|
Na podlagi 16. člena
Statuta Občine Zagorje ob Savi
(Uradni vestnik Zasavja, št. 13/2003 - uradno prečiščeno besedilo in
Uradni list RS, št. 31/07) ter 88. in 101. člena
Poslovnika Občinskega sveta Občine Zagorje ob Savi
(Uradni list RS, št. 37/09 - UPB1) je Občinski svet Občine Zagorje ob
Savi na 2. izredni seji dne 13. 10. 2009 sprejel uradno prečiščeno
besedilo Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-varstvenega zavoda Vrtec
Zagorje ob Savi - UPB1, ki obsega: |
|
- Odlok o ustanovitvi javnega vzgojno-varstvenega zavoda »Vrtec Zagorje
ob Savi«
(Uradni vestnik Zasavja, št. 2/1997); |
|
- Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega
vzgojno-varstvenega zavoda »Vrtec Zagorje ob Savi«
(Uradni list RS, št. 34/08); |
|
- Odlok o spremembi Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-varstvenega
zavoda »Vrtec Zagorje ob Savi«
(Uradni list RS, št. 83/09) in je v naslednjem besedilu: |
|
O D L O K |
|
o ustanovitvi javnega
vzgojno-varstvenega zavoda Vrtec Zagorje ob Savi - uradno prečiščeno
besedilo (UPB1) |
|
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
|
1. člen |
|
S tem odlokom Občina
Zagorje ob Savi, s sedežem Cesta 9. avgusta 5, ustanavlja na področju
predšolske vzgoje javni vzgojno-varstveni zavod Vrtec Zagorje ob Savi, v
čigar sestavo sodijo: |
|
ENOTE: MAJA, CENTER,
JURČEK, CICIBAN, KEKEC. |
|
II.
STATUSNE DOLOČBE |
|
1. Ime, sedež in
pravni status zavoda |
|
2. člen |
|
Zavod posluje pod imenom: Vrtec Zagorje ob Savi.
Sedež zavoda: Pečarjeva c. 4, Zagorje ob Savi.
Skrajšano ime zavoda: Vrtec Zagorje ob Savi.
V sestavo vrtca sodijo:
– ENOTA MAJA, Pečarjeva 4, 1410 Zagorje ob Savi;
– ENOTA CENTER, C. zmage 7/a, 1410 Zagorje ob Savi;
– ENOTA JURČEK, Cankarjev trg 2/a, 1410 Zagorje ob Savi z enim oddelkom
Osnovna šola Ivana Skvarče, Cesta 9. avgusta 44, 1410 Zagorje ob Savi;
– ENOTA CICIBAN, Trg pohorskega bataljona 2, 1412 Kisovec s tremi
oddelki Osnovna šola Toneta Okrogarja, Podružnična šola Kisovec, Cesta
15. aprila 25, 1412 Kisovec;
– ENOTA KEKEC, Izlake 6, 1411 Izlake z dvema oddelkoma Osnovna šola
Ivana Kavčiča, Podružnična šola Mlinše, Mlinše 14, 1411 Izlake.
Zavod lahko po predhodnem soglasju z ustanoviteljem organizira delo v
novi enoti ali ukine obstoječo, če so za to podani zakonski razlogi. |
|
3. člen |
|
Zavod je za svoje
obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v pravnem prometu. |
|
Zavod je pravna oseba
s popolno odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z vsem
premoženjem, s katerim razpolaga. |
|
Enote vrtca v pravnem
prometu nimajo pooblastil. |
|
4. člen |
|
Zavod je vpisan v
sodni register pri Okrožnem sodišču v Ljubljani, na registrskem vložku
št. srg. 4125/91. Zavod se vpiše v razvid zavodov vzgoje in
izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo, pristojno za šolstvo. |
|
5. člen |
|
Zavod je pravna oseba
s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v pravnem
prometu, kot jih določata zakon in ta odlok. |
|
2. Pečat zavoda |
|
6. člen |
|
Zavod ima in
uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35 mm, v katerega sredini
je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa je izpisano: Vrtec
Zagorje ob Savi. |
|
Zavod ima in
uporablja tudi pečat okrogle oblike premera 20 mm z enako vsebino kot
pečat iz prvega odstavka tega člena. |
|
Pečat mora vsebovati
ime in sedež zavoda. |
|
Pečat iz prvega
odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za žigosanje vseh
aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja organom,
organizacijam, občanom, učencem in varovancem oziroma njihovim staršem.
|
|
Pečat iz drugega
odstavka tega člena uporablja zavod za žigosanje predvsem finančne in
knjigovodske dokumentacije. |
|
7. člen |
|
Število posameznih
pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanja določi
ravnatelj. |
|
3. Zastopanje,
predstavljanje in podpisovanje |
|
8. člen |
|
Zavod zastopa in
predstavlja ravnatelj. |
|
Ravnatelj zavoda
zastopa in predstavlja zavod brez omejitev. |
|
Med začasno
odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik. |
|
Pomočnik ravnatelja
ima v času nadomeščanja vsa pooblastila ravnatelja. |
|
Ravnatelj lahko za
zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti
druge osebe. |
|
9. člen |
|
Za zavod podpisujejo
ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah
pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
|
V odnosih z banko in
Agencijo RS za plačilni promet, nadziranje in informiranje podpisujejo
za zavod ravnatelj, računovodja in podpisniki z deponiranimi podpisi pri
Agenciji RS za plačilni promet, nadziranje in informiranje, ki jih
določi ravnatelj. |
|
Ravnatelj z odločbo
določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v
odnosih, ki niso navedeni v tem statutu. |
|
4. Območje
zadovoljevanja vzgojno- izobraževalnih potreb |
|
10. člen |
|
Zavod s svojo
dejavnostjo zadovoljuje potrebe po vzgoji, izobraževanju in varstvu
otrok na področju Občine Zagorje ob Savi. |
|
V vrtec se otroke
vpisuje na upravi vrtca Zagorje s sedežem na Pečarjevi 4. |
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
11. člen |
|
Dejavnosti zavoda so:
|
|
- M/80.101 Dejavnost
vrtcev, |
|
- H/55.51 Storitve
menz. |
|
Dejavnost zavoda se
šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu. |
|
12. člen |
|
Zavod opravlja javno
veljavne programe za predšolske otroke, ki so sprejeti na način in po
postopku, določenim z zakonom. |
|
13. člen |
|
Vzgojno in
izobraževalno delo v zavodu poteka v slovenskem jeziku. Vrtec izvaja
vzgojno in izobraževalno delo za predšolske otroke v starosti od 11.
meseca do vstopa v osnovno šolo. Lahko pa organizira vzgojno delo otrok
v varstvenih družinah. Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti
ali spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti brez soglasja
ustanovitelja in dokler ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji,
predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in
varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji. |
|
Za nove dejavnosti ne
štejejo dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerimi
dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojnega dela ali s katerimi prispeva k
popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje
registriranih dejavnosti. |
|
Zavod lahko sklepa
pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je
vpisana v sodni register. |
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
14. člen |
|
Organi zavoda so:
|
|
- svet zavoda,
|
|
- ravnatelj,
|
|
- strokovni organi,
|
|
- svet staršev.
|
|
Zavod ima lahko tudi
druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način volitev oziroma
imenovanja določi s pravili. |
|
1. Svet zavoda |
|
15. člen |
|
Zavod upravlja svet
zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanovitelja, predstavniki
delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
|
Svet zavoda šteje
enajst članov, ki jih sestavljajo: |
|
- trije predstavniki
ustanovitelja, |
|
- pet predstavnikov
delavcev, |
|
- trije predstavniki
staršev. |
|
Predstavnike delavcev
zavoda se voli iz vsake enote in izmed upravno administrativnih
tehničnih delavcev. Predstavnike ustanovitelja imenuje občinski svet
izmed delavcev občinske uprave ali občinskih organov ter občanov
posameznih naselij šolskega okoliša. Predstavnike zaposlenih izvolijo
delavci zavoda neposredno na tajnih volitvah, po postopku in na način,
ki ga določa zakon in ta odlok. Predstavnike staršev pa volijo starši na
svetu staršev. |
|
V svetu morajo biti
enakomerno zastopani delavci in starši vseh enot. |
|
Člani sveta izmed
sebe izvolijo na konstitutivni seji predsednika in namestnika
predsednika. |
|
Svet odloča z večino
glasov svojih članov. |
|
Mandat članov sveta
traja štiri leta. Za člana sveta zavoda je ista oseba lahko izvoljena le
dvakrat zaporedoma. |
|
Mandat predstavnikov
staršev v svetu zavoda je povezan s statusom njihovih otrok v zavodu. |
|
16. člen |
|
Svet zavoda:
|
|
- imenuje in
razrešuje ravnatelja, |
|
- sprejema program
razvoja zavoda, |
|
- sprejema letni
delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
|
- odloča o uvedbi
nadstandardnih in drugih programov, |
|
- obravnava poročila
o izobraževalni problematiki, |
|
- odloča o pritožbah
v zvezi s statusom učenca, |
|
- odloča o pritožbah
v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega
razmerja, |
|
- odloča o pritožbah
v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom v šoli, |
|
- odloča o pritožbah
staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom v šoli, |
|
- sprejema pravila in
druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok ali drug splošni akt
zavoda, |
|
- določa finančni
načrt in sprejema zaključne in periodične račune, |
|
- predlaga
ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
|
- daje ustanovitelju
in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,
|
|
- razpisuje volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
|
- sprejema program
razreševanja presežnih delavcev, |
|
- odloča o najemanju
kreditov, |
|
- imenuje
predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
|
- odloča v soglasju z
ustanoviteljem o povezovanju v skupnost zavodov za opravljanje skupnih
administrativnih in računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih
del, |
|
- opravlja druge, z
zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda, določene naloge. |
|
a) Volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
17. člen |
|
Svet zavoda razpiše
volitve predstavnikov v svet zavoda s sklepom največ 90 in najmanj 60
dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se opravijo najkasneje 15 dni
pred potekom mandata svetu zavoda. |
|
S sklepom o razpisu
volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta, ki se
volijo (iz posameznih enot zavoda). |
|
Sklep o razpisu
volitev se mora javno objaviti v zavodu. S sklepom o razpisu volitev se
imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik, njegov namestnik
in dva člana ter njuna namestnika. Član volilne komisije oziroma njegov
namestnik ne more biti kandidat za predstavnika delavcev v svetu in mora
imeti aktivno volilno pravico. Volilno komisijo se imenuje za dobo 4
let. |
|
18. člen |
|
Pravico predlagati
kandidate za člane sveta zavoda ima najmanj 10% delavcev z aktivno
volilno pravico in reprezentativni sindikat. |
|
Predlogi kandidatov
za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje 21 dan po
dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni s podpisi vseh predlagateljev
in s priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh predlaganih
kandidatov. |
|
Kandidati za
predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti pasivno volilno
pravico. |
|
19. člen |
|
Glasovanje na volišču
vodi volilna komisija. |
|
Volitve morajo biti
organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna
komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev,
zagotovi možnost predčasnih volitev. Voli se z glasovnicami osebno. Vsak
delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov (po
posameznih enotah vrtca) po abecednem redu priimkov z navedbo, koliko
kandidatov se voli (izmed kandidatov pedagoških, administrativnih in
tehničnih delavcev). Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke
pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi glasovati. |
|
Neizpolnjena
glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volilca,
sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je volilec glasoval za
več kandidatov, kot jih je potrebno izvoliti. |
|
Volitve so veljavne,
če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico. |
|
20. člen |
|
Izvoljenih je toliko
kandidatov za člane sveta zavoda, kot je predstavnikov delavcev v svetu
zavoda. Izvoljeni so tisti kandidati, ki so dobili največje število
glasov. Če sta dva kandidata dobila enako število glasov, je izvoljen
tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
|
O poteku volitev na
voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o
rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva izvedbe
glasovanja. |
|
b) Odpoklic
predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
21. člen |
|
Postopek za odpoklic
predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve
najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo
sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral sindikat.
|
|
Zahtevi za odpoklic,
ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki
predlagajo odpoklic. |
|
Zahteva za odpoklic
mora vsebovati razloge za odpoklic. |
|
Zahteva se predloži
volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi
presojala razloge za odpoklic. |
|
Če volilna komisija
ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu
predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja.
|
|
Predstavnik delavcev
v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina
delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času glasovanja o
odpoklicu. |
|
Za izvedbo glasovanja
o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo
določbe tega odloka in zakona o volitvah predstavnikov delavcev v svet
zavoda. |
|
22. člen |
|
Za volitve in
odpoklic predstavnikov delavcev v svet zavoda se, dokler ne bo sprejet
zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov,
uporabljajo v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, določbe zakona, ki
urejajo sodelovanje delavcev v upravljanju podjetij. |
|
2. Ravnatelj |
|
23. člen |
|
Pedagoški vodja in
poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
|
Ravnatelj organizira
in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je
odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
|
Ravnatelj opravlja
naslednje naloge: |
|
- organizira,
načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
- pripravlja program
razvoja zavoda, |
|
- pripravlja predlog
letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo izvedbo, |
|
- odgovarja za
uresničevanje pravic in dolžnosti učencev, |
|
- vodi delo
učiteljskega zbora, |
|
- oblikuje predlog
nadstandardnih programov, |
|
- spodbuja strokovno
izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
|
- organizira
mentorstvo za pripravnike, |
|
- prisostvuje pri
vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev, spremlja njihovo delo in jim
svetuje, |
|
- predlaga
napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju
delavcev v plačilne razrede, |
|
- spremlja delo
svetovalne službe, |
|
- skrbi za
sodelovanje zavoda s starši, |
|
- obvešča starše o
delu zavoda in o spremembah pravic in obveznosti učencev, |
|
- odloča o vzgojnih
ukrepih, |
|
- določa
sistemizacijo delovnih mest, |
|
- odloča o sklepanju
delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
|
- imenuje in
razrešuje svojega pomočnika in vodje enot, |
|
- skrbi za
sodelovanje zavoda z zdravstveno službo in |
|
- opravlja druge
naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
|
24. člen |
|
Za ravnatelja je
lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za vzgojitelja ali svetovalnega
delavca, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in
izobraževanju, ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let
naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit. |
|
Za ravnatelja je
lahko imenovan tudi kandidat, ki nima ravnateljskega izpita, mora pa si
ga pridobiti najkasneje v enem letu po začetku mandata. Če ravnatelj
ravnateljskega izpita ne opravi v roku, mu preneha mandat po zakonu.
|
|
Ravnatelja imenuje in
razrešuje svet zavoda. Mandat ravnatelja traja pet let. |
|
Svet zavoda si mora
pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh kandidatih, ki
izpolnjujejo pogoje, pridobiti: |
|
- mnenje
vzgojiteljskega zbora o vseh kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje,
|
|
- mnenje lokalne
skupnosti, na območju katere ima vrtec sedež, |
|
- mnenje sveta
staršev. |
|
Lokalna skupnost in
svet staršev mnenje obrazložijo. |
|
Učiteljski zbor o
mnenju glasuje tajno. |
|
Če lokalna skupnost,
vzgojiteljski zbor in svet staršev ne dajo mnenja v 20 dneh od dneva, ko
so bili zanj zaprošeni, lahko svet o izbiri odloči brez tega mnenja.
|
|
Ko svet izmed
prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja, posreduje
obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru. |
|
Če minister ne da
mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o
imenovanju ravnatelja brez tega mnenja. |
|
Po prejemu mnenja
ministra oziroma po poteku roka iz prejšnjega odstavka, svet odloči o
imenovanju ravnatelja s sklepom. O odločitvi obvesti vse prijavljene
kandidate. Zoper odločitev sveta je možno sodno varstvo v skladu z
zakonom, ki ureja zavode. |
|
25. člen |
|
Če ravnatelju
predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov
ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed
strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar
največ za eno leto. |
|
Če v
60 8 dneh po
prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja
niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
v naslednjih osmih dneh minister. |
|
Pod pogoji iz
prejšnjih odstavkov tega člena lahko ista oseba v istem zavodu opravlja
funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja največ dvakrat. |
|
a) Pomočnik
ravnatelja |
|
26. člen |
|
Zavod ima pomočnika
ravnatelja. |
|
Za pomočnika
ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za ravnatelja,
razen za šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita. |
|
Pomočnika ravnatelja
imenuje in razrešuje ravnatelj, potem ko si pridobi s tajnim glasovanjem
izraženo mnenje učiteljskega zbora. |
|
Pomočnika ravnatelja
se imenuje na podlagi javnega razpisa, razen če ravnatelj imenuje
pomočnika izmed strokovnih delavcev zavoda. |
|
Pomočnik ravnatelja
opravlja naloge, ki mu jih določi ravnatelj, in naloge, ki so opisane v
aktu o sistemizaciji. |
|
b) Vodja enote vrtca |
|
27. člen |
|
Vsaka enota vrtca ima
vodjo. |
|
Za vodjo enote vrtca
je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo vzgojitelja in ima
naziv mentor najmanj pet let. |
|
Vodjo enote vrtca
imenuje in razrešuje ravnatelj izmed delavcev enote vrtca. |
|
Vodja enote vrtca
opravlja delo vzgojitelja, organizacijske naloge v enoti in druge
naloge, ki jih določi ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje enote v
aktu o sistemizaciji in naloge, za katere ga ravnatelj pisno pooblasti. |
|
3. Strokovni organi |
|
28. člen |
|
Strokovni organi v
zavodu so vzgojiteljski zbor in strokovni aktiv vzgojiteljev in
pomočnikov vzgojiteljev ter drugi, z zakonom določeni organi. |
|
29. člen |
|
Vzgojiteljski zbor
sestavljajo strokovni delavci javnega vrtca. |
|
Vzgojiteljski zbor:
|
|
- obravnava in odloča
o strokovnih vprašanjih, povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom,
|
|
- daje mnenje o
letnem delovnem načrtu, |
|
- predlaga uvedbo
nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
|
- odloča o
posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v
skladu s predpisi, |
|
- daje pobude za
nadaljevanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogu za imenovanje
ravnatelja in pomočnika ravnatelja, |
|
- opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
|
30. člen |
|
Strokovne aktive v
vrtcu sestavljajo vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev. |
|
Strokovni aktivi v
vrtcu obravnavajo vzgojno delo, dajejo vzgojiteljskemu zboru predloge za
izboljšanje vzgojnega dela, obravnavajo pripombe staršev ter opravljajo
druge strokovne naloge, določene v letnem delovnem načrtu. |
|
4. Svet staršev |
|
31. člen |
|
Za organizirano
uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev zavoda.
|
|
Svet staršev zavoda
je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki
ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka. |
|
Prvi sklic sveta
staršev opravi ravnatelj. |
|
Svet staršev:
|
|
- predlaga
nadstandardne programe, |
|
- daje soglasje k
predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
|
- daje mnenje o
predlogu programa razvoja zavoda in o letnem delovnem načrtu,
|
|
- razpravlja o
poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
|
- obravnava pritožbe
staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
- voli predstavnike
staršev v svet zavoda in |
|
- opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
|
5. Svetovalna služba |
|
32. člen |
|
Zavod organizira v
skladu z normativi in standardi svetovalno službo, ki svetuje otrokom in
staršem ter sodeluje z vzgojitelji in vodstvom vrtca pri načrtovanju,
spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda ter pri opravljanju
vzgojno-izobraževalnega dela. |
|
6. Knjižnica |
|
33. člen |
|
Zavod ima knjižnico.
|
|
Knjižnica zbira
knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in
izposoja ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino
vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu. |
|
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
34. člen |
|
Vzgojno-izobraževalno
in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo vzgojitelji in pomočniki
vzgojiteljev, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni
delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih
za nemoteno delovanje zavoda. |
|
Strokovni delavci
izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z zakonom in javno
veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost in
pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
|
Strokovni delavci
morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo,
določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v
skladu z zakonom. |
|
Znanje slovenskega
knjižnega jezika se preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih, ki
niso diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje knjižnega jezika
preverja ob prvi namestitvi. |
|
Smer strokovne
izobrazbe za strokovne delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi
stopnjo izobrazbe, določi minister, potem ko si je pridobil mnenje
pristojnega strokovnega sveta. |
|
Strokovna,
administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci, določeni s
sistemizacijo delovnih mest. |
|
Delavci iz prejšnjega
odstavka morajo imeti izobrazbo, določeno s sistemizacijo delovnih mest,
obvladati morajo slovenski jezik. |
|
35. člen |
|
Delovna razmerja,
udeležba delavcev pri upravljanju in uresničevanju sindikalnih pravic
delavcev v zavodu, zavod uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo
ter z zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v
svojem splošnem aktu. |
|
Prosta delovna mesta
strokovnih in drugih delavcev v zavodu se prijavijo na podlagi
sistemizacije delovnih mest. Sistemizacijo delovnih mest določi na
podlagi normativov in standardov ravnatelj
v soglasju s šolsko upravo,
na območju katere ima zavod sedež
v soglasju z ministrstvom, pristojnim za predšolsko vzgojo oziroma
šolstvo. Zavod si mora pred prijavo prostega
mesta pridobiti soglasje ministra. |
|
VI. VIRI IN NAČIN
PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
36. člen |
|
Ustanovitelj in
država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
|
Ustanovitelj
zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je zavod upravljal
do uveljavitve tega odloka. Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so
mu dana v posest, ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremično
premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez
soglasja ustanovitelja. |
|
37. člen |
|
Zavod pridobiva
sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev ustanovitelja, prispevkov
učencev, sredstev od prodaje storitev in izdelkov ter iz donacij,
prispevkov sponzorjev ter drugih virov. |
|
Presežek prihodkov
nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma storitev,
ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in izobraževanja oziroma z
opravljanjem dejavnosti v skladu s tem odlokom, se uporablja za plačilo
materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije, po
predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi za plače. |
|
Merila za delitev
presežka prihodkov nad odhodki v zavodu določi minister. |
|
Primanjkljaj
prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju medsebojno dogovorjenega
programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena merila,
kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za področja dejavnosti
zavoda, krije ustanovitelj oziroma država. |
|
38. člen |
|
Za nadstandardne
storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z dotacijami, sponzorstvom,
prispevki staršev in drugimi viri, določenimi z zakonom. |
|
Zavod lahko ustanovi
šolski sklad, iz katerega se financirajo dejavnosti posameznega razreda,
ki niso sestavina izobraževalnega programa, oziroma se ne financirajo iz
javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za zviševanje standarda
pouka in podobno. |
|
Sklad iz prejšnjega
odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij, zapuščin in
iz drugih virov. Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in
šest članov, od katerih so najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni
odbor imenuje svet staršev. Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda.
|
|
Za delovanje sklada
lahko upravni odbor sprejme pravila. |
|
VII. ODGOVORNOST
USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
39. člen |
|
Ustanovitelj
odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do vrednosti
sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
|
40. člen |
|
Nadzor nad izvajanjem
zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo,
financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje
in izobraževanja v zavodu, izvaja inšpekcija. |
|
Nadzor nad
zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso navedena v prvem odstavku
tega člena, izvajajo institucije družbenega razvoja, določene z zakonom. |
|
41. člen |
|
Porabo javnih
sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije.
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira
ustanovitelj ali upravni odbor sklada, če je ustanovljen premoženjski
sklad, v katerega so vključene nepremičnine v upravljanju zavoda. |
|
VIII. SPLOŠNI AKTI
ZAVODA |
|
42. člen |
|
Zavod lahko v
zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, ter v drugih zadevah, ki jih je
potrebno regulirati z interno normativo, uredi svojo notranjo
organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda.
|
|
Zavod ima lahko tudi
druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon.
|
|
Pravila in splošni
akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti v neskladju s tem
odlokom. |
|
43. člen |
|
Splošne akte zavoda
sprejema svet zavoda ali ravnatelj. Razmejitev pristojnosti pri
sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi s pravili zavoda. |
|
PREHODNE IN KONČNE
DOLOČBE |
|
Odlok o ustanovitvi
javnega vzgojno-varstvenega zavoda »Vrtec Zagorje ob Savi« (Uradni
vestnik Zasavja, št. 2/1997) vsebuje naslednje prehodne in končne
določbe: |
|
44. člen |
|
Z dnem uveljavitve
tega odloka preneha veljati odlok o ustanovitvi zavoda, ki ga je
sprejela Skupščina Občine Zagorje ob Savi, voden pod številko 026-8/91 z
dne 29. 5. 1991 in objavljen v Uradnem listu RS, št. 12/91. Z dnem
uveljavitve tega odloka preneha veljati statut zavoda, sprejet na svetu
zavoda dne 25. 11. 1991 in potrjen z odlokom občine Zagorje, št.
026-8/91 dne 8. 10. 1991. |
|
45. člen |
|
Zavod mora uskladiti
svojo organizacijo in organe zavoda v roku treh mesecev od dneva
uveljavitve tega odloka. |
|
46. člen |
|
Ravnatelju zavoda
preneha mandat z iztekom dobe, za katero je bil imenovan. Po izteku
mandata ravnatelju se opravi razpis prostega delovnega mesta na način in
po postopku, določenem s tem odlokom. Ne glede na določbo prvega
odstavka 25. člena tega odloka, je lahko do 1. 9. 2000 imenovan za
ravnatelja tudi, kdor ne izpolnjuje pogojev iz prvega odstavka 25. člena
tega odloka. |
|
Kdor je imenovan za
ravnatelja v skladu s prejšnjim odstavkom, si mora pridobiti predpisano
izobrazbo in naziv najkasneje do 1. 9. 2002, oziroma mora najkasneje v
dveh letih po imenovanju opraviti ravnateljski izpit. Ravnatelju, ki ne
opravi obveznosti v roku iz prejšnjega odstavka, preneha mandat na
podlagi zakona. Ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja, ki ima na dan
uveljavitve Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in
izobraževanja srednjo izobrazbo, petindvajset let delovne dobe in je
opravljal funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika dva mandata in ravnatelj
oziroma pomočnik ravnatelja, ki ima srednjo izobrazbo in je opravljal
funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja vsaj tri mandate, je
lahko imenovan za ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja ne glede na
določbo prvega odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27. člena
tega odloka. |
|
Ravnatelj oziroma
pomočnik ravnatelja, ki ne izpolnjuje pogojev o izobrazbi iz prvega
odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27. člena tega odloka in ima
na dan uveljavitve ZOFVI manj kot 10 let do pridobitve pravice do
starostne pokojnine ter je opravljal funkcijo ravnatelja oziroma
pomočnika ravnatelja najmanj tri mandate, je lahko imenovan za
ravnatelja oziroma za pomočnika ravnatelja ne glede na določbo prvega
odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27. člena tega odloka. |
|
47. člen |
|
Ravnatelj zavoda je
dolžan poleg nalog, za katere je pristojen po zakonu, opraviti vse
potrebno, da zavod uskladi organizacijo dela ter oblikuje svet zavoda v
skladu s tem odlokom v roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega
odloka. |
|
48. člen |
|
Ta odlok začne
veljati osmi dan po objavi v Uradnem vestniku Zasavja. |
|
Odlok o spremembah in
dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-varstvenega zavoda
»Vrtec Zagorje ob Savi« (Uradni list RS, št. 34/08) vsebuje naslednje
prehodne in končne določbe: |
|
4. člen |
|
Vse ostale določbe
odloka ostanejo v veljavi nespremenjene. |
|
5. člen |
|
Ta odlok začne
veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
|
|
Odlok o spremembi
Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-varstvenega zavoda »Vrtec Zagorje
ob Savi« (Uradni list RS, št. 83/09) vsebuje naslednje prehodne in
končne določbe: |
|
2. člen |
|
Vse ostale določbe
odloka ostanejo v veljavi nespremenjene. |
|
3. člen |
|
Ta odlok začne
veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
|
|
|
Št. 01203-7/97 |
|
Zagorje ob Savi, dne
13. oktobra 2009 |
|
|
|
Župan |
|
Občine Zagorje ob
Savi |
|
Matjaž Švagan l.r. |