Ob-6978/10 |
Na podlagi 56. in 58. člena
Zakona o javnih uslužbencih
(Uradni list RS, št. 32/06 – UPB2 in 33/07) županja Občine Kobarid
objavlja |
javni natečaj za zasedbo uradniškega delovnega mesta na položaju:
direktor občinske uprave Občine Kobarid |
Delovno mesto direktor občinske uprave je uradniško
delovno mesto na položaju, ki se opravlja v nazivu sekretar. Kandidati,
ki se bodo prijavili na razpisano prosto delovno mesto, morajo poleg
splošnih pogojev, določenih v Zakonu o delovnih razmerjih (Uradni list
RS, št. 42/02 in 103/07), ter pogojev, določenih v 88. členu Zakona o
javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – UPB3 in 65/08),
izpolnjevati še naslednje pogoje: |
– univerzitetna izobrazba, |
– najmanj 7 let delovnih izkušenj, |
– znanje uradnega jezika, |
– državljanstvo Republike Slovenije, |
– strokovni izpit iz upravnega postopka, |
– usposabljanje za imenovanje v naziv, |
– ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega
kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti
obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, |
– zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica
zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. |
Zaželena so naslednja znanja in izkušnje: |
– znanja s področja vodilnih delovnih mest, |
– izkušnje z delovanjem v lokalni samoupravi, |
– sposobnost vodenja in odločanja na najvišjih nivojih, |
– sposobnost nastopanja v javnosti, |
– aktivno znanje svetovnega jezika, |
– komunikacijske sposobnosti. |
V skladu s 13. točko 6. člena Zakona o javnih uslužbencih
se kot delovne izkušnje šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero
se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji
izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno
oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu.
Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni
uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se
zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno
stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na
enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba
kandidira. |
Naloge in opravila delovnega mesta: |
– vodenje občinske uprave, organiziranje, usmerjanje in
nadzorovanje dela v občinski upravi, |
– vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne
projekte, |
– samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in
drugih najzahtevnejših gradiv, |
– vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih
postopkih na prvi stopnji, |
– samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in
drugih najzahtevnejših gradiv, |
– razvoj občinske uprave, |
– opravljanje drugih najzahtevnejših nalog občinske uprave
po odredbi župana. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima
opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv in izpit iz upravnega
postopka. V primeru, da izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega
izpita iz upravnega postopka in obveznega strokovnega usposabljanja, ga
predstojnik v skladu z 89. členom Zakona o javnih uslužbencih lahko
imenuje v naziv pod pogojem, da navedeni pogoj izpolni v roku enega leta
od dneva sklenitve delovnega razmerja. |
Prijava mora vsebovati: |
1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane
izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer strokovne
izobrazbe ter leto in ustanova, pri kateri je izobrazba pridobljena, |
2. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno
izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, |
3. izjavo o opravljenem državnem izpitu iz upravnega
postopka in obveznem strokovnem usposabljanju – z navedbo kdaj in v
kateri ustanovi sta bila opravljena, |
4. izjavo kandidata, da je državljan Republike Slovenije, |
5. izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega
kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil
obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, |
6. izjavo, da zoper njega ni bila vložena pravnomočna
obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni
dolžnosti, |
7. izjavo, da za namene tega natečajnega postopka
dovoljuje Občini Kobarid pridobitev podatkov iz uradnih evidenc. V
primeru, da kandidat s tem ne soglaša, mora te podatke oziroma ustrezna
dokazila predložiti sam. Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek
življenjepis in navedbo o tem, katera znanja in veščine je kandidat,
poleg formalne izobrazbe, še pridobil. Namesto zgoraj navedenih pisnih
izjav lahko kandidat predloži tudi fotokopije dokazil, iz katerih je
razvidno izpolnjevanje pogojev. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno
delovno razmerje za določen čas petih let s polnim delovnim časom.
Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Občine Kobarid, Trg svobode
2, Kobarid. Formalno nepopolne in nepravočasne prijave se ne bodo
uvrstile v izbirni postopek. Kandidat naj vlogo vloži v pisni obliki, ki
jo pošlje v zaprti ovojnici, z označbo: »Za javni natečaj za delovno
mesto direktorja občinske uprave«, na naslov: Občina Kobarid, Trg
svobode 2, Kobarid, in sicer v roku 15 dni po objavi v Uradnem listu RS
in na spletni strani Občine Kobarid:
http://www.kobarid.si/ . Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni
najkasneje v roku 8 dni po opravljeni izbiri. V besedilu javnega razpisa
uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni
kot nevtralni za ženske in moške. |
Občina Kobarid |