Na podlagi 3. člena
zakona o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91 in 8/96), 40., 41., 44., 45. in 140. člena
zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 12/96) ter 15. člena
statuta Občine Cerkvenjak
(Uradni list RS, št. 26/99) je Občinski svet občine Cerkvenjak na 6.
redni seji dne 28. 7. 1999 sprejel |
O D L O K |
o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega in vzgojno-varstvenega zavoda Osnovna šola
Cerkvenjak |
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
1. člen |
S tem odlokom Občina
Cerkvenjak, s sedežem Cerkvenjak 25, 2236 Cerkvenjak, (v nadaljevanju:
ustanovitelj) ustanavlja na področju osnovnega šolstva ter vzgoje in
varstva predšolskih otrok javni vzgojno-izobraževalni in
vzgojno-varstveni zavod Osnovna šola Cerkvenjak (v nadaljevanju: zavod),
v čigar sestavo sodijo: |
– matična šola
Osnovna šola Cerkvenjak, |
– enota Vrtec
Cerkvenjak. |
Ustanoviteljske
pravice izvršuje Občinski svet občine Cerkvenjak. |
II.
STATUSNE DOLOČBE |
1. Ime, sedež in
pravni status zavoda |
2. člen |
Zavod posluje pod
imenom: Osnovna šola Cerkvenjak. |
Sedež zavoda je:
Cerkvenjak 34, Cerkvenjak. |
Skrajšano ime zavoda
je: OŠ Cerkvenjak. |
V sestavo OŠ
Cerkvenjak sodijo: |
– matična šola
Osnovna šola Cerkvenjak z sedežem Cerkvenjak 34, Cerkvenjak |
– enota Vrtec
Cerkvenjak, z sedežem Cerkvenjak, Cerkvenjak. |
Zavod lahko po
predhodnem soglasju z ustanoviteljem organizira delo v novi podružnični
šoli, enoti vrtca ali ukine obstoječo, če so za to podani zakonski
razlogi. |
3. člen |
Zavod je pravna oseba
s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju v pravnem prometu
kot jih določa zakon in ta odlok. |
Za svoje obveznosti
odgovarja z vsem svojim premoženjem, s katerim razpolaga. |
Podružnična šola in
enoti vrtca v pravnem prometu nimata pooblastil. |
4. člen |
Javni
vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Cerkvenjak je pravni naslednik
Javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Cerkvenjak, ki je
vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Mariboru na registrskem
vložku št. 1/509-00 in prevzema vse pravice in obveznosti navedenega
zavoda. |
Zavod se vpiše v
razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo pristojno
za šolstvo. |
2. Pečat zavoda |
5. člen |
Zavod ima in
uporablja pečat okrogle oblike, premera 35 mm, na sredini pečata je grb
Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa je izpisano v zgornjem delu:
»Javni vzgojno-izobraževalni in vzgojno-varstveni zavod«, v spodnjem
delu pa: »Občina Cerkvenjak«. V notranjem krogu zgornjega dela pa je
napis: »Osnovna šola Cerkvenjak«. Šola ima tudi pečat premera 20 mm, ki
je enake oblike in z enakim napisom, kot pečat iz prvega odstavka tega
člena. Pečat iz prvega odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem
prometu za žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja
ali izdaja organom, organizacijam, občanom, učencem in varovancem
oziroma njihovim staršem. |
Pečat iz drugega
odstavka tega člena uporablja zavod za žigosanje predvsem finančne in
knjigovodske dokumentacije.« |
6. člen |
Število posameznih
pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanja določi
ravnatelj. |
3. Zastopanje,
predstavljanje in podpisovanje |
7. člen |
Zavod zastopa in
predstavlja ravnatelj brez omejitev. Med začasno odsotnostjo nadomešča
ravnatelja njegov pomočnik. Pomočnik ravnatelja ima v času nadomeščanja
vsa pooblastila, katera nanj prenese ravnatelj. Ravnatelj lahko za
zastopanje in predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti druge
delavce šole ali občinske uprave. |
8. člen |
Za zavod podpisujejo
ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah
pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
V odnosih z banko in
Agencijo RS za plačilni promet podpisujejo za zavod ravnatelj,
računovodja in podpisniki z deponiranimi podpisi pri Agenciji RS za
plačilni promet, ki jih določi ravnatelj. |
Ravnatelj z odločbo
določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v
odnosih, ki niso navedeni v tem odloku. |
4. Območja
zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih in vzgojno-varstvenih potreb |
9. člen |
Zavod je ustanovljen
za opravljanje osnovnošolskega izobraževanja in vzgojo in varstvo
predšolskih otrok na področju naselij Občine Cerkvenjak. |
V šolski okoliš
matične Osnovne šole Cerkvenjak spadajo naslednja naselja: Andrenci,
Brengova, Cenkova, Cerkvenjak, Cogetinci, Čagona, Grabonoški Vrh,
Ivanjski Vrh, Kadrenci, Komarnica, Peščeni Vrh, Smolinci, Stanetinci,
Vanetina in Župetinci. |
Matična enota je
Osnovna šola Cerkvenjak, kjer je sedež zavoda. V matični enoti se
vpisuje otroke v osnovno šolo in v dnevno varstvo in druge oblike oskrbe
otrok za celoten zavod. |
III. DEJAVNOST ZAVODA |
10. člen |
Dejavnosti zavoda so:
|
M/80.101 - dejavnost
vrtcev in predšolsko izobraževanje, |
– M/80.102 -
osnovnošolsko splošno izobraževanje, |
– 0/92.61 -
obratovanje športnih objektov, |
– H/55.51 - storitve
menz, |
– K/72.60 - druge
računalniške dejavnosti, |
– K/70.20 - dajanje
lastnih nepremičnin v najem, |
– M/80.4 -
izobraževanje odraslih, |
– K/74.83 - druge
poslovne dejavnosti, |
– I/60.23 - drugi
kopenski potniški prevozi (prevozi z kombijem), |
– O/92.511 -
knjižničarska dejavnost, |
– O/92.32 -
posredovanje, organizacija gledaliških, glasbenih in drugih kulturnih
dejavnosti. |
Dejavnost zavoda
šteje kot javna služba, katerih izvajanje je v javnem interesu. |
11. člen |
Zavod opravlja
javnoveljavni izobraževalni program in program za predšolske otroke, ki
je sprejet na način in po postopku določenim z zakonom. |
12. člen |
Zavod ne sme začeti
opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje
dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler pristojni organ
ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje
dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi
predpisani pogoji. |
Za nove dejavnosti ne
štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu s
katerimi dopolnjuje in izboljšuje ponudbo vzgojno-izobraževalnega in
vzgojno-varstvenega dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registriranih dejavnosti. |
13. člen |
Zavod lahko sklepa
pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je
vpisana v sodni register. |
IV. ORGANI ZAVODA |
14. člen |
Organi zavoda so:
|
– svet zavoda,
|
– ravnatelj,
|
– strokovni organi,
|
– sveta staršev vrtca
in šole. |
Zavod ima lahko tudi
druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način volitev oziroma
imenovanje določi s pravili. |
1. Svet zavoda |
15. člen |
Zavod upravlja svet
zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanovitelja, predstavniki
delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
Svet zavoda šteje
enajst članov, ki jih sestavljajo: |
– trije predstavniki
ustanovitelja, |
– pet predstavnikov
delavcev zavoda, |
– trije predstavniki
staršev. |
Predstavnike
ustanovitelja imenuje občinski svet. |
Predstavnike delavcev
se voli izmed delavcev matične šole Cerkvenjak in enote vrtca, in sicer:
|
– štiri člane iz
matične šole Cerkvenjak, |
– enega člana iz
enote vrtca. |
Predstavnike
zaposlenih izvolijo delavci šole neposredno na tajnih volitvah po
postopku in na način, ki ga določa zakon in ta odlok ter pravila šole.
|
Predstavnike staršev
pa volijo starši na svetu staršev, in sicer svet staršev šole dva
predstavnika in svet staršev vrtca enega predstavnika. Postopek
predlaganja in volitev kandidatov se uredi s poslovnikom. Člani sveta
izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji predsednika in namestnika
predsednika. Svet odloča z večino glasov svojih članov. |
Mandat članov traja
štiri leta. Za člana sveta zavoda je ista oseba lahko izvoljena le
dvakrat zaporedoma. Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je
povezan s statusom njihovih otrok (učencev oziroma varovancev) v zavodu. |
16. člen |
Svet zavoda:
|
– imenuje in
razrešuje ravnatelja, |
– sprejema program
razvoja zavoda, |
– sprejema letni
delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
– odloča o uvedbi
nadstandardnih in drugih programov, |
– obravnava poročila
o izobraževalni in vzgojni problematiki, |
– odloča o pritožbah
v zvezi s statusom učenca in otroka v vrtcu, |
– odloča o pritožbah
staršev v zvezi z izobraževalnim in vzgojnim delom v šoli in vrtcu,
|
– sprejema pravila in
druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok ali drugi splošni akt
zavoda, |
– določa finančni
načrt in sprejema zaključne in periodične račune, |
– predlaga
ustanovitelju spremembo ali razširitev de-javnosti, |
– daje ustanovitelju
in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,
|
– razpisuje volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
– sprejema program
razreševanja presežnih delavcev, |
– imenuje
predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
– odloča v soglasju z
ustanoviteljem o povezovanju za opravljanje skupnih administrativnih in
računovodskih na-log, za organizacijo šolske prehrane in za opravljanje
drugih skupnih del, |
– odloča o pritožbah
v zvezi z pravicami, odgovornost-mi delavcev iz delovnega razmerja,
|
– opravlja druge z
zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene naloge. |
17. člen |
Članu sveta preneha
mandat pred potekom dobe, za katero je bil imenovan oziroma izvoljen,
če: |
– sam zahteva
razrešitev, |
– zaradi bolezni, ki
traja več kot eno leto ali drugih razlogov ne more več opravljati
funkcije člana sveta, |
– je razrešen.
|
Člana sveta razreši
za volitve oziroma imenovanje pristojni organ na način in po postopku,
določenim za imenovanje oziroma razrešitev. |
Ko svet šole ugotovi,
da je članu iz razlogov iz prejšnjega odstavka prenehal mandat, o tem
takoj obvesti pristojne za imenovanje oziroma izvolitev novega člana. Če
je potekel mandat predstavniku delavcev, takoj določi rokovnik in o tem
obvesti volilno komisijo. |
Nadomestno imenovanje
oziroma izvolitev ni potrebno, če je pretekel mandat manj kot tretjini
članov sveta in je do izteka mandata sveta manj kot 6 mesecev. |
a) Volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda |
18. člen |
Svet zavoda razpiše
volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom, največ 90 in
najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se opravijo
najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
S sklepom o razpisu
volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta, ki se
volijo iz posameznih enot zavoda. Sklep o razpisu volitev se mora javno
objaviti v zavodu. |
S sklepom o razpisu
volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik,
njegov namestnik in dva člana ter njuna namestnika. Član volilne
komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat predstavnika
delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno pravico. Volilno komisijo
se imenuje za dobo štirih let. |
19. člen |
Pravico predlagati
kandidate za člane zavoda ima učiteljski in vzgojiteljski zbor, najmanj
pet delavcev zavoda z aktivno volilno pravico in reprezentativni
sindikat. Postopek predlaganja kandidatov s strani učiteljskega in
vzgojiteljskega zbora se uredi s poslovnikom. Predlogi kandidatov za
svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje 21. dan po
dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni. Predlogom kandidatov je
potrebno priložiti podpise delavcev, ki predlagajo kandidate za člane
sveta oziroma podpisi predlagateljev in pisne izjave kandidatov, da se s
kandidaturo strinjajo. |
Kandidati za
predstavnike delavcev v svetu zavoda se predlagajo po enotah zavoda.
|
Ti kandidati morajo
imeti pasivno volilno pravico. |
20. člen |
Glasovanje na volišču
vodi volilna komisija. Volitve morajo biti organizirane tako, da je
zagotovljena tajnost glasovanja. |
Volilna komisija
lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev, zagotovi
možnost predčasnih volitev. Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec
ima en glas. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov iz matične enote
in iz vrtca po abecednem redu priimkov z navedbo, koliko kandidatov se
voli izmed kandidatov matične šole, in enote vrtca. Voli se tako, da se
obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se
želi glasovati. |
Neizpolnjena
glasovnica in glasovnica na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca,
sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je volivec glasoval za
več kandidatov kot jih je potrebno izvoliti. |
Volitve so veljavne,
če se jih je udeležilo več kot polovica delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico. |
21. člen |
Izvoljenih je toliko
kandidatov za člane sveta zavoda kot je predstavnikov delavcev v svetu
zavoda iz matične enote, podružnične šole in vrtca. Izvoljeni so tisti
kandidati, ki so dobili največje število glasov. |
O poteku volitev na
voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o
rezultatih volitev, ki ga objavi v roku petih dni od dneva izvedbe
glasovanja, na enak način kot razpis volitev. |
b) Odpoklic
predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
22. člen |
Postopek za odpoklic
predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve
najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo
sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral sindikat. Zahtevi
za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi
delavcev, ki predlagajo odpoklic. Zahteva za odpoklic mora vsebovati
razloge za odpoklic. |
Zahteva se predloži
volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi
presojala razloge za odpoklic. Če volilna komisija ne zavrne zahteve za
odpoklic, mora v 30 dneh razpisati glasovanje o odpoklicu predstavnika
delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja. Predstavnik delavcev v
svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina delavcev
zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času glasovanja o odpoklicu.
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda
se smiselno uporabljajo določbe odloka in zakona. |
2. Ravnatelj |
23. člen |
Pedagoški vodja in
poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
Ravnatelj organizira
in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je
odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
Ravnatelj opravlja
naslednje naloge: |
– organizira,
načrtuje in vodi delo zavoda, |
– pripravlja program
razvoja zavoda, |
– pripravlja predlog
letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo izvedbo, |
– odgovarja za
uresničevanje pravic otrok in pravic ter dolžnosti učencev, |
– vodi delo
učiteljskega in vzgojiteljskega zbora, |
– oblikuje predlog
nadstandardnih programov, |
– spodbuja strokovno
izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
– organizira
mentorstvo za pripravnike, |
– prisostvuje pri
vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev in vzgojiteljev, spremlja njihovo
delo in jim svetuje, |
– predlaga
napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju
delavcev v plačilne razrede, |
– spremlja delo
svetovalne službe, |
– skrbi za
sodelovanje zavoda s starši kot so roditeljski sestanki, govorilne ure
in druge oblike sodelovanja, |
– obvešča starše o
delu zavoda in o spremembah pravic otrok in obveznosti učencev,
|
– odloča o vzgojnih
ukrepih, |
– določa
sistemizacijo delovnih mest, |
– odloča o sklepanju
delovnih razmerij in disciplinski odgovornosti delavcev, |
– imenuje in
razrešuje svojega pomočnika in enote vrtca, |
– skrbi za
sodelovanje zavoda s šolsko in predšolsko zdravstveno službo in
|
– opravlja druge
naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
24. člen |
Za ravnatelja je
lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za učitelja ali svetovalnega
delavca v zavodu, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in
izobraževanju ter ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet
let naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit na podlagi javnega
razpisa. |
Ravnatelja imenuje in
razrešuje svet zavoda v soglasju z ministrom za šolstvo in šport.
|
Svet zavoda si mora
pred imenovanjem ali razrešitvijo ravnatelja pridobiti mnenje
učiteljskega in vzgojiteljskega zbora in mnenje občine. |
Učiteljski in
vzgojiteljski zbor o mnenju za imenovanje ravnatelja glasuje tajno.
|
Če učiteljski,
vzgojiteljski zbor ali občina ne da mnenja v roku 20 dni od dneva, ko je
bila zanj zaprošena, lahko svet zavoda imenuje ravnatelja brez tega
mnenja. Mandat ravnatelja traja štiri leta. |
25. člen |
Če ravnatelju
predčasno preneha mandat oziroma, če nihče izmed prijavljenih kandidatov
ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed
strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar
največ za eno leto. |
Če v 60 dneh po
prenehanju mandata ravnatelju, svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja
niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
v naslednjih osmih dneh minister. |
Vodja enote vrtca |
26. člen |
Ravnatelja zavoda je
istočasno pedagoški vodja enote vrtca. |
Enoto vrtca vodi
vodja enote vrtca, ki poleg dela vzgojitelja opravlja še naslednje
naloge: |
– organizira in vodi
delo vrtca, |
– predlaga ravnatelju
program razvoja vrtca, |
– predlaga
nadstandardne programe, |
– skrbi za
sodelovanje vrtca z okoljem, |
– obvešča starše o
delu vrtca, |
– opravlja druge
naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj. |
3. Strokovni organi |
27. člen |
Strokovni organi v
zavodu so učiteljski zbor, vzgojiteljski zbor, oddelčni učiteljski zbor,
razrednik, strokovni aktivi učiteljev in strokovni aktiv vzgojiteljev. |
28. člen |
Učiteljski in
vzgojiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
Učiteljski in
vzgojiteljski zbor: |
– obravnava in odloča
o strokovnih vprašanjih povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom,
|
– daje mnenja o
letnem delovnem načrtu, |
– predlaga uvedbo
nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
– odloča o
posodobitvah v vzgojno-izobraževalnih in vzgojno-varstvenih programih in
njihovi izvedbi v skladu s predpisi, |
– daje mnenje o
predlogu za imenovanje ravnatelja in pomočnika ravnatelja, |
– odloča o vzgojnih
ukrepih, |
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
29. člen |
Oddelčni učiteljski
zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo vzgojno-izobraževalno
delo v posameznem oddelku. |
Oddelčni učiteljski
zbor: |
– obravnava
vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, oblikuje program dela z
nadarjenimi učenci in tistimi, ki težje napredujejo, |
– odloča o vzgojnih
ukrepih in |
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
30. člen |
Razrednik vodi delo
oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in učne rezultate
oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov posameznih
učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo, odloča o
vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
31. člen |
Strokovne aktive
sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih področij.
|
Strokovni aktivi
obravnavajo problematiko predmeta oziroma predmetnega področja,
usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru predloge za
izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo pripombe staršev
in učencev ter opravljajo druge strokovne naloge, določene z letnim
delovnim načrtom. |
Strokovni aktiv v
vrtcu sestavljajo vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev. |
Strokovni aktiv v
vrtcu obravnava vzgojno delo, dajejo vzgojiteljskemu zboru predloge za
izboljšanje vzgojnega dela, obravnavajo pripombe staršev ter opravljajo
druge strokovne naloge, določene v letnem načrtu. |
4. Svet staršev |
32. člen |
Za organizirano
uresničevanje interesa staršev se v za-vodu oblikuje svet staršev šole
in svet staršev vrtca. Sveta staršev zavoda sta sestavljena tako, da ima
v svetu šole oziroma v svetu vrtca, vsak oddelek po enega predstavnika,
ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka. |
Prvi sklic sveta
staršev šole in vrtca opravi ravnatelj. |
Svet staršev:
|
– predlaga
nadstandardne programe, |
– daje soglasje k
predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
– daje mnenje o
predlogu programa razvoja zavoda in o letnem delovnem načrtu,
|
– razpravlja o
poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni oziroma vzgojno-varstveni
problematiki, |
– obravnava pritožbe
staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim oziroma vzgojno-varstvenem
delom, |
– izvoli predstavnike
staršev v svet zavoda in |
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
5. Svetovalna služba |
33. člen |
Zavod lahko
organizira v skladu z normativi in standardi, svetovalno službo, ki
svetuje učencem, otrokom in staršem ter sodeluje z učitelji, vzgojitelji
in vodstvom zavoda pri načrtovanju, spremljanju razvoja zavoda ter pri
opravljanju vzgojno-izobraževalnega in vzgojnovarstvenega dela in
poklicno svetuje. |
Pri opravljanju
poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje z Republiškim
zavodom za zaposlovanje. |
6. Knjižnica |
34. člen |
Zavod ima knjižnico.
Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani,
predstavlja in izposoja ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo
kot sestavino vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu za matično enoto,
vrtec in podružnične šole. |
Zavod lahko ustanovi
učbeniški sklad, čigar upravljanje določi minister. |
Za učence, ki zaradi
socialnega položaja ne morejo plačati prispevka za izposojo učbenikov iz
učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država v skladu z merili, ki jih
določi minister. |
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
35. člen |
Vzgojno-izobraževalno, vzgojno-varstveno in drugo strokovno delo v
zavodu opravljajo učitelji, vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev,
svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi
sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno
delovanje zavoda (v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci).
|
Strokovni delavci
izvajajo vzgojno-izobraževalno in vzgojno-varstveno delo v skladu z
zakonom in javnoveljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost,
kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. Strokovni
delavci morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno
izobrazbo določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter opravljen
strokovni izpit v skladu z zakonom. Znanje slovenskega jezika se
preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih in vzgojiteljih, ki niso
diplomirali na slovenskih univerzah se znanje slovenskega knjižnega
jezika preverja ob prvi namestitvi. |
Strokovna,
administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci, določeni s
sistemizacijo delovnih mest. Delavci iz prejšnjega odstavka morajo imeti
izobrazbo, določeno s sistemizacijo delovnih mest. |
36. člen |
Delovna razmerja,
udeležba delavcev pri upravljanju in uresničevanju sindikalnih pravic
delavcev v zavodih, zavod uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo
ter z zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v
svojem splošnem aktu. |
Prosta delovna mesta
strokovnih in drugih delavcev v zavodu se prijavijo na podlagi
sistemizacije delovnih mest. Sistemizacijo delovnih mest določi na
podlagi normativov in standardov ravnatelj v soglasju z šolsko upravo na
območju katere ima zavod sedež, za vrtec pa ravnatelj v soglasju z
ustanoviteljem. |
Zavod si mora pred
prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje ministra, za vrtec
pa si mora pred prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje
ustanovitelja. |
VI. VIRI IN NAČIN
PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
37. člen |
Ustanovitelj in
država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
Ustanovitelj
zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je zavod upravljal
do uveljavitve tega odloka ter sredstva in premoženje enote vrtca
Cerkvenjak, kateri prehajata v sestavo tega zavoda. Zavod samostojno
upravlja s sredstvi, ki so mu dana v upravljanje, ne more pa s pravnimi
posli odtujiti nepremično premoženje ali le to obremeniti s stvarnimi
ali drugimi bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
Zavod je dolžan
upravljati premoženje iz prejšnjega odstavka s skrbnostjo dobrega
gospodarja. Za upravljanje s premoženjem je odgovoren ustanovitelju. |
38. člen |
Zavod pridobiva
sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev ustanovitelja, prispevkov
učencev, plačil staršev za storitve v predšolski vzgoji, sredstev od
prodaje storitev in izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev ter
iz drugih virov. |
39. člen |
Za nadstandardne
storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z dotacijami, sponzorstvom,
prispevki staršev in drugimi viri, ki so določeni v zakonu. |
Zavod lahko ustanovi
šolski sklad ali sklad vrtca, iz katerega se financirajo dejavnosti
posameznega razreda, oddelka ali starostne skupine vrtca, ki niso
sestavina izobraževalnega procesa, oziroma se ne financirajo iz javnih
sredstev kot so nakup nadstandardne opreme, za zvišanje standarda pouka
ali vzgoje in varstva in podobno. |
Sklad iz prejšnjega
odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij, zapuščin, in
iz drugih virov. Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in
šest članov, od katerih so najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni
odbor imenuje svet staršev. Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda.
|
Za delovanje sklada
lahko upravni odbor sprejme pravila. |
VII. ODGOVORNOST
USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
40. člen |
Zavod nastopa v
pravnem prometu povezan z dejavnostjo, za katero je ustanovljen
samostojno. |
Zavod odgovarja za
svoje obveznosti do višine sredstev s katerimi razpolaga. |
Ustanovitelj
odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do vrednosti
sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
VIII. NADZOR |
41. člen |
Nadzor nad izvajanjem
zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo,
financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje
in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
Nadzor nad
zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso navedena v prvem odstavku
tega člena, izvajajo pristojne institucije določene z zakonom. |
42. člen |
Porabo javnih
sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije in
ustanovitelj. |
Gospodarjenje z
nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira ustanovitelj ali upravni
odbor sklada, če je ustanovljen premoženjski sklad, v katerega so
vključene nepremičnine v upravljanju zavoda. |
IX. SPLOŠNI AKTI
ZAVODA |
43. člen |
Zavod lahko v
zadevah, ki jih ne ureja ta odlok ter v drugih zadevah, ki jih je
potrebno urediti z internimi akti, uredi svojo notranjo organizacijo in
delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda. |
Zavod ima lahko tudi
druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon.
|
Pravila in splošni
akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti v neskladju s tem
odlokom. |
44. člen |
Splošne akte zavoda
sprejme svet zavoda ali ravnatelj, vsak v skladu s svojimi
pristojnostmi. |
Razmejitev
pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi s pravili
zavoda. |
X. OPRAVLJANJE
SKUPNIH ZADEV ZA ZAVOD |
45. člen |
Zavod se lahko za
opravljanje skupnih zadev povezuje z ostalimi zavodi na območju upravne
enote. Za ustanavljanje ali združevanje v Skupnosti
vzgojno-izobraževalnih in vzgojno-varstvenih zavodov si mora zavod
pridobiti soglasje ustanovitelja. |
XI. JAVNOST DELA ŠOLE |
46. člen |
Delo zavoda je javno.
|
Javnost dela zavoda
se zagotavlja s sporočili staršem učencev, novinarjem in drugim
predstavnikom javnosti. |
Starši učencev in
drugi predstavniki javnosti lahko prisostvujejo sejam in drugim oblikam
dela organov zavoda ter vzgojno-izobraževalnemu delu, razen če ravnatelj
to izrecno prepove, če je to v skladu z zakonom ali drugimi predpisi.
|
O delu šole obvešča
javnost ravnatelj ali oseba, ki jo pooblasti. |
XII. POSLOVNA TAJNOST |
47. člen |
Ravnatelj ali drugi
delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, do katerih pridejo
oziroma se z njimi seznanijo pri opravljanju vzgojno-izobraževalne ali
vzgojno-varstvene dejavnosti in so določeni za poslovno tajnost.
|
Osebe iz prejšnjega
odstavka morajo varovati poslovno tajnost tudi po prenehanju delovnega
razmerja. Za poslovno tajnost se štejejo: |
– podatki in
dokumenti, ki so z zakonom in drugimi predpisi določeni za tajne,
|
– podatki in
dokumenti, ki jih svet zavoda določi za poslovno tajnost, |
– podatki in
dokumenti, ki jih ravnatelj v okviru svojih pristojnosti določi za
poslovno tajnost, |
– podatki in
dokumenti, ki jih šoli zaupno sporoči pristojni organ ali druga
institucija. |
Osebe iz prvega
odstavka so odgovorne za varovanje in uporabo podatkov proti
odškodninski in kazenski odgovornosti. |
XIII. PREHODNE IN
KONČNE DOLOČBE |
48. člen |
Z dnem uveljavitve
tega odloka preneha veljati odlok o ustanovitvi zavoda Osnovna šola
Cerkvenjak (Uradni list RS, št. 22-24/92, 51/96 in 35/98), ki ga je
sprejela Skupščina občine Lenart z aktom o ustanovitvi št. 013-7/92 z
dne 27. 2. 1992 in je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču
Maribor na registrskem vložku št. 1-00199-00. |
Z dnem uveljavitve
tega odloka se v skladu z zakonom in sporazumom o ureditvi
premoženjsko-pravnih razmerij med občinami Benedikt, Cerkvenjak, Lenart
in Cerkvenjak, preneha uporabljati na območju Občine Cerkvenjak tudi
odlok o ustanovitvi javnega vzgojno-varstvenega zavoda Vzgojno-varstveni
zavod Lenart (Uradni list RS, št. 22 in 24/92 in 51/96), ki ga je
sprejela skupščina Občine Lenart. |
49. člen |
Ravnatelju zavoda
preneha mandat z iztekom dobe, za katero je bil imenovan. Po izteku
mandata ravnatelju se opravi razpis prostega delovnega mesta na način in
po postopku, določenim s tem odlokom in zakonom. |
Ne glede na določbo
prvega odstavka 24. člena tega odloka, je lahko imenovan za ravnatelja
tudi kdor ne izpolnjuje pogojev iz prvega odstavka 24. člena tega odloka
pod pogojem, ki jih določa zakon. |
50. člen |
Novonastali zavod
Osnovna šola Cerkvenjak, mora uskladiti svojo organizacijo in organe
zavoda v roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka.
|
Ravnatelju zavoda
preneha mandat z iztekom dobe, za katero je imenovan. |
Ravnatelj zavoda je
dolžan poleg nalog za katere je pristojen po zakonu opraviti vse
potrebno, da zavod uskladi organizacijo ter oblikuje organe zavoda v
roku treh mesecev od uveljavitve tega odloka. |
Ravnatelj zavoda je
dolžan v sodelovanju z občinsko upravo opraviti prevzem enote vrtca in
opraviti vse potrebno, da se bo nemoteno nadaljevalo izvajanje
vzgojno-varstvene in vzgojno-izobraževalne dejavnosti, najkasneje do 1.
9. 1999. |
Vso nepremično in
premično premoženje, ki služi namenu izvajanja vzgojno-varstvene in
vzgojno-izobraževalne dejavnosti v Občini Cerkvenjak se prenese v
upravljanje Javnega vzgojno-izobraževalnega in vzgojno-varstvenega
zavoda Osnovna šola Cerkvenjak |
Z ustanovitvijo
zavoda le-ta prevzame delavce, ki so bili na dan 1. 1. 1999 v delovnem
razmerju v VVZ Lenart in razporejeni v enoti vrtca Cerkvenjak. |
51. člen |
Ta odlok začne
veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
Št. 64000-12/99 |
Cerkvenjak, dne 28.
julija 1999. |
Župan |
Občine Cerkvenjak
|
Jože Kraner l. r. |