Na osnovi določil Zakona o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD Ur.l. RS 56/99) izdajam

PRAVILNIK O VARNOSTI IN ZDRAVJU PRI DELU

za družbo j.p. INFRA d.o.o.

1. Splošna določila

1. člen

Pravilnik ureja obveznosti družbe j.p. INFRA d.o.o. ( v nadaljevanju družba) in delavcev pri izvajanju nalog varnosti in zdravja pri delu.

2. člen

Način in ukrepi za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu se izvajajo na osnovi podatkov na katerih temelji ocena tveganja, opredeljeni v »Izjavi o varnosti« v skladu s po 14. členu ZVZD predpisano vsebino.

3. člen

S tem pravilnikom se določa:

- izvajanje strokovnih nalog varstva pri delu

- izvajanje strokovnih nalog varovanja zdravja

- splošne obveznosti družbe za varnost in zdravje pri delu

- usposabljanje delavcev za varno delo

- zagotavljanje sredstev in opreme za osebno varnost pri delu

- izvajanje periodičnih preiskav delovnega okolja in periodičnih pregledov in

- preskusov delovne opreme

- zagotavljanje prve pomoči

- zagotavljanje aktivnega oddiha

- pravice in dolžnosti delavcev

- sodelovanje s svetom delavcev in sindikatom

4. člen

Izjavo o varnosti v družbi z oceno tveganja je potrebno pregledati, dopolniti in popraviti, ko:

- se spremenijo splošni ali posebni predpisi o varnosti in zdravju pri delu

- obstoječi varnostni ukrepi niso več zadostni in ustrezni

- podatki za oceno tveganja niso več aktualni

- zaradi sprememb pride do bistvenega zvišanja oziroma zmanjšanja tveganja

Prilagoditev Izjave o varnosti v družbi in ocene tveganja se opravi enkrat letno, v primerih pa, ko se sistem varnosti in zdravja pri delu v določenih delih delovnega procesa nenadoma poslabša, pa takoj, ko pride do tega.

2. Izvajanje strokovnih nalog varnosti in zdravja pri delu

5. člen

Ob upoštevanju:

- organizacije podjetja in narave delovnega procesa

- števila delavcev, ki sodelujejo v delovnem procesu na posameznih lokacijah

- števila krajevno ločenih delovnih enot

- izvajanje dela v izmenah

Strokovne naloge v zvezi z zagotavljanjem varnosti pri delu izvajajo ustrezno usposobljeni strokovni delavci na ravni družbe in v krajevno ločenih poslovnih objektih, specifične naloge pa zunanje strokovne službe.

6. člen

Za družbo j.p. INFRA d.o.o. izvaja strokovne naloge varstva pri delu in požarne varnosti družba, s katero le ta sklene pogodbo.

Za izvajanje teh nalog je predpisana VIL stopnja izobrazbe in strokovni izpit iz varnosti in zdravja pri delu, določen s predpisom iz drugega odstavka 48. člena Zakona o varnosti in zdravju pri delu.

V skladu s Pravilnikom o organizaciji družbe izvaja delo samostojno, je pri strokovnih odločitvah neodvisen in neposredno odgovoren direktorju družbe.

Strokovne naloge izvaja družba s polno odgovornostjo.

7. člen

Pogodbeni pooblaščenec za varstvo pri delu in požarno varnost opravlja predvsem naslednje naloge:

- svetuje direktorju pri načrtovanju, izbiri, nakupu in vzdrževanju sredstev za delo

- svetuje direktorju glede opreme delovnih mest

- izdeluje strokovne podlage za izjavo o varnosti

- opravlja notranji nadzor nad izvajanjem periodičnih preiskav kemijskih, fizikalnih in bioloških škodljivosti v delovnem okolju

- opravlja notranji nadzor nad izvajanjem periodičnih pregledov in preizkusov delovne opreme

- organizira ali opravlja notranji nadzor nad izvajanjem ukrepov za varno delo

- izdeluje navodila za varno delo

- spremlja stanje v zvezi s poškodbami pri delu in poklicnimi boleznimi v zvezi z delom, odkriva vzroke zanje in pripravlja poročila za delodajalca s predlogi ukrepov

- pripravlja in izvaja usposabljanje delavcev za varno delo

- vodi in hrani vse po ZVZD in internih aktih predpisane evidence iz področja varnosti in zdravja pri delu

- obvešča inšpekcijo dela ob nastanku pogojev po 26. oz. 27. čl. ZVZD

- izvaja druge naloge varstva pri delu po nalogu direktorja

8. člen

V družbi izvaja strokovne naloge varstva pri delu in požarne varnosti pooblaščenec. Za izvajanje teh nalog mora pooblaščenec imeti opravljen izpit iz osnov varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti. Pooblaščenec opravlja notranji nadzor nad izvajanjem ukrepov za varno delo.

Strokovne naloge varstva pri delu opravlja pooblaščenec kot del nalog svojega delovnega mesta. Pri izvajanju strokovnih nalog varstva pri delu je strokovno neodvisen in odgovoren direktorju.

9. člen

Pooblaščenec za varstvo pri delu in požarno varnost izvaja oziroma organizira periodične preiskave delovnega okolja in periodične preglede in preizkuse delovne opreme.

10. člen

Zunanje strokovne organizacije, ki imajo dovoljenje za delo po 46. členu Zakona o varnosti in zdravju pri delu izvajajo periodične preiskave delovnega okolja in periodične preglede in preizkuse delovne opreme, za katere družba nima dovoljenja za delo.

11. člen

Direktor s pogodbo imenuje izvajalce strokovnih nalog varstva pri delu po 7. členu tega pravilnika.

3. Izvajanje strokovnih nalog varstva zdravja

12. člen

Naloge zdravstvenega varstva pri delu izvaja pooblaščeni zdravnik, ki je specialist s področja medicine dela. Glede na dejavnost družbe ter vrste in stopnje tveganja za nastanek poškodb in zdravstvenih okvar opravlja zlasti naslednje naloge:

- sodeluje pri oceni tveganja na delovnem mestu in delovnem okolju

- seznanja delavce s tveganji, ki so povezana z njihovim delom na delovnem

mestu ter opravlja naloge zdravstvene vzgoje delavcev

- opravlja preventivne zdravstvene preglede delavcev v skladu s posebnimi predpisi

- ugotavlja vzroke za nastanek delovne invalidnosti ter predlaga ukrepe za njihovo obvladovanje oziroma preprečevanje, sodeluje v procesu poklicne rehabilitacije ter svetuje pri izbiri drugega ustreznega dela

- predlaga ukrepe za utrjevanje zdravja delavcev, ki so pri delu izpostavljeni večjim nevarnostim za poškodbe in zdravstvene okvare

- vodi evidence in zbira podatke v skladu s posebnimi predpisi

13. člen

Za izvajanje teh nalog sklene družba posebno pogodbo z javnim zdravstvenim zavodom ali pravno oz. fizično osebo s koncesijo za opravljanje dejavnosti v mreži zdravstvene službe, v skladu z zdravstvenimi predpisi.

4. Splošne dolžnosti družbe za varnost in zdravje pri delu

14. člen

Za izvajanje določenih del v delovnem procesu ali za uporabo posameznih sredstev za delo, ki so posebej nevarna za varnost in zdravje delavca, bodo na podlagi strokovne ocene pooblaščenega zdravnika, določene posebne zdravstvene zahteve, ki jih morajo izpolnjevati delavci.

15. člen

Družba zagotavlja obveščenost nosečih delavk, mladih delavcev, starejših delavcev in delavcev z zmanjšano delovno zmožnostjo o rezultatih tveganja ter o ukrepih družbe za varnost in zdravje teh delavcev pri delu. Družba zagotavlja vsem delavcem zdravstvene preglede v skladu s posebnimi predpisi.

16. člen

Za izvajanje varnega dela izdajajo pooblaščene osebe Tehnična pravila, navodila za varno delo in pisna obvestila.

5. Usposabljanje delavcev za varno delo

17. člen

Družba zagotavlja vsem delavcem usposabljanje za varno delo. Usposabljanje se izvede:

- ob sklenitvi delovnega razmerja

- ob razporeditvi na drugo delo

- ob uvajanju nove tehnologije in novih sredstev za delo

- ob spremembi delovnega procesa, ki lahko povzroči spremembo varnosti pri delu

18. člen

Usposabljanje je prilagojeno posebnostim delovnega mesta in se izvaja po posebnem programu. Usposabljanje se izvaja v delovnem času in je za vse delavce brezplačno. Program je potrebno po potrebi obnavljati in spreminjati njegovo vsebino glede na nove oblike in vrste nevarnosti.

19. člen

S posebnimi pravili o usposabljanju delavcev za varno delo, ki jih izda direktor v sodelovanju s pooblaščencem za varstvo pri delu in osebo za strokovno področje varstva pri delu in požarne varnosti, se določi:

- skupine delovnih mest, ki opravljajo, glede na enake nevarnosti pri delu, občasne preskuse teoretične in praktične usposobljenosti za varno delo:

- v skladu z oceno tveganja za nastanek poškodb in zdravstvenih okvar na delovnem mestu

- v skladu s potrebnim znanjem iz varstva pri delu za izdajo pooblastil za varno organizacijo in vodenje del

- postopek prvega preskusa in postopek periodičnega preverjanja

- način usposabljanja delavcev za varno delo

- roke občasnih preskusov teoretične in praktične usposobljenosti za varno delo izdelava, obnavljanje in spreminjanje programa usposabljanja za varno delo

6. Zagotavljanje osebne varovalne opreme

20. člen

Družba zagotavlja opremo za osebno varnost vsem delavcem, kjer sredstva za delo in delovno okolje, kljub varnostnim ukrepom ne zagotavljata varnosti in zdravja pri delu.

21. člen

S posebnimi pravili o zagotavljanju in uporabi osebne varovalne opreme, ob upoštevanju Pravilnika o osebni varovalni opremi, ki jo delavci uporabljajo pri delu (Ur.I.RS 89/99), se določijo:

- pogoji, ki jih morajo izpolnjevati sredstva in oprema za osebno varnost, da se lahko uporablja

- delovna mesta in vrsta sredstev za osebno varnost, do katerih je delavcev zaradi pretežne narave dela upravičen

- postopki za zagotovitev sredstev in opreme za osebno varnost delavcem za dela, za katera teh sredstev nimajo

- delovni postopki in sredstva in oprema za osebno varnost pri delih, ki so posebej nevarna za varnost in zdravje delavca

- sredstva za osebno varnost pri delu v skupni uporabi

- postopki izdaje, ugotavljanja stanja in vračanja neuporabnih sredstev in opreme za osebno varnost

Izda jih direktor s soglasjem osebe, ki opravlja pogodbeno strokovne naloge varstva pri delu in požarne varnosti.

7. Izvajanje periodičnih preiskav delovnega okolja

22. člen

Družba zagotavlja redno izvajanje periodičnih preiskav delovnega okolja.

23. člen

S posebnimi pravili za izvajanje periodičnih preiskav delovnega okolja, ki jih izda direktor s soglasjem pooblaščenca in pogodbenega strokovnega sodelavca za varstvo pri delu in varstvo pred požarom se določijo:

- delovni prostori, kjer je zaradi narave dela potrebno izvajati periodične preiskave delovnega okolja

- obseg periodičnih preiskav delovnega okolja glede na škodljivosti, ki lahko nastopajo

- roki periodičnih preiskav

- izvajalce periodičnih pregledov in preiskav

24. člen

V kolikor družba deluje v najetih poslovnih prostorih veljajo določila in pravilniki lastnika ali najemodajalca. V ta namen družba podpiše poseben dogovor o izvajanju varstva in požarne varnosti v teh prostorih.

8. Izvajanje preizkusa delovne opreme

25. člen

Družba zagotavlja redno izvajanje periodičnih pregledov in preizkusov delovne opreme.

26. člen

S posebnimi tehničnimi pravili za izvajanje periodičnih pregledov in preskusov delovne opreme, ki jih izda direktor v soglasju s pooblaščencem in pogodbenim strokovnim sodelavcem za varstvo pri delu in varstvo pred požarom, se določijo:

- vrste delovne opreme, ki se periodično pregleduje in preizkuša

- roke periodičnih preiskav in pregledov

- postopek periodičnega pregleda

- postopke pregleda delovne opreme pred izdajo potrdila, daje delovna oprema

pravilno nameščena in da deluje v skladu s predpisi

- izvajalce periodičnih pregledov in preiskav

- način vodenja dokumentacije o izvajanju periodičnih pregledov

9. Zagotavljanje prve pomoči

27. člen

Družba zagotavlja sredstva, opremo in organizacijo izvajanja prve pomoči ob nesrečah pri delu.

28. člen

S posebnimi Pravili o zagotavljanju prve pomoči, ki jih izda direktor s soglasjem pooblaščenca in pogodbenega strokovnega sodelavca za varstvo pri delu in varstvo in požarno varnost, se določijo:

- prostori, kjer morajo biti omarice z opremo za prvo pomoč,

- prostori in obseg posebne opreme za izvajanje prve pomoči ter reševanja

delavcev,

- organizacija izvajanja prve pomoči,

- postopki pri nastopu poškodbe ali nesreče pri delu.

Pravila se izdelajo po strokovnih navodilih pooblaščenega zdravnika.

10. Zagotavljanje aktivnega oddiha

29. člen

Družba zagotavlja v skladu s finančnimi možnostmi aktivni oddih delavcem, ki:

 - opravljajo duševno naporna dela

- delajo dalj časa v stresnih situacij ali

30. člen

S posebnimi pravili o izvajanju aktivnega oddiha, kijih izda direktor, se določi:

- podrobnejše pogoje za pridobitev pravice aktivnega oddiha

- postopek za določitev delavcev, ki gredo v tekočem letu na oddih

- čas aktivnega oddiha in pogoje za organizacijo oddiha

- pravice in dolžnosti delavcev med oddihom

11. Pravice in dolžnosti delavcev

31. člen

Delavci imajo pravico in dolžnost, da se seznanijo z varnostnimi ukrepi in ukrepi zdravstvenega varstva ter, da se usposabljajo za njihovo izvajanje. Svoje predloge in pripombe o vprašanjih varnosti dajejo neposredno odgovornim izvajalcem strokovnih nalog varnosti pri delu in vprašanja, ki se nanašajo na zdravje pooblaščenemu zdravniku.

32. člen

Delavec ima pravico odkloniti delo, če ni bil predhodno seznanjen z vsemi nevarnostmi ali škodljivostmi pri delu ali če družba ni zagotovila predpisanega zdravstvenega pregleda ali osebnih zaščitnih sredstev.

Delavec ima pravico odkloniti delo, če mu grozi neposredna nevarnost za življenje in zdravje, ker niso bili izvedeni predpisani varnostni ukrepi, in zahtevati, da se nevarnost odpravi. Delavec ima pravico odkloniti delo v primeru, da dela več kot polni delovni čas oziroma ponoči, če bi mu v skladu z mnenjem pooblaščenega zdravnika takšno delo poslabšalo zdravstveno stanje. V primeru, da družba ne odpravi nevarnosti ali ne ravna v skladu z mnenjem pooblaščenega zdravnika, lahko delavec zahteva posredovanje inšpekcije del ter o tem obvesti svet delavcev.

33. člen

Delavec ima v primeru neposredne in neizogibne nevarnosti za življenje ali zdravje pravico ustrezno ukrepati, skladno svojim znanjem ali tehničnimi sredstvi, kijih ima na razpolago in zapustiti nevarno delovno mesto, delovni prostor oziroma delovno okolje. V primeru iz prejšnjega odstavka delavec ni odgovoren za škodo, ki bi nastala iz njegovega delovanja, razen če je škodo povzročil sam naklepno ali iz hude malomarnosti.

34. člen

Delavec lahko dela na delovnem mestu oziroma v razmerah, kjer obstajajo večje nevarnosti za poškodbe in zdravstvene okvare, pod pogoji, določenimi s posebnimi predpisi in na podlagi strokovne ocene pooblaščenega zdravnika, daje za to delo zmožen.

35. člen

Delavec mora upoštevati predpisane varnostne ukrepe, uporabljati predpisana sredstva in opremo za osebno varnost pri delu in se odzvati na zdravstvene preglede v skladu s tem zakonom in predpisi izdanimi na njegovi podlagi. Če delavec ne ravna v skladu s prejšnjim odstavkom, se šteje, da ogroža svojo varnost in zdravje drugih delavcev. Če delavcev ne ravna v skladu s prvim odstavkom tega člena, huje krši obveznosti iz delovnega razmerja, zaradi česar mu lahko delovno razmerje preneha.

36. člen

Delavec mora odgovornega delavca za varnost in zdravje pri delu pisno ali ustno sam ali preko svojih predstavnikov takoj obvestiti o vsaki pomanjkljivosti, škodljivosti, okvari ali o drugem pojavu, kiwbi lahko pri delu ogrozil njegovo zdravje in varnost ali zdravje in varnost drugih delavcev. Če družba pojavov iz prejšnjega odstavka po obvestilu ne odpravi ali če je delavec mnenja, da za odpravo ugotovljenih pojavov niso bili izvedeni ustrezni varnostni ukrepi, lahko zahteva posredovanje inšpekcije del ter o tem obvesti svet delavcev. Delavec mora ves čas sodelovati z družbo in delavci zadolženi za varnost in zdravje pri delu, da se vzpostavi varno delovno okolje in delovni pogoji ter izvedejo ukrepi inšpekcije za delo.

12. Sodelovanje s svetom delavcev in sindikatom

37. člen

Svet delavcev ima pravico:

- da sodeluje pri obravnavi vseh vprašanj, ki zadevajo zagotavljanje varnega in zdravega dela

- dobiti Izjavo o varnosti, poročilo o stanju varnosti in zdravja ter o izvedenih varnostnih ukrepih, ki ga na zahtevo inšpekcije dela pripravi družba

- vpogleda evidence in poročila, ki jih vodi družba po ZVZD

- zahtevati sprejem primernih ukrepov za odpravo in zmanjšanje tveganj za varnost in zdravje pri delu

- zahtevati inšpekcijsko nadzorstvo inšpekcije za delo, kadar meni, da družba ni zagotovila varnostnih ukrepov

- da njihov predstavnik prisostvuje inšpekcijskemu nadzorstvu ali nadzorstvu drugega organa, kadar ta opravlja nadzor nad zagotavljanjem varnosti in zdravja pri delu,

- biti seznanjen z ugotovitvami, predlogi ali ukrepi organov nadzora

38. člen

Pooblaščeni delavec družbe se morajo s svetom delavcev posvetovati o:

- vsakem ukrepu, ki lahko vpliva na varnost in zdravje pri delu

- izbiri strokovnih sodelavcev za izvajanje strokovnih nalog varstva pri delu

- izbiri pooblaščenega zdravnika

- o Izjavi o varnosti

- obveščanju delavcev v zvezi z varnostjo in zdravjem pri delu

39. člen

Sindikat ima pravico :

- dobiti Izjavo o varnosti, poročilo o stanju varnosti in zdravja ter o izvedenih varnostnih ukrepih, ki ga na zahtevo inšpekcije dela pripravi družba

- vpogleda v evidence in poročila, ki jih vodi družba po ZVZD

- biti seznanjen z ugotovitvami, predlogi ali ukrepi organov nadzora

13. Predhodne in končne določbe

40. člen

Kršitve tega pravilnika in aktov izdanih na njegovi osnovi so opredeljene s Pravilnikom o delovnih razmerjih.

41. člen

Direktor izda tehnična pravila iz tega pravilnika v treh mesecih po izdaji ustreznih izvršilnih prepisov po 63. členu ZVZD.

42. člen

Do pridobitve pooblastil po 46. členu ZVZD bo družba za opravljanje periodičnih preiskav kemijskih, fizikalnih in bioloških škodljivosti v delovnem okolju in periodičnih pregledov in preizkusov delovne opreme sklenila za tista dela, za katera ni sama pooblaščena, pogodbo z zunanjo strokovno službo, ki ima za opravljanje teh nalog dovoljenje za delo po 46. členu Zakona o varstvu in zdravju pri delu.

43. člen

Za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu se uporabljajo neposredno tudi vsi izvršilni predpisi o varnosti in zdravju pri delu, ki se nanašajo na izvajanje dela v družbi.

44. člen

Pravilnik začne veljati v roku 8 dni od objave na oglasni deski javnega podjetja.

Sevnica, 08.09.2004

j.p. INFRA d.o.o.

Direktor

 mag. Vojko Sotošek