9.
člen |
Za zavod
podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak
v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
V
odnosih z banko in Agencijo RS za plačilni promet, nadziranje in
informiranje podpisujejo zavod ravnatelj, računovodja in podpisniki z
deponiranimi podpisi pri Agenciji RS za plačilni promet, nadziranje in
informiranje, ki jih določi ravnatelj. |
Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da
podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem aktu. |
|
4.
Območje zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih potreb |
|
10.
člen |
Zavod s
svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po osnovnošolskem izobraževanju na
področju naselij: |
OŠ
Preserje: Dolenja Brezovica, Gorenja Brezovica, Goričica pod Krimom,
Jezero, Kamnik pod Krimom, Planinca, Podpeč, Preserje, Prevalje pod
Krimom, Rakitna. |
Podružnična OŠ Jezero: Jezero, Planinca, Podpeč. |
Podružnična OŠ Rakitna: Rakitna. |
Matična
enota je OŠ Preserje, kjer je sedež zavoda. V matični enoti se vpisuje
otroke v osnovno šolo. |
|
III.
DEJAVNOST ZAVODA |
|
11.
člen |
Dejavnosti javnega zavoda so: |
Glavna
dejavnost: |
85.200
Osnovnošolsko izobraževanje. |
Stranske
dejavnosti: |
85.510 Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na |
področju športa in rekreacije |
85.52 Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na |
področju kulture |
56.290 Druga oskrba z jedmi |
68.200 Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih |
nepremičnin |
77.110 Dajanje lahkih motornih vozil v najem in zakup |
82.190 Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge |
posamične pisarniške dejavnosti |
38.110 Zbiranje in odvoz nenevarnih odpadkov |
49.391 Medkrajevni in drug cestni potniški promet. |
Dejavnost zavoda šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem
interesu. |
|
12.
člen |
Zavod
opravlja javno veljavni izobraževalni program, ki je sprejet na način in
po postopku, določenem z zakonom. |
|
13.
člen |
Zavod je
devet razredna osnovna šola in opravlja vzgojno-izobraževalno dejavnost
od 1. do 9. razreda obvezne osnovne šole. |
Zavod
izdaja spričevala o uspehu in izobrazbi, ki štejejo kot javne listine. |
Zavod ne
sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogoje za
opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler
pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za
opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu
ter drugi predpisani pogoji. |
Za nove
dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem
obsegu, s katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojno-izobraževalnega
dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti,
ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti. |
|
14.
člen |
Zavod
lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru
dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
IV.
ORGANI ZAVODA |
|
15.
člen |
Organi
zavoda so: |
– svet
zavoda, |
–
ravnatelj, |
–
strokovni organi, |
– svet
staršev. |
Zavod
ima lahko tudi druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način
volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
|
1.
Svet zavoda |
|
16.
člen |
Zavod
upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanovitelja,
predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
Svet
zavoda šteje 11 članov, ki jih sestavljajo: |
– 3
predstavniki ustanovitelja, |
– 5
predstavnikov delavcev zavoda, |
– 3
predstavniki staršev. |
Predstavnike delavcev zavoda se voli: 1 predstavnik iz podružničnih šol,
2 predstavnika učiteljev razredne stopnje ali upravno-administrativni
oziroma tehnični delavec ter 2 predstavnika učiteljev predmetne
stopnje. |
Predstavnike ustanovitelja imenuje občinski svet izmed delavcev občinske
uprave ali občinskih organov ter občanov posameznih naselij šolskega
okoliša. Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci zavoda neposredno na
tajnih volitvah, po postopku in na način, ki ga določa zakon in ta
odlok. |
Predstavnike staršev pa volijo starši na svetu staršev. |
Člani
sveta izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji predsednika in
namestnika predsednika. Svet odloča z večino glasov svojih članov. |
Mandat
članov sveta traja štiri leta. Za člana sveta zavoda je ista oseba lahko
izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
Mandat
predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s statusom njihovih
otrok v zavodu. |
|
17.
člen |
Svet
zavoda: |
–
imenuje in razrešuje ravnatelja, |
–
sprejema program razvoja zavoda, |
–
sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
– odloča
o uvedbi nadstandardnih in drugih programih, |
–
obravnava poročilo o izobraževalni problematiki, |
– odloča
o pritožbah v zvezi s statusom učenca, |
– odloča
o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev
iz delovnega razmerja, |
– odloča
o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom v šoli, |
–
sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok
ali drug splošni akt zavoda, |
– določa
finančni načrt in sprejema zaključne in periodične račune, |
–
predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
– daje
ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih
vprašanjih, |
–
razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
–
sprejema program razreševanja presežnih delavcev, |
– odloča
o najemanju kreditov, |
–
imenuje predstavnika zavoda v drugih asociacijah, |
– odloča
v soglasju z ustanoviteljem o povezovanju v skupnost zavodov za
opravljanje skupnih administrativnih in računovodskih nalog in za
opravljanje drugih skupnih del, |
–
opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene
naloge. |
|
a)
Volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
18.
člen |
Svet
zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom
največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se
opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata sveta zavoda. |
S
sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev in število
članov sveta, ki se volijo (iz posameznih enot zavoda). Sklep o razpisu
volitev se mora javno objaviti v zavodu. |
S
sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo
predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna namestnika. Član
volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za
predstavnika delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno pravico.
Volilno komisijo se imenuje za dobo 4 let. |
|
19.
člen |
Pravico
predlagati kandidate za člane sveta zavoda imajo najmanj trije delavci
zavoda z aktivno volilno pravico in reprezentativni sindikat. |
Predlogi
kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje
21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni s podpisom vseh
predlagateljev in s priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh
predlaganih kandidatov. |
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti pasivno
volilno pravico. Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda se
predlagajo po enotah zavoda. |
|
20.
člen |
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. |
Volitve
morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja.
Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan
volitev, zagotovi možnost predčasnih volitev. |
Voli se
z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici se
navedejo imena kandidatov (po abecednem redu priimkov z navedbo, koliko
kandidatov se voli izmed kandidatov podružnične šole, izmed kandidatov
upravnih, administrativnih in tehničnih delavcev ter učiteljev razredne
stopnje in izmed kandidatov predstavnikov učiteljev predmetne stopnje).
Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih
kandidatov, za katere se želi glasovati. |
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti
volje volivca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je
volivec glasoval za več kandidatov (iz posamezne podružnične šole, izmed
upravno-administrativnih ter tehničnih delavcev) kot jih je potrebno
izvoliti. |
Volitve
so veljavne, če se jih je udeležilo več kot polovica delavcev zavoda z
aktivno volilno pravico. |
|
21.
člen |
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot je
predstavnikov delavcev v svetu zavoda (iz podružnične šole,
upravno-administrativnih in tehničnih delavcev ter učiteljev razredne in
predmetne stopnje). Izvoljeni so tisti kandidati, ki so dobili največje
število glasov. Če sta dva kandidata (iz podružnične šole, oziroma med
upravno-administrativnimi in tehničnimi delavci ter učitelji razredne in
predmetne stopnje) dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki
ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
O poteku
volitev na volišču se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela poročila
o rezultatu volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva izvedbe
glasovanja. |
|
b)
Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
22.
člen |
Postopek
za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi
pisne zahteve najmanj 10 % delavcev zavoda z aktivno volilno pravico
oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral
sindikat. |
Zahtevi
za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi
delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
Zahteva
za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic. |
Zahteva
se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne
da bi presojala razloge za odpoklic. |
Če
volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše
glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi
dan glasovanja. |
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic
glasovalo večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v
času glasovanja o odpoklicu. |
Za
izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda se
smiselno uporabljajo določbe tega odloka in zakona o volitvah
predstavnikov delavcev v svet zavoda. |
|
23.
člen |
Za
volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svet zavoda se, dokler ne
bo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju
zavodov, uporabljajo, v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, določbe
zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v upravljanju podjetij. |
|
2.
Ravnatelj |
|
24.
člen |
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in
zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
–
organizira, načrtuje in vodi delo šole, |
–
pripravlja program razvoja šole, |
–
pripravlja predlog letnega delovnega načrta in je odgovoren za njegovo
izvedbo, |
– je
odgovoren za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev, |
– vodi
delo učiteljskega zbora, |
–
oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
–
spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih
delavcev, |
–
organizira mentorstvo za pripravnike, |
–
prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev, spremlja njihovo
delo in jim svetuje, |
–
predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive, |
– odloča
o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
–
spremlja delo svetovalne službe, |
– skrbi
za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike sodelovanja), |
–
obvešča starše o delu šole in o spremembah pravic in obveznosti
učencev, |
–
spodbuja in spremlja delo skupnosti učencev, |
– odloča
o vzgojnih ukrepih, |
–
zagotavlja izvrševanje odločb državnih organov, |
–
zastopa in predstavlja šolo in je odgovoren za zakonitost dela, |
– določa
sistemizacijo delovnih mest, |
– odloča
o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
– skrbi
za sodelovanje šole s šolsko zdravstveno službo, |
–
imenuje in razrešuje svojega pomočnika in vodje podružnične šole, |
– je
odgovoren za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samo evalvacijo
in pripravo letnega poročila o samo evalvaciji šole in |
–
opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
|
25.
člen |
Za
ravnatelja javne šole je lahko imenovan, kdor ima najmanj izobrazbo,
pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge
stopnje, oziroma raven izobrazbe, pridobljeno po študijskih programih,
ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi druge stopnje ter izpolnjuje
druge pogoje za učitelja ali za svetovalnega delavca na šoli, na kateri
bo opravljal funkcijo ravnatelja, ima najmanj pet let delovnih izkušenj
v vzgoji in izobraževanju, ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma
najmanj pet let naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit. |
Za
ravnatelja je lahko imenovan tudi kandidat, ki nima ravnateljskega
izpita, mora pa si ga pridobiti najkasneje v enem letu po začetku
mandata. |
Če
ravnatelj ravnateljskega izpita ne opravi v roku iz prejšnjega odstavka,
mu preneha mandat po zakonu. |
Ne glede
na določbo 53. člena zakona je lahko za ravnatelja javne šole imenovan
tudi, kdor lahko v skladu s 146. oziroma 148. členom Zakona o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS,
št. 12/96), 42. členom Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS,
št. 36/08) in 9.a člena Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS,
št. 58/09, ZOFVI-H) opravlja vzgojno-izobraževalno delo učitelja ali
svetovalnega delavca na šoli, na kateri bo opravljal naloge ravnatelja,
ima ob uveljavitvi Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS,
št. 58/09, ZOFVI-H) izobrazbo najmanj druge stopnje oziroma raven
izobrazbe, ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi najmanj druge
stopnje, in izpolnjuje druge pogoje za ravnatelja šole. |
Mandat
ravnatelja traja pet let. |
Ravnatelja imenuje svet šole. |
Svet si
mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti: |
– mnenje
učiteljskega zbora, |
– mnenje
lokalne skupnosti, |
– mnenje
sveta staršev. |
Lokalna
skupnost in svet staršev mnenje obrazložijo. Učiteljski zbor o mnenju
glasuje tajno. |
Če
lokalna skupnost, svet staršev in učiteljski zbor ne dajo mnenja v 20
dneh od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet o izbiri odloči
brez tega mnenja. |
Ko svet
izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja, posreduje
obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru. |
Če
minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko
svet odloči o imenovanju ravnatelja brez tega mnenja. |
Po
prejemu mnenja ministra oziroma po poteku roka iz prejšnjega odstavka
svet odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O odločitvi obvesti vse
prijavljene kandidate. Zoper odločitev sveta je možno sodno varstvo v
skladu zakonom, ki ureja zavode. |
|
25.a
člen |
Ravnatelj šole se imenuje na podlagi javnega razpisa po postopku,
določenem z zakonom. |
V javnem
razpisu se določijo pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat, čas, za
katerega bo imenovan, rok, do katerega se sprejemajo prijave, in rok, v
katerem bodo prijavljeni kandidati obveščeni o imenovanju, ki ne sme
biti daljši od 4 mesecev od njegove objave. Rok za prijavo kandidatov ne
sme biti krajši od 8 in ne daljši od 15 dni. Kandidat mora k prijavi
predložiti program vodenja zavoda. |
|
Postopek za razrešitev ravnatelja |
|
25.b
člen |
Ravnatelja razreši svet javnega vrtca oziroma šole. |
Svet
mora pred sprejemom sklepa o razrešitvi seznaniti ravnatelja z razlogi
zanjo in mu dati možnost, da se o njih izjavi. |
Svet s
predlogom za razrešitev seznani lokalno skupnost, učiteljski zbor ter
svet staršev. |
Svet
obrazložen predlog za razrešitev ravnatelja posreduje v mnenje ministru.
Svetu ni treba zaprositi za mnenje ministra, če se ravnatelja razreši na
njegov predlog. V tem primeru svet o razrešitvi ravnatelja obvesti
ministrstvo. |
Če
minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko
svet odloči o razrešitvi ravnatelja brez tega mnenja. |
Svet po
prejemu mnenja ministra oziroma po preteku roka iz prejšnjega odstavka
odloči o razrešitvi s sklepom in ga vroči ravnatelju. Zoper odločitev
sveta je možno sodno varstvo v skladu zakonom, ki ureja zavode. |
|
Imenovanje vršilca dolžnosti ravnatelja |
|
26.
člen |
Če
ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih
kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov,
vendar največ za eno leto. |
Če v 60
dneh po prenehanju mandata ravnatelju, svet zavoda ne imenuje niti
ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti
ravnatelja v naslednjih osmih dneh minister. |
V
primeru iz prejšnjega odstavka mora svet takoj začeti postopek za
imenovanje ravnatelja. |
Pod
pogoji iz prejšnjih odstavkov tega člena lahko ista oseba v istem zavodu
opravlja funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja največ dvakrat. |
|
a)
Pomočnik ravnatelja |
|
27.
člen |
Zavod
ima pomočnika ravnatelja, ki pomaga ravnatelju pri opravljanju
poslovodnih in pedagoških nalog. |
Za
pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za
ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita. |
Pomočnik
ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj, potem ko si pridobi s tajnim
glasovanjem izraženo mnenje učiteljskega zbora. |
Pomočnik
ravnatelja šole se imenuje na podlagi javnega razpisa po postopku,
določenem z zakonom. V javnem razpisu se določijo pogoji, ki jih mora
izpolnjevati kandidat, čas, za katerega bo imenovan, rok, do katerega se
sprejemajo prijave, in rok, v katerem bodo prijavljeni kandidati
obveščeni o imenovanju, ki ne sme biti daljši od 4 mesecev od njegove
objave. Rok za prijavo kandidatov ne sme biti krajši od 8 in ne daljši
od 15 dni. Kandidat mora k prijavi predložiti program vodenja
zavoda.Javni razpis ni potreben, če ravnatelj predlaga pomočnika
ravnatelja izmed strokovnih delavcev javnega vrtca oziroma šole. |
Pomočnik
ravnatelja opravlja poleg nalog, opisanih v aktu o sistemizaciji še
naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj, in ga nadomešča v
njegovi odsotnosti. |
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj. Ravnatelj mora
pomočnika ravnatelja, ki ga razreši, seznaniti z razlogi za razrešitev.
Pred razrešitvijo mora ravnatelj z razlogi za razrešitev seznaniti
vzgojiteljski, učiteljski oziroma predavateljski zbor. |
|
b)
Vodja podružnične šole |
|
28.
člen |
Podružnična šola ima vodjo. |
Za vodjo
podružnične šole je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo
učitelja in ima najmanj pet let naziv mentor. |
Vodjo
podružnične šole imenuje in razrešuje ravnatelj izmed delavcev
podružnične šole. |
Vodja
podružnične šole opravlja delo učitelja, organizacijske naloge v
podružnični šoli in druge naloge, ki jih določi ravnatelj z opisom
delovnega mesta vodje enote v aktu o sistemizaciji delovnih mest in za
katere in ga pisno pooblasti. |
|
3.
Strokovni organi |
|
29.
člen |
Strokovni organi v zavodu so učiteljski zbor, oddelčni učiteljski zbor,
razrednik in strokovni aktivi. |
|
30.
člen |
Učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
Učiteljski zbor opravlja naslednje naloge: |
–
obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih povezanih z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
– daje
mnenje o letnem delovnem načrtu, |
–
predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
– odloča
o posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v
skladu s predpisi, |
– daje
mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja in pomočnika ravnatelja, |
– odloča
o vzgojnih ukrepih, |
–
opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
31.
člen |
Oddelčni
učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo
vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
Oddelčni
učiteljski zbor: |
–
obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, |
–
oblikuje program dela z nadarjenimi učenci in tistimi, ki težje
napredujejo, |
– odloča
o vzgojnih ukrepih, |
–
opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
32.
člen |
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in
učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov
posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo,
odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
33.
člen |
Strokovne aktive sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih
področij. |
Strokovni aktivi obravnavajo problematiko predmeta oziroma predmetnega
področja, usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru
predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo
pripombe staršev in učencev ter opravljajo druge strokovne naloge,
določene z letnim delovnim načrtom. |
|
4.
Svet staršev |
|
34.
člen |
Za
organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet
staršev zavoda. Tehnično in finančno podporo za delovanje sveta staršev
zagotavlja šola. |
Svet
staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega
predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka. |
Prvi
sklic sveta staršev opravi ravnatelj. |
Svet
staršev: |
–
predlaga nadstandardne programe, |
– daje
soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
–
sodeluje pri nastajanju predloga programa razvoja šole, vzgojnega
načrta, pri pravilih šolskega reda ter da mnenje o letnem delovnem
načrtu, |
– daje
mnenje o kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja, |
–
razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
–
obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
– voli
predstavnike staršev v svet šole in druge organe šole, |
– lahko
sprejme svoj program dela sodelovanja s šolo, zlasti glede vključevanja
v lokalno okolje, |
–
samostojno ali v sodelovanju z delavci šole lahko ustanavlja oziroma
oblikuje delovne skupine za posamezna področja vzgojno izobraževalnega
dela in projekte, |
–
oblikuje in daje mnenje v postopku imenovanja ravnatelja, |
–
opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
|
5.
Svetovalna služba |
|
35.
člen |
Zavod
organizira v skladu z normativi in standardi, svetovalno službo, ki
svetuje učencem in staršem ter sodeluje z učitelji in vodstvom šole pri
načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda ter pri
opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela in poklicnega svetovanja. |
Delo
svetovalne službe opravljajo svetovalni delavci, ki so psihologi,
pedagogi, socialni delavci, socialni pedagogi in defektologi. |
Pri
opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje z
Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
|
6.
Knjižnica |
|
36.
člen |
Zavod
ima knjižnico. |
Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani,
predstavlja in izposoja ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo
kot sestavino vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu. |
Zavod
ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje določi minister. |
|
V.
ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
37.
člen |
Vzgojno-izobraževalno in drugo delo v zavodu opravljajo učitelji,
svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi
sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno
delovanje zavoda. |
Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z zakonom
in javno veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost,
kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
Strokovni delavci morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti
ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter
opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom. |
Znanje
slovenskega knjižnega jezika se preverja na strokovnem izpitu. Pri
učiteljih, ki niso diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje
slovenskega knjižnega jezika preverja ob prvi namestitvi. |
Smer
strokovne izobrazbe za strokovne delavce, v primerih, ko to določa
zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe, določi minister, potem, ko si je
pridobil mnenje pristojnega strokovnega sveta. |
Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci,
določeni s sistemizacijo delovnih mest. |
Delavci
iz prejšnjega odstavka morajo imeti izobrazbo, določeno s sistemizacijo
delovnih mest in obvladati morajo slovenski jezik. |
|
38.
člen |
Delovna
razmerja, udeležba delavcev pri opravljanju in uresničevanju sindikalnih
pravic delavcev v zavodu, zavod uredi v skladu z zakonom in kolektivno
pogodbo, ter z zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in
izobraževanja v splošnem aktu. |
Prosta
delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v zavodu se prijavijo na
podlagi sistemizacije delovnih mest. Sistemizacijo delovnih mest določi
na podlagi normativov in standardov ravnatelj v soglasju s šolsko upravo
na območju katere ima zavod sedež. |
Zavod si
mora pred prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje
ministrstva. |
|
VI.
VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
39.
člen |
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je
zavod upravljal do uveljavitve tega odloka ter sredstva in premoženje
podružničnih šol. |
Zavod
samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v posest (upravljanje), ne
more pa s pravnimi posli odtujiti nepremičnine premoženja ali le-to
obremeniti s stvarmi ali drugimi brez soglasja ustanovitelja. |
|
40.
člen |
Zavod
pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev ustanovitelja,
prispevkov učencev, sredstev od prodaje storitev in izdelkov ter iz
donacij, prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov. |
Presežek
prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma
storitev, ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in izobraževanja oziroma z
opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem odlokom, se uporablja za
plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije,
po predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi za plače. |
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju medsebojno
dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena
merila, kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za področja
dejavnosti zavoda, krije ustanovitelj oziroma država. |
|
41.
člen |
Za
nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z dotacijami,
sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi viri, določenimi z zakonom. |
Zavod
lahko ustanovi šolski sklad, iz katerega se financira dejavnost
posameznega razreda, ki niso sestavina izobraževalnega programa, oziroma
se ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za
zvišanje standarda pouka in podobno. |
Sklad iz
prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij,
zapuščin in iz drugih virov. |
Sklad
upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so
najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev.
Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
Za
delovanje sklada lahko upravni odbor sprejme pravila. |
|
VII.
ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
42.
člen |
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do
vrednosti sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
|
VIII.
NADZOR |
|
43.
člen |
Nadzor
nad izvajanjem zakona, drugih predpisov in aktov, ki urejajo
organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje
dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
Nadzor
nad zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso navedena v prvem
odstavku tega člena, izvajajo institucije družbenega razvoja, določene z
zakonom. |
|
44.
člen |
Porabo
javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike
Slovenije. |
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira
ustanovitelj ali upravni odbor sklada, če je ustanovitelj premoženjski
sklad, v katerega so vključene nepremičnine v upravljanju zavoda. |
|
IX.
SPLOŠNI AKTI |
|
45.
člen |
Zavod
lahko v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok ter v drugih zadevah, ki jih
je potrebno regulirati z interno normativo, uredi svojo notranjo
organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda. |
Zavod
ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če
tako določa zakon. |
Pravila
in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti v neskladju
s tem odlokom. |
|
46.
člen |
Splošne
akte zavoda sprejme svet zavoda ali ravnatelj. |
Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi
s pravili zavoda. |
Odlok
o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole
Preserje (Uradni list RS, št. 56/96) vsebuje naslednje prehodne in
končne določbe |
|
47.
člen |
Ravnatelj zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero je bil
imenovan. Po izteku mandata ravnatelju se opravi razpis prostega
delovnega mesta na način in po postopku, določenem s tem odlokom. |
Ne glede
na določbo prvega odstavka 25. člena tega odloka, je lahko do 1. 9. 2000
imenovan za ravnatelja tudi kdor ne izpolnjuje pogojev iz prvega
odstavka 25. člena tega odloka. |
Kdor je
imenovan za ravnatelja v skladu s prejšnjim odstavkom, si mora pridobiti
predpisano izobrazbo in naziv najkasneje do 1. 9. 2002, oziroma mora
najkasneje v dveh letih po imenovanju opraviti ravnateljski izpit. |
Ravnatelju, ki ne opravi obveznosti v roku iz prejšnjega odstavka,
preneha mandat na podlagi zakona. |
Ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja, ki ima na dan uveljavitve zakona
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja srednjo
izobrazbo, petindvajset let delovne dobe in je opravljal funkcijo
ravnatelja oziroma pomočnika dva mandata in ravnatelj oziroma pomočnik,
ki ima srednjo izobrazbo in je opravljal funkcijo ravnatelja oziroma
pomočnika ravnatelja vsaj tri mandate, je lahko imenovan za ravnatelja
oziroma pomočnika ravnatelja ne glede na določbo prvega odstavka 25.
člena oziroma drugega odstavka 27. člena tega odloka. |
Ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja, ki ne izpolnjuje pogojev o
izobrazbi iz prvega odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27.
člena tega odloka in ima na dan uveljavitve ZOFVI manj kot 10 let do
pridobitve pravice do starostne pokojnine ter je opravljal funkcijo
ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja najmanj tri mandate, je lahko
imenovan za ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja ne glede na določbo
prvega odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27. člena tega
odloka. |
|
48.
člen |
Ravnatelj zavoda je dolžan poleg nalog, za katere je pristojen po
zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi organizacijo dela ter
oblikuje svet zavoda v skladu s tem odlokom v roku treh mesecev od dneva
uveljavitve tega odloka. |
|
49.
člen |
Z
uveljavitvijo tega odloka preneha veljati odlok o ustanovitvi zavoda
Osnovna šola Preserje, voden pod št. 012-1/92, dne 11. 3. 1992. Z dnem
uveljavitve tega odloka preneha veljati statut zavoda, sprejet na svetu
zavoda dne 5. 3. 1992 in potrjen z odlokom Skupščine občine Ljubljana
Vič - Rudnik, št. 012-1/92, dne 11. 3. 1992. |
|
50.
člen |
Zavod
mora uskladiti svojo organizacijo in organe zavoda v roku treh mesecev
od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
51.
člen |
Ta odlok
začne veljati takoj po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
Odlok
o dopolnitvi in spremembah Odloka o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole Preserje (Uradni list RS,
št. 63/08) ima naslednje končne določbe |
|
13.
člen |
Ta odlok
stopi v veljavo z dnem objave v Uradnem listu Republike Slovenije. |
Odlok
o spremembi Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda
Osnovne šole Preserje (Uradni list RS, št. 15/09) ima naslednje končne
določbe |
|
2. |
Ta odlok
začne veljati z dnem objave v Uradnem listu Republike Slovenije. |
Odlok
o spremembi Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda
Osnovne šole Preserje (Uradni list RS, št. 103/09) ima naslednje končne
določbe |
|
3. |
Ta odlok
začne veljati z dnem objave v Uradnem listu Republike Slovenije. |
|
Brezovica, dne 27. oktobra 2011 |
|
Občina Brezovica |
Metod Ropret, župan |
|