Na podlagi 3. člena
Zakona o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC, 127/06 – ZJZP), 26.,
135. člena
Zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo
(Uradni list RS, št. 77/07, 56/08, 4/10, 20/11), 81. in 101. člena
Zakona o varstvu kulturne dediščine
(Uradni list RS, št. 16/08 123/08, 8/11), 16. člena
Statuta Občine Tržič
(Uradni list RS, št. 15/99, 20/01, 79/01) je Občinski svet Občine Tržič
na 10. redni seji dne 22. 12. 2011 sprejel |
O D L O K |
o ustanovitvi javnega
zavoda Tržiški muzej |
I. UVODNE DOLOČBE |
1. člen |
S tem odlokom Občina
Tržič ureja delovanje javnega zavoda Tržiški muzej (v nadaljnjem
besedilu: javni zavod), ureja njegov status, razmerje med občino
ustanoviteljico in javnim zavodom ter ureja temeljna vprašanja glede
organizacije, dejavnosti in načina financiranja javnega zavoda.
|
Ustanoviteljica
javnega zavoda je Občina Tržič, Trg svobode 18, Tržič (v nadaljevanju:
občina ustanoviteljica). Ustanoviteljske pravice in dolžnosti do javnega
zavoda ter imenovanje direktorja, razen sprejemanja akta o ustanovitvi,
njegovih sprememb, imenovanja članov sveta javnega zavoda, ki jih
izvršuje občinski svet občine ustanoviteljice, izvršuje župan občine
ustanoviteljice. |
Javni zavod opravlja
javno službo v okviru svoje dejavnosti za območje Občine Tržič.
|
Javno službo na
posameznem segmentu muzejske dejavnosti lahko opravlja drug muzej ob
soglasju ustanoviteljice. |
Javni zavod lahko
opravlja svojo dejavnost tudi za območje drugih občin, če se občina
ustanoviteljica in javni zavod tako dogovorita in skleneta z
zainteresiranimi občinami oziroma z drugimi osebami javnega prava
ustrezne pogodbe. |
2. člen |
Zavod je pravni
naslednik Zavoda za kulturo in izobraževanje Tržič, s sedežem na
Muzejski 11, katerega ustanoviteljica je Občina Tržič. |
Historiat zavoda: |
Leta 1952 je bilo
ustanovljeno Društvo prijateljev Tržiškega muzeja, leta 1964 pa Tržiški
muzej. |
9. 4. 1974 je
skupščina Občine Tržič izdala odločbo št. 022.01/74 –2, s katero je
združila Delavsko univerzo, Tržiški muzej in Občinsko ljudsko knjižnico
v Zavod za kulturo in izobraževanje Tržič. Občinski svet Občine Tržič je
dne 3. februarja 1999 sprejel Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Tržiški
muzej (Uradni list RS, št. 15/99), ter na 13. seji dne 22. 12. 2004
sprejel nov Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Tržiški muzej. |
3. člen |
Ime javnega zavoda:
Tržiški muzej. |
Sedež javnega zavoda:
Muzejska 11, Tržič. |
Muzej je pravna oseba
s polno odgovornostjo, pravicami in obveznostmi v pravnem prometu, kot
to določata Zakon o uresničevanju javnega interesa za kulturo in ta
odlok. |
Javni zavod je pravna
oseba. |
Javni zavod Tržiški
muzej je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Kranju, pod
registrsko številko 1/06129/00. |
Pečat javnega zavoda
je elipsne oblike s premerom 44 mm. Na sredini je izpisano ime zavoda
Tržiški muzej, ob levem spodnjem robu pa naslov zavoda: Muzejska 11,
Tržič. |
Število pečatov,
njihovo uporabo, način varovanja in uničenja ter delavce, ki so zanje
odgovorni, določi direktor z notranjim aktom javnega zavoda. |
II. DEJAVNOSTI
JAVNEGA ZAVODA |
4. člen |
Javni zavod skrbi za
prepoznavanje, ohranjanje in predstavljanje premične kulturne, žive,
tehniške in naravne dediščine. |
Skrbi za zbirke z
naslednjih področij: |
– tehniška dediščina
s poudarkom na usnjarstvu, čevljarstvu, barvarstvu, kovaštvu in podobno;
|
– taborišča
Mauthausen, kot edino koncentracijsko taborišče v Republiki Sloveniji in
delo taboriščnikov (odnos prebivalcev do taboriščnikov, pomoč
taboriščnikom, življenje in delo taboriščnikom, povezave med
taboriščniki in njihovimi družinami), |
– etnološka
dediščina: življenje in delo obrtnikov, družbenega življenja,
izobraževanja, zdravstva, športa, |
– lokalna zgodovina
po posameznih obdobjih, |
– stalna galerijska
zbirka, |
– specialna muzejska
knjižnica, |
– geološka zgodovina,
|
– kulturna in
umetnostna zgodovina, |
– premična kulturna
dediščina, |
– etnološka
dediščina, |
– osebni in družinski
fondi. |
5. člen |
Glede na namen,
zaradi katerega je javni zavod ustanovljen, opravlja znotraj javne
službe naslednje naloge: |
– varuje premično in
živo kulturno dediščino, varuje in ohranja tehniško dediščino, ohranja
materialne in vsebinske lastnosti predmetov, skupin predmetov oziroma
objektov ali območij, ki so opredeljeni kot kulturna dediščina, skrbi za
njihovo celovitost in neokrnjenost, |
– zagotavlja javno
dostopnost kulturne dediščine ter omogoča njeno proučevanje in
raziskovanje, |
– skrbi za
uveljavljanje in razvoj kulturne dediščine, |
– evidentira, zbira,
hrani, dokumentira, raziskuje, inventarizira, predstavlja in
popularizira premično kulturno dediščino, po uveljavljenih mednarodnih
standardih, |
– varuje, konzervira,
restavrira in hrani gradivo ter dopolnjuje zbirke javnega zavoda,
|
– sistematično zbira
gradivo na terenu in oblikuje ter dopolnjuje zbirke iz tega gradiva,
|
– aktivno sodeluje na
področju strokovnega in kulturnega sodelovanja z drugimi muzeji ter
raziskovalnimi ustanovami, |
– posreduje podatke o
muzejskem gradivu in ga tudi posoja za razstavno dejavnost in skrbi za
dostopnost podatkov javnosti, |
– upravlja strokovno
in raziskovalno delo s področja muzeja, |
– predstavlja mestno
in krajevno kulturno zgodovino Tržiča in okolice ter skrbi za njuno
zbiranje in raziskovanje, |
– redno in načrtno
sodeluje z vzgojno-izobraževalnimi organizacijami ter pripravlja in
izvaja pedagoške in andragoške programe, |
– dokumentira in
digitalizira premično in nematerialno dediščino, |
– omogoča dostopnost
do zbirk telesno oviranim osebam, |
– pripravlja tudi
študijske razstave iz svojih zbirk, pri čemer sodeluje z Zavodom za
varstvo kulturne dediščine, drugimi muzeji in galerijami, |
– povezuje se s
slovenskimi ustanovami v zamejstvu in po svetu, skrbi za načrtno
varovanje in hranjenje kulturne dediščine, |
– povezuje se z
drugimi muzeji na področju restavratorsko-konservatorske dejavnosti, s
krajevnimi skupnostmi pri oblikovanju spominskih in etnoloških zbirk,
|
– vodi interno
strokovno knjižnico, |
– izvaja arhivsko
dejavnost nad gradivom, ki ga hrani, ter zagotavlja javno službo
uporabnikom arhivskega in fotografskega gradiva, |
– izvaja galerijsko
in razstavno dejavnost, organizira domače in tuje razstave in omogoča
razstave iz lastne zbirke v drugih galerijah, |
– izdaja tiskano
gradivo, video, zvočne in računalniške zapise, ki izhajajo iz poslanstva
muzeja, ter druge oblike promocijskega materiala s področja dejavnosti
javnega zavoda, |
– upravlja z
nepremičninami, ki tvorijo javno infrastrukturo na področju kulture, v
skladu s pogodbo, ki jo sklene z ustanoviteljico oziroma pristojnim
ministrstvom, |
– vodi inventarno
knjigo premične kulturne, žive in druge dediščine in sodeluje z
nacionalnimi muzeji. |
6. člen |
Poleg nalog iz
prejšnjega člena opravlja zavod tudi naslednje naloge: |
– organizira in
izvaja tudi družabne in druge prireditve, |
– organizira in
izvaja razne oblike izobraževanja (tečaji, seminarji, umetniške
delavnice ipd.) s področja dejavnosti oziroma kulture in umetnosti,
|
– pripravlja
predavanja in srečanja s področja svoje dejavnosti in skrbi za njihovo
popularizacijo, |
– oddaja prostore in
tehnično opremo za izvedbo vseh vrst prireditev, skladno s področno
zakonodajo, |
– prodaja
publikacije, likovnih del, replike eksponatov, izdelke domače in umetne
obrti, informativno-oglaševalsko gradivo, knjige, nosilce zvoka in DVD,
spominke ipd., zlasti s tematiko s področja naravne in kulturne
dediščine, |
– izvaja gostinske
storitve za obiskovalce razstav in drugih kulturnih prireditev,
|
– opravlja storitve
za pravne in fizične osebe s področja svoje dejavnosti, |
– opravlja založniško
dejavnost, |
– opravlja druge
naloge v soglasju z občino ustanoviteljico in v skladu z zakonom. |
7. člen |
Dejavnost zavoda je v
skladu s standardno klasifikacijo dejavnosti naslednja: |
91.020 Dejavnost
muzejev |
91.030 Varstvo
kulturne dediščine |
91.011 Dejavnost
knjižnic |
91.012 Dejavnost
arhivov |
18.130 Priprava za
tisk in objavo |
47.782 Trgovina na
drobno v specializiranih prodajalnah z umetniškimi izdelki |
47.789 Trgovina na
drobno v drugih specializiranih prodajalnah |
47.890 Trgovina na
drobno na stojnicah in tržnicah z drugim blagom |
47.910 Trgovina na
drobno po pošti ali po internetu |
47.990 Druga trgovina
na drobno zunaj prodajaln, stojnic in tržnic |
72.200 Raziskovalna
in razvojna dejavnost na področju družboslovja in humanistike
|
73.110 Dejavnost
oglaševalskih agencij |
74.200 Fotografska
dejavnost |
82.190 Fotokopiranje,
priprava dokumentov in druge posamične pisarniške dejavnosti
|
82.300 Organiziranje
razstav, sejmov, srečanj |
82.990 Drugje
nerazvrščene spremljajoče dejavnosti za poslovanje |
85.520 Izobraževanje,
izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture in umetnosti.
|
Javni zavod lahko
sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti,
ki so določene s tem odlokom. |
Javni zavod lahko
opravlja tudi drugo gospodarsko dejavnost, če je le-ta oziroma njen
prihodek namenjen opravljanju muzejske dejavnosti kot javne službe.
|
Zavod lahko spremeni
ali razširi dejavnost le s spremembo oziroma dopolnitvijo tega akta. |
III. ORGANI JAVNEGA
ZAVODA |
8. člen |
Organa javnega zavoda
sta: |
1. Direktor
|
2. Svet zavoda. |
Direktor |
9. člen |
Direktor opravlja
naloge programskega in poslovnega direktorja, zastopa, predstavlja in
vodi javni zavod ter odgovarja za zakonitost in strokovnost dela javnega
zavoda. |
Direktorja imenuje na
podlagi javnega razpisa občina ustanoviteljica po predhodnem mnenju
sveta javnega zavoda za dobo petih let z možnostjo ponovnih imenovanj.
Razpis opravi ustanoviteljica. Poleg javnega razpisa lahko
ustanoviteljica javnega zavoda povabi posamezne kandidate tudi
neposredno. |
Če svet zavoda ne
poda mnenja iz prejšnjega odstavka v roku 30 dni od dneva, ko je bil
zanj zaprošen, se šteje, da je mnenje pozitivno. Mnenje ni obvezujoče za
ustanoviteljico. |
Na podlagi akta o
imenovanju sklene pogodbo o zaposlitvi z direktorjem predsednik sveta
zavoda. Delovno razmerje z direktorjem se sklene za določen čas, čas
trajanja mandata. |
10. člen |
Naloge direktorja so
določene s področnim zakonom. Poleg zakonsko določenih nalog ima
direktor še naslednje naloge: |
– sprejme finančni
načrt ob soglasju ustanoviteljice, |
– sprejme letni
program in poročilo o izvajanju programa in ga posreduje
ustanoviteljici, |
– pripravi akt o
sistemizaciji delovnih mest, |
– izvršuje sklepe in
odločitve sveta javnega zavoda in drugih organov, |
– oblikuje predloge
dodatnih programov in dodatnih storitev, |
– skrbi za trženje
storitev in določa cene javnih kulturnih dobrin in storitev,
|
– skrbi za promocijo
javnega zavoda, |
– skrbi za
sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, |
– zagotavlja javnost
dela, |
– določa podatke, ki
se štejejo za poslovno tajnost, |
– izvaja vse
pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi
predpisi, |
– zagotavlja
obveščanje zaposlenih v skladu s predpisi, |
– odloča o
disciplinski in odškodninski odgovornosti zaposlenih v skladu z
veljavnimi predpisi, |
– imenuje delovne
skupine ali druga telesa za izvedbo določenih nalog ali preučitev
posameznih vprašanj iz svoje pristojnosti, |
– opravlja druga dela
in naloge, ki jih določajo drugi predpisi, ta sklep in splošni akti
javnega zavoda. |
11. člen |
Direktor zastopa in
predstavlja javni zavod pred državnimi organi, organi lokalnih skupnosti
in nosilci javnih pooblastil ter v pravnih poslih z drugimi pravnimi in
fizičnimi osebami neomejeno. |
Izjemo predstavljajo
pravni posli pridobitve stvarnega premoženja za potrebe javnega zavoda
in pravni posli razpolaganja s stvarnim premoženjem, s katerim javni
zavod upravlja. |
12. člen |
Za direktorja je
lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev izpolnjuje naslednje
pogoje: |
– da je državljan
Republike Slovenije, |
– ima univerzitetno
izobrazbo družboslovne ali humanistične smeri oziroma ustrezno izobrazbo
po bolonjskem načinu izobraževanja, |
– ima strokovni izpit
iz muzejske stroke oziroma ga opravi v enem letu po prevzemu direktorske
funkcije, |
– ima najmanj 5 let
delovnih izkušenj in najmanj 2 leti delovnih izkušenj na vodstvenih
delovnih mestih, da ima sposobnost za organiziranje in vodenje,
|
– da aktivno obvlada
slovenski jezik in vsaj en svetovni jezik ter pasivno en svetovni jezik,
|
– ima sposobnost za
organiziranje in vodenje dela v kolektivu, |
– poznavanje
programske in poslovne dejavnosti muzeja. |
Ob prijavi na razpis
za delovno mesto direktorja je dolžan kandidat predložiti program
poslovnega in programskega razvoja za mandatno obdobje. |
Pogodbo o zaposlitvi
sklene z direktorjem svet javnega zavoda za določen čas, čas trajanja
mandata. Mandat direktorja traja pet let, po preteku mandata je lahko
ponovno imenovan. |
13. člen |
V primeru
direktorjeve odsotnosti ali zadržanosti nadomešča direktorja zaposlen v
javnem zavodu, ki ga pooblasti direktor. Pisno pooblastilo določa obseg,
vsebino in trajanje pooblastila. |
14. člen |
Direktor je lahko
razrešen pred potekom mandata: |
– iz razlogov,
določenih v predpisih o javnih zavodih (med drugim: če direktor sam
zahteva razrešitev; če nastopi kateri od razlogov, ko po predpisih o
delovnih razmerjih preneha delovno razmerje po samem zakonu),
|
– če neutemeljeno ne
uresničuje sklepov sveta javnega zavoda, |
– če ne uresničuje
programa dela, |
– če ne ravna po
veljavnih predpisih in notranjih aktih javnega zavoda, |
– če ne pripravi
notranjih aktov, ki jih določajo zakoni in ta odlok, |
– če z nepravilnim
ali nevestnim delom povzroči zavodu večjo škodo ali če zanemarja ali
malomarno opravlja svoje naloge tako, da nastanejo ali bi lahko nastale
hujše motnje pri opravljanju dejavnosti javnega zavoda. |
15. člen |
Če direktorju
predčasno preneha mandat in se ne izpelje redni postopek imenovanja ali
če je bil izpeljan javni razpis za imenovanje direktorja, pa se ni nihče
prijavil oziroma nihče izmed prijavljenih kandidatov ni bil izbran,
imenuje ustanovitelj vršilca dolžnosti izmed strokovnih zaposlenih v
muzeju oziroma izmed kandidatov, ki so se prijavili na razpis, vendar
največ za eno leto. |
Svet javnega zavoda |
16. člen |
Poleg zakonsko
določenih nalog ima svet še naslednje naloge: |
– opravlja zakonsko
določene naloge strokovnega sveta, |
– daje
ustanoviteljici pobudo za razrešitev direktorja, |
– daje predhodno
mnenje k razrešitvi direktorja, razen, če je sam dal pobudo za njegovo
razrešitev, |
– izvaja pravice in
dolžnosti delodajalca v razmerju do direktorja, |
– obravnava vprašanja
s področja strokovnega dela javnega zavoda in daje direktorju mnenja,
predloge in pobude za reševanje teh vprašanj, |
– predlaga
ustanoviteljici spremembo ali razširitev dejavnosti, |
– daje druge pobude
in predloge v zvezi z delovanjem javnega zavoda, |
– daje soglasje k
poslovnemu poročilu, |
– izvaja druge naloge
v skladu z veljavnimi predpisi, tem odlokom in drugimi akti javnega
zavoda. |
17. člen |
Svet javnega zavoda
sestavlja 5 članov: |
– dva predstavnika
ustanovitelja, ki ju imenuje ustanovitelj v skladu s svojimi pravili,
|
– dva predstavnika
uporabnikov, oziroma zainteresirane javnosti, |
– en predstavnik
zaposlenih, ki ga izvolijo delavci muzeja na internih volitvah.
|
Mandat članov sveta
javnega zavoda traja 5 let in so po preteku mandata lahko ponovno
imenovani. Svetu javnega zavoda prične teči mandat z dnem
konstituiranja. |
Direktor je dolžan o
prenehanju mandata obvestiti občino ustanoviteljico 90 dni pred potekom
mandata članom sveta javnega zavoda. |
18. člen |
Predstavnike občine
ustanoviteljice v svet javnega zavoda imenuje Občinski svet Občine
Tržič. |
19. člen |
Predstavnika
zaposlenih v javnem zavodu izvolijo zaposleni v javnem zavodu na
neposrednih in tajnih volitvah izmed sebe. |
Volitve vodi
tričlanska volilna komisija, ki jo imenuje direktor za dobo 5 let.
Volilna komisija najkasneje 60 dni pred iztekom mandata določi rokovnik
za izvedbo volitev. |
Kandidata predlagajo
najmanj trije zaposleni. Kandidata lahko predlagajo tudi reprezentativni
sindikati javnega zavoda. Volitve so veljavne, če se jih udeleži večina
vseh zaposlenih v javnem zavodu. |
Izvoljen je kandidat,
ki dobi največ opredeljenih glasov zaposlenih v javnem zavodu, ki so se
udeležili volitev. |
Svet zavoda sprejme
sklep o izvolitvi predstavnika zaposlenih v zavodu na podlagi poročila
volilne komisije. |
20. člen |
Predstavnika
uporabnikov oziroma zainteresirane javnosti imenuje na podlagi javnega
poziva, v soglasju s Kulturniško zbornico Slovenije, župan Občine Tržič
na predlog društev občine ustanoviteljice in druge zainteresirane
javnosti iz Občine Tržič. |
Svet zavoda 6 mesecev
pred potekom svojega mandata obvesti župana, da prične postopek za
imenovanje novih članov sveta zavoda predstavnikov uporabnikov oziroma
zainteresirane javnosti. |
21. člen |
Članu sveta javnega
zavoda preneha mandat oziroma je lahko razrešen pred potekom mandata za
katerega je imenovan, če: |
– sam zahteva
razrešitev, |
– se neopravičeno ne
udeleži dveh sej zaporedoma oziroma treh sej od štirih sklicanih,
|
– pri svojem delu v
svetu zavoda vedoma krši predpise, |
– ne opravlja svojih
nalog oziroma jih ne opravlja strokovno, |
– če ga odpokliče
organ, ki ga je imenoval v svet zavoda, po enakem postopku, kot velja za
imenovanje, |
– če članu sveta
zavoda – predstavniku zaposlenih – preneha delovno razmerje v javnem
zavodu. |
Član sveta javnega
zavoda se razreši po enakem postopku, kot je bil imenovan oziroma
izvoljen. |
22. člen |
V primeru predčasne
razrešitve člana sveta javnega zavoda se za čas do izteka mandata
imenuje oziroma izvoli nov član po enakem postopku, kot je bil imenovan
oziroma izvoljen razrešeni član. |
Nadomestno imenovanje
oziroma izvolitev novega člana sveta javnega zavoda ni potrebno, če je
prenehal mandat enemu članu in se bo mandat sveta javnega zavoda iztekel
v roku 6 mesecev od dne prenehanja funkcije po 20. členu tega odloka. |
23. člen |
Svet javnega zavoda
sprejema odločitve iz svoje pristojnosti na sejah. |
Seje sklicuje
predsednik sveta, v njegovi odsotnosti pa njegov namestnik. Predsednik
sveta mora sklicati sejo tudi, če to zahtevajo direktor, občina
ustanoviteljica ali večina članov sveta javnega zavoda. Če predsednik
sveta ne skliče seje, skliče sejo direktor javnega zavoda. |
Prvo konstitutivno
sejo sveta skliče direktor zavoda v roku 30 dni po imenovanju oziroma po
izvolitvi članov v svet zavoda. Na prvi konstitutivni seji člani izmed
sebe izvolijo predsednika in namestnika. |
24. člen |
Svet javnega zavoda
lahko veljavno sklepa, če je na seji prisotna večina članov sveta
javnega zavoda. |
Svet javnega zavoda
odloča z večino opredeljenih glasov navzočih članov sveta. Člani sveta
glasujejo javno z dvigovanjem rok, razen, če se odločijo, da o
posameznem predlogu odločitve glasujejo tajno. |
Podrobnejše delovanje
uredi svet javnega zavoda s poslovnikom. |
IV. SREDSTVA ZA DELO
IN ODGOVORNOST ZA OBVEZNOSTI JAVNEGA ZAVODA |
25. člen |
Javni zavod je
samostojna pravna oseba, ki nastopa v pravnem prometu v okviru svoje
dejavnosti samostojno, z vsemi pravicami in obveznostmi, v svojem imenu
in za svoj račun, ne more pa sklepati pravnih poslov pridobitve oziroma
razpolaganja z nepremičninami. |
26. člen |
Sredstva za izvajanje
javne službe na področju muzejske dejavnosti pridobiva javni zavod:
|
– iz proračunskih
sredstev ustanovitelja in iz drugih javnih sredstev, |
– iz sredstev
pridobljenih na mednarodnih razpisih, |
– plačil uporabnikov
za storitve javne službe, |
– s prodajo blaga in
storitev na trgu, |
– iz sredstev občin,
ki s pogodbo poverijo opravljanje muzejske dejavnosti javnemu zavodu,
|
– lahko pa tudi iz
drugih virov (donacije, dotacije, sponzorstvo, kandidatura na javnih
natečajih za sredstva iz nejavnih virov). |
Javni zavod pridobiva
sredstva tudi s prihodki od prodaje blaga in storitev, in sicer:
|
– vstopnine,
|
– s prodajo blaga in
storitev na trgu, |
– prodaja publikacij
vezanih na dejavnost, |
– prodaja muzejskih
spominkov (replike, promocijski material) vezanih na dejavnost,
|
– uporaba muzejskega
in arhivskega gradiva, |
– oddaja prostorov in
opreme kulturnih izvajalcem, |
– delavnic, vodstev,
|
– pedagoške in
izobraževalne dejavnosti v okviru javne službe, |
– razstavna
gostovanja doma in v tujini. |
27. člen |
Finančne obveznosti
za izvajanje javne službe pokriva občina ustanoviteljica, kot to določa
zakon, ter v skladu s sklenjeno pogodbo. Javna sredstva se javnemu
zavodu zagotavljajo v skladu z veljavno zakonodajo. |
28. člen |
Javni zavod odgovarja
za svoje obveznosti do višine sredstev, s katerimi razpolaga.
|
Za obveznosti zavoda
subsidiarno odgovarja občina ustanoviteljica do višine sredstev, ki se v
tekočem letu zagotavljajo iz proračuna občine ustanoviteljice za
delovanje javnega zavoda. Občina ustanoviteljica ne odgovarja za druge
obveznosti javnega zavoda. |
Občine, ki s pogodbo
na podlagi 32. člena tega odloka poverijo opravljanje dejavnosti javnemu
zavodu za njihovo območje, odgovarjajo za obveznosti zavoda do višine
sredstev, ki so v občinskem proračunu posamezne občine namenjene za delo
zavoda. Za druge obveznosti javnega zavoda odgovarjajo samo, če tako
določa zakon ali posebna pogodba. |
29. člen |
Presežek prihodkov
nad odhodki javni zavod nameni za izvajanje in razvoj svoje dejavnosti.
O načinu razpolaganja s presežkom odloča svet javnega zavoda na predlog
direktorja in v soglasju z občino ustanoviteljico. |
Izjemoma, če tako
določa zakon, je mogoče presežek prihodkov nad odhodki uporabiti tudi v
druge namene. |
30. člen |
Javni zavod je dolžan
obveščati občino ustanoviteljico o izvrševanju letnega programa dela, o
rezultatih poslovanja, ter ji omogočiti vpogled v poslovne knjige. Javni
zavod mora omogočiti vpogled v poslovne knjige tudi nadzornemu odboru
Občine Tržič in Skupni službi notranje revizije Kranj. |
V. PRISTOJNOSTI
OBČINE USTANOVITELJICE |
31. člen |
Občina
ustanoviteljica ima v razmerju do javnega zavoda pravice in obveznosti v
skladu z zakonom, ustanovitvenim aktom, drugimi predpisi in sklenjenimi
pogodbami. Občina ustanoviteljica je dolžna zagotavljati prostorske,
strokovne in tehnične zahteve delovanja lokalne javne službe. Javni
zavod sodeluje pri pripravi predlogov za razglasitev premične in žive
dediščine za spomenike lokalnega pomena. |
32. člen |
Občine, ki s pogodbo
poverijo opravljanje muzejske dejavnosti (ali njenega dela) javnemu
zavodu tudi za svoje območje ter tako del dejavnosti zavoda tudi
financirajo, imajo v razmerju do javnega zavoda pravice, kot jih določa
veljavna zakonodaja in pravice, ki si jih zagotovijo s posebno pogodbo.
|
Stranke, ki sklepajo
pogodbo, opredeljeno v prvem odstavku tega člena, so: občina
ustanoviteljica, javni zavod in občina, ki dejavnost zavoda sofinancira. |
33. člen |
Premoženje, s katerim
javni zavod upravlja, je last občine ustanoviteljice. |
Z nepremičnim
premoženjem javni zavod upravlja s skrbnostjo dobrega gospodarstvenika.
|
Z nepremičnim
premoženjem javni zavod ne razpolaga. Vsi pravni posli, katerih predmet
je nepremično premoženje, so v izključni pristojnosti občine
ustanoviteljice. O pridobivanju in razpolaganju z nepremičnim
premoženjem za potrebe javnega zavoda odloča občina ustanoviteljica.
|
S premičnim
premoženjem upravlja javni zavod samostojno, v skladu z veljavnimi
predpisi. |
34. člen |
Ustanovitelj ima do
javnega zavoda Tržiški muzej naslednje pravice in obveznosti:
|
– ugotavlja skladnost
programov dela zavoda s plani oziroma programi ustanovitelja,
|
– daje soglasje k
statusnim spremembam ter k aktu o notranji organizaciji in sistemizaciji
delovnih mest zavoda, |
– spremlja skladnost
porabe sredstev z letnimi programi in finančnimi načrti, |
– opravlja druge
zadeve, določene s tem odlokom in drugimi predpisi. |
Za obveznost javnega
zavoda Tržiški muzej subsidiarno odgovarja ustanovitelj do višine
sredstev, ki se v tekočem letu zagotavljajo iz njegovega proračuna.
|
Ustanovitelj ne
odgovarja za obveznosti javnega zavoda Tržiški muzej iz naslova drugih
dejavnosti, ki jih javni zavod opravlja za druge naročnike. |
35. člen |
Javni zavod upravlja
z: |
– Kurnikovo hišo,
Kurnikova pot 2, Tržič, |
– Galerijo Ferda
Mayerja, ki se nahaja v Paviljonu NOB, Predilniška 10, Tržič in je v
lasti KS Tržič, |
– Partizansko tehniko
Kokrškega odreda, Dolina nad Tržičem, parc. št. 892/6 k.o. Lom pod
Storžičem, |
– Germovko, Ob
Paradižu 11, Tržič, parc. št. 252 k.o. Tržič, stavba št. 620, posamezni
del št. 900 in št. 902, |
– Muzejsko stavbo,
Muzejska 11. |
Javni zavod upravlja
tudi z vso opremo in muzejskimi predmeti, ki se nahajajo v zgoraj
navedenih prostorih in pripadajočih depojih. |
Po pogodbi lahko
javni zavod upravlja tudi z nepremičninami, opremo in muzejskimi
predmeti, ki se nahajajo na območju drugih občin. |
VI. NOTRANJI AKTI
JAVNEGA ZAVODA |
36. člen |
Akt o sistemizaciji
delovnih mest v javnem zavodu sprejme direktor javnega zavoda. K aktu o
sistemizaciji delovnih mest poda svoje soglasje svet javnega zavoda ter
občina ustanoviteljica. |
Zavod ima tudi druge
splošne akte, s katerimi se urejajo vprašanja, pomembna za delo in
poslovanje javnega zavoda. |
VII.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
37. člen |
Z dnem uveljavitve
tega odloka nadaljujeta z delom dosedanji direktor in svet zavoda do
izteka mandata, za katerega sta bila imenovana. |
38. člen |
Akt o sistemizaciji
delovnih mest in Kadrovski načrt morata biti usklajena z zakonodajo in
tem odlokom najkasneje v 6 mesecih po začetku veljavnosti tega odloka. |
39. člen |
Direktor na podlagi
tega odloka poskrbi za vpis v sodni register. |
40. člen |
Z dnem uveljavitve
tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Tržiški
muzej (Uradni list RS, št. 142/04). |
41. člen |
Besedilo Odloka o
ustanovitvi javnega zavoda Tržiški muzej začne veljati naslednji dan po
objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
Št. 007-0012/2011-41 |
Župan |
Občine Tržič
|
mag. Borut Sajovic
l.r. |