Pravilnik o plačah funkcionarjev Mestne občine Ptuj in nagradah članov delovnih teles mestnega sveta ter članov drugih občinskih organov ter o povračilih stroškov - neuradno prečiščeno besedilo (1)
Uradni vestnik Mestne občine Ptuj št. 6/1999, 3/2000
Datum začetka veljavnosti: 26.05.2000 Datum prenehanja veljavnosti: 15.03.2001
 
Na podlagi 11. člena Statuta Mestne občine Ptuj (Uradni vestnik občin Ormož in Ptuj, št. 11/95 in Uradni vestnik Mestne občine Ptuj, št. 4/96, 8/98, 9/98-popravek in 2/99) ter v skladu s 100. b členom Zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 72/93, 57/94, 14/95, 26/97, 70/97, 10/98 in 74/98) je Mestni svet Mestne občine Ptuj na 7. seji, dne 28. junija 1999, sprejel
 
PRAVILNIK
 
 
o plačah funkcionarjev Mestne občine Ptuj in nagradah članov delovnih teles mestnega sveta ter članov drugih občinskih organov ter o povračilih stroškov
 
 
I. SPLOŠNE DOLOČBE
 
1. člen
 
Za ureditev plač in delovnih razmerij funkcionarjev mestne občine (v nadaljevanju: funkcionarji) se smiselno uporabljajo določbe Zakon o funkcionarjih v državnih organih (Uradni list SRS, št. 30/90, 18/91, 22/91; Uradni list RS, št. 2/91-I, 4/93) in določbe Zakona o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in organih lokalnih skupnosti (Uradni list RS, št. 18/94, 36/96), v kolikor Zakon o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 72/93, 57/94, 14/95, 26/97, 70/97, 10/98 in 74/98) ne določa drugače.
 
 
Za opravljanje občinskih funkcij imajo funkcionarji pravico do plače, če funkcijo opravljajo poklicno oziroma do dela plače, če funkcijo opravljajo nepoklicno.
 
 
Članom delovnih teles občinskega sveta (v nadaljevanju: mestnega sveta), ki niso člani mestnega sveta, ter članom nadzornega odbora in volilne komisije pripadajo nagrade za njihovo delo, ki se oblikujejo na podlagi tega pravilnika smiselno določbam zakonov iz prvega odstavka tega člena.
 
 
2. člen
 
Funkcionarji so: člani mestnega sveta, župan in podžupan.
 
 
Člani mestnega sveta opravljajo svojo funkcijo nepoklicno.
 
 
Župan se lahko odloči, da bo svojo funkcijo opravljal poklicno.
 
 
Podžupan opravlja svojo funkcijo nepoklicno. Podžupan lahko poklicno opravlja funkcijo, če se v soglasju z županom tako odloči, odločitev pa potrdi mestni svet.
 
 
3. člen
 
Z zakonom je za opravljanje funkcije župana Mestne občine Ptuj, ki sodi v tretjo skupino občin, določen količnik osnovne plače v višini 8,00. Županu pripada funkcijski dodatek v višini 50 % količnika ter dodatek za delovno dobo v skladu z zakonom.
 
 
Županu pripada za nepoklicno opravljanje funkcije 50% plače oblikovane na podlagi zakona.
 
 
Plača podžupana se lahko oblikuje v višini največ 80% plače župana iz prvega odstavka tega člena, če funkcijo opravlja poklicno.
 
 
Če podžupan opravlja funkcijo nepoklicno, mu pripada 50% plače, ki bi jo dobil, če bi funkcijo opravljal poklicno.
 
 
Merila za oblikovanje plače podžupana ter višino plače določa ta pravilnik.
 
 
4. člen
 
Z zakonom določeni najvišji dovoljeni obseg sredstev, v okviru katerega se lahko oblikuje del plače za nepoklicno opravljanje funkcije člana mestnega sveta, je podlaga za ugotovitev najvišjega možnega letnega obsega sredstev, iz katerih se izplačujejo plače članom mestnega sveta ter nagrade članom delovnih teles mestnega sveta, ki niso člani mestnega sveta in članom nadzornega odbora ter drugih organov Mestne občine Ptuj.
 
 
Sredstva iz prejšnjega odstavka se zagotovijo v proračunu.
 
II. VIŠINA IN NAČIN DOLOČANJA DELA PLAČE
 
5. člen
 
Plača podžupana se oblikuje največ v višini 60% plače župana, v skladu z naslednjimi kriteriji in merili:
 
 
- za nadomeščanje župana v primeru odsotnosti ali zadržanosti 10% plače župana
 
 
- za vodenje seje mestnega sveta 10% plače župana
 
 
- za pomoč županu pri izvrševanju nalog 15% plače župana
 
 
- za opravljanje nalog iz pristojnosti župana po pooblastilu 20% plače župana.
 
 
Podžupanu, ki je v skladu s sklepom mestnega sveta določen, da bo v primeru predčasnega prenehanja funkcije župana opravljal funkcijo župana, pripada mesečni dodatek v višini 5% plače župana za ves čas opravljanja funkcije podžupana. V času, ko opravlja funkcijo župana, mu pripada plača, ki bi jo dobil župan.
 
 
Plača podžupana vključuje tudi udeležbo na sejah mestnega sveta in udeležbo na sejah drugih organov in delovnih teles.
 
 
6. člen
 
Del plače za opravljanje funkcije člana mestnega sveta znaša največ 13% plače poklicnega župana. V okviru tega zneska se članu mestnega sveta določi del plače za posamezni mesec glede na delo, ki ga je opravil, in sicer za:
 
 
- udeležbo na redni seji mestnega sveta - 50%
 
 
- udeležba na izredni seji mestnega sveta - 10%
 
 
- predsedovanje seji delovnega telesa mestnega sveta - 14%
 
 
- udeležbo na seji delovnega telesa, katerega član je - 7%
 
 
- za članstvo v mestnem svetu - 10%.
 
 
V kolikor član mestnega sveta zamudi na sejo, oziroma jo predčasno zapusti in je bil na seji prisoten manj kot polovico časa seje, ni upravičen do dela plače po postavkah za delo na seji.
 
 
Navedeno določilo ne velja v primeru napovedane obstrukcije.
 
 
Mesečno izplačilo se opravi na podlagi evidence o opravljenem delu članov mestnega sveta, ki jo v tajništvu župana vodi delavec zadolžen za organizacijsko tehnične naloge za mestni svet in delovna telesa.
 
 
Za svečane seje mestnega sveta in nadaljevanje seje se del plače ne izplačuje.
 
 
7. člen
 
Osnova za obračun plače oziroma dela na podlagi tega pravilnika je znesek, ki je kot izhodiščna plača za prvi tarifni razred, za poln delovni čas, dogovorjen za kolektivno pogodbo za negospodarstvo.
 
 
Plača oziroma del plače župana se ugotovi tako, da se osnova za obračun plače pomnoži s količnikom za plačo župana. Znesek se poveča za funkcijski dodatek ter za dodatek za delovno dobo.
 
 
Plača oziroma del plače posameznega funkcionarja se ugotovi tako, da se osnova za obračun plače pomnoži s količnikom, določenim v skladu s 3., 5. ali 6. členom tega pravilnika.
 
 
V okviru ugotovljenega zneska plače župana za poklicno opravljanje funkcije se določi najvišji možni znesek plače oziroma dela plače posameznega funkcionarja ter zagotovi, da ta mesečno ali letno ne preseže najvišjega možnega zneska, ki ga določa zakon.
 
 
8. člen
 
Odločbo oziroma sklep o plači oziroma delu plače izda za posameznega funkcionarja komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja mestnega sveta.
 
 
Plača oziroma del plače funkcionarja je pravica, ki mu gre praviloma na podlagi sklenjenega delovnega razmerja. Če se s funkcionarjem ne sklene delovnega razmerja, prejema plačilo za nepoklicno opravljanje funkcije na podlagi ugotovitvenega sklepa o potrditvi mandata, za prejeto plačilo pa se obračunajo davki, ki so predpisani za plačila na podlagi mandatne pogodbe kot civilnopravnega obligacijskega razmerja.
 
 
9. člen
 
Delodajalcu, kjer je funkcionar, ki opravlja funkcijo nepoklicno, v rednem delovnem razmerju in ki uveljavlja pravico do povračila plače za čas, ko je funkcionar v rednem delovnem času opravljal občinsko funkcijo, se prizna povračilo največ v višini 33% plače, ki mu jo izplačuje za redni delovni čas.
 
III. NAGRADE
 
10. člen
 
Članom delovnih teles mestnega sveta, ki niso člani mestnega sveta, se za opravljanje dela v komisiji ali odboru mestnega sveta določi nagrada v obliki sejnine, ki znaša največ 7% najvišjega možnega zneska dela plače člana mestnega sveta. Sejnina se izplača za udeležbo na seji na podlagi pogodbe o delu, sklenjene za posamezno koledarsko leto.
 
11. člen
 
Predsednik in člani nadzornega odbora mestne občine imajo pravico do nagrade v višini največ 13% za predsednika oziroma največ 7% plače župana za člana. Nagrade ne smejo niti mesečno niti letno preseči najvišjega možnega zneska.
 
 
Nagrada se oblikuje glede na opravljeno delo in sicer:
 
 
- kot sejnina, ki se izplača za udeležbo na seji - 50%
 
 
- kot plačilo za izvedbo nadzora po programu dela ali sklepu nadzornega odbora - 50%.
 
  Predsednik in člani nadzornega odbora mestne občine imajo pravico do nagrade v višini največ 13 % plače župana. Nagrade ne smejo letno preseči najvišjega možnega zneska.  
  Nagrada se oblikuje glede na opravljeno delo in sicer:  
  - kot sejnina za vodenje seje - 50%  
  - kot sejnina za udeležbo na seji - 30%  
  - kot plačilo za izvedbo nadzora po programu dela ali sklepu nadzornega odbora - 50%.  
 
Nagrade predsednika in članov nadzornega odbora se izplačujejo na podlagi pogodbe o delu, sklenjene za posamezno koledarsko leto v skladu z evidenco opravljenega dela, ki jo v tajništvu župana vodi delavec zadolžen za organizacijsko tehnične naloge za mestni svet in delovna telesa.
 
 
12. člen
 
Predsednik, tajnik in člani občinske volilne komisije imajo za opravljanje dela v zvezi z izvedbo lokalnih referendumov in volitev v skladu z zakonom pravico do nagrade.
 
 
Sklep o obsegu sredstev za nagrade iz prejšnjega odstavka sprejme mestni svet najkasneje v 15 dneh po razpisu referenduma ali volitev.
 
 
Nagrade članom volilne komisije se oblikujejo kot:
 
 
- sejnina, ki se izplača za udeležbo na seji ter
 
 
- plačilo za izvedbo nalog po sklepu komisije.
 
 
Nagrade članom volilne komisije se oblikujejo v skladu z merili, ki jih določi s sklepom volilna komisija in izplačujejo na podlagi pogodbe o delu, sklenjene za posamezne volitve oziroma referendum.
 
IV. POVRAČILA, NADOMESTILA IN DRUGI PREJEMKI
 
13. člen
 
Funkcionarji imajo pravico do povračil, nadomestil in drugih prejemkov v skladu s predpisi, ki urejajo te pravice.
 
 
Funkcionar ima pravico do povračila stroškov prevoza na službeni poti, ki nastanejo pri opravljanju funkcije ali v zvezi z njo. Pravico do povračila potnih stroškov lahko funkcionar uveljavlja, če gre za službeno potovanje izven območja Mestne občine Ptuj. Stroški prevoza se povrnejo v skladu s predpisi.
 
 
Funkcionar ima pravico do dnevnice za službeno potovanje v skladu s predpisi.
 
 
Funkcionar ima pravico do povračila stroškov prenočevanja, ki nastanejo na službeni poti. Stroški prenočevanja se povrnejo na podlagi predloženega računa v skladu s predpisi.
 
 
14. člen
 
Pravice iz 13. člena tega pravilnika uveljavlja funkcionar na podlagi naloga za službeno potovanje.
 
 
Nalog za službeno potovanje izda župan. V kolikor gre za službeno potovanje župana, izda nalog podžupan ali direktor občinske uprave.
 
V. NAČIN IZPLAČEVANJA
 
15. člen
 
Sredstva za izplačevanje plač, nagrad, sejnin in povračil stroškov, ki jih imajo funkcionarji, se zagotovijo iz sredstev proračuna.
 
 
16. člen
 
Plače in nagrade se izplačujejo mesečno.
 
 
Prejemki, določeni v 13. členu tega pravilnika, se izplačajo v osmih dneh po končanem službenem potovanju.
 
 
17. člen
 
Plače in nagrade se usklajujejo skladno s spremembo zneska, ki je kot izhodiščna plača za prvi tarifni razred za polni delovni čas, dogovorjen s kolektivno pogodbo za negospodarske dejavnosti, povračila stroškov v zvezi z delom pa v skladu s predpisi, ki jih urejajo.
 
VI. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE
 
18. člen
 
Plače, nagrade in povračila, ki pripadajo funkcionarjem, predsedniku in članom nadzornega odbora in članom komisij in odborov mestnega sveta, ki niso člani mestnega sveta, se izplačujejo na podlagi tega pravilnika od 1.7.1999.
 
 
19. člen
 
Določbe tega pravilnika, ki se nanašajo na člane komisij in odborov mestnega sveta, ki niso člani mestnega sveta, se smiselno uporabljajo tudi za izplačilo sejnin članom organov delovnih teles, ki jih imenuje mestni svet.
 
 
Osebam, ki vodijo organe iz prvega odstavka tega člena, pripada nagrada v dvojnem določenem znesku.
 

Nagrada iz drugega odstavka tega člena pripada tudi predsednikom svetov mestnih in primestnih četrti. Sredstva za izplačevanje se zagotovijo iz prihodkov mestne oziroma primestne četrti.

  
 
20. člen
 
Z uveljavitvijo tega pravilnika preneha veljati Pravilnik o plačah in drugih prejemkih funkcionarjev v Mestni občini Ptuj (Uradni vestnik Mestne občine Ptuj, št. 9/97 in 13/97) in Sklep o izplačilu akontacije dela plač funkcionarjev v Mestni občini Ptuj (Uradni vestnik Mestne občine Ptuj št. 1/99).
 
 
21. člen
 
Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem vestniku Mestne občine Ptuj.
 
 
 
 
 
Župan
 
 
Mestne občine Ptuj
 
 
Miroslav LUCI, dr. med., l.r.
 
 
Številka: 110-07-1/99-106
 
 
Datum: 28.06.1999
 
Neuradno prečiščeno besedilo predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega občina ne jamči odškodninsko ali kako drugače (Uredba o posredovanju informacij javnega značaja - Uradni list RS, št. 115/2003)