Na podlagi
3. člena
Zakona o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91, 17/91-I, 55/92, 13/93, 66/93, 45/94 – Odl.
US, 31/00, 36/00 in 127/06), četrtega in petega odstavka 61. člena
Zakona o lokalni samoupravi – ZLS – UPB2
(Uradni list RS, št. 94/07, 14/07, 27/08 in 76/08),
Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 12/96, 23/96, 22/00, 64/01, 101/01, 108/02, 34/03,
79/03, 65/05, 129/06, 36/08, 58/09, 20/11, 40/12),
Zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo
(Uradni list RS, št. 96/02, 123/06, 7/07, 53/07, 65/07, 56/08, 4/10,
20/11, 100/11),
Zakona o izobraževanju odraslih
(Uradni list RS, št. 12/96, 86/04, 69/06), 4. in 10. člena
Dogovora o ureditvi premoženjsko pravnih razmerij med Občino Trebnje,
Mokronog - Trebelno in Šentrupert
(Uradni list RS, št. 61/07), 6. in 9. člena
Dogovora o ureditvi premoženjsko pravnih razmerij med Občino Trebnje in
Občino Mirna
(Uradni list RS, št. 81/11), 19. člena
Statuta Občine Trebnje
(Uradni list RS, št. 45/07, 11/09 in 14/11), 19. člena
Statuta Občine Mokronog - Trebelno
(Uradni list RS, št. 14/07), 17. člena
Statuta Občine Mirna
(Uradno glasilo slovenskih občin, št. 21/11) in 19. člena
Statuta Občine Šentrupert
(Uradni list RS, št. 12/07 in 102/09) so Občinski svet Občine Trebnje na
23. redni seji dne 20. 11. 2013, Občinski svet Občine Mokronog -
Trebelno na 16. redni seji dne 10. 12. 2013, Občinski svet Občine Mirna
na 23. redni seji dne 10. 12. 2013 in Občinski svet Občine Šentrupert na
26. redni seji dne 12. 12. 2013 sprejeli |
O D L O K |
o
ustanovitvi javnega zavoda Center za izobraževanje in kulturo Trebnje |
I. SPLOŠNE
DOLOČBE |
1. člen |
(1) S tem
odlokom občine Trebnje, Mokronog - Trebelno, Mirna in Šentrupert (v
nadaljnjem besedilu: ustanoviteljice) ustanovijo medobčinski javni zavod
Center za izobraževanje in kulturo Trebnje za opravljanje izobraževalne
in kulturne dejavnosti (v nadaljnjem besedilu: zavod). |
(2)
Ustanoviteljice uvodoma ugotavljajo: |
– da so
Občina Trebnje, Občina Mokronog - Trebelno in Občina Šentrupert
ustanovile javni zavod Center za izobraževanje in kulturo Trebnje z
Odlokom o ustanovitvi javnega zavoda Center za izobraževanje in kulturo
Trebnje (Uradni list RS, št. 19/09, 42/09) skladno z Dogovorom o
ureditvi premoženjsko pravnih razmerij med občino Trebnje, Mokronog -
Trebelno in Šentrupert (Uradni list RS, št. 61/07), |
– da sta
bili na podlagi Zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 94/07 –
ZLS-UBP2, 76/08 – ZLS-O, 79/09 – ZLS-P, 51/10 – ZLS-R), Zakona o
ustanovitvi občin ter o določitvi njihovih območij (Uradni list RS, št.
108/06 – ZUODNO-UPB1, 99/10 Odl. US: U-I-137/10-47, 9/11 – ZUODNO-G) in
Zakona o dopolnitvi Zakona o financiranju občin (ZFO-1B, Uradni list RS,
št. 36/11) s 1. 7. 2011 na območju prejšnje Občine Trebnje ustanovljeni
novi občini, Občina Trebnje in Občina Mirna, |
– da sta
občini Trebnje in Mirna sklenili Dogovor o ureditvi premoženjsko pravnih
razmerij med Občino Trebnje in Občino Mirna na dan 30. 6. 2011 (Uradni
list RS, št. 81/11). |
(3) S tem
odlokom se določa organizacija in dejavnost zavoda, skupni organ
ustanoviteljic, organe zavoda, sredstva za delo zavoda, pravice,
obveznosti in odgovornosti v pravnem prometu, odgovornost ustanoviteljic
za obveznosti zavoda ter medsebojne pravice in obveznosti ustanoviteljic
in zavoda. |
2. člen |
Zavod s
svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po izobraževalni in kulturni
dejavnosti na območju občin Trebnje, Mokronog - Trebelno, Mirna in
Šentrupert. Dejavnost zavoda se lahko razširi tudi na območje drugih
občin pod pogoji iz zakona. |
3. člen |
(1) Zavod
posluje pod imenom: Center za izobraževanje in kulturo Trebnje.
|
Skrajšano
ime zavoda: CIK Trebnje. |
(2) Sedež
zavoda in poslovni naslov je: Trebnje, Kidričeva ulica 2. Če se spremeni
sedež zavoda, ni potrebno spreminjati odloka. |
(3) Zavod
ima in uporablja pečat okrogle oblike, premera 35 mm in 20 mm. Sredi
pečata je grb Republike Slovenije, na obodu pa izpisano ime Center za
izobraževanje in kulturo Trebnje. |
(4)
Direktor zavoda s sklepom določi število posameznih pečatov, hrambo,
uporabo in določi delavce, ki so odgovorni zanje. |
4. člen |
(1) Zavod
je pravna oseba, ki nastopa v pravnem prometu v okviru svoje dejavnosti
samostojno, z vsemi pravicami in obveznostmi v svojem imenu in za svoj
račun. |
(2) Zavod
odgovarja v pravnem prometu s svojim premoženjem neomejeno. |
(3) Zavod
ima lahko v svoji sestavi organizacijske enote. |
II.
ORGANIZACIJA IN DEJAVNOST ZAVODA |
5. člen |
(1) Zavod
opravlja dejavnosti, ki so določene kot javna služba in dejavnosti, ki
niso določene kot javna služba. |
(2) Zavod
znotraj svojih organizacijskih enot opravlja kot javno službo izvajanje
javnih izobraževalnih programov za odrasle in galerijsko dejavnost, v
okviru katere izvaja naslednje naloge: |
– zbira,
hrani, proučuje, razstavlja in popularizira dela likovne umetnosti, v
okviru tega posebej likovna dela in dediščino Galerije likovnih
samorastnikov Trebnje, |
– iz
zbranega gradiva oblikuje stalne razstave, pripravlja razstave domačih
in tujih umetnikov upodabljajoče umetnosti, |
– vodi
register umetniških del, |
– sodeluje
z vzgojno-izobraževalnimi organizacijami pri vzgoji in popularizaciji
likovne umetnosti, |
– sodeluje
s strokovnimi institucijami in posameznimi strokovnjaki, |
– izdaja
strokovne publikacije s svojega področja, |
– izposoja
likovna dela, |
– opravlja
in razvija restavratorske, fotografske in druge tehnične dejavnosti za
potrebe likovne umetnosti, |
– izvaja
dokumentacijsko, informacijsko in svetovalno dejavnost s področja
dejavnosti zavoda, |
– daje
svoje prostore na razpolago za razstave in druge kulturne prireditve.
|
(3)
Dejavnost enote opravlja na sedežu zavoda v Trebnjem in izven sedeža. |
6. člen |
Obseg
dejavnosti zavoda se določi s programom dela in finančnim načrtom. |
7. člen |
(1) Zavod
lahko opravlja tudi gospodarsko dejavnost, če je ta oziroma njen
prihodek namenjen izvajanju javnih izobraževalnih programov za odrasle
in galerijske dejavnosti kot javne službe. |
(2) Zavod
lahko dejavnost razširi ali spremeni le v soglasju z ustanoviteljem. |
8. člen |
(1)
Dejavnost, ki jih zavod opravlja kot javno službo, je v skladu z Uredbo
o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS, št. 69/07 in
17/08) razvrščena: |
– 47.790
Trgovina na drobno v prodajalnah z rabljenim blagom, |
– 47.782
Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah z umetniškimi izdelki,
|
– 56.102
Okrepčevalnice in podobni obrati, |
– 58.110
Izdajanje knjig, |
– 58.190
Drugo založništvo, |
– 62.020
Svetovanje o računalniških napravah in programih, |
– 68.200
Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin, |
– 69.200
Računovodske, knjigovodske in revizijske dejavnosti; davčno svetovanje,
|
– 70.220
Drugo podjetniško in poslovno svetovanje, |
– 73.110
Dejavnost oglaševalskih agencij, |
– 73.200
Raziskovanje trga in javnega mnenja, |
– 77.330
Dajanje pisarniške opreme in računalniških naprav v najem in zakup,
|
– 74.300
Prevajanje in tolmačenje, |
– 81.220
Drugo čiščenje stavb, industrijskih naprav in opreme, |
– 82.110
Nudenje celovitih pisarniških storitev, |
– 82.300
Organiziranje razstav, sejmov, srečanj, |
– 85.200
Osnovnošolsko izobraževanje, |
– 85.421
Višješolsko izobraževanje, |
– 85.422
Visokošolsko izobraževanje (po predhodni akreditaciji), |
– 85.320
Srednješolsko poklicno in strokovno izobraževanje, |
– 85.590
Drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje,
|
– 88.999
Drugo drugje nerazvrščeno socialno varstvo brez nastanitve, |
– 90.030
Umetniško ustvarjanje, |
– 90.010
Umetniško uprizarjanje, |
– 90.040
Obratovanje objektov za kulturne prireditve, |
– 91.001
Dejavnost knjižnic, |
– 91.020
Dejavnost muzejev, |
– 91.012
Dejavnost arhivov, |
– 91.030
Varstvo kulturne dediščine, |
– 93.110
Obratovanje športnih objektov, |
– 82.190
Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške
dejavnosti. |
(2) Glavna
dejavnost zavoda je 85.590 Drugje nerazvrščeno izobraževanje,
izpopolnjevanje in usposabljanje. |
III.
USTANOVITELJSKI DELEŽI |
9. člen |
(1) Občine
ustanoviteljice imajo na javnem zavodu naslednje ustanoviteljske deleže: |
Občina
Trebnje 58,26%, |
Občine
Mokronog - Trebelno 15,78%, |
Občina
Mirna 13,37%, |
Občine
Šentrupert 12,59%. |
(2)
Ustanoviteljski deleži predstavljajo tudi število glasov. |
IV.
PRISTOJNOSTI USTANOVITELJEV |
10. člen |
(1) V
okviru izvrševanja ustanoviteljskih pravic v zavodu imajo občinski sveti
občin ustanoviteljic naslednje pristojnosti po zakonu, ki ureja področje
zavoda: |
–
odločanja o spremembah tega odloka, |
–
odločanja o prenehanju zavoda in statusnem preoblikovanju, |
–
odločanja o vstopu novih ustanoviteljev v zavod, |
– daje
soglasje k ustanovitvi drugega zavoda ali podjetja, katerega zavod
ustanavlja v okviru svoje dejavnosti, |
–
odločanja o dolgoročnem zadolževanju zavoda, |
–
odločanja o dajanju poroštev in garancij zavodu, |
– dajanja
soglasja k imenovanju in razrešitvi direktorja zavoda, |
–
odločanja o drugih vprašanjih v skladu z zakonom, |
–
imenovanja predstavnikov ustanoviteljic v Svet zavoda. |
(2) Druge
ustanoviteljske pravice, ki jih izvršujejo v razmerju do zavoda v skladu
z ustanovitvenim aktom in pravili zavoda ustanoviteljice prenašajo na
Svet ustanoviteljic kot skupni organ občin ustanoviteljic. |
(3)
Občinski sveti ustanoviteljic imajo pri sprejemanju skupnih odločitev
naslednji odstotek glasov: |
Občina
Trebnje 58,26% glasov, |
Občina
Mokronog - Trebelno 15,78% glasov, |
Občina
Mirna 13,37% glasov, |
Občina
Šentrupert 12,59% glasov. |
(4) Skupne
odločitve občinskih svetov se sprejemajo: |
– soglasno
pri prvih štirih alinejah prvega odstavka tega člena, |
– s 3/4
večino glasov od pete do sedme alineje prvega odstavka tega člena,
|
– z 2/3
večino glasov pri osmi alineji prvega odstavka tega člena. |
(5) O
imenovanju predstavnikov ustanoviteljic v Svet zavoda odloča vsak
občinski svet neodvisno od odločanja drugih ustanoviteljic. |
(6) Pri
odločanju glede poroštev in garancij občinski sveti odločajo na podlagi
usklajenega predloga Sveta ustanoviteljic s tem, da vsaka
ustanoviteljica prevzame obseg poroštva ali garancije v obsegu njenega
ustanoviteljskega deleža. |
V. SVET
USTANOVITELJIC |
11. člen |
(1) S tem
odlokom se za izvrševanje določenih ustanoviteljskih pravic občin v
zavodu in za usklajevanje odločitev v zvezi z zagotavljanjem javne
službe izobraževalne in galerijske dejavnosti ustanovi skupni organ
občin ustanoviteljic zavoda. |
(2) Ime
skupnega organa občin je Svet ustanoviteljic zavoda Center za
izobraževanje in kulturo Trebnje (v nadaljevanju: Svet ustanoviteljic).
|
(3) Svet
ustanoviteljic opravlja svoje naloge v imenu in za račun občin, ki so ga
ustanovile. |
(4) Sedež
Sveta ustanoviteljic je enak sedežu zavoda. |
12. člen |
(1) Svet
ustanoviteljic ima svoj žig. Žig je okrogle oblike, premera 35 mm z
navedbo organa »Svet ustanoviteljic« in navedbo imena zavoda »Center za
izobraževanje in kulturo Trebnje«. |
(2) Žig je
v posesti tiste ustanoviteljice, katere župan predseduje Svetu
ustanoviteljic. |
(3) Žig se
uporablja na vseh aktih, ki jih sprejema Svet ustanoviteljic. |
13. člen |
(1) Svet
ustanoviteljic sestavljajo župani oziroma županje (v nadaljevanju:
župani) občin ustanoviteljic zavoda. Mandat članu Sveta ustanoviteljic
je vezan na mandat župana oziroma županje. |
(2) Župani
izmed sebe določijo predsedujočega Svetu ustanoviteljic, ki tudi
predstavlja Svet ustanoviteljic, sklicuje in vodi njegove seje,
podpisuje njegove odločitve ter skrbi za izvrševanje in koordiniranje
njihovega izvajanja. Predsednik Sveta ustanoviteljic se menja vsako leto
po načelu rotacije, po naslednjem zaporedju: Trebnje, Mokronog -
Trebelno, Šentrupert, Mirna, začenši z županom, ki ga določi žreb.
|
(3) Svet
ustanoviteljic dela na sejah. Seje Sveta ustanoviteljic ne potekajo
nujno na sedežu organa, ampak na kraju, ki se določi na ustanovni seji
Sveta ustanoviteljic. |
14. člen |
(1) Svet
ustanoviteljic ima naslednje pristojnosti: |
– sklicuje
konstitutivno sejo sveta zavoda po imenovanju in izvolitvi vseh članov
sveta zavoda, |
– podaja
mnenja k aktu o sistemizaciji delovnih mest zavoda, |
– podaja
mnenja k imenovanju in razrešitvi direktorja zavoda, |
– daje
soglasje k pravilom in spremembi pravil zavoda, |
– na
predlog Sveta zavoda odloča o razpolaganju s presežkom prihodkov nad
odhodki, |
– odloča o
odtujitvi in obremenjevanju premoženja zavoda, v vrednosti nad 5.000
EUR, |
– podaja
mnenje k aktu o organizaciji dela zavoda, |
– podaja
mnenje glede dajanja poroštev in garancij, |
– daje
soglasje h kratkoročnemu (likvidnostnemu) zadolževanju zavoda,
|
–
obravnava in potrjuje letni plan in finančni načrt zavoda, |
–
obravnava in potrjuje letno poročilo in finančno poročilo zavoda,
|
– daje
soglasje k spremembi ali razširitvi dejavnosti zavoda, |
– podaja
druga mnenja in predloge v skladu z zakonom. |
15. člen |
(1) Vsak
župan ima pri sprejemanju odločitev en glas. |
(2)
Odločitve Sveta ustanoviteljic se sprejemajo: |
– soglasno
pri prvi alineji prvega odstavka 14. člena, |
– s 3/4
večino glasov od druge do šeste alineje prvega odstavka 14. člena, pod
pogojem, da za odločitev glasuje Občina Trebnje, |
– z 2/4
glasov od sedme do trinajste alineje prvega odstavka 14. člena, pod
pogojem, da za odločitev glasuje Občina Trebnje. |
(3) O
odločitvah Sveta ustanoviteljic župani občin ustanoviteljic obveščajo
občinske svete občine, ki jo zastopajo. |
16. člen |
Strokovne,
organizacijske in administrativno-tehnične naloge za nemoteno delovanje
Sveta ustanoviteljic opravlja občinska uprava ustanoviteljice, ki jo s
sklepom soglasno določi Svet ustanoviteljic. |
17. člen |
Svet
ustanoviteljic o svojih odločitvah redno in sproti obvešča organe zavoda
in občinske svete občin ustanoviteljic. |
VI. ORGANI
ZAVODA |
18. člen |
Organi
zavoda so: |
– svet
zavoda, |
–
direktor, |
–
strokovni organi, ki so andragoški zbor, strokovni aktiv, strokovni svet
in vodja izobraževalnega področja. |
Svet
zavoda |
19. člen |
(1) Zavod
upravlja svet zavoda. |
(2) Svet
zavoda šteje deset članov in ga sestavljajo: |
– šest
predstavnikov ustanoviteljic, |
– trije
predstavniki delavcev zavoda, |
– en
predstavnik odraslih, ki se izobražujejo na zavodu. |
(3)
Predstavnike ustanovitelja imenujejo občinski sveti ustanoviteljic izmed
strokovnjakov s področja dela zavoda, financ ali pravnih zadev, pri
čemer Občinski svet Občine Trebnje imenuje tri predstavnike, ostali
občinski sveti občin ustanoviteljic pa vsaka po enega predstavnika.
|
(4)
Predstavnika delavcev zavoda izvolijo delavci zavoda na neposrednih in
tajnih volitvah v skladu s pravili zavoda. |
(5)
Predstavnika odraslih, ki se izobražuje na zavodu izvolijo odrasli, ki
se izobražujejo v okviru programov zavoda, na neposrednih in tajnih
volitvah v skladu s pravili zavoda. |
20. člen |
Mandat
članov sveta traja štiri leta, svojo funkcijo pa opravljajo do izvolitve
in imenovanja novih članov. Člani sveta izmed sebe izvolijo na
konstitutivni seji predsednika in namestnika predsednika. |
21. člen |
(1) Prvo
konstitutivno sejo sveta skliče predsedujoči Sveta ustanoviteljic, in
sicer v roku 7 dni po imenovanju in izvolitvi vseh članov sveta zavoda.
|
(2) Svetu
zavoda prične teči mandat z dnem konstituiranja. |
22. člen |
(1) Članu
Sveta preneha mandat pred potekom dobe, za katero je bil imenovan
oziroma izvoljen, če: |
– sam
zahteva razrešitev, |
– se
trikrat zaporedoma neopravičeno ne udeleži sej, |
– ne
opravlja svojih nalog oziroma jih ne opravlja strokovno, |
– zaradi
daljše odsotnosti ali iz drugih razlogov ne more več opravljati funkcije
člana sveta, |
– ga
odpokliče organ, ki ga je imenoval v svet zavoda po enakem postopku kot
velja za imenovanje, |
–
predstavniku delavcev zavoda preneha delovno razmerje v zavodu,
|
– članu
Sveta, ki zastopa interese odraslih, ki se izobražujejo, preneha status
šolajočega. |
(2) Ko
svet zavoda ugotovi, da je članu iz razlogov iz prejšnjega odstavka
prenehal mandat, o tem takoj obvesti pristojne za imenovanje oziroma
izvolitev novega člana. Če je potekel mandat predstavniku delavcev,
takoj določi rokovnik v skladu z zakonom in tem odlokom. |
23. člen |
(1) Svet
zavoda opravlja naslednje naloge: |
– sprejema
pravila zavoda po predhodnem soglasju Sveta ustanoviteljic, |
– nadzira
zakonitost dela in poslovanja zavoda, |
– imenuje
in razrešuje direktorja zavoda, |
– sklepa
pogodbo o zaposlitvi z direktorjem, |
– ocenjuje
delo direktorja, |
– sprejema
program razvoja zavoda, letni delovni načrt, finančni načrt in poročilo
o njegovi uresničitvi oziroma zaključni račun, |
– sprejema
načrt nabav osnovnih sredstev, investicij in investicijskega
vzdrževanja, |
– sprejema
sistemizacijo delovnih mest in organizacijo dela zavoda, |
– sprejema
kadrovski načrt, |
– sprejme
letno poročilo o samo-evalvaciji zavoda, |
– odloča o
uvedbi dodatnih programov, |
– daje
soglasje k cenam storitev zavoda, |
– na
predlog direktorja imenuje člane strokovnega sveta, |
–
obravnava poročila o izobraževalni problematiki, |
– odloča o
pritožbah v zvezi s statusom udeleženca izobraževanja kot
drugostopenjski organ, če z zakonom ni določeno drugače, |
– odloča o
pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz
delovnega razmerja, |
–
obravnava zadeve, ki mu jih predloži andragoški zbor, strokovni aktiv in
strokovni svet, šolska inšpekcija, reprezentativni sindikat zaposlenih,
|
– poda
predlog o delitvi presežka prihodka nad odhodki in pokrivanju izgube,
kolikor je to zahtevano z zakonom, |
– opravlja
druge naloge, določene z zakonom in aktom o ustanovitvi. |
(2) Svet
zavoda sklepa veljavno, če je na seji navzoča večina članov sveta.
|
(3) Svet
zavoda sprejema odločitve z večino glasov vseh članov. V primeru
izenačenega glasovanja, je odločilen glas predsedujočega. |
(4) Za
svoje delo sprejme Svet zavoda poslovnik o delu sveta zavoda. |
Direktor |
24. člen |
(1)
Direktor je poslovodni organ in andragoški vodja zavoda. |
(2)
Direktor zastopa, predstavlja in vodi poslovanje zavoda ter odgovarja za
zakonitost in strokovnost dela zavoda. |
(3)
Direktor mora pri vodenju poslov ravnati z javnimi sredstvi s skrbnostjo
vestnega gospodarja. |
(4) Naloge
direktorja so: |
–
organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
–
pripravlja program razvoja zavoda, |
–
pripravlja predlog letnega delovnega in finančnega načrta in je
odgovoren za njegovo izvedbo, |
– je
odgovoren za uresničevanje pravic udeležencev izobraževanja odraslih,
|
– vodi
delo andragoškega zbora, |
– oblikuje
predlog dodatnih programov, |
– spodbuja
strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev,
|
–
organizira mentorstvo za pripravnike, |
–
prisostvuje pri izobraževalnem delu učiteljev ter spremlja njihovo delo
in jim svetuje, |
– predlaga
napredovanje strokovnih delavcev v nazive, |
– odloča o
napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
– skrbi za
sodelovanje zavoda z drugimi institucijami, |
–
zagotavlja izvrševanje odločb državnih organov, |
– zastopa
in predstavlja zavod in je odgovoren za zakonitost dela, |
– določa
sistemizacijo delovnih mest, |
– odloča o
sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev,
|
– je
odgovoren za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samo-evalvacijo
in pripravo letnega poročila o samo-evalvaciji zavoda, |
– opravlja
druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
(5)
Direktor zastopa zavod neomejeno. |
25. člen |
(1)
Direktorja imenuje Svet zavoda na podlagi javnega razpisa. |
(2) Ko
Svet izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za direktorja,
posreduje obrazložen predlog za imenovanje skupaj z mnenjem andragoškega
zbora v soglasje občinskim svetom ustanoviteljic in v mnenje Svetu
ustanoviteljic. Svet zavoda je vezan na soglasje občinskih svetov
ustanoviteljic. |
(3) Ko
Svet prejme soglasje občinskih svetov ustanoviteljic in mnenje Sveta
ustanoviteljic, posreduje obrazložen predlog za imenovanje v mnenje
pristojnemu ministru. |
(4) Če
pristojni minister ne poda mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj
zaprošen, lahko Svet zavoda odloči o imenovanju direktorja brez tega
mnenja. |
(5) Po
prejemu soglasja občinskih svetov ustanoviteljic, mnenja Sveta
ustanoviteljic in mnenja ministra oziroma po poteku roka iz prejšnjega
odstavka Svet zavoda odloči o imenovanju direktorja s sklepom. O
odločitvi obvesti vse prijavljene kandidate. |
26. člen |
(1) Za
direktorja zavoda je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje, določene z
zakonom in tem odlokom. |
(2) Za
direktorja je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev
izpolnjuje naslednje pogoje oziroma ima: |
–
univerzitetno izobrazbo, |
–
pedagoško-andragoško izobrazbo, |
–
strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja, |
– in
najmanj pet let delovnih izkušenj, od tega najmanj tri leta v
izobraževanju odraslih. |
27. člen |
(1) Mandat
direktorja zavoda traja pet let in je po preteku mandata lahko ponovno
imenovan. Na podlagi sklepa o imenovanju direktorja, sklene z njim
pogodbo o zaposlitvi v imenu Sveta njegov predsednik. Delovno razmerje z
direktorjem se sklene za določen čas, za čas trajanja mandata.
|
(2) Plača
direktorja se določi v skladu z zakonom. |
28. člen |
(1)
Direktor je lahko razrešen pred potekom mandata, kot to določajo
veljavni predpisi. |
(2)
Direktorja razrešuje Svet zavoda. |
(3) Svet
zavoda mora pred sprejemom sklepa o razrešitvi pridobiti mnenje Sveta
ustanoviteljic in soglasje občinskih svetov ter mora direktorja
seznaniti o razlogih za razrešitev in mu dati možnost, da se o njih
izjavi v roku 60 dni. Svet zavoda je vezan na soglasje občinskih svetov.
|
(4)
Direktor lahko pri uresničevanju svojih pooblastil, določenih z zakonom
in tem aktom, prenese opravljanje posameznih zadev na posamezne delavce
s posebnimi pooblastili v skladu z aktom o notranji organizaciji dela in
sistemizacijo delovnih mest. |
29. člen |
(1)
Andragoški zbor sestavljajo strokovni delavci in učitelji zavoda za
izobraževanje odraslih, ki izvajajo izobraževalne programe za odrasle.
|
Andragoški
zbor: |
–
obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih, povezanih z izobraževalnim
delom, |
– daje
mnenje o letnem delovnem načrtu, |
– odloča o
posodobitvah izobraževalnega dela, |
– daje
mnenje o imenovanju direktorja, |
– daje
pobude za napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogih
direktorja, |
– opravlja
druge naloge v skladu z zakonom. |
(2)
Andragoški zbor vodi in sklicuje direktor zavoda. Andragoški zbor odloča
z večino vseh glasov. |
30. člen |
(1)
Strokovni aktiv sestavljajo strokovni delavci – organizatorji
izobraževanja in učitelji na posameznem izobraževalnem področju.
|
(2)
Strokovni aktiv obravnava problematiko posameznega izobraževalnega
področja, usklajuje merila za preverjanje in ocenjevanje znanja
udeležencev ter za evalvacijo izobraževalnega in drugega dela, daje
andragoškemu zboru predloge za izboljšanje izobraževalnega dela,
obravnava pripombe udeležencev izobraževanja ter opravlja druge
strokovne naloge, določene z letnim delovnim načrtom. |
(3)
Strokovni aktiv vodi in sklicuje vodja izobraževalnega programa. |
31. člen |
Vodja
izobraževalnega področja načrtuje in organizira izobraževanje, analizira
izobraževalno delo in njegove rezultate, spremlja napredovanje
udeležencev izobraževanja, opravlja in organizira svetovalno delo in
opravlja druge naloge, določene z letnim delovnim načrtom. Izobraževalno
področje se določi z aktom o sistemizaciji zavoda. |
32. člen |
(1)
Strokovni svet sestavlja pet članov. |
(2)
Sestavljajo ga strokovni delavci zavoda in zunanji strokovnjaki s
področja dela zavoda. |
(3)
Strokovni svet imenuje svet zavoda na predlog direktorja zavoda. |
33. člen |
(1)
Strokovni svet izmed članov izvoli predsedujočega svetu, ki tudi
sklicuje seje strokovni sveta. |
(2)
Strokovni svet pripravlja program galerije in ga predlaga v sprejem
svetu zavoda. |
VII. VIRI
FINANCIRANJA |
34. člen |
Ustanoviteljice zavoda in država zagotavljajo pogoje in sredstva za delo
zavoda. Poleg tega se zavod financira tudi iz nejavnih virov, ki jih
pridobi z opravljanjem javne službe in z opravljanjem drugih dejavnosti.
Pri tem opravljanje drugih dejavnosti ne sme ogroziti izvajanja javne
službe. |
35. člen |
Zavod
pridobiva sredstva za izvajanje dejavnosti: |
– iz
javnih sredstev, |
– sredstev
ustanoviteljic, |
–
prispevkov odraslih, ki se šolajo, |
– s
prodajo storitev in izdelkov na trgu, |
– z
dotacijami, sponzorstvi, darili in z drugih zakonitih virov, na način in
pod pogoji, določenimi z zakonom. |
36. člen |
(1)
Ustanoviteljice zagotavljajo zavodu sredstva za financiranje dejavnosti
v skladu z ustanoviteljskimi deleži. |
(2)
Stroški iz prvega odstavka tega člena obsegajo materialne stroške in
stroške dela, povezane z dejavnostjo zavoda. |
(3) Letno
višino sredstev za izvajanje dejavnosti določijo ustanoviteljice z
odloki o proračunih, na podlagi tega odloka ter na osnovi programa dela
in finančnega načrta, ki ga potrdi Svet ustanoviteljic, sprejme pa Svet
zavoda. |
37. člen |
(1)
Ustanoviteljice zagotavljajo pogoje za delo zavoda v skladu z zakonom.
|
(2) Zavod
upravlja z nepremičnim in premičnim premoženjem ter z drugimi sredstvi,
ki jih poseduje in so mu dana v uporabo za izvajanje svoje dejavnosti,
lahko pa upravlja tudi z drugim premoženjem ob soglasju Sveta
ustanoviteljic. |
(3)
Ustanoviteljice zagotavljajo in predajajo zavodu v upravljanje sredstva
za poslovanje in delo, ter so namenjena izključno za izvajanje
dejavnosti zavoda, v obliki premoženja v vrednosti ustanoviteljskih
deležev. |
(4) Zavod
samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v upravljanje in se
nanašajo na izvajanje dejavnosti zavoda. |
(5) S
premoženjem, ki ga zavod ustvari iz prihodkov, doseženih na trgu, ne
glede na obliko takega premoženja, zavod upravlja in gospodari v skladu
z odločitvijo Sveta ustanoviteljic. |
(6) Zavod
prihodke, ustvarjene s prodajo blaga in storitev na trgu, v svojem
knjigovodstvu izkazuje ločeno, odhodke, vezane na to dejavnost, pa v
sorazmernem delu glede na prihodke. |
38. člen |
Presežek
prihodkov nad odhodki, ki jih zavod doseže pri opravljanju svoje
dejavnosti s prodajo proizvodov ali storitev, ustvarjenih z opravljanjem
dejavnosti v skladu s tem odlokom, sme zavod uporabljati za opravljanje
in razvoj svoje dejavnosti. O načinu razpolaganja presežka prihodka nad
odhodki odloča Svet ustanoviteljic. |
VIII.
PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI V PRAVNEM PROMETU |
39. člen |
(1)
Direktor zagotavlja poslovanje v skladu z veljavnimi predpisi in
odgovarja za zakonitost poslovanja. |
(2) Zavod
prevzema odgovornost za samostojno gospodarjenje s sredstvi, namenjenimi
za opravljanje svoje dejavnosti ter odgovornost dobrega gospodarja za
upravljanje s sredstvi, ki so last ustanoviteljic. |
(3) Zavod
je dolžan pisno obveščati Svet ustanoviteljic enkrat letno o rezultatih
poslovanja ter mu dajati druge podatke o poslovanju v skladu z zakonom
oziroma na njegovo zahtevo. |
IX.
ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA TER MEDSEBOJNE PRAVICE IN
OBVEZNOSTI USTANOVITELJA IN JAVNEGA ZAVODA |
40. člen |
Ustanoviteljice odgovarjajo za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do
vrednosti sredstev, s katerimi upravlja zavod, v višini ustanoviteljskih
deležev. |
41. člen |
(1)
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju dogovorjenega
programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena merila,
kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za področja dejavnosti
zavoda, krijeta država v skladu z zakonom in ustanoviteljice.
|
(2)
Ustanoviteljice krijejo primanjkljaj sredstev zavoda le, če zavod
dokaže, ustanoviteljice pa ugotovijo, da je primanjkljaj nastal iz
naslova programov, ki jih po zakonu financirajo ustanoviteljice. Pri tem
mora zavod dokazati, da je ravnal gospodarno in v skladu s sprejetimi
programi. |
(3)
Obveznosti pokritja primanjkljaja s strani ustanoviteljic nastanejo, ko
so izčrpane vse možnosti v skladu z zakonom (sredstva rezerv, prihodki
prihodnjih let). |
42. člen |
(1)
Ustanoviteljico, ki ne izpolnjuje obveznosti, prevzetih po tem odloku se
o neizpolnitvi pisno opozori. Pisno opozorilo izda direktor.
|
(2)
Ustanoviteljica, ki niti v dodatno postavljenem roku 15 dni za
izpolnitev obveznosti po tem odloku, ki ga postavi direktor zavoda, ne
opravi zahtevane izpolnitve, ne more uveljavljati pravic po tem odloku. |
X.
STATUSNE SPREMEMBE |
43. člen |
Zavod je
ustanovljen za nedoločen čas in preneha iz razlogov, določenih v zakonu
in aktu o ustanovitvi ali po sklepu ustanoviteljic. |
XI.
PREHODNE DOLOČBE |
44. člen |
(1)
Sedanjemu Svetu zavoda preneha mandat s konstitutivno sejo novega Sveta.
|
(2)
Ustanoviteljice so dolžne imenovati oziroma izvoliti v Svet zavoda svoje
člane najkasneje v roku 60 dni od uveljavitve tega odloka. |
45. člen |
Sedanji
Svet zavoda mora najkasneje v roku 30 dni po uveljavitvi tega odloka
določiti rokovnik za izvedbo volitev članov sveta kot predstavnikov
delavcev in odraslih, ki se izobražujejo v zavodu, ki se morajo izvesti
najkasneje v roku 60 dni od uveljavitve odloka. |
46. člen |
Do
izvolitve Sveta zavoda v skladu s tem odlokom opravlja tekoče naloge
sveta dosedanji Svet zavoda. |
47. člen |
(1)
Sedanji direktor javnega zavoda opravlja posle direktorja tega zavoda do
poteka mandata. |
(2)
Direktor je dolžan poleg nalog, za katere je pristojen po zakonu, tem
odloku in drugih aktih zavoda, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi
organizacijo dela ter oblikuje Svet zavoda v skladu s tem odlokom v roku
šestih mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
(3)
Direktor je dolžan poskrbeti tudi za vpis sprememb pri zavodu v sodni
register. |
XII.
KONČNE DOLOČBE |
48. člen |
Za ostala
vprašanja, ki zadevajo delovanje zavoda in niso opredeljena s tem aktom,
se uporablja zakon neposredno. |
49. člen |
Ta odlok
je sprejet, ko ga sprejmejo vsi občinski sveti občin: Trebnje, Mokronog
- Trebelno, Mirna in Šentrupert. |
50. člen |
(1) Ta
odlok se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, ko ga v enakem
besedilu sprejmejo občinski sveti občin: Trebnje, Mokronog - Trebelno,
Mirna in Šentrupert. |
(2) Na
podlagi tega odloka in sestavin predpisanih v Zakonu o zavodih (Uradni
list RS, št. 12/91, 17/91-I, 55/92, 13/93, 66/93, 45/94 – Odl. US,
31/00, 36/00 in 127/06), sklenejo, kolikor je to potrebno, župani
pogodbo o ustanovitvi zavoda, ki mora biti sklenjena v pisni obliki in
pri podpisu pogodbe overoviti svoj podpis. |
51. člen |
(1) Z dnem
uveljavitve tega odloka prenehajo veljati določbe Odloka o ustanovitvi
Centra za izobraževanje in kulturo Trebnje (Uradni list RS, št. 19/09 in
spremembe). |
(2) Zavod
je pravni naslednik zavoda Center za izobraževanje in kulturo Trebnje,
ki je vpisan v sodni register pri registrskem sodišču Okrožnega sodišča
v Novem mestu pod številko 068/10099100 in prevzema vse pravice in
obveznosti tega zavoda. |
52. člen |
Ta odlok
začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
|
Št.
007-026/2013 |
Trebnje,
dne 13. decembra 2013 |
|
Župan |
Občine Trebnje |
Alojzij Kastelic l.r. |
|
Št.
007-0011/2013 |
Mokronog,
dne 13. decembra 2013 |
|
Župan |
Občine Mokronog - Trebelno |
Anton Maver l.r. |
|
Št.
007-0013/2013-2 |
Mirna, dne
13. decembra 2013 |
|
Župan |
Občine Mirna |
Dušan Skerbiš l.r. |
|
Št.
014-0010/2013 |
Šentrupert, dne 13. decembra 2013 |
|
Župan |
Občine Šentrupert |
Rupert Gole l.r. |
|