Na podlagi
določil
Zakona
o lokalni samoupravi
(Uradni list RS, št. 100/05, uradno prečiščeno besedilo, ZLS-UPB1),
Zakona
o sistemu plač v javnem sektorju
(Uradni
list RS, št. 108/09 (ZSPJS-UPB13), 13/10, 13/10 – ZZZPF-A, 59/10, 85/10,
94/10 – ZIU, 107/10, 35/11 – ORZSPJS49a, 110/11 – ZDIU12, 27/12 – odl.
US, 40/12 – ZUJF, 43/12 – ZDIU12-A, 104/12 – ZIPRS1314, 46/13 –
ZIPRS1314-A, 46/13, 101/13 – ZIPRS1415, 25/14 – ZFU, 50/14, 95/14 –
ZUPPJS15, 82/15, 90/15 – ZUPPJS16), 8. in 9. člena
Odloka
o plačah funkcionarjev
(Uradni list RS, št. 14/06, 27/06 Odl. US in 1/07 Odl. US) ter 15. člena
Statuta Občine Rečica ob Savinji
(Uradni
list RS, št. 36/16) je Občinski svet Občine Rečica ob Savinji na 12.
redni seji, dne 14. 6. 2016 sprejel |
|
P R A V I
L N I K |
o plačah
občinskih funkcionarjev in nagradah članov delovnih teles občinskega
sveta, nadzornega odbora in članov drugih občinskih organov ter o
povračilu stroškov |
|
1. člen |
Pravilnik
o plačah občinskih funkcionarjev in nagradah članov delovnih teles
občinskega sveta, nadzornega odbora in članov drugih občinskih organov
ter o povračilu stroškov (v nadaljevanju: Pravilnik) določa plače
občinskih funkcionarjev, nagrade članov delovnih teles občinskega sveta,
nadzornega odbora ter članov drugih občinskih organov Občine Rečica ob
Savinji, katerih ustanovitev in naloge določa zakon in jih ustanovi ali
imenuje občinski svet ali župan, višino in način določanja plač in
nagrad ter način povračila stroškov. |
|
2. člen |
V
Pravilniku uporabljeni izrazi v slovnični obliki za moški spol se
uporabljajo kot nevtralni za ženski in moški spol. |
3. člen |
(1) Za
ureditev plač in delovnih razmerij občinskih funkcionarjev se poleg
določb tega Pravilnika smiselno uporabljajo tudi določbe predpisov, ki
urejajo plače občinskih funkcionarjev in sistem plač v javnem sektorju,
če Zakon o lokalni samoupravi ne določa drugače. |
(2) Za
opravljanje občinskih funkcij imajo občinski funkcionarji pravico do
plače, če funkcijo opravljajo poklicno, oziroma do plačila za
opravljanje funkcije, če funkcijo opravljajo nepoklicno. |
(3) Članom
delovnih teles in drugih občinskih organov, ki niso člani občinskega
sveta ter članom nadzornega odbora pripada plačilo za opravljanje dela –
sejnine oziroma nagrade, ki se določijo v skladu z določbami tega
Pravilnika. |
|
4. člen |
(1) Če je
član organa iz tretjega odstavka drugega člena javni uslužbenec v
občinski upravi, mu sejnina ne pripada. |
(2)
Občinska volilna komisija ima pravico do nadomestila v skladu z zakonom
o lokalnih volitvah. |
|
5. člen |
(1)
Občinski funkcionarji po tem Pravilniku so župan, podžupan in člani
občinskega sveta. |
(2) Člani
občinskega sveta opravljajo svojo funkcijo nepoklicno. |
(3) Župan
se lahko odloči, da bo svojo funkcijo opravljal poklicno. |
(4)
Podžupan opravlja svojo funkcijo nepoklicno. Podžupan lahko poklicno
opravlja funkcijo, če se v soglasju z županom tako odloči, odločitev pa
potrdi občinski svet. |
|
6. člen |
(1) Za
funkciji župana in podžupana je višina plačnega razreda določena s
predpisi, ki določajo plače funkcionarjev. |
(2) Za
opravljanje funkcije župana Občine Rečica ob Savinji, ki sodi v VI.
skupino občin, je s predpisom, ki določa plače funkcionarjev, določen
49. plačni razred (od 2001 do 5000 prebivalcev). |
(3)
Županu, ki opravlja svojo funkcijo poklicno, pripada še dodatek za
delovno dobo, skladno z veljavno zakonodajo. |
(4) Če
župan opravlja funkcijo nepoklicno, mu pripada plačilo za opravljanje
funkcije v višini 50 % plače, ki bi jo dobil, če bi funkcijo opravljal
poklicno, vendar brez dodatka za delovno dobo. |
|
7. člen |
(1) Plačni
razred podžupana, v skladu s predpisom, ki določa plače funkcionarjev,
določi župan, pri čemer upošteva obseg podžupanovih pooblastil. Za
opravljanje funkcije podžupana, se na podlagi s predpisov, ki določajo
plače funkcionarjev določi plačni razred od 34. do 41. |
(2) Če
podžupan opravlja funkcijo nepoklicno, mu pripada plačilo v višini do
50 % osnovne plače, ki bi jo dobil, če bi funkcijo opravljal poklicno.
Glede na obseg podžupanovih pooblastil lahko župan odloči, da je plačilo
za nepoklicno opravljanje funkcije podžupana nižje od 50 % osnovne
plače, ki bi jo dobil, če bi funkcijo opravljal poklicno. |
(3)
Podžupanu pripada dodatek za delovno dobo le, če opravlja funkcijo
poklicno. |
(4) Plača
podžupana oziroma plačilo za opravljanje funkcije podžupana vključuje
tudi udeležbo na sejah Občinskega sveta Občine Rečica ob Savinji in
njegovih delovnih teles ter za udeležbo na sejah drugih občinskih
organov, katerih ustanovitev in naloge določa zakon. |
|
8. člen |
(1)
Plačilo za opravljanje funkcije člana Občinskega sveta Občine Rečica ob
Savinji so sejnine za udeležbo na seji občinskega sveta, seji delovnega
telesa občinskega sveta oziroma seji drugega organa občine, katerega
ustanovitev in naloge določa zakon. |
(2)
Sejnine se članom Občinskega sveta Občine Rečica ob Savinji določijo v
odstotku glede na osnovno plačo župana, ki bi jo prejel, če bi funkcijo
opravljal poklicno, in sicer za: |
–
predsedovanje na seji občinskega sveta 4,0 %, |
– udeležbo
na redni seji občinskega sveta 3,5 %, |
– udeležbo
na izredni seji občinskega sveta 3,5 %, |
–
predsedovanje na seji stalnega delovnega telesa občinskega sveta 2,6 %, |
– udeležbo
na seji stalnega delovnega telesa, katerega član je 2 %, |
–
predsedovanje na seji začasnega delovnega telesa občinskega sveta 1,5 %, |
– udeležbo
na seji začasnega delovnega telesa, katerega član je 1 %, |
–
predsedovanje na seji drugega organa občine, katerega ustanovitev in
naloge določa zakon 2,6 %, |
– udeležbo
na seji drugega organa občine, katerega ustanovitev in naloge določa
zakon 2 %. |
(3)
Sejnina vključuje tudi stroške prihoda na sejo. Sejnina se izplačuje na
podlagi evidence prisotnosti, in sicer za najmanj 50 % časovne
prisotnosti na seji. Sejnina se izplačuje za redne in izredne seje. V
primeru prekinjene seje se za nadaljevanje seje izplača 25 % plačila za
opravljanje funkcije. Za dopisno in slavnostno sejo se sejnina ne
izplačuje. |
|
9. člen |
(1)
Predsedniku in članom nadzornega odbora se določijo nagrade v odstotku
glede na osnovno plačo župana, ki bi jo prejel, če bi funkcijo opravljal
poklicno. Nagrade se oblikujejo glede na opravljeno delo, in sicer kot: |
– nagrada
za predsedovanje na seji nadzornega odbora 4 %, |
– nagrada
za udeležbo na seji nadzornega odbora 2,6 %. |
(2)
Nagrada za predsedovanje in udeležbo na sejah vključuje tudi stroške
prihoda na sejo. Nagrada se izplačuje na podlagi evidence prisotnosti,
in sicer za najmanj 50 % časovne prisotnosti na seji. Nagrada se
izplačuje za redne in izredne seje. V primeru prekinjene seje se za
nadaljevanje seje izplača 25 % nagrade. Za dopisno sejo se nagrada ne
izplačuje. |
(3)
Nagrada za izvedbo nadzora proračunskih uporabnikov občinskega
proračuna, kadar se nadzor izvaja izven sedeža občine, znaša: |
– za
zahteven nadzor: 7 % mesečne plače župana brez dodatka za delovno dobo, |
– za manj
zahteven nadzor: 5 % mesečne plače župana brez dodatka za delovno dobo, |
in se
izplača izvajalcem nadzora. |
(4)
Zahtevnost nadzora in osebe, določene za izvedbo nadzora, so določene s
sklepom o izvedbi nadzora. |
(5) Osnova
za izvedbo plačila nadzora, ki se izvaja izven sedeža občine, je sklep o
nadzoru in na svetovnem spletu objavljeno končno poročilo o opravi
nadzora. |
|
10. člen |
(1)
Predsednikom in članom stalnih delovnih teles občinskega sveta in drugih
organov občine, katerih ustanovitev in naloge določa zakon, ki niso
člani občinskega sveta, se za opravljanje dela v komisiji ali odboru
občinskega sveta določi nagrada, ki se izplača za udeležbo na seji in je
določena v odstotku od osnovne plače župana, ki bi jo prejel, če bi
funkcijo opravljal poklicno, in sicer tako, da znaša nagrada 2 %
vrednosti osnovne plače. |
(2)
Predsednikom in članom stalnih delovnih teles občinskega sveta in drugih
organov občine, katerih ustanovitev in naloge določa zakon, ki niso
člani občinskega sveta, se za predsedovanje na seji stalnih delovnih
teles občinskega sveta in drugih organov občine, katerih ustanovitev in
naloge določa zakon, določi nagrada, ki je določena v odstotku od
osnovne plače župana, ki bi jo prejel, če bi funkcijo opravljal
poklicno, in sicer tako, da znaša nagrada 2,6 % vrednosti osnovne plače. |
(3)
Predsednikom in članom začasnih delovnih teles občinskega sveta, ki niso
člani občinskega sveta, se za opravljanje dela v komisiji ali odboru
občinskega sveta določi nagrada, ki se izplača za udeležbo na seji in je
določena v odstotku od osnovne plače župana, ki bi jo prejel, če bi
funkcijo opravljal poklicno, in sicer tako, da znaša nagrada 1 %
vrednosti osnovne plače. |
(4) Članom
delovnih teles občinskaga sveta, ki niso člani občinskega sveta, pripada
nagrada za udeležbo na seji občinskega sveta, na katero so vabljeni kot
poročevalci, v višini 2 % vrednosti osnovne plače župana. |
(5)
Nagrada se izplačuje na podlagi evidence prisotnosti, in sicer za
najmanj 50 % časovne prisotnosti na seji. Nagrada vključuje tudi stroške
prihoda na sejo. V primeru prekinjene seje se za nadaljevanje seje
izplača 25 % nagrade. Za dopisno sejo se nagrada ne izplačuje. |
|
11. člen |
Enkratna
nagrada članom inventurne komisije, ki niso javni uslužbenci v občinski
upravi, je določena v odstotku od osnovne plače župana, ki bi jo prejel,
če bi funkcijo opravljal poklicno, in sicer tako, da znaša nagrada za
opravljeno inventuro 2 % vrednosti osnovne plače in vključuje tudi potne
stroške. |
|
12. člen |
Sklep o
plači, plačilu, sejnini oziroma nagradi na podlagi tega pravilnika izda
Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja. |
|
13. člen |
(1) Letni
znesek sejnin, vključno s sejninami za seje delovnih teles občinskega
sveta, ki se izplača posameznemu članu občinskega sveta ali delovnega
telesa občinskega sveta, drugega organa občine, katerega ustanovitev in
naloge določa zakon ali nadzornega odbora in nagradami, ne sme presegati
zakonsko določenega odstotka letne plače župana. |
(2)
Izplačilo se opravi na podlagi evidence o opravljenem delu članov
občinskega sveta, delovnih teles občinskega sveta, nadzornega odbora in
članov drugih občinskih organov, komisij in drugih delovnih teles, ki jo
vodi občinska uprava. |
|
14. člen |
(1)
Občinski funkcionarji imajo pravico do povračila stroškov na službeni
poti, dnevnice za službena potovanja in povračila stroškov prenočevanja,
ki nastanejo pri opravljanju funkcije. Stroški se poravnajo v skladu s
predpisi, ki veljajo za povračila stroškov zaposlenim v državnih
organih. |
(2)
Občinski funkcionarji uveljavljajo pravice do povračila stroškov na
podlagi predhodno izdanega naloga za službeno potovanje, ki ga izda
župan. |
(3) Za
službeno potovanje župana izda potni nalog direktor občinske uprave.
Povračila stroškov se občinskim funkcionarjem izplačujejo po opravljenem
službenem potovanju. |
|
15. člen |
Prejemki
na podlagi tega Pravilnika se izplačujejo na vsake tri mesece. |
|
16. člen |
Uslužbenci
občinske uprave zagotavljajo strokovno in administrativno pomoč pri
pripravi in vodenju sej občinskega sveta, nadzornega odbora, delovnih
teles občinskega sveta in drugih občinskih organov. |
|
17. člen |
Z
uveljavitvijo tega Pravilnika preneha veljati Pravilnik o plačah
občinskih funkcionarjev in nagradah članov delovnih teles občinskega
sveta, nadzornega odbora in članov drugih občinskih organov ter o
povračilu stroškov (Uradni list RS, št. 71/07, 122/08, 46/10). |
|
18. člen |
Ta
Pravilnik začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu
Republike Slovenije. |
Št. 007-0001/2016-9 |
|
Rečica
ob Savinji, dne 14. junija 2016 |
|
Župan |
Občine Rečica ob Savinji |
Vincenc Jeraj l.r. |
|