Na podlagi določil 12., 18. in 65. člena Statuta Občine Vodice (Uradni list RS, št. 49/95, 27/96, 31/98, Uradno glasilo Občine Vodice, št. 7/98, 15/04 in odločba Ustavnega sodišča RS, št. U-I-250/98) in 22. člena Odloka o ustanovitvi javnega podjetja Javno podjetje Komunala Vodice, d.o.o. (Uradno glasilo Občine Vodice, št. 3/05) je Občinski svet Občine Vodice na svoji 17. redni seji dne 18.05.2005 sprejel

STATUT

javnega podjetja Javno podjetje Komunala Vodice, d.o.o.

I. Ugotovitvene in splošne določbe

1. člen

Na podlagi določil Zakona o gospodarskih javnih službah (Uradni list RS, št. 32/93, 30/98), Zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju (Uradni list RS, št. 42/93, 61/00 Odl. US: U-I-302/97, 56/01), Statuta Občine Vodice (Uradni list RS, št. 49/95, 27/96, 31/98, Uradno glasilo Občine Vodice, št. 7/98, 15/04 in odločba Ustavnega sodišča RS, št. U-I- 250/98) in Odloka o lokalnih gospodarskih javnih službah v Občini Vodice (Uradno glasilo Občine Vodice, št. 15/04) je Občinski svet Občine Vodice na svoji ... seji dne ... sprejel Odlok o ustanovitvi javnega podjetja Javno podjetje Komunala Vodice, d.o.o. (Uradno glasilo Občine Vodice, št. ...) (v nadaljevanju odlok o ustanovitvi javnega podjetja). S sprejemom Odloka o ustanovitvi javnega podjetja Javno podjetje Komunala Vodice, d.o.o. (Uradno glasilo Občine Vodice, št. ...) je Občina Vodice ustanovila Javno podjetje Komunala Vodice, d.o.o. (v nadaljevanju javno podjetje).

2. člen

Osnovni kapital javnega podjetja znaša 5.000.000,00 SIT. Osnovni kapital je zagotovljen z enim osnovnim vložkom, ki ga je v celoti zagotovil ustanovitelj Občina Vodice.

3. člen

Javno podjetje upravljajo organi določeni z odlokom o ustanovitvi javnega podjetja in tem statutom skladno z zakoni in predpisi Občine Vodice.

II. Ime, sedež in pečat javnega podjetja

4. člen

Firma javnega podjetja je: Javno podjetje Komunala Vodice, d.o.o.

Skrajšana firma javnega podjetja je: JP Komunala Vodice, d.o.o.

Sedež javnega podjetja je:Kopitarjev trg 1, 1217 Vodice Ustanovitelj lahko spremeni firmo podjetja z odlokom.

5. člen

Javno podjetje pri poslovanju uporablja pečat pravokotne oblike dimenzij 6 cm x 2 cm z napisom: KOMUNALA VODICE, Javno podjetje Komunala Vodice, d.o.o., Kopitarjev trg 1, 1217 Vodice.

III. Dejavnost podjetja

6. člen

Javno podjetje opravlja dejavnost lokalnih gospodarskih javnih služb določenih z Odlokom o lokalnih gospodarskih javnih službah v Občini Vodice (Uradno glasilo Občine Vodice, št. 15/04) in Odlokom o ustanovitvi javnega podjetja Javno podjetje Komunala Vodice, d.o.o. (Uradno glasilo Občine Vodice, št. ...) in sicer:

- oskrba s pitno vodo,

- odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode,

- oskrba industrijskih in drugih porabnikov z vodo ter oskrba naselij s požarno vodo v javni rabi.

Poleg navedenih dejavnosti lahko javno podjetje opravlja še druge posle, ki so potrebni za njegov obstoj in opravljanje dejavnosti (pomožni posli) in tudi druga javna pooblastila ter naloge, ki mu jih zaupa ustanovitelj ali druga pravna oseba.

Podjetje lahko poleg navedenih dejavnosti opravlja še javna pooblastila in naloge, ki mu jih zaupa ustanovitelj in druge pravne osebe, in so potrebne za njegov obstoj (npr. evidence, računovodsko finančni servis) in v manjšem obsegu tudi druge dejavnosti, ki so namenjene opravljanju dejavnosti vpisanih v sodni register in ki se običajno v manjšem obsegu ali občasno opravljajo ob teh dejavnostih ali ki prispevajo k boljšemu in popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti strojev, delovne sile in materialov, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih dejavnosti.

IV. Notranja organizacija

7. člen

Notranja organizacija javnega podjetja je določena s pravilnikom o notranji organizaciji javnega podjetja. Javno podjetje je notranje organizirano, da se vse dejavnosti iz tega statuta opravljajo v organizacijskih enotah in da se za vsako organizacijsko enoto vodi ločen prikaz obratovanja. Delo javnega podjetja je organizirano v enotah in službah.

Število izvajalcev v podjetju in znotraj organizacijskih enot je določeno s sistemizacijo delovnih mest.

8. člen

Direktor javnega podjetja lahko poveča, zmanjša oziroma združuje organizacijske enote glede na potrebe delovnega procesa in boljše organizacije dela.

Direktor javnega podjetja lahko poveča ali zmanjša število izvajalcev znotraj posamezne organizacijske enote ob upoštevanju veljavnih standardov in normativov ter povečevanja ali zmanjšanja posla na dejavnostih.

V. Zastopanje in predstavljanje javnega podjetja

9. člen

Javno podjetje zastopa in predstavlja direktor v skladu z določili tega statuta, odloka o ustanovitvi javnega podjetja in pogodbe o poslovodenju.

Direktor je pooblaščen, da v imenu in za račun javnega podjetja v okviru njegove dejavnosti sklepa vse pogodbe ter opravlja druga pravna opravila in zastopa javno podjetje pred sodiščem in drugimi organi.

10. člen

Direktor podjetja določi predstavnike in podpisnike podjetja za podpisovanje finančne dokumentacije potrebne za poslovanje z bankami in Agencijo RS za plačilni promet.

VI. Odgovornost javnega podjetja

11. člen

Javno podjetje odgovarja za svoje obveznosti z vsem svojim premoženjem, razen s premoženjem, ki predstavlja infrastrukturne objekte in opremo, naprave oziroma omrežje in je namenjeno opravljanju dejavnosti, ki se izvaja kot gospodarska javna služba.

Infrastrukturnih objektov in opreme, naprav oziroma omrežje, ki je potrebno za izvajanje gospodarske javne službe, ni dovoljeno prodati, zastaviti, oddati v dolgoročni najem ali kako drugače odtujiti, prav tako ni predmet stečajne niti likvidacijske mase.

VII. Poslovna politika in planiranje

12. člen

Predlagatelj poslovne politike javnega podjetja je direktor.

Poslovno politiko javnega podjetja sprejema ustanovitelj podjetja, direktor podjetja pa ima vsa pooblastila za njeno izvajanje, sprejemanje ukrepov in za uveljavljanje vseh oblik odgovornosti. Na podlagi poslovne politike podjetja se v podjetju sprejme letni planski akt.

Po potrebi se uvede - sprejme tudi srednjeročni plan kot razvojni dokument za določeno obdobje.

13. člen

Na podlagi sprejetih planskih in programskih aktov uresničuje javno podjetje svoje naloge z namenom, da si zagotovi uspešen razvoj in vzdržuje nenehno usposobljenost za uspešno izvajanje svojih nalog. Da bi podjetje zagotavljalo smotrn ekonomski, tehnični in tehnološki razvoj, se podjetje povezuje z znanstvenimi, strokovnimi in drugimi podobnimi organizacijami ter skrbi za stalno strokovno izobraževanje delavcev.

VIII. Financiranje javnega podjetja

14. člen

Javno podjetje pridobiva prihodke s ceno svojih proizvodov in storitev, ki je lahko v obliki tarife, takse, nadomestila ali povračila, ki jo plačujejo uporabniki proizvodov in storitev.

Viri za financiranje dejavnosti lokalnih gospodarskih javnih služb, ki jih izvaja javno podjetje so:

- sredstva, ki jih za uporabo javnih dobrin in javnih storitev plačujejo uporabniki,

- sredstva - viri, ki se zagotavljajo v okviru sistema financiranja javne porabe,

- sredstva - viri določeni z zakonom ali s predpisom občine, krediti, donacije,

- drugi viri, določeni z zakonom ali predpisom občine.

Druge dejavnosti javnega podjetja se financirajo s cenami po tržnih načelih.

15. člen

Ugotavljanje dobička javnega podjetja poteka skladno s predpisi.

O razpolaganju z dobičkom, ki ostane podjetju odloča, na predlog direktorja in nadzornega sveta, ustanovitelj javnega podjetja.

16. člen

Podjetje ugotavlja finančni rezultat poslovanja v letnem obračunu v skladu s predpisi. Finančni rezultat ugotavlja tudi ločeno za dejavnosti, ki jih podjetje izvaja (organizacijske enote).

V primeru, da v podjetju nastane izguba v dejavnostih, ki so obvezne lokalne gospodarske javne službe v občini zaradi napačne politike cen, ki jih sprejema ustanovitelj, ima podjetje do njega regresivni zahtevek v višini predhodno proučene - dokazane izgube.

IX. Organi javnega podjetja

17. člen

O upravljanju javnega podjetja odločata:

- nadzorni svet javnega podjetja,

- direktor javnega podjetja.

Ustanoviteljske pravice javnega podjetja izvršuje Občinski svet Občine Vodice.

18. člen

Občinski svet na sejah odloča o vprašanjih, ki po zakonu o gospodarskih družbah sodijo v pristojnost skupščine, ter o vprašanjih, ki po zakonu o gospodarskih družbah sodijo v pristojnost edinega družbenika, zlasti pa:

- o povečanju osnovnega kapitala ob razširitvi poslovanja družbe ali zaradi drugih gospodarskih razlogov,

- o vključitvi morebitnih drugih družbenikov v družbo,

- o znižanju osnovnega kapitala,

- potrjuje letne programe, finančne načrte in zaključne račune javnega podjetja,

- odloča o delitvi in uporabi dobička in o kritju izgub,

- odloča o spremembah in dopolnitvah akta o ustanovitvi javnega podjetja,

- imenuje in razrešuje člane nadzornega organa,

- daje soglasje k najemanju kreditov,

- o drugih vprašanji, o katerih odloča skupščina oziroma ustanovitelj,

- o spremembah dejavnosti javnega podjetja,

- sprejemu letne bilance stanja in izkaza uspeha in razdelitvi dobička,

- vračanju naknadnih vplačil,

- ukrepih za pregled in nadzor dela direktorja,

- postavitvi prokurista in poslovnega pooblaščenca,

- uveljavljanju zahtevkov družbe proti direktorju v zvezi s povračili škode, nastale pri ustanavljanju ali poslovanju,

- zastopanju družbe v sodnih postopkih proti direktorju,

- drugih zadevah, za katere tako določa zakon.

Družbenik odloča tudi o:

- vplačilu dodatnih sredstev, če nastanejo potrebe po dodatnih sredstvih in ne gre za zvišanje osnovnega kapitala (dodatna sredstva se opredelijo kot poseben pravni posel, praviloma kot posojilna pogodba in se v sklepu opredelijo elementi, ki so potrebni za tako pogodbo),

- sprejemu delovnih načrtov in programov ter splošnih aktih družbe,

- navodilih in smernicah za delo direktorja,

- drugih zadevah, za katere tako določa zakon.

Sklepi ustanovitelja, ki se nanašajo na poslovanje podjetja se vpisujejo v knjigo sklepov, ki jo potrdi notar.

X. Nadzorni svet javnega podjetja

19. člen

Vodenje poslov javnega podjetja nadzoruje nadzorni svet. Nadzorni svet šteje tri člane. Enega člana in predsednika imenuje ustanovitelj, enega člana imenuje javno podjetječ ta član je predstavnik delavcev podjetja skladno z zakonom o sodelovanju delavcev pri upravljanju. Nadzorni svet izmed članov izvoli namestnika predsednika.

Člani nadzornega sveta se imenujejo za dobo štirih let in so lahko ponovno imenovani.

Predsednik nadzornega sveta vodi delo nadzornega sveta, sklicuje in vodi seje ter zastopa in predstavlja nadzorni svet v okviru njegovih pristojnosti. V primeru odsotnosti predsednika nadzornega sveta le-tega nadomešča namestnik predsednika.

20. člen

Konstitutivno sejo nadzornega sveta skliče predstavnik ustanovitelja v roku 30 dni po imenovanju članov nadzornega sveta.

21. člen

Nadzorni svet se sestaja in odloča na sejah. Nadzorni svet veljavno sklepa, če je na seji navzoča večina njegovih članov.

Nadzorni svet sprejema odločitve z večino navzočih članov.

Glasovanje je javno. Seje nadzornega sveta so praviloma na sedežu javnega podjetja.

22. člen

Nadzorni svet ima naslednje pristojnosti:

- opravlja nadzor nad poslovanjem podjetja,

- imenuje in razrešuje direktorja javnega podjetja,

- v pritožbah delavcev in drugih odloča kot drugostopni organ podjetja,

- določa predloge cen iz pristojnosti ustanovitelja,

- pregleduje in preverja knjige in dokumentacijo podjetja,

- spremlja rentabilnost podjetja, njena gospodarska gibanja in druge zadeve, ki se nanašajo na poslovanje podjetja,

- daje navodila in smernice za delo direktorja podjetja,

- daje mnenje k predlogu direktorja o strategiji razvoja podjetja in o letnih programih dela podjetja,

- predlaga skupščini in direktorju podjetja sprejem ukrepov za izboljšanje poslovanja podjetja,

- seznanja skupščino in direktorja podjetja s svojimi ugotovitvami,

- opravlja druge naloge določene s sklepom skupščine podjetja.

23. člen

Članom nadzornega sveta za udeležbo na sejah pripada sejnina. Glede višine sejnine se smiselno uporabljajo kriteriji za določitev sejnin in drugih prejemkov članov nadzornih svetov javnih podjetij, katerih ustanoviteljica je Republika Slovenija in gospodarskih družb v večinski lasti Republike Slovenije, kot jih določi Vlada Republike Slovenije.

Članom nadzornega sveta pripada tudi dnevnica in povračilo stroškov prevoza v primerih, ko opravljajo delo izven kraja sedeža podjetja.

Ustanovitelj javnega podjetja lahko članom nadzornega sveta odobri plačilo, ki mora biti v ustreznem razmerju z nalogami članov nadzornega sveta in finančnim položajem podjetja.

24. člen

Na predlog predsednika nadzornega sveta ustanovitelju lahko le-ta odpokliče člana nadzornega sveta, ki ga je izvolil.

Če nadzorni svet nima dovolj članov, da bi bil sklepčen, ga je treba dopolniti najmanj na število, ki zagotavlja potrebno število.

Ustanovitelj javnega podjetja mora na zahtevo preostalih članov nadzornega sveta ali direktorja podjetja v najkrajšem možnem času izvoliti nadomestne člane v nadzorni svet javnega podjetja.

Mandat nadomestnih članov iz prejšnjega odstavka traja do poteka mandata celotnega nadzornega sveta javnega podjetja.

XI. Sodelovanje delavcev pri upravljanju javnega podjetja

25. člen

Sodelovanje delavcev pri upravljanju podjetja se uresničuje na naslednji način:

1. s pravico do pobude in dajanja mnenj in predlogov in s pravico do odgovora nanje,

2. s pravico do obveščenosti,

3. z možnostjo skupnih posvetovanj z delodajalcem in ustanoviteljem.

XII. Poslovodni organ javnega podjetja

26. člen

Poslovodni organ javnega podjetja je direktor. Mandat direktorja javnega podjetja traja 4 leta in je lahko po poteku te dobe ponovno imenovan. Direktorja javnega podjetja imenuje nadzorni svet javnega podjetja na podlagi javnega razpisa.

Direktor javnega podjetja je za svoje delo odgovoren skupščini.

27. člen

Za direktorja podjetja je lahko imenovan kandidat, kateri poleg z zakonom določenih pogojev izpolnjuje še naslednje pogoje:

- da ima najmanj univerzitetno ali visoko strokovno izobrazbo,

- da ima najmanj 1 leto delovnih izkušenj na vodilnih mestih,

- da ima sposobnost za uspešno gospodarjenje in organizacijske sposobnosti razvidne iz dosedanjih zaposlitev,

- da je državljan Republike Slovenije.

28. člen

Ob ustanovitvi javnega podjetja Občinski svet Občine Vodice imenuje vršilca dolžnosti direktorja, ki to funkcijo opravlja do izbire direktorja na podlagi javnega razpisa, vendar največ eno leto od imenovanja. Vršilec dolžnosti direktorja ima enake pristojnosti, obveznosti in odgovornosti kot jih ima direktor.

29. člen

Nadzorni svet javnega podjetja imenuje direktorja javnega podjetja po izvedenem razpisnem postopku.

Po zaključenem razpisnem postopku izdela nadzorni svet javnega podjetja poročilo z ugotovitvijo, kateri od kandidatov v največji meri izpolnjuje razpisne pogoje in imenuje direktorja javnega podjetja.

S poročilom seznani nadzorni svet javnega podjetja ustanovitelja javnega podjetja.

Z izbranim kandidatom sklene predsednik nadzornega sveta pogodbo o zaposlitvi, s katero se uredijo medsebojne pravice in obveznosti.

30. člen

Če je razpisni postopek neuspešen, imenuje nadzorni svet vršilca dolžnosti direktorja javnega podjetja za čas trajanja postopka imenovanja novega direktorja vendar največ za dobo enega leta.

31. člen

Direktor zastopa in predstavlja javno podjetje, organizira in vodi delovni proces in poslovanje javnega podjetja preko vodij organizacijskih enot, odgovarja za zakonitost dela javnega podjetja in samostojno odloča v okviru pristojnosti, katere so predvsem:

1. predlaga temelje poslovne politike,

2. predlaga razvojni in delovni program ter sprejema ukrepe za njegovo izvajanje,

3. izvršuje odločitve in predloge, ki jih je sprejel nadzorni svet ter ustanovitelj,

4. odloča o notranji organiziranosti javnega podjetja, sprejme splošni akt o sistemizaciji delovnih mest podjetja, določa kadrovski načrt, odloča o izboru delavcev v zvezi z zaposlitvijo in sklepa pogodbe o zaposlitvah,

5. imenuje in razrešuje vodilne delavce,

6. odloča o razporejanju delavcev na določene naloge,

7. odloča na prvi stopnji o vseh zadevah iz delovnih razmerij v skladu z zakonom in izreka disciplinske ukrepe v skladu z zakonskimi pooblastili,

8. daje ocene rezultatov delovnega prispevka delavcev,

9. odloča o odstranitvi z dela in iz javnega podjetja v skladu z disciplinskim pravilnikom,

10. predlaga uvedbo disciplinskega postopka,

11. odloča o razporeditvi in medletnih spremembah delovnega časa,

12. odloča o delu prek polnega delovnega časa,

13. napotuje delavce na izobraževanje,

14. odloča o odsotnosti z dela ob nadomestilih plače ali brez nadomestila,

15. določa plače delavcem,

16. odloča o odpisih do višine, za katero ga pooblasti nadzorni svet,

17. predlaga prenehanje dela delavcem zaradi nujnih operativnih razlogov,

18. daje poročilo o rezultatih poslovanja in po zaključnem računu,

19. zagotavlja zakonitost dela javnega podjetja s pravico zadržanja sklepov nadzornega sveta do odločitve ustanovitelja, če je z njimi kršen zakon ali splošni akt,

20. izdaja posamične akte in pravilnike, ki urejajo delo in poslovanje javnega podjetja,

21. skladno s planom odloča o uporabi sredstev skupne porabe in sredstev za reprezentanco,

22. odloča o službenih potovanjih,

23. sklepa pogodbe, s katerimi se zagotavlja poslovanje in izpolnjuje letni plan,

24. skrbi, da se izvajajo naloge iz varstva pri delu, požarne varnosti in naloge na področju obrambe in zaščite,

25. izdaja, podaljšuje in preklicuje soglasja za opravljanje popoldanske obrti delavcem javnega podjetja,

26. podeljuje poslovno pooblastilo,

27. odloča o nagradah delavcem,

28. na predlog služb javnega podjetja določa cene za opravljanje drugih dejavnosti komunalnega značaja,

29. samostojno vodi kadrovsko politiko javnega podjetja,

30. razporeja razrešene delavce s posebnimi pooblastili in odgovornostmi na delo, ki ustreza stopnji njihove strokovne usposobljenosti,

31. opravlja še druge naloge, ki jih ima po zakonu, kolektivnih pogodbah in splošnih aktih javnega podjetja.

Direktor mora pridobiti pri razpolaganju (nakupu, prodaji) in oddajanju nepremičnin v najem za dobo daljšo od enega leta, soglasje občinskega sveta.

Direktor lahko pisno prenese svojo pristojnost odločanja o pravicah in obveznostih iz delovnega razmerja v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo na drugega vodilnega delavca v podjetju.

32. člen

V pomoč pri delu direktorja se v podjetju oblikuje kolegij direktorja, ki ga sestavljajo vodilni in drugi strokovni delavci javnega podjetja.

33. člen

Direktor podjetja ima pravico:

- zahtevati, ob utemeljitvi namena in razlogov, takojšen sklic nadzornega sveta,

- sklicati sejo nadzornega sveta, če je njegova zahteva po sklicu nadzornega sveta zavrnjena brez obrazložitve.

34. člen

Direktor mora:

- poročati nadzornemu svetu na njegovo zahtevo o načrtovani poslovni politiki in drugih načelnih vprašanjih poslovanja,

- poročati nadzornemu svetu o poteku poslov in finančnem stanju podjetja,

- predložiti nadzornemu svetu predlog letnega poročila najmanj 7 dni pred obravnavo na Občinskem svetu Občine Vodice,

- posredovati druga poročila in informacije, ki jih zahteva nadzorni svet,

- obveščati delavce podjetja o zadevah določenih z zakonom,

- zahtevati skupno posvetovanje z delavci javnega podjetja v zadevah določenih z zakonom,

- opraviti druga dejanja določena z zakonom, odlokom ali sklepom ustanovitelja javnega podjetja.

35. člen

Direktor podjetja mora pri vodenju poslov ravnati s skrbnostjo vestnega in poštenega gospodarstvenika in varovati poslovno skrivnost javnega podjetja.

Druge pravice, obveznosti in odgovornosti direktorja se podrobneje določijo s pogodbo med direktorjem in nadzornim svetom javnega podjetja.

XIII. Obveščanje delavcev javnega podjetja

36. člen

Organi javnega podjetja morajo zagotoviti redno, resnično, popolno in pravočasno obveščanje delavcev o poslovanju javnega podjetja.

37. člen

Nadzorni svet javnega podjetja izključi javnost, ko se razpravlja o poslovni ali drugi tajnosti.

V podjetju se lahko izdaja interno glasilo.

XIV. Poslovna skrivnost

38. člen

Kot poslovna skrivnost se štejejo listine in podatki:

1. ki jih nadzorni svet javnega podjetja na predlog direktorja in v skladu z zakonom določi za poslovne tajnosti,

2. ki jih kot zaupne sporoči javnemu podjetju pristojni organ ali druga organizacija,

3. ki vsebuje ponudbo poslovnih partnerjev ali za javni razpis, do objave rezultatov javnega razpisa,

4. podatki in listine, ki so posebnega pomena (kataster komunalnih vodov),

5. kalkulacije,

6. podatki o finančnem poslovanju.

39. člen

Varovanje poslovne skrivnosti zavezuje tako predstavnike ustanovitelja, nadzornega sveta, kakor tudi zaposlene v podjetju. Kršitev varovanja poslovne skrivnosti ima za posledico uveljavljanje odgovornosti.

40. člen

Način varovanja poslovne skrivnosti in odgovornost kršiteljev oziroma oseb, ki so dolžne varovati poslovno skrivnost, določi direktor podjetja.

XV. Splošni akti javnega podjetja

41. člen

Splošni akte javnega podjetja sprejme direktor in morajo biti v skladu z zakonom, odloki in tem statutom.

Sprejeti splošni akti pričnejo veljati osmi dan po objavi na oglasni deski javnega podjetja, izjemoma pa lahko prične veljati z dnem objave, če je v aktu tako določeno.

Posamični akti morajo biti v skladu z veljavnimi splošnimi akti javnega podjetja.

Razlago splošnih aktov daje direktor.

XVI. Prodaja osnovnih sredstev javnega podjetja

42. člen

Javno podjetje lahko prodaja starejša, amortizirana ali odvečna osnovna sredstva. Predlog prodaje takih osnovnih sredstev pripravi komisija, ki jo imenuje direktor javnega podjetja.

Predlog mora zlasti vsebovati: vrste osnovnih sredstev, posledice prodaje za delovni proces in obrazložitev uporabe predvidenega izkupička.

K prodaji osnovnih sredstev mora direktor javnega podjetje pridobiti soglasje nadzornega sveta javnega podjetja.

XVII. Prehodne in končne določbe

43. člen

Pobude za spremembe in dopolnitve statuta se pošljejo direktorju javnega podjetja, ki jih po proučitvi pošlje s svojim predlogom in mnenjem nadzornega sveta javnega podjetja ustanovitelju v razpravo in odločanje.

Direktor javnega podjetja lahko vedno vloži pobudo za spremembo in dopolnitev statuta.

44. člen

Statut začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem glasilu Občine Vodice.

Številka: 032-01-001/05-021

Datum: 19.05.2005

Župan Občine Vodice

Brane Podboršek, univ.dipl.ekon.