|
Na podlagi 3. člena
zakona o
zavodih (Uradni list RS, št. 12/91 in 8/96) 11. člena
zakona o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list
RS, št. 12/96 in 28/96), uredbe o uvedbi in uporabi standardne
klasifikacije dejavnosti (Uradni list RS, št. 34/94, 3/95, 33/95, 15/96,
89/98 in 12/99) ter 16. člena
statuta Občine Ravne na Koroškem (Uradni list RS, št. 39/99) je
Občinski svet občine Ravne na Koroškem na 19. seji dne 22. 3. 2001
sprejel |
|
|
O D L O K |
|
|
o ustanovitvi Javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola
Juričevega Drejčka |
|
|
1. člen |
|
|
S tem odlokom Občina Ravne na Koroškem s sedežem Gačnikova
pot 5, Ravne na Koroškem (v nadaljevanju: ustanovitelj), ustanavlja na
področju osnovnega šolstva s prilagojenim programom Javni
vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Juričevega Drejčka Ravne na
Koroškem (v nadaljevanju: zavod). |
|
|
I. STATUSNE DOLOČBE |
|
|
2. člen |
|
|
Zavod posluje pod imenom: Osnovna šola Juričevega Drejčka
Ravne na Koroškem. |
|
|
Sedež zavoda: Čečovje 24, 2390 Ravne na Koroškem. |
|
|
Skrajšano ime zavoda: Osnovna šola Juričevega Drejčka. |
|
|
3. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba s polno odgovornostjo in odgovarja
za svoje obveznosti z vsemi sredstvi, s katerimi razpolaga. |
|
|
4. člen |
|
|
Zavod je pravni naslednik Osnovne šole Juričevega Drejčka
Ravne na Koroškem vpisanega v sodni register pri Okrožnem sodišču v
Mariboru, na registrskem vložku 1/15-00 z dne 12. 11. 1992 in prevzame
vse pravice in obveznosti zavoda. |
|
|
Zavod se vpiše v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja,
ki ga vodi ministrstvo, pristojno za šolstvo. |
|
|
5. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi v poslovanju v pravnem prometu, kot jih določata zakon in
ta odlok. |
|
|
6. člen |
|
|
Šola ima pečata okrogle oblike s premerom 35 mm in premerom 20 mm. Vsak
pečat vsebuje ime šole in sedež šole. Sredi vsakega pečata je grb
Republike Slovenije. |
|
|
7. člen |
|
|
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način
varovanja in uničenja določi ravnatelj. |
|
|
8. člen |
|
|
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj zavoda zastopa in predstavlja zavod brez
omejitev. |
|
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov
pomočnik. |
|
|
Pomočnik ravnatelja opravlja v času ravnateljeve
odsotnosti naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj lahko za zastopanje in predstavljanje zavoda v
posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
|
|
9. člen |
|
|
Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so
pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih
opravljajo. |
|
|
10. člen |
|
|
V osnovno šolo Juričevega Drejčka se vpisujejo učenci iz
Občin Ravne na Koroškem, Prevalje, Mežica, Črna na Koroškem in
Dravograd. |
|
|
II. DEJAVNOST ZAVODA |
|
|
11. člen |
|
|
Dejavnosti zavoda so:
– 85.200 – osnovnošolsko izobraževanje,
– 85.590 – drugje nerazvrščeno
izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje,
– 91.011 – dejavnost knjižnic in arhivov,
– 49.391 – drug kopenski potniški promet,
– 68.200 – oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin,
– 16.290 – proizvodnja drugih izdelkov iz lesa, plute, slame in protja,
– 17.290 – proizvodnja drugih izdelkov iz papirja in karton,
– 13.920 – proizvodnja končnih tekstilnih izdelkov, razen oblačil,
– 25.990 – proizvodnja drugje nerazvrščenih kovinskih izdelkov,
– 47.890 – trgovina na drobno na
stojnicah in tržnicah z drugim blagom.
|
|
|
12. člen |
|
|
Zavod ne sme opravljati nove dejavnosti ali spremeniti
pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in
dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji,
predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in
varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji. |
|
|
Za nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih
opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo
vzgojno-izobraževalnega dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registriranih dejavnosti. |
|
|
Zavod lahko sklepa pogodbe v okviru dejavnosti, ki je
vpisana v sodni register. |
|
|
III. ORGANI ZAVODA |
|
|
13. člen |
|
|
Organi zavoda so: |
|
|
– svet zavoda, |
|
|
– ravnatelj, |
|
|
– strokovni organi, |
|
|
– svet staršev. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno
področje, sestavo, način volitev in imenovanja določajo pravila. |
|
|
1. Svet zavoda |
|
|
14. člen |
|
|
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki
ustanovitelja, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
|
|
Svet zavoda šteje devet članov, ki ga sestavljajo: |
|
|
–
trije predstavniki ustanovitelja, |
|
|
–
trije predstavniki delavcev, |
|
|
–
trije predstavniki staršev. |
|
|
Svet zavoda sestavljajo: |
|
|
–
trije predstavniki ustanovitelja, |
|
|
–
pet predstavnikov delavcev in |
|
|
–
trije predstavniki staršev. |
|
|
Predstavnike ustanovitelja imenuje občinski svet izmed
delavcev občinske uprave ali občinskih organov ter občanov posameznih
naselij šolskega okoliša. Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci
zavoda neposredno na tajnih volitvah, po postopku in na način, ki ga
določa zakon in ta odlok. |
|
|
Predstavnike staršev pa volijo starši na svetu staršev. |
|
|
V svetu morajo biti enakomerno zastopani vsi delavci. |
|
|
Člani sveta izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji
predsednika in namestnika predsednika. |
|
|
Svet odloča z večino glasov vseh članov. |
|
|
Mandat članov sveta traja štiri leta. Za člana sveta
zavoda je ista oseba lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
|
|
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s
statusom njihovih otrok v zavodu. |
|
|
15. člen |
|
|
Svet zavoda: |
|
|
– imenuje in razrešuje ravnatelja, |
|
|
– sprejema program razvoja zavoda, |
|
|
– sprejema letni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
|
|
– obravnava poročila o izobraževalni problematiki, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja, |
|
|
– odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in
izobraževalnim delom v zavodu, |
|
|
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih
določa ta odlok ali drug splošni akt zavoda, |
|
|
– določa finančni načrt in sprejema zaključne in
periodične račune, |
|
|
– daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in
mnenja o posameznih vprašanjih, |
|
|
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda
in imenuje volilno komisijo, |
|
|
– imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
|
|
– opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti
zavoda določene naloge. |
|
|
a) Volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
|
16. člen |
|
|
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda s sklepom največ devetdeset in najmanj šestdeset dni pred iztekom
mandatne dobe. Volitve se opravljajo najkasneje petnajst dni pred
potekom mandata svetu zavoda. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev
in število članov sveta, ki se volijo. Sklep o razpisu volitev se mora
javno objaviti v zavodu. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija,
ki jo sestavljajo predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna
namestnika. Član volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti
kandidat za predsednika delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno
pravico. |
|
|
Volilno komisijo se imenuje za dobo štirih let. |
|
|
17. člen |
|
|
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda ima
najmanj deset odstotkov delavcev zavoda z aktivno volilno pravico in
reprezentativni sindikat. |
|
|
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo
volilni komisiji najkasneje enaindvajseti dan po dnevu razpisa volitev,
morajo biti pisni s podpisi vseh predlagateljev in s priloženimi pisnimi
soglasji h kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. Kandidati za
predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti pasivno volilno
pravico. |
|
|
18. člen |
|
|
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. |
|
|
Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena
tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki
bodo odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih volitev. Voli
se z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici se
navedejo imena kandidatov po abecednem redu priimkov z navedbo, koliko
kandidatov se voli. |
|
|
Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred
imeni tistih kandidatov, za katere se želi glasovati. |
|
|
Neizpolnjena glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti
volje volilca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je
volilec glasoval za več kandidatov kot jih je potrebno izvoliti. |
|
|
Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot
polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. |
|
|
19. člen |
|
|
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot
je predstavnikov delavcev v svetu zavoda. Izvoljeni so tisti kandidati,
ki so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata dobila enako
število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
|
|
O poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna
komisija pa izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku
pet dni od dneva glasovanja na enak način kot razpis volitev. |
|
|
b) Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
|
20. člen |
|
|
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda
se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki
ga je kandidiral sindikat. |
|
|
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti
priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
|
|
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno
pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic. |
|
|
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic v
tridesetih dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v
svetu zavoda in določi dan glasovanja. |
|
|
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je
za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno
pravico v času glasovanja o odpoklicu. |
|
|
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v
svet zavoda se smiselno uporabljajo določbe tega odloka in zakona o
volitvah predstavnikov delavcev v svet zavoda. |
|
|
21. člen |
|
|
Za volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svet
zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev
pri upravljanju zavodov, uporabljajo, v zadevah, ki jih ne ureja ta
odlok, določbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v upravljanju
podjetij. |
|
|
2. Ravnatelj |
|
|
22. člen |
|
|
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda,
predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
|
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
|
|
– organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
|
– pripravlja program razvoja zavoda, |
|
|
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja
za njegovo izvedbo, |
|
|
– odgovarja za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev, |
|
|
– vodi delo učiteljskega zbora, |
|
|
– oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
|
|
– spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje
strokovnih delavcev, |
|
|
– organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
|
– prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev,
spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in
odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
|
– ugotavlja obstoj trajnega prenehanja potreb po delu
delavcev, |
|
|
– spremlja delo svetovalne službe, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditelji
sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja), |
|
|
– obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in
obveznosti učencev, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
– določa sistemizacijo delovnih mest, |
|
|
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in disciplinski
odgovornosti delavcev, |
|
|
– imenuje in razrešuje svojega pomočnika, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko zdravstveno službo
in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi
predpisi. |
|
|
23. člen |
|
|
Ravnatelja imenuje svet šole po postopku in pod pogoji
določenimi z zakonom. |
|
|
3. Drugi organi |
|
|
24. člen |
|
|
Glede nalog in pristojnosti drugih organov se uporabljajo
določbe zakona. |
|
|
IV. VARSTVO OSEBNIH PODATKOV |
|
|
25. člen |
|
|
Ravnatelj in drugi delavci šole morajo varovati listine in
podatke, do katerih pridejo oziroma se z njimi seznanijo pri opravljanju
vzgojno-izobraževalne dejavnosti in so določene za poslovno tajnost. |
|
|
Osebe iz prejšnjega odstavka morajo varovati poslovno
tajnost tudi po prenehanju delovnega razmerja. |
|
|
Za poslovno tajnost se štejejo: |
|
|
– podatki in dokumenti, ki so z zakonom in drugimi
predpisi določeni za tajne, |
|
|
– podatki in dokumenti, ki jih svet zavoda določi za
poslovno tajnost, |
|
|
– podatki in dokumenti, ki jih ravnatelj v okviru svojih
pristojnosti določi za poslovno tajnost, |
|
|
– podatki in dokumenti, ki jih zavodu zaupno sporoči
pristojni organ ali druga organizacija. |
|
|
V. VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
|
26. člen |
|
|
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
|
|
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s
katerim je zavod upravljal do uveljavitve tega odloka. |
|
|
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v
posest (upravljanje), ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremično
premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez
soglasja ustanovitelja. |
|
|
VI. ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
|
27. člen |
|
|
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda. |
|
|
VII. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
|
28. člen |
|
|
Zavod lahko v zadevah, ki jih ureja ta odlok ter v drugih
zadevah, ki jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredi svojo
notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejema svet zavoda. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja
druge zadeve, če tako določa zakon. |
|
|
Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne
smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
|
29. člen |
|
|
Splošne akte zavoda sprejema svet zavoda ali ravnatelj. |
|
|
Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov
zavoda se določi s pravili zavoda. |
|
|
VIII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
30. člen |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati odlok o
ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega osnovna šola Juričevega
Drejčka Ravne na Koroškem št. 108-00/995-2 z dne 20. 11. 1996 (Uradni
list RS, št. 71/96). |
|
|
Ravnatelju zavoda preneha mandat z iztekom dobe za katero
je bil imenovan. Po izteku mandata ravnatelju se opravi razpis prostega
delovnega mesta na način in po postopku, določenim z zakonom. |
|
|
Svet zavoda opravlja svoje naloge do izteka mandata,
oziroma do konstituiranja novega sveta zavoda v skladu s tem odlokom, če
mu je mandat že potekel. |
|
|
31. člen |
|
|
Ravnatelj zavoda je dolžan poleg nalog, za katere je
pristojen po zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi
organizacijo dela v treh mesecih po veljavnosti tega odloka. |
|
|
32. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati z dnem objave v Uradnem listu
Republike Slovenije. |
|
|
|
|
|
Št. 032-04-5/98-11 |
|
|
Ravne na Koroškem, dne 11. maja 2001. |
|
|
Županja
Občine Ravne na Koroškem
Ivana Klančnik l. r. |
|
|
|