|
Na podlagi določil
Zakona o
zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 45/1/94 – odl. US, 8/96 in 36/00
ZPDZC), določil
Zakona
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list
RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo) ter določil
Statuta Občine Poljčane (Uradni list RS, št. 5/07) je Občinski svet
Občine Poljčane na 10. redni seji dne 27. 11. 2007 sprejel |
|
|
O D L O K |
|
|
o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola
Poljčane |
|
|
SPLOŠNE DOLOČBE |
|
|
1. člen |
|
|
S tem odlokom Občina Poljčane (v nadaljevanju besedila:
ustanoviteljica) ustanavlja na področju vzgoje in izobraževanja javni
vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Poljčane (v nadaljevanju:
zavod). |
|
|
Ustanoviteljske pravice in obveznosti izvršuje Občinski
svet Občine Poljčane. |
|
|
STATUSNE DOLOČBE |
|
|
1. Ime, sedež in pravni status zavoda |
|
|
2. člen |
|
|
Zavod posluje pod imenom: Osnovna šola Poljčane. |
|
|
Sedež zavoda je: Dravinjska cesta 26, 2319 Poljčane. |
|
|
Zavod je samostojna osnovna šola. |
|
|
3. člen |
|
|
Zavod je za svoje obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v
pravnem prometu. Zavod je pravna oseba s popolno odgovornostjo in
odgovarja za svoje obveznosti z vsem premoženjem, s katerim razpolaga. |
|
|
4. člen |
|
|
Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v
Mariboru na registrskem vložku št. 1/347-00, Maribor in v razvidu
zavodov vzgoje in izobraževanja, pri ministrstvu, pristojnem za šolstvo. |
|
|
5. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi v poslovanju in v pravnem prometu, kot jih določata zakon
in ta odlok. |
|
|
2. Pečat zavoda |
|
|
6. člen |
|
|
Zavod ima in uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera
35 mm. V sredini pečata je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa
je izpisano: Osnovna šola Poljčane, Dravinjska cesta 26, 2319 Poljčane. |
|
|
Zavod ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike premera
20 mm z enako vsebino kot pečat iz prvega odstavka tega člena. |
|
|
Pečat iz prvega odstavka tega člena uporablja zavod v
pravnem prometu za žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih
pošilja ali izdaja organom, organizacijam, občanom, učencem in
varovancem oziroma njihovim staršem. |
|
|
Pečat iz drugega odstavka tega člena uporablja zavod za
žigosanje virmanov, delovnih knjižic, potnih nalogov za službena vozila
oziroma druge dokumente, kjer zaradi omejenega prostora ni možno
uporabljati večjega žiga. |
|
|
7. člen |
|
|
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način
varovanja in uničevanja določi ravnatelj. |
|
|
3. Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje |
|
|
8. člen |
|
|
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj brez omejitev. Med
začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik ali delavec
zavoda, ki ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj. Pomočnik ravnatelja
ali pooblaščeni delavec zavoda ima v času nadomeščanja vsa pooblastila
ravnatelja. |
|
|
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v
posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
|
|
9. člen |
|
|
Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so
pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih
opravljajo. |
|
|
V odnosih z banko in ustanovami za javna plačila,
podpisujejo zavod ravnatelj, računovodja in podpisniki z deponiranimi
podpisi pri ustanovah za javna plačila, ki jih določi ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so
pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem
odloku. |
|
|
4. Območje zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih potreb |
|
|
10. člen |
|
|
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po vzgoji in
izobraževanju otrok na območju Občine Poljčane in delno KS Laporje. |
|
|
Šolski okoliš OŠ Poljčane sestavljajo naslednja naselja: |
|
|
Poljčane, Zg. Poljčane, Sp. Poljčane, Podboč, Lovnik,
Ljubično, Lušečka vas, Čadramska vas, Stanovsko, Sp. Brežnica,
Studenice, Krasna, Novake, Modraže, Križeča vas, Brezje pri Poljčanah
(razen h. št. od 32 do 34), Hrastovec pod Bočem (h. št. od 1 do 7 in od
25 do 67), Dolgi vrh in Zg. Brežnica (od h. št. 11 dalje). |
|
|
DEJAVNOST ZAVODA |
|
|
11. člen |
|
|
Dejavnosti zavoda so: |
|
|
– M/80.102 – osnovnošolsko izobraževanje, |
|
|
– O/92.511 – dejavnost knjižnic, |
|
|
– O/92.610 – obratovanje športnih objektov, |
|
|
– K/70.320 – upravljanje z nepremičninami za plačilo ali
po pogodbi, |
|
|
– H/55.510 – dejavnost menz, |
|
|
– I/60.23 – drug kopenski potniški promet. |
|
|
Dejavnost zavoda se šteje kot javna služba, katere
izvajanje je v javnem interesu. |
|
|
Dejavnosti zavoda so: |
– 85.200 – osnovnošolsko izobraževanje |
– 91.011 – dejavnost knjižnic |
– 93.110 – obratovanje športnih objektov |
– 68.320 – upravljanje nepremičnin za plačilo ali po pogodbi
|
– 56.290 – druga oskrba z jedmi |
– 49.391 – medkrajevni in drug cestni potniški promet
|
– 58.110 – izdajanje knjig |
– 82.300 – organiziranje razstav, sejmov, srečanj. |
Dejavnost zavoda se šteje kot javna služba, katera izvajanje je
v javnem interesu. |
|
|
|
12. člen |
|
|
Zavod opravlja javno veljavni izobraževalni program, ki je
sprejet na način in po postopku, določenem z zakonom. |
|
|
13. člen |
|
|
Zavod izvaja program osnovnošolskega izobraževanja od
prvega do devetega razreda osnovne šole. |
|
|
Zavod izdaja javne listine v skladu z zakonom o osnovni
šoli. |
|
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali
spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler ustanoviteljica ne
da soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni
pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične
opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji. |
|
|
Za nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih
opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo
vzgojno-izobraževalnega dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registriranih dejavnosti. |
|
|
14. člen |
|
|
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle
samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
|
ORGANI ZAVODA |
|
|
15. člen |
|
|
Organi zavoda so: |
|
|
– svet zavoda, |
|
|
– ravnatelj, |
|
|
– strokovni organi, |
|
|
– svet staršev. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno
področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
|
|
1. Svet zavoda |
|
|
16. člen |
|
|
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki
ustanoviteljice, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
|
|
Svet zavoda šteje 9 članov, ki jih sestavljajo: |
|
|
– 3 predstavniki ustanoviteljice, |
|
|
– 3 predstavniki delavcev zavoda, |
|
|
– 3 predstavniki staršev. |
|
|
Svet zavoda šteje 11 članov, ki jih sestavljajo: |
– 3 predstavniki ustanoviteljice, |
– 5 predstavnikov delavcev zavoda, |
– 3 predstavniki staršev. |
|
|
|
Predstavnike ustanoviteljice imenuje občinski svet izmed
delavcev občinske uprave ali občinskih organov ter občanov posameznih
naselij šolskega (vzgojno-varstvenega) okoliša. |
|
|
Predstavnike delavcev zavoda se voli tako, da se zagotovi
zastopanost strokovnih delavcev, upravno-administrativnih ter tehničnih
delavcev. |
|
|
Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci zavoda neposredno
na tajnih volitvah, po postopku in na način, ki ga določa zakon in ta
odlok. |
|
|
Predstavnike staršev pa volijo starši na svetu staršev. |
|
|
Člani sveta izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji
predsednika sveta in namestnika predsednika. |
|
|
Svet odloča z večino glasov svojih članov. |
|
|
Mandat članov sveta traja štiri leta. Za člana sveta
zavoda je ista oseba lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
|
|
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s
statusom njihovih otrok – učencev v zavodu. |
|
|
17. člen |
|
|
Svet zavoda: |
|
|
– imenuje in razrešuje ravnatelja, |
|
|
– sprejema program razvoja zavoda, |
|
|
– sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi
uresničitvi, |
|
|
– odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
|
|
– obravnava poročila o izobraževalni in vzgojni
problematiki, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja, |
|
|
– odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in
izobraževalnim delom v zavodu, |
|
|
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih
določa ta odlok ali drug splošni akt zavoda, |
|
|
– določa finančni načrt in sprejema zaključne in
periodične račune, |
|
|
– predlaga ustanoviteljici spremembo ali razširitev
dejavnosti, |
|
|
– daje ustanoviteljici in ravnatelju zavoda predloge in
mnenja o posameznih vprašanjih, |
|
|
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
|
|
– sprejema program razreševanja presežnih delavcev, |
|
|
– odloča, v soglasju z ustanoviteljico, o najemanju
kreditov, |
|
|
– imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
|
|
– odloča, v soglasju z ustanoviteljico o povezovanju v
skupnost zavodov za opravljanje skupnih administrativnih in
računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih del, |
|
|
– opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti
zavoda določene naloge. |
|
|
a) Volitve predstavnikov delavcev zavoda v svet zavoda |
|
|
18. člen |
|
|
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda s sklepom največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe.
Volitve se opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev
in število članov sveta, ki se volijo. Sklep o razpisu volitev se mora
javno objaviti v zavodu. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija,
ki jo sestavljajo predsednik in dva člana ter njihovi namestniki. Član
volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za
predstavnika delavcev v svetu. Volilno komisijo se imenuje za dobo 4
let. |
|
|
19. člen |
|
|
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda imajo
najmanj trije delavci zavoda z aktivno volilno pravico in
reprezentativni sindikat. |
|
|
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo
volilni komisiji najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo
biti pisni s podpisi vseh predlagateljev in s priloženimi pisnimi
soglasji h kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. |
|
|
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo
imeti pasivno volilno pravico. |
|
|
20. člen |
|
|
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. |
|
|
Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena
tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki
bodo odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih volitev. |
|
|
Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas.
Na glasovnici se navedejo imena kandidatov po abecednem redu priimkov z
navedbo koliko kandidatov se voli (izmed kandidatov strokovnih,
upravno-administrativnih in tehničnih delavcev. Voli se tako, da se
obkroži zaporedno številko pred imeni tistih kandidatov, za katere se
želi glasovati. |
|
|
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče
ugotoviti volje volivca, je neveljavna. Neveljavna je tudi glasovnica,
če je volivec glasoval za več kandidatov kot jih je potrebno izvoliti. |
|
|
Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot
polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. |
|
|
21. člen |
|
|
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot
je predstavnikov delavcev v svetu zavoda. Izvoljeni so tisti kandidati,
ki so dobili največje število glasov. Če dva ali več kandidatov dobi
enako število glasov se volitve kandidatov z enakim številom glasov
ponovijo, kolikor tudi v drugem krogu volitev dobita dva ali več
kandidatov enako število glasov, se člana sveta določi z žrebom. |
|
|
O poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna
komisija pa izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5
dni od dneva izvedbe glasovanja. |
|
|
b) Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
|
22. člen |
|
|
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda
se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki
ga je kandidiral sindikat. |
|
|
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti
priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
|
|
Zahteva za odpoklic mora vsebovati obrazložitev razlogov
za odpoklic. |
|
|
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno
pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic. |
|
|
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30
dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda
in določi dan glasovanja. |
|
|
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je
za odpoklic glasovalo večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno
pravico v času glasovanja o odpoklicu. |
|
|
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v
svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe tega odloka in zakona o
sodelovanju delavcev pri upravljanju, ki se nanašajo na volitve. |
|
|
23. člen |
|
|
Za volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svet
zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev
pri upravljanju zavodov, uporabljajo, v zadevah, ki jih ne ureja ta
odlok, določbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v upravljanju
podjetij. |
|
|
2. Ravnatelj |
|
|
24. člen |
|
|
Ravnatelj je pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda. |
|
|
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda,
predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
|
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
|
|
– organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
|
– pripravlja program razvoja zavoda, |
|
|
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja
za njegovo izvedbo, |
|
|
– odgovarja za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev, |
|
|
– vodi delo učiteljskega zbora, |
|
|
– oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
|
|
– spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje
strokovnih delavcev, |
|
|
– organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
|
– prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev,
spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in
odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
|
– spremlja delo svetovalne službe, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski
sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja), |
|
|
– obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in
obveznosti učencev, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
– določa sistemizacijo delovnih mest, |
|
|
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski
odgovornosti delavcev, |
|
|
– imenuje in razrešuje svojega pomočnika, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko (predšolsko)
zdravstveno službo in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi
predpisi. |
|
|
25. člen |
|
|
Za ravnatelja zavoda je lahko imenovan, kdor ima najmanj
visokošolsko izobrazbo ter izpolnjuje druge pogoje za učitelja ali
svetovalnega delavca v zavodu, na katerem bo opravljal funkcijo
ravnatelja, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in
izobraževanju, ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let
naziv mentor in ima opravljen ravnateljski izpit, ni bil pravnomočno
obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni
dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in
ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno
nedotakljivost. |
|
|
Ne glede na določbo prvega odstavka tega člena je za
ravnatelja lahko imenovan tudi kandidat, ki nima ravnateljskega izpita,
mora pa si ga pridobiti najkasneje v enem letu po začetku mandata. Če
ravnatelj ne opravi v roku enega leta ravnateljski izpit, mu preneha
mandat po zakonu. |
|
|
Mandat ravnatelja traja pet let. |
|
|
Postopek imenovanja ravnatelja se mora pričeti najmanj pet
mesecev pred iztekom mandata dotedanjemu ravnatelju. |
|
|
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda. |
|
|
Svet zavoda si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za
ravnatelja o vseh kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti: |
|
|
– mnenje učiteljskega zbora, |
|
|
– mnenje občine – ustanoviteljice in |
|
|
– mnenje sveta staršev. |
|
|
Občina in svet staršev morata mnenje obrazložiti.
Učiteljski zbor o mnenju glasuje tajno. |
|
|
Če učiteljski zbor, občina ali svet staršev ne dajo mnenja
v 20 dneh od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet o izbiri
odloči brez tega mnenja. |
|
|
Ko svet izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za
ravnatelja, posreduje obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru
za šolstvo in šport. |
|
|
Če minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil
zanj zaprošen, lahko svet odloči o imenovanju ravnatelja brez tega
mnenja. |
|
|
Po prejemu mnenja ministra oziroma po poteku roka iz
predhodnega odstavka svet odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O
odločitvi obvesti vse prijavljene kandidate. Zoper odločitev sveta je
možno sodno varstvo v skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
|
|
26. člen |
|
|
Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma, če nihče
izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed
prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto. |
|
|
Če v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju, svet zavoda
ne imenuje niti ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje
vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih osmih dneh minister. |
|
|
Ista oseba lahko opravlja funkcijo vršilca dolžnosti
ravnatelja največ dvakrat. |
|
|
a) Pomočnik ravnatelja |
|
|
27. člen |
|
|
Zavod ima pomočnika ravnatelja. |
|
|
Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje
pogoje za ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega
izpita. |
|
|
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj. |
|
|
Pomočnika ravnatelja se imenuje na podlagi javnega
razpisa, razen če ravnatelj imenuje pomočnika izmed strokovnih delavcev
zavoda. |
|
|
Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, ki mu jih določi
ravnatelj in naloge, ki so opisane v aktu o sistemizaciji. |
|
|
3. Strokovni organi |
|
|
28. člen |
|
|
Strokovni organi v zavodu so učiteljski zbor, oddelčni
učiteljski zbor, razrednik in strokovni aktivi. |
|
|
29. člen |
|
|
Učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
|
|
Učiteljski zbor: |
|
|
– obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih povezanih z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
– daje mnenje o letnem delovnem načrtu, |
|
|
– predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter
dejavnosti, |
|
|
– odloča o posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja
in njihovi izvedbi v skladu s predpisi, |
|
|
– daje mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja in
pomočnika ravnatelja, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
30. člen |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki
opravljajo vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor: |
|
|
– obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, |
|
|
– oblikuje program dela z nadarjenimi učenci in tistimi,
ki težje napredujejo, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora,
analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih
in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko
svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v
skladu z zakonom. |
|
|
31. člen |
|
|
Strokovne aktive sestavljajo učitelji istega predmeta
oziroma predmetnih področij. |
|
|
Strokovni aktivi obravnavajo problematiko predmeta oziroma
predmetnega področja, usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo
učiteljskemu zboru podloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela,
obravnavajo pripombe staršev in učencev ter opravljajo druge strokovne
naloge, določene z letnim delovnim načrtom. |
|
|
4. Svet staršev |
|
|
32. člen |
|
|
Svet staršev se oblikuje za organizirano uresničevanje
interesa staršev. |
|
|
Svet staršev sestavlja po en predstavnik vsakega oddelka,
ki ga izvolijo starši na roditeljskem sestanku oddelka, za dobo mandata
dveh let. |
|
|
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj. Na prvem
sestanku izvoli svet staršev predsednika in namestnika. |
|
|
Svet staršev: |
|
|
– predlaga nadstandardne programe, |
|
|
– daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih
storitvah, |
|
|
– daje mnenje o kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za
ravnatelja, |
|
|
– daje mnenje o predlogu programa razvoja zavoda in o
letnem delovnem načrtu, |
|
|
– razpravlja o poročilih ravnatelja o
vzgojno-izobraževalni problematiki, |
|
|
– obravnava pritožbe staršev v zvezi z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
– voli predstavnike staršev v svet zavoda in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi
predpisi. |
|
|
5. Svetovalna služba |
|
|
33. člen |
|
|
Zavod organizira, v skladu z normativi in standardi,
svetovalno službo, ki svetuje učencem in staršem ter sodeluje z učitelji
in vodstvom pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda
ter pri opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela in poklicnem
svetovanju. |
|
|
Pri opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna služba
povezuje s pristojnimi državnimi organi in službami. |
|
|
6. Knjižnica |
|
|
34. člen |
|
|
Zavod ima knjižnico. |
|
|
Knjižnica izbira knjižnično gradivo, ga strokovno
obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja
informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojno-izobraževalnega
dela v zavodu. |
|
|
Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje določi
minister. |
|
|
Za učence, ki zaradi socialnega položaja ne morejo plačati
prispevka za izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi sredstva
država v skladu z merili, ki jih določi minister. |
|
|
Iz učbeniškega sklada si učenci izposojajo učbenike brezplačno. |
|
|
ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
|
35. člen |
|
|
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu
opravljajo učitelji, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni
delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih
za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljevanju: strokovni delavci). |
|
|
Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno in drugo
strokovno delo v skladu z zakonom in javno veljavnimi programi tako, da
zagotavlja objektivnost, kritičnost in pluralnost ter so pri tem
strokovno avtonomni. |
|
|
Strokovni delavci morajo obvladati slovenski knjižni
jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi predpisi,
ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom. |
|
|
Znanje slovenskega knjižnega jezika se preverja pri
strokovnem izpitu. Pri učiteljih, ki niso diplomirali na slovenskih
univerzah, se znanje slovenskega knjižnega jezika preverja ob prvi
zaposlitvi. |
|
|
Smer strokovne izobrazbe za strokovne delavce, v primerih,
ko to določa zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe, določi minister, potem,
ko si je pridobil mnenje pristojnega strokovnega sveta. |
|
|
Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela
opravljajo delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest. |
|
|
Delavci iz prejšnjega odstavka morajo imeti izobrazbo,
določeno s sistemizacijo delovnih mest, obvladati morajo slovenski
jezik. |
|
|
36. člen |
|
|
Delovna razmerja, udeležba delavcev pri upravljanju in
uresničevanje sindikalnih pravic delavcev v zavodu, zavod uredi v skladu
z zakonom in kolektivno pogodbo, ter z zakonom o organizaciji in
financiranju vzgoje in izobraževanju v svojem splošnem aktu. |
|
|
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v
zavodu se objavijo na podlagi sistemizacije delovnih mest. Sistemizacijo
delovnih mest določi na podlagi normativov in standardov ravnatelj v
soglasju s šolsko upravo, na območju katere ima zavod sedež. |
|
|
Zavod si mora pred prijavo prostega delovnega mesta
pridobiti soglasje ministra. |
|
|
VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
|
37. člen |
|
|
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
|
|
Zavod ima v upravljanju objekt osnovne šole. |
|
|
Zavod lahko ima v upravljanju tudi druge objekte na
območju lokalne skupnosti, in sicer na podlagi pogodbe, ki jo sklene z
lastnikom objekta. |
|
|
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v
posest (upravljanje), ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremičnine
premoženja ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez
soglasja ustanovitelja. |
|
|
Za gospodarjenje z nepremičninami se lahko v občini
ustanovi premoženjski sklad, ki posluje v skladu z zakonom. |
|
|
38. člen |
|
|
Zavod pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev,
sredstev ustanovitelja, prispevkov učencev, sredstev od prodaje storitev
in izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov v
skladu z zakonom. |
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s
prodajo proizvodov oziroma storitev, ustvarjenih z opravljanjem vzgoje
in izobraževanja oziroma z opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem
odlokom, se uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko
vzdrževanje in investicije, po predhodnem soglasju ustanoviteljice, pa
tudi za plače. |
|
|
Merila za delitev presežka prihodkov nad odhodki v zavodu
določi minister. |
|
|
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju
medsebojno dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč
dogovorjena merila, kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za
področja dejavnosti zavoda, krije ustanoviteljica v tistem delu, za
katerega zagotavlja sredstva. |
|
|
39. člen |
|
|
Za nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva
tudi z dotacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi viri,
določenimi z zakonom. |
|
|
Zavod
lahko ustanovi šolski sklad, iz katerega se
financirajo dejavnosti, ki niso sestavina izobraževalnega ali drugih
programov usposabljanja, oziroma se ne financirajo iz javnih sredstev,
za nakup nadstandardne opreme, za zviševanje standarda pouka in drugih
vsebin dejavnosti zavoda. |
|
|
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz
prispevkov staršev, donacij, zapuščin in drugih virov. |
|
|
Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest
članov, od katerih so najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni odbor
imenuje svet staršev. Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
|
|
Za delovanje sklada lahko upravni odbor sprejme pravila. |
|
|
PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU |
|
|
40. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba in v pravnem prometu samostojno
sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle v okviru dejavnosti, ki je
vpisana v sodni register. |
|
|
Zavod ne sme sklepati pravnih poslov v zvezi z nepremičnim
premoženjem ustanoviteljice, ki ga ima v upravljanju, niti pravnih
poslov, s katerimi se to premoženje obremenjuje. |
|
|
Zavod odgovarja za svoje obveznosti s sredstvi s katerimi
razpolaga. |
|
|
Ustanoviteljica odgovarja za obveznosti zavoda omejeno
subsidiarno do vrednosti sredstev, ki jih zavodu zagotavlja z občinskim
proračunom. |
|
|
MEDSEBOJNE OBVEZNOSTI MED USTANOVITELJICO IN ZAVODOM |
|
|
41. člen |
|
|
Ustanoviteljica ima do zavoda naslednje pravice in
obveznosti: |
|
|
– ugotavlja skladnost programov razvoja in dela s plani in
programi ustanoviteljice, |
|
|
– spremlja in nadzira namenskost in gospodarnost porabe
sredstev, |
|
|
– odloča o statusnih spremembah zavoda, |
|
|
– daje soglasje k spremembam in razširitvi dejavnosti, |
|
|
– opravlja druge zadeve v skladu s tem odlokom in drugimi
predpisi. |
|
|
Zavod je dolžan ustanoviteljici: |
|
|
– predložiti poslovno poročilo in letni delovni načrt, |
|
|
– poročilo o izvajanju letnega delovnega načrta in razvoja
zavoda, |
|
|
– letni načrt investicijskega vzdrževanja, |
|
|
– po potrebi posredovati druge podatke, potrebne za
spremljanje in financiranje dejavnosti ter podatke v statistične namene. |
|
|
JAVNOST DELA |
|
|
42. člen |
|
|
Delo zavoda je javno. |
|
|
Javnost dela se zagotavlja s sporočili staršem in
javnosti. |
|
|
Sejam in drugim oblikam dela organov zavoda ter
vzgojno-izobraževalnemu delu, starši, novinarji in drugi predstavniki
javnosti ne morejo prisostvovati, razen ko je to določeno z zakonom ali
drugimi predpisi ali z dovoljenjem ravnatelja. |
|
|
O delu zavoda obvešča javnost ravnatelj ali oseba, ki jo
ravnatelj pooblasti. |
|
|
NADZOR |
|
|
43. člen |
|
|
Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov,
ki urejajo organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in
opravljanje dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska
inšpekcija. |
|
|
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso
navedena v prvemu odstavku tega člena, izvajajo institucije družbenega
razvoja, določene z zakonom. |
|
|
44. člen |
|
|
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče
Republike Slovenije. |
|
|
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanoviteljice
nadzira ustanoviteljica ali upravni odbor sklada, če je ustanovljen
premoženjski sklad, v katerega so vključene nepremičnine v upravljanju
zavoda. |
|
|
SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
|
45. člen |
|
|
Zavod lahko o zadevah, ki jih ne ureja ta odlok ter v
drugih zadevah, ki jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredi
svojo notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet
zavoda. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja
druge zadeve, če tako določa zakon. |
|
|
Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne
smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
|
46. člen |
|
|
Pravila in druge splošne akte sprejme svet zavoda, razen
splošnih aktov, za katere je z zakonom določeno, da jih sprejme
ravnatelj. |
|
|
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
47. člen |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o
ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola
Poljčane, ki ga je sprejel Občinski svet Občine Slovenska Bistrica na
seji dne 26. 11. 1996, objavljen v Uradnem listu RS, št. 1/97. |
|
|
48. člen |
|
|
Ravnatelj zavoda je dolžan zraven nalog, za katere je
pristojen po zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi
organizacijo dela v skladu s tem odlokom. |
|
|
49. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem
listu Republike Slovenije. |
|
|
|
|
|
Poljčane, dne 27. novembra 2007 |
|
|
Župan
Občine Poljčane
Stanislav Kovačič l.r. |
|
|
|