|
Na podlagi 3. člena
Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 17/91- I, 55/92, 13/93,
66/93, 45/94 – Odl. US, 31/00, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP),
Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (ZOFVI-UPB5,
Uradni list RS, št. 16/07, 118/06 – ZUOPP-A in 36/08), 10. člena
Dogovora o ureditvi premoženjsko pravnih razmerij med Občino Trebnje,
Občino Mokronog - Trebelno in Občino Šentrupert na dan 31. 12. 2006
(Uradni list RS, št. 61/07), 19. člena
Statuta Občine Trebnje (Uradni list RS, št. 50/95 in 80/98), 19.
člena Statuta Občine Mokronog - Trebelno (Uradni list RS, št. 14/07) in
19. člena Statuta Občine Šentrupert (Uradni list RS, št. 12/07) so
Občinski svet Občine Trebnje na izredni seji dne 28. 1. 2009, Občinski
svet Občine Mokronog - Trebelno na seji dne 11. 2. 2009 in Občinski svet
Občine Šentrupert na seji dne 29. 1. 2009 sprejeli |
|
|
O D L O
K |
|
|
o
ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Glasbena šola Trebnje |
|
|
I.
UVODNE DOLOČBE |
|
|
1. člen |
|
|
S tem odlokom Občina
Trebnje (s sedežem: Goliev trg 5, 8210 Trebnje) ustanovi javni
vzgojno-izobraževalni zavod Glasbena šola Trebnje (v nadaljevanju:
zavod). |
|
|
II. IME
IN SEDEŽ ZAVODA |
|
|
2. člen |
|
|
(1) Ime zavoda je:
Glasbena šola Trebnje. |
|
|
(2) Sedež zavoda je:
Trebnje, Kidričeva ulica 11, 8210 Trebnje. |
|
|
III.
DEJAVNOST ZAVODA |
|
|
3. člen |
|
|
(1) Zavod opravlja javno
veljavne izobraževalne programe, ki so sprejeti na način in po postopku,
določenem z zakonom. |
|
|
(2) Zavod s svojo
dejavnostjo zadovoljuje potrebe po osnovnem glasbenem izobraževanju za
območje občin Trebnje, Mokronog - Trebelno in Šentrupert. |
|
|
(3) Zavod lahko na
podlagi razpisa in v skladu z zakonom sprejme tudi učence iz drugih
lokalnih skupnosti. |
|
|
4. člen |
|
|
(1) Zavod opravlja
dejavnosti, ki so določene kot javna služba in dejavnosti, ki niso
določene kot javna služba. |
|
|
(2) Zavod lahko opravlja
tudi gospodarsko dejavnost, če je ta oziroma njen prihodek namenjen
izvajanju osnovnega glasbenega izobraževanja. |
|
|
(3) Zavod lahko spremeni
in razširi dejavnost le ob soglasju ustanovitelja. |
|
|
5. člen |
|
|
Dejavnosti, ki jih zavod
opravlja kot javno službo, so v skladu z Uredbo o standardni
klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS, št. 69/07 in 17/08) sledeče: |
|
|
– P 85.520 Izobraževanje,
izpopolnjevanje in |
|
|
usposabljanje na področju
kulture in umetnosti |
|
|
(kot glavna dejavnost
zavoda), |
|
|
– P 85.600 Pomožne dejavnosti za
izobraževanje, |
|
|
– R 90.010 Umetniško uprizarjanje, |
|
|
– R 90.040 Obratovanje objektov za
kulturne prireditve. |
|
|
6. člen |
|
|
Vzgojno-izobraževalni
zavod glasbena šola poleg svoje registrirane dejavnosti, navedene v
prejšnjem členu, spodbuja in organizira interesno in družbeno aktivnost
učencev ter se v ta namen povezuje s starši in drugimi uporabniki v
občinah. |
|
|
IV.
PEČAT ZAVODA |
|
|
7. člen |
|
|
(1) Zavod ima in
uporablja pečat okrogle oblike premera 35 mm in pečat s premerom 20 mm.
Sredi pečata je grb Republike Slovenije, na obodu pa izpisano ime
Glasbena šole Trebnje, Kidričeva ulica 11. |
|
|
(2) Ravnatelj šole
sprejme sklep o hrambi in uporabi pečatov zavoda ter določi delavce, ki
so zanje odgovorni. |
|
|
V.
ORGANI ZAVODA |
|
|
8. člen |
|
|
(1) Organi zavoda so:
|
|
|
– svet zavoda, |
|
|
– ravnatelj, |
|
|
– strokovni organi, |
|
|
– svet staršev. |
|
|
(2) Zavod ima lahko tudi
druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način volitev oziroma
imenovanje določi s pravili. |
|
|
Svet zavoda |
|
|
9. člen |
|
|
(1) Zavod upravlja Svet
zavoda. |
|
|
(2) Svet zavoda šteje
devet članov, ki jih sestavljajo: |
|
|
– trije predstavniki
ustanovitelja, |
|
|
– trije predstavniki
delavcev zavoda, |
|
|
– trije predstavniki
staršev. |
|
|
10.
člen |
|
|
(1) Predstavnike
ustanovitelja imenuje Občinski svet izmed občanov Občine Trebnje. |
|
|
(2) Predstavnike
delavcev zavoda v svet zavoda se voli izmed vseh delavcev zavoda.
Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih
volitvah, po postopku in na način, ki ga določa zakon in ta odlok. |
|
|
(3) Predstavnike staršev
volijo starši na svetu staršev. Mandat predstavnikov staršev v svetu
zavoda je povezan s statusom njihovih otrok – učencev v zavodu.
Predstavnike staršev se izvoli na podlagi poslovnika o delu sveta
staršev. |
|
|
11.
člen |
|
|
(1) Člani sveta zavoda
izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji predsednika in namestnika
predsednika. |
|
|
(2) Svet zavoda odloča z
večino glasov svojih članov. |
|
|
(3) Mandat članov sveta
zavoda traja štiri leta. Za člana sveta zavoda je ista oseba lahko
izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
|
|
12.
člen |
|
|
Svet zavoda opravlja
naslednje naloge: |
|
|
– imenuje in razrešuje
ravnatelja zavoda, |
|
|
– sprejema program
razvoja zavoda, |
|
|
– sprejema letni delovni
načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
|
|
– odloča o uvedbi
nadstandardnih in drugih programov, |
|
|
– obravnava poročila o
izobraževalni problematiki, |
|
|
– odloča o pritožbah v
zvezi s statusom učenca, |
|
|
– odloča o pritožbah v
zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega
razmerja, |
|
|
– odloča o pritožbah
staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom v zavodu, |
|
|
– sprejema pravila in
druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok ali drug splošni akt
zavoda, |
|
|
– sprejema kadrovski
načrt, |
|
|
– sprejema finančni
načrt in sprejema zaključni račun, |
|
|
– sprejema letni načrt
za investicijsko vzdrževanje stavb in obnavljanje opreme, |
|
|
– predlaga
ustanoviteljem spremembo ali razširitev dejavnosti, |
|
|
– daje ustanoviteljem in
ravnatelju zavoda predlog in mnenje o posameznih vprašanjih, |
|
|
– razpisuje volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
|
|
– sprejema program
razreševanja presežnih delavcev, |
|
|
– odloča o najemu
kreditov, po predhodnem soglasju ustanovitelja, |
|
|
– imenuje predstavnika
zavoda v druge asociacije, |
|
|
– odloča v soglasju z
ustanovitelji o povezovanju v skupnost zavoda za opravljanje skupnih
administrativnih in računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih
del, |
|
|
– opravlja druge z
zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene naloge. |
|
|
Volitve predstavnikov
delavcev v svet zavoda |
|
|
13.
člen |
|
|
(1) Svet zavoda razpiše
volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom največ 90 dni in
najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se opravijo
najkasneje 15 dni pred potekom mandata sveta zavoda. S sklepom o razpisu
volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta, ki se
volijo. Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu. |
|
|
(2) S sklepom o razpisu
volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik,
njegov namestnik in dva člana ter njuna namestnika. Član volilne
komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za predstavnika
delavcev v svetu zavoda in mora imeti aktivno volilno pravico. Volilno
komisijo se imenuje za dobo 4 let. |
|
|
14.
člen |
|
|
(1) Pravico predlagati
kandidate za člane sveta zavoda imajo najmanj trije delavci zavoda z
aktivno volilno pravico in reprezentativni sindikat. |
|
|
(2) Predlogi kandidatov
za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje 21. dan po
dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni s podpisi vseh predlagateljev
in s priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh predlaganih
kandidatov. Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo
imeti pasivno volilno pravico. |
|
|
15.
člen |
|
|
(1) Glasovanje na
volišču vodi volilna komisija. Volitve morajo biti organizirane tako, da
je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se
za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih
volitev. |
|
|
(2) Voli se z
glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo
imena kandidatov po abecednem redu priimkov. Voli se tako, da se
obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se
želi glasovati. |
|
|
(3) Neizpolnjena
glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca,
sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je volivec glasoval za
več kandidatov, kot jih je potrebno izvoliti. |
|
|
(4) Volitve so veljavne,
če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico. |
|
|
16.
člen |
|
|
(1) Izvoljenih je toliko
kandidatov za člane sveta zavoda, kot je s tem odlokom določenih
predstavnikov delavcev v svetu zavoda. Izvoljeni so tisti kandidati, ki
so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata dobila enako
število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu.
|
|
|
(2) O poteku volitev na
voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o
rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva izvedbe
glasovanja. |
|
|
Odpoklic predstavnikov
delavcev v svetu zavoda |
|
|
17.
člen |
|
|
(1) Postopek za odpoklic
predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve
najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo
sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral sindikat. |
|
|
(2) Zahtevi za odpoklic,
ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki
predlagajo odpoklic. Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri
formalno pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic. Če
volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic v 30 dneh, razpiše
glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi
dan glasovanja. |
|
|
(3) Predstavnik delavcev
v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovalo večina
delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času glasovanja o
odpoklicu. Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v
svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe tega odloka in zakona o
sodelovanju delavcev pri upravljanju. |
|
|
Ravnatelj |
|
|
18.
člen |
|
|
(1) Pedagoški vodja in
poslovni organ zavoda je ravnatelj. Ravnatelj organizira in vodi delo in
poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za
zakonitost dela zavoda. |
|
|
(2) Ravnatelj opravlja
naslednje naloge: |
|
|
– organizira, načrtuje
in vodi delo zavoda, |
|
|
– pripravlja program
razvoja zavoda, |
|
|
– pripravlja predlog
letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo izvedbo, |
|
|
– pripravlja predlog
letnega načrta za investicijsko vzdrževanje stavb in obnavljanje opreme
ter odgovarja za njegovo izvedbo, |
|
|
– odgovarja za
uresničevanje pravic in dolžnosti učencev, |
|
|
– vodi delo učiteljskega
zbora, |
|
|
– oblikuje predlog
nadstandardnih programov, |
|
|
– spodbuja strokovno
izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
|
|
– organizira mentorstvo
za pripravnike, |
|
|
– prisostvuje pri
vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev, spremlja njihovo delo in jim
svetuje, |
|
|
– predlaga napredovanje
strokovnih delavcev v nazive, |
|
|
– sprejema ocene o
delovni uspešnosti delavcev in odloča o napredovanju delavcev v plačne
razrede, |
|
|
– skrbi za sodelovanje
zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in druge oblike
sodelovanja), |
|
|
– obvešča starše o delu
zavoda in o spremembah pravic in obveznosti učencev, |
|
|
– odloča o vzgojnih
ukrepih, |
|
|
– določa sistemizacijo
delovnih mest, |
|
|
– odloča o sklepanju
delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
|
|
– skrbi za sodelovanje
zavoda z zdravstveno službo in |
|
|
– opravlja druge naloge
v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
|
|
19.
člen |
|
|
(1) Za ravnatelja je
lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za učitelja ali za svetovalnega
delavca v zavodu, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v glasbeni
vzgoji ter ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let
naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit. |
|
|
(2) Za ravnatelja je
lahko imenovan tudi kandidat, ki nima ravnateljskega izpita, mora pa si
ga pridobiti najkasneje v enem letu po začetku mandata. |
|
|
20.
člen |
|
|
(1) Ravnatelja imenuje
in razrešuje Svet zavoda. |
|
|
(2) Mandat ravnatelja je
pet let. |
|
|
(3) Svet zavoda si mora
pred imenovanje ali razrešitvijo ravnatelja pridobiti mnenje
učiteljskega zbora, obrazloženo mnenje sveta staršev in obrazloženo
mnenje ustanovitelja. Učiteljski zbor o mnenju za imenovanje ravnatelja
glasuje tajno. Če učiteljski zbor, svet staršev ali ustanovitelj ne
podajo mnenja v roku 20 dni od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko
svet zavoda imenuje ravnatelja brez tega mnenja. |
|
|
(4) Ko svet izmed
prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja, posreduje
obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru. |
|
|
(5) Če minister ne da
mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o
imenovanju ravnatelja brez tega mnenja. |
|
|
21.
člen |
|
|
(1) Svet zavoda mora
pred sprejemom sklepa o razrešitvi ravnatelja seznaniti z razlogi zanjo
in mu dati možnost, da se o njih izjavi. Svet s predlogom za razrešitev
ravnatelja seznani tudi ustanovitelja, učiteljski zbor in svet staršev.
|
|
|
(2) Svet zavoda,
obrazložen predlog za razrešitev ravnatelja posreduje v mnenje ministru.
V primeru, da se ravnatelja razreši na njegov predlog, svet zavoda samo
obvesti ministrstvo o njegovi razrešitvi. Če minister ne da mnenja v 30
dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet zavoda odloči o
razrešitvi ravnatelja brez tega mnenja. |
|
|
(3) Po prejemu mnenja
ministra oziroma po poteku roka iz predhodnega odstavka svet zavoda
odloči o razrešitvi ravnatelja s sklepom in ga vroči ravnatelju. Zoper
odločitev sveta je možno sodno varstvo v skladu z zakonom, ki ureja
zavode. |
|
|
22.
člen |
|
|
(1) Če ravnatelju
predčasno preneha mandat, oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov
ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed
strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar
največ za eno leto. |
|
|
(2) Če v 60 dneh po
prenehanju mandata ravnatelju, svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja
niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
v naslednjih osmih dneh minister. |
|
|
Strokovni organi |
|
|
23.
člen |
|
|
Strokovni organ v zavodu
so učiteljski zbor, razrednik in strokovni aktivi. |
|
|
24.
člen |
|
|
(1) Učiteljski zbor
sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
|
|
(2) Učiteljski zbor:
|
|
|
– obravnava in odloča o
strokovnih vprašanjih povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
– daje mnenje o letnem
delovnem načrtu, |
|
|
– predlaga uvedbo
nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
|
|
– odloča o posodobitvah
programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v skladu s
predpisi, |
|
|
– daje mnenje o predlogu
za imenovanje ravnatelja, |
|
|
– daje pobude za
napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogih ravnatelja, |
|
|
– odloča o vzgojnih
ukrepih, |
|
|
– opravlja druge naloge
v skladu z zakonom. |
|
|
25.
člen |
|
|
Razrednik analizira
vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih
problemov posameznih učencev, sodeluje s starši, odloča o vzgojnih
ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
26.
člen |
|
|
(1) Strokovne aktive
sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih področij. |
|
|
(2) Strokovni aktivi
dajejo učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje
vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo pripombe staršev ter
opravljajo druge strokovne naloge, določene z letnim delovnim načrtom. |
|
|
Svet staršev |
|
|
27.
člen |
|
|
(1) Za organizirano
uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev zavoda.
Svet staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po
enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku
oddelka. Po možnosti (glede na vpis otrok), se pri sestavi sveta staršev
upošteva zastopanost staršev iz območij občin Šentrupert oziroma
Mokronog - Trebelno. Prvi sklic staršev opravi ravnatelj. |
|
|
(2) Svet staršev: |
|
|
– predlaga nadstandardne
programe, |
|
|
– daje soglasje k
predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
|
|
– daje mnenje o predlogu
programa razvoja zavoda in o letnem delovnem načrtu, |
|
|
– daje mnenje o
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja, |
|
|
– razpravlja o poročilih
ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
|
|
– obravnava pritožbe
staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
– voli predstavnike
staršev v svet zavoda in |
|
|
– opravlja druge naloge
v skladu z zakonom. |
|
|
VI.
ZAGOTAVLJANJE SREDSTEV IN FINANCIRANJE |
|
|
28.
člen |
|
|
(1) Za opravljanje
dejavnosti zagotovi ustanovitelj nepremičnine in opremo, ki jo je zavod
Glasbene šole Trebnje, uporabljal za opravljanje dejavnosti do
uveljavitve tega odloka in jo izkazuje v bilanci stanja za zadnje
poslovno leto. |
|
|
(2) Premoženje, s
katerim upravlja zavod, je last ustanovitelja. Zavod lahko razpolaga s
premičnim premoženjem, z nepremičnim premoženjem pa le po predhodnem
soglasju ustanovitelja. Zavod je dolžan upravljati premoženje iz prvega
odstavka tega člena s skrbnostjo dobrega gospodarja. |
|
|
29.
člen |
|
|
(1) Zavod pridobiva
sredstva za opravljanje javne službe iz: |
|
|
– državnega proračuna,
|
|
|
– iz proračuna
ustanovitelja, |
|
|
– na osnovi sklenjenih
pogodb z uporabniki, |
|
|
– iz prispevkov staršev
in |
|
|
– iz drugih virov v
skladu z zakonom. |
|
|
(2) Z odloki o
proračunih občin Trebnje, Mokronog - Trebelno in Šentrupert se določijo
letne višine sredstev za pokrivanje dejavnosti zavoda. Osnova so
pogodbe, sklenjene med Glasbeno šolo in občinami Trebnje, Mokronog -
Trebelno in Šentrupert, ki tvorijo šolski okoliš, za katerega Glasbena
šola Trebnje opravlja svojo dejavnost. |
|
|
30. člen |
|
|
Presežek prihodkov nad
odhodki, ki jih zavod doseže pri opravljanju svoje dejavnosti, uporablja
zavod za plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in
investicije, po predhodnem soglasju sveta zavoda, pa tudi za plače. |
|
|
VII.
PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU |
|
|
31.
člen |
|
|
(1) Zavod je pravna
oseba in nastopa v pravnem prometu, povezanim z dejavnostjo, za katero
je ustanovljen samostojno. Zavod odgovarja za svoje obveznosti do višine
sredstev, s katerimi razpolaga. |
|
|
(2) Zavod prevzema
odgovornost za gospodarjenje s sredstvi, namenjenimi za opravljanje
dejavnosti ter odgovornost dobrega gospodarja za upravljanje s sredstvi,
ki so last ustanovitelja. |
|
|
(3) Zavod je dolžan
poročati ustanovitelju o svojem poslovanju in poslovnih rezultatih ter
mu zagotavljati podatke, ki so potrebni za opravljanje funkcij
ustanovitelja. |
|
|
VIII.
ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
|
32.
člen |
|
|
Ustanovitelj odgovarja
za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do vrednosti sredstev, s
katerimi upravlja zavod. |
|
|
33.
člen |
|
|
V pogodbah med zavodom
in posameznimi uporabniki se na podlagi števila udeležencev glasbenega
izobraževanja določijo finančne obveznosti uporabnika, pogodbena
vrednost in dinamika izplačil za materialne stroške, stroške regresirane
prehrane zaposlenih ter prevoz na delo, sredstev za strokovno
izobraževanje učiteljev in sredstev za tekoče vzdrževanje in poročanje
glede porabljenih sredstev. |
|
|
34.
člen |
|
|
(1) Primanjkljaj
prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju dogovorjenega programa iz
osnovnih dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter
normative in standarde, ki veljajo za področja dejavnosti zavoda,
krijeta država in ustanovitelj. |
|
|
(2) Ustanovitelj krije
primanjkljaj sredstev zavoda le, če zavod dokaže, ustanovitelj pa
ugotovi, da je primanjkljaj nastal iz naslova programov, ki jih po
zakonu financira ustanovitelj. Pri tem mora zavod dokazati, da je ravnal
gospodarno in v skladu s sprejetimi programi. |
|
|
(3) Obveznosti pokritja
primanjkljaja s strani ustanovitelja nastanejo, ko so izčrpane vse
možnosti v skladu z zakonom (sredstva rezerv, prihodki prihodnjih let). |
|
|
IX.
JAVNOST DELA |
|
|
35.
člen |
|
|
(1) Delo zavoda je
javno. |
|
|
(2) Javnost zavoda se
zagotavlja s poročili staršem, novinarjem in drugim predstavnikom
javnosti. |
|
|
(3) Starši, novinarji in
drugi predstavniki javnosti ne morejo prisostvovati sejam ali drugim
oblikam dela organov zavoda ter vzgojno-izobraževalnemu delu zavoda
razen v primerih, kot je določeno z zakonom ali drugimi predpisi ali jih
ravnatelj šole izrecno povabi. |
|
|
(4) O delu zavoda
obvešča javnost ravnatelj zavoda ali oseba, ki jo pooblasti. |
|
|
X.
VAROVANJE POSLOVNE SKRIVNOSTI |
|
|
36.
člen |
|
|
(1) Ravnatelj zavoda in
drugi delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, do katerih
pridejo oziroma se z njimi seznanijo pri opravljanju
vzgojno-izobraževalne dejavnosti in so določeni za poslovno skrivnost.
|
|
|
(2) Osebe iz prejšnjega
odstavka morajo varovati poslovno skrivnost tudi po prenehanju delovnega
razmerja. |
|
|
(3) Za poslovno
skrivnost se štejejo: |
|
|
– podatki in dokumenti,
ki so z zakonom in drugimi predpisi določeni za tajne, |
|
|
– podatki in dokumenti,
ki jih svet zavoda določi za poslovno skrivnost, |
|
|
– podatki in dokumenti,
ki jih ravnatelj zavoda v okviru svojih pristojnosti določi za poslovno
skrivnost, |
|
|
– podatki in dokumenti,
ki jih zavodu zaupno sporoči pristojni organ ali druga organizacija. |
|
|
XI.
SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
|
37.
člen |
|
|
(1) Glede vprašanj, ki s
tem odlokom niso posebej urejena, se uporabljajo določbe zakona. |
|
|
(2) Zavod lahko v
zadevah, ki jih ureja ta odlok ter drugih zadeva, ki jih je potrebno
regulirati, uredi svojo notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila
sprejme svet zavoda. |
|
|
(3) Zavod ima lahko tudi
druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon.
|
|
|
(4) Pravila in splošni
akti iz tretjega odstavka tega člena ne smejo biti v neskladju s tem
odlokom. |
|
|
XI.
NADZOR |
|
|
38.
člen |
|
|
Nadzor nad zakonitostjo
dela javnega zavoda in nadzor nad izvajanjem vzgojno-izobraževalnega
dela se opravlja v skladu z zakonskimi določili. |
|
|
XII.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
39.
člen |
|
|
Svet zavoda opravlja
svoje naloge v obstoječi sestavi do izteka mandata. Nato se sestava
sveta uskladi z Zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in
izobraževanja ter tem odlokom. |
|
|
40.
člen |
|
|
Ravnatelj šole opravlja
funkcijo ravnatelja do izteka sedaj veljavnega mandata. |
|
|
41.
člen |
|
|
Zavod je pravni
naslednik Zavoda Glasbene šole Trebnje, ki je vpisana v sodni register
pri registrskem sodišču Okrožnega sodišča v Novem mestu, pod št.
1/03416-00 in prevzema vse pravice in obveznosti tega zavoda. |
|
|
42.
člen |
|
|
Ta odlok je sprejet, ko
ga sprejmejo vsi občinski sveti občin: Trebnje, Mokronog - Trebelno in
Šentrupert. Ta odlok se objavi v Uradnem listu RS, ko ga v enakem
besedilu sprejmejo občinski sveti občin: Trebnje, Mokronog - Trebelno in
Šentrupert. |
|
|
43.
člen |
|
|
Z uveljavitvijo tega
odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi Glasbene šole Trebnje (Uradni
list RS, št. 20/97) in določbe 10. člena Dogovora o ureditvi
premoženjsko pravnih razmerij med Občino Trebnje, Občino Mokronog -
Trebelno in Občino Šentrupert (Uradni list RS, št. 61/07), ki se
nanašajo na javni zavod Glasbene šole Trebnje. |
|
|
44.
člen |
|
|
Ta odlok začne veljati
osmi dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
|
|
|
|
|
Št. 007-3/2009 |
|
|
Trebnje, dne 2. marca
2009 |
|
|
Župan |
|
|
Občine Trebnje |
|
|
Alojzij Kastelic l.r. |
|
|
Št. 007-0010/2008 |
|
|
Mokronog, dne 2. marca
2009 |
|
|
Župan |
|
|
Občine Mokronog -
Trebelno |
|
|
Anton Maver l.r. |
|
|
Št. 014-008/2008 |
|
|
Šentrupert, dne 2. marca
2009 |
|
|
Župan |
|
|
Občine Šentrupert |
|
|
Rupert Gole l.r. |
|