Skladno z določbami
Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 104/92, 8/96, 18/98, 36/00
in 127/06),
Zakona o knjižničarstvu (Uradni list RS, št. 87/01 in
96/02),
Zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list
RS, št. 77/07 in 56/08),
Pravilnika o pogojih za izvajanje knjižnične
dejavnosti kot javne službe (Uradni list RS, št. 73/03, 70/08),
Zakona o
lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 94/07 – uradno prečiščeno
besedilo in 76/08), 16. člena
Statuta Občine Mozirje (Uradni list RS,
št. 11/07) je Občinski svet Občine Mozirje na 25. redni seji dne 21. 9.
2009 sprejel |
O D L O K |
o ustanovitvi javnega
zavoda Knjižnica Mozirje |
1. UVODNE DOLOČBE |
1. člen |
S tem odlokom Občina
Mozirje (v nadaljevanju: ustanovitelj) uskladi delovanje JZ Knjižnica
Mozirje (v nadaljevanju: zavod), z določbami Zakona o zavodih (Uradni
list RS, št. 12/91, 104/92, 8/96, 18/98, 36/00 in 127/06), Zakona o
knjižničarstvu (Uradni list RS, št. 87/01 in 96/02), Zakona o
uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS, št. 77/07 in
56/08), Pravilnika o pogojih za izvajanje knjižnične dejavnosti kot
javne službe (Uradni list RS, št. 73/03, 70/08), ureja njegov status,
razmerje med ustanoviteljem in zavodom ter temeljna vprašanja glede
organizacije, dejavnosti in načina financiranja zavoda. |
2. člen |
Ustanovitelj zavoda
je Občina Mozirje. Ustanoviteljske pravice in obveznosti izvaja Občina
Mozirje, Šmihelska cesta 2, Mozirje. |
3. člen |
Zavod ob soglasju
ustanoviteljice zadovoljuje potrebe po knjižnični dejavnosti tudi za
potrebe naslednjih občin: Gornji Grad, Ljubno ob Savinji, Luče, Nazarje,
Rečica ob Savinji in Solčava. |
O pogojih in načinu
opravljanja dejavnosti v navedenih občinah sklepata zavod in
ustanoviteljica s temi občinami pogodbe. |
4. člen |
V odloku uporabljeni
izrazi: direktor, član, delavec in drugi izrazi, zapisani v moški
slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske. |
2. STATUSNE DOLOČBE |
1. Ime, sedež in
pravni status zavoda |
5. člen |
Ime javnega zavoda je
Osrednja knjižnica Mozirje. Skrajšano ime Knjižnica Mozirje (v
nadaljevanju: zavod). Sedež zavoda je v Mozirju, Hribernikova ulica 1. |
6. člen |
Zavod je vpisan v
sodni register pri Okrožnemu sodišču v Celju, pod vložno številko
1/04097/00, dne 16. 12. 2003. |
7. člen |
Zavod je pravna
oseba, ki nastopa v pravnem prometu v okviru svoje dejavnosti samostojno
z vsemi pravicami in obveznostmi, v svojem imenu in za svoj račun.
|
Zavod je pravna oseba
s polno odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z vsemi sredstvi,
s katerimi razpolaga. |
Zavod lahko sklepa
pogodbe in opravlja pravne posle samo v okviru, ki so navedene v tem
odloku. |
2. Pečat javnega
zavoda |
8. člen |
Zavod ima in
uporablja svoj pečat okrogle oblike z naslednjim besedilom: Osrednja
knjižnica Mozirje, Hribernikova 1, Mozirje. |
Zavod ima tudi manjši
pečat okrogle oblike, v katerem je izpisano: Osrednja knjižnica Mozirje.
|
Pečat iz prvega
odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za žigosanje vseh
aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja organom,
organizacijam in občanom. |
Pečat iz drugega
odstavka tega člena uporablja zavod za žigosanje knjig. |
Število posameznih
pečatov, njihovo uporabo, način varovanja, uničevanja in delavce, ki so
zanj odgovorni, določi direktor. |
3. Zastopanje,
predstavljanje in podpisovanje |
9. člen |
Zavod zastopa in
predstavlja direktor. |
Med začasno
odsotnostjo nadomešča direktorja delavec, ki ga pooblasti direktor, v
mejah pooblastila. |
4. Javnost dela |
10. člen |
Delo zavoda je javno.
Zavod zagotavlja javnost svojega dela z obveščanjem javnosti o svojem
delu, z informacijami o dopolnjevanju knjižničnega gradiva ter s
sporočili o dejavnosti in o opravljenem delu. Ne glede na prejšnje
določbe niso javno dostopne informacije, ki se varujejo po predpisih o
varstvu osebnih podatkov ter informacije s področij dela zavoda, kjer
zavod nastopa na trgu in ki so po odločitvi direktorja poslovna tajnost. |
3. ORGANIZIRANOST
ZAVODA |
11. člen |
Zavod s svojo
dejavnostjo zadovoljuje potrebe po dejavnosti knjižničarstva na območju
Občine Mozirje, Gornji Grad, Nazarje, Ljubno ob Savinji, Luče, Rečica ob
Savinji in Solčava. |
Za zadovoljevanje teh
potreb ima zavod organizirane izposojevalne enote izven sedeža zavoda,
in sicer: |
– Krajevna knjižnica
Gornji Grad, Tlaka 28, Gornji Grad |
– Krajevna knjižnica
Ljubno ob Savinji, Cesta v Rastke, 10 Ljubno ob Savinji |
– Krajevna knjižnica
Luče, Luče 106, Luče |
– Krajevna knjižnica
Nazarje, Savinjska cesta 4, Nazarje, |
– Krajevna knjižnica
Rečica ob Savinji, Rečica ob Savinji 152, Rečica ob Savinji,
|
– Krajevna knjižnica
Solčava, Solčava 12, Solčava. |
V sestavo zavoda
sodita še Muzejska zbirka Mozirje in Mozirjani in osebna zbirka
Aleksandra Videčnika. |
Muzejsko dejavnost,
ki se uvršča med izbirne javne službe, zadovoljuje zavod samo za potrebe
Občine Mozirje. |
4. DEJAVNOST JAVNEGA
ZAVODA |
4.1. Dejavnost zavoda |
12. člen |
Zavod izvaja javno
službo na področju knjižnične dejavnosti, ki skladno z zakonom zajema:
|
– zbiranje, nabavo,
obdelavo, hrambo in posredovanje knjižničnega gradiva; |
– zagotavljanje
dostopa do knjižničnega gradiva in elektronskih publikacij; |
– izdelovanje in
vodenje knjižničnih katalogov, podatkovnih zbirk in drugih
informacijskih virov; |
– posredovanje
bibliografskih in drugih informacijskih proizvodov in storitev;
|
– sodelovanje v
medknjižnični izposoji; |
– pridobivanje in
izobraževanje uporabnikov in članov; |
– informacijsko
opismenjevanje; |
– varovanje
knjižničnega gradiva; |
– sodelovanje v
vseživljenjskem izobraževanju; |
– drugo
bibliotekarsko, dokumentacijsko in informacijsko delo; |
– zbiranje,
obdelovanje, varovanje in posredovanje domoznanskega gradiva;
|
– zagotavljanje
dostopnosti gradiv javne oblasti, ki so splošno dostopne na elektronskih
medijih; |
– organiziranje in
izvajane oblike dejavnosti za otroke, mladino in odrasle, ki so
namenjene spodbujanju bralne kulture; |
– organiziranje in
izvajanje kulturnih prireditev, ki so povezane z dejavnostjo knjižnice;
|
– organiziranje in
izvajanje posebne oblike dejavnosti za otroke, mladino in odrasle s
posebnimi potrebami; |
– razstavna
dejavnost. |
Razen nalog javne
službe izvaja še naslednje dejavnosti: |
– izdaja in prodaja
publikacij v knjižni in neknjižni obliki; |
– opravlja
fotokopiranje in druge oblike razmnoževanja knjižničnega gradiva;
|
– opravlja prevoze
knjižničnega gradiva; |
– opravlja druge
naloge, določene z zakoni in predpisi. |
Zavod lahko opravlja
gospodarsko dejavnost, če je ta namenjena opravljanju dejavnosti, za
katero je zavod ustanovljen. |
V okviru te
dejavnosti lahko zavod izvaja: |
– izdajateljsko
dejavnost, |
– oglaševanje.
|
Zavod opravlja
dejavnosti v obsegu in na način, določen z letnim programom in finančnim
načrtom. |
4.2. Standardna
klasifikacija |
13. člen |
Osnovna dejavnost
zavoda je izvajanje javne službe knjižnične dejavnosti, ki je v skladu z
Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS, št. 69/07
in 17/08) opredeljena kot: |
C 18.120
drugo tiskanje, |
C 18.140
knjigoveštvo in sorodne dejavnosti, |
G 47.621
trgovina na drobno s časopisi in revijami, |
G 47.622
trgovina na drobno s papirjem in pisalnimi |
potrebščinami, |
G 47.782
trgovina na drobno v specializiranih |
prodajalnah z umetniškimi izdelki, |
G 47.890
trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z |
drugim blagom, |
J 58.110
izdajanje knjig, |
J 58.140
izdajanje drugih revij in periodike, |
J 58.190
drugo založništvo, |
J 59.140
kinematografska dejavnost, |
J 59.200
snemanje in izdajanje zvočnih zapisov in |
muzikalij, |
J 62.020
svetovanje o računalniških napravah in |
programih, |
J 63.110
obdelava podatkov in s tem povezane |
dejavnosti, |
J 63.910
dejavnost tiskovnih agencij, |
L 68.200
oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih |
nepremičnin, |
L 68.320
upravljanje nepremičnin za plačilo ali po |
pogodbi, |
M 69.200
računovodske, knjigovodske in revizijske |
dejavnosti; davčno svetovanje, |
M 72.200
raziskovalna in razvojna dejavnost na področju |
družboslovja in humanistike, |
M 73.110
dejavnost oglaševalskih agencij, |
M 74.300
prevajanje in tolmačenje, |
N 77.220
dajanje videokaset in plošč v najem, |
N 77.330
dajanje pisarniške opreme in računalniških |
naprav v najem in zakup, |
N 79.120
dejavnost organizatorjev potovanj, |
N 82.190
fotokopiranje, priprava dokumentov in druge |
posamične pisarniške dejavnosti, |
N 82.300
organizacija razstav, sejmov, srečanj, |
O 85.520
izobraževanje, izpopolnjevanje in |
usposabljanje na področju kulture in |
umetnosti, |
R 90.040
obratovanje objektov za kulturne prireditve, |
R 91.011
dejavnost knjižnic, |
R 91.020
dejavnost muzejev, |
R 91.030
varstvo kulturne dediščine. |
14. člen |
Zavod zagotavlja
oziroma opravlja knjižnično dejavnost tudi za potrebe občanov občin:
Gornji Grad, Ljubno ob Savinji, Luče, Nazarje, Rečica ob Savinji in
Solčava, ob pogoju ustreznega sofinanciranja. Pogoji in način
opravljanja dejavnosti v imenovanih občinah ter način financiranja se
opredeli s pogodbo, ki jo sklenejo navedene občine, zavod in
ustanovitelj. |
15. člen |
Knjižničarska
dejavnost je pod enakimi pogoji namenjena vsem občanom Občin Gornji
Grad, Ljubno ob Savinji, Luče, Mozirje, Nazarje, Rečica ob Savinji in
Solčava. Pogoje za uporabo knjižničnega gradiva določa interni akt
knjižnice. |
5. ORGANI ZAVODA |
16. člen |
Organa zavoda sta:
|
– direktor zavoda in
|
– svet zavoda. |
5.1. Direktor zavoda |
17. člen |
Zavod vodi direktor,
ki zastopa, predstavlja in vodi poslovanje zavoda ter odgovarja za
zakonitost in strokovnost dela zavoda. |
Direktor mora pri
vodenju poslov ravnati z javnimi sredstvi s skrbnostjo vestnega
gospodarja. |
18. člen |
Direktorja imenuje in
razrešuje svet knjižnice z večino glasov vseh članov, na podlagi javnega
razpisa po postopku in na način, ki je določen z zakonom. |
Svet si mora pred
imenovanjem in razrešitvijo direktorja pridobiti soglasje občine
ustanoviteljice in mnenje občin: Gornji Grad, Ljubno ob Savinji, Luče,
Nazarje, Rečica ob Savinji in Solčava ter mnenje strokovnih delavcev
knjižnice. |
Velja, da je mnenje
občin pogodbenih partneric podano, če so vsaj tri občine podale mnenje h
kandidatu. |
Strokovni delavci
zavoda o mnenju glasujejo tajno. |
Če občina
ustanoviteljica in občine, ki so na zavod s pogodbo prenesle opravljanje
dejavnosti ter strokovni delavci zavoda ne odgovorijo v roku 60 dni, se
šteje, da so bila soglasja podana oziroma mnenja pozitivna. |
19. člen |
Mandat direktorja
traja 5 let in je po izteku te dobe lahko ponovno imenovan. |
Na podlagi akta o
imenovanju direktorja sklene z njim pogodbo o zaposlitvi v imenu sveta
njegov predsednik. Delovno razmerje se sklene za določen čas, za čas
trajanja mandata. |
20. člen |
Za direktorja je
lahko imenovan kandidat, ki izpolnjuje naslednje zahtevane pogoje:
|
– da ima
univerzitetno izobrazbo, |
– najmanj pet let
delovnih izkušenj na področju dela javnega zavoda, |
– da ima sposobnosti
za vodenje in organiziranje dela, |
– da ima opravljen
strokovni izpit iz bibliotekarske stroke, |
– znanje slovenskega
jezika in |
– aktivno znanje
enega tujega jezika. |
21. člen |
Direktor je lahko
razrešen pred iztekom mandata: |
– če sam zahteva
razrešitev, |
– če nastane kateri
od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih preneha delovno
razmerje po samem zakonu, |
– če direktor pri
svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih zavoda ali
neutemeljeno ne izvršuje sklepov sveta zavoda ali ravna v nasprotju z
njimi, |
– če direktor s
svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu večjo škodo ali
če zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da nastane ali
bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti zavoda. |
22. člen |
Svet zavoda imenuje
vršilca dolžnosti direktorja zavoda brez javnega razpisa: |
– če direktor sam
zahteva razrešitev, |
– če direktorju
predčasno poteče mandat in |
– če nihče izmed
prijavljenih kandidatov ni imenovan za direktorja. |
Vršilca dolžnosti
lahko imenuje svet zavoda izmed strokovnih delavcev zavoda. |
Vršilca dolžnosti
direktorja imenuje svet zavoda do imenovanja direktorja, vendar največ
za eno leto. |
23. člen |
Naloge direktorja so:
|
– načrtuje,
organizira in vodi delo ter poslovanje zavoda, |
– sprejema strateški
načrt, |
– sprejema letni
program dela in finančni načrt, |
– sprejema akt o
organizaciji dela, |
– skrbi za promocijo
zavoda, |
– sprejema akt o
sistemizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju reprezentativnih
sindikatov, če so ti organizirani, |
– sprejema kadrovski
načrt, |
– določa podatke, ki
štejejo za poslovno skrivnost, |
– sprejema načrt
nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja, |
– sprejema druge akte
zavoda, če ni s predpisi ali s tem odlokom določeno, da jih sprejema
svet, |
– skrbi za trženje
storitev, |
– določa cene
storitev, |
– oblikuje predloge
novih programov in dodatnih storitev, |
– skrbi za
sodelovanje z drugimi knjižnicami, kulturnimi ustanovami in drugimi
organizacijam, |
– izdaja sklepe ter
imenuje komisije, delovne skupine in druga delovna telesa za proučitev
in izvedbo določenih nalog, |
– določa o sklepanju
in prenehanju delovnega razmerja, razporeja delavce in izvaja druge
pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavno
zakonodajo, |
– imenuje pomočnika
direktorja, namestnika direktorja in druge delavce s posebnimi
pooblastili, |
– poroča občini
ustanoviteljici, občinam pogodbenim partnericam in svetu o zadevah, ki
lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda, |
– pripravi letno
poročilo o delu in poslovanju zavoda, |
– zagotavlja
obveščenost zaposlenih v skladu z veljavnimi predpisi, |
– izvršuje sklepe in
druge odločitve sveta zavoda, |
– opravlja druge
zadeve, ki jih določajo zakoni in predpisi, ta odlok in splošni akti
zavoda. |
K aktom iz druge,
tretje, četrte, šeste, sedme in dvanajste alineje prejšnjega odstavka
daje soglasje svet. |
Strateški načrt iz
druge alineje prejšnjega odstavka tega člena je dokument srednjeročnega
razvojnega načrtovanja, ki upošteva cilje in prioritete nacionalnega in
lokalnega programa za kulturo. Program dela za posamezno poslovno leto
pa je opredeljen z letnim programom dela in finančnim načrtom,
kadrovskim načrtom, načrtom nabav in načrtom investicijskega
vzdrževanja. |
5.2 Svet zavoda |
24. člen |
Svet zavoda je
najvišji organ upravljanja. Sestavlja ga 9 članov: |
– trije predstavniki
ustanovitelja, |
– trije predstavniki
uporabnikov oziroma članov knjižnice, |
– trije predstavniki
strokovnih delavcev zavoda. |
Predstavnike
ustanovitelja imenuje Občinski svet Občine Mozirje. |
Predstavnike
uporabnikov imenuje kulturniška zbornica na predlog zavoda v skladu z
Zakonom o uresničevanju javnega interesa za kulturo. |
Predstavnike delavcev
zavoda imenujejo delavci zavoda na neposrednih in tajnih volitvah, v
skladu z zakonom in na način, kot ga določi interni akt zavoda.
|
Na prvi konstitutivni
seji člani izmed sebe izvolijo predsednika in namestnika predsednika.
|
Mandat članov sveta
traja 5 let in so po poteku mandata lahko ponovno imenovani. Direktor je
dolžan obvestiti ustanovitelja 90 dni pred potekom mandata članom sveta
zavoda. |
25. člen |
Svetu zavoda začne
teči mandat z dnem konstituiranja. |
Prvo konstitutivno
sejo sveta skliče direktor zavoda v roku 30 dni po imenovanju oziroma po
izvolitvi vseh članov sveta zavoda. |
26. člen |
Svet zavoda sklepa
veljavno, če je na seji navzoča večina članov sveta. |
Svet zavoda sprejema
odločitve z večino glasov vseh prisotnih članov. |
Podrobneje delovanje
uredi svet zavoda s poslovnikom. |
27. člen |
Član sveta zavoda je
lahko razrešen pred potekom mandata za katerega je imenovan, če:
|
– sam zahteva
razrešitev, |
– če nastopi delo ali
funkcijo, ki je nezdružljiva s članstvom v svetu, |
– s prenehanjem
delovnega razmerja v zavodu, |
– se ne udeležuje
sej, |
– pri svojem delu ne
ravna skladno s predpisi, |
– ne opravlja svojih
nalog oziroma jih ne opravlja strokovno. |
V primeru predčasne
razrešitve člana se za čas do izteka mandata imenuje oziroma izvoli nov
član po istem postopku kot je bil imenovan oziroma izvoljen razrešeni
član. |
28. člen |
Svet ima naslednje
naloge: |
– sprejema pravila
zavoda, |
– daje soglasje k
strateškemu načrtu, letnemu programu dela in finančnemu načrtu, aktu o
sistemizaciji delovnih mest in kadrovskemu načrtu, po predhodnem
soglasju občine ustanoviteljice, |
– nadzira zakonitost
dela in poslovanja zavoda, |
– spremlja, analizira
in ocenjuje delovanje zavoda, |
– predlaga občini
ustanoviteljici revizijo poslovanja zavoda, ki jo lahko opravi tudi
notranji revizor občine ustanoviteljice, |
– razpiše tajno
glasovanje strokovnih delavcev o mnenju glede imenovanja oziroma
razrešitve direktorja, |
– imenuje in
razrešuje direktorja, |
– sklepa pogodbo o
zaposlitvi z direktorjem in izvaja pravice in obveznosti delodajalca v
razmerju do direktorja, |
– potrjuje letno
poročilo o delu poslovanja zavoda, |
– sprejema zaključni
račun zavoda, |
– odloča o
razpolaganju s presežki prihodkov nad odhodki zavoda ter daje soglasje k
predlogu pokrivanja primanjkljaja prihodkov, |
– ocenjuje delo
direktorja, |
– daje soglasje k
cenam storitev zavoda. |
6. VIRI, NAČIN IN
POGOJI PRIDOBIVANJA TER RAZPOLAGANJA S SREDSTVI |
29. člen |
Zavod pridobiva
sredstva za izvajanje dejavnosti: |
– iz proračunskih
sredstev ustanovitelja, |
– iz proračunskih
sredstev občin navedenih v 14. členu tega odloka, |
– iz proračunskih
sredstev države, |
– iz sredstev
evropskega proračuna, |
– iz sredstev na
podlagi javnih razpisov, |
– s prodajo blaga in
storitev na trgu, |
– z oddajanjem
prostorov in opreme drugim porabnikom, |
– iz članarin,
zamudnin, obrabnin ter prodaje storitev in izdelkov uporabnikom,
|
– z donacijami,
darili in iz drugih zakonitih virov, na način in pod pogoji določenimi z
zakonom. |
30. člen |
Zavod pridobiva
proračunska sredstva občine ustanoviteljice in občin pogodbenih
partneric za svoje dejavnosti na osnovi predloženega letnega programa s
finančnim načrtom, ki je bil s financerji predhodno usklajen in h
kateremu je dal soglasje svet zavoda. |
V okviru potrjenega
letnega programa dela in finančnega načrta zavod samostojno gospodari s
prihodki. |
Zavod ločeno
prikazuje prihodke in odhodke iz javnih virov, iz tržne dejavnosti in
drugih nejavnih virov. |
Presežek prihodkov
nad odhodki zavod nameni za izvajanje in razvoj svoje dejavnosti.
|
O načinu razpolaganja
s presežkom prihodkov nad odhodki odloča ustanovitelj na predlog
direktorja po predhodnem soglasju sveta zavoda. |
Muzejsko dejavnost v
celoti financira ustanoviteljica, to je Občina Mozirje. |
31. člen |
O načinu pokrivanja
morebitnega primanjkljaja odloča ustanovitelj na predlog direktorja po
predhodnem soglasju sveta zavoda. |
Če posamezna občina
ne izpolnjuje pogodbenih obveznosti do zavoda ali jih ne izpolnjuje
pravočasno in redno, je zavod o tem dolžan obvestiti občino
ustanoviteljico, občine pogodbene partnerice in ministrstvo pristojno za
kulturo. |
Dokler ne pride do
uskladitve letnega plana dela in finančnega načrta oziroma do sklenitve
pogodb, zavod posluje, občine pa zagotavljajo svoje obveznosti v obsegu
preteklega poslovnega leta, v skladu s predpisi, ki urejajo poslovanje v
obdobju začasnega financiranja. |
7. ODGOVORNOSTI
USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
32. člen |
Ustanoviteljica ima
do zavoda naslednje pravice in obveznosti: |
– daje soglasje k
finančnemu načrtu in programu dela, |
– ugotavlja skladnost
programov dela, finančnih načrtov in razvojnih načrtov s plani
ustanoviteljice, |
– spremlja skladnost
porabe sredstev z letnimi programi in finančnimi načrti, |
– daje soglasje k
zaključnemu računu, |
– odloča o statusnih
spremembah, |
– zagotavlja sredstva
za delo zavoda in druge vrste pomoči, ki nimajo materialnega značaja. |
33. člen |
Zavod je dolžan
ustanoviteljici vsako leto poročati o poslovanju zavoda in posredovati
druge podatke, ki so potrebni za izvrševanje ustanoviteljske funkcije. |
8. PRAVICE IN
OBVEZNOSTI USTANOVITELJA IN ZAVODA |
34. člen |
Za obveznosti zavoda
odgovarja ustanovitelj do višine sredstev, ki se v tekočem letu
zagotavljajo iz proračuna ustanovitelja za delovanje zavoda.
|
Ustanovitelj ne
odgovarja za obveznosti zavoda iz naslova dejavnosti, ki jih zavod
opravlja za druge naročnike. |
9. SPLOŠNI AKTI
ZAVODA |
35. člen |
Splošni akti zavoda
so pravilniki, poslovniki in drugih interni predpisi, s katerimi se
urejajo posamezna področja, pomembna za delo in poslovanje zavoda.
|
Splošni akti in
postopki morajo biti v skladu z zakonom in tem odlokom. |
Splošne akte, za
katere je s tem odlokom ali zakonom določeno, da morajo pridobiti
soglasje sveta zavoda, lahko direktor sprejme, ko je soglasje podano.
|
Postopek sprejemanja
in objave splošnega akta določi direktor, če z zakonom ali predpisi ni
drugače določeno. |
Razmejitev
pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi s pravili
zavoda. |
10. VAROVANJE
POSLOVNE TAJNOSTI |
36. člen |
Direktor in drugi
delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, s katerimi se
seznanijo pri opravljanju dejavnosti in so določeni za poslovno tajnost.
|
Osebe iz prejšnjega
odstavka morajo varovati poslovno tajnost tudi po prenehanju delovnega
razmerja. |
Za poslovno tajnost
se štejejo: |
– podatki in
dokumenti, ki so z zakonom ali drugimi predpisi določeni za poslovno
tajnost, |
– podatki in
dokumenti, ki jih svet zavoda določi za poslovno tajnost, |
– podatki in
dokumenti, ki jih direktor v okviru svojih pristojnosti določi za
poslovno tajnost, |
– podatki in
dokumenti, ki jih zavodu kot zaupno sporoči pristojni organ ali
organizacija. |
11. PREHODNE IN
KONČNE DOLOČBE |
37. člen |
Svet zavoda se
konstituira najkasneje v 3 mesecih od uveljavitve tega odloka. Do takrat
izvajajo nujne naloge obstoječi organi. |
Z dnem uveljavitve
tega odloka nadaljuje z delom dosedanji direktor do izteka mandata, za
katerega je imenovan. |
38. člen |
Interni akti zavoda
morajo biti usklajeni s temi spremembami v odloku o ustanovitvi
Knjižnice Mozirje v roku 6-ih mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
39. člen |
Z dnem uveljavitve
tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Knjižnica
Mozirje (Uradni list RS, št. 101/03). |
40. člen |
Ta odlok začne
veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
|
Št. 032-0005/2009 |
Mozirje, dne 21.
septembra 2009 |
|
Župan |
Občine Mozirje
|
Ivan Suhoveršnik l.r. |