|
Na podlagi 3. člena
Zakona o zavodih (Uradni list RS, št.
12/91) 1 odstavka 41. člena
Zakona o organizaciji in financiranje vzgoje
in izobraževanja (Ur.l. RS št. 12/96) ter 20. alinee 2. odstavka 23.
člena Statuta Občine Trbovlje (Uradni vestnik Zasavja št. 8/95) je
Občinski svet občine Trbovlje na 27. seji, dne 5.5.1997, sprejel |
|
|
O D L O K
|
|
|
O USTANOVITVI JAVNEGA
VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA ZAVODA GLASBENA ŠOLA TRBOVLJE |
|
|
|
|
|
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
|
|
|
|
|
1. člen |
|
|
S tem odlokom občina
Trbovlje (v nadaljevanju: ustanovitelj) ustanavlja javni
vzgojno-izobraževalni zavod Glasbena šola Trbovlje (v nadaljnjem
besedilu šola). |
|
|
Ustanoviteljske
pravice izvršuje Občinski svet občine Trbovlje. |
|
|
|
|
|
II. STATUSNE DOLOČBE |
|
|
1. Ime in sedež šole |
|
|
2. člen |
|
|
Ime šole je GLASBENA ŠOLA TRBOVLJE, TRBOVLJE, skrajšano
ime je Glasbena šola Trbovlje. Sedež šole je v Trbovljah, Keršičeva c.
50 a. |
|
|
|
|
|
2. Dejavnost šola |
|
|
3. člen |
|
|
Šola opravlja javno službo na področju: |
|
|
- M/80.521 - dejavnost glasbenih šol |
|
|
- DE/22.31 - razmnoževanje zvočnih zapisov |
|
|
- DE/22.32 - razmnoževanje video zapisov |
|
|
- K 70.20 dajanje nepremičnin v najem |
|
|
Dejavnost šole se šteje kot javna služba, katere izvajanje
je v javnem interesu. |
|
|
V okvir dejavnosti glasbenega izobraževanja sodi še: |
|
|
- usposabljanje in vključevanje mladih v kulturno
življenje v okviru amaterskih glasbenih skupin, |
|
|
- organizirana priprava predšolskih otrok za vstop v
glasben šolo, |
|
|
- srednje in višje glasbeno izobraževanje po koncesijskih
pogodbi, |
|
|
- organiziranja koncertov in drugih glasbenih prireditev,
tudi z drugimi institucijami, |
|
|
- priprava glasbenih nastopov ob prirejanju razstav, |
|
|
- izposojanje not, plošč in drugih didaktičnih in učnih
pripomočkov, |
|
|
- organizacija poletnih šol, seminarjev in tečajev. |
|
|
V okviru šole so lahko organizirane tudi naslednje službe: |
|
|
- svetovalna služba, |
|
|
- tajništvo, |
|
|
- računovodstvo, |
|
|
- tehnična služba. |
|
|
Šola opravlja službo na področju: |
|
- M/80.421 – dejavnost glasbenih šol |
- DE/22.310 – razmnoževanje zvočnih zapisov |
- DE/22.320 – razmnoževanje video zapisov |
- K/70.200 – dajanje nepremičnin v najem |
- K/74.871 – prirejanje razstav, sejmov in kongresov |
- O/92.310 – priprava in izvedba gledaliških, opernih in plesnih
predstav, koncertov ter drugih odrskih prireditev |
- O/92.320 – obratovanje objektov za kulturne prireditve |
- M/80.102 – dejavnost osnovnošolskega splošnega izobraževanja,
vključno z izobraževanjem v osnovnih glasbenih šolah, ki spadajo
v redni sistem osnovnošolskega izobraževanja pod šifro
standardne klasifikacije dejavnosti in dejavnosti osnovnega
glasbenega izobraževanja |
- M/80.422 – dejavnost drugega izobraževanja, izpopolnjevanja
in usposabljanja. |
|
Dejavnost šole se šteje kot javna SLUŽBA, KATERE IZVAJANJE JE V
JAVNEM INTERESU. Glasbena šola izvaja javno veljavne
izobraževalne programe in omogoča pridobitev javno veljavne
izobrazbe. |
|
V okvir dejavnosti glasbenega izobraževanja sodi še: |
|
- usposabljanje in vključevanje mladih v kulturno življenje v
okviru amaterskih glasbenih skupin ali nadaljnje glasbeno
izobraževanje; |
- srednje in višje glasbeno izobraževanje po koncesijski
pogodbi; |
- organizacija koncertov in drugih glasbenih prireditev, tudi z
drugimi institucijami; |
- priprava glasbenih nastopov ob glasbenih prireditvah na
lokalni, regijski ali državni ravni; |
- izposojanje not, plošč, instrumentov in drugih didaktičnih in
učnih pripomočkov ter druge opreme; |
- organizacija poletnih šol, seminarjev in tečajev. |
|
V okviru šole so organizirane tudi naslednje službe: |
|
- tajništvo; |
- računovodstvo; |
- tehnična služba |
|
|
|
|
|
|
3. Pečat šole |
|
|
4. člen |
|
|
Šola ima pečat okrogle
oblike s premerom 35mm in pečat s premerom 20mm. Sredi pečata je grb
Republike Slovenije, pod njim je vpisan sedež šole, Trbovlje, Keršičeva
c. 50,na obodu je izpisano ime GLASBENA ŠOLA TRBOVLJE, na zunanjem obodu
pa REPUBLIKA SLOVENIJA. |
|
|
Ravnatelj šole sprejme
sklep o hrambi in uporabi pečata zavoda ter določi delavce, ki lahko
pečat uporabljajo in so zanj odgovorni. |
|
|
Šola ima in uporablja pečat okrogle oblike s premerom 35mm in pečat s
premerom 20mm. Sredi pečata je grb Republike Slovenije, na obodu je
izpisano ime GLASBENA ŠOLA TRBOVLJE. |
|
|
Ravnatelj šole sprejme sklep o hrambi in uporabi pečata zavoda ter
določi delavce, ki lahko pečat uporabljajo in so zanj odgovorni. |
|
|
|
|
|
4. Predstavljanje in
zastopanje šole |
|
|
5. člen |
|
|
Šolo zastopa in predstavlja ravnatelj šole, ki je
odgovoren za zakonitost dela v zavodu. |
|
|
Ravnatelj je pooblaščen, da v imenu in za račun šole, v
okviru registrirane dejavnosti, sklepa vse pogodbe ter opravlja druge
pravne posle. |
|
|
Ravnatelj zastopa šolo navzven neomejeno. |
|
|
Med ravnateljevo odsotnostjo ga nadomešča pomočnik
ravnatelja, lahko pa ravnatelj pooblasti z generalnim ali posebnim
pooblastilom tudi druge osebe za zastopanje v določenih zadevah iz
njegove pristojnosti. |
|
|
Vse listine finančne narave podpisujeta za šolo ravnatelj
oziroma v odsotnosti oseba, ki jo ravnatelj pooblasti in računovodja
šole. |
|
|
Šolo zastopa in predstavlja ravnatelj šole, ki je odgovoren za
zakonitost dela v zavodu. Pristojnosti ravnatelja določa zakon. |
Ravnatelj je pooblaščen, da v imenu in za račun šole, v okviru
registrirane dejavnosti, sklepa vse pogodbe ter opravlja druge
pravne posle. |
Ravnatelj zastopa šolo navzven neomejeno. |
Med ravnateljevo odsotnostjo ga nadomešča oseba, ki jo za to
pooblasti ravnatelj. S posebnim pooblastilom lahko ravnatelj
pooblasti tudi druge osebe za zastopanje v zadevah iz njegove
pristojnosti. |
Vse listine finančne narave podpisujeta za šolo ravnatelj,
oziroma v odsotnosti oseba, ki jo ravnatelj pooblasti in
računovodja šole. |
|
|
|
|
|
|
III. ORGANI ŠOLE |
|
|
6. člen |
|
|
Organi šole so: svet šole, ravnatelj, strokovni organi in
svet staršev. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge organe. Njihovo delovno
področje, sestavo in način volitev oz. imenovanja določi s pravili. |
|
|
Organi šole so: svet šole, ravnatelj, strokovni organi in svet staršev.
Njihovo delovno področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanja
določi s pravili. |
|
|
|
|
|
1. Svet šole |
|
|
7. člen |
|
|
Šolo upravlja svet
šole, ki ga sestavljajo: |
|
|
- trije predstavniki
ustanovitelja, ki jih imenuje Občinski svet občine Trbovlje, |
|
|
- pet predstavnikov
delavcev šole, |
|
|
- trije predstavniki
staršev, ki jih izvoli svet staršev. |
|
|
8. člen |
|
|
Predstavnike delavcev
volijo delavci, ki opravljajo delo na centralni šoli. Voli se na
neposrednih in tajnih volitvah. Delavci, ki volijo, imajo toliko glasov,
kolikor predstavnikov se voli. Kandidate izmed vseh delavcev zavoda
predlagajo: učiteljski zbor, reprezentativni sindikati zavoda in zbor
delavcev. |
|
|
Volitve so veljavne,
če se jih udeleži več kot polovica delavcev šole. Izvoljeni so tisti
kandidati, ki so dobili največje število glasov delavcev, ki so volili. |
|
|
Svet šole najkasneje
60 dni pred iztekom mandata določi rokovnik za izvedbo volitev in
imenuje tričlansko komisijo, ki vodi postopek izvolitve predstavnikov
delavcev v svet šole in pripravi končno poročilo, ki ga predloži svetu
šole po njegovem konstituiranju. |
|
|
Članu sveta šole
preneha mandat pred potekom dobe, za katero je bil imenovan oziroma
izvoljen, če: |
|
|
- odstopi, |
|
|
- če otrok preneha
obiskovati šolo, |
|
|
- zaradi bolezni,
daljše odsotnosti ali iz drugih razlogov ne more več opravljati funkcije
člana sveta šole, |
|
|
- je razrešen, |
|
|
- mu preneha delovno
razmerje v zavodu. |
|
|
Člana sveta šole
razreši za volitve oziroma imenovanje pristojni organ na način in po
postopku, določenem za imenovanje. |
|
|
Ko svet šole ugotovi,
da je članu iz razlogov iz zgornjega odstavka prenehal mandat, o tem
takoj obvesti pristojne za imenovanje oziroma izvolitev novega člana. Če
je potekel mandat predstavniku delavcev, takoj določi rokovnik in
imenuje tričlansko komisijo v skladu s petim odstavkom tega člena. |
|
|
Nadomestno imenovanje
oziroma izvolitev člana sveta šole ni potrebno, če je prenehal mandat
manj kot tretjini članov in je do izteka mandata sveta šole manj kot
šest mesecev. |
|
|
Predstavnike delavcev volijo delavci, ki opravljajo delo na
šoli. Voli se na neposrednih in tajnih volitvah. Delavci, ki
volijo, imajo toliko glasov, kolikor predstavnikov se voli.
Kandidate izmed vseh delavcev zavoda predlagajo: učiteljski
zbor, reprezentativni sindikati zavoda in zbor delavcev. |
|
Volitve so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica šole.
Izvoljeni so tisti kandidati, ki so dobili največje število
glasov delavcev, ki so volili |
|
Svet šole najkasneje 60 dni pred iztekom mandata določi rokovnik
za izvedbo volitev in imenuje tričlansko volilno komisijo, ki
vodi postopek izvolitve predstavnikov delavcev v svet šole in
pripravi končno poročilo, ki ga predloži svetu šole po njegovem
konstituiranju. Volilna komisija ima štiriletni mandat, ki ga
lahko po potrebi svet šole podaljša. |
|
Članu sveta šole preneha mandat pred potekom dobe, za katero je
bil imenovan oziroma izvoljen, če: |
|
- odstopi, |
- otrok preneha obiskovati šolo |
- zaradi bolezni, daljše odsotnosti in drugih razlogov ne more
več opravljati funkcije člana sveta šole, |
- je razrešen, |
- mu preneha delovno razmerje v zavodu. |
|
Člana sveta šole razreši za volitve oziroma imenovanja pristojni
organ na način in po postopku, določenem za imenovanje. |
|
Ko svet šole ugotovi, da je članu iz razlogov iz zgornjega
odstavka prenehal mandat, o tem takoj obvesti pristojne za
imenovanje oziroma izvolitev novega člana. Če je potekel mandat
predstavniku delavcev, takoj določi rokovnik za izvedbo
nadomestnih volitev katere vodi volilna komisija. |
|
Nadomestno imenovanje oziroma izvolitev člana sveta šole ni
potrebno, če je prenehal mandat manj kot tretjini članov in je
do izteka mandata sveta šole manj ko šest mesecev. |
|
|
|
9. člen |
|
|
Svet šole: |
|
|
- imenuje in razrešuje
ravnatelja šole, po soglasju ministrstva, |
|
|
- sprejema pravila
šole v soglasju z ustanoviteljem, |
|
|
- sprejema program
razvoja šole, |
|
|
- sprejema letni
delovni načrt in poročilo o njegovem izvajanju, |
|
|
- določi finančni
načrt in sprejema zaključni račun šole, |
|
|
- odloča o uvedbi
nadstandardnih in drugih programov, |
|
|
- obravnava poročila o
uvedbi nadstandardnih in drugih programov v soglasju z ustanoviteljem, |
|
|
- obravnava poročilo o
vzgojni oziroma izobraževalni problematiki, |
|
|
- daje ustanovitelju
in ravnatelju predloge in mnenja o posameznih vprašanjih, |
|
|
- predlaga
ustanovitelju statusne spremembe in spremembe dejavnosti šole, |
|
|
- obravnava mnenja in
predloge sveta staršev in ustanovitelja, |
|
|
- odloča na drugi
stopnji o pritožbah v zvezi z uresničevanjem pravic in obveznosti in
odgovornosti zaposlenih v šoli, pritožbah v zvezi s statutom učencev in
pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom v šoli, |
|
|
- odloča o sprejemu
učencev iz drugih šolskih okolišev, |
|
|
- lahko natančneje
določi postopek volitev članov sveta, |
|
|
- predlaga
ustanovitelju spremembo ali razrešitev dejavnosti, |
|
|
- sprejema program
reševanja presežnih delavcev, |
|
|
- opravlja druge
pristojnosti po zakonu, |
|
|
- sprejema pravila in
druge splošne akte šole, ki jih določata ta odlok ali drugi splošni akti
šole. |
|
|
1. Svet šole: |
|
- imenuje in razrešuje ravnatelja po soglasju ministrstva, |
- sprejema pravila šole v soglasju z ustanoviteljem, |
- sprejema program razvoja šole, |
- sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovem izvajanju, |
- določi finančni načrt in sprejema zaključni račun šole, |
- določa o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
- obravnava poročila o uvedbi nadstandardnih in drugih programov
v soglasju z ustanoviteljem, |
- obravnava poročilo oziroma izobraževalni problematiki, |
- daje ustanovitelju in ravnatelju predloge in mnenja o
posameznih vprašanjih, |
- predlaga ustanovitelju statusne spremembe in spremembe
dejavnosti šole, |
- obravnava mnenja in predloge sveta staršev in ustanovitelja,
učiteljskega zbora, šolske inšpekcije, in reprezentativnega
sindikata, |
- odloča na drugi stopnji o pritožbah v zvezi z uresničevanjem
pravic, obveznosti in odgovornosti zaposlenih v šoli, pritožbah
v zvezi s statusom učencev in pritožbah staršev v zvezi z
vzgojnim in izobraževalnim delom v šoli, |
- lahko natančneje določi postopek volitve članov sveta, |
- predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
- sprejema program reševanja preseženih delavcev, |
- opravlja druge pristojnosti po zakonu, |
- sprejema pravila in druge splošne akte šole, ki jih določa ta
odlok ali drugi splošni akti šole. |
|
|
|
|
|
|
10. člen |
|
|
Svet na svojih sejah
odloča z večino glasov vseh članov. |
|
|
Svet o predlogih
sklepov glasuje praviloma javno, če se ne odloči za tajno glasovanje. |
|
|
Svet na svojih sejah odloča z večino glasov vseh članov. Svet o
predlogih sklepov glasuje praviloma javno, če se ne odloči za tajno
glasovanje. Svet svoje delovanje uredi s poslovnikom. |
|
|
|
|
|
2. Ravnatelj |
|
|
11. člen |
|
|
Ravnatelj je pedagoški vodja in poslovodni organ šole.
|
|
|
Ravnatelj: |
|
|
- organizira, načrtuje in vodi delo šole,
|
|
|
- pripravlja program razvoja šole, |
|
|
- pripravlja predlog letnega delovnega načrta in je
odgovoren za njegovo izvedbo, |
|
|
- je odgovoren za uresničevanje pravic in dolžnosti
učencev, |
|
|
- vodi delo učiteljskega zbora, |
|
|
- oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
|
|
. spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje
strokovnih delavcev, |
|
|
- organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
|
- prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev,
spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
- predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive, |
|
|
- odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
|
- spremlja delo svetovalne službe, |
|
|
- skrbi za sodelovanje šole s starši (roditeljski
sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja), |
|
|
- obvešča starše o delu šole in o spremembah pravic in
obveznosti učencev, |
|
|
- spodbuja in spremlja delo skupnosti učencev, |
|
|
- odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
- zastopa in predstavlja šolo in je odgovoren za
zakonitost dela, |
|
|
- določa sistemizacijo delovnih mest, |
|
|
- odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski
odgovornosti delavcev, |
|
|
- skrbi za sodelovanje šole s šolsko zdravstveno službo, |
|
|
- opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi
predpisi. |
|
|
Ravnatelj lahko za opravljanje posameznih nalog iz svoje
pristojnosti in za nadomeščanje v času odsotnosti pisno pooblasti
delavca šole. |
|
|
Imenovanje in razrešitev ravnatelja, ter imenovanje
vršilca dolžnosti ravnatelja ter imenovanje in pristojnosti pomočnika
ravnatelja ureja zakon. |
|
|
Ravnatelj je pedagoški vodja in poslovni organ šole. |
Ravnatelj: |
|
- organizira, načrtuje in vodi delo šole, |
- pripravlja program razvoja šole, |
- pripravlja predlog letnega delovnega načrta in je odgovoren za
njegovo izvedbo, |
- je odgovoren za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev, |
- vodi delo učiteljskega zbora, |
- oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
- spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih
delavcev, |
- organizira mentorstvo za pripravnike, |
- prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev,
spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
- predlaga napredovanje strokovnih delavcev v plačilne razrede, |
- skrbi za sodelovanje šole s starši (roditeljski sestanki,
govorilne ure in druge oblike sodelovanja), |
- obvešča starše o delu šole in o spremembah pravic in
obveznosti učencev, |
- spodbuja in spremlja delo skupnosti učencev, |
- odloča o vzgojnih ukrepih, |
- zagotavlja izvrševanje odločb državnih organov, |
- zastopa in predstavlja šolo in je odgovoren za zakonitost
dela, |
- določa sistematizacijo delovnih mest, |
- določa o sklepanju delovnih razmerjih in o disciplinski
odgovornosti delavcev, |
- opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
Ravnatelj za opravljanje posameznih nalog iz svoje pristojnosti
in za nadomeščanje v času odsotnosti pooblasti delavca šole. |
|
|
|
|
|
|
3. Strokovni organi |
|
|
12. člen |
|
|
Strokovni organi na
šoli so: |
|
|
- učiteljski zbor, |
|
|
- oddelčni učiteljski
zbor, |
|
|
- strokovni aktivi. |
|
|
Naloge in pristojnosti
strokovnih organov šole določajo členi 60, 62 in 64 zakona o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja. |
|
|
|
|
|
4. Svetovalna služba
in knjižnica |
|
|
13. člen |
|
|
V šoli deluje
svetovalna služba ter knjižnica, ki jima pristojnosti določa zakon. |
|
|
|
|
|
7 5. Svet staršev |
|
|
13. člen |
|
|
Za organizirano
uresničevanje interesa staršev se v šoli in podružnicah šole oblikuje
svet staršev. |
|
|
Svet staršev je
sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga
starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka. |
|
|
Prvi sklic sveta
staršev opravi ravnatelj. |
|
|
Svet staršev: |
|
|
- predlaga
nadstandardne programe, |
|
|
- daje soglasje k
predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
|
|
- daje mnenja o
predlogu programa razvoja zavoda in o letnem delovnem načrtu, |
|
|
- razpravlja o
poročilih ravnatelja o vzgojno izobraževalni problematiki, |
|
|
- obravnava pritožbe
staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
- voli predstavnike
staršev v svet zavoda in |
|
|
- opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
|
|
Za organizirano uresničevanje interesov staršev se v šoli
oblikuje svet staršev. |
Svet staršev je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po
enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem
sestanku oddelka. |
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj. |
Svet staršev: |
- predlaga nadstandardne programe |
- daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih
storitvah, |
- daje mnenje o predlogu programa razvoja zavoda in o letnem
delovnem načrtu, |
- razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni
problematiki, |
- obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim
delom, |
- voli predstavnike staršev v svet zavoda, |
- opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
|
|
|
|
|
|
6. Zaposleni v šoli |
|
|
14. člen |
|
|
Vzgojno-izobraževalno
in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo učitelji in drugi strokovni
delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih
za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci). |
|
|
Strokovni delavci
izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z zakonom in
javnoveljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost
in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
|
|
Strokovni delavci
morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo,
določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v
skladu z zakonom. |
|
|
Znanje slovenskega
knjižnega jezika se preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih, ki
niso diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje slovenskega
knjižnega jezika preverja ob prvi namestitvi. |
|
|
Smer strokovne
izobrazbe za strokovne delavcev v primerih, ko to določa zakon, pa tudi
stopnjo izobrazbe, določi minister potem, ko si je pridobil mnenje
pristojnega strokovnega sveta. |
|
|
Strokovna,
administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci, določeni s
sistemizacijo delovnih mest. |
|
|
Delavci iz prejšnjega
odstavka morajo imeti izobrazbo, določeno s sistemizacijo delovnih mest,
obvladati morajo slovenski jezik. |
|
|
15. člen |
|
|
Delovna razmerja,
udeležba delavcev pri upravljanju in uresničevanju sindikalnih pravic
delavcev v zavodu, zavod uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo
ter z zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v
svojem splošnem aktu. |
|
|
Prosta delovna mesta
strokovnih in drugih delavcev v zavodu se prijavijo na podlagi
sistemizacije delovnih mest. |
|
|
Sistemizacijo delovnih
mest določi na podlagi normativov in standardov ravnatelj v soglasju s
šolsko upravo, na območju katere ima zavod sedež. |
|
|
Zavod si mora pred
prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje ministra. |
|
|
Delovna razmerja, udeležba delavcev pri upravljanju in
uresničevanju sindikalnih pravic delavcev v zavodu, zavod uredi
v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo ter z zakonom o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v svojem
splošnem aktu. |
|
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v zavodu se
objavijo na podlagi sistematizacije delovnih mest. |
|
Sistematizacijo delovnih mest določi na podlagi normativov in
standardov ravnatelj v soglasju s šolsko upravo, na območju
katere ima zavod sedež. |
Zavod si mora pred objavo prostega delovnega mesta pridobiti
soglasje ministra. |
|
|
|
|
|
|
IV. ZAGOTAVLJANJE
SREDSTEV IN FINANCIRANJE |
|
|
16. člen |
|
|
Za opravljanje
dejavnosti šole zagotovi ustanovitelj nepremičnine in opremo, ki jo je
šola uporabljala za opravljanje dejavnosti do uveljavitve tega odloka in
jo izkazuje v bilanci stanja za zadnje leto poslovanja. |
|
|
Šola lahko razpolaga s
premičnim premoženjem, z nepremičnim premoženjem pa le po predhodnem
soglasju ustanovitelja. |
|
|
Šola lahko prostore v
času, ko jih sam ne potrebuje, odda v najem. |
|
|
Šola je dolžna
upravljati premoženje iz prvega odstavka tega člena s skrbnostjo dobrega
gospodarja. |
|
|
17. člen |
|
|
Šola pridobiva
sredstva za opravljanje javne službe iz državnega proračuna in iz
proračuna občine v skladu z zakoni in statutom občine, iz prispevkov
staršev, za nadstandardne storitve z darili, lahko pa tudi iz drugih
virov v skladu z zakonom. |
|
|
Z odlokom o proračunu
občine Trbovlje se določi letna višina sredstev za pokrivanje dejavnosti
šole na podlagi dogovorjenih in finančno ovrednotenih nalog iz letnega
delovnega načrta zavoda. |
|
|
18. člen |
|
|
Presežek prihodkov nad
odhodki, ki jih zavod doseže pri opravljanju svoje dejavnosti, uporablja
šola za plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in
investicije, po predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi za plače.
Merila za delitev določi minister. |
|
|
Primanjkljaj
prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju medsebojno dogovorjenega
programa iz osnovnih dejavnosti (delovni načrt zavoda), upoštevajoč
dogovorjena merila, kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za
področje dejavnosti zavoda, krije ustanovitelj oz. država. |
|
|
Vodstvo zavoda je
dolžno obvestiti ustanovitelja o možnosti nastanka primanjkljaja. |
|
|
|
|
|
V. PRAVICE, OBVEZNOSTI
IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU |
|
|
19. člen |
|
|
Šola je pravna oseba
in nastopa v pravnem prometu, povezanim z dejavnostjo, za katero je
ustanovljen, samostojno. |
|
|
Zavod odgovarja za
svoje obveznosti do višine sredstev, s katerimi razpolaga. |
|
|
Ustanovitelj
subsidiarno odgovarja za obveznosti šole do višine sredstev, ki jih
zagotavlja v letnem proračunu za dejavnost šole. |
|
|
Šola je dolžna
poročati ustanovitelju o svojem poslovanju in poslovnih rezultatih ter
mu zagotavljati podatke, ki so potrebni za opravljanje funkcije
ustanovitelja. |
|
|
|
|
|
VI. JAVNOST DELA |
|
|
20. člen |
|
|
Delo šole je javno. |
|
|
Javnost dela šole se
zagotavlja s sporočili staršem, novinarjem in drugim predstavnikom
javnosti. |
|
|
O delu šole obvešča
javnost ravnatelj ali oseba, ki jo pooblasti. |
|
|
|
|
|
VII. VAROVANJE
POSLOVNE SKRIVNOSTI |
|
|
21. člen |
|
|
Ravnatelj šole in
drugi delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, do katerih
pridejo oziroma se z njimi seznanijo pri opravljanju
vzgojno-izobraževalne dejavnosti in so določeni za poslovno skrivnost. |
|
|
Osebe iz prejšnjega
odstavka morajo varovati poslovno skrivnost tudi po prenehanju delovnega
razmerja. |
|
|
Za poslovno skrivnost
se štejejo: |
|
|
- podatki in
dokumenti, ki so z zakonom in drugimi predpisi določeni za tajne, |
|
|
- podatki in
dokumenti, ki jih svet šole določi za poslovno skrivnost, |
|
|
- podatki in
dokumenti, ki jih ravnatelj šole v okviru svojih pristojnosti določi za
poslovno skrivnost, |
|
|
- podatki in
dokumenti, ki jih zavodu zaupno sporoči pristojni organ ali druga
organizacija. |
|
|
|
|
|
VIII. SPLOŠNI AKTI
ŠOLE |
|
|
22. člen |
|
|
S splošnimi akti se
urejajo odnosi v šoli. Na predlog ravnatelja sprejema svet šole; |
|
|
- pravila šole,
|
|
|
- pravilnik o delovnih
razmerjih, |
|
|
- druge akte v skladu
z zakoni ali sklepi sveta šole. |
|
|
Ravnatelj sprejema
organizacijske predpise in druge akte za urejanje življenja in dela na
šoli. |
|
|
Posamični akti morajo
biti usklajeni z veljavnimi splošnimi akti. |
|
|
Splošni akti morajo
biti objavljeni na oglasnih deskah, veljati pa začno po preteku roka, ki
je določen z aktom. |
|
|
IX. PREHODNE IN KONČNE
DOLOČBE |
|
|
23. člen |
|
|
Sedanji svet šole
opravlja svoje naloge do konstituiranja sveta šole v skladu s tem
odlokom. Konstituiranje mora biti opravljeno v šestih mesecih po
uveljavitvi tega odloka. |
|
|
24. člen |
|
|
Ravnatelj šole
opravlja svojo funkcijo do izteka sedanjega mandata. |
|
|
25. člen |
|
|
Šola je pravna
naslednica Glasbene šole Trbovlje, ki je vpisana v sodni register pri
Registrskem sodišču Okrožnega sodišča v Ljubljani in prevzame vse
pravice in obveznosti te šole. |
|
|
26. člen |
|
|
Z dnem uveljavitve
tega odloka preneha veljati "Odlok o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Glasbena šola Trbovlje (Uradni vestnik
Zasavja, št. 6/92). Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati
statut šole. |
|
|
27. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati
osmi dan po objavi v Uradnem vestniku Zasavja. |
|
|
|
|
|
Številka:60100-1/97 |
|
|
Datum: 5.5.1997 |
|
|
|
|
|
|
|
|
PREDSEDNIK |
|
|
OBČINSKEGA SVETA |
|
|
OBČINE TRBOVLJE |
|
|
Slavko POTRATA |
|
|
s.r. |
|