|
Na podlagi 3. člena
Zakona o zavodih (Uradni list RS, št.
12/91, 8/96, 36/00, 127/06), določil
Zakona o organizaciji in
financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 UPB5,
101/07) ter določil
Statuta Občine Slovenska Bistrica (Uradni list RS,
št. 34/95, 72/99, 65/02, 43/07) je Občinski svet Občine Slovenska
Bistrica na 11. redni seji dne 14. 4. 2008 sprejel |
|
|
O D L O K |
|
|
o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola
Minke Namestnik-Sonje Slovenska Bistrica |
|
|
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
|
|
1. člen |
|
|
S tem odlokom Občina Slovenska Bistrica (v nadaljevanju
besedila: ustanoviteljica) ustanavlja na področju vzgoje in
izobraževanja otrok, mladostnikov ter odraslih invalidnih oseb z
razvojnimi težavami, javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola
Minke Namestnik-Sonje Slovenska Bistrica (v nadaljevanju: zavod). |
|
|
II. STATUSNE DOLOČBE |
|
|
1. Ime, sedež in pravni status zavoda |
|
|
2. člen |
|
|
Zavod posluje pod imenom: Osnovna šola Minke
Namestnik-Sonje Slovenska Bistrica. |
|
|
Sedež zavoda je: Partizanska ulica 20, Slovenska Bistrica.
|
|
|
V okviru zavoda deluje kot organizacijska enota Dom s
sedežem na Partizanski ulici 9, Slovenska Bistrica. |
|
|
Zavod je samostojna osnovna šola. |
|
|
3. člen |
|
|
Zavod je za svoje obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v
pravnem prometu. |
|
|
Zavod je pravna oseba s popolno odgovornostjo in odgovarja
za svoje obveznosti z vsem premoženjem, s katerim razpolaga. |
|
|
4. člen |
|
|
Javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Minke
Namestnik-Sonje Slovenska Bistrica je vpisan v sodni register pri
Okrožnem sodišču v Mariboru, na registrskem vložku št.: 1/164-00 in v
razvidu zavodov vzgoje in izobraževanja pri ministrstvu, pristojnem za
šolstvo. |
|
|
5. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi v poslovanju in v pravnem prometu, kot jih določata zakon
in ta odlok. |
|
|
2. Pečat zavoda |
|
|
6. člen |
|
|
Zavod ima in uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera
35 mm, v katerem je v sredini pečata grb Republike Slovenije, na
zunanjem obodu pa je izpisano: Osnovna šola Minke Namestnik-Sonje
Slovenska Bistrica, Partizanska 20, 2310 Slovenska Bistrica.
|
|
|
Zavod ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike premera
20 mm z enako vsebino kot pečat iz prvega odstavka tega člena.
|
|
|
Pečat iz prvega odstavka tega člena uporablja zavod v
pravnem prometu za žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih
pošilja ali izdaja organom, organizacijam, občanom, učencem in
varovancem oziroma njihovim staršem. |
|
|
Pečat iz drugega odstavka tega člena uporablja zavod za
žigosanje predvsem finančne in knjigovodske dokumentacije. |
|
|
7. člen |
|
|
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način
varovanja in uničevanja določi ravnatelj. |
|
|
3. Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje |
|
|
8. člen |
|
|
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj brez omejitev.
|
|
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja delavec
zavoda, ki ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj. Pooblaščeni delavec
zavoda ima v času nadomeščanja vsa pooblastila ravnatelja. |
|
|
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v
posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
|
|
9. člen |
|
|
Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so
pooblaščeni za zastopanje vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih
opravljajo. |
|
|
Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so
pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem
odloku. |
|
|
4. Območje zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih potreb |
|
|
10. člen |
|
|
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po vzgoji,
izobraževanju in varstvu otrok in mladostnikov ter po vodenju, varstvu
in zaposlitvi pod posebnimi pogoji odraslih invalidnih oseb z motnjami v
razvoju. |
|
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
|
11. člen |
|
|
Dejavnosti zavoda so:
|
|
|
– O 85.200 – osnovnošolsko izobraževanje
|
|
|
– Q 87.900 – drugo socialno varstvo z nastanitvijo
|
|
|
– Q 88.109 – drugo socialno varstvo brez nastanitve za
starejše in invalidne osebe |
|
|
– I 56.290 – druga oskrba z jedmi
|
|
|
– I 55.201 – počitniški domovi in letovišča
|
|
|
– J 58.110 – izdajanje knjig
|
|
|
– J 58.130 – izdajanje časopisov
|
|
|
– J 58.140 – izdajanje revij in druge periodike
|
|
|
– J 58.190 – drugo založništvo
|
|
|
– R 93.110 – obratovanje športnih objektov
|
|
|
– L 68.320 – upravljanje nepremičnin za plačilo ali po
pogodbi |
|
|
– 91.011 – dejavnost knjižnic.
|
|
|
Zaradi celovitega opravljanja dejavnosti vzgoje,
izobraževanja in usposabljanja otrok in mladostnikov ter odraslih
invalidnih otrok, zavod izvaja še: |
|
|
– domsko varstvo s celodnevno oskrbo, nego, vzgojo ter
pomoč pri izobraževanju in usposabljanju otrok in mladostnikov s
posebnimi potrebami, ki se šolajo po prilagojenem programu osnovne šole
in po posebnem programu vzgoje in izobraževanja. V okviru zmogljivosti
zavoda, lahko zavod s predhodnim soglasjem ustanoviteljice izvaja tudi
domsko vzgojo za dijake nižjega poklicnega izobraževanja, nekdanje
učence zavoda, |
|
|
– pripravo prehrane za učence in varovance varstveno
delovnega centra, |
|
|
– mobilno specialno pedagoško službo za otroke s
specifičnimi učnimi težavami v osnovnih šolah. |
|
|
Dejavnost zavoda se šteje kot javna služba, izvajanje
katere je v javnem interesu. |
|
|
12. člen |
|
|
Zavod opravlja javno veljavni vzgojno izobraževalni in
delovno terapevtski program odvisno od razvojnih težav posameznih otrok,
mladostnikov oziroma varovancev po programih, ki so sprejeti na način in
po postopkih, določenih z zakonom. |
|
|
13. člen |
|
|
Zavod izvaja program osnovnošolskega izobraževanja od
prvega do devetega razreda osnovne šole s prilagojenim programom in
druge programe usposabljanja otrok z motnjami v razvoju: |
|
|
– vzgojo, izobraževanje in usposabljanje zmerno, težje in
težko prizadetih otrok in mladostnikov ter otrok in mladostnikov s
kombiniranimi razvojnimi težavami, |
|
|
– vzgojno dejavnost doma, kjer imajo učenci poleg
vzgojnega programa celodnevno oskrbo, |
|
|
– delo v oddelku podaljšanega bivanja. |
|
|
14. člen |
|
|
Zavod lahko opravlja tudi posebne oblike priprav na
zaposlitev. |
|
|
15. člen |
|
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali
spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler ustanoviteljica ne
da soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni
pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične
opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji.
|
|
|
Za nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih
opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo
vzgojno izobraževalnega dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registriranih dejavnosti. |
|
|
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle
samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
|
16. člen |
|
|
Organi zavoda so:
|
|
|
– svet zavoda, |
|
|
– ravnatelj, |
|
|
– strokovni organi,
|
|
|
– svet staršev.
|
|
|
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno
področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
|
|
1. Svet zavoda |
|
|
17. člen |
|
|
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki
ustanoviteljice, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev.
|
|
|
Svet zavoda šteje devet članov, ki jih sestavljajo:
|
|
|
– trije predstavniki ustanoviteljice,
|
|
|
– trije predstavniki delavcev zavoda,
|
|
|
– trije predstavniki staršev.
|
|
|
Predstavnike delavcev zavoda volijo delavci izmed
strokovnih, upravno-administrativnih in tehničnih delavcev zavoda, tako
da se zagotovi enakomerna zastopanost. |
|
|
Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci zavoda neposredno
na tajnih volitvah, po postopku in na način, ki ga določajo zakon, ta
odlok in pravila zavoda. |
|
|
Predstavnike ustanoviteljice imenuje Občinski svet Občine
Slovenska Bistrica. |
|
|
Predstavnike staršev izvolijo starši izmed članov sveta
staršev. |
|
|
Člani sveta izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji
predsednika sveta in namestnik predsednika. |
|
|
Svet odloča z večino glasov svojih članov.
|
|
|
Mandat članov traja štiri leta. Za člane sveta zavoda je
ista oseba lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
|
|
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s
statusom njihovih otrok – učencev v zavodu. |
|
|
18. člen |
|
|
Svet zavoda: |
|
|
– imenuje in razrešuje ravnatelja,
|
|
|
– sprejema program razvoja zavoda,
|
|
|
– sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi
uresničitvi, |
|
|
– odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov,
|
|
|
– obravnava poročila o izobraževalni in vzgojni
problematiki, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca – otroka,
|
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja, |
|
|
– odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in
izobraževalnim delom v zavodu, |
|
|
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih
določa ta odlok, drug splošni akt zavoda ali zakon, |
|
|
– določa finančni načrt in sprejema zaključni račun,
|
|
|
– predlaga ustanoviteljici spremembo ali razširitev
dejavnosti, |
|
|
– daje ustanoviteljici in ravnatelju zavoda predloge in
mnenja o posameznih vprašanjih, |
|
|
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda,
|
|
|
– sprejema program razreševanja presežnih delavcev,
|
|
|
– odloča v soglasju z ustanoviteljico o najemanju
kreditov, |
|
|
– imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah,
|
|
|
– odloča o soglasju z ustanoviteljico o povezovanju v
skupnost zavodov za opravljanje skupnih administrativnih in
računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih del, |
|
|
– opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti
zavoda določene naloge. |
|
|
a) Volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
|
19. člen |
|
|
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda s sklepom največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe.
Volitve se opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda.
|
|
|
S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev
in število članov sveta, ki se volijo (iz posameznih delovnih enot
zavoda). Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu.
|
|
|
S sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija,
ki jo sestavljajo predsednik in dva člana ter njihovi namestniki. Član
volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za
predstavnika delavcev v svetu. Volilno komisijo se imenuje za dobo 4
let. |
|
|
20. člen |
|
|
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda imajo
najmanj 3 delavci zavoda z aktivno volilno pravico in reprezentativni
sindikat. |
|
|
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo
volilni komisiji najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo
biti pisni s podpisi vseh predlagateljev in s priloženimi pisnimi
soglasji h kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. |
|
|
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo
imeti pasivno volilno pravico. Kandidati za predstavnike delavcev v
svetu zavoda se predlagajo po delovnih enotah zavoda. |
|
|
21. člen |
|
|
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija.
|
|
|
Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena
tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki
bodo odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih volitev.
|
|
|
Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas.
Na glasovnici se navedejo imena kandidatov po abecednem redu priimkov z
navedbo, koliko kandidatov se voli (izmed kandidatov delavcev po
posameznih delovnih enotah). Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne
številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi glasovati.
|
|
|
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče
ugotoviti volje volivca, je neveljavna. Neveljavna je tudi glasovnica,
če je volivec glasoval za več kandidatov kot jih je potrebno izvoliti.
|
|
|
Volitve so veljavne, če se jih je udeležita več kot
polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. |
|
|
22. člen |
|
|
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot
je predstavnikov delavcev v svetu zavoda (iz posameznih delovnih enot),
ki so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata (iz iste
delovne enote) dobila enako število glasov, se predstavnika izvoli na
podlagi žreba. |
|
|
O poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna
komisija pa izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5
dni od dneva izvedbe glasovanja. |
|
|
b) Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
|
23. člen |
|
|
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda
se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico oziroma na zahtevo reprezentativnega sindikata, če gre
za člana sveta, ki ga je predlagal reprezentativni sindikat.
|
|
|
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti
priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
|
|
Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic.
|
|
|
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno
pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic. |
|
|
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30
dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda
in določi dan glasovanja. |
|
|
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je
za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno
pravico v času glasovanja o odpoklicu. |
|
|
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v
svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe tega odloka in zakona o
sodelovanju delavcev pri upravljanju, ki se nanašajo na volitve. |
|
|
24. člen |
|
|
Za volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svet
zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev
pri upravljanju zavoda, uporabljajo v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok,
določbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev pri upravljanju. |
|
|
2. Ravnatelj |
|
|
25. člen |
|
|
Ravnatelj je pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda.
|
|
|
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda,
predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda.
|
|
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge:
|
|
|
– organizira, načrtuje in vodi delo zavoda,
|
|
|
– pripravlja program razvoja zavoda,
|
|
|
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja
za njegovo izvedbo, |
|
|
– odgovarja za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev
ter varovancev v drugih programih usposabljanja, |
|
|
– vodi delo učiteljskega zbora in drugih strokovnih
organov, |
|
|
– oblikuje predlog nadstandardnih programov,
|
|
|
– spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje
strokovnih delavcev, |
|
|
– organizira mentorstvo za pripravnike,
|
|
|
– prisostvuje pri vzgojno izobraževalnem delu učiteljev,
spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in
odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
|
– spremlja delo svetovalne in strokovne službe,
|
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski
sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja), |
|
|
– obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in
obveznosti učencev, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih,
|
|
|
– določa sistemizacijo delovnih mest,
|
|
|
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski
odgovornosti delavcev, |
|
|
– imenuje in razrešuje svojega pomočnika in vodjo
organizacijske enote, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko zdravstveno službo
in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi
predpisi. |
|
|
26. člen |
|
|
Za ravnatelja zavoda je lahko imenovan kdor ima najmanj
visokošolsko izobrazbo ter izpolnjuje druge pogoje za učitelja ali
svetovalnega delavca v zavodu, v katerem bo opravljal funkcij
ravnatelja, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in
izobraževanju, ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let
naziv mentor in ima opravljen ravnateljski izpit, ni bil pravnomočno
obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni
dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in
ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno
nedotakljivost. |
|
|
Ne glede na določbo prvega odstavka tega člena je za
ravnatelja lahko imenovan tudi kandidat, ki nima ravnateljskega izpita,
mora pa si ga pridobiti najkasneje v enem letu po začetku mandata. Če
ravnatelj ne opravi v roku enega leta ravnateljski izpit, mu preneha
mandat po zakonu. |
|
|
Mandat ravnatelja traja pet let.
|
|
|
Postopek imenovanja ravnatelja se mora pričeti najmanj pet
mesecev pred iztekom mandata dotedanjemu ravnatelju. |
|
|
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda.
|
|
|
Svet zavoda si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za
ravnatelja o vseh kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje pridobiti:
|
|
|
– mnenje učiteljskega zbora,
|
|
|
– mnenje občine – ustanoviteljice in
|
|
|
– mnenje sveta staršev.
|
|
|
Občina in svet staršev morata mnenje obrazložiti.
Učiteljski zbor o mnenju glasuje tajno. |
|
|
Če učiteljski zbor, občina ali svet staršev ne dajo mnenja
v dvajsetih dneh od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet o
izbiri odloči brez tega mnenja. |
|
|
Ko svet izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za
ravnatelja, posreduje obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru
za šolstvo in šport. |
|
|
Če minister ne da mnenja v tridesetih dneh od dneva, ko je
bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o imenovanju ravnatelja brez tega
menja. |
|
|
Po prejemu mnenja ministra oziroma po poteku roka iz
predhodnega odstavka svet odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O
odločitvi obvesti vse prijavljene kandidate. Zoper odločitev sveta je
možno sodno varstvo v skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
|
|
27. člen |
|
|
Ravnatelja razreši svet javne šole.
|
|
|
Svet mora pred sprejemom sklepa o razrešitvi seznaniti
ravnatelja z razlogi za njo in mu dati možnost, da se o njih izjavi.
|
|
|
Svet s predlogom za razrešitev seznani lokalno skupnost in
organe iz šestega odstavka prejšnjega člena tega odloka. |
|
|
Svet obrazložen predlog za razrešitev ravnatelja posreduje
v mnenje ministru. Svetu ni treba zaprositi za mnenje ministra, če se
ravnatelja razreši na njegov predlog. V tem primeru svet o razrešitvi
ravnatelja obvesti ministrstvo. |
|
|
Če minister ne da mnenja v 30 dneh o dneva, ko je bil zanj
zaprošen, lahko svet odloči o razrešitvi ravnatelja brez tega mnenja.
|
|
|
Svet po prejemu mnenja ministra oziroma po preteku roka iz
prejšnjega odstavka odloči o razrešitvi s sklepom in ga vroči
ravnatelju. Zoper odločitev sveta je možno sodno varstvo v skladu z
zakonom, ki ureja zavode. |
|
|
28. člen |
|
|
Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma, če nihče
izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed
prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto. |
|
|
Če v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda
ne imenuje niti ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje
vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih osmih dneh minister.
|
|
|
V primerih iz prejšnjega odstavka mora svet zavoda takoj
začeti postopek za imenovanje ravnatelja. |
|
|
Ista oseba lahka opravlja funkcijo vršilca dolžnosti
ravnatelja največ dvakrat. |
|
|
Pomočnik ravnatelja |
|
|
29. člen |
|
|
Zavod ima lahko pomočnika ravnatelja.
|
|
|
Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje
pogoje za ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega
izpita. |
|
|
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj.
Ravnatelja mora pomočnika ravnatelja, ki ga razreši, seznaniti z razlogi
za razrešitev. Pred razrešitvijo mora ravnatelj z razlogi za razrešitev
seznaniti učiteljski zbor. |
|
|
Pomočnika ravnatelja se imenuje na podlagi javnega
razpisa, razen če ravnatelj imenuje pomočnika izmed strokovnih delavcev
zavoda. |
|
|
Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, ki mu jih določi
ravnatelj in naloge, ki so opisane v aktu o sistemizaciji. |
|
|
3. Strokovni organi |
|
|
30. člen |
|
|
Strokovni organi v zavodu so učiteljski zbor, oddelčni
učiteljski zbor, razrednik in strokovni aktivi. |
|
|
31. člen |
|
|
Učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda.
|
|
|
Učiteljski zbor:
|
|
|
– obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih, povezanih z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
– daje mnenje o letnem delovnem načrtu,
|
|
|
– predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter
dejavnosti, |
|
|
– odloča o posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja
in njihovi izvedbi v skladu s predpisi, |
|
|
– daje mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja,
|
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih,
|
|
|
– daje pobude za napredovanje strokovnih delavcev in
mnenje o predlogih ravnatelja, |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
32. člen |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki
opravljajo vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor:
|
|
|
– obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku,
|
|
|
– oblikuje individualne učno vzgojne in delovno
terapevtske programe glede na vrsto razvojnih težav otrok, mladostnikov
ter odraslih invalidnih oseb, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih in
|
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom.
|
|
|
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora,
analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih
in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko
svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v
skladu z zakonom. |
|
|
33. člen |
|
|
Strokovne aktive sestavljajo učitelji istega predmeta
oziroma predmetnih in terapevtskih področij, vzgojitelji in druge
strokovne službe. |
|
|
Strokovni aktivi obravnavajo problematiko predmeta,
predmetnega oziroma delovnega področja, usklajujejo merila za
ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje
vzgojno-izobraževalnega in delovno terapevtskega dela, obravnavajo
pripombe staršev in učencev ter opravljajo druge strokovne naloge,
določene z letnim delovnim načrtom. |
|
|
4. Svet staršev |
|
|
34. člen |
|
|
Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu
oblikuje svet staršev zavoda. |
|
|
Svet staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v njem vsak
oddelek oziroma dejavnost po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo
na roditeljskem sestanku oddelka. |
|
|
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj. Na prvem
sestanku izvoli svet staršev predsednika in namestnika. |
|
|
Svet staršev: |
|
|
– predlaga nadstandardne programe,
|
|
|
– daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih
storitvah, |
|
|
– daje mnenje o predlogu programa razvoja zavoda in o
letnem delovnem načrtu, |
|
|
– razpravlja o poročilih ravnatelja o
vzgojno-izobraževalni problematiki, |
|
|
– obravnava pritožbe staršev v zvezi z
vzgojno-izobraževalnim in delovno terapevtskim delom zavoda,
|
|
|
– voli predstavnike staršev v svet zavoda,
|
|
|
– daje mnenje o kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za
ravnatelja in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
5. Svetovalna in strokovna služba |
|
|
35. člen |
|
|
Zavod organizira, v skladu z normativi in standardi,
svetovalno službo, ki svetuje učencem in staršem ter sodeluje z učitelji
in vodstvom šole pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja
zavoda ter pri opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela in poklicno
svetuje. |
|
|
Pri opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna služba
povezuje z Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
|
|
V skladu z zakonom ter normativi in standardi zavod
organizira strokovno službo nudenja pomoči učencem s specifičnimi učnimi
težavami v osnovnih šolah ter zdravstveno službo za otroke in
mladostnike v okviru zavoda. |
|
|
6. Knjižnica |
|
|
36. člen |
|
|
Zavod ima knjižnico.
|
|
|
Knjižnica izbira knjižnično gradivo, ga strokovno
obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja
informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojno-izobraževalnega
dela v zavodu. |
|
|
Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje določi
minister. |
|
|
Za učence, ki zaradi socialnega položaja ne morejo plačati
prispevka za izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi sredstva
država v skladu z merili, ki jih določi minister. |
|
|
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
|
37. člen |
|
|
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu
opravljajo učitelji – specialni pedagogi, defektologi, specialni in
rehabilitacijski pedagogi, vzgojitelji, svetovalni delavci, knjižničarji
in drugi strokovni delavci. |
|
|
Strokovni delavci izvajajo vzgojno izobraževalno delo v
skladu z zakonom in javno veljavnimi programi tako, da zagotavljajo
objektivnost, kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno
avtonomni. |
|
|
Strokovni delavci morajo obvladati slovenski knjižni
jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi predpisi,
ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom. |
|
|
Znanje slovenskega knjižnega jezika se preverja pri
strokovnem izpitu. Pri učiteljih, ki niso diplomirali na slovenskih
univerzah, se znanje slovenskega knjižnega jezika preverja ob prvi
zaposlitvi. Preverjanje znanja slovenskega jezika opravi institucija, ki
ima za to verificiran program. |
|
|
Smer strokovne izobrazbe za strokovne delavce, v primerih,
ko to določa zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe, določi minister, potem,
ko si je pridobil mnenje pristojnega strokovnega sveta. |
|
|
Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela
opravljajo delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest. |
|
|
Delavci iz prejšnjega odstavka morajo imeti izobrazbo,
določeno s sistemizacijo delovnih mest in morajo obvladati slovenski
jezik. |
|
|
38. člen |
|
|
Delovna razmerja, udeležba delavcev pri upravljanju in
uresničevanje sindikalnih pravic delavcev v zavodu, zavod uredi v skladu
z zakonom in kolektivno pogodbo ter z zakonom o organizaciji in
financiranju vzgoje in izobraževanja v svojem splošnem aktu.
|
|
|
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v
zavodu se javno objavijo na podlagi sistemizacije delovnih mest.
Sistemizacijo delovnih mest določi na podlagi normativov in standardov
ravnatelj v soglasju s šolsko upravo na območju katere ima zavod sedež.
|
|
|
Zavod si mora pred objavo prostega delovnega mesta
pridobiti soglasje ministra, za delovna mesta, ki jih sistemizira
pristojno ministrstvo. |
|
|
VI. VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
|
39. člen |
|
|
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda.
|
|
|
Zavod ima v upravljanju objekt osnovne šole s telovadnico
na naslovu Partizanska 20, 2310 Slovenska Bistrica in pripadajoče
površine na zemljišču parc. št. 1320/1, k.o. Slovenska Bistrica, vrt na
zemljišču parc. št. 1320/2, k.o. Slovenska Bistrica, objekt Dom na
naslovu Partizanska 9, 2310 Slovenska Bistrica in pripadajoče površine
na zemljiščih parc. št. 1460 in 1461/1, k.o. Slovenska Bistrica ter
igrišče na zemljišču parc. št. 1461/2, k.o. Slovenska Bistrica.
|
|
|
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v
posest (upravljanje), ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremično
premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez
soglasja ustanovitelja. |
|
|
Zavod je dolžan uporabljati premoženje s skrbnostjo
dobrega gospodarja in je ustanoviteljici odgovoren za upravljanje s
premoženjem. |
|
|
Za gospodarjenje z nepremičninami se lahko v občini
ustanovi premoženjski sklad, ki posluje v skladu z zakonom. |
|
|
40. člen |
|
|
Zavod pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev,
sredstev ustanovitelja, prispevkov učencev, sredstev od prodaje storitev
in izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov v
skladu z zakonom. |
|
|
Javni zavodi, ki izvajajo javne veljavne programe, po
katerih se pridobi javno veljavna izobrazba, se ne smejo financirati iz
sredstev političnih strank. |
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s
prodajo proizvodov oziroma storitev, ustvarjenih z opravljanjem vzgoje
in izobraževanja oziroma z opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem
odlokom, se uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko
vzdrževanje in investicije, po predhodnem soglasju ustanoviteljic pa
tudi za plače. |
|
|
Merila za delitev presežka prihodkov nad odhodki v zavodu
določi minister. |
|
|
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju
medsebojno dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč
dogovorjena merila, kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za
področja dejavnosti zavoda, krije ustanoviteljica oziroma država. |
|
|
41. člen |
|
|
Zavod lahko ustanovi šolski sklad, iz katerega se
financirajo dejavnosti posameznega razreda, ki niso sestavina
izobraževalnega programa, oziroma se ne financirajo iz javnih sredstev,
za nadstandardne storitve, za nakup nadstandardne opreme, za zviševanje
standardnega pouka in drugih vsebin dejavnosti zavoda. |
|
|
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz
prispevkov staršev, donacij, zapuščin in drugih virov. |
|
|
Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest
članov, od katerih so najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni odbor
imenuje svet staršev. Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda.
|
|
|
Za delovanje sklada lahko upravni odbor sprejme pravila. |
|
|
VII. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU |
|
|
42. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba in v pravnem prometu samostojno
sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle v okviru dejavnosti, ki je
vpisana v sodni register. |
|
|
Zavod ne sme sklepati razpolagalnih pravnih poslov v zvezi
z nepremičnim premoženjem ustanoviteljice, ki ga ima v upravljanju, niti
pravnih poslov, s katerimi se to premoženje obremenjuje. |
|
|
Zavod odgovarja za svoje obveznosti s sredstvi s katerimi
razpolaga. |
|
|
Ustanoviteljica odgovarja za obveznosti zavoda omejeno
subsidiarno do višine sredstev, ki jih zavodu zagotavlja z občinskim
proračunom. |
|
|
VIII. MEDSEBOJNE OBVEZNOSTI MED USTANOVITELJICO IN ZAVODOM |
|
|
43. člen |
|
|
Ustanoviteljica ima do zavoda naslednje pravice in
obveznosti: |
|
|
– ugotavlja skladnost programov razvoja in dela s plani in
programi ustanoviteljice, |
|
|
– spremlja in nadzira namenskost in gospodarnost porabe
sredstev, |
|
|
– odloča o statusnih spremembah zavoda,
|
|
|
– daje soglasje k spremembam in razširitvi dejavnosti,
|
|
|
– opravlja druge zadeve v skladu s tem odlokom in drugimi
predpisi. |
|
|
Zavod je dolžan ustanoviteljici:
|
|
|
– predložiti letno poročilo in letni delovni načrt,
|
|
|
– poročilo o izvajanju letnega delovnega načrta in razvoja
zavoda, |
|
|
– letni načrt investicijskega vzdrževanja,
|
|
|
– po potrebi posredovati druge podatke, potrebne za
spremljanje in financiranje dejavnosti ter podatke v statistične namene. |
|
|
IX. JAVNOST DELA |
|
|
44. člen |
|
|
Delo zavoda je javno.
|
|
|
Javnost dela se zagotavlja s sporočili staršem in
javnosti. |
|
|
Sejam in drugim oblikam dela organov zavoda ter vzgojno
izobraževalnemu delu, starši, novinarji in drugi predstavniki javnosti
ne morejo prisostvovati, razen ko je to določeno z zakonom ali drugimi
predpisi ali z dovoljenjem ravnatelja. |
|
|
O delu zavoda obvešča javnost ravnatelj ali oseba, ki jo
ravnatelj pooblasti. |
|
|
X. NADZOR |
|
|
45. člen |
|
|
Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov,
ki urejajo organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in
opravljanje dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu izvaja inšpektor
pristojen za šolstvo, razen določb, ki se nanašajo na zaposlitev
strokovnih delavcev, ki ga izvaja inšpektor pristojen za delo.
|
|
|
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso
navedena v prvem odstavku tega člena, izvajajo pristojni državni organi,
določeni z zakonom. |
|
|
46. člen |
|
|
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče
Republike Slovenije. |
|
|
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja
nadzira ustanovitelj ali upravni odbor sklada, če je ustanovljen
premoženjski sklad, v katerega so vključene nepremičnine v upravljanju
zavoda. |
|
|
XI. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
|
47. člen |
|
|
Zavod lahko o zadevah, ki jih ne ureja ta odlok ter v
drugih zadevah, ki jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredi
svojo notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet
zavoda. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja
druge zadeve, če tako določa zakon. |
|
|
Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne
smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
|
48. člen |
|
|
Pravila in druge splošne akte sprejema svet zavoda, razen
splošnih aktov, za katere je z zakonom določeno, da jih sprejema
ravnatelj. |
|
|
XII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
49. člen |
|
|
Ravnatelj zavoda najkasneje v roku 15 dni od uveljavitve
tega odloka vloži predlog za vpis spremembe dejavnosti v sodnem
registru. |
|
|
50. člen |
|
|
Zavod mora uskladiti svojo organizacijo in organe zavoda v
roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
|
51. člen |
|
|
Ravnatelju zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero
je bil imenovan. Po izteku mandata ravnatelju se opravi razpis prostega
delovnega mesta na način in po postopku, določenem s tem odlokom. |
|
|
52. člen |
|
|
Svetu zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero je
bil imenovan. Po izteku mandata svetu zavoda se izvolijo oziroma
imenujejo člani sveta na način in po postopku, določenem s tem odlokom. |
|
|
53. člen |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o
ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Minke
Namestnik Sonje Slovenska Bistrica (Uradni list RS, št. 1/97, 72/99). |
|
|
54. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem
listu Republike Slovenije. |
|
|
|
|
|
Št. 033/11-2008-11/15 |
|
|
Slovenska Bistrica, dne 14. aprila 2008 |
|
|
|
|
|
Županja |
|
|
Občine Slovenska Bistrica
|
|
|
Irena Majcen l.r. |
|