Na podlagi 3. člena
Zakona o zavodih
(Uradni list RS, št. 12I/1991, 45I/1994, Odl.US: U-I-104/92, 8/1996,
18/1998, Odl.US: U-I-34/98, 36/2000),
Zakona o lokalni samoupravi
(Uradni list RS, št. 108/03),
Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 98/2005) ter 16. člena
statuta Občine Šalovci
(Uradni list RS, št. 18/06) je Občinski svet Občine Šalovci na 26. redni
seji dne 26. maja 2006 sprejel |
O D L O K |
o ustanovitvi javnega
zavoda Osnovna šola Šalovci |
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
1. člen |
S tem odlokom Občina
Šalovci, Šalovci 162, 9204 Šalovci (v nadaljevanju: ustanovitelj),
ustanavlja na področju predšolskega varstva in osnovnega šolstva javni
zavod Osnovna šola Šalovci, v katerega sestavo sodijo: |
- Podružnična šola
Markovci, |
- enota vrtca
Šalovci. |
II.
STATUSNE DOLOČBE |
1. Ime, sedež in
pravni status zavoda |
2. člen |
Zavod posluje pod
imenom Osnovna šola Šalovci, sedež zavoda: Šalovci 172, Šalovci.
Skrajšano ime zavoda: OŠ Šalovci. |
3. člen |
Zavod je za svoje
obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v pravnem prometu. |
Zavod je pravna oseba
s popolno odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z vsem
premoženjem, s katerim razpolaga. |
4. člen |
Osnovna šola Šalovci
je vpisana v sodni register pri Temeljnem sodišču v Murski Soboti, v
registrskem vložku št. 10010200. |
Zavod je vpisan v
razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo,
pristojno za šolstvo. |
5. člen |
Zavod je pravna oseba
s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v pravnem
prometu, kot jih določata zakon in ta odlok. |
2. Pečat zavoda |
6. člen |
Zavod ima in
uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35 mm, v katerega sredini
je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa je izpisano ime osnovne
šole. |
Zavod ima in
uporablja tudi pečat okrogle oblike premera 20 mm z enako vsebino kot
pečat iz prvega odstavka tega člena. |
Pečat iz prvega
odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za žigosanje vseh
aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja organom,
organizacijam, občanom, učencem in varovancem oziroma njihovim staršem.
|
Pečat iz drugega
odstavka tega člena uporablja zavod za žigosanje predvsem finančne in
knjigovodske dokumentacije. |
7. člen |
Število posameznih
pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanja določi
ravnatelj. |
3. Zastopanje,
predstavljanje in podpisovanje |
8. člen |
Zavod zastopa in
predstavlja ravnatelj. |
Ravnatelj zavoda
zastopa in predstavlja zavod brez omejitev. |
Med začasno
odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik ali delavec zavoda, ki
ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj. |
Pomočnik ravnatelja
ali pooblaščeni delavec zavoda ima v času nadomeščanja ravnatelja
pooblastila ravnatelja, ki mu jih ta določi. |
Ravnatelj lahko za
zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti
druge osebe. |
9. člen |
Za zavod podpisujejo
ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah
pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
V odnosih z banko in
Uradom UJP promet podpisujejo zavod ravnatelj in podpisniki z
deponiranimi podpisi pri Uradu UJP, ki jih določi ravnatelj.
|
Ravnatelj z odločbo
določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v
odnosih, ki niso navedeni v tem členu. |
4. Območje
zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih in vzgojno-varstvenih potreb |
10. člen |
Zavod s svojo
dejavnostjo zadovoljuje potrebe po predšolskem in osnovnošolskem
izobraževanju na področju Občine Šalovci. |
III. DEJAVNOST ZAVODA |
11. člen |
Dejavnosti zavoda so:
|
- M/80.101 Dejavnost
vrtcev in predšolsko izobraževanje, |
- M/80.102
Osnovnošolsko splošno izobraževanje, |
- M/80.422 -
izobraževanje odraslih in drugo izobraževanje |
Zavod izvaja
javnoveljavne programe in opravlja druge dejavnosti, ki so potrebne za
izvajanje javnoveljavnih programov, in sicer: |
- H/55.510 Storitve
menz, |
- H/55.520 Priprava
in dostava hrane, |
- G/52.471 -
»dejavnost knjigarn«, |
- G/52.472 - trgovina
na drobno s časopisi in revijami, |
- O/92.511 -
dejavnost knjižnjic, |
- I/60.230 Drug
kopenski potniški promet, |
- I/60.240 Drug
cestni tovorni promet, |
- G/52.630 Druga
trgovina na drobno zunaj prodajaln - prodaja izdelkov učencev,
|
- K/70.200 Dajanje
lastnih nepremičnin v najem, |
- K/72.600 Druge
računalniške dejavnosti, |
- K/74.700 Čiščenje
stavb, |
- R/74.832
Fotokopiranje in drugo razmnoževanje, |
- K/74.841 Prirejanje
razstav, sejmov, kongresov, |
- O/92.320
Obratovanje objektov za kulturne prireditve, |
- O/92.340 Druge
razvedrilne dejavnosti, d.n., |
- O/92.610
Obratovanje športnih objektov, |
- O/92.623 Druge
športne dejavnosti, |
- O/92.720 Druge
dejavnosti za sprostitev, d.n., |
- druge dejavnosti
izven obsega javne službe. |
Dejavnost zavoda
šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu.
|
Dejavnosti, ki niso
predmet vzgojno-izobraževalnega obveznega programa zavoda iz 11. člena
tega odloka, sprejema občinski svet s pravilnikom. |
12. člen |
Zavod opravlja
javnoveljavne vzgojno-izobraževalne programe, ki so sprejeti na način in
po postopku, določenem z zakonom. |
13. člen |
Zavod opravlja
vzgojno-varstveno delo za predšolske otroke v starosti od 24. meseca do
vstopa v osnovno šolo in vzgojno-izobraževalno dejavnost od 1. do 9.
razreda obvezne osnovne šole. |
Zavod izdaja
spričevala o uspehu in izobrazbi, ki štejejo kot javne listine.
|
Zavod ne sme začeti
opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje
dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler pristojni organ
ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje
dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu, ter drugi
predpisani pogoji. |
Za nove dejavnosti ne
štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s
katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojno-varstvenega in
vzgojno-izobraževalnega dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registriranih dejavnosti. |
14. člen |
Zavod lahko sklepa
pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki so
vpisane v sodni register. |
IV. ORGANI ZAVODA |
15. člen |
Organi zavoda so:
|
- svet zavoda,
|
- ravnatelj,
|
- strokovni organi,
|
- svet staršev.
|
Zavod ima lahko tudi
druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način volitev oziroma
imenovanja določi s pravili. |
1. Svet zavoda |
16. člen |
Zavod upravlja svet
zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanovitelja, predstavniki
delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
Svet zavoda šteje
enajst članov, ki jih sestavljajo: |
- trije predstavniki
ustanovitelja, |
- pet predstavnikov
delavcev zavoda in |
- trije predstavniki
staršev. |
Predstavnike
ustanovitelja imenuje občinski svet izmed delavcev občinske uprave ali
občinskih organov ter občanov. |
Predstavniki delavcev
zavoda se volijo izmed delavcev šole in vrtca. V svetu zavoda morajo
biti enakomerno zastopani delavci šole in delavci vrtca ter
upravno-administrativni in tehnični delavci. Pet predstavnikov zavoda se
voli po naslednjem ključu: 3 strokovni delavci šole, 1 strokovni delavec
vrtca, 1 predstavnik administrativno-tehničnega osebja. Predstavnike
zaposlenih izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih volitvah, po
postopku in na način, ki ga določata zakon in ta odlok. |
Predstavnike staršev
volijo starši na svetu staršev šole (dva predstavnika) in svetu staršev
vrtca (enega) predstavnika. |
Člani sveta izmed
sebe izvolijo na konstitutivni seji predsednika in namestnika
predsednika. Svet odloča z večino glasov svojih članov. |
Mandat članov sveta
traja štiri leta. Za člana sveta zavoda je ista oseba lahko izvoljena le
dvakrat zaporedoma. |
Mandat predstavnikov
staršev v svetu zavoda je povezan s statusom njihovih otrok v zavodu. |
17. člen |
Svet zavoda:
|
- imenuje in
razrešuje ravnatelja, |
- sprejema program
razvoja zavoda, |
- sprejema letni
delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
- odloča o uvedbi
nadstandardnih in drugih programov, |
- obravnava poročila
o vzgojni in izobraževalni problematiki, |
- odloča o pritožbah
v zvezi s statusom otroka in učenca, |
- odloča o pritožbah
v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega
razmerja, |
- odloča o pritožbah
staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom v zavodu,
|
- sprejema pravila in
druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok ali drug splošni akt
zavoda, |
- določa finančni
načrt in sprejema zaključne in periodične račune, |
- predlaga
ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
- daje ustanovitelju
in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,
|
- razpisuje volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
- sprejema program
razreševanja presežnih delavcev, |
- predlaga
ustanovitelju najem kredita, |
- imenuje
predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
- odloča v soglasju z
ustanoviteljem o povezovanju v skupnost zavodov za opravljanje skupnih
administrativnih in računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih
del ter |
- opravlja druge z
zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene naloge. |
1.1. Volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda |
18. člen |
Svet zavoda razpiše
volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom največ 90 in
najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. |
Volitve se opravijo
najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
S sklepom o razpisu
volitev morata biti določena dan volitev in število članov sveta iz
matične šole in enot vrtca, ki se volijo. Sklep o razpisu volitev se
mora javno objaviti v zavodu. S sklepom o razpisu volitev se imenuje
volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik, njegov namestnik in dva
člana ter njuna namestnika. Član volilne komisije oziroma njegov
namestnik ne more biti kandidat za predstavnika delavcev v svetu in mora
imeti aktivno volilno pravico. Volilna komisija se imenuje za dobo 4
let. |
19. člen |
Pravico predlagati
kandidate za člane sveta zavoda imajo najmanj trije delavci zavoda z
aktivno volilno pravico in reprezentativni sindikat. |
Predlogi kandidatov
za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje 21. dan po
dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni s podpisi vseh predlagateljev
in s priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh predlaganih
kandidatov. |
Kandidati za
predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti pasivno volilno
pravico. Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda se predlagajo
na šoli in v enoti vrtca. |
20. člen |
Glasovanje na volišču
vodi volilna komisija. |
Volitve morajo biti
organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna
komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev,
zagotovi možnost predčasnih volitev. |
Voli se z
glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo
imena kandidatov po abecednem redu priimkov z navedbo, koliko kandidatov
se voli iz šole in enote vrtca. Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne
številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi glasovati.
|
Neizpolnjena
glasovnica ali glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca,
je neveljavna. Neveljavna je tudi glasovnica, če je volivec glasoval za
več kandidatov, kot jih je potrebno izvoliti. |
Volitve so veljavne,
če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico. |
21. člen |
Izvoljenih je toliko
kandidatov za člane sveta zavoda, kot je predstavnikov delavcev v svetu
zavoda iz šole in enote vrtca. Izvoljeni so tisti kandidati iz šole in
enot vrtca, ki so dobili največje število glasov. |
Če sta dva ali več
kandidatov iz šole ali enota vrtca dobila enako število glasov, se
volitve za kandidata z enakim številom glasov ponovijo. |
Kolikor tudi v drugem
krogu volitev dva ali več kandidatov dobijo enako število glasov, se z
žrebom določi, kateri izmed kandidatov bo član sveta. |
O poteku volitev na
voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela poročila o
rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva izvedbe
glasovanja. |
1.2. Odpoklic
predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
22. člen |
Postopek za odpoklic
predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve
najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo
sindikata, če gre za člane sveta, ki ga je kandidiral sindikat.
|
Zahtevi za odpoklic,
ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki
predlagajo odpoklic. Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za
odpoklic. |
Zahteva se predloži
volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi
presojala razloge za odpoklic. |
Če volilna komisija
ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu
predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja.
|
Predstavnik delavcev
v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina
delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času glasovanja o
odpoklicu. |
Za izvedbo glasovanja
o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu se smiselno uporabljajo
določbe tega odloka in zakona o volitvah predstavnikov delavcev v svet
zavoda. |
23. člen |
Za volitve in
odpoklic predstavnikov delavcev v svet zavoda se, dokler ne bo sprejet
zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov,
uporabljajo, v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, določbe zakona, ki
ureja sodelovanje delavcev v upravljanju podjetij. |
2. Ravnatelj |
24. člen |
Pedagoški vodja in
poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
Ravnatelj organizira
in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je
odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
Ravnatelj opravlja
naslednje naloge: |
- organizira,
načrtuje in vodi delo zavoda, |
- pripravlja program
razvoja zavoda, |
- pripravlja predlog
letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo izvedbo, |
- odgovarja za
uresničevanje otrok ter pravic in dolžnosti učencev, |
- vodi delo
učiteljskega in vzgojiteljskega zbora, |
- oblikuje predlog
nadstandardnih programov, |
- spodbuja strokovno
izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
- organizira
mentorstvo za pripravnike, |
- prisostvuje pri
vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev in vzgojiteljev, spremlja njihovo
delo in jim svetuje, |
- predlaga
napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju
delavcev v plačilne razrede, |
- spremlja delo
svetovalne službe, |
- skrbi za
sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike sodelovanja), |
- obvešča starše o
delu zavoda in o spremembah pravic otrok ter pravic in obveznosti
učencev, |
- odloča o vzgojnih
ukrepih, |
- določa
sistemizacijo delovnih mest, |
- odloča o sklepanju
delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
- imenuje in
razrešuje svojega pomočnika in pomočnika ravnatelja v vrtcu,
|
- skrbi za
sodelovanje zavoda s predšolsko in šolsko zdravstveno službo,
|
- spodbuja in
spremlja delo skupnosti učencev ter |
- daje poročila
ustanovitelju o poslovanju in delovanju zavoda, |
- opravlja druge
naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
25. člen |
Za ravnatelja javne
šole je lahko imenovan, kdor ima najmanj visokošolsko izobrazbo ter
izpolnjuje druge pogoje za učitelja ali za svetovalnega delavca na šoli,
na kateri bo opravljal funkcijo ravnatelja, ima najmanj pet let delovnih
izkušenj v vzgoji in izobraževanju ter ima naziv svetnik ali svetovalec
oziroma najmanj pet let naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit.
|
Ne glede na določbo
prvega odstavka tega člena je za ravnatelja lahko imenovan tudi
kandidat, ki nima ravnateljskega izpita, mora pa si ga pridobiti
najkasneje v enem letu po začetku mandata. |
Če ravnatelj
ravnateljskega izpita ne opravi v roku iz prejšnjega odstavka, mu
preneha mandat po zakonu. |
Ravnatelja imenuje in
razrešuje svet šole. K imenovanju in razrešitvi si mora svet pridobiti
soglasje ministra. |
Mandat ravnatelja
traja pet let. |
Svet šole si mora
pred imenovanjem ali razrešitvijo ravnatelja pridobiti mnenje
vzgojiteljskega, učiteljskega zbora in mnenje lokalne skupnosti, na
območju katere ima zavod sedež. Mnenje ni potrebno, če se ravnatelja
razreši na njegov predlog. |
Vzgojiteljski in
učiteljski zbor o mnenju glasujejo tajno. |
Če organ lokalne
skupnosti iz šestega odstavka tega člena ne da mnenja v 20 dneh od
dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet imenuje oziroma razreši
ravnatelja brez tega mnenja. |
26. člen |
Če ravnatelju
predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov
ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed
strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar
največ za eno leto. |
Če v 60 dneh po
prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja
niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
v naslednjih osmih dneh minister. |
V primeru iz
prejšnjega odstavka mora svet takoj začeti postopek za imenovanje
ravnatelja. |
2.1. Pomočnik
ravnatelja enote vrtca |
27. člen |
Enoto vrtca vodi
pomočnik ravnatelja za predšolsko vzgojo. Imenuje in razrešuje ga
ravnatelj izmed delavcev vrtca. |
Pomočnik ravnatelja
enote vrtca opravlja naloge, določene z aktom o ustanovitvi, oziroma
naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj. |
3. Strokovni organi |
28. člen |
Strokovni organi v
zavodu so učiteljski zbor, vzgojiteljski zbor, oddelčni učiteljski zbor,
razrednik in strokovni aktivi. |
29. člen |
Učiteljski zbor
sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
Učiteljski zbor:
|
- obravnava in odloča
o strokovnih vprašanjih, povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom, daje
mnenje o letnem delovnem načrtu, |
- predlaga uvedbo
nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
- odloča o
posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v
skladu s predpisi, |
- daje mnenje o
predlogu za imenovanje ravnatelja in pomočnika ravnatelja, |
- odloča o vzgojnih
ukrepih ter |
- opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
30. člen |
Oddelčni učiteljski
zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo vzgojno-izobraževalno
delo v posameznem oddelku. |
Oddelčni učiteljski
zbor: |
- obravnava
vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, |
- oblikuje program
dela z nadarjenimi učenci in tistimi, ki težje napredujejo, |
- odloča o vzgojnih
ukrepih ter |
- opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
31. člen |
Razrednik vodi delo
oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in učne rezultate
oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov posameznih
učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo, odloča o
vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
32. člen |
Strokovne aktive
sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih področij.
Strokovni aktivi obravnavajo problematiko predmeta oziroma predmetnega
področja, usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru
predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo
pripombe staršev in učencev ter opravljajo druge strokovne naloge,
določene z letnim delovnim načrtom. Vzgojiteljice v vrtcu so
organizirane v strokovne aktive in opravljajo naloge, določene z letnim
delovnim načrtom. |
4. Svet staršev |
33. člen |
Za organizirano
uresničevanje interesa staršev se v šoli oblikuje svet staršev šole, v
vrtcu pa svet staršev vrtca. |
Svet staršev šole je
sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga
starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka, svet staršev vrtca pa
po enega predstavnika oddelka, ki ga starši izvolijo na roditeljskem
sestanku oddelka. Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj.
|
Svet staršev:
|
- predlaga
nadstandardne programe, |
- daje soglasje k
predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
- daje mnenje o
predlogu programa razvoja zavoda in o letnem delovnem načrtu,
|
- razpravlja o
poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
- obravnava pritožbe
staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
- voli predstavnike
staršev v svet zavoda in |
- opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
5. Svetovalna služba |
34. člen |
Zavod organizira, v
skladu z normativi in standardi, svetovalno službo, ki svetuje otrokom,
učencem in staršem ter sodeluje z vzgojitelji, učitelji in vodstvom šole
pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda ter pri
opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela in poklicno svetuje.
|
Pri opravljanju
poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje z Republiškim
zavodom za zaposlovanje. |
6. Knjižnica |
35. člen |
Zavod ima knjižnico.
|
Knjižnica zbira
knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in
izposoja ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino
vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu. |
Zavod ustanovi
učbeniški sklad, katerega upravljanje določi minister. |
Za učence, ki zaradi
socialnega položaja ne morejo plačati prispevka za izposojo učbenikov iz
učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država v skladu z merili, ki jih
določi minister. |
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
36. člen |
Vzgojno-izobraževalno
in drugo strokovno delo v šoli in vrtcu opravljajo učitelji,
vzgojitelji, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni
delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih
za nemoteno delovanje vrtca oziroma šole (v nadaljnjem besedilu:
strokovni delavci). |
Strokovni delavci
izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z zakonom in javno
veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost in
pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
Strokovni delavci
morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo,
določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v
skladu z zakonom. |
Znanje slovenskega
knjižnega jezika se preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih, ki
niso diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje slovenskega
knjižnega jezika preverja ob prvi namestitvi. |
Izobrazbo za
strokovne delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi stopnjo
izobrazbe, določi minister, potem ko si je pridobil mnenje pristojnega
strokovnega sveta. |
Strokovna,
administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci, določeni s
sistemizacijo delovnih mest. |
Delavci iz prejšnjega
odstavka morajo imeti izobrazbo, določeno s sistemizacijo delovnih mest,
obvladati morajo slovenski jezik. |
Strokovni delavci v
javni osnovni šoli in vrtcu so učitelj, vzgojitelji, šolski svetovalni
delavec, knjižničar, laborant in drugi strokovni delavci. |
Učitelj, knjižničar
in svetovalni delavec morajo imeti visokošolsko izobrazbo ustrezne smeri
in pedagoško izobrazbo. |
Laborant mora imeti
najmanj srednjo oziroma srednjo strokovno izobrazbo in
pedagoško-andragoško izobrazbo. Drugi strokovni delavci morajo imeti
visokošolsko izobrazbo ustrezne smeri. |
37. člen |
Delovna razmerja,
udeležba delavcev pri upravljanju in uresničevanju sindikalnih pravic
delavcev v zavodu zavod uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo
ter z zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v
svojem splošnem aktu. |
Prosta delovna mesta
strokovnih in drugih delavcev v zavodu se prijavijo na podlagi
sistemizacije delovnih mest. Sistemizacijo delovnih mest določi na
podlagi normativov in standardov ravnatelj v soglasju s šolsko upravo in
svetom zavoda, na območju katere ima zavod sedež, za enoto vrtca pa
ravnatelj v soglasju z ustanoviteljem. |
Zavod si mora pred
prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje ministra. Zavod si
mora pred prijavo prostega delovnega mesta v enoti vrtca pridobiti
soglasje ustanovitelja, o vsakem prostem delovnem mestu strokovnega
delavca v enoti vrtca pa mora pred prijavo prostega delovnega mesta
obvestiti ministrstvo, pristojno za predšolsko vzgojo. |
VI. VIRI IN NAČIN
PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
38. člen |
Ustanovitelj in
država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
Ustanovitelj
zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je zavod upravljal
do uveljavitve tega odloka. |
Zavod samodejno
upravlja s sredstvi, ki so mu dana v posest oziroma upravljanje, ne more
pa s pravnimi posli odtujiti nepremično premoženje ali le-to obremeniti
s stvarnimi ali drugimi bremeni brez soglasja ustanovitelja.
|
Zavod mora na podlagi
letnega programa dela in pred začetkom del od ustanovitelja pridobiti
pisno soglasje glede vrste in obsega predvidene investicije. Način
financiranja in oblika nadzora nad porabljenimi proračunskimi sredstvi
se natančno opredelita z letno pogodbo o financiranju zavoda.
|
Razmejitev
financiranja javnih šol med državni proračun in sredstva lokalne
skupnosti opredeljuje zakon o financiranju vzgoje in izobraževanja. |
39. člen |
Zavod pridobiva
sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev ustanovitelja, prispevkov
učencev, plačil staršev za storitve v predšolski vzgoji, sredstev od
prodaje storitev in izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev ter
iz drugih virov. |
Presežek prihodkov
nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma storitev,
ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in izobraževanja oziroma z
opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem odlokom, se uporablja za
plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije,
po predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi za plače. Merila za delitev
presežka prihodkov nad odhodki v zavodu določi minister. |
40. člen |
Za nadstandardne
storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z dotacijami, sponzorstvom,
prispevki staršev in drugimi viri, določenimi z zakonom. |
Zavod lahko ustanovi
šolski sklad, iz katerega se financirajo dejavnosti posameznega oddelka
ali oddelka vrtca, ki niso sestavina izobraževalnega programa oziroma se
ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za
zviševanje standarda pouka, vzgoje in varstva in podobno. |
Sklad iz prejšnjega
odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij, zapuščin in
iz drugih virov. |
Sklad upravlja
upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so najmanj
trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev.
Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. Za delovanje sklada lahko
upravni odbor sprejme pravila. |
VII. ODGOVORNOST
USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
41. člen |
Ustanovitelj
odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do vrednosti
sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
VIII. NADZOR |
42. člen |
Nadzor nad izvajanjem
zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo,
financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje
in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
Nadzor nad
zakonitostjo dela zavoda s področij, ki niso navedena v prvem odstavku
tega člena, izvajajo institucije družbenega razvoja, določene z zakonom. |
43. člen |
Porabo javnih
sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije.
|
Gospodarjenje z
nepremičninami v lasti ustanovitelja in namensko porabo proračunskih
sredstev nadzira ustanovitelj. |
IX.
SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
44. člen |
Zavod lahko v
zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, ter v drugih zadevah, ki jih je
potrebno regulirati, uredi svojo notranjo organizacijo in delo s pravili
ali statutom. Pravila ali statut sprejema svet zavoda ob soglasju
ustanovitelja. |
Zavod ima lahko tudi
druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon.
Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti v
neskladju s tem odlokom. |
45. člen |
Splošne akte zavoda
sprejema svet zavoda ali ravnatelj. |
Razmejitev
pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi s pravili
ali statutom zavoda. |
X. PREHODNE IN KONČNE
DOLOČBE |
46. člen |
Z dnem uveljavitve
tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda OŠ Šalovci (Uradni list RS, št. 10/97),
Spremembe in dopolnitve odloka o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole Šalovci (Uradni list RS, št.
15/99). |
47. člen |
Zavod mora uskladiti
svojo organizacijo in organe zavoda v roku treh mesecev od dneva
uveljavitve tega odloka. |
48. člen |
Ta odlok začne
veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
Šalovci, dne 26. maja
2006 |
Št. 600-8/2006 |
Župan |
Občine Šalovci
|
Aleksander Abraham
l.r. |