|
Na podlagi 3. člena
zakona o
zavodih (Uradni list RS, št. 12/91), 40., 41. in 140. člena
zakona
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list
RS, št. 12/96), ter 10. člena
statuta Občine Semič (Uradni list RS, št. 38/95, 35/96), je občinski
svet na 18. seji dne 14. 11. 1996 sprejel |
|
|
O D L O K |
|
|
o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole Belokranjskega odreda Semič |
|
|
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
|
|
1. člen |
|
|
S tem odlokom Občina Semič, s sedežem
Semič 14,
Štefanov trg 9,
Semič (v
nadaljevanju besedila: ustanovitelj) ustanavlja na področju vzgoje in
izobraževanja javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola
Belokranjskega odreda Semič (v nadaljevanju: zavod), v čigar sestavo
sodijo: |
|
|
– Osnovna šola Semič |
|
|
– Podružnična šola Štrekljevec |
|
|
– Enota vrtca Semič. |
|
|
II. STATUSNE DOLOČBE |
|
|
1. Ime, sedež in
pravni status zavoda |
|
|
2. člen |
|
|
Zavod posluje pod imenom: Osnovna šola Belokranjskega
odreda Semič |
|
|
Sedež zavoda: Semič 42, Semič |
|
|
Sedež zavoda: Šolska ulica 1, Semič |
|
|
Skrajšano ime zavoda: OŠ Semič. |
|
|
V sestavo OŠ Semič sodijo: |
|
|
– Osnovna šola Semič |
|
|
– Podružnična šola Štrekljevec |
|
|
– Enota vrtca Semič. |
|
|
Zavod lahko po predhodnem soglasju z ustanoviteljem
organizira delo v novi podružnični šoli ali enoti vrtca ali ukine
obstoječo, če so za to podani zakonski razlogi. |
|
|
3. člen |
|
|
Zavod je za svoje obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v
pravnem prometu. |
|
|
Zavod je pravna oseba s popolno odgovornostjo in odgovarja
za svoje obveznosti z vsem premoženjem, s katerim razpolaga. |
|
|
Podružnična šola in enota vrtca v pravnem prometu nimata
pooblastil. |
|
|
4. člen |
|
|
Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v
Novem mestu, na registrskem vložku št. 1100053/00. |
|
|
Zavod se vpiše v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja,
ki ga vodi ministrstvo, pristojno za šolstvo. |
|
|
5. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi v poslovanju in v pravnem prometu, kot jih določata zakon
in ta odlok. |
|
|
2. Pečat zavoda |
|
|
6. člen |
|
|
Zavod ima in uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera
35 mm, v katerega sredini je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu
pa je izpisano: Osnovna šola Belokranjskega odreda Semič. |
|
|
Zavod ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike premera
20 mm z enako vsebino kot pečat iz prvega odstavka tega člena. |
|
|
Pečat mora vsebovati ime in sedež zavoda. |
|
|
Pečat iz prvega odstavka tega člena uporablja zavod v
pravnem prometu za žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih
pošilja ali izdaja organom, organizacijam, občanom, učencem in
varovancem oziroma njihovim staršem. |
|
|
Pečat iz drugega odstavka tega člena uporablja zavod za
žigosanje predvsem finančne in knjigovodske dokumentacije. |
|
|
7. člen |
|
|
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način
varovanja in uničevanja določi ravnatelj. |
|
|
3. Zastopanje,
predstavljanje in podpisovanje |
|
|
8. člen |
|
|
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj zavoda zastopa in predstavlja zavod brez
omejitev. |
|
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov
pomočnik; pomočnik ravnatelja ima v času nadomeščanja vsa pooblastila
ravnatelja. |
|
|
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v
posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
|
|
9. člen |
|
|
Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so
pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih
opravljajo. |
|
|
V odnosih z banko in Agencijo RS za plačilni promet,
nadziranje in informiranje podpisujejo zavod ravnatelj, računovodja in
podpisniki z deponiranimi podpisi pri Agenciji RS za plačilni promet,
nadziranje in informiranje, ki jih določi ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so
pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem
odloku. |
|
|
4. Območje
zadovoljevanja vzgojnovarstevnih in vzgojno-izobraževalnih potreb |
|
|
10. člen |
|
|
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po vzgoji in
varstvu predšolskih otrok in osnovnošolskem izobraževanju na področju
naselij celotne Občine Semič. |
|
|
Podružnično šolo Štrekljevec obiskujejo otroci do vključno 4. razreda iz
vasi Podreber, Kal, Osojnik, Brezova Reber, Maline pri Štrekljevcu,
Sodji Vrh, Praproče, Gradnik, Omota in Štrekljevec |
|
|
Matična enota je Osnovna šola Semič, kjer je sedež zavoda.
V matični enoti se vpisuje otroke v osnovno šolo ter v dnevno varstvo in
druge oblike oskrbe otrok za celoten zavod. |
|
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
|
11. člen |
|
|
Zavod opravlja naslednje dejavnosti: |
|
|
– M/80.102 osnovnošolsko splošno izobraževanje |
|
|
– M/80.101 dejavnost vrtcev in predšolsko izobraževanje |
|
|
– H/55.520 priprava prehrane |
|
|
– K/74.841 organizacija razstav in proslav |
|
|
– K/70.200 oddaja prostorov v najem |
|
|
– G/52.47 nabava in prodaja šolskih potrebščin |
|
|
– G/52.630 prodaja izdelkov učencev |
|
|
– I/60.230 prevozi z kombijem. |
|
|
Dejavnost zavoda šteje kot javna služba, katere izvajanje
je v javnem interesu. |
|
|
12. člen |
|
|
Zavod opravlja javnoveljavni program za predšolske otroke
in izobraževalni program, ki je sprejet na način in po postopku,
določenem z zakonom. |
|
|
13. člen |
|
|
Zavod je devetrazredna osnovna šola in opravlja
vzgojnoizobraževalno dejavnost od 1. do 9. razreda obvezne osnovne šole
in enota vrtca, ki izvaja vzgojnovarstveno delo za predšolske otroke v
starosti od 11. meseca do vstopa v osnovno šolo, lahko pa organizira
tudi dnevno varstvo otrok, predvsem od 3. leta starosti, v varstvenih
družinah. |
|
|
Zavod izdaja spričevala o uspehu in izobrazbi, ki štejejo
kot javne listine. |
|
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali
spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da
soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni
pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične
opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji. |
|
|
Za nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih
opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo
vzgojno-izobraževalnega in vzgojnovarstvenega dela ali s katerimi
prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za
opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti. |
|
|
14. člen |
|
|
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle
samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
|
15. člen |
|
|
Organi zavoda so: |
|
|
– svet zavoda, |
|
|
– ravnatelj, |
|
|
– strokovni organi, |
|
|
– svet staršev. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno
področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
|
|
1. Svet zavoda |
|
|
16. člen |
|
|
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki
ustanovitelja, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
|
|
Svet zavoda šteje enajst članov, ki jih sestavljajo: |
|
|
– trije predstavniki ustanovitelja, |
|
|
– pet predstavnikov delavcev zavoda, |
|
|
– trije predstavniki staršev. |
|
|
Predstavnike delavcev zavoda se voli: iz matične šole dva
člana, iz podružnične šole en član, iz enote vrtca en član in izmed
upravno-administrativnih ter tehničnih delavcev zavoda en član. |
|
|
Predstavnike ustanovitelja imenuje občinski svet izmed
delavcev občinske uprave ali občinskih organov ter občanov posameznih
naselij vzgojnovarstvenega in šolskega okoliša. Predstavnike zaposlenih
izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih volitvah, po postopku in na
način, ki ga določa zakon in ta odlok. Predstavnike staršev pa volijo
starši na svetu staršev. |
|
|
Člani sveta izmed sebe izvolijo na prvi seji predsednika
in namestnika predsednika. Prvo sejo sveta zavoda skliče ravnatelj. |
|
|
Svet odloča z večino glasov svojih članov. |
|
|
Mandat članov sveta traja štiri leta. Za člana sveta
zavoda je ista oseba lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
|
|
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s
statusom njihovih otrok (varovancev oziroma učencev) v zavodu. |
|
|
17. člen |
|
|
Svet zavoda: |
|
|
– imenuje in razrešuje ravnatelja, |
|
|
– sprejema program razvoja zavoda, |
|
|
– sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi
uresničitvi, |
|
|
– odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
|
|
– obravnava poročila o vzgojni in izobraževalni
problematiki, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s statusom otrok, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja, |
|
|
– odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in
izobraževalnim delom v šoli in vrtcu, |
|
|
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih
določa ta odlok ali drug splošni akt zavoda, |
|
|
– sprejema finančni načrt, zaključne in periodične račune, |
|
|
– predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev
dejavnosti, |
|
|
– daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in
mnenja o posameznih vprašanjih, |
|
|
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
|
|
– sprejema program razreševanja presežnih delavcev, |
|
|
– odloča o najemanju kreditov, |
|
|
– imenuje predstavnike zavoda v drugih organih in
organizacijah, |
|
|
– odloča v soglasju z ustanoviteljem o povezovanju v
skupnost zavodov za opravljanje skupnih administrativnih in
računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih del, |
|
|
– opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti
zavoda določene naloge. |
|
|
a) Volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
|
18. člen |
|
|
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda in imenuje tričlansko volilno komisijo z namestniki s sklepom
največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se
opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev
in število članov sveta, ki se volijo (iz posameznih enot zavoda). Sklep
o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija,
ki jo sestavljajo predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna
namestnika. Član volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti
kandidat za predstavnika delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno
pravico. Volilno komisijo se imenuje za dobo 4 let. |
|
|
19. člen |
|
|
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda imajo
najmanj 4 delavci zavoda z aktivno volilno pravico in reprezentativni
sindikat. |
|
|
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo
volilni komisiji najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo
biti pisni s podpisi vseh predlagateljev in s priloženimi pisnimi
soglasji h kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. |
|
|
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo
imeti pasivno volilno pravico. |
|
|
20. člen |
|
|
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. |
|
|
Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena
tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki
bodo odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih volitev. |
|
|
Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas.
Na glasovnici se navedejo imena kandidatov (po posameznih enotah zavoda)
po abecednem redu priimkov z navedbo koliko kandidatov se voli izmed
kandidatov matične šole, podružnične šole oziroma enote vrtca in izmed
kandidatov upravnih, administrativnih in tehničnih delavcev zavoda. Voli
se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih
kandidatov, za katere se želi glasovati. |
|
|
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče
ugotoviti volje volilca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica,
če je volilec glasoval za več kandidatov (iz matične šole, iz
podružnične šole, enote vrtca ali izmed upravno administrativnih ter
tehničnih delavcev zavoda), kot jih je potrebno izvoliti. |
|
|
Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot
polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. |
|
|
21. člen |
|
|
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot
je predstavnikov delavcev v svetu zavoda iz posamezne enote zavoda in
upravno-administrativnih in tehničnih delavcev zavoda. Izvoljeni so
tisti kandidati iz posamezne enote zavoda in administrativnih in
tehničnih delavcev, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva
kandidata iz posamezne enote zavoda oziroma med
upravno-administrativnimi in tehničnimi delavci dobila enako število
glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
|
|
O poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna
komisija pa izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5
dni od dneva izvedbe glasovanja. |
|
|
b) Odpoklic
predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
|
22. člen |
|
|
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda
se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki
ga je kandidiral sindikat. |
|
|
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti
priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
|
|
Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic. |
|
|
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno
pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic. |
|
|
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30
dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda
in določi dan glasovanja. |
|
|
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je
za odpoklic glasovalo večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno
pravico v času glasovanja o odpoklicu. |
|
|
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v
svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe tega odloka in zakona o
sodelovanju delavcev pri upravljanju. |
|
|
23. člen |
|
|
Za volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svet
zavoda se uporabljajo v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, določbe
zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v upravljanju podjetij, dokler ne
bo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju
zavodov |
|
|
2. Ravnatelj |
|
|
24. člen |
|
|
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda,
predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
|
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
|
|
– organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
|
– pripravlja program razvoja zavoda, |
|
|
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja
za njegovo izvedbo, |
|
|
– odgovarja za uresničevanje pravic otrok in dolžnosti
učencev, |
|
|
– vodi delo vzgojiteljskega in učiteljskega zbora, |
|
|
– oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
|
|
– spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje
strokovnih delavcev, |
|
|
– organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
|
– prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljev
in učiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in
odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
|
– spremlja delo svetovalne službe, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski
sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja), |
|
|
– obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic
otrok in obveznosti učencev, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
– določa sistemizacijo delovnih mest, |
|
|
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski
odgovornosti delavcev, |
|
|
– imenuje in razrešuje svojega pomočnika in vodje
podružnične šole in enote vrtca, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s predšolsko in šolsko
zdravstveno službo in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi
predpisi. |
|
|
25. člen |
|
|
Za ravnatelja je lahko imenovan kdor: |
|
|
– izpolnjuje pogoje za učitelja ali za svetovalnega
delavca v zavodu, |
|
|
– ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in
izobraževanju, |
|
|
– ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let
naziv mentor, |
|
|
– ima opravljen ravnateljski izpit. |
|
|
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda v soglasju z
ministrom za šolstvo in šport. Mandat ravnatelja traja štiri leta.
Mandat ravnatelja traja pet let. |
|
|
Svet zavoda si mora pred imenovanjem ali razrešitvijo
ravnatelja pridobiti mnenje vzgojiteljskega in učiteljskega zbora in
mnenje ustanovitelja. |
|
|
Vzgojiteljski in učiteljski zbor o mnenju za imenovanje
ravnatelja glasuje tajno. |
|
|
Če vzgojiteljski in učiteljski zbor ali ustanovitelj ne da
mnenja v roku 30 dni od dneva, ko je bila zanj zaprošena, lahko svet
zavoda imenuje ravnatelja brez tega mnenja. |
|
|
26. člen |
|
|
Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče
izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed
prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto. |
|
|
Če v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju, svet zavoda
ne imenuje niti ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje
vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih osmih dneh minister. |
|
|
a) Pomočnik ravnatelja |
|
|
27. člen |
|
|
Zavod ima pomočnika ravnatelja. |
|
|
Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje
pogoje za ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega
izpita. |
|
|
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj, potem
ko si pridobi s tajnim glasovanjem izraženo mnenje vzgojiteljskega in
učiteljskega zbora. |
|
|
Pomočnika ravnatelja se imenuje na podlagi javnega
razpisa, razen če ravnatelj imenuje pomočnika izmed strokovnih delavcev
zavoda. |
|
|
Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, ki mu jih določi
ravnatelj, predvsem pa za potrebe predšolske vzgoje in naloge, ki so
opisane v aktu o sistemizaciji. |
|
|
b) Vodja podružnične
šole oziroma enote vrtca |
|
|
28. člen |
|
|
Podružnična šola ima vodjo. |
|
|
Za vodjo podružnične šole je lahko imenovan, kdor
izpolnjuje pogoje za delo učitelja. |
|
|
Vodjo podružnične šole imenuje in razrešuje ravnatelj
izmed delavcev podružnične šole. |
|
|
Vodja podružnične šole opravlja delo učitelja,
organizacijske naloge v podružnični šoli in druge naloge, ki jih določi
ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje enote v aktu o sistemizaciji
delovnih mest in za katere ga pisno pooblasti. |
|
|
29. člen |
|
|
Enota vrtca ima vodjo. |
|
|
Za vodjo enote vrtca je lahko imenovan, kdor izpolnjuje
pogoje za delo vzgojitelja. |
|
|
Vodjo enote vrtca imenuje in razrešuje ravnatelj izmed
delavcev enote vrtca. |
|
|
Vodja enote vrtca opravlja delo vzgojitelja,
organizacijske naloge v enoti vrtca in druge naloge, ki jih določi
ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje enote v aktu o sistemizaciji
delovnih mest in za katere ga pisno pooblasti. |
|
|
3. Strokovni organi |
|
|
30. člen |
|
|
Strokovni organi v zavodu so vzgojiteljski in učiteljiski
zbor, oddelčni učiteljski zbor, razrednik in strokovni aktivi
vzgojiteljev in učiteljev. |
|
|
31. člen |
|
|
Vzgojiteljski in učiteljski zbor sestavljajo strokovni
delavci zavoda. |
|
|
Vzgojiteljski in učiteljski zbor: |
|
|
– obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih povezanih z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
– daje mnenje o letnem delovnem načrtu, |
|
|
– predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter
dejavnosti, |
|
|
– odloča o posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja
in njihovi izvedbi v skladu s predpisi, |
|
|
– daje mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja in
pomočnika ravnatelja, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
32. člen |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki
opravljajo vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor: |
|
|
– obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, |
|
|
– oblikuje program dela z nadarjenimi učenci in tistimi,
ki težje napredujejo, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
33. člen |
|
|
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora,
analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih
in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko
svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v
skladu z zakonom. |
|
|
34. člen |
|
|
Strokovne aktive sestavljajo vzgojitelji in pomočniki
vzgojiteljev ter učitelji istega predmeta oziroma predmetnih področij. |
|
|
Strokovni aktivi obravnavajo problematiko predmeta oziroma
predmetnega področja, usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo
učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela,
obravnavajo pripombe staršev in učencev ter opravljajo druge strokovne
naloge, določene z letnim delovnim načrtom |
|
|
Za enoto vrtca obravnavajo vzgojno delo, dajejo
vzgojiteljskem zboru predloge za izboljšanje vzgojnega dela, obravnavajo
pripombe staršev ter opravljajo druge strokovne naloge, določene v
letnem načrtu. |
|
|
4. Svet staršev |
|
|
35. člen |
|
|
Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu
oblikuje svet staršev zavoda. |
|
|
Svet staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v njem vsak
oddelek po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem
sestanku oddelka. |
|
|
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj. |
|
|
Svet staršev: |
|
|
– predlaga nadstandardne programe, |
|
|
– daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih
storitvah, |
|
|
– daje mnenje o predlogu programa razvoja zavoda in o
letnem delovnem načrtu, |
|
|
– razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-varsteni in
vzgojno-izobraževalni problematiki, |
|
|
– obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-varstvenim
in vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
– voli predstavnike staršev v svet zavoda in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
5. Svetovalna služba |
|
|
36. člen |
|
|
Zavod organizira, v skladu z normativi in standardi,
svetovalno službo, ki svetuje otrokom in staršem ter sodeluje z
vzgojitelji, učitelji in vodstvom šole pri načrtovanju, spremljanju in
evalvaciji razvoja zavoda ter pri opravljanju vzgojno-izobraževalnega
dela in poklicno svetuje. |
|
|
Pri opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna služba
povezuje z Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
|
|
6. Knjižnica |
|
|
37. člen |
|
|
Zavod ima knjižnico. |
|
|
Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje,
hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja
informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojno-izobraževalnega
dela v zavodu. |
|
|
Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje določi
minister. |
|
|
Za učence, ki zaradi socialnega položaja ne morejo plačati
prispevka za izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi sredstva
država v skladu z merili, ki jih določi minister. |
|
|
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
|
38. člen |
|
|
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu
opravljajo vzgojitelji, pomočniki vzgojiteljev, učitelji, svetovalni
delavci, knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo
pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda
(v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci). |
|
|
Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v
skladu z zakonom in javno veljavnimi programi tako, da zagotavljajo
objektivnost, kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno
avtonomni. |
|
|
Strokovni delavci morajo obvladati slovenski knjižni
jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi predpisi,
ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom. |
|
|
Znanje slovenskega knjižnega jezika se preverja pri
strokovnem izpitu. Pri vzgojiteljih oziroma učiteljih, ki niso
diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje slovenskega knjižnega
jezika preverja ob prvi namestitvi. |
|
|
Smer strokovne izobrazbe za strokovne delavce, v primerih,
ko to določa zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe, določi minister, potem,
ko si je pridobil mnenje pristojnega strokovnega sveta. |
|
|
Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela
opravljajo delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest. |
|
|
Delavci iz prejšnjega odstavka morajo imeti izobrazbo,
določeno s sistemizacijo delovnih mest, obvladati morajo slovenski
jezik. |
|
|
39. člen |
|
|
Delovna razmerja, udeležba delavcev pri upravljanju in
uresničevanje sindikalnih pravic delavcev v zavodu, zavod uredi v skladu
z zakonom in kolektivno pogodbo, ter z zakonom o organizaciji in
financiranju vzgoje in izobraževanju v svojem splošnem aktu. |
|
|
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v
zavodu se prijavijo na podlagi sistemizacije delovnih mest.
Sistemizacijo delovnih mest določi na podlagi normativov in standardov
ravnatelj v soglasju s šolsko upravo na območju katere ima zavod sedež,
za enoto vrtca pa ravnatelj v soglasju z ustanoviteljem. |
|
|
Za enoto šole si mora zavod pred prijavo prostega
delovnega mesta pridobiti soglasje ministra. |
|
|
Za enoto vrtca si mora zavod pred prijavo prostega
delovnega mesta pridobiti soglasje ustanovitelja. Za enoto vrtca mora
zavod o vsakem prostem delovnem mestu strokovnega delavca pred prijavo
prostega delovnega mesta obvestiti ministrstvo, pristojno za predšolsko
vzgojo. |
|
|
VI. VIRI IN NAČIN
PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
|
40. člen |
|
|
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
|
|
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s
katerim je zavod upravljal do uveljavitve tega odloka ter sredstva in
premoženje podružnične šole in enote vrtca. |
|
|
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v
posest (upravljanje), ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremično
premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez
soglasja ustanovitelja. |
|
|
41. člen |
|
|
Zavod pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev,
sredstev ustanovitelja, prispevkov učencev, plačil staršev za storitve v
predšolski vzgoji, sredstev od prodaje storitev in izdelkov ter iz
donacij, prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov. |
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s
prodajo proizvodov oziroma storitev, ustvarjenih z opravljanjem vzgoje
in izobraževanja oziroma z opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem
odlokom, se uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko
vzdrževanje in investicije, po predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi
za plače. |
|
|
Merila za delitev presežka prihodkov nad odhodki v zavodu
določi minister. |
|
|
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju
medsebojno dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč
dogovorjena merila, kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za
področja dejavnosti zavoda, krije ustanovitelj oziroma država. |
|
|
42. člen |
|
|
Za nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva
tudi z donacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi viri,
določenimi z zakonom. |
|
|
Zavod lahko ustanovi sklad zavoda, iz katerega se
financirajo dejavnosti posamezne starostne skupine vrtca, razreda,
oddelka, ki niso sestavina vzgojno-izobraževalnega programa, oziroma se
ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za
zviševanje standarda vzgoje in varstva, pouka in podobno. |
|
|
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz
prispevkov staršev, donacij, zapuščin in iz drugih virov. |
|
|
Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest
članov, od katerih so najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni odbor
imenuje svet staršev. Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
|
|
Za delovanje sklada lahko upravni odbor sprejme pravila. |
|
|
VII. MEDSEBOJNE
PRAVICE IN OBVEZNOSTI MED USTANOVITELJEM IN ZAVODOM |
|
|
43. člen |
|
|
Ustanovitelj ima do zavoda naslednje pravice in
obveznosti: |
|
|
– ugotavlja skladnost planov in programov dela zavoda s
plani in programi občine, |
|
|
– spremlja in nadzira namenskost porabe sredstev
ustanovitelja, |
|
|
– daje soglasje k statusnim spremembam in spremembam
dejavnosti, |
|
|
– opravlja druge zadeve v skladu s tem odlokom in drugimi
predpisi. |
|
|
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda omejeno
subsidiarno do vrednosti sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
|
|
44. člen |
|
|
Pravice in obveznosti zavoda do ustanovitelja: |
|
|
– najmanj enkrat letno poroča ustanovitelju o izvajanju
programa zavoda in letnega delovnega načrta, |
|
|
– sodeluje pri načrtovanju razvoja dejavnosti v občini, |
|
|
– zagotavlja ustanovitelju podatke, potrebne za
spremljanje in financiranje dejavnosti ter statistične namene, |
|
|
– opravlja druge zadeve v skladu s tem odlokom in drugimi
predpisi. |
|
|
VIII. NADZOR |
|
|
45. člen |
|
|
Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov,
ki urejajo organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in
opravljanje dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska
inšpekcija. |
|
|
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso
navedena v prvem odstavku tega člena, izvajajo institucije družbenega
nadzora, določene z zakonom. |
|
|
46. člen |
|
|
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče
Republike Slovenije. |
|
|
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja
nadzira ustanovitelj ali upravni odbor sklada, če je ustanovljen
premoženjski sklad, v katerega so vključene nepremičnine v upravljanju
zavoda. |
|
|
IX. SPLOŠNI AKTI
ZAVODA |
|
|
47. člen |
|
|
Zavod lahko v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok ter v
drugih zadevah, ki jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredi
svojo notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet
zavoda. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja
druge zadeve, če tako določa zakon. |
|
|
Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne
smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
|
48. člen |
|
|
Splošne akte zavoda sprejema svet zavoda ali ravnatelj. |
|
|
Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov
zavoda se določi s pravili zavoda. |
|
|
X. PREHODNE IN KONČNE
DOLOČBE |
|
|
49. člen |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati odlok o
ustanovitvi zavoda, ki ga je sprejela Skupščina občine Črnomelj, voden
pod št. 022-8/91, z dne 23. 12. 1991 in objavljen v Uradnem listu RS,
št. 5/92. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati statut
zavoda, sprejet na svetu zavoda dne 9. 1. 1992 in potrjen z odlokom
Občine Črnomelj št. 022-3/92, dne 25. 3. 1992. |
|
|
50. člen |
|
|
Enota vrtca Semič deluje v sklopu Vzgojnovarstvenega
zavoda “Oton Župančič” Črnomelj do 1. 1. 1997, ko se priključi k javnemu
zavodu Osnovna šola Belokranjskega odreda Semič. |
|
|
Vzgojnovarstveni zavod “Oton Župančič” Črnomelj in Osnovna
šola Belokranjskega odreda morata do tega dne podpisati dogovor o
prevzemu delavcev, zaposlenih v enoti vrtca Semič ter pogodbeno urediti
vse ostale zadeve, ki bodo omogočile nemoteno nadaljnje delovanje enote
vrtca Semič. |
|
|
51. člen |
|
|
Zavod mora uskladiti svojo organizacijo in organe zavoda v
roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
|
52. člen |
|
|
Ravnatelju zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero
je bil imenovan. Po izteku mandata ravnatelju se opravi razpis prostega
delovnega mesta na način in po postopku, določenem s tem odlokom. |
|
|
Ne glede na določbo prvega odstavka 25. člena tega odloka,
je lahko do 1. 9. 2000 imenovan za ravnatelja tudi kdor ne izpolnjuje
pogojev iz prvega odstavka 25. člena tega odloka. |
|
|
Kdor je imenovan za ravnatelja v skladu s prejšnjim
odstavkom, si mora pridobiti predpisano izobrazbo in naziv najkasneje do
1. 9. 2002, oziroma mora najkasneje v dveh letih po imenovanju opraviti
ravnateljski izpit. |
|
|
Ravnatelju, ki ne opravi obveznosti v roku iz prejšnjega
odstavka, preneha mandat na podlagi zakona. |
|
|
Ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja, ki ima na dan
uveljavitve zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in
izobraževanja srednjo izobrazbo, petindvajset let delovne dobe in je
opravljal funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika dva mandata in ravnatelj
oziroma pomočnik ravnatelja, ki ima srednjo izobrazbo in je opravljal
funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja vsaj tri mandate, je
lahko imenovan za ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja ne glede na
določbo prvega odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27. člena
tega odloka. |
|
|
Ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja, ki ne izpolnjuje
pogojev o izobrazbi iz prvega odstavka 25. člena oziroma drugega
odstavka 27. člena tega odloka in ima na dan uveljavitve ZOFVI manj kot
10 let do pridobitve pravice do starostne pokojnine ter je opravljal
funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja najmanj tri mandate, je
lahko imenovan za ravnatelja oziroma za pomočnika ravnatelja ne glede na
določbo prvega odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27. člena
tega odloka. |
|
|
53. člen |
|
|
Ravnatelj zavoda je dolžan poleg nalog, za katere je
pristojen po zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi
organizacijo dela ter oblikuje svet zavoda v skladu s tem odlokom v roku
treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
|
54. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu
Republike Slovenije. |
|
|
Št. 601-197-18/96 |
|
|
Semič, dne 14. novembra 1996. |
|
|
Predsednik
Občinskega sveta
občine Semič
Anton Malenšek, dipl. inž. l. r. |
|
|
|