Na podlagi 3. in 8.
člena Zakona o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP), 40.
in 41. člena Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in
izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07-UPB,
36/08, 58/09, 64/09-popr., 65/09-popr., 20/11, 40/12-ZUJF,
57/12-ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16-popr. in 25/17-ZVaj), 18. in 20.
člena Zakona o usmerjanju otrok s posebnimi potrebami
(Uradni list RS, št. 58/11, 40/12-ZUJF, 90/12 in 41/17-ZOPOPP in
200/20-ZOOMTVI), 9. in 11. člena uredbe o merilih za oblikovanje javne mreže osnovnih šol,
javne mreže osnovnih šol in zavodov za vzgojo in izobraževanje otrok in
mladostnikov s posebnimi potrebami ter javne mreže glasbenih šol
(Uradni list RS, št. 16/98, 27/99, 134/03, 37/16 in 4/18) ter na podlagi
8. in 17. člena Statuta Občine Gorenja vas-Poljane (Uradni list RS, št.
85/13, 48/15 in 31/17), 10. in 18. člena Statuta Občine Medvode (Uradni
list RS, št. 51/14-UPB1, 55/14-popr., 17/18 in 97/20), 7. in 16. člena
Statuta Občine Škofja Loka
(Uradni list RS, št. 11/13-UPB), 8. in 16. člena Statuta Občine
Železniki (Uradni list RS, št. 88/15 in 68/19) in 7. in 16. člena Statuta Občine Žiri
(Uradni list RS, št. 68/17), so Občinski svet Občine Gorenja vas -
Poljane na 14. redni seji dne 15. aprila 2021 , Občinski svet Občine
Medvode na 14. seji dne 10. februarja 2021, Občinski svet Občine Škofja
Loka na 17. redni seji dne 11. marca 2021, Občinski svet Občine
Železniki na 17. redni seji dne 22. aprila 2021 in Občinski svet Občine
Žiri na 12. redni seji dne 1. aprila 2021, sprejeli |
|
ODLOK |
O
USTANOVITVI JAVNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA ZAVODA OSNOVNA ŠOLA JELA
JANEŽIČA |
|
I.
Splošni določbi |
|
1. člen |
(predmet
odloka) |
S tem
odlokom: |
·
Občina
Gorenja vas-Poljane s sedežem Poljanska cesta 87, Gorenja vas,
|
·
Občina
Medvode s sedežem Cesta komandanta Staneta 12, Medvode, |
·
Občina
Škofja Loka s sedežem Mestni trg 15, Škofja Loka, |
·
Občina
Železniki s sedežem Češnjica 48, Železniki in |
·
Občina
Žiri s sedežem Loška cesta 1, Žiri, |
(v
nadaljevanju: ustanoviteljice) |
skupno
prevzemajo ustanoviteljstvo javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda
Osnovna šola Jela Janežiča , ki so ga z Odlokom o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda – Osnovna šola Jela Janežiča (Uradni list
RS, št. 27/98 in 132/06) ustanovile Občina Gorenja vas-Poljane, Občina
Škofja Loka, Občina Železniki in Občina Žiri, in je bil vpisan v sodni
register Okrožnega sodišča v Kranju pod št. 10010000, dne 16.05.1992 ter
vpisan v razvid izvajalcev javnoveljavnih programov vzgoje in
izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo pristojno za šolstvo, pod št.
OŠPP-462. |
|
2. člen |
(spolna
slovnična oblika) |
V tem
odloku uporabljeni izrazi v moški slovnični obliki, so zapisani kot
nevtralni izrazi za moško in žensko slovnično obliko. |
|
II.
Statusne določbe |
|
3. člen |
(ime in
sedež zavoda) |
Javni
vzgojno-izobraževalni zavod posluje pod imenom Osnovna šola Jela
Janežiča. |
Skrajšano ime javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda je OŠ Jela
Janežiča. |
Sedež
javnega zavoda je na naslovu Podlubnik 1, Škofja Loka. |
|
4. člen |
(pravni
status zavoda) |
Javni
vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Jela Janežiča (v nadaljevanju:
zavod) je pravna oseba s popolno odgovornostjo in odgovarja za svoje
obveznosti z vsem svojim premoženjem, s katerim razpolaga v skladu z
zakonom in tem odlokom ter v okviru dejavnosti za katere je
ustanovljena. |
Zavod
odgovarja za svoje obveznosti s sredstvi, s katerimi razpolaga.
Ustanoviteljice ne odgovarjajo za obveznosti zavoda. |
|
5. člen |
(pečat) |
Zavod
ima in uporablja pečat okrogle oblike, premera 35 mm, v katerega sredini
je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa izpisano: Osnovna šola
Jela Janežiča, Škofja Loka. |
Zavod
ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike premera 20 mm z enako vsebino
kot pečat iz prvega odstavka tega člena. |
Pečat iz
prvega odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za
žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja
organom, organizacijam, občanom, učencem in njihovim staršem. Pečat iz
drugega odstavka tega člena zavod uporablja predvsem za žigosanje
finančne in knjigovodske dokumentacije. |
Število
posameznih pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanja ter
delavce, ki so zanje odgovorni, določi ravnatelj. |
|
6. člen |
(zastopanje, predstavljanje in podpisovanje) |
Zavod
zastopa in predstavlja ravnatelj. Ravnatelj zavoda zastopa in
predstavlja zavod brez omejitev, razen za nakup in prodajo nepremičnin.
|
Med
začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja delavec zavoda, ki ga za
nadomeščanje pisno pooblasti ravnatelj. |
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih
zadevah pooblasti druge osebe. |
Za zavod
podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak
v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
|
7. člen |
(javne
listine) |
Zavod
izdaja javne listine v skladu z zakonom. |
|
8. člen |
(območje
opravljanja dejavnosti vzgoje in izobraževanja) |
Zavod
opravlja dejavnost vzgoje in izobraževanja otrok in mladostnikov s
posebnimi potrebami prednostno na območju ustanoviteljic, lahko pa so v
zavod vključeni tudi otroci in mladostniki iz občin, ki niso
ustanoviteljice in s katerimi zavod medsebojna razmerja uredi s posebno
pogodbo. |
V zavod
so vključeni otroci in mladostniki s posebnimi potrebami na podlagi
odločb o usmeritvi. |
|
III.
Dejavnost zavoda |
|
9. člen |
(javni
interes) |
Dejavnost zavoda se šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem
interesu in obsega vzgojni in posebni program vzgoje in izobraževanja za
otroke in mladostnike s posebnimi potrebami, ki jih sprejme pristojni
strokovni svet, in izobraževalne programe, ki jih sprejme pristojni
minister, ter dejavnosti in naloge, potrebne za izvajanje dejavnosti
vzgoje in izobraževanja. |
Zavod je
umeščen v javno mrežo zavodov za vzgojo in izobraževanje otrok in
mladostnikov s posebnimi potrebami. |
Zavod
izvaja javno vzgojno izobraževalne programe kot javno službo na področju
vzgoje in izobraževanja otrok s posebnimi potrebami, dopolnilne
dejavnosti za kakovostno vzgojo in izobraževanje otrok s posebnimi
potrebami ter njihovo vključevanje v širšo družbeno skupnost. |
|
10. člen |
(osnovne
dejavnosti) |
Zavod v
sklopu javne službe opravlja naslednje dejavnosti (v nadaljevanju:
osnovne dejavnosti): |
·
izvaja
javno veljavne vzgojno-izobraževalne programe osnovne šole s
prilagojenim programom za otroke z lažjo motnjo v duševnem razvoju in v
njenem okviru specializirano dejavnost osnovne šole za otroke s
kombiniranimi motnjami in dejavnost vzgoje in izobraževanja za otroke z
zmerno, težjo in težko motnjo v duševnem razvoju, |
·
zagotavlja razvoj strokovnega dela z otroki s posebnimi potrebami, |
·
izvaja
svetovalne storitve in obravnave za učitelje in starše, |
·
izvaja
specialno pedagoško službo za otroke s specifičnimi učnimi težavami v
drugih vzgojno-izobraževalnih zavodih na območju občin ustanoviteljic
(mobilna specialno pedagoška služba), |
·
organizira in izvaja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje
strokovnih delavcev, |
·
organizira in izvaja seminarje za starše, |
·
organizira in izvaja dejavnosti, ki prispevajo h kakovostni vzgoji in
izobraževanju otrok in mladostnikov in njihovemu vključevanju v širšo
družbeno skupnost, |
·
izvaja
počitniške aktivnosti in varstvo otrok, |
·
sistematično in kontinuirano obvešča javnost o dejavnostih s področja
vzgoje in izobraževanja otrok s posebnimi potrebami ter njihovega
vključevanja v družbo, |
·
izvaja
varstvo otrok in mladostnikov, |
·
izvaja
usposabljanje mladostnikov, ki po osnovni šoli niso sposobni za
vključitev v redno delo, |
·
organizira prostovoljno delo in usposabljanje učencev, |
·
pripravlja šolsko prehrano, |
·
upravlja
z objekti in s prostori, ki jih ima v upravljanju, |
·
upravlja
s premičnim premoženjem, |
·
izvaja
ostale naloge, ki jih je mogoče šteti kot osnovne, skladno s predpisi. |
|
11. člen |
(druge
dejavnosti) |
Poleg
osnovnih dejavnosti iz prejšnjega člena tega odloka lahko zavod opravlja
tudi druge spremljajoče dejavnosti, ki podpirajo izvajanje osnovnih
dejavnosti in se financirajo izključno iz nejavnih virov, in sicer: |
·
pripravlja, organizira in izvaja druge vrste izobraževanj, seminarjev,
predavanj, delavnic, okroglih miz in srečanj, |
·
organizira in izvaja kongrese, posvetovanja in sejme, |
·
izvaja
raziskovalno in razvojno dejavnost na področju družboslovja in
humanistike, |
·
izvaja
dejavnosti za podporo družinam otrok s posebnimi potrebami (klicni
center, svetovanje), |
·
opravlja
založniške dejavnosti, |
·
izvaja
priložnostno prodajo izdelkov učencev, |
·
izdaja
zvočne, filmske in druge zapise, ki izhajajo iz poslanstva zavoda, |
·
izdaja
strokovne in znanstvene publikacije, razstavne kataloge in poljubne
publikacije iz svojega področja, |
·
opravlja
ostale dejavnosti, ki jih je moč uvrstiti med registrirane dejavnosti in
pomenijo nadgradnjo rednim dejavnostim. |
Druge
dejavnosti zavod opravlja v manjšem obsegu, z njimi pa dopolnjuje in
boljša ponudbo vzgojno-izobraževalnega dela in s katerim prispeva k
popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje
vpisanih registriranih dejavnosti |
|
12. člen |
(standardna klasifikacija dejavnosti) |
Dejavnosti, ki jih na podlagi tega odloka opravlja zavod, se razvrščajo
v skladu z Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS,
št. 69/07 in 17/08) v naslednje podrazrede standardne klasifikacije
dejavnosti: |
·
D/35.119
– Druga proizvodnja električne energije |
·
G/47.890
– Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z drugim blagom |
·
G/47.990
– Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic in tržnic |
·
H/49.391
– Medkrajevni in drug potniški promet |
·
I/56.290
– Druga oskrba z jedmi |
·
J/58.110
– Izdajanje knjig |
·
J/58.140
– Izdajanje revij in druge periodike |
·
J/58.190
– Drugo založništvo |
·
J/59.140
– Kinematografska dejavnost |
·
L/68.200
– Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin |
·
M/74.900
– Drugje nerazvrščene strokovne in tehnične dejavnosti |
·
N/82.190
– Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške
dejavnosti |
·
N/82.300
– Organiziranje razstav, sejmov, srečanj |
·
N/82.990
– Drugje nerazvrščene spremljajoče dejavnosti za poslovanje |
·
P/85.200
– Osnovnošolsko izobraževanje |
·
P/85.590
– Drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje |
·
P/85.600
– Pomožne dejavnosti za izobraževanje |
·
Q/86.909
– Druge zdravstvene dejavnosti |
·
Q/88.910
– Dnevno varstvo otrok |
·
Q/88.999
– Drugo drugje nerazvrščeno socialno varstvo brez nastanitve |
·
R/90.010
– Umetniško uprizarjanje |
·
R/90.040
– Obratovanje objektov za kulturne prireditve |
·
R/91.011
– Dejavnost knjižnic |
·
R/93.110
– Obratovanje športnih objektov |
·
R/93.190
– Druge športne dejavnosti |
·
R/93.299
– Drugje nerazvrščene dejavnosti za prosti čas |
·
S/95.290
– Popravila drugih osebnih ali gospodinjskih izdelkov |
·
S/96.090
– Druge storitvene dejavnosti, drugje nerazvrščene |
|
13. člen |
Zavod ne
sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za
opravljanje dejavnosti, dokler ustanoviteljice ne dajo soglasja in
dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji,
predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in
varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji. |
|
IV.
Notranja organizacija zavoda |
|
14. člen |
Zavod je
devetrazredna osnovna šola in opravlja prilagojen program devetletne
osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom in posebni program vzgoje
in izobraževanja otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami. |
Zavod
izvaja tudi ostale programe skladno z zakonom. |
|
V.
Organi zavoda |
|
15. člen |
Organi
zavoda so: |
·
svet
zavoda, |
·
ravnatelj, |
·
strokovni organi zavoda, |
·
svet
staršev. |
Zavod
ima lahko tudi druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način
volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
|
1.
Svet zavoda |
|
16. člen |
(pristojnosti sveta zavoda) |
Svet
zavoda je organ upravljanja zavoda. |
Svet
zavoda ima naslednje pristojnosti: |
·
sprejema
pravila in druge splošne akte zavoda, če ni določeno drugače, |
·
imenuje
in razrešuje ravnatelja, |
·
sprejema
program razvoja zavoda, |
·
sprejema
letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
·
določa
finančni načrt in sprejema letno poročilo, zaključne in periodične
obračune, |
·
predlaga
ustanoviteljici razporeditev presežka oziroma način kritja primanjkljaja
zavoda, |
·
sprejema
letno poročilo o samoevalvaciji zavoda, |
·
odloča o
uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
·
obravnava poročila o vzgojni in izobraževalni problematiki, |
·
odloča o
pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz
delovnega razmerja, |
·
sprejema
program razreševanja presežnih delavcev, |
·
obravnava zadeve, ki mu jih predloži učiteljski zbor, šolska inšpekcija,
reprezentativni sindikat zaposlenih, svet staršev, skupnost učencev, |
·
odloča o
pritožbah v zvezi s statusom učenca in o pritožbah staršev v zvezi z
vzgojno-izobraževalnim delom v zavodu, |
·
razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda in imenuje
volilno komisijo, |
·
predlaga
ustanoviteljicam spremembo ali razširitev dejavnosti, |
·
odloča o
najetju kredita po predhodnem soglasju ustanoviteljic, |
·
daje
ustanoviteljicam in ravnatelju predloge in mnenja o posameznih
vprašanjih, |
·
imenuje
predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
·
opravlja
druge naloge, določene z zakonom, tem odlokom ter pravili zavoda. |
|
17. člen |
(sestava
in mandat sveta zavoda) |
Svet
zavoda sestavljajo predstavniki ustanoviteljic, predstavniki delavcev
zavoda in predstavniki staršev. Svet zavoda šteje 11 članov in je
sestavljen iz: |
·
3
predstavnikov ustanoviteljic, |
·
5
predstavnikov delavcev zavoda in |
·
3
predstavnikov staršev. |
Predstavnike občin ustanoviteljic imenujejo občinski sveti
ustanoviteljic izmed delavcev občinske uprave, organov občine ali
občanov po postopku in na način, ki ga ima za taka imenovanja
opredeljenega vsaka od ustanoviteljic. Prvega predstavnika
ustanoviteljic imenuje Občina Škofja Loka, drugega predstavnika
ustanoviteljic izmenično imenujeta Občina Medvode in Občina Železniki in
tretjega predstavnika ustanoviteljic v svetu zavoda izmenično imenujeta
Občina Gorenja vas–Poljane in Občina Žiri. |
Predstavnike delavcev zavoda izvolijo delavci zavoda neposredno na
tajnih volitvah, po postopku in na način, ki ga določata zakon in ta
odlok. Predstavnike delavcev se voli na naslednji način: |
·
4
predstavnike delavcev izmed strokovnih delavcev in |
·
1
predstavnik izmed upravno-administrativnih in tehničnih delavcev. |
Predstavnike staršev izvolijo starši na svetu staršev. Volitve so lahko
javne ali tajne. Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan
s statusom otroka v zavodu. |
Za
predsednika sveta člani sveta izvolijo enega izmed članov. Na enak način
se določi namestnik predsednika sveta. |
Svet
zavoda se konstituira, ko so izvoljeni oziroma imenovani vsi
predstavniki. Prvo sejo sveta zavoda v novi sestavi skliče ravnatelj
najkasneje v roku 20 dni po izvolitvi oziroma imenovanju vseh članov
sveta zavoda. Prvo sejo sveta zavoda vodi do izvolitve predsednika
dotedanji predsednik sveta zavoda. Svet zavoda se konstituira na svoji
prvi seji z izvolitvijo predsednika sveta in njegovega namestnika. Od
tega dneva začne teči mandat članov sveta zavoda. Do konstituiranja
novega sveta zavoda opravlja naloge sveta zavoda dotedanji svet zavoda. |
Člani
sveta zavoda so imenovani oziroma izvoljeni za štiri leta in so lahko
ponovno imenovani oziroma izvoljeni. Člani sveta zavoda so lahko
zaporedoma imenovani oziroma izvoljeni največ dvakrat. |
|
18. člen |
(volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda) |
Svet
zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom
največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se
opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata sveta zavoda. S sklepom
o razpisu volitev se določi dan volitev, število članov sveta zavoda, ki
se volijo in imenuje volilna komisija. Sklep o razpisu se mora javno
objaviti v zavodu. |
Volilna
komisija vodi postopek volitev članov sveta zavoda, ki so predstavniki
delavcev. Volilno komisijo sestavljajo predsednik in dva člana ter
njihovi namestniki. Člani volilne komisije in njihovi namestniki morajo
imeti aktivno volilno pravico in ne morejo biti kandidati za člane sveta
zavoda. Volilno komisijo se imenuje za dobo 4 let. |
Kandidati za člane sveta zavoda, ki so predstavniki delavcev, se
predlagajo in volijo ločeno za predstavnike izmed strokovnih delavcev in
upravno-administrativnih in tehničnih delavcev, skladno s tretjim
odstavkom 16. člena tega odloka. Pravico predlagati kandidate za člane
sveta zavoda, ki so predstavniki delavcev, ima vsak delavec z aktivno
volilno pravico ali reprezentativni sindikat. Predlog kandidata za člane
sveta zavoda, ki so predstavniki delavcev, mora biti pisen, vsebovati
mora podpis predlagatelja, priloženo mu mora biti pisno soglasje
kandidata h kandidaturi. Predlogi se predložijo volilni komisiji v 21
dneh od objave sklepa o razpisu volitev. |
Volitve
morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja.
Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas. Volilna
komisija lahko določi, da delavci, ki bodo odsotni na dan volitev,
volijo pred tem dnem in določi dan predčasnih volitev. Voli se z
glasovnicami osebno. Vsak delavec, ki ima pravico glasovati, ima en
glas. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov po abecednem redu
priimkov, z navedbo, koliko kandidatov se voli. Za člana sveta zavoda
so, upoštevajoč tretji odstavek 16. člena tega odloka, izvoljeni tisti
kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva ali več
kandidatov dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo
delovno dobo v zavodu. Če niti na ta način ni mogoče ugotoviti, kdo je
izvoljen za člana sveta zavoda, se kandidata izvoli s pomočjo žreba. |
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti
volje volivca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je
volivec glasoval za več kandidatov kot jih je potrebno izvoliti. |
Volitve
so veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda, ki
imajo aktivno volilno pravico. |
O poteku
volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela
poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva
izvedbe glasovanja na enak način kot razpis volitev. |
|
19. člen |
(volitve
predstavnikov staršev v svet zavoda) |
Volitve
predstavnikov staršev v svet zavoda so javne, razen če se svet staršev
pred izvedbo ne odloči za tajne volitve. |
Kandidate za člane sveta zavoda, ki so predstavniki staršev, ima pravico
predlagati vsak starš, ki je član sveta staršev. Predlog kandidata za
člane sveta zavoda, ki so predstavniki staršev, mora biti pisen,
vsebovati mora podpis predlagatelja, priloženo mu mora biti soglasje
kandidata h kandidaturi. |
Na seji
sveta staršev, na kateri se opravijo volitve, mora biti prisotna najmanj
polovica članov sveta staršev. Javne volitve se opravijo z dvigovanjem
rok, tajne pa z glasovnicami. Pred glasovanjem oziroma na glasovnici se
navedejo imena kandidatov za člane sveta zavoda po abecednem redu
priimkov in število kandidatov, ki se jih voli. Za člana sveta zavoda so
izvoljeni tisti kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če sta
dva ali več kandidatov dobila enako število glasov, je izvoljen tisti,
ki ima otroka v nižjem razredu. Če niti na ta način ni mogoče ugotoviti,
kdo je izvoljen za člana sveta zavoda, se kandidata izvoli s pomočjo
žreba. |
|
20. člen |
(predčasno prenehanje mandata članov sveta zavoda) |
Članu
sveta zavoda preneha mandat v svetu zavoda pred potekom dobe, za katero
je bil imenovan oziroma izvoljen, če: |
·
izgubi
pravico biti voljen oziroma imenovan v svet zavoda, |
·
umre, |
·
odstopi, |
·
je
odpoklican ali razrešen. |
Predstavniku staršev preneha mandat z dnem, ko njegov otrok ni več
vključen v zavod. |
Predstavniku delavcev preneha mandat z dnem prenehanja delovnega
razmerja v zavodu oziroma z dnem, ko je imenovan na funkcijo, ki ni
združljiva s članstvom v svetu zavoda. |
Odstop
člana sveta zavoda, ki je predstavnik delavcev ali predstavnik staršev,
učinkuje, ko svet zavoda prejme pisno izjavo člana sveta o odstopu. |
Postopek
za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi
pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno pravico
oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta zavoda, ki ga je
kandidiral sindikat. Postopek za odpoklic predstavnika staršev v svetu
zavoda se začne na predlog najmanj treh članov sveta staršev. |
Predlog
za odpoklic mora vsebovati obrazložitev, v kateri so navedeni razlogi za
odpoklic. Predlog mora biti podan v pisni obliki in vsebovati podpise
predlagateljev. Predlog se predloži volilni komisiji (če gre za
predstavnika delavcev) oziroma predsedniku ali namestniku sveta staršev
(če gre za predstavnika staršev), ki preveri formalnost predloga, ne da
bi presojal razloge za odpoklic. Formalno popoln predlog se uvrsti na
sejo sveta staršev oziroma sestanek delavcev, ki mora biti sklicana v
roku 30 dni od dneva prejema popolnega predloga; če je popoln predlog za
odpoklic prejet v času poletnih počitnic, pa najpozneje v roku 30 dni od
začetka šolskega leta. Predlog za odpoklic mora biti vročen članu sveta
zavoda, za katerega se predlaga odpoklic, najmanj 8 dni pred sejo
oziroma sestankom, na kateri bo obravnavan. Član sveta zavoda, za
katerega se predlaga odpoklic, ima pravico, da se opredeli, ali se z
odpoklicem strinja ali ne. |
Na seji
sveta staršev oziroma sestanku delavcev, ki je bila sklicana za
obravnavo predloga za odpoklic, se po obravnavi predloga opravi tudi
glasovanje o odpoklicu. Predstavnik delavcev v svetu zavoda je
odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo
aktivno volilno pravico na dan glasovanja. Predstavnik staršev v svetu
zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina vseh članov
sveta staršev. |
Za
razrešitev in odstop predstavnikov ustanoviteljice v svetu zavoda se
uporabljajo predpisi posamezne ustanoviteljice, ki je imenovala člana v
svet zavoda. |
Če članu
sveta zavoda predčasno preneha mandat po tem členu, se za preostanek
mandatne dobe imenuje oziroma izvoli nadomestni član po istem postopku,
kot je bil imenovan oziroma izvoljen član, kateremu je prenehal mandat.
Nadomestna izvolitev člana sveta ni potrebna, če je do izteka mandata
sveta zavoda manj kot šest mesecev. |
|
21. člen |
(odločanje in podrobnejša ureditev delovanja sveta zavoda) |
Svet
odloča z večino glasov vseh članov, če ni z zakonom drugače določeno. |
Način
dela in način uresničevanja pravic ter dolžnosti članov sveta zavoda
lahko določi svet zavoda s poslovnikom. |
|
2.
Ravnatelj |
|
22. člen |
(ravnatelj zavoda) |
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
Ravnatelj organizira, načrtuje, vodi delo in poslovanje zavoda,
predstavlja in zastopa zavod ter je odgovoren za zakonito poslovanje ter
delovanje zavoda. Ravnatelj vodi strokovno delo zavoda in je odgovoren
za strokovnost dela zavoda. |
Mandat
ravnatelja traja pet let in je po preteku te dobe lahko ponovno
imenovan. |
|
23. člen |
(pristojnosti ravnatelja) |
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
·
organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
·
pripravlja program razvoja zavoda, |
·
pripravlja predlog letnega delovnega načrta in je odgovoren za njegovo
izvedbo, |
·
pripravlja finančni načrt in letno poročilo zavoda, |
·
je
odgovoren za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev, |
·
vodi
delo učiteljskega zbora, |
·
oblikuje
predlog nadstandardnih programov, |
·
spodbuja
strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
·
organizira mentorstvo za pripravnike, |
·
prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev, spremlja njihovo
delo in jim svetuje, |
·
predlaga
napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju
delavcev v plačilne razrede, |
·
ugotavlja obstoj trajnega prenehanja potreb po delu delavcev, |
·
spremlja
delo svetovalne službe, |
·
skrbi za
sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike sodelovanja), |
·
obvešča
starše o delu zavoda in o spremembah pravic in obveznosti učencev, |
·
spodbuja
in spremlja delo skupnosti učencev, |
·
odloča o
vzgojnih ukrepih, |
·
zagotavlja izvrševanje odločb državnih organov, |
·
določa
sistemizacijo delovnih mest, |
·
odloča o
sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
·
skrbi za
sodelovanje z zdravstveno službo, |
·
je
odgovoren za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in
pripravo letnega poročila o samoevalvaciji zavoda, |
·
opravi
prvi sklic sveta staršev, |
·
izvaja
sklepe ustanoviteljic in sklepe sveta zavoda, |
·
poroča
ustanoviteljici o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na poslovanje
zavoda, |
·
imenuje
in razrešuje svoje pomočnike, |
·
opravlja
druge naloge, določene z zakonom, tem odlokom in drugimi predpisi. |
Ravnatelj lahko za opravljanje posameznih nalog iz svoje pristojnosti in
za nadomeščanje v času odsotnosti pisno pooblasti delavca zavoda. |
|
24. člen |
(imenovanje in razrešitev ravnatelja) |
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet šole po postopku, določenim z
zakonom. |
Mandat
ravnatelja traja pet let. |
Javni
razpis za imenovanje ravnatelja mora biti objavljen najkasneje tri
mesece pred iztekom mandata. |
Svet
šole si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti: |
·
mnenje
učiteljskega zbora, ki o mnenju glasuje tajno, |
·
mnenje
ustanoviteljic, |
·
mnenje
sveta staršev. |
Če
organi iz prejšnjega odstavka tega člena ne posredujejo mnenja v 20 dneh
od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet šole o izbiri odloči
brez tega mnenja. |
Ko svet
šole izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja,
posreduje obrazložen predlog za imenovanje ministru, pristojnem za
osnovno šolstvo. Če minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil
zanj zaprošen, lahko svet šole odloči o imenovanju ravnatelja brez tega
mnenja. |
Po
prejemu mnenja ministra oziroma po poteku 30-dnevnega roka svet šole
odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O odločitvi obvesti vse
prijavljene kandidate. Zoper odločitev sveta šole je možno sodno varstvo
v skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
|
25. člen |
(prenehanje mandata in razrešitev ravnatelja) |
Ravnatelju preneha mandat s potekom mandata, za katerega je bil
imenovan. |
Ravnatelju poteče mandat pred potekom časa, za katerega je bil imenovan: |
·
če sam
to zahteva, |
·
če je
razrešen. |
Ravnatelj je lahko razrešen: |
·
če
nastane kakšen od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih preneha
delovno razmerje po samem zakonu, |
·
če
ravnatelj pri svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih šole,
ali če ne izvršuje sklepov sveta šole ali ravna v nasprotju z njimi, |
·
če s
svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči škodo ali če zanemarja
ali malomarno opravlja svoje
dolžnosti, tako da
nastanejo ali bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti
šole. |
Ravnatelja razreši svet šole. Pred razrešitvijo je treba ravnatelja
seznaniti z razlogi za razrešitev in mu dati možnost, da se o njih
izjavi. |
Svet
šole s predlogom za razrešitev seznani ustanovitelja, učiteljski zbor in
svet staršev. |
Svet
šole obrazložen predlog za razrešitev ravnatelja posreduje ministru,
pristojnem za osnovno šolstvo. Če minister ne da mnenja v 30 dneh od
dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet šole odloči o razrešitvi
ravnatelja brez tega mnenja. |
Svet
šole po prejemu mnenja ministra oziroma po preteku 30-dnevnega roka
odloči o razrešitvi s sklepom in ga vroči ravnatelju. Zoper sklep o
razrešitvi ima ravnatelj pravico zahtevati sodno varstvo. |
|
26. člen |
(imenovanje vršilca dolžnosti ravnatelja) |
Če
ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma, če nihče izmed prijavljenih
kandidatov za ravnatelja ni imenovan, svet šole imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev šole oziroma izmed
prijavljenih kandidatov do imenovanja ravnatelja, vendar največ za eno
leto. |
Če v 8
dneh po prenehanju mandata ravnatelju svet šole ne imenuje niti
ravnatelja, niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti
ravnatelja v naslednjih 8 dneh minister, pristojen za osnovno šolstvo. |
V
primeru iz prejšnjega odstavka, mora svet šole takoj začeti postopek za
imenovanje ravnatelja. |
Pod
pogoji iz prejšnjih odstavkov tega člena lahko ista oseba v tej šoli
opravlja funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja največ dvakrat. |
|
27. člen |
(pomočnik ravnatelja) |
Šola ima
lahko pomočnika ravnatelja, ki ga imenuje na podlagi izvedenega javnega
razpisa in razrešuje ravnatelj. Javni razpis ni potreben, če ravnatelj
imenuje za pomočnika ravnatelja izmed strokovnih delavcev šole. |
Za
pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za
imenovanje ravnatelja, ne potrebuje pa ravnateljskega izpita. |
Pomočnik
ravnatelja opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj. |
Pomočnik
ravnatelja nadomešča ravnatelja v času njegove odsotnosti in opravlja
vse njegove naloge. |
Obveznosti in pristojnosti pomočnika ravnatelja se podrobno določijo v
aktu o sistemizaciji delovnih mest. |
Ravnatelj mora pomočnika ravnatelja, ki ga namerava razrešiti, seznaniti
z razlogi za razrešitev. Pred razrešitvijo mora ravnatelj z razlogi za
razrešitev seznaniti učiteljski zbor. |
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje šole v posameznih
zadevah pooblasti tudi druge osebe. |
|
3.
Strokovni organi zavoda |
|
28. člen |
(strokovni organi zavoda) |
Strokovni organi zavoda so: |
·
učiteljski zbor, |
·
oddelčni
učiteljski zbor, |
·
razrednik in |
·
strokovni aktivi, |
poleg
navedenih pa sta v zavodu organizirana tudi: |
·
razvojna
skupina (programski učiteljski zbor) in |
·
strokovna skupina. |
|
29. člen |
(učiteljski zbor) |
Učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
Učiteljski zbor: |
·
obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih, povezanih z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
·
daje
mnenje o letnem delovnem načrtu, |
·
predlaga
uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
·
odloča o
posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v
skladu s predpisi, |
·
daje
mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja, |
·
daje
pobude za napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogih
ravnatelja, |
·
odloča o
vzgojnih ukrepih in |
·
opravlja
druge naloge v skladu z zakonom. |
|
30. člen |
(oddelčni učiteljski zbor) |
Oddelčni
učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo
vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
Oddelčni
učiteljski zbor obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku,
oblikuje program za delo z nadarjenimi učenci in s tistimi, ki težje
napredujejo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v
skladu z zakonom. |
|
31. člen |
(razrednik) |
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in
učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov
posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo,
odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
32. člen |
(strokovni aktiv) |
Strokovne aktive v zavodu sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma
predmetnih področij. |
Strokovni aktiv zavoda obravnava problematiko predmeta oziroma
predmetnega področja, usklajuje merila za ocenjevanje, daje učiteljskemu
zboru predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela, obravnava
pripombe staršev, učencev ter opravlja druge strokovne naloge, določene
z letnim delovnim načrtom. |
|
4.
Svet staršev |
|
33. člen |
(svet
staršev) |
Za
organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet
staršev. Tehnično in finančno podporo za delovanje sveta staršev
zagotavlja zavod. |
Svet
staršev je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega
predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka.
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj. Na prvem sestanku izvoli svet
staršev predsednika in namestnika. |
Svet
staršev ima pristojnosti skladno z zakonom in drugimi veljavnimi
predpisi. |
|
VI.
Sredstva za delo zavoda |
|
34. člen |
(premoženje v upravljanju zavoda) |
Premoženje, s katerim upravlja zavod, je last ustanoviteljic, ki ga
zavodu dajo v upravljanje s sklepom o prenosu v upravljanje. Za
upravljanje s premoženjem je zavod odgovoren ustanoviteljicam. |
Zavod
samostojno upravlja s premoženjem, ki mu je dano v upravljanje,
uporablja pa ga na način, kot to določa zakon in ta odlok. Podrobnejše
medsebojne pravice in obveznosti glede upravljanja se lahko določijo s
pogodbo med ustanoviteljicami in zavodom. |
Zavod je
dolžan uporabljati in upravljati premoženje s skrbnostjo dobrega
gospodarja. |
Zavod
mora pri ravnanju z nepremičnim premoženjem, ki ga ima v upravljanju,
pridobiti soglasje ustanoviteljic. Soglasje ustanoviteljic, ki je
zagotovila sredstva za pridobitev premoženja, mora zavod pri ravnanju s
tem premoženjem pridobiti tudi, če ustanoviteljice tako določijo.
Soglasja iz tega odstavka podajo župani ustanoviteljic. |
|
35. člen |
(sredstva za delo zavoda) |
Sredstva
za delo pridobiva zavod skladno z zakoni in drugimi predpisi: |
·
iz
sredstev državnega proračuna, sredstev ustanoviteljic in drugih javnih
sredstev, |
·
iz
sredstev občin, ki niso ustanoviteljice, pa so otroci na podlagi odločb
o usmeritvi vključeni v zavod, |
·
prispevkov učencev, |
·
s
prodajo storitev in izdelkov, |
·
iz
donacij, prispevkov sponzorjev in iz drugih virov in |
·
ostalih
virov. |
Iz
državnih sredstev pridobiva zavod sredstva za delo v skladu z zakonom,
normativi in standardi. |
Ustanoviteljice sredstva zagotavljajo v delu letnih materialnih
stroškov, rednega vzdrževanja in nakupa manjših osnovnih sredstev po
ključu, oziroma deležih, ki jih v posameznem šolskem letu predstavlja
število učencev s stalnim bivališčem na območju posamezne
ustanoviteljice. Ustanoviteljice zagotavljajo zavodu sredstva za
delovanje z letno pogodbo o financiranju, v kateri so deleži posamezne
ustanoviteljice določeni na dve decimalki natančno, upoštevajoč zakonske
obveznosti glede vrste in višine zagotavljanja sredstev ter upoštevajoč
ostale pogodbeno dogovorjene obveznosti. |
Večja
investicijska vlaganja, ki predstavljajo povečanje osnovnih sredstev v
upravljanju zavoda, oziroma povečanje premoženja ustanoviteljic,
ustanoviteljice sofinancirajo na podlagi ključa – deležev, izračunanih
na podlagi povprečnega števila učencev s stalnim bivališčem na območju
posamezne ustanoviteljice, v obdobju zadnjih pet let pred odločitvijo za
investicijo. Natančno organizacijsko in časovno izvedbo take investicije
ter vire financiranja investicije in pri tem lastno finančno udeležbo
glede na deleže izračunane na dve decimalki natančno, ustanoviteljice
dogovorijo v posebni pogodbi o sofinanciranju investicije. |
Zavod je
dolžan uporabljati sredstva v skladu z namenom, za katerega so mu bila
dodeljena. |
|
36. člen |
(sklepanje pogodb z občinami, ki niso ustanoviteljice) |
Ustanoviteljice pooblaščajo zavod za sklepanje pogodb o sofinanciranju
delovanja zavoda oziroma o urejanju medsebojnih razmerij z občinami, ki
niso ustanoviteljice, so pa otroci, ki imajo na njihovem območju
prebivališče, na podlagi odločb o usmeritvi vključeni v zavod. |
Zavod
mora pri pripravi pogodb upoštevati usmeritve za urejanje medsebojnih
razmerij med temi občinami in zavodom, oziroma metodologijo za izračun
višine nadomestila, ki jo sprejmejo ustanoviteljice s posebnim aktom. |
Sredstva, ki jih na podlagi pogodb o urejanju medsebojnih razmerij
zagotavljajo občine, ki niso ustanoviteljice, morajo biti po posamezni
občini razvidna v letnem finančnem načrtu zavoda. |
|
37. člen |
(šolski
sklad) |
Zavod
ustanovi šolski sklad (v nadaljevanju sklad), iz katerega se financirajo
dejavnosti, ki niso sestavina izobraževalnega programa, oziroma se ne
financirajo iz javnih sredstev, nakup nadstandardne opreme, zviševanje
standarda pouka in podobno. |
Sklad
pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij, zapuščin in iz drugih
virov. |
Sklad
upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so
najmanj trije predstavniki zavoda. Svet staršev imenuje upravni odbor.
Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
Za
delovanje sklada upravni odbor lahko sprejme pravila. |
|
VII.
Način razpolaganja s presežkom dohodkov nad odhodki in način kritja
primanjkljaja sredstev za delo zavoda |
|
38. člen |
(presežek prihodkov) |
Presežek
prihodkov nad odhodki se ugotavlja skladno s predpisi. Presežek
prihodkov nad odhodki sme zavod uporabiti le za opravljanje in razvoj
dejavnosti zavoda. |
O
razporeditvi presežka prihodkov nad odhodki odločajo ustanoviteljice na
predlog sveta zavoda. |
|
39. člen |
(primanjkljaj sredstev) |
O načinu
in višini pokrivanja primanjkljaja sredstev (presežka odhodkov nad
prihodki), ki ga ni mogoče pokriti iz drugih razpoložljivih sredstev
zavoda, odločajo ustanoviteljice na predlog sveta zavoda, pri pokrivanju
pa se uporabi ključ iz tretjega odstavka 35. člena tega odloka. |
|
VIII.
Pravice, obveznosti in odgovornosti zavoda v pravnem prometu |
|
40. člen |
(nastopanje v pravnem prometu) |
Zavod
nastopa v pravnem prometu za izvajanje dejavnosti, za katere je
ustanovljen in registriran, samostojno in brez omejitev. |
Zavod
odgovarja za svoje obveznosti s sredstvi, s katerimi lahko razpolaga v
skladu s predpisi. |
|
IX.
Odgovornost ustanoviteljic za obveznosti zavoda |
|
41. člen |
(odgovornost za obveznosti zavoda) |
Ustanoviteljice ne odgovarjajo za obveznosti zavoda. |
|
X.
Druge medsebojne pravice in obveznosti med zavodom in ustanoviteljicami |
|
42. člen |
(druge
medsebojne pravice in obveznosti) |
Zavod je
dolžan ustanoviteljicam: |
·
poročati
o svojem poslovanju oziroma predložiti letno poročilo, katerega sestavni
del je poročilo o izvedbi letnega delovnega načrta, |
·
predložiti program dela, finančni načrt, letni delovni načrt in načrt
razvoja zavoda, |
·
zagotavljati statistične in druge podatke, potrebne za spremljanje in
financiranje dejavnosti zavoda, ter druge podatke v skladu z zakonom. |
Ustanoviteljice: |
·
izvajajo
nadzor nad poslovanjem zavoda in nad porabo finančnih sredstev; |
·
v
primerih, ko ugotovi, da je ogroženo nemoteno izvajanje dejavnosti, za
katero je zavod ustanovljen, imajo ustanoviteljice pravico sklicati sejo
sveta zavoda in predlagati ukrepe skladno z zakonom in drugimi predpisi. |
Ustanoviteljice financiranje zavoda, medsebojne obveznosti in izvajanje
ustanoviteljskih pravic uredijo s pogodbo. |
|
XI.
Splošni akti zavoda |
|
43. člen |
(pravila
zavoda) |
Zavod
ima pravila zavoda, ki jih sprejme svet zavoda. S pravili se lahko
urejajo vprašanja, ki so pomembna za opravljanje dejavnosti in
poslovanje zavoda v skladu z zakonom in tem aktom o ustanovitvi. |
|
44. člen |
(drugi
splošni akti) |
Zavod
ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve. |
Splošne
akte zavoda sprejema svet zavoda, če ni s tem odlokom ali zakonom
določeno, da jih sprejme ravnatelj. |
|
XII.
Statusne spremembe |
|
45. člen |
(statusne spremembe) |
O
kakršnihkoli statusnih spremembah zavoda odločajo ustanoviteljice
soglasno. |
|
XIII.
Prehodne določbe |
|
46. člen |
(konstituiranje organov zavoda) |
Prvi
svet zavoda se skladno s tem odlokom konstituira najkasneje v roku
šestih mesecev po začetku uporabe tega odloka. S konstituiranjem novega
sveta zavoda dotedanjemu svetu zavoda preneha mandat. Skladno z določbo
17. člena odloka, drugega oziroma tretjega predstavnika ustanoviteljic
imenujeta občini, ki sta prvi po abecednem vrstnem redu. |
Ravnatelj in člani sveta staršev opravljajo svojo funkcijo do izteka
mandata. |
|
47. člen |
(vpis v
uradne evidence) |
Zavod
mora uskladiti vpise v uradnih evidencah, pravila in splošne akte zavoda
najkasneje v roku enega meseca po začetku uporabe tega odloka. |
Vsa
dejanja, ki so potrebna za vpis v sodni register in začetek dela zavoda
po tem odloku, opravi ravnatelj. |
Do
uskladitve pravil zavoda in uskladitve drugih aktov s tem odlokom se
smiselno uporabljajo določila obstoječih splošnih aktov zavoda, če niso
v nasprotju s tem odlokom. |
|
48. člen |
(premoženjsko stanje) |
Stanje
vrednosti premičnega premoženja, ki ga ima zavod v upravljanju, se
ugotovi na dan 31. december 2020 in predstavlja izhodiščno stanje za
nadaljnje spremembe. |
|
XIV.
Končna določba |
|
49. člen |
Ta odlok
po sprejemu s strani vseh ustanoviteljic v Uradnem glasilu slovenskih
občin objavi Občina Škofja Loka, v Uradnem listu Republike Slovenije pa
Občina Medvode. Odlok začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem
listu Republike Slovenije. |
Z dnem
uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda – Osnovna šola Jela Janežiča (Uradni list
RS, št. 27/98 in 132/06). |
|
Številka: 600-13/2020-0003 |
Gorenja
vas, 15. april 2021 |
Občina
Gorenja vas-Poljane |
Milan
Čadež, župan |
|
Številka: 014-15/2020-4 |
Medvode,
10. februar 2021 |
Občina
Medvode |
Nejc
Smole, župan |
|
Številka: 014-32/2020 |
Škofja
Loka, 11. marec 2021 |
Občina
Škofja Loka |
Tine
Radinja, župan |
|
Številka: 9000-3/2021-025 |
Železniki, 22. april 2021 |
Občina
Železniki |
mag.
Anton Luznar, župan |
|
Številka: 007-0004/2018 |
Žiri, 1.
april 2021 |
Občina
Žiri |
mag.
Janez Žakelj, župan |