Na podlagi 3. člena Zakona o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91), 40., 41., 44., 45. in 140 člena Zakona o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS,
št. 12/96) ter 25. člena Statuta Občine Cerkno
je občinski svet na 20. seji dne 10. 2. 1997 sprejel |
|
O D L O K
o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega in vzgojno-varstvenega
zavoda Osnovna šola Cerkno |
|
I.
SPLOŠNA DOLOČBA |
|
1.
člen |
|
S tem odlokom Občina Cerkno, s sedežem Platiševa ul. 9, Cerkno (v
nadaljevanju: ustanovitelj) ustanavlja na področju osnovnega šolstva ter
vzgoje in varstva predšolskih otrok javni vzgojno-izobraževalni in
vzgojno-varstveni zavod Osnovna šola Cerkno (v nadaljevanju: zavod), v
čigar sestavo sodijo:
– Podružnična šola Novaki
– Podružnična šola Orehek
– Podružnična šola Šebrelje
– Enota vrtec Cerkno
Ustanoviteljske pravice izvršuje Občinski svet občine Cerkno. |
|
II.
STATUSNE DOLOČBE |
|
1.
Ime, sedež in pravni status zavoda |
|
2.
člen |
|
Zavod posluje pod imenom: Osnovna šola Cerkno.
Sedež zavoda: Bevkova ul. 26, Cerkno.
Skrajšano ime zavoda: OŠ Cerkno.
V sestavo OŠ Cerkno sodijo:
– Podružnična šola Novaki,
– Podružnična šola Orehek,
– Podružnična šola Šebrelje,
– Enota vrtec Cerkno.
Zavod lahko po predhodnem soglasju z ustanoviteljem organizira delo v
novi podružnični šoli, enoti vrtca ali ukine obstoječo, če so za to
podani zakonski razlogi. |
|
3.
člen |
|
Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v
poslovanju v pravnem prometu kot jih določa zakon in ta odlok.
Za svoje obveznosti odgovarja z vsem svojim premoženjem, s katerim
razpolaga.
Podružnične šole in enota vrtec v pravnem prometu nimajo pooblastil. |
|
4.
člen |
|
Javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Cerkno je pravni
naslednik Osnovne šole Cerkno, ki je vpisan v sodni register pri
Okrožnem sodišču v Novi Gorici na registrskem vložku št. 1-101-00 in
javnega vzgojno-varstvenega zavoda Vrtec Cerkno, ki je vpisan v sodni
register pri Okrožnem sodišču v Novi Gorici na registrskem vložku št.
1-25-00 in prevzema vse pravice in obveznosti navedenih zavodov.
Zavod se vpiše v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi
ministrstvo pristojno za šolstvo. |
|
2.
Pečat zavoda |
|
5.
člen |
|
Zavod ima in uporablja pečat okrogle oblike, premera 30 mm, na sredini
pečata je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa je izpisano:
Osnovna šola Cerkno.
Šola ima tudi pečat premera 20 mm, ki je enake oblike in z enakim
napisom, kot pečat iz prvega odstavka tega člena.
Pečat iz prvega odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za
žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja
organom, organizacijam, občanom, učencem in varovancem oziroma njihovim
staršem.
Pečat iz drugega odstavka tega člena uporablja zavod za žigosanje
predvsem finančne in knjigovodske dokumentacije. |
|
6.
člen |
|
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in
uničevanja določi ravnatelj. |
|
3.
Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje |
|
7.
člen |
|
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj brez omejitev.
Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik. Pomočnik
ravnatelja ima v času nadomeščanja vsa pooblastila, katera nanj prenese
ravnatelj.
Ravnatelj lahko za zastopanje in predstavljanje zavoda v posameznih
zadevah pooblasti druge osebe. |
|
8.
člen |
|
Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za
zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo.
V odnosih z banko in Agencijo RS za plačilni promet podpisujejo za zavod
ravnatelj, računovodja in podpisniki z deponiranimi podpisi pri Agenciji
RS za plačilni promet, ki jih določi ravnatelj.
Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da
podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem odloku. |
|
4.
Območja zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih in vzgojno-varstvenih
potreb |
|
9.
člen |
|
Zavod je ustanovljen za opravljanje osnovnošolskega izobraževanja in
vzgojo in varstvo predšolskih otrok na področju naselij o okviru KS:
Naselja na področju KS Cerkno, KS Straža, KS Ravne – zakriž, KS
Šebrelje, KS Bukovo, KS Orehek, KS Podlanišče, KS Gorje in KS Novaki.
Matična enota je Osnovna šola Cerkno, kjer je sedež zavoda. V matični
enoti se vpisuje otroke v osnovno šolo in v dnevno varstvo in druge
oblike oskrbe otrok za celoten zavod. |
|
III.
DEJAVNOST ZAVODA |
|
10.
člen |
|
Dejavnosti zavoda so:
– M/80.101 Dejavnost vrtcev,
– M/80.102 Osnovnošolsko splošno izobraževanje,
– H/55.51 Storitve menz,
– K/72.60 Druge računalniške dejavnosti,
– K/70.20 Dajanje lastnih nepremičnin v najem,
– M/80.4 Izobraževanje odraslih,
– K/74.83 Druge poslovne dejavnosti,
– O/92.511 Knjižničarska dejavnost,
– O/92.32 Posredovanje, organizacija gledaliških, glasbenih in drugih
kulturnih dejavnosti.
Dejavnost zavoda šteje kot javna služba, katerih izvajanje je v javnem
interesu. |
|
11.
člen |
|
Zavod opravlja javnoveljavni izobraževalni program in program za
predšolske otroke, ki je sprejet na način in po postopku določenim z
zakonom. |
|
12.
člen |
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za
opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler
pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za
opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu
ter drugi predpisani pogoji.
Za nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v
manjšem obsegu s katerimi dopolnuje in izboljšuje ponudbo
vzgojno-izobraževalnega in vzgojno-varstvenega dela ali s katerimi
prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za
opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti. |
|
13.
člen |
|
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru
dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
IV.
ORGANI ZAVODA |
|
14.
člen |
|
Organi zavoda so:
– svet zavoda,
– ravnatelj,
– strokovni organi,
– sveta staršev vrtca in šole.
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno področje, sestavo in
način volitev oziroma imenovanje določi s pravili. |
|
1.
Svet zavoda |
|
15.
člen |
|
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki
ustanovitelja, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev.
Svet zavoda šteje enajst članov, ki jih sestavljajo:
– trije predstavniki ustanovitelja,
– pet predstavnikov delavcev zavoda,
– trije predstavnikov staršev.
Predstavnike delavcev se voli izmed delavcev matične enote v Cerknem,
podružnične šole in vrtca, in sicer:
– tri člane iz matične enote v Cerknem,
– enega člana iz podružničnih šol,
– enega člana iz vrtca.
Predstavnike ustanovitelja imenuje občinski svet.
Predstavnike zaposlenih v zavodu izvolijo delavci zavoda neposredno na
tajnih volitvah po postopku in na način, ki ga določa zakon in ta odlok.
Predstavnike staršev pa volijo starši na svetu staršev, in sicer svet
staršev šole dva predstavnika in svet staršev vrtca enega predstavnika.
Postopek predlaganja in volitev kandidatov se uredi s poslovnikom.
Člani sveta izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji predsednika in
namestnika predsednika.
Svet odloča z večino glasov svojih članov.
Mandat članov traja štiri leta. Za člana sveta zavoda je ista oseba
lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma.
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s statusom
njihovih otrok (učencev oziroma varovancev) v zavodu. |
|
16.
člen |
|
Svet zavoda:
– imenuje in razrešuje ravnatelja,
– sprejema program razvoja zavoda,
– sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi,
– odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov,
– obravnava poročila o izobraževalni in vzgojni problematiki,
– odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca in otroka v vrtcu,
– odloča o pritožbah staršev v zvezi z izobraževalnim in vzgojnim delom
v šoli in vrtcu,
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok
ali drugi splošni akt zavoda,
– določa finančni načrt in sprejema zaključne in periodične račune,
– predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti,
– daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o
posameznih vprašanjih,
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda,
– sprejema program razreševanja presežnih delavcev,
– imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah,
– odloča v soglasju z ustanoviteljem o povezovanju za opravljanje
skupnih administrativnih in računovodskih nalog, za organizacijo šolske
prehrane in za opravljanje drugih skupnih del,
– odloča o pritožbah v zvezi z pravicami, odgovornostmi delavcev iz
delovnega razmerja,
– opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene
naloge. |
|
a)
Volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
17.
člen |
|
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s
sklepom, največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve
se opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda.
S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev in število
članov sveta, ki se volijo iz posameznih enot zavoda. Sklep o razpisu
volitev se mora javno objaviti v zavodu.
S sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija, ki jo
sestavljajo predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna
namestnika. Član volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti
kandidat predstavnika delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno
pravico.
Volilno komisijo se imenuje za dobo štirih let. |
|
18.
člen |
|
Pravico predlagati kandidate za člane zavoda ima učiteljski in
vzgojiteljski zbor, najmanj pet delavcev zavoda z aktivno volilno
pravico in reprezentativni sindikat.
Postopek predlaganja kandidatov s strani učiteljskega in vzgojiteljskega
zbora se uredi s poslovnikom.
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo volini komisiji
najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni.
Predlogom kanditatov je potrebno priložiti podpise delavcev, ki
predlagajo kandidate za člane sveta oziroma podpisi predlagateljev in
pisne izjave kanditatov, da se s kandidaturo strinjajo.
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda se predlagajo po
enotah zavoda.
Ti kandidati morajo imeti pasivno volilno pravico. |
|
19.
člen |
|
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija.
Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost
glasovanja.
Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan
volitev, zagotovi možnost predčasnih volitev.
Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici
se navedejo imena kandidatov iz matične enote, podružnične šole in iz
vrtca po abecednem redu priimkov z navedbo, koliko kandidatov se voli
izmed kandidatov matične šole, podružnične šole in enote vrtca. Voli se
tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov,
za katere se želi glasovati.
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica na kateri ni mogoče ugotoviti
volje volivca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je
volivec glasoval za več kandidatov kot jih je potrebno izvoliti.
Volitve so veljavne, če se jih je udeležilo več kot polovica delavcev
zavoda z aktivno volilno pravico. |
|
20.
člen |
|
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda kot je
predstavnikov delavcev v svetu zavoda iz matične enote, podružnične šole
in vrtca. Izvoljeni so tisti kandidati, ki so dobili največje število
glasov.
O poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa
izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku petih dni od
dneva izvedbe glasovanja, na enak način kot razpis volitev. |
|
b)
Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
21.
člen |
|
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na
podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno
pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je
kandidiral sindikat.
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi
podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic.
Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic.
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost
zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic.
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, mora v 30 dneh
razpisati glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in
določi dan glasovanja.
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic
glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v
času glasovanja o odpoklicu.
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda
se smiselno uporabljajo določbe odloka in zakona. |
|
2.
Ravnatelj |
|
22.
člen |
|
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj.
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in
zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda.
Ravnatelj opravlja naslednje naloge:
– organizira, načrtuje in vodi delo zavoda,
– pripravlja program razvoja zavoda,
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo
izvedbo,
– odgovarja za uresničevanje pravic otrok in pravic ter dolžnosti
učencev,
– vodi delo učiteljskega in vzgojiteljskega zbora,
– oblikuje predlog nadstandardnih programov,
– spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih
delavcev,
– organizira mentorstvo za pripravnike,
– prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev in vzgojiteljev,
spremlja njihovo delo in jim svetuje,
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o
napredovanju delavcev v plačilne razrede,
– spremlja delo svetovalne službe,
– skrbi za sodelovanje zavoda s starši kot so roditeljski sestanki,
govorilne ure in druge oblike sodelovanja,
– obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic otrok in
obveznosti učencev,
– odloča o vzgojnih ukrepih,
– določa sistemizacijo delovnih mest,
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in disciplinski odgovornosti
delavcev,
– imenuje in razrešuje svojega pomočnika, vodjo podružnične šole in
enote vrtca,
– skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko in predšolsko zdravstveno službo
in
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
|
23.
člen |
|
Za ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za učitelja ali
svetovalnega delavca v zavodu, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v
vzgoji in izobraževanju ter ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma
najmanj pet let naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit na podlagi
javnega razpisa.
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda v soglasju z ministrom za
šolstvo in šport.
Svet zavoda si mora pred imenovanjem ali razrešitvijo ravnatelja
pridobiti mnenje učiteljskega in vzgojiteljskega zbora in mnenje občine.
Učiteljski in vzgojiteljski zbor o mnenju za imenovanje ravnatelja
glasuje tajno.
Če učiteljski, vzgojiteljski zbor ali občina ne da mnenja v roku 20 dni
od dneva, ko je bila zanj zaprošena, lahko svet zavoda imenuje
ravnatelja brez tega mnenja.
Mandat ravnatelja traja štiri leta. |
|
24.
člen |
|
Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma, če nihče izmed
prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed
prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto.
Če v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju, svet zavoda ne imenuje
niti ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja v naslednjih osmih dneh minister. |
|
a)
Pomočnik ravnatelja |
|
25.
člen |
|
Zavod ima pomočnika ravnatelja.
Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za
ravnatelja javne šole ali javnega vrtca razen opravljene šole za
ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita.
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj, potem ko si pridobi
s tajnim glasovanjem izraženo mnenje učiteljskega in vzgojiteljskega
zbora.
Pomočnika ravnatelja se imenuje na podlagi javnega razpisa, razen če
ravnatelj imenuje pomočnika izmed strokovnih delavcev zavoda.
Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, ki mu jih določi ravnatelj in
naloge, ki so opisane v aktu o sistemizaciji. |
|
b)
Vodja enote vrtca |
|
26.
člen |
|
Pomočnik ravnatelja zavoda je istočasno pedagoški vodja enote vrtca. |
|
3.
Strokovni organi |
|
27.
člen |
|
Strokovni organi v zavodu so učiteljski zbor, vzgojiteljski zbor,
oddelčni učiteljski zbor, razrednik, strokovni aktivi učiteljev in
strokovni aktiv vzgojiteljev. |
|
28.
člen |
|
Učiteljski in vzgojiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda.
Učiteljski in vzgojiteljski zbor:
– obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih povezanih z
vzgojno-izobraževalnim delom,
– daje mnenja o letnem delovnem načrtu,
– predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti,
– odloča o posodobitvah v vzgojno-izobraževalnih in vzgojno-varstvenih
programih in njihovi izvedbi v skladu s predpisi,
– daje mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja in pomočnika
ravnatelja,
– odloča o vzgojnih ukrepih,
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
29.
člen |
|
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo
vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku.
Oddelčni učiteljski zbor:
– obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, oblikuje
program dela z nadarjenimi učenci in tistimi, ki težje napredujejo,
– odloča o vzgojnih ukrepih in
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
30.
člen |
|
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in
učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov
posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo,
odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
31.
člen |
|
Strokovne aktive sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih
področij.
Strokovni aktivi obravnavajo problematiko predmeta oziroma predmetnega
področja, usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru
predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo
pripombe staršev in učencev ter opravljajo druge strokovne naloge,
določene z letnim delovnim načrtom.
Strokovni aktiv v vrtcu sestavljajo vzgojitelji in pomočniki
vzgojiteljev.
Strokovni aktiv v vrtcu obravnava vzgojno delo, dajejo vzgojiteljskemu
zboru predloge za izboljšanje vzgojnega dela, obravnavajo pripombe
staršev ter opravljajo druge strokovne naloge, določene v letnem načrtu. |
|
4.
Svet staršev |
|
32.
člen |
|
Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet
staršev šole in svet staršev vrtca.
Sveta staršev zavoda sta sestavljena tako, da ima v svetu šole oziroma v
svetu vrtca, vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo
na roditeljskem sestanku oddelka.
Prvi sklic sveta staršev šole in vrtca opravi ravnatelj.
Svet staršev:
– predlaga nadstandardne programe,
– daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah,
– daje mnenje o predlogu programa razvoja zavoda in o letnem delovnem
načrtu,
– razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni oziroma
vzgojno-varstveni problematiki,
– obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim oziroma
vzgojno-varstvenem delom,
– izvoli predstavnike staršev v svet zavoda in
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
5.
Svetovalna služba |
|
33.
člen |
|
Zavod organizira v skladu z normativi in standardi, svetovalno službo,
ki svetuje učencem, otrokom in staršem ter sodeluje z učitelji,
vzgojitelji in vodstvom zavoda pri načrtovanju, spremljanju razvoja
zavoda ter pri opravljanju vzgojno-izobraževalnega in vzgojnovarstvenega
dela in poklicno svetuje.
Pri opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje z
Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
|
6.
Knjižnica |
|
34.
člen |
|
Zavod ima knjižnico.
Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani,
predstavlja in izposoja ter opravlja informacijsko – dokumentacijsko
delo kot sestavino vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu za matično
enoto, vrtec in podružnične šole.
Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje določi minister.
Za učence, ki zaradi socialnega položaja ne morejo plačati prispevka za
izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država v
skladu z merili, ki jih določi minister. |
|
V.
ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
35.
člen |
|
Vzgojno-izobraževalno, vzgojnovarstveno in drugo strokovno delo v zavodu
opravljajo učitelji, vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev, svetovalni
delavci, knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo
pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda
(v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci).
Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno in vzgojno-varstveno
delo v skladu z zakonom in javno veljavnimi programi tako, da
zagotavljajo objektivnost, kritičnost in pluralnost ter so pri tem
strokovno avtonomni.
Strokovni delavci morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti
ustrezno izobrazbo določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter opravljen
strokovni izpit v skladu z zakonom.
Znanje slovenskega jezika se preverja pri strokovnem izpitu. Pri
učiteljih in vzgojiteljih, ki niso diplomirali na slovenskih univerzah
se znanje slovenskega knjižnega jezika preverja ob prvi namestitvi.
Smer strokovne izobrazbe za strokovne delavce, v primerih ko to določa
zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe, določi minister potem, ko si je
pridobil mnenje pristojnega strokovnega sveta.
Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci,
določeni s sistemizacijo delovnih mest.
Delavci iz prejšnjega odstavka morajo imeti izobrazbo, določeno s
sistemizacijo delovnih mest. |
|
36.
člen |
|
Delovna razmerja, udeležba delavcev pri upravljanju in uresničevanju
sindikalnih pravic delavcev v zavodih, zavod uredi v skladu z zakonom in
kolektivno pogodbo ter z zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje
in izobraževanja v svojem splošnem aktu.
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v zavodu se prijavijo
na podlagi sistemizacije delovnih mest.
Sistemizacijo delovnih mest določi na podlagi normativov in standardov
ravnatelj v soglasju z šolsko upravo na območju katere ima zavod sedež,
za vrtec pa ravnatelj v soglasju z ustanoviteljem.
Zavod si mora pred prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje
ministra, za vrtec pa si mora pred prijavo prostega delovnega mesta
pridobiti soglasje ustanovitelja.
Vrtec mora o vsakem prostem delovnem mestu strokovnega delavca, pred
prijavo prostega delovnega mesta obvestiti ministrstvo, pristojno za
predšolsko vzgojo. |
|
VI.
VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
37.
člen |
|
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda.
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je
zavod upravljal do uveljavitve tega odloka ter sredstva in premoženje
podružničnih šol in enot vrtca.
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v upravljanje, ne
more pa s pravnimi posli odtujiti nepremično premoženje ali le to
obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
|
38.
člen |
|
Zavod pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev
ustanovitelja, prispevkov učencev, plačil staršev za storitve v
predšolski vzgoji, sredstev od prodaje storitev in izdelkov ter iz
donacij, prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov. |
|
39.
člen |
|
Za nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z
dotacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi viri, ki so
določeni v zakonu.
Zavod lahko ustanovi šolski sklad ali sklad vrtca, iz katerega se
financirajo dejavnosti posameznega razreda, oddelka ali starostne
skupine vrtca, ki niso sestavina izobraževalnega procesa, oziroma se ne
financirajo iz javnih sredstev kot so nakup nadstandardne opreme, za
zvišanje standarda pouka ali vzgoje in varstva in podobno.
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev,
donacij, zapuščin, in iz drugih virov.
Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od
katerih so najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet
staršev. Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda.
Za delovanje sklada lahko upravni odbor sprejme pravila. |
|
VII.
ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
40.
člen |
|
Zavod nastopa v pravnem prometu povezan z dejavnostjo, za katero je
ustanovljen samostojno.
Zavod odgovarja za svoje obveznosti do višine sredstev s katerimi
razpolaga.
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do
vrednosti sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
|
VIII.
NADZOR |
|
41.
člen |
|
Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo
organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje
dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija.
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso navedena v
prvem odstavku tega člena, izvajajo pristojne institucije določene z
zakonom. |
|
42.
člen |
|
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike
Slovenije in ustanovitelj.
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira
ustanovitelj ali upravni odbor sklada, če je ustanovljen premoženjski
sklad, v katerega so vključene nepremičnine v upravljanju zavoda. |
|
IX.
SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
43.
člen |
|
Zavod lahko v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok ter v drugih zadevah, ki
jih je potrebno urediti z internimi akti, uredi svojo notranjo
organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda.
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve,
če tako določa zakon.
Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti v
neskladju s tem odlokom. |
|
44.
člen |
|
Splošne akte zavoda sprejme svet zavoda ali ravnatelj, vsak v skladu s
svojimi pristojnostmi.
Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi
s pravili zavoda. |
|
X.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
45.
člen |
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati odlok o ustanovitvi
zavoda, Osnovna šola Cerkno, ki ga je sprejela Skupščina občine Idrija z
aktom o ustanovitvi št. 02210/64 – 2/9.g z dne 21. 12. 1963 in je vpisan
v sodni register pri tedanjem Temeljnem sodišču sodišču v Novi Gorici
pod št. 1-101-00 in je na podlagi zakona o zavodih od 1. 4. 1991 dalje
nadaljeval delo kot zavod.
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati statut zavoda, sprejet na
referendumu zavoda dne 24. 8. 1992 in potrjen z odlokom občine dne 4. 9.
1992.
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha v skladu z zakonom tudi odlok o
ustanovitvi zavoda, Vrtec Cerkno, ki ga je sprejela Skupščina občine
Idrija z aktom o ustanovitvi in je vpisan pri tedanjem Temeljnem sodišču
v Novi Gorici pod št. SRG l-25-00 z dne 21. 12. 1983 kot
Vzgojnovarstvena organizacija Cerkno in je na podlagi zakona o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91) dalje deloval kot zavod.
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati tudi statut zavoda Vrtec
Cerkno, ki je bil sprejet s soglasjem Skupščine občine Idrija dne 7. 7.
1992. |
|
46.
člen |
|
Ravnatelju zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero je bil
imenovan. Po izteku mandata ravnatelju se opravi razpis prostega
delovnega mesta na način in po postopku, določenim s tem odlokom in
zakonom.
Ne glede na določbo prvega odstavka 23. člena tega odloka, je lahko
imenovan za ravnatelja tudi kdor ne izpolnjuje pogojev iz prvega
odstavka 23. člena tega odloka pod pogojem, ki jih določa zakon. |
|
47.
člen |
|
Novo nastali zavod Osnovna šola Cerkno, mora uskladiti svojo
organizacijo in organe zavoda v roku treh mesecev od dneva uveljavitve
tega odloka.
Ravnatelj zavoda je dolžan poleg nalog za katere je pristojen po zakonu
opraviti vse potrebno, da zavod uskladi organizacijo ter oblikuje organe
zavoda v roku treh mesecev od uveljavitve tega odloka. |
|
48.
člen |
|
Ta odlok začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije. |
|
Št. 601-0001/97 |
Cerkno, dne 10. februarja 1997. |
|
Predsednik
Občinskega sveta
občine Cerkno
Jurij Kavčič l. r. |