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Na
podlagi 33. člena
Zakona
o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 94/07 – uradno prečiščeno
besedilo, 76/08, 79/09, 51/10, 40/12 – ZUJF, 14/15 – ZUUJFO in 76/16 –
odl. US) in 31. člena
Statuta Občine Piran (Uradni list RS, št. 5/14 – uradno prečiščeno
besedilo in 35/17) |
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R A Z
G L A Š A M O D L O K |
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o
ustanovitvi javnega zavoda Osnovna šola Vincenzo e Diego de Castro
Piran, |
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ki ga je
sprejel Občinski svet Občine Piran na 24. redni seji dne 26. 10. 2017. |
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Št.
014-6/2017 |
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Piran,
dne 26. oktobra 2017 |
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Župan |
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Občine
Piran |
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Peter
Bossman l.r. |
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Na
podlagi 3. člena
Zakona o
zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 –
ZJZP), 40., 41. in 140. člena
Zakona
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list
RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09, 64/09 – popr.,
65/09 – popr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16
– popr. in 25/17 – ZVaj),
Zakona
o posebnih pravicah italijanske in madžarske narodne skupnosti na
področju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 35/01 in
102/07 – ZOsn-F), Zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju (Uradni
list RS, št. 42/07 – uradno prečiščeno besedilo in 45/08 – ZArbit) ter
17. člena
Statuta Občine Piran (Uradni list RS, št. 5/14 – uradno prečiščeno
besedilo in 35/17) je Občinski svet Občine Piran na 24. redni seji dne
26. oktobra 2017 sprejel |
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O D L
O K |
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o
ustanovitvi javnega zavoda Osnovna šola Vincenzo e Diego de Castro Piran |
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I. SPLOŠNE DOLOČBE |
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1. člen |
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S tem
odlokom se na področju osnovnošolskega izobraževanja ustanovi javni
zavod, določi njegova dejavnost, organi in njihove pristojnosti,
financiranje in uredijo medsebojna razmerja med ustanoviteljema ter
javnim zavodom. |
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V tem
odloku uporabljeni izrazi, zapisani v slovnični obliki moškega spola, so
uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske. |
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2. člen |
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Za
izvajanje osnovnošolske dejavnosti Občina Piran, s sedežem v Piranu,
Tartinijev trg 2, in Samoupravna skupnost italijanske narodnosti Piran,
s sedežem v Piranu, Kajuhova 12, Piran (v nadaljevanju: ustanovitelja),
ustanavljata javni zavod Osnovna šola Vincenzo e Diego de Castro Piran
(v nadaljevanju: zavod), v čigar sestavo sodijo podružnične šole v
Luciji, Strunjanu in v Sečovljah. |
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3. člen |
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Zavod
posluje pod imenom: Scuola elementare Vincenzo e Diego de Castro Pirano
– Osnovna šola Vincenzo e Diego de Castro Piran. |
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Sedež
zavoda je: Vojkova ulica 1, Piran. |
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Skrajšano ime zavoda je: SE Vincenzo e Diego de Castro Pirano – OŠ
Vincenzo e Diego de Castro Piran. |
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V
sestavo SE Vincenzo e Diego de Castro Pirano – OŠ Vincenzo e Diego de
Castro Piran sodijo: |
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– matična osnovna šola, Vojkova ulica 1, Piran, |
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– Scuola
elementare Vincenzo e Diego de Castro Pirano, Sezione periferica di
Lucia – Osnovna šola Vincenzo e Diego de Castro Piran, Podružnična šola
Lucija, s sedežem v Luciji, Fazanska ulica 3a, Portorož, |
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– Scuola
elementare Vincenzo e Diego de Castro Pirano, Sezione periferica di
Sicciole – Osnovna šola Vincenzo e Diego de Castro Piran, Podružnična
šola Sečovlje, s sedežem v Sečovljah, Sečovlje 79, Sečovlje, |
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– Scuola
elementare Vincenzo e Diego de Castro Pirano, Sezione periferica di
Strugnano – Osnovna šola Vincenzo e Diego de Castro Piran, Podružnična
šola Strunjan, s sedežem v Strunjanu, Strunjan 35, Strunjan. |
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Zavod je
pravni naslednik zavoda Scuola elementare Vincenzo e Diego de Castro
Pirano – Osnovna šola Vincenzo e Diego de Castro Piran, ki je vpisan v
sodni register pri Okrožnem sodišču Koper na registrskem vložku
št. 1/0000029/00 in prevzema vse pravice in obveznosti tega zavoda. |
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Zavod je
vpisan v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo,
pristojno za šolstvo. |
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4. člen |
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Zavod je
pravna oseba in nastopa v pravnem prometu, povezanim z dejavnostjo, za
katero je ustanovljen, samostojno, upoštevajoč omejitve, ki jih določa
šesti odstavek 37. člena tega odloka. |
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Podružnične šole niso pravne osebe in v pravnem prometu nimajo
pooblastil. |
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Zavod
odgovarja za svoje obveznosti do višine sredstev, s katerimi razpolaga
za opravljanje dejavnosti. |
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Za
upravljanje s premoženjem je zavod odgovoren Občini Piran. |
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5. člen |
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Občina
Piran odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do višine
sredstev, ki so v proračunu Občine Piran predvidena za opravljanje javne
službe zavoda v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
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Ustanovitelja ne odgovarjata za obveznosti zavoda iz naslova opravljanja
drugih dejavnosti, ki jih zavod opravlja na trgu. |
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6. člen |
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Zavod
ima pečat okrogle oblike s premerom 35 mm in pečat s premerom 20 mm.
Pečat vsebuje ime in sedež zavoda. Sredi pečata je grb Republike
Slovenije. Število posameznih pečatov, njihovo uporabo in hrambo ter
delavce, ki so zanje odgovorni, določi ravnatelj. |
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7. člen |
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Ravnatelj lahko za opravljanje posameznih nalog iz svoje pristojnosti in
nadomeščanje v času odsotnosti pisno pooblasti delavca zavoda. |
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8. člen |
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Poslovne
listine ter finančno dokumentacijo v odnosih z banko in organizacijo, ki
izvaja plačilni promet, podpisujejo ravnatelj ter pooblaščeni
podpisniki, ki jih določi ravnatelj. |
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Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni podpisniki
za zavod v primerih, ki niso navedeni v tem odloku. |
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9. člen |
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Šolski
okoliš Scuole elementare Vincenzo e Diego de Castro Pirano – Osnovne
šole Vincenzo e Diego de Castro Piran obsega območje, ki je v Statutu
Občine Piran določeno kot narodnostno mešano območje. |
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II. DEJAVNOST ZAVODA |
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10. člen |
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Osnovna
dejavnost zavoda je izvajanje osnovnošolskega izobraževanja. Zavod
izvaja javno veljavni izobraževalni program z italijanskim učnim
jezikom, ki je sprejet na način in po postopku, določenim z zakonom. |
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Osnovna
dejavnost zavoda po Uredbi o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni
list RS, št. 69/07 in 17/08) je: P85.200 Osnovnošolsko izobraževanje. |
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Osnovna
dejavnost zavoda se opravlja kot javna služba, katere izvajanje je v
javnem interesu. |
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Poleg
osnovne dejavnosti izvaja zavod tudi druge dejavnosti, s katerimi
dopolnjuje osnovno dejavnost: |
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A01.130 |
Pridelovanje zelenjadnic in melon, korenovk in gomoljnic |
A01.190 |
Pridelovanje cvetja in drugih enoletnih rastlin |
A01.2 |
Gojenje trajnih nasadov |
A01.280 |
Gojenje začimbnih, aromatskih in zdravilnih rastlin |
A01.29 |
Gojenje drugih trajnih nasadov |
C18.120 |
Drugo tiskanje |
C18.130 |
Priprava za tisk in objavo |
C18.200 |
Razmnoževanje posnetih nosilcev zapisa |
E38.110 |
Zbiranje in odvoz nenevarnih odpadkov |
E38.120 |
Zbiranje in odvoz nevarnih odpadkov |
E38.2 |
Ravnanje z odpadki |
H49.39 |
Drug kopenski potniški promet |
I55.20 |
Dejavnost počitniških domov in podobnih nastanitvenih obratov za
kratkotrajno bivanje |
I55.201 |
Počitniški domovi in letovišča |
I55.209 |
Druge nastanitve za krajši čas |
I56.290 |
Druga oskrba z jedmi |
I56.2 |
Priložnostna priprava in dostava jedi ter druga oskrba z jedmi |
J58.1 |
Izdajanje knjig, periodike in drugo založništvo |
J58.130 |
Izdajanje časopisov |
J59 |
Dejavnosti v zvezi s filmi, video- in zvočnimi zapisi |
J59.200 |
Snemanje in izdajanje zvočnih zapisov
in muzikalij |
J62 |
Računalniško programiranje, svetovanje
in druge s tem povezane dejavnosti |
J62.030 |
Upravljanje računalniških naprav in sistemov |
J62.090 |
Druge z informacijsko tehnologijo in računalniškimi storitvami
povezane dejavnosti |
J63.1 |
Obdelava podatkov in s tem povezane dejavnosti, obratovanje
spletnih portalov |
L68.3 |
Poslovanje z nepremičninami za plačilo ali po pogodbi |
L68.200 |
Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin |
M72 |
Znanstvena raziskovalna in razvojna dejavnost |
M74.300 |
Prevajanje in tolmačenje |
N77.330 |
Dajanje pisarniške opreme in računalniških naprav v najem in
zakup |
N77.390 |
Dajanje drugih strojev, naprav in opredmetenih sredstev v najem
in zakup |
N79.900 |
Rezervacije in druge s potovanji povezane dejavnosti |
N82.300 |
Organiziranje razstav, sejmov in srečanj |
Q88.910 |
Dnevno varstvo otrok |
R90.0 |
Kulturne in razvedrilne dejavnosti |
R90.020 |
Spremljajoče dejavnosti za umetniško uprizarjanje |
R90.030 |
Umetniško ustvarjanje |
R90.040 |
Obratovanje objektov za kulturne prireditve |
R91.011 |
Dejavnost knjižnic |
R91.012 |
Dejavnost arhivov |
R93 |
Športne in druge dejavnosti za prosti čas |
R93.110 |
Obratovanje športnih objektov |
R93.190 |
Druge športne dejavnosti |
R93.299 |
Druge nerazvrščene dejavnosti za prosti čas. |
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Šola
lahko tudi brez vpisa v sodni register opravlja druge dejavnosti, ki so
namenjene za opravljanje registriranih dejavnosti in se opravljajo v
manjšem obsegu ter lahko prispevajo k popolnejši in smotrnejši izrabi
zmogljivosti sredstev in znanja šole. |
|
Zavod
lahko spremeni ali razširi dejavnost le s soglasjem ustanoviteljev. |
|
Zavod prodajo blaga in storitev na trgu lahko izvaja le, če z izvajanjem
te dejavnosti zagotovi najmanj pokritje vseh s to dejavnostjo povezanih
odhodkov. |
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11. člen |
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Zavod
lahko po predhodnem soglasju ustanoviteljev organizira delo v novem
oddelku v skladu z zakonom, če so obstoječe prostorske kapacitete zavoda
normativno zasedene. |
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III. ORGANI ZAVODA |
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12. člen |
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Organi
zavoda so: |
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– svet
zavoda, |
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–
ravnatelj, |
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–
strokovni organi in |
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– svet
staršev. |
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Zavod
ima lahko tudi druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način
volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
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1. Svet zavoda |
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13. člen |
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(splošno) |
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Svet
zavoda šteje enajst članov, izmed katerih so: |
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– trije
predstavniki ustanoviteljev, kot je določeno s 14. členom tega odloka, |
|
– pet
predstavnikov delavcev zavoda, od katerih so obvezno trije predstavniki
delavcev matične, en predstavnik delavcev podružnične šole Lucija, en
predstavnik delavcev podružnične šole Sečovlje, |
|
– trije
predstavniki staršev, od katerih je obvezno en predstavnik matične šole,
en predstavnik podružnične šole Lucija in en predstavnik podružnične
šole Sečovlje. Člani sveta so imenovani oziroma izvoljeni za obdobje
štirih let in so lahko ponovno imenovani oziroma izvoljeni, vendar
največ dvakrat zaporedoma. Članu sveta zavoda preneha mandat v svetu
zavoda pred potekom dobe, za katero je bil imenovan oziroma izvoljen,
če: |
|
– izgubi
pravico biti voljen oziroma imenovan v svet zavoda, |
|
– je
odpoklican, |
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–
odstopi ali |
|
– umre. |
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Ko svet
zavoda ugotovi, da je članu sveta iz določenega razloga prenehal mandat,
o tem takoj obvesti pristojne za imenovanje oziroma za izvolitev novega
člana. |
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Če
delavcu predčasno preneha mandat v svetu zavoda, postane član sveta
zavoda za preostanek mandatne dobe tisti kandidat za člana sveta iz vrst
delavcev, ki je med neizvoljenimi kandidati za člane sveta dobil
največje število glasov, vendar ne manj kot pet odstotkov glasov tistih,
ki so glasovali. Če sta dva kandidata za člana sveta zavoda dobila enako
število glasov, postane član sveta tisti, ki ima daljšo delovno dobo v
zavodu. |
|
Če
predstavniku staršev v svetu zavoda preneha mandat zaradi spremenjenega
statusa njegovega otroka, postane član sveta za preostanek mandatne dobe
predstavnik staršev med novovpisanimi otroki. Če predstavniku staršev v
svetu zavoda preneha mandat iz drugih razlogov, postane član sveta
predstavnik staršev, ki je med neizvoljenimi kandidati za člana sveta
dobil največje število glasov. |
|
Nadomestno imenovanje oziroma izvolitev člana sveta zavoda ni potrebno,
če je prenehal mandat manj kot tretjini članov in je do izteka
štiriletnega mandata sveta manj kot šest mesecev. |
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Če pred
potekom mandatne dobe iz kakršnegakoli razloga preneha mandat več kot
tretjini članov sveta in jih ni mogoče nadomestiti na način iz drugega
in tretjega odstavka tega člena, se v petnajstih dneh od dneva
ugotovitve o prenehanju mandata razpišejo nadomestne volitve. |
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14. člen |
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(predstavniki ustanovitelja) |
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Imenovanje članov sveta, ki so predstavniki ustanoviteljev, poteka
krožno, in sicer tako, da se vsak mandat izmenjujejo dva predstavnika
Občinskega sveta Občine Piran in en predstavnik sveta Samoupravne
skupnosti italijanske narodnosti Piran ter obratno. V prvem mandatu dva
predstavnika ustanoviteljev imenuje Občinski svet Občine Piran. |
|
Člane
sveta, ki so predstavniki Občine Piran, imenuje in razrešuje Občinski
svet Občine Piran po postopku in na način, določen s poslovnikom
občinskega sveta. |
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Člane
sveta, ki so predstavniki Samoupravne skupnosti italijanske narodnosti,
imenuje in razrešuje svet Samoupravne skupnosti italijanske narodnosti.
Predstavniki ustanoviteljev morajo aktivno govoriti italijanski jezik. |
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15. člen |
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(predstavniki delavcev) |
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Člane
sveta, ki so predstavniki delavcev zavoda, volijo delavci zavoda
neposredno na tajnih volitvah po postopku in na način, ki ga določa ta
odlok. |
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V svet
zavoda se izvolipet predstavnikov delavcev zavoda, od katerih sta dva
predstavnika pedagoških delavcev matične, en predstavnik pedagoških
delavcev podružnične šole Lucija, en predstavnik pedagoških delavcev
podružnične šole Sečovlje in en predstavnik vseh nepedagoških delavcev
zavoda. |
|
Oseba,
ki opravlja funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja, ne more
voliti in biti izvoljena oziroma imenovana v svet zavoda. |
|
Svet
zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom
največ devetdeset in najmanj šestdeset dni pred iztekom mandatne dobe.
Volitve se opravijo najpozneje petnajst dni pred potekom mandata sveta
zavoda. |
|
S
sklepom o razpisu volitev se določi dan volitev, število članov sveta
zavoda, ki se volijo, in imenuje volilna komisija. Sklep o razpisu
volitev se mora objaviti na način, dostopen vsem delavcem. |
|
S
sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija. Član volilne
komisije mora imeti aktivno volilno pravico in ne sme biti kandidat za
predstavnika delavcev v svetu. |
|
Volilna
komisija vodi postopek volitev članov sveta zavoda, ki so predstavniki
delavcev. V volilno komisijo se imenuje predsednika in dva člana ter
njihove namestnike. |
|
Člani
volilne komisije in njihovi namestniki lahko volijo člane sveta zavoda,
ne morejo pa biti voljeni. |
|
Volilno
komisijo se imenuje za dobo štirih let. Volilna komisija je sklepčna, če
sta navzoči dve tretjini članov volilne komisije oziroma namestniki
članov, ki so odsotni. |
|
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16. člen |
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Predstavnike delavcev zavoda se voli: |
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– iz
vrst delavcev matične šole v Piranu – tri člane, |
|
– iz
vrst delavcev podružnične šole v Luciji – en član, |
|
– iz
vrst delavcev podružnične šole v Sečovljah – en član. |
|
Predlogi
kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najpozneje
enaindvajseti dan po dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni. Predlogom
kandidatov je treba priložiti podpise delavcev, ki predlagajo kandidate
za člane sveta. |
|
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda se predlagajo posebej
za matično šolo v Piranu in posebej za vsako podružnično šolo. |
|
Kandidat
za člana sveta je lahko le zaposleni v šoli, ki ga predlaga najmanj
deset odstotkov zaposlenih v matični oziroma podružnični šoli. Pravico
biti izvoljeni v svet zavoda imajo vsi delavci, ki imajo aktivno volilno
pravico in so zaposleni v šoli najmanj dvanajst mesecev (pasivna volilna
pravica). |
|
Oseba,
ki opravlja funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja, ne more
kandidirati. |
|
Pravico
predlagati kandidate za člane sveta zavoda imajo učiteljski zbor,
najmanj deset odstotkov delavcev matične oziroma podružnične šole in
reprezentativni sindikat. |
|
Podpisani pisni predlogi kandidatov se predložijo volilni komisiji
skupaj s soglasji kandidatov. |
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Pravico
voliti predstavnike v svet zavoda imajo vsi delavci zavoda, ki delajo v
zavodu nepretrgoma najmanj šest mesecev (aktivna volilna pravica). |
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Če je
kandidatov za člane predstavnikov delavcev manj, kot se jih voli, mora
volilna komisija to takoj javno objaviti in določiti rok za prijavo
dodatnih kandidatov za predstavnike delavcev, ki ne sme biti daljši od
sedem dni in začne teči z dnem javne objave. |
|
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17. člen |
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Postopek
glasovanja vodi volilna komisija v sestavi predsednika in dveh članov
oziroma njihovih namestnikov. Volitve morajo biti organizirane tako, da
je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se
za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih
volitev. |
|
Voli se
osebno z glasovnicami. Vsak delavec, ki ima pravico glasovati, ima en
glas. Na glasovnici so navedena imena in priimki kandidatov iz matične
in podružnične šole v skladu s prvim odstavkom 16. člena tega odloka, po
abecednem redu priimkov z navedbo, koliko kandidatov se voli izmed
kandidatov iz matične in podružnične šole. Voli se tako, da se obkrožijo
zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi
glasovati. |
|
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti
volje volivca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je
volivec obkrožil več kandidatov, kot se jih voli za matično oziroma
podružnično šolo. |
|
Volitve
so veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z
aktivno volilno pravico. Če se je volitev udeležila polovica ali manj
kot polovica delavcev z aktivno volilno pravico, je mogoče nove volitve
izvesti šele po šestih mesecih. |
|
|
|
18. člen |
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|
V
matični šoli so izvoljeni trije kandidati, ki so dobili najvišje število
glasov, v podružničnih šolah pa tista kandidata, ki sta dobila najvišje
število glasov. Če sta dva ali več kandidatov iz matične oziroma
podružnične šole dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima
daljšo delovno dobo v zavodu. |
|
O poteku
volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela
poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v petih dneh od dneva
izvedbe glasovanja. |
|
Če
volilna komisija razveljavi volitve zaradi nepravilnosti, se opravijo
ponovne volitve v šestdesetih dneh po pravnomočnosti sklepa volilne
komisije o neveljavnosti volitev. |
|
|
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19. člen |
|
|
|
Postopek
za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi
pisne zahteve najmanj deset odstotkov delavcev v zavodu z aktivno
volilno pravico oziroma na zahtevo reprezentativnega sindikata, če gre
za člana sveta, ki ga je predlagal ta sindikat. |
|
Zahtevi
za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi
delavcev, ki predlagajo odpoklic. Zahteva za odpoklic mora vsebovati
razloge za odpoklic. Zahteva se predloži volilni komisiji, ki najpozneje
v sedmih dneh preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi presojala
razlogov za odpoklic. |
|
Če
volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v tridesetih dneh
razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in
določi dan glasovanja. |
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Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic
glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v
času glasovanja o odpoklicu. Za izvedbo glasovanja o odpoklicu
predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe
zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju. |
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20. člen |
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(predstavniki staršev) |
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Predstavnike staršev izvolijo starši na svetu staršev izmed svojih
članov, in sicer: |
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– iz
vrst staršev učencev, ki obiskujejo matično šolo v Piranu – en član, |
|
– iz
vrst staršev učencev, ki obiskujejo podružnično šolo Lucija – en član, |
|
– iz
vrst staršev učencev, ki obiskujejo podružnično šolo Sečovlje – en član. |
|
En
predstavnik staršev mora imeti svojega otroka vključenega v podružnično
šolo vsaj polovico časa trajanja mandata sveta zavoda. Izvoljeni so
tisti predstavniki, ki so dobili največje število glasov. Predstavniku
staršev preneha mandat, ko preneha status učenca njegovemu otroku. |
|
Kandidata za člana sveta zavoda – predstavnika staršev predlagajo
najmanj trije člani sveta staršev. |
|
Člane
sveta zavoda – predstavnike staršev voli svet staršev. |
|
Če sta
dva kandidata dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki je
glede na status otroka lahko član sveta zavoda daljše časovno obdobje. |
|
Odpoklic
člana sveta zavoda – predstavnika staršev se začne na podlagi pisne
zahteve najmanj deset odstotkov staršev, ki imajo otroka vključenega v
šolo. |
|
Če je
predstavnik sveta staršev v svetu zavoda odpoklican, mora svet zavoda
takoj začeti postopek za izpeljavo volitev novega člana sveta zavoda –
predstavnika staršev. |
|
Za
volitve članov sveta, ki so predstavniki staršev, se smiselno
uporabljajo določbe tega odloka, ki urejajo volitve članov sveta, ki so
predstavniki delavcev, razen če ni s tem členom drugače določeno. |
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21. člen |
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(konstituiranje sveta zavoda) |
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Svet
zavoda se lahko konstituira, ko je izvoljena večina predstavnikov. |
|
Prvo
sejo sveta zavoda v novi sestavi skliče dotedanji predsednik sveta
zavoda najpozneje v dvajsetih dneh po imenovanju oziroma izvolitvi vseh
članov sveta zavoda. Če je dotedanjemu predsedniku potekel mandat,
skliče prvo sejo ravnatelj. Prvo sejo sveta zavoda vodi do izvolitve
predsednika dotedanji predsednik sveta zavoda oziroma ravnatelj. |
|
Svet
zavoda se konstituira na svoji prvi seji. Na tej seji člani izmed sebe
izvolijo predsednika sveta in njegovega namestnika. Od tega dneva začne
teči mandat članov sveta zavoda. Do konstituiranja novega sveta zavoda
opravlja naloge sveta zavoda dotedanji svet zavoda. O izvolitvi
predsednika sveta in njegova namestnika na prvi seji odloča sveta zavoda
z večino glasov na tej seji prisotnih članov. |
|
Svet
zavoda odloča z večino glasov vseh članov, razen v primeru iz tretjega
odstavka tega člena ali v primerih, ko zakon o financiranju vzgoje in
izobraževanja določa drugače. |
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22. člen |
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(naloge) |
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Svet
zavoda opravlja naslednje naloge: |
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–
imenuje in razrešuje ravnatelja, |
|
–
imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja, |
|
–
sprejema program razvoja zavoda, |
|
–
sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
|
–
sprejema finančni načrt in letno poročilo, |
|
–
sprejema letno poročilo o samoevalvaciji šole, |
|
– Občini
Piran predlaga razporeditev presežka oziroma način kritja primanjkljaja
zavoda, |
|
– odloča
o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
|
–
obravnava poročila o izobraževalni in vzgojni problematiki, |
|
– odloča
o pritožbah v zvezi s statusom učenca v zavodu, če z zakonom ni določeno
drugače, |
|
– odloča
o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev
iz delovnega razmerja, |
|
–
obravnava zadeve, ki mu jih predloži učiteljski zbor, šolska inšpekcija,
reprezentativni sindikat zaposlenih, svet staršev in skupnost učencev, |
|
– odloča
o pritožbah staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom v zavodu, |
|
–
sprejema splošne akte zavoda, ki ne smejo biti v nasprotju s tem
odlokom, |
|
–
predlaga ustanoviteljema spremembo ali razširitev dejavnosti, |
|
– daje
ustanoviteljema in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih
vprašanjih, |
|
–
razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
|
–
sprejema program razreševanja presežnih delavcev, |
|
– odloča
o najemanju kreditov s predhodnim soglasjem Občine Piran, |
|
–
nadzira zakonitost dela in poslovanja zavoda, |
|
–
predlaga Občini Piran revizijo poslovanja, ki jo lahko opravi tudi
notranji revizor Občine Piran, |
|
–
ocenjuje delo ravnatelja in |
|
– druge
naloge, določene z zakonom, tem odlokom ter pravili zavoda. |
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|
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2. Ravnatelj |
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23. člen |
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Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
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Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in
zastopa zavod ter je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
|
–
organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
–
pripravlja program razvoja zavoda, |
|
–
pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo
izvedbo, |
|
–
odgovarja za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in
za pripravo letnega poročila o samoevalvaciji šole, |
|
–
odgovarja za uresničevanje pravic učencev, |
|
– vodi
delo učiteljskega zbora, |
|
–
oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
|
–
spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
|
–
organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
– določa
finančni načrt in sprejema letna poročila, |
|
–
prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev, spremlja njihovo
delo in jim svetuje, |
|
–
predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o
napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
–
spremlja delo svetovalne službe, |
|
– skrbi
za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike sodelovanja), |
|
–
obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in obveznosti
učencev, |
|
– odloča
o vzgojnih ukrepih, |
|
– določa
sistemizacijo delovnih mest, |
|
– odloča
o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
|
–
imenuje in razrešuje svojega pomočnika in vodjo podružnične šole, |
|
– skrbi
za sodelovanje zavoda s šolsko zdravstveno službo, |
|
–
zagotavlja izvrševanje odločb državnih organov oziroma organov lokalne
skupnosti in |
|
–
opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
|
|
|
24. člen |
|
|
|
Ravnatelj zavoda se imenuje na podlagi javnega razpisa po postopku,
določenem z zakonom. |
|
V javnem
razpisu se določijo pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat, čas, za
katerega bo imenovan, rok, do katerega se sprejemajo prijave, in rok, v
katerem bodo prijavljeni kandidati obveščeni o imenovanju, ki ne sme
biti daljši od štirih mesecev od njegove objave. Rok za prijavo
kandidatov ne sme biti krajši od osem in ne daljši od petnajst dni.
Kandidat mora k prijavi predložiti program vodenja zavoda. |
|
Javni
razpis ni potreben, če ravnatelj predlaga pomočnika ravnatelja izmed
strokovnih delavcev zavoda. |
|
Za
ravnatelja šole je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje iz Zakona o
posebnih pravicah pripadnikov italijanske narodnosti na področju vzgoje
in izobraževanja ter kdor ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po
študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, oziroma
raven izobrazbe, pridobljeno po študijskih programih, ki v skladu z
zakonom ustreza izobrazbi druge stopnje ter izpolnjuje druge pogoje za
učitelja ali za svetovalnega delavca na šoli, na kateri bo opravljal
funkcijo ravnatelja, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in
izobraževanju, ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let
naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit. |
|
Ne glede
na določbo prejšnjega odstavka je za ravnatelja lahko imenovan tudi
kandidat, ki nima ravnateljskega izpita, mora pa si ga pridobiti
najpozneje v enem letu po začetku mandata. Če ravnatelj ravnateljskega
izpita ne opravi v enem letu po začetku mandata, mu preneha mandat po
zakonu. |
|
Mandat
ravnatelja traja pet let. |
|
|
|
25. člen |
|
|
|
Ravnatelja imenuje svet zavoda. |
|
Svet si
mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti mnenje učiteljskega zbora,
obrazloženo mnenje Občine Piran, obrazloženo mnenje Samoupravne
skupnosti italijanske narodnosti Piran in obrazloženo mnenje sveta
staršev. Učiteljski zbor o mnenju glasuje tajno. Mnenje Občine Piran
poda župan na predlog Komisije za mandatna vprašanja, volitve in
imenovanja. |
|
Če
organi iz prejšnjega odstavka tega člena ne posredujejo mnenja v
dvajsetih dneh od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet zavoda o
izbiri odloči brez tega mnenja. |
|
Ko svet
zavoda izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja,
posreduje obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru,
pristojnemu za osnovno šolstvo. Če minister ne da mnenja v tridesetih
dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet zavoda odloči o
imenovanju ravnatelja brez tega mnenja. |
|
Po
prejemu mnenja ministra oziroma po poteku roka iz prejšnjega odstavka
svet zavoda odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O odločitvi
obvesti vse prijavljene kandidate. Zoper odločitev sveta zavoda je
mogoče uveljavljati sodno varstvo v skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
|
|
|
26. člen |
|
|
|
Če
ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih
kandidatov za ravnatelja ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed
prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto. |
|
Če v
osmih dneh po prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti
ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti
ravnatelja v naslednjih osmih dneh minister, svet zavoda pa mora takoj
začeti postopek za imenovanje ravnatelja. |
|
Ista
oseba lahko v istem zavodu opravlja funkcijo vršilca dolžnosti
ravnatelja največ dvakrat. |
|
|
|
27. člen |
|
|
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Ravnatelju preneha mandat s potekom mandata, za katerega je bil
imenovan. |
|
Ravnatelj je lahko razrešen pred potekom časa, za katerega je imenovan. |
|
Ravnatelj je lahko razrešen: |
|
– če
ravnatelj sam zahteva razrešitev, |
|
– če
nastane kakšen od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih preneha
delovno razmerje po samem zakonu, |
|
– če
ravnatelj pri svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih
zavoda, ali če ne izvršuje sklepov sveta zavoda, ali ravna v nasprotju z
njimi, |
|
– če s
svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči škodo, ali če zanemarja,
ali malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da nastanejo ali bi lahko
nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti šole. |
|
Ravnatelja razreši svet zavoda. |
|
Svet
zavoda mora pred sprejemom sklepa o razrešitvi seznaniti ravnatelja z
razlogi zanjo in mu dati možnost, da se o njih izjavi. Svet s predlogom
za razrešitev seznani ustanovitelja (Občino Piran in Samoupravno
skupnost italijanske narodnosti Piran), učiteljski zbor in svet staršev. |
|
Svet
zavoda obrazložen predlog za razrešitev ravnatelja posreduje v mnenje
ministru. Svetu zavoda ni treba zaprositi za mnenje ministra, če se
ravnatelja razreši na njegov predlog. V tem primeru svet o razrešitvi
ravnatelja le obvesti ministrstvo. |
|
Če
minister ne da mnenja v tridesetih dneh od dneva, ko je bil zanj
zaprošen, lahko svet zavoda odloči o razrešitvi ravnatelja brez tega
mnenja. |
|
Svet po
prejemu mnenja ministra oziroma po preteku tridesetdnevnega roka odloči
o razrešitvi s sklepom in ga vroči ravnatelju. Zoper odločitev sveta je
mogoče uveljavljati sodno varstvo v skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
|
|
|
3. Pomočnik ravnatelja |
|
|
|
28. člen |
|
|
|
Med
začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik ali delavec
zavoda, ki ga v ta namen pisno pooblasti ravnatelj. |
|
Pomočnika ravnatelja zavoda se imenuje na podlagi javnega razpisa po
postopku, določenem z zakonom in v skladu z drugim in tretjim odstavkom
24. člena tega odloka. Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor
izpolnjuje pogoje za ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma
ravnateljskega izpita. Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, za katere ga
pisno pooblasti ravnatelj. Obveznosti in pristojnosti pomočnika
ravnatelja se podrobno določijo v aktu o sistemizaciji delovnih mest. |
|
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj. Ravnatelj mora
pomočnika ravnatelja, ki ga razreši, seznaniti z razlogi za razrešitev.
Pred razrešitvijo mora ravnatelj z razlogi za razrešitev seznaniti
učiteljski zbor. |
|
|
|
4. Vodja podružnične šole |
|
|
|
29. člen |
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|
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Podružnične šole vodijo vodje, ki jih imenuje in razrešuje ravnatelj
izmed delavcev podružnične šole. |
|
Vodja
podružnične šole opravlja naloge, določene z aktom o ustanovitvi,
oziroma naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj. |
|
|
|
5. Strokovni organi |
|
|
|
30. člen |
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|
|
Strokovni organi v zavodu so: učiteljski zbor, programski učiteljski
zbor, oddelčni učiteljski zbor, razrednik in strokovni aktivi. |
|
Učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda in opravlja
naslednje naloge: |
|
–
obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih, povezanih z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
– daje
mnenje o letnem delovnem načrtu, |
|
–
predlaga uvedbo nadstandardnih ter drugih programov in dejavnosti, |
|
– odloča
o posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v
skladu s predpisi, |
|
– daje
mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja, |
|
– daje
pobude za napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogih
ravnatelja, |
|
– odloča
o vzgojnih ukrepih in |
|
–
opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
Programski učiteljski zbor sestavljajo vsi učitelji, ki poučujejo v
izobraževalnem programu, in drugi strokovni delavci, ki sodelujejo pri
izvajanju tega izobraževalnega programa. Programski učiteljski zbor vodi
strokovni delavec, ki ga določi ravnatelj. |
|
Programski učiteljski zbor opravlja naslednje naloge: |
|
–
opravlja naloge v zvezi z načrtom in izvedbo ocenjevanja znanja ter |
|
– druge
naloge, ki jih na podlagi podzakonskih aktov o ocenjevanju znanja določi
šola. |
|
Oddelčni
učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo
vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. Oddelčni učiteljski
zbor opravlja naslednje naloge: |
|
– obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, |
|
–
oblikuje program dela z nadarjenimi učenci in tistimi, ki teže
napredujejo, |
|
– odloča
o vzgojnih ukrepih in |
|
–
opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
Razrednik: |
|
– vodi
delo oddelčnega učiteljskega zbora, |
|
–
analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, |
|
– skrbi
za reševanje vzgojnih in učnih problemov posameznih učencev, |
|
–
sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo, |
|
– odloča
o vzgojnih ukrepih ter |
|
–
opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
Strokovne aktive sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih
področij. |
|
Strokovni aktivi: |
|
–
obravnavajo problematiko predmeta oziroma predmetnega področja, |
|
–
usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru predloge za
izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo pripombe staršev
in učencev ter |
|
–
opravljajo druge strokovne naloge, določene v letnem delovnem načrtu. |
|
|
|
6. Svet staršev |
|
|
|
31. člen |
|
|
|
Za
organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet
staršev zavoda. Tehnično in finančno podporo za delovanje sveta staršev
zagotavlja zavod. |
|
Svet
staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega
predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka.
Svet staršev ima predsednika in namestnika predsednika. |
|
Prvi
sklic sveta staršev opravi ravnatelj. |
|
Svet
staršev: |
|
–
predlaga nadstandardne programe, |
|
– daje
soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
|
–
sodeluje pri nastajanju predloga programa razvoja zavoda, vzgojnega
načrta, pri pravilih šolskega reda ter daje mnenje o letnem delovnem
načrtu, |
|
–
razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
|
–
obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
– voli
predstavnike staršev v svet zavoda in druge organe šole, |
|
– daje
mnenje o kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja, |
|
– lahko
sprejme svoj program dela sodelovanja s šolo, zlasti glede vključevanja
v lokalno okolje, |
|
– v
dogovoru z vodstvom šole lahko ustanavlja oziroma oblikuje delovne
skupine ter |
|
–
opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
|
|
|
7. Svetovalna služba |
|
|
|
32. člen |
|
|
|
Zavod
organizira v skladu z zakonom ter normativi in standardi svetovalno
službo, ki svetuje učencem in staršem, sodeluje z učitelji in vodstvom
zavoda pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda ter
opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela ter opravlja poklicno
svetovanje. Pri opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna služba
povezuje z Zavodom Republike Slovenije za zaposlovanje. |
|
Svetovalna služba sodeluje pri pripravi in izvedbi individualiziranih
programov za otroke s posebnimi potrebami. |
|
Delo
svetovalne službe opravljajo svetovalni delavci, ki so psihologi,
pedagogi, socialni delavci, socialni pedagogi in defektologi. |
|
|
|
8. Knjižnica |
|
|
|
33. člen |
|
|
|
Zavod
ima knjižnico. |
|
Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani,
predstavlja in izposoja ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo
kot sestavino vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu. |
|
Zavod
ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje določi minister. Za učence,
ki zaradi socialnega položaja ne morejo plačati prispevka za izposojo
učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država v skladu z
merili, ki jih določi minister. |
|
|
|
IV. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
|
|
34. člen |
|
|
|
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo
učitelji, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni delavci,
ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za
nemoteno delovanje zavoda (v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci). |
|
Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z zakonom
in javno veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost,
kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
|
Strokovni delavci morajo imeti ustrezno strokovno izobrazbo, določeno z
zakonom in drugimi predpisi. |
|
V šolah
z italijanskim učnim jezikom opravljajo vzgojno-izobraževalno delo
strokovni delavci, ki obvladajo italijanski jezik kot učni jezik. |
|
Določba
iz prejšnjega odstavka ne velja za učitelje, ki poučujejo slovenski
jezik. |
|
Strokovni delavec v šoli z italijanskem učnim jezikom mora obvladati
slovenski jezik v skladu s katalogom znanja, ki ga minister, pristojen
za šolstvo, določi za ustni del strokovnega izpita iz tega predmeta za
te strokovne delavce. Strokovni delavec, ki je končal osnovno in srednjo
šolo v Republiki Sloveniji, ne opravlja strokovnega izpita iz
slovenskega jezika. |
|
Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela so določena s
sistemizacijo delovnih mest. Delavci morajo imeti izobrazbo določeno s
sistemizacijo delovnih mest, kar velja tudi za znanje in uporabo
italijanskega in slovenskega jezika. |
|
|
|
V. SPLOŠNI AKTI |
|
|
|
35. člen |
|
|
|
Vsa
vprašanja, ki niso urejena s tem odlokom, uredi zavod s splošnim aktom. |
|
Splošni
akti ne smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
Splošne
akte v skladu z veljavno zakonodajo sprejme svet zavoda ali ravnatelj. |
|
|
|
VI. STATUSNE SPREMEMBE IN PRENEHANJE ZAVODA |
|
|
|
36. člen |
|
|
|
O
statusnih spremembah odločata ustanovitelja, ko so za to izpolnjeni
pogoji, določeni v predpisu, ki določa merila za ustanovitev javnih šol. |
|
O
ukinitvi šole odločata ustanovitelja po pridobitvi soglasja Vlade
Republike Slovenije. |
|
Ustanovitelja najmanj eno leto pred sprejemom statusnih sprememb
seznanita šolo, starše in ministrstvo, pristojno za osnovno šolstvo, o
razlogih za spremembo in s programom ukrepov, povezanih z načrtovano
spremembo. |
|
|
|
VII. SREDSTVA ZA DELO IN ODGOVORNOST ZA OBVEZNOSTI |
|
|
|
37. člen |
|
|
|
Zavod se
financira v skladu z zakonom o financiranju vzgoje in izobraževanja. Za
nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi na razpisih,
z donacijami, sponzorstvi, prispevki staršev in iz drugih virov. |
|
Občina
Piran zagotavlja pogoje za delo zavoda v skladu z zakonom o financiranju
vzgoje in izobraževanja. |
|
Premoženje zavoda je last Občine Piran. |
|
Medsebojna razmerja v zvezi z upravljanjem premoženja Občina Piran in
zavod uredita s posebno pogodbo. V pogodbi se določi seznam celotnega
premoženja, ki je zavodu dano v upravljanje. |
|
Zavod je
dolžan upravljati premoženje iz prejšnjega odstavka s skrbnostjo dobrega
gospodarja. |
|
Zavod
samostojno gospodari s premoženjem, ki mu je dano v upravljanje, ne more
pa s pravnimi posli odtujiti nepremičnega premoženja ali ga obremeniti s
stvarnimi pravicami. S stvarnimi pravicami ga lahko obremeni le po
predhodnem soglasju Občine Piran. Zavod lahko prostore v času, ko jih
sam ne potrebuje, odda v najem po predhodnem soglasju Občine Piran. |
|
Če da
prostore v najem za največ petnajst dni, ne potrebuje prehodnega
soglasja Občine Piran. Zavod lahko razpolaga s premičnim premoženjem s
soglasjem ustanovitelja Občine Piran. Zavod se sme zadolževati le s
predhodnim soglasjem Občine Piran. |
|
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38. člen |
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|
|
Presežek
prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma
storitev, ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in izobraževanja, oziroma z
opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem odlokom, se uporablja za
plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije,
po predhodnem soglasju Občine Piran pa tudi za plače. |
|
O načinu
razpolaganja s presežkom prihodkov nad odhodki odloča Občina Piran na
predlog ravnatelja po predhodnem soglasju sveta zavoda. |
|
O načinu
pokrivanja morebitnega primanjkljaja, ki v zavodu nastane pri izvajanju
medsebojno dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč
predpisana merila ter normative in standarde, ki veljajo za področje
dejavnosti zavoda, odloča na predlog ravnatelja, po predhodnem soglasju
sveta zavoda, Občina Piran. |
|
Vsa
soglasja iz tega člena daje v imenu Občine Piran občinski svet. Občinski
svet lahko s posebnim sklepom pooblasti župana za izdajanje soglasij po
tem členu. |
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39. člen |
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|
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Zavod
ustanovi šolski sklad, iz katerega se financirajo dejavnosti posameznega
razreda ali skupine učencev, ki niso sestavina izobraževalnega programa
oziroma se ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne
opreme, zviševanje standarda pouka in podobno. |
|
Sklad iz
prejšnjega odstavka tega člena pridobiva sredstva iz prispevkov staršev,
donacij in iz drugih virov. |
|
Sklad
upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so
najmanj trije predstavniki zavoda, katere predlaga svet zavoda. Upravni
odbor imenuje svet staršev in lahko sprejme pravila za delovanje sklada. |
|
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40. člen |
|
|
|
Ustanovitelja imata do zavoda naslednje pravice in obveznosti: |
|
–
ugotavljata skladnost planov in programov dela s plani in programi
ustanoviteljev, |
|
–
odločata o statusnih spremembah, |
|
–
opravljata druge zadeve v skladu s tem odlokom in drugimi predpisi. |
|
Občina
Piran kot ustanovitelj: |
|
–
spremlja in nadzira namenskost in gospodarnost porabe sredstev, |
|
– daje
soglasje k spremembam dejavnosti in |
|
–
opravlja druge zadeve v skladu s tem odlokom in drugimi predpisi. |
|
Zavod je
dolžan Občini Piran: |
|
– vsako
leto predložiti letni delovni in finančni načrt, |
|
– vsako
leto predložiti poročilo o izvajanju letnega delovnega načrta in razvoju
zavoda, |
|
– vsako
leto predložiti načrt investicijskega vzdrževanja in upravljanja z
nepremičninami ter |
|
– na
zahtevo Občine Piran posredovati podatke, potrebne za spremljanje in
financiranje dejavnosti ter za statistične namene. |
|
|
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VIII. NADZOR |
|
|
|
41. člen |
|
|
|
Nadzor
nad finančnim poslovanjem in zakonitostjo dela opravljajo pristojni
državni organi, občinska uprava, nadzorni odbor občine in notranja
revizija, ki jo pooblasti ustanovitelj ali zavod. |
|
Strokovni nadzor se izvaja v skladu z zakonom o financiranju vzgoje in
izobraževanja. |
|
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IX. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
|
42. člen |
|
|
|
Zavod
mora uskladiti svoje akte z določbami tega odloka v roku šest mesecev od
njegove uveljavitve. |
|
|
|
43. člen |
|
|
|
Z dnem
uveljavitve tega odloka dosedanji ravnatelj in dosedanji člani sveta
zavoda nadaljujejo z delom do izteka mandata, za katerega so bili
imenovani. To velja tudi za dosedanji mandat sveta staršev. |
|
|
|
44. člen |
|
|
|
Z dnem
uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega
zavoda Osnovna šola Vincenzo e Diego de Castro Piran (Uradne objave
Primorske novice, št. 12/1997, 15/1999, 24/2007, 1/2008, 11/2010). |
|
|
|
45. člen |
|
|
|
Ta odlok
začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije. |
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|
Št.
014-6/2017 |
|
Piran,
dne 26. oktobra 2017 |
|
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|
Župan |
|
Občine
Piran |
|
Peter
Bossman l.r. |
|
Odlok o dopolnitvi
Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Osnovna šola Vincenzo e Diego de
Castro Piran (Uradni list Republike Slovenije, št. 126/2023) vsebuje
naslednjo prehodno in končno določbo:
2. člen
Ta odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije.
|
|
Visto
l’articolo 33 della Legge sulle autonomie locali (Gazzetta Ufficiale
della Repubblica di Slovenia, n. 94/07 – Testo Consolidato Ufficiale,
76/08, 79/09, 51/10, 40/12 – ZUJF, 14/15 – ZUUJFO e 76/16 – Sentenza
della Corte Costituzionale) e visto l'articolo 31 dello Statuto del
Comune di Pirano – (Gazzetta Ufficiale della Repubblica di Slovenia, n.
5/14 – Testo Consolidato Ufficiale e 35/17) |
|
|
|
P R O
M U L G O I L D E C R E T O |
|
di
fondazione dell'Ente pubblico Scuola elementare Vincenzo e Diego de
Castro Pirano, |
|
|
|
approvato dal Consiglio comunale del Comune di Pirano nella 24ª seduta
ordinaria del 26 ottobre 2017. |
|
|
|
N.
014-6/2017 |
|
Pirano,
26. ottobre 2017 |
|
|
|
Il
Sindaco |
|
del
Comune di Pirano |
|
Peter
Bossman m.p. |
|
|
|
Visto
l'articolo 3 della Legge sugli enti (Gazzetta Ufficiale della Repubblica
di Slovenia, n. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC e 127/06 – ZJZP), visti gli
articoli 40, 41 e 140 della Legge sull'organizzazione e sul
finanziamento dell'educazione e dell'istruzione (Gazzetta Ufficiale
della Repubblica di Slovenia, n. 16/07 – Testo Consolidato Ufficiale,
36/08, 58/09, 64/09 – corr., 65/09 – corr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 –
ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – corr. e 25/17 – ZVaj)), vista la Legge
sui diritti particolari delle Comunità nazionali italiana e ungherese
nel settore dell'Educazione e dell'Istruzione, (Gazzetta Ufficiale della
Repubblica di Slovenia, n. 35/01 e 102/07 – ZOsn-F), la Legge sulla
partecipazione dei dipendenti alla gestione (Gazzetta Ufficiale della
Repubblica di Slovenia, n. 42/07 – Testo Consolidato Ufficiale e 45/08 –
ZArbit) e visto l'art. 17 dello Statuto del Comune di Pirano (Gazzetta
Ufficiale della Repubblica di Slovenia, n. 5/14 – Testo Consolidato
Ufficiale e 35/17), il Consiglio comunale del Comune di Pirano nella 24ª
seduta ordinaria del 26 ottobre 2017 approva il seguente |
|
D E C
R E T O |
|
di
fondazione dell'ente pubblico Scuola elementare Vincenzo e Diego de
Castro Pirano |
|
|
|
I. DISPOSIZIONI GENERALI |
|
|
|
Art. 1 |
|
|
|
Con il
presente Decreto nel campo dell'istruzione primaria e/o elementare viene
fondato l'ente pubblico, vengono definiti la sua attività, i suoi organi
e le loro competenze nonché stabiliti il finanziamento e la
regolamentazione dei rapporti tra Fondatori ed Ente pubblico. |
|
Le
espressioni utilizzate nel presente Decreto, scritte nella forma
grammaticale di genere maschile, sono utilizzate quale forma neutra per
il genere femminile e maschile. |
|
|
|
Art. 2 |
|
|
|
Per lo
svolgimento delle attività nel campo dell'istruzione primaria e/o
elementare, il Comune di Pirano, con sede a Pirano, Piazza Tartini 2 e
la Comunità autogestita della nazionalità italiana Pirano, con sede a
Pirano, Via Kajuh 12, (nel prosieguo: Fondatori), fondano l'Ente
pubblico Scuola elementare Vincenzo e Diego de Castro Pirano (nel
prosieguo: Istituto), nell'ambito del quale operano le sezioni
periferiche di Lucia, Strugnano e Sicciole. |
|
|
|
Art. 3 |
|
|
|
Denominazione dell’Istituto: Scuola elementare Vincenzo e Diego de
Castro Pirano – Osnovna šola Vincenzo e Diego de Castro Piran. |
|
Sede
dell’Istituto: Via Vojko 1, Pirano. |
|
Denominazione abbreviata: SE Vincenzo e Diego de Castro Pirano – OŠ
Vincenzo e Diego de Castro Piran. |
|
Sono
parte integrante della SE Vincenzo e Diego de Castro Pirano – OŠ
Vincenzo e Diego de Castro Piran: |
|
– la
Sede centrale, Via Vojko 1, Pirano, |
|
– la
Scuola elementare Vincenzo e Diego de Castro Pirano, Sezione periferica
di Lucia – Osnovna šola Vincenzo e Diego de Castro Piran, Podružnična
šola Lucija, con sede a Lucia, Via Fasano 3a, Portorose, |
|
– la
Scuola elementare Vincenzo e Diego de Castro Pirano, Sezione periferica
di Sicciole – Osnovna šola Vincenzo e Diego de Castro Piran, Podružnična
šola Sečovlje, con sede a Sicciole 79, Sicciole, |
|
– la
Scuola elementare Vincenzo e Diego de Castro Pirano, Sezione periferica
di Strugnano – Osnovna šola Vincenzo e Diego de Castro Piran,
Podružnična šola Strunjan, con sede a Strugnano 35, Strugnano. |
|
L'Istituto è successore legale dell'Istituto Scuola elementare Vincenzo
e Diego de Castro Pirano – Osnovna šola Vincenzo e Diego de Castro
Piran, iscritto al registro giudiziario presso il Tribunale distrettuale
di Capodistria, partita 1/0000029/00 e ne assume tutti i diritti e
obblighi. |
|
L'Istituto è iscritto all'albo degli Istituti per l'Educazione e
l'Istruzione presso il Ministero dell’Istruzione. |
|
|
|
Art. 4 |
|
|
|
L'Istituto è persona giuridica e ha facoltà di agire autonomamente nei
negozi giuridici legati all'attività per cui è stato fondato, comunque
nel rispetto dei limiti di cui al sesto capoverso dell'Art. 37 del
presente Decreto. |
|
Le
Sezioni periferiche non sono persone giuridiche e non hanno delega per
agire nei negozi giuridici. |
|
L'Istituto risponde dei propri obblighi sino all'ammontare dei mezzi di
cui dispone per l'esercizio delle proprie attività. |
|
Per la
gestione del patrimonio l'Istituto risponde al Comune di Pirano. |
|
|
|
Art. 5 |
|
|
|
Il
Comune di Pirano risponde per gli obblighi dell'Istituto in forma
limitata e sussidiaria, sino all'ammontare dei mezzi, previsti dal
bilancio del Comune di Pirano per lo svolgimento della funzione pubblica
in armonia con la legge e altre norme. |
|
I
Fondatori non rispondono per gli obblighi dell'Istituto derivanti dalle
attività svolte per conto terzi. |
|
|
|
Art. 6 |
|
|
|
L'Istituto dispone di un timbro di forma circolare, del diametro di 35
mm e un timbro del diametro di 20 mm. Sul timbro sono impressi il nome e
la sede dell'Istituto. Al centro presenta lo stemma della Repubblica di
Slovenia. Il numero dei timbri, il loro uso e la loro custodia, nonché i
dipendenti che ne rispondono sono stabiliti dal preside. |
|
|
|
Art. 7 |
|
|
|
Il
preside, durante la propria assenza, può delegare in forma scritta uno
dei dipendenti a svolgere singole funzioni di sua competenza e a
sostituirlo. |
|
|
|
Art. 8 |
|
|
|
I
documenti amministrativi e finanziari riguardanti i rapporti con la
banca e con l'Organizzazione incaricata dei pagamenti, vengono firmati
dal preside e dagli altri soggetti autorizzati dallo stesso. |
|
Per i
casi non definiti dal presente Decreto il preside stabilisce, con
decisione, i dipendenti dell’Istituto autorizzati alla firma. |
|
|
|
Art. 9 |
|
|
|
La
circoscrizione scolastica ovvero l’ambito territoriale della Scuola
elementare Vincenzo e Diego de Castro Pirano – Osnovna šola Vincenzo e
Diego de Castro Piran, comprende il territorio del Comune di Pirano
indicato dal suo Statuto come nazionalmente misto. |
|
|
|
II. ATTIVITÀ DELL'ISTITUTO |
|
|
|
Art. 10 |
|
|
|
L'attività principale dell'Istituto è l'istruzione primaria e/o
elementare. L'Istituto segue il programma d'istruzione vigente con
lingua d'insegnamento italiana, approvato con le modalità e le procedure
stabilite dalla legge. |
|
L'attività principale dell'Istituto in base al Regolamento sulla
classificazione delle attività standard (Gazzetta Ufficiale della
Repubblica di Slovenia, n. 69/07 e 17/08) è: P85.200 Istruzione
primaria: scuole elementari. |
|
L'attività principale dell'Istituto è considerata servizio pubblico di
pubblico interesse. |
|
Oltre
all'attività principale, l'Istituto svolge ancora altre attività con le
quali completa la propria attività principale: |
|
|
|
A01.130 |
Coltivazione di ortaggi e meloni, radici e tuberi |
A01.190 |
Floricoltura e coltivazione di altre colture non permanenti |
A01.2 |
Coltivazione di colture permanenti |
A01.280 |
Coltivazione di spezie, piante aromatiche
e farmaceutiche |
A01.29 |
Coltivazione di altre colture permanenti |
C18.120 |
Altra stampa |
C18.130 |
Lavorazioni preliminari alla stampa e ai media |
C18.200 |
Riproduzione di supporti registrati |
E38.110 |
Raccolta di rifiuti non pericolosi |
E38.120 |
Raccolta di rifiuti pericolosi solidi e non solidi |
E38.2 |
Trattamento e smaltimento dei rifiuti |
H49.39 |
Altri trasporti terrestri di passeggeri |
I55.20 |
Alloggi per vacanze e altre strutture per brevi soggiorni |
I55.201 |
Villaggi turistici |
I55.209 |
Altre strutture per brevi soggiorni |
I56.290 |
Mense e catering continuativo su base contrattuale |
I56.2 |
Fornitura di pasti preparati (catering)
e altri servizi di ristorazione |
J58.1 |
Edizione di libri, periodici e altre attività editoriali |
J58.130 |
Edizione di quotidiani |
J59 |
Attività di produzione cinematografica, di video e di
registrazioni musicali e sonore |
J59.200 |
Attività di registrazione sonora e di editoria musicale |
J62 |
Produzione di software, consulenza informatica e attività
connesse |
J62.030 |
Gestione di strutture informatizzate |
J62.090 |
Altre attività dei servizi connessi alle tecnologie
dell'informatica |
J63.1 |
Elaborazione dei dati e attività connesse; portali web |
L68.3 |
Attività immobiliari per conto terzi |
L68.200 |
Affitto e gestione di immobili di proprietà
o in leasing |
M72 |
Ricerca scientifica e sviluppo |
M74.300 |
Traduzione e interpretariato |
N77.330 |
Vendita o affitto di attrezzature di cancelleria
e informatiche |
N77.390 |
Noleggio di altre macchine, attrezzature e beni materiali nca |
N79.900 |
Altri servizi di prenotazione e attività connesse |
N82.300 |
Organizzazione di mostre, convegni e fiere |
Q88.910 |
Assistenza diurna per bambini |
R90.0 |
Attività creative, artistiche e di intrattenimento |
R90.020 |
Attività di supporto alle rappresentazioni artistiche |
R90.030 |
Creazioni artistiche |
R90.040 |
Gestione di strutture artistiche |
R91.011 |
Attività di biblioteche |
R91.012 |
Attività di archivi |
R93 |
Attività sportive, di intrattenimento e di divertimento |
R93.110 |
Gestione di impianti sportivi |
R93.190 |
Altre attività sportive |
R93.299 |
Altre attività di intrattenimento e di divertimento nca. |
|
|
La
scuola può svolgere anche altre attività senza l'iscrizione all'elenco
giudiziario se sono destinate a favorire le attività registrate, sono di
volume minore e possono contribuire a sfruttare in modo razionale e
completo le strutture, i mezzi e il sapere della scuola. |
|
L'Istituto può contrarre o allargare i contenuti dell'attività che
svolge soltanto con il consenso dei Fondatori. |
|
|
|
Art. 11 |
|
|
|
L'Istituto, previo consenso dei Fondatori, può organizzare il lavoro in
una nuova sezione in armonia con la legge, ma soltanto se sono esaurite
le capacità ricettive e nel rispetto delle relative normative e/o
criteri. |
|
|
|
III. ORGANI DELL'ISTITUTO |
|
|
|
Art. 12 |
|
|
|
Organi
dell'Istituto sono: |
|
– il
Consiglio d'Istituto, |
|
– il
Preside, |
|
– gli
Organi professionali e |
|
– il
Consiglio dei genitori. |
|
L'Istituto può prevedere anche altri organi, le cui funzioni,
composizione e modalità d'elezione o nomina vengono stabilite dal
regolamento. |
|
|
|
1. Consiglio d'Istituto |
|
|
|
Art. 13 |
|
|
|
(In generale) |
|
|
|
Il
Consiglio d'Istituto conta undici membri dei quali: |
|
– tre
rappresentanti dei Fondatori, come stabilito dall'art. 14 del presente
Decreto, |
|
– cinque
rappresentanti dei lavoratori dell'Istituto, tre dei quali sono
obbligatoriamente rappresentanti dei lavoratori della sede centrale, uno
rappresenta la sezione periferica di Lucia e uno la sezione periferica
di Sicciole, |
|
– tre
rappresentanti dei genitori, dei quali uno è obbligatoriamente
rappresentante della sede centrale, uno della sezione periferica di
Lucia e uno della sezione periferica di Sicciole. I membri del Consiglio
sono nominati ossia eletti per il periodo di quattro anni e possono
essere rieletti, ma al massimo per due mandati consecutivi. Il mandato
del membro del Consiglio d'Istituto cessa prima della fine del periodo
per cui era stato nominato, ossia eletto se: |
|
– perde
il diritto di essere eletto o nominato a membro del Consiglio
d'Istituto, |
|
– viene
sollevato dall'incarico, |
|
– si
dimette oppure |
|
– in
caso di decesso. |
|
Il
Consiglio dopo aver constatato la cessazione del mandato di un membro
del Consiglio per un qualsiasi motivo, informa tempestivamente gli
organi competenti per l'elezione o la nomina del nuovo membro. |
|
Se il
mandato nel Consiglio d'Istituto cessa anticipatamente a un dipendente,
gli subentra nell'incarico di membro del Consiglio d'Istituto sino al
termine del mandato ordinario, il candidato al Consiglio d'Istituto
nominato dai dipendenti che tra i non eletti ha ottenuto il maggior
numero di voti, ma non meno del cinque percento dei voti dei votanti. Se
due candidati al Consiglio d'Istituto avevano ottenuto lo stesso numero
di voti, la nomina spetta al candidato con maggiore anzianità di
servizio nell'Istituto. |
|
Se cessa
il mandato al rappresentante dei genitori nel Consiglio d'Istituto in
seguito al cambiamento di status del figlio, diventa rappresentante dei
genitori nel Consiglio d'Istituto il rappresentante dei genitori tra i
nuovi iscritti. Se cessa il mandato al rappresentante dei genitori nel
Consiglio d'Istituto per altri motivi, diventa membro del Consiglio il
rappresentante dei genitori che ha ottenuto il maggior numero di voti
tra i candidati al Consiglio d'Istituto non eletti. |
|
Non sono
necessarie elezioni o nomine suppletive per i membri del Consiglio
d'Istituto se è cessato il mandato a meno di un terzo dei membri e alla
fine del mandato quadriennale mancano meno di sei mesi. |
|
Se prima
della fine del mandato per qualsiasi motivo cessa il mandato a più di un
terzo dei membri del Consiglio d'Istituto e non è possibile sostituirli
come previsto al secondo e terzo comma del presente articolo, vengono
indette elezioni suppletive entro quindici giorni dalla constatazione
della fine del mandato. |
|
|
|
Art. 14 |
|
|
|
(Rappresentanti dei Fondatori) |
|
|
|
La
nomina dei membri del Consiglio che sono rappresentanti dei Fondatori,
avviene a rotazione e precisamente in modo tale che a ogni mandato si
alternino due rappresentanti del Consiglio comunale di Pirano e un
rappresentante della Comunità autogestita della nazionalità italiana di
Pirano e viceversa. Nel primo mandato i due membri sono nominati dal
Consiglio comunale di Pirano. |
|
I membri
del Consiglio che rappresentano il Comune di Pirano, sono nominati e
revocati dal Consiglio comunale di Pirano, in base alle procedure e alle
modalità stabilite dal Regolamento del Consiglio comunale. |
|
I membri
del Consiglio che rappresentano la Comunità autogestita della
nazionalità italiana vengono nominati e revocati dal Consiglio della
Comunità autogestita della nazionalità italiana. I rappresentanti dei
Fondatori devono conoscere attivamente la lingua italiana. |
|
|
|
Art. 15 |
|
|
|
(Rappresentanti dei lavoratori) |
|
|
|
I membri
del Consiglio, rappresentanti dei lavoratori dell'Istituto, vengono
eletti dai lavoratori dell'Istituto stessi a suffragio diretto e a
scrutinio segreto in base alle procedure e alle modalità stabilite dal
presente Decreto. |
|
Nel
Consiglio d'Istituto si eleggono cinque rappresentanti dei lavoratori
dell'Istituto, due dei quali sono quadri pedagogici della sede centrale,
un rappresentante dei quadri pedagogici della Scuola periferica di
Lucia, un rappresentante dei quadri pedagogici della Scuola periferica
di Sicciole, e un rappresentante di tutti i quadri non pedagogici
dell'Istituto. |
|
La
persona che svolge le funzioni di preside o vicepreside, non può votare
e né essere eletta ossia nominata nel Consiglio d'Istituto. |
|
Il
Consiglio d'Istituto indice le elezioni dei rappresentanti dei
lavoratori dell'Istituto nel Consiglio con delibera, al massimo 90
giorni e almeno 60 giorni prima della scadenza del mandato. Le elezioni
si svolgono entro e non oltre i 15 giorni antecedenti l’estinzione del
mandato del Consiglio d'Istituto. |
|
Con la
delibera sull'indizione delle elezioni si stabiliscono il giorno delle
votazioni, il numero di membri del Consiglio d'Istituto che vengono
votati e si nomina la Commissione elettorale. La delibera sull'indizione
delle elezioni deve essere pubblicata in modo tale che sia accessibile a
tutti i lavoratori. |
|
Con la
delibera sull'indizione delle elezioni, si nomina la Commissione
elettorale. I membri della Commissione elettorale devono avere diritto
di voto attivo e non devono essere candidati a rappresentante dei
lavoratori nel Consiglio. |
|
La
Commissione elettorale conduce le procedure per l'elezione dei membri
rappresentanti dei lavoratori al Consiglio d'Istituto. Nella Commissione
elettorale vengono nominati il presidente, due membri e i loro
sostituti. |
|
I membri
della Commissione elettorale e i loro sostituti possono votare i membri
del Consiglio d'Istituto, ma non possono candidarsi. |
|
La
Commissione elettorale viene nominata per quattro anni. La Commissione
elettorale raggiunge il quorum deliberativo se sono presenti almeno due
terzi dei membri della Commissione elettorale medesima ossia i sostituti
dei membri assenti. |
|
|
|
Art. 16 |
|
|
|
A
rappresentanti dei lavoratori nell'ente vengono eletti: |
|
– tra i
lavoratori della Sede centrale a Pirano – tre membri, |
|
– tra i
lavoratori della Scuola periferica di Lucia – un membro, |
|
– tra i
lavoratori della Scuola periferica di Sicciole – un membro. |
|
Le
proposte dei candidati per il Consiglio d'Istituto vanno presentate alla
Commissione elettorale al massimo entro 21 giorni dall'indizione delle
elezioni e devono essere espresse in forma scritta. Alla proposta dei
candidati vanno allegate le firme dei lavoratori che propongono i
candidati a membro del Consiglio d'Istituto. |
|
I
candidati a rappresentanti dei lavoratori nel Consiglio d'Istituto
vengono proposti separatamente per la sede centrale di Pirano e
separatamente per ogni scuola periferica. |
|
Candidato al Consiglio d'Istituto può essere soltanto un dipendente
della scuola, proposto da almeno il 10 percento dei dipendenti della
sede centrale ossia delle sezioni periferiche. Possono essere eletti nel
Consiglio d'Istituto i lavoratori che hanno diritto di voto attivo e
sono impiegati presso la scuola da almeno 12 mesi (diritto di voto
passivo). |
|
Chi
svolge le funzioni di preside o vicepreside non può candidarsi. |
|
Hanno
diritto di proporre i candidati al Consiglio d'Istituto: il Collegio
Insegnanti, almeno il 10 percento dei dipendenti della sede centrale
ossia delle sezioni periferiche, nonché la rappresentanza sindacale. |
|
Le
proposte scritte e firmate per i candidati vanno inviate alla
Commissione elettorale unitamente all'assenso dei candidati. |
|
Hanno
diritto di eleggere i rappresentanti nel Consiglio d'Istituto i
prestatori di lavoro dell'Istituto, impiegati ininterrottamente
nell'Istituto da almeno sei mesi (diritto di voto attivo). |
|
Se il
numero dei candidati dei lavoratori è inferiore a quello dei membri da
eleggere, la Commissione elettorale è tenuta immediatamente a
comunicarlo pubblicamente e a fissare il termine ultimo per la proposta
di candidati dei lavoratori, che non deve superare i sette giorni e
decorre dal giorno della pubblicazione ufficiale. |
|
|
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Art. 17 |
|
|
|
Le
operazioni di voto sono dirette dalla Commissione elettorale composta
dal presidente e da due membri, ossia dai loro sostituti. Le operazioni
di voto devono essere svolte in modo da garantire la massima segretezza.
La Commissione elettorale può stabilire il termine della votazione
anticipata per i lavoratori che il giorno delle elezioni saranno
assenti. |
|
Il voto
è personale ed espresso su scheda. Ciascun lavoratore avente diritto di
voto ha a disposizione un voto. Sulla scheda sono riportati nell’ordine
alfabetico i nomi e cognomi dei candidati della sede centrale e delle
sezioni periferiche, in conformità con quanto previsto al primo comma
dell'art. 16 del presente Decreto, con l'indicazione del numero di
candidati da eleggere nella sede centrale e nelle sezioni periferiche.
Si vota cerchiando il numero progressivo davanti ai nomi dei candidati
prescelti. |
|
La
scheda non compilata o la scheda dalla quale non sia possibile intendere
la volontà manifestata dall'elettore, saranno nulle. Sarà nulla anche la
scheda sulla quale l'elettore avrà cerchiato più candidati di quanti se
ne votino per la sede centrale, ossia per le sezioni periferiche. |
|
Le
elezioni si considerano valide se vi ha aderito più della metà dei
lavoratori dell'Istituto con diritto di voto attivo. Se alle elezioni
partecipa la metà o meno della metà dei lavoratori con diritto di voto
attivo, le nuove elezioni possono essere indette soltanto dopo sei mesi. |
|
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Art. 18 |
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|
Nella
sede centrale saranno eletti i tre candidati che avranno ottenuto il
maggior numero di voti, mentre nelle due sezioni periferiche i due
candidati che hanno ottenuto il maggior numero di voti. Nel caso due o
più candidati nella sede centrale o nelle sezioni periferiche ottengano
lo stesso numero di voti, saranno eletti quelli con maggiore anzianità
di servizio nell'Istituto. |
|
Sull'esito delle elezioni nei seggi viene stilato il verbale, la
Commissione elettorale redige la relazione sui risultati delle elezioni
e la pubblica entro i cinque giorni successivi alle votazioni. |
|
Qualora
la Commissione elettorale riscontri irregolarità e annulli le elezioni,
queste saranno ripetute entro 60 giorni dall'entrata in vigore della
delibera della Commissione elettorale di annullamento delle elezioni. |
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Art. 19 |
|
|
|
Il
procedimento di revoca del rappresentante dei lavoratori nel Consiglio
d'Istituto inizia su proposta scritta di almeno il 10 percento dei
lavoratori dell'Istituto con diritto di voto attivo, oppure su istanza
della rappresentanza sindacale, se si tratta di un membro del Consiglio
proposto dal sindacato. |
|
Alla
richiesta di revoca del mandato, presentata dai lavoratori, devono
essere allegate le firme dei lavoratori che propongono la revoca. La
richiesta deve contenere le motivazioni per la revoca. La richiesta va
presentata alla Commissione elettorale che al più tardi entro sette
giorni deve accertare se la richiesta sia corretta dal punto di vista
formale, senza entrare nel merito dei motivi. |
|
Qualora
la Commissione non respinga la richiesta di revoca, indice entro 30
giorni la votazione sulla revoca del mandato al rappresentante dei
lavoratori nel Consiglio d'Istituto e fissa la data della votazione. |
|
Il
rappresentante dei lavoratori nel Consiglio d'Istituto è sollevato
dall'incarico se a favore del provvedimento ha votato la maggioranza
degli aventi diritto al voto in seno all'Istituto, con diritto di voto
attivo all'atto della votazione. Per la votazione sulla revoca del
mandato al rappresentante dei lavoratori nel Consiglio d'Istituto si
applicano, mutatis mutandis, le norme della Legge sulla
partecipazione dei dipendenti alla gestione. |
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Art. 20 |
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|
(Rappresentanti dei genitori) |
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|
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I
rappresentanti dei genitori vengono eletti dai genitori al Consiglio dei
genitori nel proprio seno e precisamente: |
|
– tra le
fila dei genitori degli alunni presso la sede centrale di Pirano – un
membro, |
|
– tra le
fila dei genitori degli alunni che frequentano la scuola periferica di
Lucia – un membro, |
|
– tra le
fila dei genitori degli alunni che frequentano la scuola periferica di
Sicciole – un membro. |
|
Un
rappresentante dei genitori deve avere il figlio iscritto alla sezione
periferica per almeno metà della durata del suo mandato nel Consiglio
d'Istituto. Sono eletti i rappresentanti che hanno ottenuto il maggior
numero di voti. Il mandato del rappresentante dei genitori decade quando
scade lo status di alunno del proprio figlio. |
|
Il
candidato al Consiglio d'Istituto – rappresentante dei genitori viene
proposto da almeno tre membri del Consiglio dei genitori. |
|
I membri
del Consiglio d'Istituto rappresentanti i genitori, vengono eletti dal
Consiglio dei genitori. |
|
Qualora
due candidati ottengano lo stesso numero di voti, sarà eletto il
candidato che, in base allo status del figlio a scuola, può far parte
del Consiglio d'Istituto per un periodo di tempo più lungo. |
|
La
revoca del mandato al membro del Consiglio d'Istituto – rappresentante
dei genitori viene proposta in forma scritta da almeno il 10 percento
dei genitori che hanno un figlio che frequenta la scuola dell’obbligo. |
|
Se un
membro del Consiglio dei genitori viene sollevato dall'incarico, il
Consiglio d'Istituto deve immediatamente avviare le procedure per
eleggere un nuovo membro, rappresentante dei lavoratori. |
|
Per
l'elezione dei membri del Consiglio d'Istituto – rappresentanti dei
genitori si applicano, mutatis mutandis, le norme previste per
l'elezione dei membri del Consiglio – rappresentanti dei lavoratori,
salvo il presente articolo disponga diversamente. |
|
|
|
Art. 21 |
|
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|
(Costituzione del Consiglio d'Istituto) |
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|
Il
Consiglio d'Istituto può costituirsi quando è stata eletta la
maggioranza dei membri. |
|
La prima
seduta del Consiglio d'Istituto nella sua nuova composizione, viene
convocata dal presidente uscente entro 20 giorni dalla nomina o
l'elezione di tutti i membri del Consiglio d'Istituto. Se il mandato del
presidente uscente è già scaduto, la prima seduta viene convocata dal
preside. La prima seduta del Consiglio d'Istituto, sino all'elezione del
nuovo presidente, viene presieduta dal presidente uscente ossia dal
preside. |
|
Il
Consiglio d'Istituto si costituisce con la prima seduta. Durante tale
seduta i membri eleggono nel proprio seno il presidente del Consiglio e
il suo vice. Da tale giorno inizia a decorrere il mandato dei membri del
Consiglio d'Istituto. Sino alla costituzione del nuovo Consiglio
d'Istituto ne svolge le funzioni il Consiglio d'Istituto uscente.
L'elezione del presidente e del suo sostituto avviene a maggioranza di
voti dei membri presenti. |
|
Il
Consiglio d'Istituto delibera a maggioranza di tutti i suoi membri,
eccezion fatta per il caso del terzo comma del presente articolo o
quando la Legge sul finanziamento dell'educazione e dell'istruzione
stabilisce diversamente. |
|
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Art. 22 |
|
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(Compiti) |
|
|
|
Il
Consiglio d'Istituto svolge i seguenti compiti: |
|
– nomina
e revoca il preside, |
|
– nomina
il preside facente funzioni, |
|
– approva il programma di sviluppo dell'Istituto, |
|
– approva il programma di lavoro annuale e il resoconto sulla sua
attuazione, |
|
– approva il piano finanziario e il resoconto annuale, |
|
– approva il resoconto annuale sull'autovalutazione della scuola, |
|
– propone al Comune di Pirano la destinazione dei fondi in eccedenza
oppure le modalità di copertura del deficit dell'Istituto, |
|
– decide
in merito all'introduzione di programmi che superano gli standard e di
altri programmi, |
|
– discute i resoconti su problematiche legate all'istruzione e
all'educazione, |
|
– decide
dei ricorsi sullo status degli alunni nell'Istituto, se non è previsto
diversamente dalla legge, |
|
– decide
dei ricorsi legati ai diritti, doveri e responsabilità dei lavoratori
dell’Istituto, |
|
– discute questioni che vengono sottoposte dal Collegio insegnanti,
dall'Ispettorato scolastico, dal sindacato rappresentativo dei
dipendenti, dal Consiglio dei genitori e della Comunità degli alunni, |
|
– decide
dei ricorsi dei genitori in relazione all’attività educativo-didattica
dell'Istituto, |
|
– approva gli atti generali dell'Istituto, i quali non devono essere in
contrasto con il presente Decreto, |
|
– propone ai Fondatori modifiche o estensioni dell'attività, |
|
– fornisce ai Fondatori e al preside proposte e pareri su singole
questioni, |
|
– indice
le elezioni dei rappresentanti dei lavoratori nel Consiglio d'Istituto, |
|
– approva il programma per risolvere gli esuberi tra i dipendenti, |
|
– decide
in merito all'accensione di prestiti, previo consenso del Comune di
Pirano, |
|
– vigila
sulla legalità del lavoro e della gestione dell'Istituto, |
|
– propone al Comune di Pirano la revisione della gestione, che può
essere svolta anche dal revisore interno del Comune di Pirano, |
|
– valuta
il lavoro del preside e |
|
– svolge
altri compiti definiti dalla legge, dal presente Decreto e dal
regolamento dell'Istituto. |
|
|
|
2. Il Preside |
|
|
|
Art. 23 |
|
|
|
Il
preside ha la funzione di guida pedagogica e di organo amministrativo
dell'Istituto. |
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Il
preside organizza e dirige il lavoro e la gestione dell'Istituto, lo
rappresenta ed è responsabile per la legalità del lavoro nell'Istituto. |
|
Il
preside svolge i seguenti compiti: |
|
– organizza, pianifica e dirige il lavoro dell'Istituto, |
|
– predispone il programma di sviluppo dell'Istituto, |
|
– prepara la proposta del piano di lavoro annuale e risponde per la sua
attuazione, |
|
– garantisce e constata la qualità con l'autovalutazione della scuola,
risponde della preparazione del piano di autovalutazione della scuola, |
|
– risponde dell'attuazione dei diritti degli alunni, |
|
– dirige
il lavoro del Collegio insegnanti, |
|
– configura la proposta dei programmi che superano gli standard, |
|
– incoraggia l'aggiornamento e il perfezionamento dei quadri, |
|
– organizza il lavoro dei mentori per i tirocinanti, |
|
– definisce il piano finanziario e l'approvazione dei resoconti annuali, |
|
– assiste al lavoro educativo e didattico degli insegnanti, segue il
loro lavoro e li consiglia, |
|
– propone l'avanzamento di ruolo dei quadri professionali e stabilisce
la promozione dei dipendenti secondo le classi retributive, |
|
– segue
il lavoro del servizio di consulenza scolastica, |
|
– garantisce la collaborazione dell'Istituto con i genitori (riunioni
dei genitori, colloqui e altre forme di collaborazione), |
|
– informa i genitori sul lavoro dell'Istituto, sulle modifiche dei
diritti e dei doveri degli alunni, |
|
– prende
provvedimenti disciplinari, |
|
– stabilisce la sistematizzazione dei posti di lavoro ovvero la
dotazione organica dell’Istituto, |
|
– decide
delle assunzioni e della responsabilità disciplinari dei lavoratori, |
|
– nomina
e revoca il proprio vice e il dirigente della scuola periferica, |
|
– cura
la collaborazione dell'Istituto con il Servizio sanitario scolastico, |
|
– garantisce l'attuazione dei decreti degli organi statali o degli
organi degli enti locali e |
|
– svolge
altri compiti in armonia con le leggi e le altre norme. |
|
|
|
Art. 24 |
|
|
|
Il
preside dell'Istituto viene nominato tramite bando di concorso pubblico,
in base alle procedure stabilite dalla legge. |
|
Nel
bando di concorso pubblico vengono stabiliti i requisiti e le condizioni
che il candidato deve soddisfare, la durata dell’incarico, il termine
per l’invio delle domande e il termine entro il quale i candidati
saranno informati dell'esito del bando, che non può essere superiore a
quattro mesi dalla pubblicazione. Il termine per l’invio delle domande
non può essere inferiore a 8 giorni e superiore a 15 giorni. Il
candidato deve allegare alla domanda il programma di lavoro alla guida
dell'Istituto. |
|
Per
quanto concerne il conferimento dell’incarico di vicepreside, il bando
pubblico non è necessario se il preside propone a proprio vice uno dei
quadri professionali dell'Istituto. |
|
Può
essere nominato preside della scuola chi soddisfa le condizioni della
Legge sui diritti particolari degli appartenenti alla Comunità nazionale
italiana nel settore dell'educazione e dell'istruzione, nonché è in
possesso di un titolo di studio conseguito in base ai programmi per
ottenere un’istruzione di secondo grado, oppure un livello di
preparazione ottenuto, in base a programmi di studio che ai sensi della
legge corrispondono all'istruzione di secondo grado, nonché soddisfa le
condizioni previste per gli insegnanti, i consulenti scolastici nella
scuola dove svolgerà le funzioni di preside, ha almeno cinque anni di
esperienza nel settore dell’educazione e dell’istruzione, possiede il
titolo di consigliere o consulente, oppure il titolo di mentore da
almeno cinque anni e ha superato l'esame per presidi. |
|
Indipendentemente da quanto disposto al comma precedente, può essere
nominato preside anche il candidato che non ha ancora sostenuto l'esame
per presidi, tuttavia lo deve sostenere entro un anno dall'inizio del
suo mandato. Qualora non superi l'esame per presidi entro un anno dalla
nomina, il mandato gli viene revocato in base alla legge. |
|
Il
preside dura in carica cinque anni. |
|
|
|
Art. 25 |
|
|
|
Il
preside viene nominato dal Consiglio dell'Istituto. |
|
Il
Consiglio prima di deliberare sulla scelta del candidato a preside, deve
ottenere il parere del Collegio insegnanti su tutti i candidati che
soddisfano le condizioni e i requisiti richiesti, il parere motivato del
Comune di Pirano, il parere motivato della Comunità autogestita della
nazionalità italiana di Pirano e il parere motivato del Consiglio dei
genitori. Il Collegio insegnanti vota il parere a scrutinio segreto. Il
parere del Comune di Pirano viene presentato dal Sindaco su proposta
della Commissione per i mandati, le elezioni e le nomine. |
|
Se gli
organi di cui al comma precedente non presentano i pareri entro 20
giorni dall’istanza, il Consiglio d'Istituto ha la facoltà di procedere
alla selezione anche se non in possesso di tali pareri. |
|
Dopo
aver scelto il candidato a preside tra quelli presentatisi, il Consiglio
d'Istituto trasmette la proposta motivata per la nomina al Ministro
dell’Istruzione. Se il Ministro non si esprime entro trenta giorni, il
Consiglio d'Istituto ha la facoltà di procedere alla nomina anche se non
in possesso di tale parere. |
|
Dopo
aver ricevuto il parere del Ministro, ossia dopo la scadenza del termine
previsto dal comma precedente, il Consiglio d'Istituto decide della
nomina con relativa delibera e informa della decisione tutti i candidati
interessati. Contro la decisione del Consiglio d'Istituto è possibile
chiedere la tutela legale in base alla Legge sugli enti. |
|
|
|
Art. 26 |
|
|
|
Qualora
il mandato del preside cessi anzitempo ossia se nessuno dei candidati a
preside è stato nominato, il Consiglio d'Istituto nomina un preside
facente funzioni tra i quadri professionali dell'Istituto oppure tra i
candidati presentatisi, tuttavia per un periodo massimo di un anno. |
|
Se entro
otto giorni dalla scadenza del mandato al preside, il Consiglio
d'Istituto non nomina né il preside né il facente funzioni, quest'ultimo
viene nominato dal Ministro entro gli otto giorni successivi. Il
Consiglio d'Istituto deve avviare immediatamente le procedure per la
nomina del preside. |
|
La
stessa persona in seno allo stesso Istituto può svolgere le mansioni di
preside facente funzioni al massimo per due volte. |
|
|
|
Art. 27 |
|
|
|
L'incarico di preside cessa al termine del periodo per cui era stato
nominato. |
|
Il
preside può essere sollevato dall'incarico anticipatamente rispetto al
periodo per cui è stato nominato. |
|
Il
preside può essere sollevato dall'incarico: |
|
– se
chiede autonomamente di essere sostituito, |
|
– se si
verifica uno dei casi di cessazione del rapporto di lavoro, previsti
dalla legge, |
|
– se il
preside nello svolgimento del proprio lavoro non rispetta le
disposizioni e gli atti generali dell'Istituto o se non attua le
delibere del Consiglio d'Istituto oppure se agisce in contrasto con le
stesse, |
|
– se con
il suo operato improprio o negligente causa all’Istituto un danno di
rilevante entità, o se trascura o espleta con negligenza i suoi compiti,
facendo insorgere o se a seguito di ciò potrebbero insorgere turbative
maggiori nell’operato dell’Istituto. |
|
Il
preside viene sollevato dall'incarico dal Consiglio d'Istituto. |
|
Il
Consiglio d'Istituto prima di deliberare la revoca del mandato del
preside, deve informarlo dei motivi del provvedimento e dargli la
possibilità di esprimersi in merito. Il Consiglio informa delle proprie
decisioni i Fondatori (il Comune di Pirano e la Comunità autogestita
della nazionalità italiana di Pirano), il Collegio insegnanti e il
Consiglio dei genitori. |
|
Il
Consiglio d'Istituto trasmette la proposta con le relative motivazioni
al Ministro per un parere. Il Consiglio d'Istituto non è tenuto a
rivolgersi al Ministro se la revoca del mandato avviene su richiesta del
preside stesso. In tal caso il Ministro viene soltanto informato della
revoca del mandato. |
|
Qualora
il Ministro non si esprima entro 30 giorni dall’istanza, il Consiglio
d'Istituto può decidere autonomamente della revoca. |
|
Dopo
aver ottenuto il parere del Ministro, ossia trascorso il termine dei
trenta giorni, il Consiglio d'Istituto delibera sulla revoca e notifica
tale provvedimento al preside. Contro la decisione del Consiglio è
possibile presentare ricorso al Foro competente in armonia con la legge
che regola gli enti. |
|
|
|
3. Il Vicepreside |
|
|
|
Art. 28 |
|
|
|
Durante
la sua assenza, il preside viene sostituito dal suo vice o da un
dipendente dell'Istituto mediante delega per iscritto dal preside. |
|
Il
vicepreside viene nominato con bando di concorso pubblico in base al
procedimento definito dalla legge e in armonia con il secondo e terzo
comma dell'art. 24 del presente Decreto. A vicepreside può essere
nominato chi soddisfa le condizioni e i requisiti richiesti per svolgere
le funzioni di preside, eccezion fatta per la scuola o l'esame per
presidi. Il vicepreside svolge le funzioni di cui viene incaricato per
iscritto dal preside. Gli obblighi e le competenze del vicepreside
vengono definiti nel dettaglio nell'atto di definizione della dotazione
organica dell’Istituto. |
|
Il
vicepreside viene nominato e revocato dal preside. Il preside deve
informare il suo vice dei motivi della revoca. Prima di sollevarlo
dall'incarico deve informare il Collegio insegnanti. |
|
|
|
4. Dirigenti delle sezioni periferiche |
|
|
|
Art. 29 |
|
|
|
Le
sezioni periferiche sono guidate da dirigenti, che sono nominati e
sollevati dall'incarico dal preside tra i dipendenti della sezione
periferica stessa. |
|
Il
dirigente della sezione periferica svolge le funzioni definite nell'atto
di costituzione, ossia le funzioni per le quali viene incaricato per
iscritto dal preside. |
|
|
|
5. Organi professionali |
|
|
|
Art. 30 |
|
|
|
Gli
organi professionali dell'Istituto sono: il Collegio insegnanti, il
Collegio insegnanti programmatico, il Consiglio di classe, il Capoclasse
e gli Attivi professionali. |
|
Il
Collegio insegnanti è costituito dai docenti dell'Istituto e svolge le
seguenti funzioni: |
|
– discute e decide delle questioni tecniche e professionali attinenti
all'attività educativa, |
|
– fornisce il parere sul piano di lavoro annuale, |
|
– propone l'introduzione dei programmi che superano gli standard e altri
programmi ed attività, |
|
– decide
sull'aggiornamento dei programmi di insegnamento e sul loro svolgimento,
a norma di legge, |
|
– fornisce il parere in merito alla proposta di nomina del preside, |
|
– propone la promozione dei quadri professionali e dà pareri sulle
proposte del preside, |
|
– decide
in materia disciplinare, |
|
– esercita altre funzioni in osservanza della legge. |
|
Il
Collegio insegnanti programmatico è composto dai docenti impegnati nel
programma d'istruzione e dai quadri professionali che collaborano alla
realizzazione di tale programma. Il Collegio insegnanti programmatico è
guidato da uno dei membri incaricato dal preside. |
|
Il
Collegio insegnanti programmatico svolge: |
|
–
funzioni legate al piano e alla realizzazione delle valutazioni del
sapere e |
|
– altre
funzioni indicate dalla scuola in base alle norme legislative in materia
di valutazione del sapere ovvero di assegnazione dei voti. |
|
Il
Consiglio di classe è costituito dai docenti che insegnano in una
determinata classe. Il Consiglio di classe svolge le seguenti funzioni: |
|
– esamina la problematica educativo-didattica nella singola classe, |
|
– prepara il programma di lavoro con gli alunni dotati e per coloro che
apprendono con difficoltà, |
|
– decide
in materia disciplinare e |
|
– esercita altre funzioni in osservanza della legge. |
|
Il
Capoclasse: |
|
– dirige
il lavoro del Consiglio di classe, |
|
– analizza i risultati educativi e il profitto della classe, |
|
– provvede alla soluzione dei problemi educativi e di apprendimento dei
singoli alunni, |
|
– collabora con i genitori e con il Servizio di consulenza scolastica, |
|
– decide
in materia disciplinare e |
|
– esercita altre funzioni in osservanza della legge. |
|
Gli
Attivi professionali riuniscono gli insegnanti di una singola materia
ossia diverse materie affini. |
|
Gli
attivi professionali esaminano: |
|
– la
problematica riguardante la singola materia oppure le materie affini, |
|
– armonizzano i criteri di assegnazione dei voti, forniscono al Collegio
insegnanti proposte per migliorare l’attività educativa e didattica,
esaminano le osservazioni fatte dai genitori e dagli alunni e |
|
– svolgono altre funzioni di carattere tecnico-professionale stabilite
dal programma annuale di lavoro. |
|
|
|
6. Il Consiglio dei genitori |
|
|
|
Art. 31 |
|
|
|
Al fine
di poter attuare in maniera organizzata gli interessi dei genitori,
nell’istituto si costituisce il Consiglio dei genitori. Il supporto
tecnico e finanziario per il funzionamento del Consiglio dei genitori è
garantito dall'Istituto. |
|
Fanno
parte del Consiglio dei genitori un rappresentante per classe, eletto
dai genitori stessi alla loro riunione. Il Consiglio dei genitori ha un
presidente e un suo sostituto. |
|
La prima
convocazione del Consiglio dei genitori è disposta dal preside. |
|
Il
Consiglio dei genitori: |
|
– propone programmi superiori agli standard, |
|
– fornisce il consenso alla proposta del preside relativa alle
prestazioni che superano le normative, |
|
– collabora alla stesura del programma di sviluppo dell'Istituto, del
piano formativo, del Regolamento d’Istituto, e dà parere al piano di
lavoro annuale, |
|
– discute le relazioni del preside concernenti la problematica
educativa, |
|
– esamina i ricorsi dei genitori in relazione all’attività educativa, |
|
– elegge
i rappresentanti dei genitori nel Consiglio d'Istituto e negli altri
organi della scuola, |
|
– fornisce pareri sui candidati che soddisfano le condizioni per la
nomina a preside, |
|
– può
approvare il proprio programma di collaborazione con la scuola,
soprattutto per quanto riguarda l'inclusione nell' ambito locale, |
|
– in
accordo con la dirigenza della scuola può costituire gruppi di lavoro e |
|
– svolge
altre funzioni in osservanza della legge e di altre prescrizioni. |
|
|
|
7. Servizio di consulenza |
|
|
|
Art. 32 |
|
|
|
L'Istituto organizza in base alla legge, alle normative e agli standard
il Servizio di consulenza, che è a disposizione dei genitori e degli
alunni, collabora con gli insegnanti e con la direzione dell'Istituto
nella programmazione, supervisione e valutazione dello sviluppo
dell'Istituto nello svolgimento dell’attività educativo-didattica,
offrendo consulenza in merito alla formazione professionale. Nello
svolgimento delle consulenze in materia di formazione professionale il
Servizio di consulenza è in contatto con l'Ufficio di collocamento della
Repubblica di Slovenia. |
|
Il
Servizio di consulenza collabora alla preparazione di programmi
individuali per bambini con particolari necessità. |
|
Il
lavoro nel Servizio di consulenza viene svolto da psicologi, pedagoghi,
assistenti sociali, pedagoghi sociali e difettologi. |
|
|
|
8. Biblioteca |
|
|
|
Art. 33 |
|
|
|
L'Istituto è dotato di una biblioteca. |
|
La
biblioteca raccoglie materiale bibliotecario, lo analizza
professionalmente, lo conserva, lo presenta e lo cede in prestito
svolgendo inoltre lavoro di documentazione e informazione come parte
integrante dell'azione educativa dell'Istituto. |
|
L'Istituto costituisce un fondo per i libri di testo, la cui gestione è
stabilita dal Ministro. Per gli alunni di famiglie socialmente disagiate
che non possono versare il contributo per il prestito dei libri di
testo, i mezzi vengono garantiti dallo Stato in base ai criteri
stabiliti dal Ministro. |
|
|
|
IV. DIPENDENTI DELL'ISTITUTO |
|
|
|
Art. 34 |
|
|
|
L’attività educativa nonché le altre attività tecnico-professionali
dell'Istituto vengono svolte da insegnanti, consulenti, bibliotecari e
da altro personale qualificato che coadiuva il loro lavoro
professionale, necessario per un funzionamento regolare dell'Istituto
(nel prosieguo: quadri professionali). |
|
I quadri
professionali esercitano l’attività educativa in osservanza della legge
e dei programmi in vigore nell’obiettivo di garantire l’oggettività, la
distanza critica e il pluralismo. Dal punto di vista professionale, nel
proprio lavoro sono autonomi. |
|
I quadri
professionali devono essere in possesso dei titoli di studio come
previsti dalla legge e da altri atti. |
|
Nelle
scuole con lingua d'insegnamento italiana il lavoro di educazione e
istruzione è svolto da quadri professionali che conoscono l'italiano
come lingua d'insegnamento. |
|
La
disposizione del comma precedente non si applica agli insegnanti di
sloveno. |
|
I quadri
professionali della scuola con lingua d'insegnamento italiana devono
conoscere la lingua slovena in base al catalogo del sapere, definito dal
Ministro dell’Istruzione come parte orale dell'esame professionale di
questa lingua per i quadri interessati. Il quadri professionali che
hanno terminato la scuola primaria e quella secondaria in Slovenia non
sostengono l'esame di sloveno. |
|
I lavori
professionali, amministrativi tecnici e altri vengono svolti dai
dipendenti, in base all’atto di definizione della dotazione organica
dell’Istituto. I dipendenti devono essere in possesso dei titoli di
studio come previsto dall’atto sulla dotazione organica, il che vale
anche per la padronanza e l’uso delle lingue italiana e slovena. |
|
|
|
V. ATTI GENERALI |
|
|
|
Art. 35 |
|
|
|
Tutte le
questioni che non sono regolate dal presente Decreto, vengono regolate
dall'Istituto con un atto generale. |
|
Gli atti
generali non devono essere in contrasto con il presente Decreto. |
|
Gli atti
generali in conformità alle leggi vigenti sono adottati dal Consiglio
d’Istituto o dal Preside. |
|
|
|
VI. MODIFICHE DELLO STATUS E CHIUSURA DELL'ISTITUTO |
|
|
|
Art. 36 |
|
|
|
Dei
cambiamenti di status decidono i Fondatori quando sono soddisfatte le
condizioni previste nell'atto che definisce i criteri per la fondazione
delle scuole pubbliche. |
|
Della
chiusura dell’Istituto decidono i Fondatori, dopo aver ottenuto il
consenso del Governo della Repubblica di Slovenia. |
|
I
Fondatori informano almeno con un anno d'anticipo la Scuola, i genitori
e il Ministero dell’Istruzione delle modifiche allo status, con i motivi
del provvedimento e il programma d'interventi legati alla prevista
modifica. |
|
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VII. ACQUISIZIONE DEI MEZZI PER L'ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ PER GLI
OBBLIGHI |
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Art. 37 |
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L'Istituto viene finanziato in base alla Legge sul finanziamento
dell'educazione e dell'istruzione. Per i programmi superiori agli
standard l'Istituto può ottenere mezzi anche da bandi di concorso,
donazioni, sponsor, contributi dei genitori e da altre fonti. |
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Il
Comune di Pirano garantisce le condizioni per il funzionamento
dell'Istituto in base alla Legge sul finanziamento dell'educazione e
dell'istruzione. |
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I beni
patrimoniali dell'Istituto sono di proprietà del Comune di Pirano. |
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I
rapporti reciproci riguardo alla gestione del patrimonio vengono
regolati dal Comune di Pirano e dall'Istituto con apposito contratto.
Nel contratto viene stabilito l'elenco dei beni che vengono dati in
gestione all'Istituto. |
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L'Istituto è tenuto a gestire il patrimonio di cui al comma precedente
con la diligenza del buon padre di famiglia. |
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L'Istituto gestisce autonomamente il patrimonio, ma non può alienarlo
con negozi giuridici oppure gravarlo con alcun onere derivante da
diritti reali. L’aggravio mediante i diritti reali può essere fatto
soltanto previo consenso del Comune di Pirano. L'Istituto può cedere in
locazione i propri vani di cui temporaneamente non necessita, previo
consenso del Comune di Pirano. |
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Se i
vani vengono dati in locazione per un massimo di 15 giorni, il consenso
del Comune di Pirano non è necessario. L'Istituto può disporre dei beni
mobili con il consenso del Fondatore, il Comune di Pirano. L'Istituto
può accendere prestiti soltanto previo consenso del Comune di Pirano. |
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Art. 38 |
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Le
entrate eccedenti le uscite che l'Istituto ricava dalla vendita di
prodotti ossia con servizi prestati nell’ambito dell’attività scolastica
o altra attività, in virtù del presente Decreto, vengono impiegate per
coprire le spese materiali, per la manutenzione a titolo di
investimento, e per gli altri investimenti, nonché, previo consenso del
Comune di Pirano, anche per gli stipendi. |
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Sulla
destinazione dei fondi in eccedenza decide il Comune di Pirano su
proposta del preside previo assenso del Consiglio d'Istituto. |
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Sulle
modalità di copertura di un eventuale disavanzo ovvero deficit insorto
nel corso dell’esercizio dell’attività educativa principale comunemente
accordata e svolta in osservanza dei criteri, delle normative e degli
standard prescritti e validi per il settore, decide il Comune di Pirano,
su proposta del preside e previo assenso del Consiglio d'Istituto. |
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Tutti
gli atti di consenso di cui al presente articolo vengono approvati a
nome del Comune di Pirano dal Consiglio comunale. Il Consiglio comunale
con specifica delibera può autorizzare il Sindaco al rilascio degli atti
di consenso di cui al presente articolo. |
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Art. 39 |
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L'Istituto costituisce un Fondo scolastico con cui finanziare le
attività delle singole classi o di gruppi di alunni, che non fanno parte
del programma formativo ossia che non sono finanziate dai mezzi
pubblici, per l'acquisto di attrezzature superiori allo standard, per
elevare la qualità dell’insegnamento e simili. |
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Il Fondo
di cui al comma precedente ottiene mezzi dai contributi dei genitori, da
donazioni e da altre fonti. |
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Il Fondo
è gestito dal Consiglio d'amministrazione che ha un presidente e sei
membri, almeno tre dei quali sono rappresentanti dell'Istituto, proposti
dal Consiglio d'Istituto. Il Consiglio d'amministrazione viene nominato
dal Consiglio dei genitori e può approvare un regolamento per il
funzionamento del Fondo. |
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Art. 40 |
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I
Fondatori hanno nei confronti dell'Istituto i seguenti diritti e doveri: |
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– accertano se i piani e i programmi di lavoro sono in armonia con i
piani e i programmi dei Fondatori, |
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– decidono dei cambiamenti di status, |
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– svolgono altre funzioni in armonia con il presente Decreto e con altri
atti. |
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Il
Comune di Pirano in veste di Fondatore: |
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– segue
e controlla l'uso finalizzato e razionale dei mezzi, |
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– dà il
consenso alle modifiche dell'attività e |
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– svolge
altri compiti in armonia con il presente Decreto e con altri atti. |
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L'Istituto nel rapporto con il Comune di Pirano è tenuto a: |
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– presentare ogni anno il piano annuale di lavoro e il piano
finanziario, |
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– presentare annualmente il resoconto sull'attuazione del piano di
lavoro e di sviluppo dell'Istituto, |
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– presentare annualmente il piano degli investimenti per la manutenzione
e della gestione degli immobili nonché |
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– su
richiesta del Comune di Pirano, comunicare i dati necessari a seguire e
finanziare le attività, nonché per scopi statistici. |
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VIII. CONTROLLO |
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Art. 41 |
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Il
controllo della gestione finanziaria e della legalità del lavoro è
demandato agli Organi statali competenti, all'Amministrazione comunale,
al Comitato di controllo comunale e alla revisione interna, con delega
del Fondatore o dell'Istituto. |
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Il
controllo professionale si svolge in armonia con la Legge sul
finanziamento dell'educazione e dell'istruzione. |
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IX. DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI |
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Art. 42 |
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L'Istituto deve armonizzare i propri atti con le disposizioni del
presente Decreto entro sei mesi dalla sua entrata in vigore. |
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Art. 43 |
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Dall’entrata in vigore del presente Decreto, il preside e i membri del
Consiglio d'Istituto proseguono il loro lavoro sino alla scadenza del
mandato per cui sono stati nominati. Altrettanto vale anche per il
mandato del Consiglio dei genitori. |
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Art. 44 |
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Dal
giorno di entrata in vigore del presente Decreto, cessa di avere effetto
il Decreto sulla costituzione dell'Ente pubblico Scuola elementare
Vincenzo e Diego de Castro Pirano (Bollettino Ufficiale delle Primorske
novice, n. 12/1997, 15/1999, 24/2007, 1/2008, 11/2010). |
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Art. 45 |
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Il
presente Decreto entra in vigore il quindicesimo giorno successivo a
quello della sua pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica
di Slovenia. |
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N.
014-6/2017 |
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Pirano,
26 ottobre 2017 |
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Il
Sindaco |
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del
Comune di Pirano |
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Peter
Bossman m.p. |