|
Na
podlagi 3. člena
Zakona o
zavodih /ZZ/ (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPZDC, 127/06
– ZJZP), prvega odstavka 41. člena
Zakona
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja /ZOFVI/
(Uradni list RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09,
64/09 – popr. in 65/09 – popr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D,
47/15, 46/16 in 49/16) in 16. člena
Statuta Občine Ajdovščina (Uradni list RS, št. 44/12 in 85/15) je
Občinski svet Občine Ajdovščina na 21. seji dne 9. 3. 2017 sprejel
|
|
|
|
O D L O
K |
|
o
ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Danila
Lokarja Ajdovščina |
|
I. SPLOŠNE DOLOČBE
1. člen
(ustanovitev zavoda)
|
|
(1) Javni
vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Danila Lokarja Ajdovščina (v
nadaljevanju: zavod) je bil ustanovljen z Odlokom o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Danila Lokarja Ajdovščina
(Uradno glasilo, št. 8/97, 1/98 in 3/99 ter Uradni list RS, št. 32/07,
54/10 in 81/13). |
|
(2) Ustanoviteljica zavoda je Občina Ajdovščina, Cesta 5. maja 6a,
Ajdovščina, matična številka: 5879914 (v nadaljevanju ustanoviteljica).
|
|
(3) Zavod je vpisan v sodni register za opravljanje dejavnosti
osnovnošolskega izobraževanja. Zavod je vpisan v razvid zavodov vzgoje
in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo, pristojno za šolstvo.
|
|
2. člen
(uporaba izrazov)
|
|
V odloku
uporabljeni izrazi v slovnični obliki za moški spol se uporabljajo kot
nevtralni za ženski in moški spol. |
|
3. člen
(vsebina odloka)
|
|
S tem
odlokom se ureja: |
|
– ime in
sedež zavoda, |
|
– dejavnosti zavoda, |
|
– organizacija zavoda, |
|
– določbe o organih zavoda, |
|
– sredstva za delo zavoda, |
|
– način
razpolaganja s presežki prihodkov nad odhodki in način kritja
primanjkljaja sredstev za delo zavoda, |
|
– pravice, obveznosti in odgovornosti zavoda v pravnem prometu,
|
|
– določbe o odgovornosti ustanoviteljice za obveznosti zavoda,
|
|
– medsebojne pravice in obveznosti med zavodom in ustanoviteljico,
|
|
– druge
določbe v skladu z zakonom. |
|
II. STATUSNE DOLOČBE
4. člen
(ime, sedež in pravni status zavoda)
|
|
(1) Ime
zavoda je: Osnovna šola Danila Lokarja Ajdovščina |
|
(2) Skrajšano ime zavoda je: OŠ Ajdovščina |
|
(3) Sedež zavoda je: Ajdovščina |
|
(4) Poslovni naslov zavoda je: Cesta 5. maja 15, 5270 Ajdovščina
|
|
(5) Sestavni
del imena zavoda je lahko tudi znak ali grafična oblika imena.
|
|
(6) Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi, ki
so določene z zakonom in tem odlokom. |
|
5. člen
(pečat zavoda)
|
|
Zavod
ima pečat okrogle oblike s premerom 35 mm in pečat s premerom 20 mm.
Sredi pečata je grb Republike Slovenije, pod njim je vpisan sedež
zavoda, na obodu pa ime zavoda. Število posameznih pečatov, njihovo
uporabo, način varovanja in uničevanja, določi ravnatelj. |
|
6. člen
(organizacija zavoda)
|
|
(1) Osnovna šola Danila Lokarja Ajdovščina je matična šola, ki ima tudi:
|
|
– oddelke šole za izvajanje prilagojenega programa devetletne osnovne
šole z nižjim izobrazbenim standardom in posebnega programa vzgoje in
izobraževanja otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami (v
nadaljevanju tudi: oddelkov PP), s sedežem v Ajdovščini, na poslovnem
naslovu Cesta 5. maja 15, 5270 Ajdovščina |
|
– podružnico Lokavec za izvajanje osnovnošolskega izobraževanja od
prvega do petega razreda na drugi lokaciji, na naslovu Lokavec 128, 5270
Ajdovščina. |
|
(2) Podružnica šole ni pravna oseba in v pravnem prometu nima
pooblastil. |
|
III. ŠOLSKI OKOLIŠ
7. člen
(šolski okoliš)
|
|
(1) Zavod
izvaja osnovnošolsko izobraževanje na območju šolskega okoliša. V
oddelke šole za izvajanje prilagojenega programa devetletne osnovne šole
z nižjim izobrazbenim standardom in posebnega programa vzgoje in
izobraževanja otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami se vpisujejo
otroci na podlagi odločbe o usmeritvi. |
|
(2) Šolski okoliš obsega območje v občini Ajdovščina: |
|
– zahodnega dela mesta Ajdovščina s prostorskimi enotami: 0001, 0002,
0003, 0005, 0004, 0008, 0006, 0007, 0009, 0012, 0013, 0022, 0026, 0027,
0028, 0029, 0030, 0031, 0032, 0033, 0034, 0035, 0036, 0037, 0038, 0039,
0118, 0119, 0120, 0131, 0132, 0133, 0134, 0135, 0136, 0137, 0138, 0140,
0141, 0142, 0144, 0145, ki obsegajo naslednje ulice: Cebejeva ulica,
Cesta IV. prekomorske, Cesta IX. korpusa, Cesta 5. maja, Goriška cesta
od vključno hišne št. 22 dalje ter hišne št. 6, 8, 12, 14, 16, 16/a, 18,
20, 20/a, 20/b, Gradišče, Gregorčičeva ulica, Grivška pot, Lavričev trg,
Lavričeva cesta od hišne št. 1 do vključno hišne št. 44 ter hišne št. 46
in 48, Lokarjev drevored, Lokavška cesta, Mirce, Na Brajdi, Ob Hublju,
Pod letališčem, Prešernova ulica, Polževa ulica hišne št. 18 in 18/a,
Stritarjeva ulica, Šibeniška ulica, Tovarniška cesta, Trg 1. slovenske
vlade, Ulica Quiliano, Ulica 24. septembra, Ulica Vena Pilona,
Vilharjeva ulica, Župančičeva ulica |
|
– prostorske enote: 0049, 0070, 0071, 0072, 0073, 0078, 0079, 0080,
0082, 0083, 0084, 0115, 0125, 0128, 0085, 0139, ki obsegajo naselja
Grivče, Ustje, Dolenje, Tevče, Planina, Lokavec, Gaberje ter del naselja
Cesta s hišnimi številkami 1, 1a, 1b, 2, 3, 3a, 4, 4a, 4b, 5, 5a, 6, 7,
8 in 8a. |
|
(3) Šolsko območje podružnice Lokavec obsega prostorske enote 0070,
0071, 0072, 0073, 0128 z naseljem Lokavec. V podružnici se učenci šolajo
od prvega do petega razreda. Po zaključenem petem razredu nadaljujejo
učenci šolanje v matični šoli v Ajdovščini. |
|
(4) Zavod vpisuje v šolo otroke, ki imajo stalno ali začasno
prebivališče na območju šolskega okoliša. Starši imajo pravico vpisati
otroka v podružnico šole, na območju katere ima otrok stalno ali začasno
prebivališče. Otroka oziroma učenca iz drugega šolskega okoliša lahko
zavod vpiše v šolo, če: |
|
– s tem
ni kršena, glede na zmogljivost šole, primarna pravica drugih staršev,
da vpišejo otroka v šolo v svojem šolskem okolišu, |
|
– to
nima za posledico oblikovanja dodatnih oddelkov oziroma zagotavljanja
novih prostorov, |
|
– se v
šoli v šolskem okolišu, kjer otrok ali učenec prebiva, ne zmanjša
število učencev oziroma oddelkov, kar bi imelo za posledico spremembo
statusa šole ali njeno ukinitev. |
|
(5)
Zavod se mora pred prepisom otroka oziroma učenca iz drugega šolskega
okoliša posvetovati s šolo v šolskem okolišu, v katerem otrok ali učenec
prebiva. |
|
(6) V
primeru, da vpis učencev v posameznem šolskem letu presega zmogljivost
šole, se zavod s soglasjem ustanoviteljice dogovori s starši in Osnovno
šolo Šturje, Ajdovščina o vpisu učencev na to šolo. |
|
IV. DEJAVNOST ZAVODA
8. člen
(dejavnost zavoda)
|
|
(1) Osnovna
dejavnost zavoda je izvajanje osnovnošolskega izobraževanja in izvajanje
prilagojenega programa devetletne osnovne šole z nižjim izobrazbenim
standardom in posebnega programa vzgoje in izobraževanja otrok in
mladostnikov s posebnimi potrebami. Zavod izvaja javno veljavni
izobraževalni program, ki je sprejet na način in po postopku, določenim
z zakonom. |
|
(2) Osnovna dejavnost zavoda po standardni klasifikaciji dejavnosti je:
|
|
85.200
Osnovnošolsko izobraževanje |
|
Osnovna
dejavnost zavoda se opravlja kot javna služba, katere izvajanje je v
javnem interesu. |
|
(3) Poleg osnovne dejavnosti izvaja zavod tudi druge dejavnosti, s
katerimi dopolnjuje osnovno dejavnost: |
|
85.510
Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju športa in
rekreacije |
|
85.520
Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture in
umetnosti |
|
85.590
Drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje
|
|
85.600
Pomožne dejavnosti za izobraževanje |
|
91.011
Dejavnost knjižnic |
|
56.290
Druga oskrba z jedmi |
|
49.391
Medkrajevni in drug cestni potniški promet |
|
90.010
Umetniško uprizarjanje |
|
79.900
Rezervacije in druge s potovanji povezane dejavnosti |
|
93.190
Druge športne dejavnosti |
|
93.299
Druge nerazvrščene dejavnosti za prosti čas |
|
47.890
Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z drugim blagom |
|
47.990
Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic in tržnic |
|
68.200
Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin |
|
68.320
Upravljanje nepremičnin za plačilo ali po pogodbi |
|
81.100
Vzdrževanje objektov in hišniška dejavnost |
|
58.110
Izdajanje knjig |
|
58.140
Izdajanje revij in druge periodike |
|
58.190
Drugo založništvo |
|
77.110
Dajanje lahkih motornih vozil v najem in zakup |
|
86.909
Druge zdravstvene dejavnosti |
|
Dejavnosti iz tega odstavka se lahko izvajajo tudi kot tržna dejavnost.
|
|
(4) Zavod lahko spremeni ali razširi dejavnost le s soglasjem
ustanoviteljice. |
|
V. ORGANI ZAVODA
9. člen
(organi zavoda)
|
|
Organi
zavoda so: |
|
– svet
zavoda, |
|
– ravnatelj, |
|
– strokovni organi zavoda, |
|
– svet
staršev. |
|
Svet zavoda
10. člen
(pristojnosti sveta zavoda)
|
|
(1) Svet
zavoda je organ upravljanja zavoda. |
|
(2) Svet
zavoda ima naslednje pristojnosti: |
|
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, če ni določeno drugače,
|
|
– imenuje in razrešuje ravnatelja, |
|
– sprejema program razvoja zavoda, |
|
– sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi,
|
|
– sprejema finančni načrt in letno poročilo, |
|
– predlaga ustanoviteljici razporeditev presežka oziroma način kritja
primanjkljaja zavoda, |
|
– sprejema letno poročilo o samoevalvaciji zavoda, |
|
– odloča
o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
|
– obravnava poročila o vzgojni in izobraževalni problematiki,
|
|
– odloča
o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev
iz delovnega razmerja, |
|
– obravnava zadeve, ki mu jih predloži učiteljski zbor, šolska
inšpekcija, reprezentativni sindikat zaposlenih, svet staršev, skupnost
učencev, |
|
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
|
– predlaga ustanoviteljici spremembo ali razširitev dejavnosti,
|
|
– odloča
o najetju kredita po predhodnem soglasju ustanoviteljice, |
|
– daje
ustanoviteljici in ravnatelju predloge in mnenja o posameznih
vprašanjih, |
|
– opravlja druge naloge, določene z zakonom, tem odlokom ter pravili
(statut) zavoda. |
|
11. člen
(sestava in mandat sveta zavoda)
|
|
(1) Svet
zavoda ima 11 članov in je sestavljen iz: |
|
– 3
predstavnikov ustanoviteljice, |
|
– 5
predstavnikov delavcev zavoda, |
|
– 3
predstavnikov staršev. |
|
(2) Predstavnike ustanoviteljice v svet zavoda imenuje ustanoviteljica
izmed članov organov občine in občanov z območja šolskega okoliša v
skladu s svojim statutom in poslovnikom. |
|
(3) Predstavnike delavcev izvolijo delavci neposredno s tajnim
glasovanjem. V svet zavoda se izvolijo štirje predstavniki delavcev
matične šole oziroma oddelkov PP in en predstavnik delavcev podružnice.
|
|
(4) Predstavnike staršev izvolijo starši na svetu staršev. Volitve so
lahko javne ali tajne. V svet zavoda se izvolita dva predstavnika
staršev, ki imata otroka vključenega v matično šolo oziroma oddelke PP
in en predstavnik staršev, ki ima otroka vključenega v podružnico.
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s statusom otroka
v zavodu. |
|
(5) Za
predsednika sveta člani sveta izvolijo enega izmed članov. Na enak način
se določi namestnik predsednika sveta. |
|
(6) Svet
zavoda se lahko konstituira, ko so izvoljeni oziroma imenovani vsi
predstavniki. Prvo sejo sveta zavoda v novi sestavi skliče dosedanji
predsednik sveta zavoda najkasneje v roku 20 dni po
izvolitvi oziroma imenovanju vseh članov sveta zavoda. Prvo sejo sveta
zavoda vodi do izvolitve predsednika dosedanji predsednik sveta zavoda.
Svet zavoda se konstituira na svoji prvi seji z izvolitvijo predsednika
sveta in njegovega namestnika. Od tega dneva začne teči mandat članov
sveta zavoda. Do konstituiranja novega sveta zavoda opravlja naloge
sveta zavoda dosedanji svet zavoda. |
|
(7) Člani sveta so imenovani oziroma izvoljeni za štiri leta in so lahko
ponovno imenovani oziroma izvoljeni. Člani sveta so lahko zaporedoma
imenovani oziroma izvoljeni največ dvakrat. |
|
12. člen
(volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda)
|
|
(1) Svet
zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom
največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se
opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata sveta zavoda. S sklepom
o razpisu volitev se določi dan volitev, število članov sveta zavoda, ki
se volijo in imenuje volilna komisija. Sklep o razpisu se mora javno
objaviti v zavodu. |
|
(2) Volilna komisija vodi postopek volitev članov sveta zavoda, ki so
predstavniki delavcev. Volilno komisijo sestavljajo predsednik in dva
člana ter njihovi namestniki. Člani volilne komisije in njihovi
namestniki morajo imeti aktivno volilno pravico in ne morejo biti
kandidati za člane sveta zavoda. Volilno komisijo se imenuje za dobo 4
let. |
|
(3) Kandidati za člane sveta zavoda, ki so predstavniki delavcev, se
predlagajo in volijo ločeno za predstavnike matične šole oziroma
oddelkov PP in podružnice šole skladno s tretjim odstavkom 11. člena
tega odloka. Kandidati morajo imeti pasivno volilno pravico, pretežni
del delovnega časa oziroma učne obveznosti morajo opraviti v enoti, za
katero kandidirajo. Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda,
ki so predstavniki delavcev, ima vsak delavec z aktivno volilno pravico
ali reprezentativni sindikat. Predlog kandidata za člane sveta zavoda,
ki so predstavniki delavcev, mora biti pisen, vsebovati mora podpis
predlagatelja, priloženo mu mora biti pisno soglasje kandidata h
kandidaturi. Predlogi se predložijo volilni komisiji v 21 dneh od objave
sklepa o razpisu volitev. |
|
(4) Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost
glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da delavci, ki
bodo odsotni na dan volitev, volijo pred tem dnem in določi dan
predčasnih volitev. Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec, ki ima
pravico glasovati, ima en glas. Na glasovnici se navedejo imena
kandidatov po abecednem redu priimkov, z navedbo, koliko kandidatov se
voli. Za člana sveta zavoda so, upoštevajoč tretji odstavek 11. člena
tega odloka, izvoljeni tisti kandidati, ki so dobili največje število
glasov. Če sta dva ali več kandidatov dobila enako število glasov, je
izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu. Če niti na ta način
ni mogoče ugotoviti, kdo je izvoljen za člana sveta zavoda, se kandidata
izvoli s pomočjo žreba. |
|
(5) Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica
delavcev šole, ki imajo aktivno volilno pravico. |
|
13. člen
(volitve predstavnikov staršev v svet
zavoda)
|
|
(1) Volitve
predstavnikov staršev v svet zavoda so javne, razen, če se svet staršev
pred izvedbo ne odloči za tajne volitve. |
|
(2) Kandidati za člane sveta zavoda, ki so predstavniki staršev, se
predlagajo in volijo ločeno za predstavnike staršev otrok matične šole
oziroma oddelkov PP in podružnice šole skladno s četrtim odstavkom 11.
člena tega odloka. Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda,
ki so predstavniki staršev, ima vsak starš, ki je član sveta staršev.
Predlog kandidata za člane sveta zavoda, ki so predstavniki staršev,
mora biti pisen, vsebovati mora podpis predlagatelja, priloženo mu mora
biti soglasje kandidata h kandidaturi. |
|
(3) Na
seji sveta staršev, na kateri se opravijo volitve, mora biti prisotna
najmanj polovica članov sveta staršev. Javne volitve se opravijo z
dvigovanjem rok, tajne pa z glasovnicami. Pred glasovanjem oziroma na
glasovnici se navedejo imena kandidatov za člane sveta po abecednem redu
priimkov in število kandidatov, ki se jih voli. Za člana sveta zavoda
so, upoštevajoč četrti odstavek 11. člena tega odloka, izvoljeni tisti
kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva ali več
kandidatov dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima otroka
v nižjem razredu. Če niti na ta način ni mogoče ugotoviti, kdo je
izvoljen za člana sveta zavoda, se kandidata izvoli s pomočjo žreba.
|
|
14. člen
(predčasno prenehanje mandata članov
sveta zavoda)
|
|
(1) Članu
sveta zavoda preneha mandat v svetu zavoda pred potekom dobe, za katero
je bil imenovan oziroma izvoljen, če: |
|
– izgubi
pravico biti voljen oziroma imenovan v svet zavoda, |
|
– umre,
|
|
– odstopi, |
|
– je
odpoklican ali razrešen. |
|
(2) Predstavniku staršev preneha mandat z dnem, ko njegov otrok ni več
vključen v zavod oziroma ne obiskuje več enote, kot katere predstavnik
je bil starš izvoljen. Predstavniku delavcev preneha mandat z dnem
prenehanja delovnega razmerja v zavodu oziroma z dnem, ko ni več
izpolnjen pogoj iz tretjega odstavka 12. člena tega odloka. Članu sveta
zavoda, ki je imenovan na funkcijo, ki ni združljiva s članstvom v svetu
zavoda, preneha mandat z dnem imenovanja na drugo funkcijo. |
|
(3) Odstop člana sveta zavoda, ki je predstavnik delavcev ali
predstavnik staršev, učinkuje, ko svet zavoda prejme pisno izjavo člana
sveta o odstopu. |
|
(4) Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne
na podlagi pisne zahteve najmanj treh delavcev zavoda z aktivno volilno
pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je
kandidiral sindikat. Postopek za odpoklic predstavnika staršev v svetu
zavoda se začne na predlog najmanj treh članov sveta staršev.
|
|
(5) Predlog za odpoklic mora vsebovati obrazložitev, v kateri so
navedeni razlogi za odpoklic. Predlog mora biti podan v pisni obliki in
vsebovati podpise predlagateljev. Predlog se predloži volilni komisiji
(če gre za predstavnika delavcev) oziroma predsedniku ali namestniku
sveta staršev (če gre za predstavnika staršev), ki preveri formalnost
predloga, ne da bi presojal razloge za odpoklic. Formalno popoln predlog
se uvrsti na sejo sveta staršev oziroma sestanek delavcev, ki mora biti
sklicana v roku 30 dni od dneva prejema popolnega predloga; če je popoln
predlog za odpoklic prejet v času poletnih počitnic, pa najpozneje v
roku 30 dni od začetka šolskega leta. Predlog za odpoklic mora biti
vročen članu sveta zavoda, za katerega se predlaga odpoklic, najmanj 8
dni pred sejo oziroma sestankom, na kateri bo obravnavan. Član sveta
zavoda, za katerega se predlaga odpoklic, ima pravico, da se opredeli,
ali se z odpoklicem strinja ali ne. |
|
(6) Na
seji sveta staršev oziroma sestanku delavcev, ki je bila sklicana za
obravnavo predloga za odpoklic, se po obravnavi predloga opravi tudi
glasovanje o odpoklicu. Predstavnik delavcev v svetu zavoda je
odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo
aktivno volilno pravico na dan glasovanja. Predstavnik staršev v svetu
zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina vseh članov
sveta staršev. |
|
(7) Za
razrešitev in odstop predstavnikov ustanoviteljice v svetu zavoda se
uporabljajo predpisi ustanoviteljice. |
|
(8) Če
članu sveta zavoda predčasno preneha mandat po tem členu, se za
preostanek mandatne dobe imenuje oziroma izvoli nadomestni član po istem
postopku, kot je bil imenovan oziroma izvoljen član, kateremu je
prenehal mandat. |
|
15. člen
(odločanje in podrobnejša ureditev
delovanja sveta zavoda)
|
|
(1) Svet
odloča z večino glasov vseh članov, če ni z zakonom drugače določeno.
|
|
(2)
Način dela in način uresničevanja pravic ter dolžnosti članov sveta
zavoda lahko določi svet zavoda s poslovnikom. |
|
Ravnatelj
16. člen
(ravnatelj zavoda)
|
|
(1) Pedagoški
vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
|
(2) Ravnatelj organizira, načrtuje, vodi delo in poslovanje zavoda,
predstavlja in zastopa zavod ter je odgovoren za zakonito poslovanje ter
delovanje zavoda. Ravnatelj vodi strokovno delo zavoda in je odgovoren
za strokovnost dela šole. |
|
(3) Mandat ravnatelja traja pet let in je po preteku te dobe lahko
ponovno imenovan. |
|
17. člen
(pristojnosti ravnatelja)
|
|
(1) Ravnatelj
opravlja naslednje naloge: |
|
– pripravlja program razvoja zavoda, |
|
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta in je odgovoren za njegovo
izvedbo, |
|
– pripravlja finančni načrt in letno poročilo zavoda, |
|
– je
odgovoren za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev, |
|
– vodi
delo učiteljskega zbora, |
|
– oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
|
– spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih
delavcev, |
|
– organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
– prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev, spremlja
njihovo delo in jim svetuje, |
|
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o
napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
– spremlja delo svetovalne službe, |
|
– skrbi
za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike sodelovanja), |
|
– obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in obveznosti
učencev, |
|
– spodbuja in spremlja delo skupnosti učencev, |
|
– odloča
o vzgojnih ukrepih, |
|
– zagotavlja izvrševanje odločb državnih organov, |
|
– določa
sistemizacijo delovnih mest, |
|
– odloča
o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev,
|
|
– skrbi
za sodelovanje z zdravstveno službo, |
|
– je
odgovoren za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in
pripravo letnega poročila o samoevalvaciji zavoda, |
|
– opravi
prvi sklic sveta staršev, |
|
– izvaja
sklepe ustanoviteljice, sklepe sveta zavoda, |
|
– poroča
ustanoviteljici o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na poslovanje
zavoda, |
|
– imenuje in razrešuje svoje pomočnike in vodjo podružnice šole,
|
|
– opravlja druge naloge, določene z zakonom, tem odlokom in drugimi
predpisi. |
|
(2) Ravnatelj lahko za opravljanje posameznih nalog iz svoje
pristojnosti in za nadomeščanje v času odsotnosti pisno pooblasti
delavca zavoda. |
|
18. člen
(imenovanje ravnatelja)
|
|
(1) Za
ravnatelja je lahko imenovan, kdor ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po
študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, oziroma
raven izobrazbe, pridobljeno po študijskih programih, ki v skladu z
zakonom ustreza izobrazbi druge stopnje ter izpolnjuje druge pogoje za
učitelja ali za svetovalnega delavca na šoli, na kateri bo opravljal
funkcijo ravnatelja, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in
izobraževanju, ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let
naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit. |
|
(2) Ne
glede na določbo prvega odstavka tega člena je za ravnatelja lahko
imenovan tudi kandidat, ki nima ravnateljskega izpita, mora pa si ga
pridobiti najkasneje v enem letu po začetku mandata. Če ravnatelj
ravnateljskega izpita ne opravi v roku iz tega odstavka, mu preneha
mandat po zakonu. |
|
(3) Ravnatelj se imenuje na podlagi javnega razpisa. |
|
(4) V
javnem razpisu se določijo pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat,
čas, za katerega bo imenovan, rok, do katerega se sprejemajo prijave, in
rok, v katerem bodo prijavljeni kandidati obveščeni o imenovanju, ki ne
sme biti daljši od 4 mesecev od njegove objave. Rok za prijavo
kandidatov ne sme biti krajši od 8 in ne daljši od 15 dni. Kandidat mora
k prijavi predložiti program vodenja zavoda. |
|
(5) Ravnatelja imenuje svet zavoda. Delovno razmerje z izbranim
kandidatom za delovno mesto ravnatelja se sklene za določen čas, za čas
trajanja mandata. |
|
(6) Svet
zavoda si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti: |
|
– mnenje
učiteljskega zbora, |
|
– mnenje
ustanoviteljice, |
|
– mnenje
sveta staršev. |
|
(7)
Ustanoviteljica in svet staršev mnenje obrazložita. Učiteljski zbor o
mnenju glasuje tajno. |
|
(8) Če
ustanoviteljica, učiteljski zbor ali svet staršev ne dajo mnenja v 20
dneh od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet zavoda o izbiri
odloči brez tega mnenja. |
|
(9) Ko
svet zavoda izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za
ravnatelja, posreduje obrazložen predlog za imenovanje v mnenje
ministru. Če minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj
zaprošen, lahko svet zavoda odloči o imenovanju ravnatelja brez tega
mnenja. |
|
(10) Po
prejemu mnenja ministra oziroma po poteku roka iz prejšnjega odstavka
svet zavoda odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O odločitvi
obvesti vse prijavljene kandidate. Zoper odločitev sveta zavoda je možno
sodno varstvo v skladu zakonom, ki ureja zavode. |
|
19. člen
(razrešitev ravnatelja)
|
|
Ravnatelj je lahko razrešen pred potekom časa, za katerega je imenovan.
Svet zavoda je dolžan razrešiti ravnatelja: |
|
– če sam
zahteva razrešitev, |
|
– če
nastane kateri od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih preneha
delovno razmerje po samem zakonu, |
|
– če
ravnatelj pri svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih zavoda
ali neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov zavoda ali ravna v
nasprotju z njimi, |
|
– če
ravnatelj s svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu večjo
škodo ali če zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da
nastanejo ali bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti
zavoda. |
|
20. člen
(postopek za razrešitev)
|
|
(1) Ravnatelja
razreši svet zavoda. |
|
(2) V
primeru razrešitve po drugi, tretji in četrti alineji prejšnjega člena
tega odloka mora svet zavoda pred sprejemom sklepa o razrešitvi
seznaniti ravnatelja z razlogi zanjo in mu dati možnost, da se o njih
izjavi. |
|
(3) Svet
zavoda s predlogom za razrešitev seznani ustanoviteljico, učiteljski
zbor in svet staršev. |
|
(4) Svet
zavoda obrazložen predlog za razrešitev ravnatelja posreduje v mnenje
ministru. Svetu zavoda ni treba zaprositi za mnenje ministra, če se
ravnatelja razreši na njegov predlog. V tem primeru svet zavoda o
razrešitvi ravnatelja obvesti ministrstvo. |
|
(5) Če
minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko
svet zavoda odloči o razrešitvi ravnatelja brez tega mnenja.
|
|
(6) Svet
zavoda po prejemu mnenja ministra oziroma po preteku roka iz prejšnjega
odstavka odloči o razrešitvi s sklepom in ga vroči ravnatelju. Zoper
odločitev sveta zavoda je možno sodno varstvo v skladu zakonom, ki ureja
zavode. |
|
21. člen
(imenovanje vršilca dolžnosti
ravnatelja)
|
|
(1) Če
ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih
kandidatov za ravnatelja ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed
prijavljenih kandidatov, za čas do imenovanja ravnatelja, vendar največ
za eno leto. |
|
(2) Če v
osmih dneh po prenehanju mandata ravnatelju, svet zavoda ne imenuje niti
ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti
ravnatelja v naslednjih osmih dneh minister. |
|
(3) V
primeru iz prejšnjega odstavka mora svet zavoda takoj začeti postopek za
imenovanje ravnatelja. |
|
(4) Pod
pogoji iz prejšnjih odstavkov tega člena lahko ista oseba v istem zavodu
opravlja funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja največ dvakrat.
|
|
22. člen
(pomočnik ravnatelja)
|
|
(1) V
zavodu se v skladu z normativi lahko sistemizira delovno mesto pomočnika
ravnatelja, ki pomaga ravnatelju pri opravljanju poslovodnih in
pedagoških nalog. |
|
(2) Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj. Pomočnik
ravnatelja opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj, in
ga nadomešča v njegovi odsotnosti. |
|
(3) Za
pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za
ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita.
Pomočnik ravnatelja se imenuje na podlagi javnega razpisa iz četrtega
odstavka 18. člena tega odloka. Javni razpis ni potreben, če ravnatelj
predlaga pomočnika ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda.
|
|
(4) Ravnatelj mora pomočnika ravnatelja, ki ga razreši, seznaniti z
razlogi za razrešitev. Pred razrešitvijo mora ravnatelj z razlogi za
razrešitev seznaniti učiteljski zbor. |
|
23. člen
(vodja podružnice)
|
|
(1) Podružnico
šole vodi vodja podružnice. Imenuje in razrešuje ga ravnatelj izmed
delavcev podružnice šole. |
|
(2) Vodja podružnice šole opravlja naslednje naloge: |
|
– organizira in vodi delo podružnice šole, |
|
– predlaga ravnatelju program razvoja podružnice šole, |
|
– predlaga nadstandardne programe, |
|
– skrbi
za sodelovanje podružnice šole z učenci, s krajem in krajani, v katerem
je podružnica, |
|
– obvešča starše o delu podružnice šole, |
|
– opravlja druge naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj.
|
|
Strokovni organi zavoda
24. člen
(strokovni organi zavoda)
|
|
Strokovni organi zavoda so: |
|
– učiteljski zbor, |
|
– oddelčni učiteljski zbor, |
|
– razrednik in |
|
– strokovni aktivi. |
|
25. člen
(učiteljski zbor)
|
|
(1)
Učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
|
(2) Učiteljski zbor: |
|
– obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih, povezanih z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
– daje
mnenje o letnem delovnem načrtu, |
|
– predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti,
|
|
– odloča
o posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v
skladu s predpisi, |
|
– daje
mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja, |
|
– daje
pobude za napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogih
ravnatelja, |
|
– odloča
o vzgojnih ukrepih in |
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
26. člen
(oddelčni učiteljski zbor)
|
|
(1)
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo
vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
|
(2) Oddelčni učiteljski zbor obravnava vzgojno-izobraževalno
problematiko v oddelku, oblikuje program za delo z nadarjenimi učenci in
s tistimi, ki težje napredujejo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja
druge naloge v skladu z zakonom. |
|
27. člen
(razrednik)
|
|
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in
učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov
posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo,
odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom.
|
|
28. člen
(strokovni aktiv)
|
|
(1) Strokovne
aktive v zavodu sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih
področij. |
|
(2) Strokovni aktiv zavoda obravnava problematiko predmeta oziroma
predmetnega področja, usklajuje merila za ocenjevanje, daje učiteljskemu
zboru predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela, obravnava
pripombe staršev, učencev ter opravlja druge strokovne naloge, določene
z letnim delovnim načrtom. |
|
Svet staršev
29. člen
(svet staršev)
|
|
(1) Za
organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet
staršev. Tehnično in finančno podporo za delovanje sveta staršev
zagotavlja zavod. |
|
(2) Svet
staršev je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega
predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka.
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj. Na prvem sestanku izvoli svet
staršev predsednika in namestnika. |
|
(3) Svet
staršev ima naslednje pristojnosti: |
|
– predlaga nadstandardne programe, |
|
– daje
soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
|
– sodeluje pri nastajanju predloga programa razvoja zavoda, da mnenje o
letnem delovnem načrtu,
sodeluje pri nastajanju predloga programa razvoja šole, vzgojnega
načrta, pri pravilih šolskega reda ter da mnenje o letnem delovnem
načrtu, |
|
– daje
mnenje o kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja, |
|
– razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni
problematiki, |
|
– obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom,
|
|
– voli
predstavnike staršev v svet zavoda,
voli predstavnike staršev v svet zavoda in druge organe šole, |
|
– lahko
sprejme svoj program dela sodelovanja s šolo, zlasti glede vključevanja
v lokalno okolje, |
|
– v
dogovoru z vodstvom šole lahko ustanavlja oziroma oblikuje delovne
skupine, |
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi.
|
|
VI. SREDSTVA ZA DELO ZAVODA
30. člen
(premoženje v upravljanju zavoda)
|
|
(1) Premoženje,
s katerim upravlja zavod, je last ustanoviteljice. Vrsto in obseg
premoženja, ki ga ustanoviteljica da zavodu v upravljanje, se določi s
sklepom o prenosu v upravljanje. Za upravljanje s premoženjem je zavod
odgovoren ustanoviteljici. |
|
(2) Zavod samostojno upravlja s premoženjem, ki mu je dano v
upravljanje, uporablja pa ga na način, kot to določa zakon in ta odlok.
Podrobnejše medsebojne pravice in obveznosti glede upravljanja se lahko
določijo s pogodbo med ustanoviteljico in zavodom. |
|
(3) Zavod je dolžan uporabljati in upravljati premoženje s skrbnostjo
dobrega gospodarja. |
|
(4) Zavod mora pri ravnanju z nepremičnim premoženjem, ki ga ima v
upravljanju, pridobiti soglasje ustanoviteljice. Soglasje
ustanoviteljice, ki je zagotovila sredstva za pridobitev premoženja,
mora zavod pri ravnanju s tem premoženjem pridobiti tudi, če
ustanoviteljica tako določi. Soglasja iz tega odstavka poda župan
ustanoviteljice. |
|
31. člen
(sredstva za delo zavoda)
|
|
(1) Sredstva
za delo pridobiva zavod skladno z zakoni in drugimi predpisi:
|
|
– iz
sredstev državnega proračuna, sredstev ustanoviteljice in drugih javnih
sredstev, |
|
– prispevkov učencev, |
|
– s
prodajo storitev in izdelkov, |
|
– iz
donacij, prispevkov sponzorjev in iz drugih virov. |
|
(2) Iz
državnih sredstev pridobiva zavod sredstva za delo v skladu z zakonom,
normativi in standardi; iz sredstev ustanoviteljice pa v skladu s
kriteriji in merili ustanoviteljice, ki jih določi župan.
Ustanoviteljica zagotavlja zavodu sredstva za delovanje z letno pogodbo
o financiranju v višini, ki je določena z vsakoletnim proračunom
ustanoviteljice, upoštevajoč zakonske obveznosti glede vrste in višine
zagotavljanja sredstev. |
|
(3) Zavod je dolžan uporabljati sredstva v skladu z namenom, za katerega
so mu bila dodeljena. |
|
32. člen
(šolski sklad)
|
|
(1) Zavod
ustanovi šolski sklad (v nadaljevanju sklad), iz katerega se financirajo
dejavnosti, ki niso sestavina izobraževalnega programa, oziroma se ne
financirajo iz javnih sredstev, nakup nadstandardne opreme, zviševanje
standarda pouka in podobno. |
|
(2) Sklad pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij, zapuščin in
iz drugih virov. |
|
(3) Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od
katerih so najmanj trije predstavniki šole. Svet staršev imenuje upravni
odbor. Predstavnike šole predlaga svet šole. |
|
(4) Za
delovanje sklada upravni odbor lahko sprejme pravila. |
|
VII. NAČIN RAZPOLAGANJA S PRESEŽKOM
DOHODKOV NAD ODHODKI IN NAČIN KRITJA PRIMANJKLJAJA SREDSTEV ZA DELO
ZAVODA
33. člen
(presežek prihodkov)
|
|
(1) Presežek
prihodkov nad odhodki se ugotavlja skladno s predpisi. Presežek
prihodkov nad odhodki sme zavod uporabiti le za opravljanje in razvoj
dejavnosti zavoda. |
|
(2) O
razporeditvi presežka prihodkov nad odhodki odloča ustanoviteljica na
predlog sveta zavoda. |
|
34. člen
(primanjkljaj sredstev)
|
|
O načinu
in višini pokrivanja primanjkljaja sredstev (presežka odhodkov nad
prihodki), ki ga ni mogoče pokriti iz drugih razpoložljivih sredstev
zavoda, odloča ustanoviteljica na predlog sveta zavoda. |
|
VIII. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN
ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU
35. člen
(nastopanje v pravnem prometu)
|
|
(1) Zavod
nastopa v pravnem prometu za izvajanje dejavnosti, za katere je
ustanovljen in registriran, samostojno in brez omejitev. |
|
(2) Zavod odgovarja za svoje obveznosti s sredstvi, s katerimi lahko
razpolaga v skladu s predpisi. |
|
IX. ODGOVORNOST USTANOVITELJICE ZA
OBVEZNOSTI ZAVODA
36. člen
(odgovornost za obveznosti zavoda)
|
|
Ustanoviteljica ne odgovarja za obveznosti zavoda. |
|
X. DRUGE MEDSEBOJNE PRAVICE IN
OBVEZNOSTI MED ZAVODOM IN USTANOVITELJICO
37. člen
(druge medsebojne pravice in
obveznosti)
|
|
(1) Zavod
je dolžan ustanoviteljici: |
|
– poročati o svojem poslovanju oziroma predložiti letno poročilo,
katerega sestavni del je poročilo o izvedbi letnega delovnega načrta;
|
|
– predložiti program dela, finančni načrt, letni delovni načrt in načrt
razvoja zavoda; |
|
– zagotavljati statistične in druge podatke, potrebne za spremljanje in
financiranje dejavnosti zavoda, ter druge podatke v skladu z zakonom.
|
|
(2) Ustanoviteljica: |
|
– izvaja
nadzor nad poslovanjem zavoda in nad porabo finančnih sredstev;
|
|
– v
primerih, ko ugotovi, da je ogroženo nemoteno izvajanje dejavnosti, za
katero je zavod ustanovljen, ima ustanoviteljica pravico sklicati sejo
sveta zavoda in predlagati ukrepe skladno z zakonom in drugimi predpisi.
|
|
XI. SPLOŠNI AKTI ZAVODA
38. člen
(pravila zavoda)
|
|
Zavod
ima lahko pravila zavoda, ki jih sprejme svet zavoda. S pravili se lahko
urejajo vprašanja, ki so pomembna za opravljanje dejavnosti in
poslovanje zavoda. |
|
39. člen
(drugi splošni akti)
|
|
(1) Zavoda
ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve.
|
|
(2) Splošne akte zavoda sprejema svet zavoda, če ni določeno, da jih
sprejme ravnatelj. |
|
XII. STATUSNE SPREMEMBE
40. člen
(statusne spremembe)
|
|
Zavod se
lahko pripoji drugemu zavodu, spoji z drugim zavodom, se razdeli na
dvoje ali več zavodov. O tem odloča ustanoviteljica. |
|
XIII. PREHODNE DOLOČBE
41. člen
|
|
(1) Svet
zavoda se mora skladno s tem odlokom konstituirati v roku devetih
mesecev po začetku veljavnosti tega odloka. S konstituiranjem novega
sveta zavoda dosedanjemu svetu zavoda po tem odloku preneha mandat.
|
|
(2) Ravnatelj in člani sveta staršev opravljajo svojo funkcijo do izteka
mandata. |
|
42. člen
|
|
(1) Zavod
mora uskladiti pravila in splošne akte zavoda s tem odlokom najkasneje v
šestih mesecih od uveljavitve tega odloka. |
|
(2) Do
uskladitve pravil zavoda in uskladitve drugih aktov s tem odlokom se
smiselno uporabljajo določila obstoječih splošnih aktov zavoda, če niso
v nasprotju s tem odlokom. |
|
43. člen
|
|
(1) Z
uveljavitvijo tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Danila Lokarja Ajdovščina
(Uradno glasilo, št. 8/97, 1/98 in 3/99 ter Uradni list RS, št. 32/07,
54/10 in 81/13). |
|
(2) Vsa
dejanja, ki so potrebna za vpis v sodni register in začetek dela zavoda
po tem odloku, opravi ravnatelj. |
|
XIV. KONČNA DOLOČBA
44. člen
|
|
Ta odlok
se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije in začne veljati naslednji
dan po objavi. |
|
|
|
Št.
02601-19/1996 |
|
Ajdovščina, dne 9. marca 2017 |
|
|
|
Župan |
Občine Ajdovščina |
Tadej Beočanin l.r. |
|
|
|
|
Odlok o spremembi Odloka
o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna
šola Danila Lokarja Ajdovščina (Uradni
list Republike Slovenije, št. 22/2017) vsebuje naslednjo
prehodno in končno določbo: |
|
|
2. člen
|
|
Ta odlok se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije in začne veljati
naslednji dan po objavi. |
|
|
|
|