Na podlagi 3. člena
Zakona o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91, 17/91, 55/92, 66/93, 8/96, 36/00), 41., 42.
in 140. člena
Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 16/07, 36/08, 58/09), 21. člena
Zakona o lokalni samoupravi – uradno prečiščeno besedilo
– ZLS-UPB1 (Uradni list RS, št. 100/05) ter v skladu s 15. členom
Statuta Občine Sveti Jurij ob Ščavnici (Uradni list RS, št. 29/00,
77/02) je Občinski svet Občine Sveti Jurij ob Ščavnici na seji dne 27.
5. 2011 sprejel |
O D L O K |
o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Sv. Jurij ob Ščavnici |
I. SPLOŠNE DOLOČBE |
1. člen |
S tem odlokom Občina
Sveti Jurij ob Ščavnici (v nadaljevanju: ustanovitelj) ustanavlja na
področju osnovnega šolstva ter vzgoje in varstva predšolskih otrok javni
vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Sv. Jurij ob Ščavnici (v
nadaljevanju: zavod) in s tem prevzema ustanoviteljske pravice bivše
Občine Gornja Radgona. |
Ustanoviteljske
pravice občine izvršuje občinski svet. |
II.
STATUSNE DOLOČBE |
1. Ime, sedež in
pravni status zavoda |
2. člen |
Ime zavoda je:
Osnovna šola Sv. Jurij ob Ščavnici. |
Skrajšano ime: OŠ Sv.
Jurij ob Ščavnici. |
Sedež zavoda: Ul.
Edvarda Kocbeka 4. |
V sestavo OŠ Sv.
Jurij ob Ščavnici sodijo: |
– matična osnovna
šola Sv. Jurij ob Ščavnici, |
– enota vrtec
»Sonček« Sv. Jurij ob Ščavnici. |
3. člen |
Zavod je za svoje
obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v pravnem prometu. Zavod je
pravna oseba s popolno odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z
vsem premoženjem, s katerim razpolaga. |
Enota vrtec »Sonček«
v pravnem prometu nima pooblastil. |
Zavod je pravni
naslednik vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Videm ob Ščavnici,
ki je vpisan v sodni register pri Temeljnem sodišču v Murski Soboti,
enota Murska Sobota, na registrskem vložku št. 1/10-00, dne 19. 11. 1992
in prevzema vse pravice in obveznosti tega zavoda. |
4. člen |
Z odločbo št.
608-01-316/2001 z dne 21. 11. 2001 in z odločbo št. 601-8/95 z dne 25.
11. 1999 je zavod vpisan v razvid izvajalcev javnoveljavnih programov
vzgoje in izobraževanja. |
5. člen |
Zavod je pravna oseba
s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v pravnem
prometu, kot jih določata zakon in ta odlok. |
2. Pečat zavoda |
6. člen |
Zavod ima in
uporablja pečat okrogle oblike, premera 35 mm, ki ima v sredini grb
Republike Slovenije, pod njim je vpisan sedež zavoda: Sveti Jurij ob
Ščavnici, na zunanjem obodu pa je izpisano ime zavoda Osnovna šola Sv.
Jurij ob Ščavnici. |
Zavod ima in
uporablja tudi pečat okrogle oblike, premera 20 mm, z enako vsebino kot
pečat iz prvega odstavka tega člena. |
7. člen |
Število posameznih
pečatov, njihovo uporabo, hrambo ter delavce, ki so zanje odgovorni,
določi ravnatelj. |
3. Zastopanje,
predstavljanje in podpisovanje |
8. člen |
Zavod zastopa in
predstavlja ravnatelj. Ravnatelj zastopa in predstavlja zavod brez
omejitev. |
Med začasno
odsotnostjo nadomešča ravnatelja pomočnik ravnatelja. Pomočnik
ravnatelja ima v času nadomeščanja vsa pooblastila ravnatelja.
|
Ravnatelj lahko za
zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti
druge osebe. |
9. člen |
Za zavod podpisuje
ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah
pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
V odnosu z banko in
Upravo za javne prihodke Republike Slovenije podpisujejo za zavod
ravnatelj in podpisniki z deponiranimi podpisi pri Upravi za javne
prihodke Republike Slovenije, ki jih določi ravnatelj. Računovodja pri
plačevanju obveznosti zavoda uporablja elektronsko poslovanje ter s tem
vse obveznosti podpiše z elektronskim podpisom in digitalnim potrdilom,
ki je registriran pri Upravi za javne prihodke Republike Slovenije enota
Murska Sobota. |
Ravnatelj s
pooblastilom pooblasti delavce zavoda, da podpisujejo za zavod v
odnosih, ki niso navedeni v tem odloku. |
4. Območja
zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih in vzgojno-varstvenih potreb |
10. člen |
Zavod je ustanovljen
za opravljanje osnovnošolskega izobraževanja za šolski okoliš, ki obsega
naslednja naselja: |
Biserjane, Blaguš,
Bolehnečici, Brezje, Čakova, Dragotinci, Gabrc, Galušak, Grabonoš,
Grabšinci, Jamna, Kočki Vrh, Kokolajnščak, Kraljevci, Kupetinci,
Kutinci, Mali Moravščak, Rožički Vrh, Selišči, Slaptinci, Sovjak,
Stanetinci, Stara Gora, Terbegovci, Sv. Jurij ob Ščavnici, Ženik,
Žihlava. |
III. DEJAVNOST ZAVODA |
11. člen |
Dejavnosti zavoda po
standardni klasifikaciji dejavnosti – SKD 2008 so: |
a) Področja na
katerih zavod opravlja javno službo, katere izvajanje je v javnem
interesu: |
– P85.100 Predšolska
vzgoja, ki obsega vzgojo, varstvo in prehrano otrok (dopoldanska malica,
kosilo, popoldanska malica) in |
– P85.200
Osnovnošolsko izobraževanje, ki obsega obvezni in razširjeni program
izobraževanja ter prehrano učencev (zajtrk, dopoldanska malica, kosilo,
popoldanska malica). Obvezni program obsega obvezne predmete, izbirne
predmete in ure oddelčne skupnosti, razširjeni program pa obsega
podaljšano bivanje, jutranje varstvo, dodatni pouk, dopolnilni pouk,
interesne dejavnosti ter šolo v naravi. |
b) Poleg dejavnosti
iz prejšnje točke lahko zavod opravlja tudi druge dejavnosti, ki sicer
niso javna služba, s katerimi pa dopolnjuje glavno dejavnost ali
učinkoviteje izrablja sredstva s katerimi upravlja. V tem primeru gre za
naslednje tržne dejavnosti: |
– I56.290 Druga
oskrba z jedmi zaposlenih in zunanjih odjemalcev (malica, kosilo,
popoldanska malica) |
– L68.200 Oddajanje
in obratovanje lastnih in najetih nepremičnin |
– L68.320 Upravljanje
nepremičnin za plačilo ali po pogodbi |
– N81.100 Vzdrževanje
objektov in hišniška dejavnost |
– P85.600 Pomožne
dejavnosti izobraževanja |
– R91.011 Dejavnost
knjižnic |
– R93.110 Obratovanje
športnih objektov |
– R93.190 Druge
športne dejavnosti |
– R93.299 Druge
nerazvrščene dejavnosti za prosti čas. |
12. člen |
Zavod opravlja
javnoveljavni vzgojno-izobraževalni program osnovna šola in
javnoveljavni program za predšolske otroke – kurikulum za vrtce, ki je
sprejet na način in po postopku, določenim z zakonom. |
Javnoveljavni program
za vzgojno-izobraževalni program osnovna šola se izvaja na lokaciji:
|
*Osnovna šola Sv.
Jurij ob Ščavnici, Ul. Edvarda Kocbeka 4, 9244 Sv. Jurij ob Ščavnici.
|
Javnoveljavni program
za predšolske otroke – kurikulum za vrtce se izvaja na naslednjih
lokacijah: |
*Osnovna šola Sv.
Jurij ob Ščavnici, Ul. Edvarda Kocbeka 4, 9244 Sv. Jurij ob Ščavnici in
|
*Osnovna šola Sv.
Jurij ob Ščavnici, enota vrtec »Sonček«, Ul. Bratka Krefta 11, 9244 Sv.
Jurij ob Ščavnici. |
13. člen |
Zavod je
devetrazredna osnovna šola in opravlja vzgojno-izobraževalno dejavnost
od 1. do 9. razreda obvezne osnovne šole. |
Zavod izvaja
vzgojno-varstveno delo za predšolske otroke v starosti od dopolnjenega
11 meseca starosti do vstopa v osnovno šolo. |
Zavod ne sme začeti
opravljati nove dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler
pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za
opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu
ter drugi predpisani pogoji. |
Za nove dejavnosti ne
štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s
katerim dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojno-izobraževalnega in
vzgojno-varstvenega dela ali s katerim prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registriranih dejavnosti. |
14. člen |
Zavod lahko sklepa
pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je
vpisana v sodni register. |
IV. ORGANI ZAVODA |
15. člen |
Organi zavoda so:
|
– svet zavoda,
|
– ravnatelj zavoda,
|
– strokovni organi,
|
– svet staršev.
|
Zavod lahko ima tudi
druge organe, katerih delovno področje in način volitev oziroma
imenovanje določi s pravili. |
1. Svet zavoda |
16. člen |
Zavod upravlja svet
zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanovitelja, predstavniki
delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
Svet zavoda šteje
enajst članov, ki jih sestavljajo: |
– trije predstavniki
ustanovitelja, |
– pet predstavnikov
delavcev zavoda, |
– trije predstavniki
staršev. |
Predstavnike delavcev
se voli izmed delavcev matične osnovne šole Sv. Jurij ob Ščavnici in
vrtca »Sonček«, in sicer: |
– iz matične osnovne
šole štirje člani, |
– iz vrtca »Sonček«
enega člana. |
Predstavnike
ustanovitelja imenuje občinski svet izmed delavcev občinske uprave ali
občinskih organov ter občanov posameznih naselij šolskega oziroma
vzgojno-varstvenega okoliša. Predstavnike delavcev izvolijo delavci
zavoda neposredno in tajno na volitvah po postopku in načinu, ki ga
določa zakon in ta odlok. Predstavnike staršev pa volijo starši na svetu
staršev, in sicer tri predstavnike – dva predstavnika iz šole in enega
iz vrtca. |
Člani sveta izmed
sebe izvolijo na konstitutivni seji predsednika in namestnika
predsednika. |
Svet odloča z večino
glasov vseh članov. |
Člani sveta so
imenovani oziroma izvoljeni za štiri leta in so lahko ponovno imenovani
oziroma izvoljeni. Člani sveta so lahko zaporedoma imenovani oziroma
izvoljeni največ dvakrat. |
Mandat predstavnikov
staršev v svetu je povezan s statusom otroka in učenca v zavodu. |
17. člen |
Pristojnosti sveta
zavoda: |
– imenuje in
razrešuje ravnatelja zavoda, |
– sprejema program
razvoja zavoda (šole in vrtca), |
– sprejema letni
delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
– sprejme letno
poročilo o samoevalvaciji šole in vrtca, |
– odloča o uvedbi
nadstandardnih in drugih programov, |
– obravnava poročilo
o vzgojni oziroma izobraževalni problematiki, |
– odloča o pritožbah
odraslega kot drugostopenjski organ, če z zakonom ni določeno drugače, o
pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz
delovnega razmerja, vendar ne o pritožbah, katere obravnava delovno in
socialno sodišče, |
– obravnava zadeve,
ki mu jih predložijo vzgojiteljski in učiteljski zbor, šolska
inšpekcija, reprezentativni sindikat zaposlenih, svet staršev, skupnost
učencev, |
– sprejema zaključno
poslovno in finančno poročilo zavoda, |
– predlaga
ustanovitelju spremembo ali razrešitev dejavnosti, |
– daje ustanovitelju
in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,
|
– imenuje
predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
– sprejema program za
razreševanje presežnih delavcev, |
– sprejema pravila in
druge akte zavoda, |
– odloča o soglasju z
ustanoviteljem o povezovanju v vzgojno-izobraževalne centre za
opravljanje skupnih administrativnih, računovodskih, svetovalnih in
drugih tehničnih del, |
– delo sveta zavoda
poteka po poslovniku zavoda, |
– opravlja druge
naloge določene z zakonom in aktom o ustanovitvi. |
a) Volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda |
Svet zavoda razpiše
volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom največ 90 dni in
najmanj 60 dni pred iztekom mandata. Volitve se opravijo najkasneje 15
dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
S sklepom o razpisu
volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta, ki se
volijo. Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu.
|
S sklepom o razpisu
volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik,
njegov namestnik in dva člana ter njuna namestnika. Član volilne
komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za predstavnika
delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno pravico. |
Volilna komisija se
imenuje za dobo 4 let. |
18. člen |
Pravico predlagati
kandidate za člane sveta zavoda imajo: |
– v zavodu z več kot
20 do 50 delavcev – najmanj trije delavci z aktivno volilno pravico;
|
– v zavodu z več kot
50 do 300 delavcev – najmanj desetina delavcev z aktivno volilno pravico
in |
– vsak
reprezentativni sindikat v zavodu. |
Predlog kandidatov za
člane sveta zavoda, ki se predložijo volilni komisiji, morajo biti
pisni. Predlogom kandidatov za člane sveta zavoda iz prvih dveh alinej
prejšnjega odstavka je potrebno priložiti podpise delavcev, ki
predlagajo kandidate za člane sveta zavoda. |
Predlogu kandidatov
za člane sveta zavoda morajo biti priložene pisne izjave kandidatov, da
se s kandidaturo strinjajo. |
Kandidati za
predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti pasivno volilno
pravico. |
19. člen |
Glasovanje na
voliščih vodi volilna komisija. |
Volitve morajo biti
organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna
komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev,
zagotovi možnost predčasnih volitev. |
Voli se z
glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo
imena kandidatov iz matične osnovne šole in iz vrtca po abecednem redu
priimkov z navedbo koliko kandidatov se voli izmed kandidatov matične
osnovne šole in vrtca. Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke
pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi glasovati. |
Neizpolnjena
glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca,
sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je volivec glasoval za
več kandidatov iz matične osnovne šole ali vrtca kot jih je potrebno
izvoliti. |
Volitve so veljavne,
če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico. |
20. člen |
Izvoljenih je toliko
kandidatov za člane sveta zavoda kot je predstavnikov delavcev v svetu
zavoda, in sicer štirje kandidati iz šole in en kandidat iz vrtca.
Izvoljeni so tisti, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva
kandidata iz iste enote dobila enako število glasov, je izvoljen tisti,
ki ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
O poteku volitev na
voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o
rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva izvedbe
glasovanja. |
b) Odpoklic
predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
21. člen |
Postopek za odpoklic
predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve
najmanj 10 %
delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata,
če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral sindikat. |
Zahtevi za odpoklic,
ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki
predlagajo odpoklic. |
Zahteva za odpoklic
mora vsebovati razloge za odpoklic. |
Zahteva se predloži
volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi
presojala razloge za odpoklic. |
Če volilna komisija
ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu
predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja.
|
Predstavnik delavcev
v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina
delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času glasovanja o
odpoklicu. |
Za izvedbo glasovanja
o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo
določbe odloka in zakona. |
22. člen |
Za volitve in
odpoklic predstavnikov delavcev v svet zavoda se, dokler ne bo sprejet
zakon, ki ureja sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov, upravljale
v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, odločbe zakona, ki ureja
sodelovanje delavcev v upravljanju podjetij. |
2. Ravnatelj |
23. člen
(pristojnosti ravnatelja) |
Pedagoški vodja in
poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
Ravnatelj organizira
in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je
odgovoren za zakonitost zavoda. |
Ravnatelj opravlja
naslednje naloge: |
– organizira,
načrtuje in vodi delo zavoda, |
– pripravlja program
razvoja zavoda, |
– pripravlja predlog
letnega delovnega načrta in je odgovoren za njegovo izvedbo,
|
– je odgovoren za
uresničevanje pravic otrok ter pravic in dolžnosti učencev, |
– vodi delo
vzgojiteljskega in učiteljskega zbora, |
– oblikuje predlog
nadstandardnih programov, |
– vzpodbuja strokovno
izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
– organizira
mentorstvo za pripravnike, |
– prisostvuje pri
vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljev oziroma učiteljev, spremlja
njihovo delo in jim svetuje, |
– predlaga strokovne
delavce v nazive, |
– odloča o
napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
– spremlja delo
svetovalne službe, |
– skrbi za
sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike sodelovanja), |
– obvešča starše o
delu zavoda in o spremembah pravic in obveznosti učencev, |
– spodbuja in
spremlja delo skupnosti učencev, |
– odloča o vzgojnih
ukrepih, |
– zagotavlja
izvrševanje odločb državnih organov, |
– določa
sistematizacijo delovnih mest, |
– odloča o sklepanju
delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
– skrbi za
sodelovanje zavoda s šolsko in predšolsko zdravstveno službo,
|
– je odgovoren za
zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in pripravo
letnega poročila o samo-evalvaciji šole in vrtca in |
– opravlja druge
naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
24. člen |
Za ravnatelja zavoda
je lahko imenovan kdor: |
– izpolnjuje pogoje
po 53. členu ZOFVI – UBP5 (Uradni list RS, št. 16/07, 36/08, 58/09) ali
|
– izpolnjuje pogoje
po 145. členu ZOFVI – UBP5 (Uradni list RS, št. 16/07, 36/08, 58/09),
|
– izpolnjuje pogoje
po 43. členu ZOFVI-A (Uradni list RS, št. 64/01), |
– ni bil pravnomočno
obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni
dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in
|
– ni bil pravnomočno
obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.
|
Za ravnatelja je
lahko imenovan tudi kandidat, ki nima ravnateljskega izpita, mora pa si
ga pridobiti najkasneje v enem letu od začetka mandata. |
Če ravnatelj
ravnateljskega izpita ne opravi v roku, mu preneha mandat po zakonu.
|
Mandat ravnatelja
traja pet let. |
24. a člen |
Ravnatelja imenuje
svet zavoda. |
Svet si mora pred
odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh kandidatih, ki
izpolnjujejo pogoje, pridobiti: |
– mnenje
vzgojiteljskega in učiteljskega zbora, |
– mnenje lokalne
skupnosti, na območju katere ima zavod sedež, |
– mnenje sveta
staršev. |
Lokalna skupnost in
svet staršev mnenje obrazložijo. |
Vzgojiteljski in
učiteljski zbor o mnenju glasujejo tajno. |
Če lokalna skupnost,
vzgojiteljski in učiteljski zbor ter svet staršev ne dajo mnenja v 20
dneh od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet o izbiri odloča
brez tega mnenja. |
Ko svet izmed
prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja, posreduje
obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru. |
Če minister ne da
mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o
imenovanju ravnatelja brez tega mnenja. |
Po prejemu mnenja
ministra oziroma po poteku trideset dnevnega roka za podajo mnenja
ministra, svet odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O odločitvi
obvesti vse prijavljene kandidate. Zoper odločitev sveta je možno sodno
varstvo v skladu zakonom, ki ureja zavode. |
25. člen |
Če ravnatelju
predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov
za ravnatelja ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti
ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih
kandidatov, vendar največ za eno leto. |
Če v 60 dneh po
prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja
niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
v naslednjih osmih dneh minister. Svet zavoda pa mora takoj začeti
postopek za imenovanje ravnatelja. |
Ista oseba v istem
zavodu lahko opravlja funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja največ
dvakrat pod pogoji, kot jih določa zakon. |
26. člen |
Ravnatelj zavoda se
imenuje na podlagi javnega razpisa po postopku, določenem z zakonom.
|
V javnem razpisu se
določijo pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat, čas za katerega bo
imenovan, rok, do katerega se sprejemajo prijave, in rok, v katerem bodo
prijavljeni kandidati obveščeni o imenovanju, ki ne sme biti daljši od 4
mesecev od njegove objave. Rok za prijavo kandidatov ne sme biti krajši
od 8 in ne daljši od 15 dni. Kandidat mora k prijavi priložiti program
vodenja zavoda. |
27. člen |
Ravnatelja razreši
svet javnega vrtca oziroma šole. |
Svet mora pred
sprejemom sklepa o razrešitvi seznaniti ravnatelja z razlogi zanjo in mu
dati možnost, da se o njih izjavi. |
Svet s predlogom za
razrešitev seznani lokalno skupnost in organe iz drugega odstavka 53.a
člena ZOFVI. |
Svet obrazložen
predlog za razrešitev ravnatelja posreduje v mnenje ministru. Svetu ni
treba zaprositi za mnenje ministra, če se ravnatelja razreši na njegov
predlog. V tem primeru svet o razrešitvi ravnatelja obvesti ministrstvo.
|
Če minister ne da
mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o
razrešitvi ravnatelja brez tega mnenja. |
Svet po prejemu
mnenja ministra oziroma po preteku roka iz prejšnjega odstavka odloči o
razrešitvi s sklepom in ga vroči ravnatelju. Zoper odločitev sveta je
možno sodno varstvo v skladu zakonom, ki ureja zavode. |
V. ORGANIZACIJA DELA
V ENOTI VRTEC »SONČEK« |
28. člen |
a) Pedagoški in
organizacijski vodja vrtca |
V vrtcu pri šoli
ravnatelj imenuje za pedagoško in organizacijsko vodenje oddelkov vrtca
pomočnika ravnatelja. V okviru polne delovne obveznosti mora opraviti v
vrtcu z 1 oddelkom 21 ur dela z otroki oziroma 28 ur svetovalnega dela
na teden. Za vsaka dva oddelka več se mu obveznost zmanjša za 1,5 ure
dela z otroki oziroma 2 uri svetovalnega dela na teden. |
Za pomočnika
ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za ravnatelja,
razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita. |
Pomočnika ravnatelja
imenuje in razrešuje ravnatelj. Ravnatelj mora pomočnika ravnatelja, ki
ga razreši, seznaniti z razlogi za razrešitev. Pred razrešitvijo mora
ravnatelj z razlogi za razrešitev seznaniti vzgojiteljski, učiteljski
oziroma predavateljski zbor. |
Pedagoški in
organizacijski vodja vrtca opravlja naloge, ki jih določi ravnatelj z
opisom delovnega mesta v aktu o sistematizaciji delovnih mest oziroma
naloge, za katere jih ravnatelj pisno pooblasti. |
b) Vodja vrtca
|
Ravnatelj lahko izmed
delavcev vrtca imenuje tudi vodjo vrtca. |
Vodja vrtca je lahko
vzgojitelj ali svetovalni delavec, ki ima naziv mentor in pet let
delovnih izkušenj. Za vodenje enote vrtca lahko ravnatelj pooblasti tudi
pomočnika ravnatelja, ki to delo opravlja v okviru svojih nalog.
|
Vodja vrtca opravlja
naloge, ki jih določi ravnatelj z opisom delovnega mesta v aktu o
sistematizaciji delovnih mest oziroma naloge, za katere jih ravnatelj
pisno pooblasti. |
3. Strokovni organi |
29. člen |
Strokovni organi v
zavodu so učiteljski in vzgojiteljski zbor, oddelčni učiteljski in
vzgojiteljski zbor, razredniki in strokovni aktivi. |
30. člen |
Vzgojiteljski,
učiteljski oziroma predavateljski zbor sestavljajo strokovni delavci
zavoda. |
Vzgojiteljski,
učiteljski oziroma predavateljski zbor: |
– obravnava in odloča
o strokovnih vprašanjih, povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom,
|
– daje mnenje o
letnem delovnem načrtu, |
– predlaga uvedbo
nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
– odloča o
posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v
skladu s predpisi, |
– daje mnenje o
predlogu za imenovanje ravnatelja, |
– daje pobude za
napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogih ravnatelja,
|
– odloča o vzgojnih
ukrepih in |
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
31. člen |
Oddelčni učiteljski
zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo vzgojno-izobraževalno
delo v posameznem oddelku. |
Oddelčni učiteljski
zbor: |
– obravnava
vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, |
– oblikuje program za
delo z nadarjenimi učenci in tistimi, ki težje napredujejo, |
– odloča o vzgojnih
ukrepih ter |
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
32. člen |
Razrednik vodi delo
oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in učne rezultate
oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov posameznih
učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo, odloča o
vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
33. člen |
Strokovne aktive v
vrtcu sestavljajo vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev. Strokovne
aktive v šoli sestavljajo učitelji oziroma predavatelji istega predmeta
oziroma predmetnih področij. |
Strokovni aktivi v
vrtcu obravnavajo vzgojno delo, dajejo vzgojiteljskemu zboru predloge za
izboljšanje vzgojnega dela, obravnavajo pripombe staršev ter opravljajo
druge strokovne naloge, določene v letnem načrtu. |
Strokovni aktiv šole
obravnava problematiko predmeta oziroma predmetnega področja, usklajuje
merila za ocenjevanje, daje učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje
vzgojno-izobraževalnega dela, obravnava pripombe staršev in učencev ter
opravlja druge strokovne naloge, določene z letnim delovnim načrtom. |
4. Svet staršev |
34. člen |
Za organizirano
uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev.
Tehnično in finančno podporo za delovanje sveta staršev zagotavlja
zavod. |
Svet staršev zavoda
je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek v šoli in v vrtcu po
enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku
oddelka oziroma v skupini. |
Prvi sklic sveta
staršev opravi ravnatelj. |
Svet staršev:
|
– predlaga
nadstandardne programe, |
– daje soglasje k
predlogu za ravnatelja o nadstandarnih storitvah, |
– sodeluje pri
nastajanju predloga programa razvoja zavoda, vzgojnega načrta, pri
pravilih šolskega reda ter da mnenje o letnem delovnem načrtu,
|
– daje mnenje o
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja, |
– razpravlja o
poročilih ravnatelja o vzgojno izobraževalni problematiki, |
– obravnava pritožbe
staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
– voli predstavnike v
svet zavoda, |
– lahko sprejme svoj
program dela sodelovanja z zavodom (šola in vrtec), zlasti glede
vključevanja v lokalno okolje, |
– v dogovoru z
vodstvom zavoda lahko ustanavlja oziroma oblikuje delovne skupine,
|
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
5. Svetovalna služba |
35. člen |
V zavodu deluje
svetovalna služba, ki svetuje otrokom, učencem, vzgojiteljem, učiteljem
in staršem; sodeluje z vzgojitelji, učitelji in vodstvom zavoda pri
načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda in opravljanju
vzgojno-izobraževalnega dela ter opravlja poklicno svetovanje.
|
Svetovalna služba
sodeluje pri pripravi in izvedbi individualiziranih programov za otroke
s posebnimi potrebami. |
Delo svetovalne
službe opravljajo svetovalni delavci, ki so psihologi, pedagogi,
socialni delavci, socialni pedagogi in defektologi. |
Pri opravljanju
poklicnega svetovanja se povezuje z Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
6. Knjižnica |
36. člen |
Zavod ima knjižnico.
|
Knjižnica zbira
knjižno gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja
ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino
vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu. |
Zavod mora imeti
učbeniški sklad. Njegovo upravljanje določi minister. |
Za učence, ki zaradi
socialnega položaja ne morejo plačati prispevka za izposojo učbenikov iz
učbeniškega sklada, zagotovi sredstva drža v skladu z merili, ki jih
določi minister. |
Knjižna gradiva za
matično osnovno šolo in vrtec »Sonček« se vodijo ločeno. |
VI. ZAPOSLENI V
ZAVODU |
37. člen |
Vzgojno-izobraževalno, vzgojno-varstveno in drugo strokovno delo v
zavodu opravljajo učitelji, vzgojitelji, pomočniki vzgojiteljev,
svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi
sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno
delovanje zavoda (v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci).
|
Strokovni delavci
izvajajo vzgojno-izobraževalno delo in vzgojno-varstveno delo v skladu z
zakonom in javno-veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost,
kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni.
|
Strokovni delavci
morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo,
določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v
skladu z zakonom. |
Znanje slovenskega
knjižnega jezika se preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih in
vzgojiteljih, ki niso diplomirali na slovenskih univerzah, se zanje
slovenskega knjižnega jezika preverja ob prvi namestitvi. |
Smer strokovne
izobrazbe za strokovne delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi
stopnjo izobrazbe, določi minister potem, ko si je pridobil mnenje
pristojnega strokovnega sveta. |
Strokovna,
administrativna, računovodska, tehnična in druga dela opravljajo
delavci, določeni s sistematizacijo delovnih mest. |
Delavci iz prejšnjega
odstavka morajo imeti izobrazbo, določeno s sistematizacijo delovnih
mest. |
38. člen |
Delovna razmerja,
udeležba delavcev pri upravljanju in uresničevanju sindikalnih pravic
delavcev v zavodih, zavod uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo
ter z zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v
svojem splošnem aktu. |
Prosta delovna mesta
strokovnih in drugih delavcev v zavodu se prijavijo na podlagi
pridobljenega soglasja k sistematizaciji delovnih mest s strani
Ministrstva za šolstvo in šport in ustanovitelja. |
Sistematizacijo
delovnih mest določi na podlagi normativov in standardov ravnatelj v
soglasju z Ministrstvo za šolstvo in šport in ustanoviteljem.
|
O prostem delovnem
mestu strokovnega in drugega delavca se pred prijavo prostega delovnega
mesta obvesti Ministrstvo za šolstvo in šport, »direktorat za vrtec in
šolo«, in ustanovitelja. |
VII. SREDSTVA ZA DELO
ZAVODA |
39. člen |
Zavod, ki opravlja
dejavnost predšolske vzgoje in osnovnošolskega izobraževanja, se
financira iz: |
– javnih sredstev:
|
– državni proračun,
|
– proračun
ustanovitelja, |
– prispevkov učencev,
|
– plačila staršev za
storitve v predšolski vzgoji, |
– iz donacij,
prispevkov sponzorjev in iz drugih virov ter iz |
– sredstev tržne
dejavnosti: |
– sredstva od prodaje
storitev in izdelkov ter |
– dajanje nepremičnin
v najem. |
Šole, ki izvajajo
javno veljavne programe, po katerih se pridobi javno veljavna izobrazba
ter javni vrtci, se ne smejo financirati iz sredstev političnih strank.
|
Zavod je dolžen
uporabljati sredstva v skladu z namenom, za katera so mu bila dodeljena. |
39.a člen |
Ustanovitelj
zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, ki mu je dano v upravljanje.
|
Zavod samostojno
upravlja s sredstvi, ki so mu dana v upravljanje, ne more pa s pravnimi
posli odtujiti nepremičnino premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi
ali drugi bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
39.b člen |
Presežek prihodkov
nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma storitev,
ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in izobraževanja oziroma z
opravljanjem drugih dejavnosti (tržne dejavnosti) v skladu z aktom o
ustanovitvi, se uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko
vzdrževanje in investicije, po predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi
za plače. |
40. člen |
Zavod pridobiva
sredstva za opravljanje javne službe iz državnega proračuna in iz
proračuna občine v skladu z zakonom in statutom Občine Sv. Jurij ob
Ščavnici. |
VIII. ODGOVORNOSTI
USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
41. člen |
Zavod nastopa v
pravnem prometu povezanem z dejavnostjo, za katero je ustanovljen,
samostojno. |
Zavod odgovarja za
svoje obveznosti do višine sredstev, s katerimi razpolaga. |
Ustanovitelju
odgovarja za obveznosti zavoda do višine sredstev, ki jih zagotavlja v
skladu z 39.a členom tega odloka. |
IX. JAVNOST DELA
ZAVODA |
42. člen |
Delo zavoda je javno.
|
Javnost dela zavoda
se zagotavlja s sporočili staršem učencev in otrok, novinarjem in drugim
predstavnikom javnosti. |
Starši učencev in
otrok ter drugi predstavniki javnosti ne morejo prisostvovati sejam in
drugim oblikam dela organov zavoda ter vzgojno-izobraževalnemu delu
zavoda, razen v primerih, kot je določeno z zakonom ali drugimi
predpisi, ali jih ravnatelj zavoda izrecno povabi. |
O delu zavoda obvešča
javnost ravnatelj ali oseba, ki jo pooblasti. |
X. POSLOVNA TAJNOST |
43. člen |
Ravnatelj in drugi
delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, do katerih pridejo
oziroma se z njimi seznanijo pri opravljanju vzgojno-izobraževalne
dejavnosti in so določeni za poslovno tajnost. |
Osebe iz prejšnjega
odstavka morajo varovati poslovno tajnost tudi po prenehanju delovnega
razmerja. Za poslovno tajnost se štejejo: |
– podatki in
dokumenti, ki so z zakonom in drugimi predpisi določeni za tajne,
|
– podatki in
dokumenti, ki jih svet zavoda določi za poslovno tajnost, |
– podatki in
dokumenti, ki jih ravnatelj v okviru svojih pristojnosti določi za
poslovno tajnost, |
– podatki in
dokumenti, ki jih zavodu zaupno sporoči pristojni organ ali druga
institucija. |
XI.
SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
44. člen |
Zavod lahko v
zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, ter v drugih specifičnih zadevah, ki
jih je potrebno urediti znotraj zavoda, uredi svojo notranjo
organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda.
|
Zavod lahko ima tudi
druge splošne akte, s katerimi ureja druga področja, če tako določa
zakon. Splošne akte sprejme svet zavoda ali ravnatelj. Razmejitev
pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov se določi s pravili zavoda.
|
Pravila in splošni
akti ne smejo biti v neskladju s predpisi in s tem odlokom. |
XII.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
45. člen |
Svet zavoda opravlja
svoje naloge do izteka mandata. |
46. člen |
Ravnatelju zavoda
preneha mandat z iztekom dobe, za katero je imenovan. Ravnatelj zavoda
je dolžan poleg nalog, za katere je pristojen po Zakonu opraviti vse
potrebno, da zavod uskladi organizacijo dela ter oblikuje svet zavoda v
roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
47. člen |
Zavod si uskladi
organizacijo dela celotnega zavoda z internimi akti, kateri morajo biti
sestavljeni v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
48. člen |
Z dnem uveljavitve
tega odloga preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Sv. Jurij ob Ščavnici
(Uradni list RS, št. 105/07). |
49. člen |
Ta odlok začne
veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
Št. 600-4/2011 |
Sveti Jurij ob
Ščavnici, dne 25. maja 2011 |
Župan |
Občine Sveti Jurij ob
Ščavnici |
Anton Slana l.r. |