Na podlagi
3. in 4. člena
Zakona
o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91 in 8/96) 40. in 41. člena
Zakona
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Ur. l. RS, št. 16/07- UPB5, 36/08 in 58/09 (64/09-popr., 65/09 – popr.)
in 17. člena
Statuta občine Kungota
(Uradni
list RS, štev. 12/04, 18/07 in MUV, št. 13/08) je Občinski svet Občine
Kungota na 17. redni seji, dne 21. oktobra 2009 sprejel |
|
O D L O
K |
o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega
zavoda |
Osnovna
šola Kungota |
|
I.
SPLOŠNA DOLOČBA |
|
1. člen |
S tem
odlokom Občina Kungota, s sedežem Plintovec 1, 2201 Zg. Kungota (v
nadaljevanju: ustanoviteljica) ustanavlja na področju osnovnega šolstva
in predšolske vzgoje, javni vzgojno- izobraževalni zavod Osnovna šola
Kungota (v nadaljevanju: zavod). |
O
ustanoviteljskih pravicah in obveznostih odloča Občinski svet občine
Kungota. |
|
II.
STATUSNE DOLOČBE |
|
1. Ime,
sedež in pravni status javnega zavoda |
|
2. člen |
Zavod
posluje pod imenom Osnovna šola Kungota. Skrajšano ime zavoda je OŠ
Kungota. Sedež zavoda je v Zgornji Kungoti, Plintovec 10 c, 2201 Zgornja
Kungota. |
|
3. člen |
V okviru
zavoda delujejo naslednje enote: |
- Osnovna
šola Kungota- matična šola, |
-
podružnična šola Spodnja Kungota, Gradiška 219, 2211 Pesnica pri
Mariboru |
-
podružnična šola Svečina, Plač 2, 2201 Zg. Kungota (v nadaljevanju:
šola) |
- enota
vrtca Zgornja Kungota, Zgornja Kungota 5, 2201 Zg. Kungota |
- enota
vrtca Spodnja Kungota, Gradiška 219, 2211 Pesnica pri Mariboru in |
- enota
vrtca Svečina, Plač 7, 2201 Zg. Kungota (v nadaljevanju: vrtec). |
Šolski
okoliš zavoda za: |
- matično
šolo obsegajo Vaške skupnosti v občini Kungota z naselji: Plintovec,
Zgornja Kungota, Jurski Vrh, Kozjak nad Pesnico, Spodnje Vrtiče,
Jedlovnik, Grušena, Pesnica, Vršnik, Gradiška, Rošpoh, Ciringa, Plač
Podigrac, Slatina, Slatinski dol, Svečina, Špičnik in Zgornje Vrtiče za
učence od 1. – 9. razreda, |
-
podružnična šola Spodnja Kungota obsega Vaško skupnost spodnja Kungota z
naselji: Kozjak nad Pesnico del, Rošpoh del, Gradiška, za učence od 1. -
5. razreda, |
-
podružnična šola Svečina obsega Vaško skupnost Svečina z naselji: Plač,
Svečina, Slatinski Dol, Slatina, Podigrac, Špičnik, Ciringa, Zgornje
Vrtiče, za učence od 1. - 5. razreda. |
Ustanovitelj lahko skladno s predpisi in če so zato podani zakonski
razlogi, s sklepom organizira delo v novi podružnični šoli oziroma enoti
vrtca ali ukine obstoječo podružnično šolo, oddelek oziroma enoto vrtca. |
|
4. člen |
Otroka s
stalnim prebivališčem v šolskem okolišu zavoda, navedenem v 3. členu
tega odloka, imajo starši pravico vpisati v osnovno šolo v zavodu. Vpis
otrok v podružnično šolo se izvaja na sedežu zavoda. Zavod razporedi
vpisane otroke v matično šolo oz. podružnično šolo na ta način, da kot
osnovni kriterij upošteva oddaljenost otroka od šole (upoštevajoč tudi
prometno dostopnost), med ostalimi kriteriji pa upošteva predvsem
razpoložljive kapacitete, željo staršev in morebitne specifične potrebe
otroka. |
Starši
lahko vpišejo otroka v prvi razred v šolo oziroma prepišejo otroka,
zunaj šolskega okoliša ob izpolnjevanju pogojev, v rokih ter po
postopku, ki ga določa zakon oziroma podzakonski akt. |
Če zavod
kot izbrana osnovna šola izvaja eksperimentalne ali dodatne programe, ki
jih drugi zavodi učencem še ne morejo nuditi, lahko v dogovoru z
ustanoviteljico, vpisuje v te programe učence ne glede na njihov šolski
okoliš, v obsegu in po kriterijih, ki jih določi pristojno ministrstvo
ali ustanoviteljica. |
|
5. člen |
Zavod je
pravna oseba, s pravicami in obveznostmi, ki so določene z zakonom, s
tem odlokom in pravili šole. Za svoje obveznosti je zavod odgovoren s
sredstvi, s katerimi razpolaga. |
Ustanoviteljica zagotavlja sredstva za obveznosti zavoda v višini
sredstev po določilih tega odloka. Zavod je dolžan poročati
ustanoviteljici enkrat letno o svojem poslovanju, kot tudi o
vzgojnoizobraževalnih rezultatih ter ji zagotavljati podatke, ki so
potrebni za opravljanje funkcije ustanoviteljice. |
|
6. člen |
Zavod je
vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Mariboru in v razvid
zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi pristojno ministrstvo. |
|
2.
Pečat zavoda |
|
7. člen |
Zavod ima
pečat okrogle oblike s premerom 35 mm in pečat s premerom 20 mm. V
sredini pečata je grb Republike Slovenije, na obodu pa sta napisana ime
in sedež zavoda. Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, hrambo,
varovanje in uničenje ter delavce, ki so zanje odgovorni, določi s
sklepom ravnatelj. |
|
3.
Zastopanje in predstavljanje zavoda |
|
8. člen |
Zavod
predstavlja in zastopa ravnatelj. V času začasne odsotnosti nadomešča
ravnatelja pomočnik ravnatelja ali drugi delavec, ki ga za nadomeščanje
pisno pooblasti ravnatelj. |
Pomočnik
ravnatelja ali drugi pooblaščeni delavec ima v času nadomeščanja vsa
pooblastila ravnatelja. |
Ravnatelj
lahko za zastopanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
|
9. člen |
Za zavod
podpisuje ravnatelj, v mejah pooblastil pa tudi drugi delavci zavoda. V
odnosih vezanih na plačilni promet, podpisujejo listine ravnatelj,
računovodja in podpisniki, ki jih v skladu s predpisi pooblasti
ravnatelj. |
Ravnatelj
s sklepom določi delavce, ki so pooblaščeni za podpisovanje. |
|
III.
DEJAVNOST ZAVODA |
|
10.
člen |
Dejavnost
zavoda je javna služba, ki se izvaja v javnem interesu. |
Zavod s
svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po osnovnošolskem izobraževanju
ter vzgoji in varstvu predšolskih otrok. |
Zavod
opravlja dejavnosti izključno v negospodarske namene. |
Dejavnosti
zavoda so: |
P/ 85.100
Predšolska vzgoja |
P/ 85.200
Osnovnošolsko izobraževanje |
Ostale
dejavnosti so |
C/ 18.120
Drugo tiskanje |
C/ 32.400
Proizvodnja igrač in rekvizitov za igre in zabavo |
G/ 47.610
Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah s knjigami |
G/ 47.621
Trgovina na drobno s časopisi in revijami |
G/ 47.622
Trgovina na drobno s papirjem in pisalnimi potrebščinami |
G/ 47.630
Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah z glasbenimi in video
zapisi |
G/ 47.650
Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah z igračami in rekviziti
za igre in zabavo |
G/ 47.8
Trgovina na drobno na stojnicah in na tržnicah |
G/ 47.890
Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z drugim blagom |
G/ 47.990
Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic in tržnic |
H/ 49.391
Medkrajevni in drug cestni potniški promet |
I/ 56.210
Priložnostna priprava in dostava jedi |
I/ 56.290
Druga oskrba z jedmi |
J/ 58.140
Izdajanje revij in druge periodike |
J/ 58.190
Drugo založništvo |
J/ 62.090
Druge z informacijsko tehnologijo in računalniškimi storitvami povezane
dejavnosti |
L/ 68.200
Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin |
N/ 82.190
Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške
dejavnosti |
N/ 82.300
Organiziranje razstav, sejmov, srečanj |
P/ 85.5
Drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje |
P/ 85.590
Drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje |
P/ 85.600
Pomožne dejavnosti za izobraževanje |
Q/88.991
Dejavnost humanitarnih in dobrodelnih organizacij |
R/ 90.010
Umetniško uprizarjanje |
R/ 90.040
Obratovanje objektov za kulturne prireditve |
R/ 91.011
Dejavnost knjižnic |
R/ 93.110
Obratovanje športnih objektov |
R/ 93.190
Druge športne dejavnosti |
R/ 93.2
Druge dejavnosti za prosti čas. |
R/ 93.299
Drugje nerazvrščene dejavnosti za prosti čas |
S/ 94.200
Dejavnost sindikatov |
Zavod ne
sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za
opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler
pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za
opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu
ter drugi predpisani pogoji. |
Za nove
dejavnosti se štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem
obsegu, s katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojno-izobraževalnega
dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti,
ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti. |
|
IV.
ORGANI ZAVODA |
|
11.
člen |
Organi
zavoda so: |
1. svet
zavoda, |
2.
ravnatelj, |
3.
strokovni organi, |
4. svet
staršev. |
Zavod ima
lahko tudi druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način
volitev oziroma imenovanja določi s pravili zavoda. |
|
1. Svet
zavoda |
|
12.
člen |
Svet
zavoda je organ upravljanja. Šteje 11 članov in ga sestavljajo: |
- trije
predstavniki ustanoviteljice, |
- pet
predstavnikov delavcev zavoda, |
- trije
predstavniki staršev. |
|
1.1
Mandat sveta zavoda |
|
13.
člen |
Mandat
sveta zavoda traja štiri leta in je konstituiran, ko so imenovani
oziroma izvoljeni vsi njegovi člani. |
Za člana
sveta zavoda je ista oseba lahko izvoljena oz. imenovana največ dvakrat
zaporedoma. |
V svetu
zavoda morajo biti enakomerno zastopani delavci in starši matične šole,
enot vrtcev oziroma podružnic šol. |
Oseba, ki
opravlja funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja v javnem
vzgojno izobraževalnem zavodu ne more voliti in biti izvoljena v svet. |
Mandat
predstavnikov staršev v svetu je povezan s statusom otroka, učenca v
zavodu in predčasno preneha, ko njegov otrok izgubi status učenca
zavoda, ali je otrok izpisan iz zavoda. |
Delo v
svetu zavoda je častno. |
|
1.2
Volitve in imenovanje, predčasno prenehanje mandata ter |
odpoklic oz. razrešitev članov sveta zavoda |
|
14. člen |
Predstavnike ustanoviteljice v svetu zavoda imenuje in razrešuje
Občinski svet občine Kungota. Kandidati morajo pisno soglašati s
kandidaturo. |
Občinski
svet imenuje predstavnike ustanoviteljice na zahtevo sveta zavoda, ki jo
je dolžan posredovati ustanoviteljici najmanj tri mesece pred iztekom
mandata sveta zavoda, v primeru predčasnega prenehanja mandata
posameznim članom-predstavnikom ustanoviteljice pa je dolžan zaprositi
za nadomestno imenovanje v najkrajšem možnem času. |
|
15.
člen |
Predstavnike delavcev zavoda v svetu zavoda volijo vsi zaposleni, ki
imajo sklenjeno delovno razmerje v zavodu. Volitve morajo biti
pripravljene in izvedene tako, da bo zagotovljena izvolitev najmanj dveh
predstavnikov delavcev vrtca. |
|
16.
člen |
Svet
zavoda izda sklep o razpisu volitev predstavnikov delavcev v svetu
zavoda najmanj 60 dni in največ 90 dni pred iztekom svojega mandata ter
imenuje volilno komisijo. S sklepom mora biti določen dan volitev in
število članov, ki se volijo. |
Volilna
komisija ima predsednika in dva člana ter namestnika predsednika in obeh
članov komisije. Volilna komisija vodi postopek volitev in pripravi
poročilo o poteku in izidu volitev, ki ga mora predložiti svetu zavoda.
Komisija ima mandat 4 leta. V času mandata sveta zavoda vodi tudi
postopke pri morebitnih volitvah nadomestnih članov v primerih, ko
posameznim predstavnikom delavcev v svetu zavoda mandat predčasno
preneha. Član volilne komisije ne more biti kandidat člana sveta zavoda.
V primeru predčasnega prenehanja mandata člana sveta zavoda, izda svet
sklep o razpisu nadomestnih volitev v najkrajšem možnem času, praviloma
takoj, ko ugotovi, da je mandat članu prenehal. |
Kandidate
za predstavnike delavcev sveta zavoda lahko predlagajo: |
učiteljski
zbor,vzgojiteljski zbor, zbor delavcev in reprezentativni sindikati v
roku, ki ga določi svet zavoda in ne sme biti krajši od 21 dni od dneva
razpisa volitev. Predlog mora biti posredovan volilni komisiji pisno in
s priloženimi soglasji vseh predlaganih kandidatov h kandidaturi. |
Volitve so
neposredne in tajne in se opravijo najmanj 15 dni pred iztekom mandata
sveta zavoda oz. v najkrajšem možnem roku, če gre za nadomestne volitve.
Voli se z glasovnicami. Vsak zaposleni ima en glas. Na glasovnici se
navedejo imena kandidatov po abecednem redu, z navedbo da se voli en
kandidat. Voli se tako, da se obkroži zaporedno številko pred imenom
kandidata za katerega se želi glasovati. Neizpolnjena glasovnica in
glasovnica na kateri ni mogoče ugotoviti volje volilca, sta neveljavni. |
Volilna
komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo na dan volitev odsotni,
zagotovi možnost predčasnih volitev. Volitve so veljavne, če se jih
udeleži več kot polovica delavcev zavoda. |
Izvoljeni
so kandidati, ko so na volitvah dobili največ glasov. |
Če sta dva
kandidata dobila enako število glasov, se izbira določi z žrebom. Svet
zavoda lahko s pravilnikom v skladu z zakonom podrobneje uredi postopek
izvolitve in razrešitev predstavnikov delavcev. |
|
17.
člen |
Predstavnike staršev v svetu zavoda voli svet staršev na zahtevo sveta
zavoda. Ta je dolžan zahtevo posredovati svetu staršev najmanj 3 mesece
pred iztekom mandata. V primeru, da je po sameznemu predstavniku staršev
v svetu zavoda mandat predčasno prenehal, pa je svet zavoda dolžan
zahtevo posredovati v najkrajšem možnem času, praviloma ob sprejemu
ugotovitve o prenehanju mandata. |
Kandidate
za predstavnike sveta staršev v svetu zavoda predlagajo starši na
oddelčnih roditeljskih sestankih izmed staršev učencev šole in otrok
vrtca. Kandidati morajo pisno soglašati s kandidaturo. Volitve, ki jih
svet staršev izvede neposredno in tajno, morajo biti najmanj 15 dni pred
iztekom mandata sveta zavoda, v primeru nadomestnih volitev zaradi
predčasnega prenehanja mandata pa v najkrajšem možnem času. Eden od
predstavnikov staršev v svetu zavoda mora biti predstavnik staršev enot
vrtca. |
|
18.
člen |
Članu
sveta zavoda mandat predčasno preneha, če: |
- poda
pisno izjavo, da odstopa, |
- ga za
njegovo izvolitev oziroma imenovanje pristojen organ odpokliče oziroma
razreši, |
- zaradi
daljše odsotnosti, bolezni ali drugih razlogov ne more več opravljati
funkcije člana sveta zavoda ali |
- umre. |
Članu
sveta zavoda - predstavniku delavcev oziroma predstavniku sveta staršev
mandat tudi predčasno preneha: |
- če
predstavniku delavcev preneha delovno razmerje v zavodu, - če
predstavniku staršev njegov otrok izgubi status učenca zavoda ali je
otrok izpisan iz zavoda. |
Če je član
sveta odpoklican oziroma razrešen, določi datum prenehanja mandata
organ, ki ga je odpoklical oziroma razrešil. |
V primeru
odstopa preneha članu sveta mandat z dnem, ki je naveden v pisni izjavo
o odstopu, v drugih primerih pa z dnem, ko nastopi dejstvo iz 1.
odstavka tega člena. |
Svet
zavoda sprejme ugotovitveni sklep o predčasnem prenehanju mandata in
začne postopek za izvolitev oz. imenovanje nadomestnega člana. Izvedba
postopka izvolitve oz. imenovanja nadomestnega člana ni potrebna, če je
mandat predčasno prenehal manj kot tretjini članov, do izteka mandata
sveta zavoda pa je manj kot 6 mesecev. |
|
19.
člen |
Svet
staršev lahko s tajnim ali javnim glasovanjem odloča ali bo odpoklical
predstavnika staršev v svetu zavoda, na predlog staršev vsaj enega
oddelka, sprejet na roditeljskem sestanku ali na predlog samega sveta
staršev. |
|
20.
člen |
O
razrešitvi predstavnikov ustanoviteljice v svetu zavoda odloča Občinski
svet Občine Kungota, ki ob razrešitvi praviloma imenuje tudi novega
predstavnika ustanoviteljice. |
|
21.
člen |
Postopek
za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi
zahteve učiteljskega ali vzgojiteljskega zbora ali zbora delavcev, na
osnovi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda, s priloženimi podpisi
ali na zahtevo reprezentativnega sindikata, če gre za člana, ki ga je
kandidiral sindikat. |
Zahteva za
odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic. |
Zahteva se
predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve in ne
presoja razlogov za odpoklic. Če volilna komisija ne zavrne zahteve za
odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev
v svetu zavoda in določi dan glasovanja. |
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic
glasovala večina delavcev zavoda. Volilna komisija z rezultati
glasovanja in o odpoklicu delavca seznani svet zavoda, ki s sklepom
ugotovi, da je predstavniku delavcev mandat zaradi odpoklica predčasno
prenehal. |
|
1.3
Način dela sveta zavoda |
|
22.
člen |
Svet
zavoda razpravlja in odloča na sejah, ki jih sklicuje in vodi predsednik
sveta zavoda, v njegovi odsotnosti pa namestnik predsednika. |
Predsednika sveta zavoda in njegovega namestnika člani sveta izvolijo
izmed članov sveta, praviloma na ustanovitveni seji zavoda. |
Predsednik
sklicuje seje po potrebi, vendar najmanj dvakrat letno, mora pa jo
sklicati tudi na zahtevo ravnatelja, pristojnega organa ustanoviteljice
ali najmanj treh članov sveta. Ustanovitveno sejo novega sveta skliče
predsednik predhodnega sveta. |
Svet
zavoda odloča z večino glasov vseh svojih članov, razen če Zakon o
financiranju vzgoje in izobraževanja ne določa drugače. |
Glasovanje
je javno razen, če se člani sveta odločijo, da o posamezni zadevi
glasujejo tajno. |
Svet
zavoda lahko v skladu z zakonom in tem odlokom podrobneje določi način
svojega dela s poslovnikom. |
|
1.4
Pristojnosti sveta zavoda |
|
23.
člen |
Svet
zavoda ima naslednje pristojnosti: |
1. imenuje
in razrešuje ravnatelja zavoda, |
2.
sprejema program razvoja zavoda, |
3.
sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
4. sprejme
letno poročilo o samoevalvaciji šole oziroma vrtca, |
5. odloča
o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, ki se ne financirajo iz
proračuna, |
6.
obravnava poročila o vzgojni oziroma izobraževalni problematiki, |
7. odloča
o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi |
delavcev
iz delovnega razmerja, o pritožbah staršev v zvezi z
vzgojno-izobraževalnim delom v zavodu, |
8.
obravnava zadeve, ki mu jih predloži vzgojiteljski oziroma učiteljski
zbor, šolska inšpekcija, reprezentativni sindikat zaposlenih, svet
staršev, skupnost učencev, |
9.
sprejema pravila zavoda in z njimi določene splošne akte, |
10. določa
finančne načrte in sprejema zaključni račun, |
11. v
soglasju z ustanoviteljico odloča o povezovanju v skupnost zavodov, |
12. odloča
o zadolževanju zavoda, vendar le po predhodnem soglasju ustanoviteljice, |
13. odloča
o uvedbi dopolnilnih in obšolskih dejavnostih zavoda, |
14. daje
soglasje za financiranje ali sofinanciranje posameznih dejavnosti,
programov ali storitev šole s prispevkom staršev in odloča o cenah
storitev oziroma višini prispevka staršev. Pred sprejemom odločitve o
ceni storitve oziroma višini prispevka staršev si mora svet zavoda
pridobiti mnenje sveta staršev. V primerih, ko gre za dejavnosti ali
programe, ki so financirani ali sofinancirani iz proračuna
ustanoviteljice ali ustanoviteljica zanje zagotavlja druge pogoje si
svet mora pridobiti predhodno soglasje za šolstvo pristojnega upravnega
organa ustanoviteljice, |
15.
obravnava predloge in pobude pristojnih organov ustanoviteljice in se o
njih opredeljuje, |
16. skrbi
za sodelovanje sveta zavoda s svetom staršev na ta način, da na seje
sveta zavoda vabi predstavnika sveta staršev, organizira skupne seje
obeh organov, obravnava pobude in menja sveta staršev in se pred
sprejemom odločitve seznanja s stališči sveta staršev, |
17.
spodbuja in spremlja delo skupnosti učencev, |
18.
predlaga ustanovitelju spremembo dejavnosti, |
19.
opravlja druge naloge določene z zakonom in tem odlokom. |
|
2.
Ravnatelj |
|
24.
člen |
Ravnatelj
zavoda je pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda. |
Ravnatelj
predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost in
strokovnost dela zavoda. Ravnatelj je odgovoren tudi za izvajanje
obveznosti zavoda do ustanoviteljice, določene s tem odlokom in drugimi
predpisi ter za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev. |
Ravnatelj
opravlja zlasti naslednje naloge: |
1.
organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
2.
pripravlja predlog programa razvoja zavoda, |
3.
pripravlja predlog letnega delovnega načrta in je odgovoren za njegovo
izvedbo, |
4. je
odgovoren za uresničevanje pravic otrok ter pravic in dolžnosti učencev, |
5. vodi
delo učiteljskega in vzgojiteljskega zbora, |
6.
oblikuje predloge nadstandardnih programov, dopolnilnih in obšolskih
dejavnosti zavoda, |
7.
spodbuja strokovno izobraževanje in izpolnjevanje strokovnih delavcev, |
8.
organizira mentorstvo za pripravnike, |
9.
prisostvuje vzgojno-izobraževalnemu delu učiteljev, spremlja njihovo
delo in jim svetuje, |
10.
predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive, |
11. odloča
o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
12.
imenuje in razrešuje pomočnika ravnatelja, potem ko si pridobi s tajnim
glasovanjem izraženo mnenje učiteljskega zbora, |
13.
imenuje vodjo podružnične šole in vodjo enote vrtca, na podlagi
predhodnega mnenja delavcev enote, |
14.
spremlja delo svetovalne službe, |
15. poroča
ustanoviteljici, |
16. skrbi
za sodelovanje zavoda s starši, na ta način, da organizira roditeljske
sestanke, govorilne ure in druge oblike sodelovanja, |
17.
obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in obveznosti
učencev, |
18.
spodbuja in spremlja delo skupnosti učencev, |
19. odloča
o vzgojnih ukrepih, |
20.
zagotavlja izvrševanje odločb državnih organov, |
21.
zastopa in predstavlja zavod in je odgovoren za zakonitost dela, |
22. določa
sistemizacijo delovnih mest, |
23. odloča
o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
24. skrbi
za sodelovanje šole s šolsko zdravstveno službo, |
25. skrbi
za izvolitev predstavnikov ustanovitelja in staršev v svet zavoda, |
26. skrbi
za promocijo zavoda v javnosti, |
27. je
odgovoren za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in
pripravo letnega poročila o samoevalvaciji šole oziroma vrtca, |
27.
opravlja druge naloge določene z zakonom, drugimi predpisi in tem
odlokom. |
|
25.
člen |
Pogoje, ki
jih mora izpolnjevati kandidat za ravnatelja, določa zakon. Ravnatelja
imenuje in razrešuje svet zavoda, na osnovi javnega razpisa, po postopku
in na način, ki ga določa zakon. |
Svet
zavoda si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti: |
- mnenje
vzgojiteljskega in učiteljskega zbora, |
-
obrazloženo mnenje lokalne skupnosti – ustanoviteljice, |
-
obrazloženo mnenje sveta staršev, na način in v rokih, ki jih določa
zakon. |
Vzgojiteljski in učiteljski zbor o mnenju glasujeta tajno. Če lokalna
skupnost ne da mnenja v 20 dneh od dneva, ko je bila zanj zaprošena,
lahko svet o izbiri odloči brez tega mnenja. |
Ko svet
izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja, posreduje
obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru. Če minister ne da
mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o
imenovanju ravnatelja brez tega mnenja. |
Po prejemu
mnenja ministra oziroma po poteku roka iz prejšnjega odstavka svet
odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O določitvi obvesti vse
prijavljene kandidate. Zoper odločitev sveta je možno sodno varstvo v
skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
Mandat
ravnatelja traja pet let. |
Če
ravnatelju predčasno preneha mandat ali če nihče od prijavljenih
kandidatov ni imenovan, se v skladu z zakonom imenuje vršilec dolžnosti
ravnatelja. |
|
2.1
Pomočnik ravnatelja |
|
26.
člen |
Za pomoč
ravnatelju pri opravljanju poslovodnih in pedagoških nalog ima lahko
zavod pomočnika ravnatelja. Pomočnik ravnatelja nadomešča ravnatelja v
njegovi odsotnosti ter opravlja naloge, ki mu jih določi ravnatelj ter
naloge ki so določene s sistemizacijo delovnih mest. Pomočnik ravnatelja
ima v odsotnosti ravnatelja vsa pooblastila ravnatelja. Za pomočnika
ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za ravnatelja,
razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita. |
Pomočnik
ravnatelja javnega zavoda se imenuje na podlagi javnega razpisa po
postopku določenim z zakonom. Javni razpis ni potreben, če pomočnika
ravnatelja predlaga ravnatelj izmed strokovnih delavcev zavoda. |
Pomočnika
ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj, potem ko si pridobi s tajnim
glasovanjem izraženo mnenje učiteljskega zbora. |
|
2.2
Vodenje podružnične šole |
|
. člen |
Podružnična šola ima vodjo, ki ga imenuje in razrešuje ravnatelj izmed
strokovnih delavcev podružnične šole na podlagi predhodnega mnenja
delavcev enote. |
Vodja
podružnične šole ima naslednje naloge: |
-
organizira in vodi delo podružnične šole v skladu z organizacijo in
delom šole, |
- skrbi za
sodelovanje podružnične šole s starši, |
- predlaga
ravnatelju program razvoja podružnične šole, |
- predlaga
nadstandardne programe, |
- opravlja
naloge s sistemizacijo delovnih mest, |
- opravlja
druge naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj šole. |
|
2.3
Vodenje vrtca |
|
28.
člen |
Za vodenje
vrtca ima vrtec vodjo vrtca, ki ga imenuje in razrešuje ravnatelj izmed
strokovnih delavcev enote javnega vrtca na podlagi predhodnega mnenja
delavcev enote. |
Vodja
vrtca ima naslednje naloge: |
-
organizira in vodi delo vrtca, |
- skrbi za
sodelovanje s starši, |
- obvešča
starše o delu vrtca, |
- predlaga
ravnatelju program razvoja vrtca, |
- predlaga
nadstandardne programe, |
- opravlja
druge naloge določene s sistemizacijo delovnih mest. |
|
3.
Strokovni organi zavoda |
|
29.
člen |
Strokovni
organi zavoda so: |
-
vzgojiteljski zbor, |
-
strokovni aktiv vzgojiteljev, |
-
učiteljski zbor, |
-
programski učiteljski zbor, |
- oddelčni
učiteljski zbor, |
-
razrednik, |
-
strokovni aktivi. |
Sestavo,
pristojnosti in naloge strokovnih organov zavoda določa zakon. V
strokovne organe zavoda se enakovredno vključujejo delavci podružnične
šole oziroma vrtca. Pristojnosti strokovnih organov določajo pravila
zavoda. |
|
4. Svet
staršev |
|
30.
člen |
Za
organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu organizira svet
staršev. V svetu staršev ima vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga
straši izvolijo na roditeljskem sestanku. Svet staršev se sestaja po
potrebi, vendar najmanj dvakrat letno. Svet staršev sklicuje in vodi
predsednik, ki ga izvolijo člani sveta staršev na prvi seji. Prvo sejo
skliče ravnatelj šole. |
Pristojnosti in naloge sveta staršev so: |
- predlaga
nadstandardne programe, |
- daje
soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
- predlaga
uvedbo dopolnilnih in obšolskih dejavnosti zavoda, |
- sodeluje
pri nastajanju predloga programa razvoja vrtca oziroma šole, vzgojnega
načrta, pri pravilih šolskega reda ter da mnenje o letnem delovnem
načrtu, |
-
razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
-
obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
- voli
predstavnike staršev v svet zavoda in druge organe šole, |
- lahko
sprejme svoj program dela sodelovanja s šolo, zlasti glede vključevanja
v lokalno okolje, |
- v
dogovoru z vodstvom šole lahko ustanavlja oziroma oblikuje delovne
skupine, |
- daje
mnenje o kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja, |
- opravlja
druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
Tehnično
in finančno podporo za delovanje sveta staršev zagotavlja javni zavod. |
|
5.
Svetovalna služba |
|
31.
člen |
Zavod ima
svetovalno službo, ki svetuje otrokom, učencem, sodeluje z učitelji in
vodstvom šole pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja vrtca
oziroma šole in opravljanju vzgojnoizobraževalnega dela ter opravlja
poklicno svetovanje. |
Delo
svetovalne služne opravljajo svetovalni delavci, ki so psihologi,
pedagogi, socialni delavci, socialni pedagogi in defektologi. |
|
6.
Knjižnica |
|
32.
člen |
Zavod ima
knjižnico. Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje,
hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja informacijsko-
dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojno-izobraževalnega dela v šoli.
V sklopu knjižnice deluje učbeniški sklad. |
|
7.
Delavci zavoda |
|
33.
člen |
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo
vzgojitelji, pomočniki vzgojiteljev, učitelji, svetovalni delavci,
knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri
izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda.
Pogoje, ki jih morajo za zaposlitev na posameznih delovnih mestih
izpolnjevati delavci zavoda, določa zakon. |
Postopke
in pristojnosti v zvezi z delovnimi razmerji, sindikalne in druge
pravice delavcev, ki izvirajo iz delovnega razmerja, določata zakon in
kolektivna pogodba. Postopke in naloge v zvezi z varstvom osebnih
podatkov o delavcih določa zakon. |
Ravnatelj
vrtca mora v soglasju z ustanoviteljem določiti sistemizacijo delovnih
mest. |
|
8.
Prepoved sklepanja delovnega razmerja |
|
34.
člen |
Na
področju vzgoje in izobraževanja ne more skleniti delovnega razmerja
oziroma opravljati dela oseba, ki: |
- je bila
pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja
po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest
mesecev, |
- je bila
pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno
nedotakljivost, |
- uveden
kazenski postopek zoper spolno nedotakljivost. |
|
V.
PRAVICE IN OBVEZNOSTI STARŠEV IN UČENCEV |
|
35.
člen |
Pravice in
obveznosti učencev in staršev določa zakon in na njegovi podlagi
sprejeti podzakonski predpisi. Postopke in naloge v zvezi z varstvom
osebnih podatkov o učencih in njihovih starših določa zakon. |
|
VI.
VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV |
ZA DELO
ZAVODA, PRAVICE, OBVEZNOSTI IN |
ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU, |
ODGOVORNOST USTANOVITELJICE |
ZA
OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
36.
člen |
Ustanoviteljica zagotavlja zavodu sredstva in premoženje v skladu z
zakonom, standardi in normativi. |
Ustanoviteljica zagotavlja zavodu za delo sredstva in premoženje, s
katerim je zavod upravljal že pred uveljavitvijo tega odloka in ga
uporabljal za opravljanje dejavnosti, za katero je ustanovljen, razen
športnega objekta zgrajenega ob matični šoli – Osnovni šoli Kungota.
Vrednost tega premoženja je izkazana v bilanci stanja zavoda na dan
31.12.2008. |
|
37.
člen |
Premoženje
zavoda je last ustanoviteljice. Zavod samostojno upravlja s premoženjem,
vendar lahko vstopa v pravne posle, katerih posledica je oddaja v najem
ali obremenitev premoženja ustanoviteljice s stvarnimi pravicami, samo s
predhodnim soglasjem ustanoviteljice. Zavod je dolžan upravljati in
uporabljati premoženje ustanoviteljice s skrbnostjo dobrega gospodarja.
Za upravljanje s premoženjem je zavod odgovoren ustanoviteljici. |
Višino
najemnine za oddajo poslovnih prostorov določa zavod v soglasju z
ustanoviteljico. |
Zavod mora
sredstva, pridobljena z oddajanjem prostorov v najem, porabiti namensko
za tekoče in investicijsko vzdrževanje objekta(ov), s katerimi upravlja,
ter ustanovitelju vsako leto do 30. 11. predložiti poročilo o višini
pridobljenih sredstev in namenu porabe le-teh v skladu z navodili
ustanovitelja. |
|
38.
člen |
Sredstva
za delo pridobiva zavod skladno z zakonom iz državnega proračuna in iz
proračuna ustanoviteljice. Del sredstev zavod skladno z zakonom in tem
odlokom, pridobiva iz plačil prispevkov staršev ter drugih virov
(sponzorstvo, donatorstvo ipd.). Z odlokom o proračunu ustanoviteljice
se določi letna višina sredstev za pokrivanje dejavnosti zavoda na
podlagi finančno ovrednotenih nalog iz letnega delovnega načrta. Zavod
ustanovi šolski sklad, iz katerega se financirajo dejavnosti, ki niso
sestavina izobraževalnega programa, oziroma se ne financirajo iz javnih
sredstev, nakup nadstandardne opreme, zviševanje standarda pouka in
podobno. |
Tudi za
vrtec zavod ustanovi sklad. Pravila in način dela v zvezi s šolskim,
oziroma vrtčevskim skladom določa zakon. Presežek prihodkov nad odhodki,
ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oz. storitev, ustvarjenih z
opravljanjem vzgoje in izobraževanja oz. opravljanjem drugih dejavnosti
v skladu s tem odlokom, se uporablja zlasti za plačilo materialnih
stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije. Merila za delitev
presežka prihodkov nad odhodki v zavodu določi resorni minister oziroma
ustanovitelj. |
V primeru
primanjkljaja sredstev za dejavnost zavoda, se način kritja tega
primanjkljaja določi v soglasju z ustanoviteljem. |
|
39.
člen |
Ustanoviteljica odgovarja za obveznosti zavoda samo do višine sredstev,
ki jih zavodu zagotavlja za izvajanje javne službe, v skladu za zakonom
in tem odlokom. |
|
VII.
MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI |
MED
ZAVODOM IN USTANOVITELJICO |
|
40.
člen |
Ustanoviteljica ima do zavoda naslednje obveznosti in pravice: |
- redno
zagotavlja sredstva za izvajanje dejavnosti zavoda za namene in v
obsegu, ki jih v skladu z zakonom, normativi in tem odlokom določa njen
proračun, |
- v okviru
materialnih možnosti zagotavlja sredstva za ohranjanje in izboljševanje
prostorskih pogojev za izvajanje dejavnosti zavoda, |
- spremlja
skladnost uporabe sredstev, ki jih je zagotovila v svojem proračunu, z
nameni, za katere so bila sredstva zagotovljena, - odloča o statusnih
spremembah, |
- daje
soglasje k spremembi ali širitvi dejavnosti zavoda, |
- daje
soglasje k nadstandardnim programom, za katere zagotavlja proračunska
sredstva, |
- daje
soglasje k dejavnostim, katerih financiranje se zagotavlja iz sredstev
sklada, |
- daje
soglasje k sistemizaciji delovnih mest za vrtec, za šolo pa v primeru
zagotavljanja sredstev iz proračuna občine, |
- daje
soglasje k letnemu delovnemu načrtu vrtca predvsem v delu, ki se nanaša
na finančne obveznosti ustanoviteljice, |
- daje
pobude svetu zavoda in ravnatelju, |
- izvaja
druge naloge in obveznosti ustanoviteljice ter opravlja druge zadeve v
skladu z zakonom, statutom občine, tem odlokom in drugimi predpisi. |
|
41.
člen |
Zavod je v
skladu z zakonom in tem odlokom v razmerju do ustanoviteljice dolžan: |
-
zagotavljati namensko in racionalno rabo oz. uporabo vseh sredstev
ustanoviteljice, ki jih ima zavod v upravljanju ali jih tekoče pridobiva
za izvajanje dejavnosti, za katero je ustanovljen, |
-
zagotavlja ustanoviteljici podatke in informacije, potrebne za
spremljanje stanja. izvajanje njenih pravic, obveznosti in pristojnosti
do zavoda in planiranje razvoja zavoda ter dejavnosti zavoda, kot druge
podatke v skladu z zakonom, |
- na
pristojnih organih obravnavati pobude ustanoviteljice in ji poročati o
sklepih teh organov, |
-
posredovati ustanoviteljici program razvoja in letni delovni načrt ter
finančni plan, |
- enkrat
letno, na zahtevo ustanoviteljice pa tudi med letom poročati o izvajanju
letnega delovnega načrta, o rezultatih poslovanja zavoda, o uporabi
namenskih sredstev ustanoviteljice in o drugih zadevah, o katerih mora
biti oziroma bo želela biti ustanoviteljica seznanjena zaradi celovitega
spremljanja stanja v zavodu, |
-
zagotavljati ustanoviteljici podatke v skladu z zakonom, pravilniki in
drugimi predpisi za področje predšolske vzgoje, |
- z
ustanoviteljico vsako leto junija usklajevati obseg dejavnosti
predšolske vzgoje, |
- dovoliti
pooblaščenim osebam ustanoviteljice, da na licu mesta preverja
namenskost in racionalnost uporabe sredstev, ki jih za delo zavoda
zagotavlja v proračunu, |
- izvajati
druge naloge in obveznosti, določene z zakonom, tem odlokom in drugimi
predpisi. |
|
VIII.
SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
42.
člen |
Zavod s
pravili in drugimi splošnimi akti skladno z zakonom in tem odlokom
podrobneje uredi tudi druga vprašanja, ki so pomembna za opravljanje
dejavnosti, organizacijo in poslovanje zavoda. Pravila in druge splošne
akte zavoda sprejema svet zavoda oz. ravnatelj, če tako določa zakon.
Pravila in splošni akti ne smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
IX.
NADZOR NAD DELOM ZAVODA |
|
43.
člen |
Ustanovitelj nadzira zakonitost dela zavoda. Nadzor nad strokovnostjo
dela zavoda opravlja organ, ki ga določa zakon. Nadzor nad zakonitostjo
dela in finančnim poslovanjem opravljata pristojni organ ustanovitelja
in inšpektor pristojen za šolstvo, razen določb, ki se nanašajo na
zaposlitev strokovnih delavcev, ki ga izvaja inšpektor, pristojen za
delo. |
|
X.
JAVNOST DELA IN VARSTVO OSEBNIH PODATKOV |
|
44.
člen |
Delo
zavoda je javno. O delu zavoda obvešča javnost ravnatelj ali druga oseba
zavoda, ki jo zato pooblasti ravnatelj. Javnost se zagotavlja s
sporočili staršem in predstavnikom sredstev javnega obveščanja. Starši,
predstavniki sredstev javnega obveščanja ne morejo prisostvovati sejam
in drugim oblikam dela organov zavoda, razen v primerih, ko je to
določeno z zakonom ali drugimi predpisi. |
|
45.
člen |
Delavci
zavoda ter člani organov zavoda so dolžni varovati osebne podatke v
skladu z Zakonom o varstvu osebnih podatkov, Zakonom o osnovni šoli,
Zakonom o vrtcih ter podzakonskimi akti. |
|
XI.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
46.
člen |
Zavod mora
v skladu z določili tega odloka uskladiti svojo organizacijo in
oblikovati organe zavoda najkasneje v roku treh mesecev, od dneva
uveljavitve tega odloka Dosedanji organi zavoda, ki so bili imenovani
oziroma izvoljeni pred uveljavitvijo tega odloka nadaljujejo s svojim
delom do poteka mandata. |
|
47.
člen |
Z dnem
uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega
zavoda Osnovna šola Kungota (MUV, št. 29/95, Ur.l. RS, št. 77/96, 13/98,
18/98-popr.). |
|
48.
člen |
Ta odlok
se objavi v Medobčinskem vestniku Štajerske in Koroške regije in začne
veljati petnajsti dan po objavi. |
|
Številka:
600-5/2009 |
Datum: 21.
oktober 2009 |
|
Župan občine Kungota |
Igor Stropnik, s. r. |
|