Na podlagi
98. člena
Poslovnika Občinskega sveta Občine Dobrepolje
(Uradni list RS, št. 79/09) je Občinski svet Občine Dobrepolje na 10.
seji dne 28. 1. 2016 potrdil uradno prečiščeno besedilo Odloka o
ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole
Dobrepolje, ki obsega: |
– Odlok
o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola
Dobrepolje,
sprejet na 32. seji Občinskega sveta Občine Dobrepolje dne 11. 6. 1997,
objavljen v Uradnem listu RS, št. 38/97, |
– Odlok
o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi JVIZ OŠ Dobrepolje,
sprejet na 43. seji Občinskega sveta Občine Dobrepolje dne 13. 5. 1998,
objavljen v Uradnem listu RS, št. 39/98, |
– Odlok
o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi JVIZ Osnovne šole
Dobrepolje,
sprejet na 37. seji Občinskega sveta Občine Dobrepolje dne 19. 11. 2002,
objavljen v Uradnem listu RS, št. 103/02, |
– Odlok
o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi JVIZ Osnovne šole
Dobrepolje/3,
sprejet na 14. seji Občinskega sveta Občine Dobrepolje dne 3. 6. 2008,
objavljen v Uradnem listu RS, št. 59/08, |
– Odlok
o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole Dobrepolje/4,
sprejet na 23. seji Občinskega sveta Občine Dobrepolje dne 2. 12. 2009,
objavljen v Uradnem listu RS, št. 103/09, |
– Odlok
o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole Dobrepolje/5,
sprejet na 9. seji Občinskega sveta Občine Dobrepolje dne 10. 12. 2015,
objavljen v Uradnem listu RS, št. 101/15. |
|
Št.
601-0001/2015 |
Videm,
dne 28. januarja 2016 |
|
Župan |
Občine Dobrepolje |
Janez Pavlin l.r. |
|
|
O D L O K |
o
ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole
Dobrepolje (uradno prečiščeno besedilo – UPB1) |
|
I. SPLOŠNA
DOLOČBA |
|
1. člen |
S tem
odlokom Občina Dobrepolje, s sedežem Videm 35, 1312 Videm - Dobrepolje
(v nadaljevanju besedila: ustanovitelj), ustanavlja na področju
osnovnega šolstva, vzgoje in varstva predšolskih otrok javni
vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Dobrepolje (v nadaljevanju:
zavod), v čigar sestavo sodijo: |
– Podružnična šola Kompolje, |
– Podružnična šola Struge, |
– VVE
Ringaraja Videm, |
– Dislocirana oddelka vrtca Ciciban Kompolje. |
|
II.
STATUSNE DOLOČBE |
|
1. Ime,
sedež in pravni status zavoda |
|
2. člen |
Zavod
posluje pod imenom: JVIZ Osnovna šola Dobrepolje. |
Sedež
zavoda: Videm 80, 1312 Videm - Dobrepolje. |
Skrajšano
ime zavoda: OŠ Dobrepolje. |
V sestavo
OŠ Dobrepolje sodijo poleg centralne šole na sedežu zavoda še: |
– Podružnična šola Kompolje, Kompolje 78, 1312 Videm - Dobrepolje, |
– Podružnična šola Struge, Lipa 16, 1313 Struge, |
– VVE
Ringaraja, Videm 80, 1312 Videm - Dobrepolje, |
– DO
Ciciban Kompolje, Kompolje 78, 1312 Videm - Dobrepolje. |
Zavod
lahko po predhodnem soglasju z ustanoviteljem organizira delo v novi
podružnični šoli ali ukine obstoječo, če so za to podani zakonski
razlogi. |
|
3. člen |
Zavod je
za svoje obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v pravnem prometu. |
Zavod je
pravna oseba s popolno odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z
vsem premoženjem, s katerim razpolaga. |
Podružnične šole, enota v pravnem prometu nimajo pooblastil. |
|
4. člen |
Zavod je
vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Ljubljani, na registrskem
vložku št. 1/1222/00. |
Zavod je
vpisan v Razvid zavodov vzgoje in izobraževanja za izvajanje programa
devetletne osnovne šole, odločba Ministrstva za šolstvo, znanost in
šport, št. 601-4/01-21, z dne 18. 4. 2001. |
Zavod je
vpisan v Razvid zavodov vzgoje in izobraževanja za izvajanje programa za
predšolske otroke – kurikulum za vrtce, odločba Ministrstva za šolstvo
in šport, št. 6033 – 67/2006, z dne 2. 4. 2007. |
|
5. člen |
Zavod je
pravna oseba s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v
pravnem prometu, kot jih določata zakon in ta odlok. |
|
2. Pečat
zavoda |
|
6. člen |
Zavod ima
in uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35 mm, v katerega
sredini je grb republike Slovenije, na zunanjem obodu pa je izpisano:
JAVNI VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNI ZAVOD OSNOVNA ŠOLA Dobrepolje, Videm. |
Zavod ima
in uporablja tudi pečat okrogle oblike, premera 20 mm, z enako vsebino
kot pečat iz prvega odstavka tega člena. |
Pečat mora
vsebovati ime in sedež zavoda. |
Pečat iz
prvega odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za
žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja
organom, organizacijam, občanom, učencem in varovancem oziroma njihovim
staršem. |
Pečat iz
drugega odstavka tega člena uporablja zavod za žigosanje predvsem
finančne in knjigovodske dokumentacije. |
|
7. člen |
Število
posameznih pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanja
določi ravnatelj. |
|
3. Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje |
|
8. člen |
Zavod
zastopa in predstavlja ravnatelj. |
Ravnatelj
zavoda zastopa in predstavlja zavod brez omejitev. |
Med
začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik ali delavec
zavoda, ki ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj. Pomočnik ravnatelja
ali pooblaščeni delavec zavoda ima v času nadomeščanja vsa pooblastila
ravnatelja. |
Ravnatelj
lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih zadevah
pooblasti druge osebe. |
|
9. člen |
Za zavod
podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak
v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
V odnosih
z banko in Upravo RS za javna plačila, podpisujejo zavod ravnatelj,
računovodja in podpisniki z deponiranimi podpisi pri Upravi RS za javna
plačila, ki jih določi ravnatelj. |
Ravnatelj
z odločbo določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da podpisujejo za
zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem odloku. |
|
4. Območje
zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih in vzgojno-varstvenih potreb |
|
10. člen |
Zavod s
svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po osnovnošolskem izobraževanju
ter vzgoji in varstvu predšolskih otrok na področju naselij celotne
Občine Dobrepolje. |
V šolski
okoliš posameznih delov zavoda sodijo: |
1. Centralna šola na Vidmu: Videm, Predstruge, Vodice, Cesta, Zdenska
vas, Hočevje, Mala vas, Zagorica, Podgorica, Bruhanja vas, Podgora,
Podpeč, Ponikve, Kompolje. |
2. Podružnična šola Kompolje: Kompolje. |
3. Podružnična šola Struge: Rapljevo, Tisovec, Podtabor, Pri Cerkvi,
Paka, Tržič, Lipa, Kolenča vas, Četež, Potiskavec. |
4. Šolski
okoliš za VVE Ringaraja in dislocirana oddelka vrtca Ciciban Kompolje je
celotna Občina Dobrepolje. |
Matična
enota je centralna šola na Vidmu, kjer je sedež zavoda. V matični enoti
se vpisuje otroke v osnovno šolo ter v dnevno varstvo in druge oblike
oskrbe otrok za šolske okoliše centralne šole, PŠ Kompolje in enoti
vrtca. Na PŠ Struge tudi poteka vpis otrok v osnovno šolo s pomočjo
svetovalne službe. |
Centralna
šola na Vidmu, kjer je sedež zavoda, in PŠ Struge vpisujeta in izvajata
program osnovnošolskega izobraževanja od 1. do 9. razreda. |
|
III.
DEJAVNOST ZAVODA |
|
11. člen |
Dejavnosti
zavoda so: |
– H 49.39
Drug kopenski potniški promet; |
– I 56.210
Priložnostna priprava in dostava jedi; |
– P 85.100
Predšolska vzgoja; |
– P 85.200
Osnovnošolsko izobraževanje; |
– P 85.5
Drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje; |
– R 91.011
Dejavnost knjižnic; |
– R 93.110
Obratovanje športnih objektov; |
– N 82.190
Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške
dejavnosti. |
Dejavnost
zavoda šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu.
Zavod lahko v soglasju z ustanoviteljem dejavnost spremeni ali razširi. |
|
12. člen |
Zavod
opravlja javno veljavni izobraževalni program in program za predšolske
otoke, ki je sprejet na način in po postopku, določenem z zakonom in
podzakonskimi akti. |
|
13. člen |
Zavod je
devetrazredna osnovna šola in opravlja vzgojno-izobraževalno dejavnost
od 1. do 9. razreda obvezne osnovne šole. |
Zavod
izdaja spričevala o uspehu in izobrazbi, ki štejejo kot javne listine. |
Vrtec
izvaja vzgojno-varstveno delo za predšolske otroke v starosti od 11.
meseca do vstopa v osnovno šolo. Lahko pa organizira tudi dnevno varstvo
otrok, predvsem od 3. leta starosti, tudi v varstvenih družinah. |
Zavod ne
sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za
opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler
pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za
opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu
ter drugi predpisani pogoji. |
Za nove
dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem
obsegu, s katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojno-izobraževalnega
in vzgojno-varstvenega dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registriranih dejavnosti. |
|
14. člen |
Zavod
lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru
dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
IV. ORGANI
ZAVODA |
|
15. člen |
Organi
zavoda so: |
– svet
zavoda, |
– ravnatelj, |
– strokovni organi, |
– svet
staršev. |
Zavod ima
lahko tudi druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način
volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
|
1. Svet
zavoda |
|
16. člen |
Zavod
upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanovitelja,
predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
Svet
zavoda šteje 11 članov, ki jih sestavljajo: |
– 3
predstavniki ustanovitelja, |
– 5
predstavnikov delavcev zavoda, |
– 3
predstavniki staršev. |
Predstavnike ustanovitelja imenuje občinski svet izmed delavcev občinske
uprave ali občinskih organov ter občanov posameznih naselij šolskega ali
vzgojno-izobraževalnega okoliša. Predstavnike zaposlenih izvolijo
delavci zavoda neposredno na tajnih volitvah, po postopku, ki ga določa
zakon in ta odlok. |
Oseba, ki
opravlja funkcijo direktorja, ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja,
ne more voliti in biti izvoljena oziroma imenovana v svet zavoda. |
Predstavnike delavcev zavoda se voli: |
– iz vrst
pedagoških delavcev razredne stopnje centralne šole na Vidmu in PŠ
Kompolje – 1 član, |
– iz vrst
pedagoških delavcev predmetne stopnje centralne šole na Vidmu – 1 član, |
– iz vrst
pedagoških delavcev PŠ Struge – 1 član, |
– iz vrst
pedagoških delavcev VVE Ringaraja in DO Ciciban – 1 član, |
– iz vrst
nepedagoških delavcev – 1 član. |
Predstavnike staršev pa volijo starši na svetu staršev: |
– iz vrst
staršev učencev, ki obiskujejo šolo na Vidmu – 1 član, |
– iz vrst
staršev otrok, ki obiskujejo VVE Ringaraja in DO Ciciban – 1 član, |
– iz vrst
staršev učencev iz PŠ, ki se menjavajo – 1 član. |
V prvem
mandatu je predstavnik PŠ Struge, v drugem predstavnik PŠ Kompolje. |
Člani
sveta na ustanovni seji izmed sebe izvolijo predsednika in namestnika
predsednika. |
Svet
odloča z večino glasov svojih članov. |
Mandat
članov sveta traja štiri leta. Za člana sveta je ista oseba lahko
izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
Mandat
predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s statusom njihovih
otrok (učencev oziroma varovancev) v zavodu. |
Predstavniku staršev preneha mandat, ko preneha status njegovemu otroku
kot status predšolskega otroka v VVE Ringaraja in DO Ciciban oziroma
status učenca v šoli, katero predstavlja predstavnik staršev v svetu
zavoda. |
|
17. člen |
Svet
zavoda: |
– imenuje
in razrešuje ravnatelja, |
– sprejema
program razvoja zavoda, |
– sprejema
letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
– odloča o
uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
– obravnava poročila o izobraževalni (vzgojni) problematiki, |
– odloča o
pritožbah v zvezi s statusom učenca (otroka), |
– odloča o
pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz
delovnega razmerja, |
– obravnava zadeve, ki mu jih predloži vzgojiteljski ali učiteljski
zbor, šolska inšpekcija, reprezentativni sindikat zaposlenih, svet
staršev, skupnost učencev, |
– sprejema
pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok ali drug
splošni akt zavoda, |
– določa
finančni načrt in sprejema zaključne in periodične račune, |
– predlaga
ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
– daje
ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih
vprašanjih, |
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
– sprejema
program razreševanja presežnih delavcev, |
– odloča o
najemanju kreditov v soglasju z ustanoviteljem, |
– imenuje
predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
– odloča v
soglasju z ustanoviteljem o povezovanju v skupnost zavodov za
opravljanje skupnih administrativnih in računovodskih nalog in za
opravljanje drugih skupnih del, |
– odgovarja za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo
šole in pripravo letnega poročila o samoevalvaciji šole, |
– opravlja
druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene naloge. |
|
a)
Volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda |
|
18. člen |
Svet
zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom
največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se
opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
S sklepom
o razpisu volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta,
ki se volijo iz posameznih enot zavoda. Sklep o razpisu volitev se mora
javno objaviti v zavodu. |
S sklepom
o razpisu volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo
predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna namestnika. Član
volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za
predstavnika delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno pravico.
Volilno komisijo se imenuje za dobo 4 let. |
|
19. člen |
Pravico
predlagati kandidate za člane sveta zavoda ima najmanj 5 delavcev zavoda
z aktivno volilno pravico in reprezentativni sindikat. |
Predlogi
kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje
21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni s podpisi vseh
predlagateljev in s priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh
predlaganih kandidatov. |
Kandidati
za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti pasivno volilno
pravico. Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda se predlagajo
po sklopih zavoda, glede na 16. člen. |
|
20. člen |
Glasovanje
na volišču vodi volilna komisija. Glasovanje na volišču vodi volilni
odbor v sestavi predsednika, njegovega namestnika, dveh članov in
njihovih namestnikov, ki jih imenuje volilna komisija. |
Volitve
morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja.
Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan
volitev, zagotovi možnost predčasnih volitev. |
Voli se z
glasovnicami osebno. Vsak delavec ima 1 glas. Na glasovnici so navedena
imena in priimki kandidatov po posameznih sklopih, ki so navedeni v
petem odstavku 16. člena tega odloka, po abecednem redu priimkov z
navedbo, koliko kandidatov se voli iz posameznega sklopa. |
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti
volje volivca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je
volivec glasoval za dva ali več kandidatov iz posameznega sklopa. |
Volitve so
veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z
aktivno volilno pravico. |
|
21. člen |
Izvoljenih
je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot je predstavnikov
delavcev v svetu zavoda. Kandidati so izvoljeni po posameznih sklopih.
Izvoljen je tisti kandidat, ki je v posameznem sklopu dobil največje
število glasov. Če sta dva kandidata iz posameznega sklopa dobila enako
število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
O poteku
volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela
poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva
izvedbe glasovanja. |
Svet
zavoda se lahko konstituira, ko je izvoljena oziroma imenovana večina
članov sveta. |
|
b)
Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu
zavoda |
|
22. člen |
Postopek
za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi
pisne zahteve najmanj 10 % delavcev zavoda z aktivno volilno pravico
oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral
sindikat. |
Zahtevi za
odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi
delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
Zahteva za
odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic. |
Zahteva se
predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da
bi presojala razloge za odpoklic. |
Če volilna
komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o
odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja. |
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic
glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v
času glasovanja o odpoklicu. |
Za izvedbo
glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno
uporabljajo določbe tega odloka in zakona o sodelovanju delavcev pri
upravljanju. |
|
23. člen |
Za volitve
in odpoklic predstavnikov delavcev v svet zavoda se, dokler ne bo
sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju
zavodov, uporabljajo v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, določbe
zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v upravljanju podjetij. |
|
2. Ravnatelj |
|
24. člen |
Pedagoški
vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
Ravnatelj
organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa
zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
Ravnatelj
opravlja naslednje naloge: |
– organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
– pripravlja program razvoja zavoda, |
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo
izvedbo, |
– sprejema
letno poročilo o samoevalvaciji šole oziroma vrtca, |
– odgovarja za uresničevanje pravic in dolžnosti otrok in učencev, |
– vodi
delo učiteljskega in vzgojiteljskega zbora, |
– oblikuje
predlog nadstandardnih programov, |
– spodbuja
strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
– organizira mentorstvo za pripravnike, |
– določa
finančni načrt in sprejema letna poročila, |
– predlaga
napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju
delavcev v plačilne razrede, |
– spremlja
delo svetovalne službe, |
– skrbi za
sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike sodelovanja), |
– obvešča
starše o delu zavoda in o spremembah pravic in obveznosti otrok in
učencev, |
– odloča o
vzgojnih ukrepih, |
– določa
sistemizacijo delovnih mest, |
– odloča o
sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
– imenuje
in razrešuje svojega pomočnika, vodje podružničnih šol in enote vrtca, |
– skrbi za
sodelovanje zavoda s šolsko, predšolsko zdravstveno službo in |
– opravlja
druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi, |
– zagotavlja izvrševanje določb državnih organov. |
|
25. člen |
Javni
razpis za imenovanje ravnatelja mora biti objavljen najkasneje tri
mesece pred iztekom mandata. Javni razpis se objavi v uradnem glasilu
občine in v enem od slovenskih dnevnih časopisov, ki pokrivajo celo
državo. |
Za
ravnatelja zavoda je lahko imenovana oseba, ki izpolnjuje pogoje, ki jih
določa zakon, ki ureja organizacijo in financiranje
vzgojno-izobraževalnih zavodov. |
Za
ravnatelja zavoda pa ne more biti imenovana oseba, ki je bila
pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja
po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest
mesecev ali če je bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja
zoper spolno nedotakljivost. |
Ravnatelja
imenuje svet zavoda. Mandat ravnatelja traja pet let. |
|
25.a člen |
Svet
zavoda si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti mnenje učiteljskega in
vzgojiteljskega zbora, mnenje sveta staršev in mnenje lokalne skupnosti.
Lokalna skupnost in svet staršev mnenje obrazložita. |
Učiteljski
in vzgojiteljski zbor o mnenju za imenovanje ravnatelja glasuje tajno.
Glasovanje vodi tričlanska komisija, ki jo imenuje svet zavoda ob
razpisu začetka postopka imenovanja ravnatelja. |
Če lokalna
skupnost in drugi organi iz prvega odstavka tega člena ne dajo mnenja v
20 dneh od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet zavoda o izbiri
odloči brez tega mnenja. Ko svet zavoda izmed prijavljenih kandidatov
izbere kandidata za ravnatelja, pošlje obrazložen predlog za imenovanje
izbranega kandidata v mnenje ministru, ki mora podati mnenje v 30 dneh
od dneva, ko je bil zanj zaprošen, sicer lahko svet odloči o imenovanju
ravnatelja brez tega mnenja. |
Svet
odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O odločitvi obvesti vse
prijavljene kandidate. Zoper odločitev sveta je možno sodno varstvo v
skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
|
25.b člen |
Ravnatelja
razreši svet zavoda. |
Svet mora
pred sprejemom sklepa o razrešitvi seznaniti ravnatelja z razlogi zanjo
in mu dati možnost, da se o njih izjavi. Svet s predlogi o razrešitvi
seznani lokalno skupnost, učiteljski in vzgojiteljski zbor in svet
staršev. Svet obrazložen predlog za razrešitev ravnatelja posreduje v
mnenje ministru. Svetu ni treba zaprositi za mnenje ministra, če se
ravnatelja razreši na njegov predlog. V tem primeru svet o razrešitvi
ravnatelja obvesti ministrstvo. |
Če
minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko
svet odloči o razrešitvi ravnatelja brez tega mnenja. |
Svet po
prejemu mnenja ministra oziroma po preteku roka iz prejšnjega odstavka
odloči o razrešitvi ravnatelja s sklepom in ga vroči ravnatelju. Zoper
odločitev sveta je možno sodno varstvo v skladu z zakonom, ki ureja
zavode. |
|
26. člen |
Če
ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih
kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov,
vendar največ za eno leto. |
V primeru
iz prejšnjega odstavka mora svet zavoda takoj začeti postopek za
imenovanje ravnatelja. |
Pod pogoji
iz prejšnjih odstavkov tega člena lahko ista oseba v istem zavodu
opravlja funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja največ dvakrat. |
Če v 60
dneh po prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti
ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti
ravnatelja v naslednjih osmih dneh minister za šolstvo in šport. |
|
a)
Pomočnik ravnatelja |
|
27. člen |
Zavod ima
pomočnika ravnatelja. |
Za
pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za
ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita. |
Pomočnika
ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj. Ravnatelj mora pomočnika
ravnatelja, ki ga razreši, seznaniti z razlogi za razrešitev. Pred
razrešitvijo mora ravnatelj z razlogi za razrešitev seznaniti
vzgojiteljski in učiteljski zbor. |
Pomočnik
ravnatelja se imenuje na podlagi javnega razpisa, razen če ravnatelj
imenuje pomočnika izmed strokovnih delavcev zavoda. |
Pomočnik
ravnatelja opravlja naloge, ki mu jih določi ravnatelj in naloge, ki so
opisane v aktu o sistemizaciji. |
|
b)
Vodja podružnične šole in enote vrtca |
|
28. člen |
Podružnična šola in enota vrtca imata vodjo. |
Za vodjo
podružnične šole oziroma enote vrtca je lahko imenovan, kdor izpolnjuje
pogoje za delo učitelja oziroma vzgojitelja in ima najmanj pet let naziv
mentor. |
Vodjo
podružnične šole oziroma enote vrtca imenuje in razrešuje ravnatelj
izmed delavcev podružnične šole oziroma enote vrtca. |
Vodja
podružnične šole oziroma enote vrtca opravlja delo učitelja oziroma
vzgojitelja, opravlja organizacijske naloge v podružnični šoli oziroma
enoti vrtca in opravlja druge naloge, ki jih določi ravnatelj z opisom
delovnega mesta vodje enote v aktu o sistemizaciji delovnih mest in za
katere ga pisno pooblasti. |
|
3. Strokovni organi |
|
29. člen |
Strokovni
organi v zavodu so učiteljski, vzgojiteljski zbor, oddelčni učiteljski
zbor, razrednik, strokovni aktivi v OŠ in strokovni aktiv vzgojiteljev. |
|
30. člen |
Učiteljski, vzgojiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
Učiteljski, vzgojiteljski zbor: |
– obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih, povezanih z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
– daje
mnenje o letnem delovnem načrtu, |
– predlaga
uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
– odloča o
posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v
skladu s predpisi, |
– daje
mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja, |
– odloča o
vzgojnih ukrepih, |
– opravlja
druge naloge v skladu z zakonom. |
|
31. člen |
Oddelčni
učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo
vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
Oddelčni
učiteljski zbor: |
– obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, |
– oblikuje
program dela z nadarjenimi učenci in tistimi, ki težje napredujejo, |
– odloča o
vzgojnih ukrepih in |
– opravlja
druge naloge v skladu z zakonom. |
|
32. člen |
Razrednik
vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in učne
rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov
posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo,
odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
33. člen |
Strokovne
aktive v šoli sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih
področij, v vrtcu pa vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev. |
Strokovni
aktivi šole obravnavajo problematiko predmeta oziroma predmetnega
področja, usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru
predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo
pripombe staršev in učencev ter opravljajo druge strokovne naloge,
določene z letnim delovnim načrtom, v vrtcu pa obravnavajo vzgojno delo,
dajejo vzgojiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojnega dela,
obravnavajo pripombe staršev ter opravljajo druge strokovne naloge,
določene v letnem delovnem načrtu. |
|
4. Svet
staršev |
|
34. člen |
Za
organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet
staršev zavoda. Na PŠ v Strugah se oblikuje svet staršev PŠ, ki na vsaj
dveh letnih sejah obravnava problematiko PŠ Struge. V internem Svetu
staršev PŠ Struge so izvoljeni predstavniki posameznih oddelkov. Vsi so
hkrati tudi člani Sveta staršev zavoda. |
V Svet
staršev zavoda se voli tudi predstavnike vsakega oddelka enote vrtec. |
Svet
staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega
predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka. |
Prvi sklic
sveta staršev opravi ravnatelj. |
Svet
staršev: |
– predlaga
nadstandardne programe, |
– daje
soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
– sodeluje
pri nastajanju predloga programa razvoja vrtca oziroma šole, vzgojnega
načrta, pri pravilih šolskega reda ter da mnenje o letnem delovnem
načrtu, |
– razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni
problematiki, |
– obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
– voli
predstavnike staršev v svet vrtca oziroma šole in druge organe šole, |
– lahko
sprejme svoj program dela sodelovanja s šolo, zlasti glede vključevanja
v lokalno okolje, |
– samostojno ali v sodelovanju z delavci šole lahko ustanavlja oziroma
oblikuje delovne skupine za posamezna področja vzgojno-izobraževalnega
dela in projekte, |
– oblikuje
in daje mnenje v postopku imenovanja ravnatelja, |
– opravlja
druge naloge v skladu z zakonom. |
|
5. Svetovalna služba |
|
35. člen |
Zavod v
skladu z normativi in standardi organizira svetovalno službo, ki svetuje
učencem, otrokom in staršem ter sodeluje z učitelji, vzgojitelji in
vodstvom šole pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda
ter pri opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela in poklicno svetuje. |
Pri
opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje z
Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
6. Knjižnica |
36. člen |
Zavod ima
knjižnico. |
Knjižnica
zbira knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in
izposoja ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino
vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu. |
Zavod
ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje določi minister. |
Za učence,
ki zaradi socialnega položaja ne morejo plačati prispevka za izposojo
učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država v skladu z
merili, ki jih določi minister. |
|
V.
ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
37. člen |
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo
učitelji, vzgojitelji, pomočniki vzgojiteljev, svetovalni delavci,
knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri
izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v
nadaljnjem besedilu: strokovni delavci). |
Strokovni
delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z zakonom in
javnoveljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost
in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
Strokovni
delavci morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno
izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter opravljen
strokovni izpit v skladu z zakonom. |
Znanje
slovenskega knjižnega jezika se preverja pri strokovnem izpitu. Pri
učiteljih, vzgojiteljih, ki niso diplomirali na slovenskih univerzah, se
znanje slovenskega knjižnega jezika preverja ob prvi zaposlitvi v
zavodu. |
Smer
strokovne izobrazbe za strokovne delavce, v primerih, ko to določa
zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe, določi minister, potem ko si je
pridobil mnenje pristojnega strokovnega sveta. |
Strokovna,
administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci, določeni s
sistemizacijo delovnih mest. |
Delavci iz
prejšnjega odstavka morajo imeti izobrazbo, določeno s sistemizacijo
delovnih mest, obvladati morajo slovenski jezik. |
|
38. člen |
Delovna
razmerja, udeležba delavcev pri upravljanju in uresničevanje sindikalnih
pravic delavcev v zavodu zavod uredi v skladu z zakonom in kolektivno
pogodbo, ter z zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in
izobraževanja v svojem splošnem aktu. |
Prosta
delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v zavodu se objavijo na
podlagi sistemizacije delovnih mest in kadrovskega plana. Sistemizacijo
delovnih mest za šolo določi, na podlagi normativov in standardov,
ravnatelj v soglasju z ministrstvom, pristojnim za šolstvo, za vrtec pa
na podlagi normativov in standardov, v soglasju z ustanoviteljem.
Kadrovski plan predlaga ravnatelj, sprejme ga svet zavoda, soglasje k
njemu pa poda za šolo ministrstvo, pristojno za šolstvo, za vrtec pa
ustanovitelj. |
Na
področju vzgoje in izobraževanja ne more skleniti delovnega razmerja
oseba, ki: |
– je bila
pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja
po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest
mesecev; |
– je bila
pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno
nedotakljivost. Kazensko ovadbo, ki jo sestavi policija, ter poročilo v
dopolnitev kazenske ovadbe, policija pošlje tudi Inšpekciji za šolstvo,
če so podani razlogi za sum, da je zaposleni na področju vzgoje in
izobraževanja storil kaznivo dejanje iz prvega odstavka tega člena.
Pristojen inšpektor za šolstvo v skladu z Zakonom o šolski inšpekciji
lahko izreče delavcu suspenz, če za to obstojijo z zakonom, ki ureja
šolsko inšpekcijo, predpisani pogoji, in sicer najdlje za čas poteka
kazenskega postopka. Šolska inšpekcija je dolžna ovadbo ter poročilo v
dopolnitev kazenske ovadbe obravnavati kot interno gradivo, ki se ga po
prenehanju suspenza oziroma odločitvi, da se suspenz ne uvede, uniči. |
Sodišče
vroči pravnomočno sodno odločbo, s katero je ugotovljen obstoj kaznivega
dejanja iz prvega odstavka tega člena, vzgojno-izobraževalnemu zavodu, v
katerem je obsojenec zaposlen oziroma opravlja delo. Odločba se osebno
vroči poslovodnemu organu zavoda, če je obsojena oseba, ki opravlja
poslovodno funkcijo, pa predsedniku sveta zavoda. Osebe, ki se seznanijo
s sodno odločbo, so dolžne varovati tajnost osebnih podatkov žrtve
kaznivega dejanja in drugih posameznikov, ki niso pravnomočno obsojeni,
ki so razvidni iz odločbe. |
Osebi, ki
je pravnomočno obsojena za kaznivo dejanje iz prvega odstavka tega
člena, delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi iz krivdnih razlogov
oziroma iz krivdnih razlogov odpove drugo pogodbo, na podlagi katere
oseba opravlja delo. |
Oseba,
zoper katero je uveden kazenski postopek za kaznivo dejanje iz druge
alineje prvega odstavka tega člena, ne more skleniti pogodbe o
zaposlitvi na področju vzgoje in izobraževanja. |
|
VI. VIRI
IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
39. člen |
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je
zavod upravljal do uveljavitve tega odloka ter sredstva in premoženje
podružničnih šol, enote vrtca. |
Zavod
samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v posest, upravljanje, ne
more pa s pravnimi posli odtujiti nepremičnega premoženja ali le-tega
obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
|
40. člen |
Zavod
pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev ustanovitelja,
prispevkov učencev, plačil staršev za storitve v predšolski vzgoji,
sredstev od prodaje storitev in izdelkov ter iz donacij, prispevkov
sponzorjev ter iz drugih virov. |
Presežek
prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma
storitev, ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in izobraževanja oziroma z
opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem odlokom, se uporablja za
plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije,
po predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi za plače. |
Merila za
delitev presežka prihodkov nad odhodki v zavodu določi minister. |
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju medsebojno
dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena
merila, kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za področja
dejavnosti zavoda, krije ustanovitelj oziroma država. |
|
41. člen |
Za
nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z donacijami,
sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi viri, določenimi z zakonom. |
Zavod
lahko ustanovi šolski sklad, sklad vrtca, iz katerega se financirajo
dejavnosti posameznega razreda, oddelka ali starostne skupine vrtca, ki
niso sestavina izobraževalnega programa oziroma se ne financirajo iz
javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za zviševanje standarda
pouka, vzgoje in varstva in podobno. |
Sklad iz
prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij,
zapuščin in iz drugih virov. |
Sklad
upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so
najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev.
Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
Za
delovanje sklada lahko upravni odbor sprejme pravila. |
|
VII.
ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
42. člen |
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do
vrednosti sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
|
VIII.
NADZOR |
|
43. člen |
Nadzor nad
izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo,
financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje
in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
Nadzor nad
zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso navedena v prvem odstavku
tega člena, izvajajo institucije družbenega nadzora, določene z zakonom. |
|
44. člen |
Porabo
javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije. |
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira
ustanovitelj ali upravni odbor sklada, če je ustanovljen premoženjski
sklad, v katerega so vključene nepremičnine v upravljanju zavoda. |
|
IX.
SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
45. člen |
Zavod
lahko v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok ter v drugih zadevah, ki jih
je potrebno regulirati z interno normativo, uredi svojo notranjo
organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda. |
Zavod ima
lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako
določa zakon. |
Pravila in
splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti v neskladju s
tem odlokom. |
|
46. člen |
Splošne
akte zavoda sprejema svet zavoda ali ravnatelj. |
Razmejitev
pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi s pravili
zavoda. |
|
Odlok o
ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole
Dobrepolje z dne 11. 6. 1997, objavljen v Uradnem listu RS, št. 38/97
vsebuje naslednje prehodne in končne določbe: |
|
X.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
47. člen |
Z dnem
uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi zavoda, ki
ga je sprejel Občinski svet Občine Dobrepolje, voden pod št. 601-1/95, z
dne 3. julija 1995 in objavljen v Uradnem listu RS, št. 42/95. |
Z dnem
uveljavitve tega odloka preneha veljati statut zavoda, sprejet na svetu
zavoda dne 29. 11. 1995 in potrjen z odlokom občine, št. 601-1/95, dne
3. 7. 1995. |
|
48. člen |
Zavod mora
uskladiti svojo organizacijo in organe zavoda v roku treh mesecev od
dneva uveljavitve tega odloka. |
|
49. člen |
Ravnatelju
zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero je bil imenovan. Po
izteku mandata ravnatelju se opravi razpis prostega delovnega mesta na
način in po postopku, določenem s tem odlokom. |
Ne glede
na določbo prvega odstavka 25. člena tega odloka, je lahko do 1. 9. 2000
imenovan za ravnatelja tudi kdor ne izpolnjuje pogojev iz prvega
odstavka 25. člena tega odloka. |
Kdor je
imenovan za ravnatelja v skladu s prejšnjim odstavkom, si mora pridobiti
predpisano izobrazbo in naziv najkasneje do 1. 9. 2002, oziroma mora
najkasneje v dveh letih po imenovanju opraviti ravnateljski izpit. |
Ravnatelju, ki ne opravi obveznosti v roku iz prejšnjega odstavka,
preneha mandat na podlagi zakona. |
Ravnatelj
oziroma pomočnik ravnatelja, ki ima na dan uveljavitve zakona o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja srednjo izobrazbo,
petindvajset let delovne dobe in je opravljal funkcijo ravnatelja
oziroma pomočnika dva mandata in ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja,
ki ima srednjo izobrazbo in je opravljal funkcijo ravnatelja oziroma
pomočnika ravnatelja vsaj tri mandate, je lahko imenovan za ravnatelja
oziroma pomočnika ravnatelja ne glede na določbo prvega odstavka 25.
člena oziroma drugega odstavka 27. člena tega odloka. |
Ravnatelj
oziroma pomočnik ravnatelja, ki ne izpolnjuje pogojev o izobrazbi iz
prvega odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27. člena tega odloka
in ima na dan uveljavitve ZOFVI manj kot 10 let do pridobitve pravice do
starostne pokojnine ter je opravljal funkcijo ravnatelja oziroma
pomočnika ravnatelja najmanj tri mandate, je lahko imenovan za
ravnatelja oziroma za pomočnika ravnatelja ne glede na določbo prvega
odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27. člena tega odloka. |
|
50. člen |
Ravnatelj
zavoda je dolžan poleg nalog, za katere je pristojen po zakonu, opraviti
vse potrebno, da zavod uskladi organizacijo dela ter oblikuje svet
zavoda v skladu s tem odlokom v roku treh mesecev od dneva uveljavitve
tega odloka. |
|
51. člen |
Ta odlok
začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
|
Odlok o
spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi JVIZ Osnovne šole
Dobrepolje z dne 19. 11. 2002, objavljen v Uradnem listu RS, št. 103/02,
vsebuje naslednje prehodne in končne določbe: |
|
8. člen |
V 49.
členu se v |
– drugem
odstavku datum »1. 9. 2000« nadomesti z datumom »1. 9. 2003«; |
– tretjem
odstavku datum »1. 9. 2002« nadomesti z datumom »1. 9. 2005«. |
|
9. člen |
Te
spremembe in dopolnitve odloka začnejo veljati osmi dan po objavi v
Uradnem listu Republike Slovenije. |
|
Odlok o
spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi JVIZ Osnovne šole
Dobrepolje z dne 3. 6. 2008, objavljen v Uradnem listu RS, št. 59/08,
vsebuje naslednje prehodne in končne določbe: |
|
20. člen |
Ukineta se
48. in 49. člen odloka. |
|
21. člen |
Besedilo
50. člena se spremeni tako, da se glasi: |
»Ravnatelj
zavoda je dolžan zagotoviti, da zavod uskladi svojo organizacijo dela in
oblikuje svet zavoda v skladu s to spremembo odloka do 30. 9. 2008. Do
ustanovitve sveta zavoda po tem odloku, se podaljša mandat članom sveta
zavoda.« |
|
22. člen |
Te
spremembe in dopolnitve odloka začnejo veljati naslednji dan po objavi v
Uradnem listu Republike Slovenije. |
|
Odlok o
spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Dobrepolje/5 z dne 10. 12.
2015, objavljen v Uradnem listu RS, št. 101/15, vsebuje naslednje
prehodne in končne določbe: |
|
13. člen |
Podružnična šola Ponikve se ukine z dnem veljavnosti tega odloka. |
14. člen |
Mandat
predstavnika PŠ Ponikve preneha z ukinitvijo PŠ Ponikve. Do izteka
mandata tega člana se izvoli starša PŠ Struge, nato pa se volitve
opravijo v skladu s 16. členom (v prvem mandatu je predstavnik PŠ
Struge). |
|
15. člen |
Ravnatelj
zavoda je dolžan poleg nalog, za katere je pristojen po zakonu, opraviti
vse potrebno, da zavod uskladi organizacijo dela ter oblikuje svet
zavoda v skladu s tem odlokom v roku treh mesecev od dneva uveljavitve
tega odloka. |
|
16. člen |
Ta odlok
začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |