V skladu s cilji Regionalnega razvojnega programa za Gorenjsko za obdobje do leta 2006 in s smernicami za novo programsko obdobje ter na podlagi sklepa št. 5, sprejetega na 15.seji Razvojnega sveta RRA Gorenjske o sodelovanju občin pri izvajanju Štipendijske sheme za Gorenjsko, je direktor RRA, BSC Poslovno podpornega centra d.o.o. Kranj (v nadaljevanju: RRA BSC Kranj) sprejel na 4. seji odbora za štipendije

P R A V I L N I K

o spremembah in dopolnitvah pravilnika »Štipendijske sheme za Gorenjsko«

1. člen

    V Pravilniku Štipendijske sheme za Gorenjsko (Uradni list RS, št. 47/05) (v nadaljevanju: ŠSG) se spremenijo ali dopolnijo naslednji čelni:

    Drugi odstavek 32. člena Pravilnika ŠSG se spremeni tako, da se glasi:

    »Štipendija za študij v tujini se lahko izplača tudi v enkratnem znesku, do višine 12 mesečnih štipendij, če traja izobraževanje ali izpopolnjevanje v tujini najmanj en semester po pravilih izobraževalnih institucij, kjer se štipendist izobražuje.«

2. člen

35. člen Pravilnika ŠSG se dopolni tako, da se glasi:

    »Štipendije se izplačujejo mesečno, do 15. v mesecu za pretekli mesec, celotno dobo trajanja šolanja/študija, po šolskem/študijskem programu za pridobitev poklica. Izplačilo štipendije je lahko ustavljeno največ eno šolsko/študijsko leto. Čas, ko štipendija miruje, se ne všteva v dobo, za katero je sklenjena pogodba o štipendiranju.

    Pri izplačevanju štipendij se upošteva pravilnost porabe državnih sredstev, iz katerih so štipendije sofinancirane. Zaradi neskladnosti šolskega in koledarskega leta, lahko pride tudi do zamika mesečnega nakazila štipendij ali izplačila več štipendij v enkratnem znesku skladno z upoštevanjem meril, ki veljajo za izplačila državnih sredstev.«

3. člen

Prvi odstavek 37. člena Pravilnika ŠSG se spremeni tako, da se glasi:

    »Delodajalec je v prvem letu delovanja ŠSG dolžan zagotoviti 20% štipendije, 20% zagotovijo občine, 60% zagotovi ARR. V nadaljevanju je delodajalec dolžan zagotavljati 50% štipendije. Ta sredstva nakazuje štipenditorju polletno na podlagi izstavljenega zahtevka oziroma v enkratnem znesku ob začetku šolskega leta, na podlagi vsakoletnega dogovora s štipenditorjem in z upoštevanjem možnosti črpanja sofinanciranja pri izplačilih za državna sredstva. V primeru neupoštevanja pravil izplačevanja sredstev, delodajalec krši svoje pogodbene obveznosti do štipenditorja in štipendista.«

4. člen

    Te spremembe in dopolnitve pravilnika začnejo veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS.

Št. 2

Kranj, dne 19. septembra 2005.