New Page 1
 

Na podlagi 34. a člena Zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 94/07 – uradno prečiščeno besedilo, 76/08, 79/09 in 51/10, 40/12 – ZUJF, 14/15 - ZUUJFO) ter 19. člena Statuta Občine Trbovlje (Uradni vestnik Zasavja, št. 19/16) je Občinski svet Občine Trbovlje na svoji 15. redni seji, dne 20. 2. 2017, sprejel naslednji

 

 

 

PRAVILNIK

 

O PLAČAH, SEJNINAH IN DRUGIH PREJEMKIH OBČINSKIH FUNKCIONARJEV, ČLANOV DELOVNIH TELES OBČINSKEGA SVETA, ČLANOV SVETOV OŽJIH DELOV OBČINE TER ČLANOV DRUGIH ORGANOV OBČINE TRBOVLJE

 

 

 

I. SPLOŠNE DOLOČBE

 

 

 

1. člen

 

 

 

S tem pravilnikom se določajo osnove in merila za plače, sejnine in druge prejemke funkcionarjev Občine Trbovlje (v nadaljevanju: občina), članov delovnih teles občinskega sveta, članov svetov ožjih delov občine, članov drugih organov občine.

 

 

 

2.     člen

 

 

 

(1) Za opravljanje funkcije imajo funkcionarji pravico do plače, če funkcijo opravljajo poklicno,

 

oziroma plačila za opravljanje funkcije, če funkcijo opravljajo nepoklicno.

 

(2) Občinski funkcionarji so: župan, podžupan in člani občinskega sveta.

 

(3) Občinski funkcionarji opravljajo svojo funkcijo nepoklicno.

 

(4) Župan se lahko odloči, da bo funkcijo opravljal poklicno.

 

(5) V soglasju z županom se lahko tudi podžupan odloči, da bo svojo funkcijo opravljal poklicno.

 

(6) Plačilo za opravljanje funkcije člana občinskega sveta je sejnina za udeležbo na seji občinskega sveta, oziroma seji delovnega telesa občinskega sveta.

 

(7) Članom delovnih teles občinskega sveta, ki niso člani občinskega sveta, članom svetov ožjih delov občine, članom drugih organov občine za njihovo delo pripada plačilo za opravljeno delo, ki ga določa ta pravilnik.

 

 

 

3.     člen

 

 

 

(1) Župan občine, je v skladu z zakonom, ki ureja plače v javnem sektorju, uvrščen v 53. plačni razred.

 

(2) Županu pripada dodatek za delovno dobo.

 

(3) Če župan opravlja funkcijo nepoklicno, znaša plačilo 50 % plače poklicnega župana.

 

(4) Sklep o opravljanju funkcije za čas mandata, o sklenitvi delovnega razmerja, o plači ter dopustu župana izda in podpiše predsednik Komisije za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja. Enako velja za nepoklicnega župana.

 

 

 

4.     člen

 

 

 

(1) Podžupan, je v skladu z zakonom, ki ureja plače v javnem sektorju, uvrščen v plačne razrede v razponu od 38 – 45.

 

(2) Plačni razred podžupana določi s sklepom župan, glede na pooblastila in obseg dela podžupana.

 

(3) Če podžupan opravlja funkcijo nepoklicno, znaša plačilo največ 50 % plače poklicnega podžupana.

 

(4) Podžupanu kot članu občinskega sveta ali članu delovnega telesa ne pripada sejnina, ki pripada drugim članom občinskega sveta oziroma članom delovnih teles.

 

(5) Pri predčasnem prenehanju mandata župana lahko podžupanu določi plačni razred občinski svet.

 

                                               

 

II. VIŠINA IN NAČIN DOLOČANJA PLAČILA

 

 

 

5.     člen

 

 

 

Osnova za obračunavanje plačila za opravljanje funkcije, oziroma plačila za opravljeno delo članov občinskega sveta, članov delovnih teles občinskega sveta, ki niso člani občinskega sveta, članov svetov ožjih delov občine, članov drugih organov občine, imenovanih s sklepom občinskega sveta, je plača župana, določena v prvem odstavku 3. člena tega pravilnika (v nadaljevanju: plača župana).

 

 

 

1. Občinski svet in delovna telesa

 

 

 

6.     člen

 

 

 

(1) Članu občinskega sveta, razen podžupanu, pripada sejnina za udeležbo na seji občinskega sveta ali seji delovnega telesa občinskega sveta. Letni znesek sejnin, vključno s sejninami za seje delovnih teles občinskega sveta, ki se izplača posameznemu članu občinskega sveta, ne sme presegati 7,5 % plače župana. Pri tem se ne upošteva dodatek za delovno dobo.

 

(2) Članu občinskega sveta se določi plačilo za opravljanje funkcije za posamezni mesec glede na delo, ki ga je opravil, in sicer v naslednjih % od plače župana:

 

- vodenje seje občinskega sveta

 

  (po pooblastilu župana ali zaradi nadomeščanja po zakonu)                                           4,06 

 

- udeležbo na redni seji občinskega sveta                                                                       4,06

 

- udeležba na izredni seji občinskega sveta                                                                     3,25

 

- predsedovanje seji delovnega telesa občinskega sveta                                                   2,03

 

- udeležbo na seji delovnega telesa, katerega član je                                                      1,62

 

(3) Če je bil član občinskega sveta na seji prisoten manj kot polovico časa seje, ni upravičen do plačila za opravljanje funkcije.

 

(4) Navedeno določilo iz prejšnjega odstavka ne velja v primeru napovedane obstrukcije.

 

(5) Pravna podlaga za izplačilo sejnine za člane občinskega sveta je sklep o potrditvi mandata. Mesečno izplačilo se opravi na podlagi evidence o opravljenem delu članov občinskega sveta.  

 

(6) Za dopisne seje občinskega sveta ter nadaljevanje seje se plačilo za opravljanje funkcije ne izplačuje.

 

(7) Član občinskega sveta se lahko plačilu za opravljanje funkcije odpove s pisno izjavo.

 

 

 

7.     člen

 

 

 

(1) Članom delovnih teles občinskega sveta, ki niso člani občinskega sveta, se za opravljanje dela v komisiji ali odboru občinskega sveta določi plačilo v obliki sejnine, ki znaša 1,62 % plače župana.

 

(2) Član delovnega telesa občinskega sveta se lahko plačilu za opravljanje funkcije odpove s pisno izjavo.

(3) Če je bil član delovnega telesa občinskega sveta na seji prisoten manj kot polovico časa seje, ni upravičen do plačila za opravljanje funkcije.
 

 

 

2. Nadzorni odbor

 

 

 

8.     člen

 

 

 

(1) Predsednik in člani nadzornega odbora občine imajo pravico do plačila v obliki sejnin in kot plačilo za izvedbo nadzora po programu ali sklepu nadzornega odbora. Letni znesek plačila za opravljanje funkcije člana nadzornega odbora, vključno s plačili za izvedbo nadzora po programu ali sklepu nadzornega odbora, ki se izplača posameznemu članu nadzornega odbora, ne sme presegati 7,5 % plače župana na letni ravni. Pri tem se ne upošteva dodatek za delovno dobo.

 

(2) Plačilo se oblikuje glede na opravljeno delo, in sicer v naslednjih % od županove plače:

 

- sejnine

 

            predsednik nadzornega odbora                                                                   2,54

 

            član nadzornega odbora                                                                            1,70

            udeležba na seji občinskega sveta                                                              2,54

 

- nadzori

 

            manj zahteven nadzor                                                                              2,61

 

            zahteven nadzor                                                                                      5,04

 

            zelo zahteven nadzor                                                                               6,51

 

(3) Pravna podlaga za izplačilo sejnine za člane nadzornega odbora je sklep o potrditvi mandata. Plačila predsednika in članov nadzornega odbora se izplačujejo za čas trajanja mandata, v skladu z evidenco opravljenega dela, ki jo v občinski upravi vodi javni uslužbenec, zadolžen za organizacijsko tehnične naloge za nadzorni odbor.

 

(4) Podpredsednik nadzornega odbora prejema za opravljanje dejavnosti enaka nadomestila kot člani nadzornega odbora. V primerih, ko nadomešča predsednika nadzornega odbora, pa mu pripadajo enaka nadomestila kot predsedniku.

 

(5) Osnove za nadomestila za opravljanje dejavnosti nadzornega odbora so sprejet letni nadzorni program in finančni načrt, ki v bistvu predstavlja ovrednotenje letnega nadzornega programa.

 

(6) Predsednik in člani nadzornega odbora imajo pravico do izobraževanja in povračila stroškov, ki nastanejo v zvezi s tem na osnovi letnega nadzornega programa in finančnega načrta.

 

 

 

3. Člani svetov krajevnih skupnosti

 

 

 

9.     člen

 

 

 

Predsednikom krajevne skupnosti oz. podpredsednikom, če to funkcijo opravljajo v odsotnosti predsednika najmanj en mesec, pripada mesečna nagrada v višini 2,03 % županove plače.

 

 

 

4. Volilni organi

 

 

 

10.  člen

 

 

 

Volilni organi imajo za opravljanje dela v zvezi z izvedbo lokalnih volitev in referendumov pravico do nadomestila v skladu z zakonom.

 

 

 

III. POVRAČILA, NADOMESTILA IN DRUGI PREJEMKI

 

 

 

11.  člen

 

 

 

(1) Funkcionar ima pravico do povračil, nadomestil in drugih prejemkov v skladu s predpisi, ki urejajo te pravice.

 

(2) Funkcionar ima pravico do povračila stroškov prevoza na službeni poti, ki nastanejo pri opravljanju funkcije ali v zvezi z njo.

 

(3) Pravico do povračila potnih stroškov lahko funkcionar uveljavlja, če gre za službeno potovanje izven območja občine Trbovlje. Stroški prevoza se povrnejo v skladu s predpisi.

 

(4) Funkcionar ima pravico do dnevnice za službeno potovanje v skladu s predpisi.

 

(5) Funkcionar ima pravico do povračila stroškov prenočevanja, ki nastanejo na službeni poti. Stroški prenočevanja se povrnejo na podlagi predloženega računa v skladu s predpisi.

 

 

 

12.  člen

 

 

 

(1) Pravice iz 11. člena tega pravilnika uveljavlja funkcionar na podlagi naloga za službeno potovanje.

 

(2) Nalog za službeno potovanje izda župan. V kolikor gre za službeno potovanje župana, izda nalog podžupan ali direktor občinske uprave.

 

 

 

IV. NAČIN IZPLAČEVANJA

 

 

 

13.  člen

 

 

 

Sredstva za izplačevanje plač, sejnin, nagrad in povračil stroškov, plačil in drugih prejemkov, ki jih imajo občinski funkcionarji, člani delovnih teles občinskega sveta, članov svetov ožjih delov občine ter članov drugih organov Občine Trbovlje, se zagotovijo iz sredstev proračuna.

 

 

 

14.  člen

 

 

 

(1) Plače, sejnine in nagrade, plačila in drugi prejemki se izplačujejo mesečno za pretekli mesec.

 

(2) Sejnine in nagrade se izplačujejo za pretekli mesec najkasneje do 15. dne v tekočem mesecu. 

 

(3) Plače občinskih funkcionarjev se izplačujejo istega dne kot ostalim javnim uslužbencem v občinski upravi.

 

(4) Prejemki, določeni v 11. členu tega pravilnika, se izplačajo najkasneje v petnajstih dneh po končanem službenem potovanju.

 

 

 

V. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

 

 

 

15.  člen

 

 

 

Z uveljavitvijo tega pravilnika prenehata veljati Pravilnik o oblikovanju višine plač oziroma plačila za opravljanje funkcije župana in podžupana ter plačila za opravljanje funkcije članov občinskega sveta, nagradah za delo članov nadzornega odbora, komisij občinskega sveta ter drugih teles, ki jih ustanovita oziroma imenujeta občinski svet ali župan, predsednikom svetov krajevnih skupnosti ter o povračilih stroškov v zvezi z delom po tem pravilniku (Uradni vestnik Zasavja, št. 4/1999, 6/1999, 8/2001, 21/2002 3/2007) in Pravilnik o določitvi zneska nadomestil za opravljanje dejavnosti Nadzornega odbora občine Trbovlje (Uradni vestnik Zasavja, št. 24/2005).

 

                                         

 

16.  člen

 

 

 

Pravilnik o plačah, sejninah in drugih prejemkih občinskih funkcionarjev, članov delovnih teles občinskega sveta, članov svetov ožjih delov občine ter članov drugih organov Občine Trbovlje se objavi v Uradnem vestniku Zasavja in začne veljati 1. 4. 2017.

 

 

 

 

 

Številka: 032 – 1/2017 – 9  

 

Datum: 20. 2. 2017

 

 

 

 

 

Županja občine Trbovlje

Jasna GABRIČ, mag.

 

 

 

Pravilnik o spremembah in dopolnitvah pravilnika o plačah, sejninah in drugih prejemkih občinskih funkcionarjev, članov delovnih teles občinskega sveta, članov svetov ožjih delov občine ter članov drugih organov Občini Trbovlje (Uradni vestnik Zasavja, št. 10/2019) vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo:

 

4. člen

Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o plačah, sejninah in drugih prejemkih občinskih funkcionarjev, članov delovnih teles občinskega sveta, članov svetov ožjih delov občine ter članov drugih organov Občine Trbovlje se objavi v Uradnem vestniku Zasavja in začne veljati osmi dan po objavi.