|
Na podlagi 3. člena
Zakona o
zavodih (Uradni list RS, št. 12/91), 40., 41. in 140. člena
Zakona
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list
RS, št. 12/96) ter 22. člena Statuta občine Zagorje ob Savi (Uradni
vestnik Zasavja, št. 6/95) je občinski svet na svoji 17. redni seji dne
13.2.1997 sprejel naslednji |
|
|
ODLOK |
|
|
O USTANOVITVI JAVNEGA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA ZAVODA |
|
|
OSNOVNA ŠOLA IVANA SKVARČE |
|
|
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
|
|
1. člen |
|
|
S tem odlokom občina Zagorje ob Savi, s sedežem Cesta 9.
avgusta 5, ustanavlja na področju osnovnega šolstva javni
vzgojno izobraževalni zavod Osnovna šola Ivana Skvarče, v čigar sestavo
sodijo: |
|
|
Podružnična šola Podkum, |
|
|
Podružnična šola Čemšenik. |
|
|
II. STATUSNE DOLOČBE |
|
|
1. Ime, sedež in pravni status zavoda |
|
|
2. člen |
|
|
Zavod posluje pod imenom: Osnovna šola Ivana Skvarče. |
|
|
Sedež zavoda: Cesta 9. avgusta, Zagorje ob Savi. |
|
|
Skrajšano ime zavoda: OS Ivana Skvarče. |
|
|
V sestavo OŠ Ivana Skvarče sodijo: |
|
|
- Podružnična šola Podkum v Podkumu, |
|
|
- Podružnična šola Čemšenik v Čemšeniku. |
|
|
Zavod lahko po predhodnem soglasju z ustanoviteljem in po
predhodnem mnenju pristojne krajevne skupnosti organizira delo v novi
podružnični šoli ali ukine obstoječo, če so za to podani zakonski
razlogi. |
|
|
3. člen |
|
|
Zavod je za svoje obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v
pravnem prometu. |
|
|
Zavod je pravna oseba s popolno odgovornostjo in odgovarja
za svoje obveznosti z vsem premoženjem, s katerim razpolaga. Podružnične
šole v pravnem prometu nimata pooblastil. |
|
|
4. člen |
|
|
Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v
Ljubljani, na registrskem vložku štev. 1/16087/00. Zavod se vpiše v
razvid zavodov vzgoje in izobraževan-ja, ki ga vodi ministrstvo,
pristojno za šolstvo. |
|
|
5. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi v poslovanju in v pravnem prometu, kot jih določata zakon
in ta odlok. |
|
|
2. Pečat zavoda |
|
|
6. člen |
|
|
Zavod ima in uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera
35 mm, v katerega sredini je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu
pa je izpisano: Osnovna šola Toneta Okrogarja, Zagorje ob Savi. |
|
|
Zavod ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike premera
20 mm z enako vsebino kot pečat iz 1. odstavka tega člena. |
|
|
|
|
|
Pečat mora vsebovati ime in sedež zavoda. Pečat iz 1.
odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za žigosanje vseh
aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja organom,
organizacijam, občanom, učencem in varovancem oz. njihovim staršem. |
|
|
Pečat iz 2. odstavka tega člena uporablja zavod za
žigosanje predvsem finančne in knjigovodske dokumentacije. |
|
|
7. člen |
|
|
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način
varovanja in uničevanja določi ravnatelj. |
|
|
3. Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje |
|
|
8. člen |
|
|
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj. Ravnatelj zavoda
zastopa in predstavlja zavod brez omejitev. |
|
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov
pomočnik. Pomočnik ima v času nadomeščanja ravnatelja vsa pooblastila
ravnatelja. Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v
posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
|
|
9. člen |
|
|
Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so
pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in |
|
|
poslov, ki jih opravljajo. V odnosih z banko in Agencijo
RS za plačilni promet, nadziranje in informiranje podpisujejo za zavod
ravnatelj, računovodja in podpisniki z deponiranimi podpisi pri Agenciji
RS za plačilni promet, nadziranje in informiranje, ki jih določi
ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so
pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem
statutu. |
|
|
4. Območje zadovoljevanja vzgojnoizobraževalnih potreb |
|
|
10. člen |
|
|
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po
izobraževanju na območju krajevnih skupnosti: Rudnik Toplice v celoti,
Jože Marn (del). Dolenja vas od št. 1 do 10, Pečarjeva cesta, Cesta
Borisa Kidriča, Cesta zmage vse parne številke in Polje - za učence od
prvega do osmega razreda, Kisovec Loke (del). Loke (1 do 16), Vrti,
Čolniše (za učence od I. do 8. razreda) Kisovec Loke (cela naselja);
Kisovec, Zavine, del naselja Loke (17 do 70), Šemnik (1 do 20) za učence
od 5. do 8. razreda Senožeti Tirna: ( del), Požarje (1 do 7 ) za učence
od 1. do 8. razreda Senožeti Tirna: cela naselja Borje, Golče, Jablana,
Jarše, Kolk, Mošenik, Rovišče, Senožeti, Sentlambert, Tirna, dela
naselja Požarje (8 do 19) za učence od 5. do 8. razreda. Podružnična
šola Kisovec obsega območje Krajevne skupnosti Kisovec Loke: cela
naselja Kisovec, Zavine, del naselia Loke (17 do 70), Šemnik (1 do 20)
za učence od 1. do 5. razreda. |
|
|
Podružnična šola Senožeti Tirna obsega območje Krajevne
skupnosti Senožeti Tirna: cela naselja Borje, Golče, Jablana, Jarše,
Kolk, Mošenik, Rovišče, Senožeti, Šentlambert, Tirna, dela naselja
Požarje (8 do 19) za učence od 1. do 4. razreda. |
|
|
Matična enota je Osnovna šola Toneta Okrogarja, kjer je
sedež zavoda. V matični enoti se vpisuje otroke v osnovno šolo za
celoten zavod. |
|
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
|
11. člen |
|
|
Dejavnosti zavoda so: |
|
|
- M/80.102 Osnovnošolsko splošno izobraževanje |
|
|
- K/70.20 Dajanje lastnih nepremičnin v najem |
|
|
Dejavnost zavoda šteje kot javna služba, katere izvajanje
je v javnem interesu. |
|
|
12. člen |
|
|
Zavod opravlja javno veljavni izobraževalni program, ki je
sprejet na način in po postopku, določenim z zakonom. |
|
|
13. člen |
|
|
Zavod je osnovna šola, ki na osnovi zakona opravlja
vzgojno izobraževalno dejavnost obvezne osnovne šole. Zavod izdaja
spričevala o uspehu in izobrazbi, ki štejejo kot javne listine. |
|
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali
spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da
soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni
pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične
opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji. Za nove
dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem
obsegu, s katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojno izobraževalnega
(in vzgojno varstvenega} dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registriranih dejavnosti. |
|
|
14. člen |
|
|
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle
samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
|
15. člen |
|
|
Organi zavoda so: |
|
|
- svet zavoda, |
|
|
- ravnatelj, |
|
|
- strokovni organi,
- svet staršev. |
|
|
|
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno
področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
|
|
|
1. Svet zavoda |
|
|
|
16. člen |
|
|
|
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki
ustanovitelja, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
|
|
|
Svet zavoda šteje 11 članov, ki jih sestavljajo: |
|
|
|
- 3 predstavniki ustanovitelja, |
|
|
|
- 5 predstavnikov delavcev zavoda, |
|
|
|
- 3 predstavniki staršev. |
|
|
|
Predstavnike delavcev zavoda se voli izmed
pedagoških delavcev matične šole in podružničnih šol |
|
|
|
ter izmed upravno administrativnih ter tehničnih delavcev.
Predstavnike ustanovitelja imenuje občinski svet izmed delavcev občinske
uprave ali občinskih organov ter občanov posameznih naselij šolskega
okoliša. |
|
|
|
Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci zavoda neposredno
na tajnih volitvah, po postopku in na način, ki ga določa zakon in ta
odlok. Predstavnike staršev pa volijo starši na svetu staršev. Člani
sveta izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji predsednika in
namestnika predsednika. Svet odloča z večino glasov svojih članov. |
|
|
|
Mandat članov sveta traja štiri leta. Za člana sveta
zavoda je ista oseba lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma. Mandat
predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s statusom njihovih
otrok v zavodu. |
|
|
|
17. člen |
|
|
|
Svet zavoda: |
|
|
|
- imenuje in razrešuje ravnatelja, |
|
|
|
- sprejema program razvoja zavoda, |
|
|
|
- sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi
uresničitvi, |
|
|
|
- odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
|
|
|
- obravnava poročila o izobraževalni problematiki,
|
|
|
|
- odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca, |
|
|
|
- odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja, |
|
|
|
- odloča o pritožbah v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim
delom v šoli, |
|
|
|
- odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in
izobraževalnim delom v šoli, |
|
|
|
- sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih
določa ta odlok ali drug splošni akt zavoda, |
|
|
|
- določa finančni načrt in sprejema zaključne in
periodične račune, |
|
|
|
- predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev
dejavnosti, |
|
|
|
- daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in
mnenja o posameznih vprašanjih, |
|
|
|
- razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
|
|
|
-
sprejema program razreševanja presežnih delavcev,
- odloča o najemanju kreditov, |
|
|
|
-
imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah,
- odloča v soglasju z ustanoviteljem p povezovanju v skupnost zavodov za
opravljanje skupnih |
|
|
|
administrativnih in računovodskih nalog in za opravljanje drugih
skupnih del, |
|
|
|
- opravlja druge, z zakonom ter drugimi splošnimi akti
zavoda, določene naloge. |
|
|
|
a) Volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
|
|
18. člen |
|
|
|
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov v svet zavoda s
sklepom največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve
se opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. S
sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev in število
članov sveta, ki se volijo (iz posameznih enot zavoda). |
|
|
|
Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu. S
sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo
predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna namestnika. Član
volilne komisije oz. njegov namestnik ne more biti kandidat za
predstavnika delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno pravico.
Volilno komisijo se imenuje za dobo 4-let. |
|
|
|
19. člen |
|
|
|
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda ima
najmanj 10% delavcev z aktivno volilno pravico in |
|
|
|
reprezentativni sindikat. Predlogi kandidatov za svet
zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje 21 dan po dnevu
razpisa volitev, morajo biti pisni s podpisi vseh predlagateljev in s
priloženimi pisnimi soglasji kandidaturi vseh predlaganih
kandidatov.Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo
imeti pasivno volilno pravico. |
|
|
|
20. člen |
|
|
|
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. Volitve
morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja.
Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan
volitev, zagotovi možnost predčasnih volitev. Voli se z glasovnicami
osebno. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo imena
kandidatov (po posameznih podružničnih šolah) po abecednem redu priimkov
z navedbo, koliko kandidatov se voli (izmed kandidatov posamezne
podružnične šole, enote vrtca in izmed kandidatov upravnih,
administrativnih in tehničnih delavcev). Voli se tako, da se obkrožijo
zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi
glasovati. |
|
|
|
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče
ugotoviti volje volilca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica,
če je volilec glasoval za več kandidatov, kot jih je potrebno izvoliti. |
|
|
Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot
polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. |
|
|
21. člen |
|
|
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot
je predstavnikov delavcev y svetu zavoda. Izvoljeni so tisti kandidati,
ki so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata dobila enako
število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu.
O poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa
izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva
izvedbe glasovanja. |
|
|
b) Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
|
22. člen |
|
|
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda
se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10% |
|
|
delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na
zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral sindikat.
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi
podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
|
|
Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic.
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno |
|
|
pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za
odpoklicanje. |
|
|
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30
dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda
in določi dan glasovanja. Predstavnik delavcev v svetu zavoda je
odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo
aktivno volilno pravico v času glasovanja o odpoklicu. |
|
|
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v
svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe tega odloka in zakona o
volitvah predstavnikov delavcev v svet zavoda. |
|
|
23. člen |
|
|
Za volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svet
zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev
pri upravljanju zavodov, uporabljajo v zadevah, ki jih ne ureja ta
odlok, določbe zakona, ki urejajo sodelovanje delavcev v upravljanju
podjetij. |
|
|
2. Ravnatelj |
|
|
24. člen |
|
|
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje
zavoda,predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za |
|
|
zakonitost dela zavoda. |
|
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
|
|
- organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
|
- pripravlja program razvoja zavoda, |
|
|
- pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja
za njegovo izvedbo, |
|
|
- odgovarja za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev, |
|
|
- vodi delo učiteljskega zbora,
|
|
|
- oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
|
|
- spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje
strokovnih delavcev, |
|
|
- organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
|
- prisostvuje pri vzgojnoizobraževalnem delu učiteljev,
spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
- predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in
odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
|
|
- spremlja delo svetovalne službe, |
|
|
|
- skrbi za sodelovanje zavoda s starši, |
|
|
|
- obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in
obveznosti učencev, |
|
|
|
- odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
|
- določa sistemizacijo delovnih mest,
|
|
|
|
- odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski
odgovornosti delavcev, |
|
|
|
- skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko zdravstveno službo
in |
|
|
|
- opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi
predpisi. |
|
|
|
25. člen |
|
|
|
Za ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za
učitelja ali za svetovalnega delavca v zavodu, ima najmanj pet let
delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju ter ima naziv svetnik ali
svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor in opravljen
ravnateljski izpit. Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda v
soglasju z ministrom za šolstvo in šport. Mandat ravnatelja traja štiri
leta. |
|
|
|
Svet zavoda si mora pred imenovanjem ali razrešitvijo
ravnatelja pridobiti mnenje učiteljskega zbora in mnenje občine.
Učiteljski zbor o mnenju za imenovanje ravnatelja glasuje tajno. |
|
|
|
Če učiteljski zbor ali občina ne da mnenja v roku 20 dni
od dneva, ko je bila zanj zaprošena, lahko svet zavoda imenuje
ravnatelja brez tega mnenja. |
|
|
|
26 člen |
|
|
|
Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče
izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed
prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto. Če v 60 dneh po
prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja
niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
v naslednjih osmih dneh minister. |
|
|
|
a) Pomočnik ravnatelja |
|
|
|
27. člen |
|
|
|
Zavod ima pomočnika ravnatelja. |
|
|
|
Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje
pogoje za ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega
izpita. |
|
|
|
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj, potem
ko si pridobi s tajnim glasovanjem izraženo mnenje učiteljskega zbora.
Pomočnika ravnatelja se imenuje na podlagi javnega razpisa, razen če
ravnatelj imenuje pomočnika izmed strokovnih delavcev zavoda. Pomočnik
ravnatelja opravlja naloge, ki mu jih določi ravnatelj, in naloge, ki so
opisane v aktu o sistemizaciji. |
|
|
|
Strokovni delavci morajo obvladati slovenski knjižni
jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi predpisi,
ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom. Znanje slovenskega
knjižnega jezika se preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih, ki
niso diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje knjižnega jezika
preverja ob prvi namestitvi. Smer strokovne izobrazbe za strokovne
delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe,
določi minister, potem ko si je pridobil mnenje pristojnega strokovnega
sveta. Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela opravljajo
delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest. |
|
|
|
Delavci iz prejšnjega odstavka morajo imeti izobrazbo,
določeno s sistemizacijo delovnih mest, obvladati morajo slovenski
jezik. |
|
|
|
b) Vodja podužnične šołe - OE |
|
|
|
28. člen |
|
|
|
Podružnična šola ima vodjo. Za vodjo podružnične šoIe je
Iahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo učitelja in ima najmanj
pet let naziv mentor. Vodjo podružnične šole imenuje in razrešuje
ravnatelj izmed delavcev podružnične šoIe. Vodja podružnične šoIe
opravlja delo učitelja, organizacijske naloge v podružnični šoli in
druge naloge, ki jih določi ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje
enote v aktu o sistemizaciji delovnih mest in za katere ga pisno
pooblasti. |
|
|
|
3. Strokovni organi |
|
|
|
29. člen |
|
|
|
Strokovni organi v zavodu so učiteljski zbor, oddelčni
učiteljski zbor, razrednik in strokovni aktivi. |
|
|
|
30. člen |
|
|
|
Učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda.
Učiteljski zbor: |
|
|
|
- obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih, povezanih z
vzgojnoizobraževalnim delom, |
|
|
|
- daje mnenje o letnem delovnem načrtu, |
|
|
|
- predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter
dejavnosti, |
|
|
|
- odloča o posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja
in njihovi izvedbi v skladu s predpisi, |
|
|
|
- daje mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja, |
|
|
|
- odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
|
- opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
|
31. člen |
|
|
|
Oddelčni učíteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki
opravljajo vzgojnoizobraževalno delo v posameznem oddelku. |
|
|
|
Oddelčni učiteljski zbor: |
|
|
|
- obravnava vzgojnoizobraževalno problematiko v oddelku, |
|
|
|
- oblikuje program dela z nadarjenimi učenci in tistimi,
ki težje napredujejo, |
|
|
|
- odloča o vzgojnih ukrepih in |
|
|
|
- opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
|
32. člen |
|
|
|
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora,
analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih
in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko
svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v
skladu z zakonom. |
|
|
|
33. člen |
|
|
|
Strokovne aktive sestavljajo učitelji istega predmeta
oziroma predmetnih področij. Strokovni aktivi obravnavajo problematiko
predmeta oziroma predmetnega področja, usklajujejo merila za
ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru predloge za iz boljšanje
vzgojnoizobraževalnega dela, obravnavajo pripombe staršev in učencev ter
opravljajo druge strokovne naloge, določene z letnim delovnim načrtom. |
|
|
|
34. člen |
|
|
|
Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu
oblikuje svet staršev zavoda. |
|
|
|
Svet staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v njem vsak
oddelek po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem
sestanku oddelka. |
|
|
|
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj. |
|
|
|
Svet staršev: |
|
|
|
- predlaga nadstandardne programe, |
|
|
|
- daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih
storitvah, |
|
|
|
- daje mnenje o predlogu programa razvoja zavoda in o
letnem delovnem načinu, |
|
|
|
- razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojnoizobraževalni
problematiki, |
|
|
|
- obravnava pritožbe staršev v zvezi z
vzgojnoizobraževalnim delom, |
|
|
|
- voli predstavnike staršev v svet zavoda in |
|
|
|
- opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
|
5. Svetovalna služba |
|
|
|
35. člen |
|
|
|
Zavod organizira v skladu z normativi in standardi
svetovalno službo, ki svetuje učencem in staršem ter sodeluje z učitelji
in vodstvom šole pil načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja
zavoda ter po opravljanju vzgojnoizobraževalnega dela in poklicno
svetuje. |
|
|
|
Pri opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna služba
povezuje z Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
|
|
|
6. Knjižnica |
|
|
|
36. člen |
|
|
|
Zavod ima knjižnico. |
|
|
|
Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga strokovno ob
deluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja informacijsko -
dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojnoizobraževalnega dela v zavodu. |
|
|
|
Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje določi
minister. |
|
|
|
Za učence, ki zaradi socialnega položaja ne morejo plačati
prispevka za izposojo učbenikov íz učbeniškega sklada, zagotovi sredstva
država v skladu z merili, ki jih določi minister. |
|
|
|
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
|
|
37. člen |
|
|
|
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu
opravljajo učitelji, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni
delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih
za nemoteno delovanje zavoda. |
|
|
|
Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v
skladu z zakonom in javno veljavnimi programi tako, da zagotavljajo
objektivnost, kritičnost in pluralnost ter so pni tem strokovno
avtonomni. |
|
|
|
4. Svet staršev |
|
|
|
38. člen |
|
|
|
Delovna razmerja, udeležba delavcev pri upravljanju in
uresničevanju sindikalnih pravic delavcev v zavodu, zavod uredi v skladu
z zakonom in kolektivno pogodbo ter z zakonom o organizaciji in
financiranju vzgoje in izobraževanja v svojem splošnem aktu. Prosta
delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v zavodu se prijavijo na
podlagi sistemizacije delovnih mest. Sistemizacijo delovnih mest določi
na podlagi normativov in standardov ravnatelj v soglasju s šolsko
upravo, na območju katere ima zavod sedež. Zavod si mora pred prijavo
prostega mesta pridobiti soglasje ministra. |
|
|
|
VI. VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
|
|
39. člen |
|
|
|
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
|
|
|
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s
katerim je zavod upravljal do uveljavitve tega odloka, ter sredstva in
premoženje podružničnih šol. Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so
mu dana v posest, ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremično
premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez
soglasja ustanovitelja. |
|
|
|
40. člen |
|
|
|
Zavod pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev,
sredstev ustanovitelja, prispevkov učencev, sredstev od prodaje storitev
in izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev ter drugih virov. |
|
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s
prodajo proizvodov oziroma storitev, ustvarjenih z opravljanjem vzgoje
in izobraževanja oziroma z opravljanjem dejavnosti v skladu s tem
odlokom, se uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko
vzdrževanje in investicije, po predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi
za plače. |
|
|
|
Merila za delite presežka prihodkov nad odhodki v zavodu
določi minister. |
|
|
|
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju
medsebojno dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč
dogovorjena merila, kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za
področja dejavnosti zavoda, krije ustanovitelj oziroma država. |
|
|
|
41. člen |
|
|
|
Za nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva
tudi z dotacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi viri,
določenimi z zakonom. Zavod iahko ustanovi šolski sklad, iz katerega se
financirajo dejavnosti posameznega razreda, ki niso sestavina
izobraževalnega programa, oziroma se ne financirajo iz javnih sredstev,
za nakup nadstandardne opreme, za zviševanje standarda pouka in podobno.
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev,
donacij, zapuščin in iz drugih virov. Sklad upravlja upravni odbor, ki
ima predsednika in šest članov, po katerih so najmanj trije predstavniki
zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev. Predstavnike zavoda predlaga
svet zavoda. |
|
|
|
Za delovanje sklada lahko upravni odbor sprejme pravila. |
|
|
|
VII. ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
|
|
42. člen |
|
|
|
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda omejeno
subsidiarno do vrednosti sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
|
|
|
43. člen |
|
|
|
Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov,
ki urejajo organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in
opravljanje dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska
inšpekcija. Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso
navedena v I. odstavku tega člena, izvajajo institucije družbenega
razvoja, določene z zakonom. |
|
|
|
44. člen |
|
|
|
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče
Republike Slovenije. Gospodarjenje z nepremičninami v lasti
ustanovitelja nadzira ustanovitelj ali upravni odbor sklada, če je
ustanovljen premoženjski sklad, v katerega so vključene nepremičnine v
upravljanju zavoda. |
|
|
|
IX. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
|
|
45. člen |
|
|
|
Zavod lahko v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, ter v
drugih zadevah, ki jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredi
svojo notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet
zavoda. Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge
zadeve, če tako določa zakon. Pravila in splošni akti iz 2. odstavka
tega člena ne smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
|
|
46. člen |
|
|
|
Splošne akte zavoda sprejema svet zavoda in ravnatelj.
Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi
s pravili zavoda. |
|