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Na podlagi 33.
člena
Zakon o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 94/07 – uradno
prečiščeno besedilo, 76/08, 79/09, 51/10, 40/12 – ZUJF, 14/15 – ZUUJFO
in 76/16 – odl. US) in 31. člena
Statuta Občine Piran (Uradni list RS, št. 5/14 – uradno prečiščeno
besedilo in 35/17) |
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R A Z G L A Š A
M O D L O K |
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o ustanovitvi
javnega zavoda Osnovna šola Sečovlje, |
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ki ga je sprejel
Občinski svet Občine Piran na 24. redni seji dne 26. 10. 2017. |
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Št. 014-5/2017 |
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Piran, dne 26.
oktobra 2017 |
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Župan |
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Občine Piran |
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Peter Bossman l.r. |
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Na podlagi 3. člena
Zakona o
zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 –
ZJZP), 40., 41., in 140. člena
Zakona
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list
RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09, 64/09 – popr.,
65/09 – popr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16
– popr. in 25/17 – ZVaj),
Zakona
o sodelovanju delavcev pri upravljanju (Uradni list RS, št. 42/07 –
uradno prečiščeno besedilo in 45/08 – ZArbit) ter 17. člena
Statuta Občine Piran (Uradni list RS, št. 5/14 – uradno prečiščeno
besedilo in 35/17) je Občinski svet Občine Piran na 24. redni seji dne
26. oktobra 2017 sprejel |
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O D L O K |
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o ustanovitvi
javnega zavoda Osnovna šola Sečovlje |
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I. SPLOŠNE DOLOČBE |
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1. člen |
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S tem odlokom se na
področju osnovnošolskega izobraževanja ustanovi javni zavod, določi
njegova dejavnost, organi in njihove pristojnosti, financiranje ter
uredijo medsebojna razmerja med ustanoviteljem in javnim zavodom. |
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V tem odloku
uporabljeni izrazi, zapisani v slovnični obliki moškega spola, so
uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske. |
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2. člen |
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Za izvajanje
osnovnošolske dejavnosti Občina Piran, s sedežem v Piranu, Tartinijev
trg 2 (v nadaljevanju: ustanovitelj), ustanavlja javni zavod Osnovna
šola Sečovlje (v nadaljevanju: zavod), v čigar sestavo sodijo
Podružnična šola in vrtec Sv. Peter in enota Vrtec Sečovlje. |
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3. člen |
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Zavod posluje pod
imenom: Osnovna šola Sečovlje. |
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Ime zavoda v
italijanskem jeziku se glasi: Scuola elementare Sicciole. |
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Sedež zavoda je:
Sečovlje 78, Sečovlje. |
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Skrajšano ime
zavoda je: OŠ Sečovlje. |
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V sestavo OŠ
Sečovlje sodijo: |
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– matična osnovna
šola, Sečovlje 78, Sečovlje, |
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– podružnična
osnovna šola in vrtec Sv. Peter, Sv. Peter 13, Sv. Peter in |
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– enota Vrtec
Sečovlje, Sečovlje 78, Sečovlje. |
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Zavod je pravni
naslednik zavoda Osnovna šola Sečovlje, ki je vpisan v sodni register
pri Okrožnem sodišču Koper na registrskem vložku št. 1/00495/03, in
prevzema vse pravice in obveznosti tega zavoda. |
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Zavod je vpisan v
razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo,
pristojno za šolstvo. |
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4. člen |
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Zavod je pravna
oseba in nastopa v pravnem prometu, povezanim z dejavnostjo, za katero
je ustanovljen, samostojno, upoštevajoč omejitve, ki jih določa šesti
odstavek 37. člena tega odloka. |
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Podružnična šola in
enote vrtca niso pravna oseba in v pravnem prometu nimajo pooblastil. |
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Zavod odgovarja za
svoje obveznosti do višine sredstev, s katerimi razpolaga za opravljanje
dejavnosti. |
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Za upravljanje s
premoženjem je zavod odgovoren ustanovitelju. |
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5. člen |
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Ustanovitelj
odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do višine sredstev,
ki so v proračunu ustanovitelja predvidena za opravljanje javne službe
zavoda v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
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Ustanovitelj ne
odgovarja za obveznosti zavoda iz naslova opravljanja drugih dejavnosti,
ki jih zavod opravlja na trgu. |
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6. člen |
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Zavod ima pečat
okrogle oblike s premerom 35 mm in pečat s premerom 20 mm. Pečat vsebuje
ime in sedež zavoda. Sredi pečata je grb Republike Slovenije. Število
posameznih pečatov, njihovo uporabo in hrambo ter delavce, ki so zanje
odgovorni, določi ravnatelj. |
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7. člen |
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Ravnatelj lahko za
opravljanje posameznih nalog iz svoje pristojnosti in nadomeščanje v
času odsotnosti pisno pooblasti delavca zavoda. |
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8. člen |
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Poslovne listine
ter finančno dokumentacijo v odnosih z banko in organizacijo, ki izvaja
plačilni promet, podpisujejo ravnatelj ter pooblaščeni podpisniki, ki
jih določi ravnatelj. |
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Ravnatelj z odločbo
določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni podpisniki za zavod v primerih,
ki niso navedeni v tem odloku. |
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9. člen |
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Šolski okoliš
Osnovne šole Sečovlje obsega območja oziroma naselja: Sečovlje,
Dragonja, Parecag, Nova vas nad Dragonjo, Padna, Sv. Peter in del Seče. |
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Šolski okoliš
matične šole obsega naselja Dragonja, Parecag, Sečovlje in del Seče od
hišne št. 37 do št. 41A, od št. 43 do št. 52, od št. 56 do št. 70A, od
št. 90 do št. 103 in od št. 110 do št. 118. |
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Šolski okoliš
podružnične šole zajema naselja Nova vas nad Dragonjo, Padna in Sv.
Peter. |
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Mejno območje
rešuje zavod sporazumno glede na racionalno oblikovanje oddelkov v šoli,
v okviru normativov ter v skladu z zakonom. Mejno območje med matično
enoto in podružnično šolo zavod rešuje čim bolj racionalno v okviru
matične enote v Sečovljah. |
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Zavod vpisuje v
šolo otroke, ki imajo stalno ali začasno prebivališče na območju
šolskega okoliša. Starši imajo pravico vpisati otroka v podružnico šole,
na območju katere ima otrok stalno ali začasno prebivališče. Otroka
oziroma učenca iz drugega šolskega okoliša lahko zavod vpiše v šolo, če: |
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– s tem ni kršena,
glede na zmogljivost šole, primarna pravica drugih staršev, da vpišejo
otroka v šolo v svojem šolskem okolišu, |
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– to nima za
posledico oblikovanja dodatnih oddelkov oziroma zagotavljanja novih
prostorov, |
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– se v šoli v
šolskem okolišu, v katerem otrok ali učenec prebiva, ne zmanjša število
učencev oziroma oddelkov, kar bi imelo za posledico spremembo statusa
šole ali njeno ukinitev. |
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Zavod si mora pred
prepisom otroka oziroma učenca iz drugega okoliša pridobiti mnenje šole
v šolskem okolišu, v katerem otrok ali učenec prebiva. |
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II. DEJAVNOST ZAVODA |
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10. člen |
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Osnovni dejavnosti
zavoda sta izvajanje osnovnošolskega izobraževanja in predšolske vzgoje.
Zavod izvaja javno veljavni izobraževalni program in program za
predšolske otroke, ki sta sprejeta na način in po postopku, določenim z
zakonom. |
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Osnovni dejavnosti
zavoda po Uredbi o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS,
št. 69/07 in 17/08) sta: P85.200 Osnovnošolsko izobraževanje in P85.100
Predšolska vzgoja. |
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Osnovna dejavnost
zavoda se opravlja kot javna služba, katere izvajanje je v javnem
interesu. |
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Poleg osnovnih
dejavnosti izvaja zavod tudi druge dejavnosti, s katerimi dopolnjuje
osnovno dejavnost: |
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A01.130 |
Pridelovanje zelenjadnic in melon, korenovk in gomoljnic |
A01.190 |
Pridelovanje cvetja in drugih enoletnih rastlin |
A01.2 |
Gojenje trajnih nasadov |
A01.280 |
Gojenje začimbnih, aromatskih in zdravilnih rastlin |
A01.29 |
Gojenje drugih trajnih nasadov |
C18.120 |
Drugo tiskanje |
C18.130 |
Priprava za tisk in objavo |
C18.200 |
Razmnoževanje posnetih nosilcev zapisa |
E38.110 |
Zbiranje in odvoz nenevarnih odpadkov |
E38.120 |
Zbiranje in odvoz nevarnih odpadkov |
E38.2 |
Ravnanje z odpadki |
H49.39 |
Drug kopenski potniški promet |
I55.20 |
Dejavnost počitniških domov in podobnih nastanitvenih obratov za
kratkotrajno bivanje |
I55.201 |
Počitniški domovi in letovišča |
I55.209 |
Druge nastanitve za krajši čas |
I56.290 |
Druga oskrba z jedmi |
I56.2 |
Priložnostna priprava in dostava jedi ter druga oskrba z jedmi |
J58.1 |
Izdajanje knjig, periodike in drugo založništvo |
J58.130 |
Izdajanje časopisov |
J59 |
Dejavnosti v zvezi s filmi, video- in zvočnimi zapisi |
J59.200 |
Snemanje in izdajanje zvočnih zapisov
in
muzikalij |
J62 |
Računalniško programiranje, svetovanje
in
druge s tem povezane dejavnosti |
J62.030 |
Upravljanje računalniških naprav in sistemov |
J62.090 |
Druge z informacijsko tehnologijo in računalniškimi storitvami
povezane dejavnosti |
J63.1 |
Obdelava podatkov in s tem povezane dejavnosti, obratovanje
spletnih portalov |
L68.3 |
Poslovanje z nepremičninami za plačilo ali po pogodbi |
L68.200 |
Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin |
M72 |
Znanstvena raziskovalna in razvojna dejavnost |
M74.300 |
Prevajanje in tolmačenje |
N77.330 |
Dajanje pisarniške opreme in računalniških naprav v najem in
zakup |
N77.390 |
Dajanje drugih strojev, naprav in opredmetenih sredstev v najem
in zakup |
N79.900 |
Rezervacije in druge s potovanji povezane dejavnosti |
N82.300 |
Organiziranje razstav, sejmov in srečanj |
Q88.910 |
Dnevno varstvo otrok |
R90.0 |
Kulturne in razvedrilne dejavnosti |
R90.020 |
Spremljajoče dejavnosti za umetniško uprizarjanje |
R90.030 |
Umetniško ustvarjanje |
R90.040 |
Obratovanje objektov za kulturne prireditve |
R91.011 |
Dejavnost knjižnic |
R91.012 |
Dejavnost arhivov |
R93 |
Športne in druge dejavnosti za prosti čas |
R93.110 |
Obratovanje športnih objektov |
R93.190 |
Druge športne dejavnosti |
R93.299 |
Druge nerazvrščene dejavnosti za prosti čas. |
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Šola lahko tudi
brez vpisa v sodni register opravlja druge dejavnosti, ki so namenjene
za opravljanje registriranih dejavnosti in se opravljajo v manjšem
obsegu ter lahko prispevajo k popolnejši in smotrnejši izrabi
zmogljivosti sredstev in znanja šole. |
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Zavod lahko
spremeni ali razširi dejavnost le s soglasjem ustanovitelja. |
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Zavod prodajo blaga in storitev na trgu lahko izvaja le, če z izvajanjem
te dejavnosti zagotovi najmanj pokritje vseh s to dejavnostjo povezanih
odhodkov. |
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11. člen |
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Zavod lahko po
predhodnem soglasju ustanovitelja organizira delo v novem oddelku v
skladu z zakonom, če so obstoječe prostorske kapacitete zavoda
normativno zasedene. |
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III. ORGANI ZAVODA |
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12. člen |
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Organi zavoda so: |
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– svet zavoda, |
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– ravnatelj, |
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– strokovni organi
in |
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– svet staršev. |
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Zavod ima lahko
tudi druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način volitev
oziroma imenovanja določi s pravili. |
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1. Svet zavoda |
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13. člen |
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(splošno) |
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Svet zavoda šteje
enajst članov, izmed katerih so: |
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– trije
predstavniki ustanovitelja, |
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– pet predstavnikov
delavcev zavoda, od katerih je obvezno en predstavnik podružnične šole
in en predstavnik enote vrtca, in |
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– trije
predstavniki staršev, od katerih je obvezno en predstavnik podružnične
šole in en predstavnik enote vrtca. Člani sveta so imenovani oziroma
izvoljeni za obdobje štirih let in so lahko ponovno imenovani oziroma
izvoljeni, vendar največ dvakrat zaporedoma. Članu sveta zavoda preneha
mandat v svetu zavoda pred potekom dobe, za katero je bil imenovan
oziroma izvoljen, če: |
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– izgubi pravico
biti voljen oziroma imenovan v svet zavoda, |
|
– je odpoklican, |
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– odstopi ali |
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– umre. |
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Ko svet zavoda
ugotovi, da je članu sveta iz določenega razloga prenehal mandat, o tem
takoj obvesti pristojne za imenovanje oziroma za izvolitev novega člana. |
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Če delavcu
predčasno preneha mandat v svetu zavoda, postane član sveta zavoda za
preostanek mandatne dobe tisti kandidat za člana sveta iz vrst delavcev,
ki je med neizvoljenimi kandidati za člane sveta dobil največje število
glasov, vendar ne manj kot pet odstotkov glasov tistih, ki so glasovali.
Če sta dva kandidata za člana sveta zavoda dobila enako število glasov,
postane član sveta tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
|
Če predstavniku
staršev v svetu zavoda preneha mandat zaradi spremenjenega statusa
njegovega otroka, postane član sveta za preostanek mandatne dobe
predstavnik staršev med novovpisanimi otroki. Če predstavniku staršev v
svetu zavoda preneha mandat iz drugih razlogov, postane član sveta
predstavnik staršev, ki je med neizvoljenimi kandidati za člana sveta
dobil največje število glasov. |
|
Nadomestno
imenovanje oziroma izvolitev člana sveta zavoda ni potrebno, če je
prenehal mandat manj kot tretjini članov in je do izteka štiriletnega
mandata sveta manj kot šest mesecev. |
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Če pred potekom
mandatne dobe iz kakršnegakoli razloga preneha mandat več kot tretjini
članov sveta in jih ni mogoče nadomestiti na način iz drugega in
tretjega odstavka tega člena, se v petnajstih dneh od dneva ugotovitve o
prenehanju mandata razpišejo nadomestne volitve. |
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14. člen |
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(predstavniki ustanovitelja) |
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Člane sveta, ki so
predstavniki ustanovitelja, imenuje in razrešuje Občinski svet Občine
Piran po postopku in na način, določen s poslovnikom občinskega sveta. |
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15. člen |
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(predstavniki delavcev) |
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Člane sveta, ki so
predstavniki delavcev zavoda, volijo delavci zavoda neposredno na tajnih
volitvah po postopku in na način, ki ga določa ta odlok. |
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V svet zavoda se
izvolijo trije predstavniki delavcev matične šole in en predstavnik
delavcev podružnične šole ter en predstavnik enote vrtca. Oseba, ki
opravlja funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja, ne more
voliti in biti izvoljena oziroma imenovana v svet zavoda. |
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Svet zavoda razpiše
volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom največ devetdeset
in najmanj šestdeset dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se opravijo
najpozneje petnajst dni pred potekom mandata sveta zavoda. |
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S sklepom o razpisu
volitev se določi dan volitev, število članov sveta zavoda, ki se
volijo, in imenuje volilna komisija. Sklep o razpisu volitev se mora
objaviti na način, dostopen vsem delavcem. |
|
S sklepom o razpisu
volitev se imenuje volilna komisija. Član volilne komisije mora imeti
aktivno volilno pravico in ne sme biti kandidat za predstavnika delavcev
v svetu. |
|
Volilna komisija
vodi postopek volitev članov sveta zavoda, ki so predstavniki delavcev.
V volilno komisijo se imenuje predsednika in dva člana ter njihove
namestnike. Člani volilne komisije in njihovi namestniki lahko volijo
člane sveta zavoda, ne morejo pa biti voljeni. |
|
Volilno komisijo se
imenuje za dobo štirih let. Volilna komisija je sklepčna, če sta navzoči
dve tretjini članov volilne komisije oziroma namestniki članov, ki so
odsotni. |
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16. člen |
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Predstavnike
delavcev zavoda se voli: |
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– iz vrst delavcev
matične šole v Sečovljah – tri člane, |
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– iz vrst delavcev
podružnične šole in vrtca v Sv. Petru – en član, |
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– iz vrst delavcev
enote vrtca v Sečovljah – en član. |
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Predlogi kandidatov
za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najpozneje
enaindvajseti dan po dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni. Predlogom
kandidatov je treba priložiti podpise delavcev, ki predlagajo kandidate
za člane sveta. |
|
Kandidati za
predstavnike delavcev v svetu zavoda se predlagajo posebej za matično
šolo v Sečovljah in posebej za podružnično šolo in vrtec v Sv. Petru ter
posebej za enoto vrtca v Sečovljah. |
|
Kandidat za člana
sveta je lahko le zaposleni v šoli, ki ga predlaga najmanj deset
odstotkov zaposlenih v matični oziroma podružnični šoli. Pravico biti
izvoljeni v svet zavoda imajo vsi delavci, ki imajo aktivno volilno
pravico in so zaposleni v šoli najmanj dvanajst mesecev (pasivna volilna
pravica). |
|
Oseba, ki opravlja
funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja, ne more kandidirati. |
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Pravico predlagati
kandidate za člane sveta zavoda imajo učiteljski zbor, vzgojiteljski
zbor, najmanj deset odstotkov delavcev matične oziroma podružnične šole,
vrtca in reprezentativni sindikat. |
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Podpisani pisni
predlogi kandidatov se predložijo volilni komisiji skupaj s soglasji
kandidatov. |
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Pravico voliti
predstavnike v svet zavoda imajo vsi delavci zavoda, ki delajo v zavodu
nepretrgoma najmanj šest mesecev (aktivna volilna pravica). |
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Če je kandidatov za
člane predstavnikov delavcev manj, kot se jih voli, mora volilna
komisija to takoj javno objaviti in določiti rok za prijavo dodatnih
kandidatov za predstavnike delavcev, ki ne sme biti daljši od sedem dni
in začne teči z dnem javne objave. |
|
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17. člen |
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Postopek glasovanja
vodi volilna komisija v sestavi predsednika in dveh članov oziroma
njihovih namestnikov. Volitve morajo biti organizirane tako, da je
zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za
delavce, ki bodo odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih
volitev. |
|
Voli se osebno z
glasovnicami. Vsak delavec, ki ima pravico glasovati, ima en glas. Na
glasovnici so navedena imena in priimki kandidatov iz matične in
podružnične šole in vrtca Sv. Peter ter enote vrtca v Sečovljah v skladu
s prvim odstavkom 16. člena tega odloka, po abecednem redu priimkov z
navedbo, koliko kandidatov se voli izmed kandidatov iz matične,
podružnične šole in vrtca Sv. Peter ter enote vrtca v Sečovljah. Voli se
tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov,
za katere se želi glasovati. |
|
Neizpolnjena
glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca,
sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je volivec obkrožil
več kandidatov, kot se jih voli za matično oziroma podružnično šolo. |
|
Volitve so
veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z
aktivno volilno pravico. Če se je volitev udeležila polovica ali manj
kot polovica delavcev z aktivno volilno pravico, je mogoče nove volitve
izvesti šele po šestih mesecih. |
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|
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18. člen |
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|
V matični šoli so
izvoljeni tisti trije kandidati, ki so dobili najvišje število glasov, v
podružnični šoli in vrtcu Sv. Peter tisti kandidat, ki je dobil najvišje
število glasov ter v enoti vrtca v Sečovljah tisti kandidat, ki je dobil
najvišje število glasov. Če sta dva ali več kandidatov iz matične
oziroma podružnične šole in vrtca Sv. Peter ali enote vrtca v Sečovljah
dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno
dobo v zavodu. |
|
O poteku volitev na
voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o
rezultatih volitev, ki ga objavi v petih dneh od dneva izvedbe
glasovanja. |
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Če volilna komisija
razveljavi volitve zaradi nepravilnosti, se opravijo ponovne volitve v
šestdesetih dneh po pravnomočnosti sklepa volilne komisije o
neveljavnosti volitev. |
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19. člen |
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Postopek za
odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne
zahteve najmanj deset odstotkov delavcev v zavodu z aktivno volilno
pravico oziroma na zahtevo reprezentativnega sindikata, če gre za člana
sveta, ki ga je predlagal ta sindikat. |
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Zahtevi za
odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi
delavcev, ki predlagajo odpoklic. Zahteva za odpoklic mora vsebovati
razloge za odpoklic. Zahteva se predloži volilni komisiji, ki najpozneje
v sedmih dneh preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi presojala
razlogov za odpoklic. |
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Če volilna komisija
ne zavrne zahteve za odpoklic, v tridesetih dneh razpiše glasovanje o
odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja. |
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Predstavnik
delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala
večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času
glasovanja o odpoklicu. Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika
delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe zakona o
sodelovanju delavcev pri upravljanju. |
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20. člen |
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(predstavniki staršev) |
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Predstavnike
staršev izvolijo starši na svetu staršev izmed svojih članov, in sicer: |
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– iz vrst staršev
učencev, ki obiskujejo matično šolo v Sečovljah – en član, |
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– iz vrst staršev
učencev oziroma otrok, ki obiskujejo podružnično šolo in vrtec Sv. Peter
– en član, |
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– iz vrst staršev
otrok, ki obiskujejo enoto vrtca v Sečovljah – en član. |
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En predstavnik
staršev mora imeti svojega otroka vključenega v podružnično šolo vsaj
polovico časa trajanja mandata sveta zavoda. Izvoljeni so tisti
predstavniki, ki so dobili največje število glasov. Predstavniku staršev
preneha mandat, ko preneha status učenca oziroma varovanca njegovemu
otroku. |
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Kandidata za člana
sveta zavoda – predstavnika staršev predlagajo najmanj trije člani sveta
staršev. |
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Člane sveta zavoda
– predstavnike staršev voli svet staršev. |
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Če sta dva
kandidata dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki je glede na
status otroka lahko član sveta zavoda daljše časovno obdobje. |
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Odpoklic člana
sveta zavoda – predstavnika staršev se začne na podlagi pisne zahteve
najmanj deset odstotkov staršev, ki imajo otroka vključenega v šolo ali
vrtec. |
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Če je predstavnik
sveta staršev v svetu zavoda odpoklican, mora svet zavoda takoj začeti
postopek za izpeljavo volitev novega člana sveta zavoda – predstavnika
staršev. |
|
Za volitve članov
sveta, ki so predstavniki staršev, se smiselno uporabljajo določbe tega
odloka, ki urejajo volitve članov sveta, ki so predstavniki delavcev,
razen če ni s tem členom drugače določeno. |
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21. člen |
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(konstituiranje sveta zavoda) |
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Svet zavoda se
lahko konstituira, ko je izvoljena večina predstavnikov. |
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Prvo sejo sveta
zavoda v novi sestavi skliče dotedanji predsednik sveta zavoda
najpozneje v dvajsetih dneh po imenovanju oziroma izvolitvi vseh članov
sveta zavoda. Če je dotedanjemu predsedniku potekel mandat, skliče prvo
sejo ravnatelj. Prvo sejo sveta zavoda vodi do izvolitve predsednika
dotedanji predsednik sveta zavoda oziroma ravnatelj. |
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Svet zavoda se
konstituira na svoji prvi seji. Na tej seji člani izmed sebe izvolijo
predsednika sveta in njegovega namestnika. Od tega dneva začne teči
mandat članov sveta zavoda. Do konstituiranja novega sveta zavoda
opravlja naloge sveta zavoda dotedanji svet zavoda. O izvolitvi
predsednika sveta in njegovega namestnika na prvi seji odloča svet
zavoda z večino glasov na tej seji prisotnih članov. |
|
Svet zavoda odloča
z večino glasov vseh članov, razen v primeru iz tretjega odstavka tega
člena ali v primerih, ko zakon o financiranju vzgoje in izobraževanja
določa drugače. |
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22. člen |
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(naloge) |
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Svet zavoda
opravlja naslednje naloge: |
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– imenuje in
razrešuje ravnatelja, |
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– imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja, |
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– sprejema program
razvoja zavoda, |
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– sprejema letni
delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
|
– sprejema finančni
načrt in letno poročilo, |
|
– sprejema letno
poročilo o samoevalvaciji šole, |
|
– ustanovitelju
predlaga razporeditev presežka oziroma način kritja primanjkljaja
zavoda, |
|
– odloča o uvedbi
nadstandardnih in drugih programov, |
|
– obravnava
poročila o izobraževalni in vzgojni problematiki, |
|
– odloča o
pritožbah v zvezi s statusom učenca oziroma otroka v zavodu, če z
zakonom ni določeno drugače, |
|
– odloča o
pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz
delovnega razmerja, |
|
– obravnava zadeve,
ki mu jih predloži učiteljski zbor, vzgojiteljski zbor, šolska
inšpekcija, reprezentativni sindikat zaposlenih, svet staršev in
skupnost učencev, |
|
– odloča o
pritožbah staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom v zavodu, |
|
– sprejema splošne
akte zavoda, ki ne smejo biti v nasprotju s tem odlokom, |
|
– predlaga
ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
|
– daje
ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih
vprašanjih, |
|
– razpisuje volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
|
– sprejema program
razreševanja presežnih delavcev, |
|
– odloča o
najemanju kreditov s predhodnim soglasjem ustanovitelja, |
|
– nadzira
zakonitost dela in poslovanja zavoda, |
|
– predlaga
ustanovitelju revizijo poslovanja, ki jo lahko opravi tudi notranji
revizor ustanovitelja, |
|
– ocenjuje delo
ravnatelja in |
|
– druge naloge,
določene z zakonom, tem odlokom ter pravili zavoda. |
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2. Ravnatelj |
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23. člen |
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Pedagoški vodja in
poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
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Ravnatelj
organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa
zavod ter je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
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Ravnatelj opravlja
naslednje naloge: |
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– organizira,
načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
– pripravlja
program razvoja zavoda, |
|
– pripravlja
predlog letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo izvedbo, |
|
– odgovarja za
zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in za pripravo
letnega poročila o samoevalvaciji šole, |
|
– odgovarja za
uresničevanje pravic otrok ter pravic in dolžnosti učencev, |
|
– vodi delo
učiteljskega in vzgojiteljskega zbora, |
|
– oblikuje predlog
nadstandardnih programov, |
|
– spodbuja
strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
|
– organizira
mentorstvo za pripravnike, |
|
– določa finančni
načrt in sprejema letna poročila, |
|
– prisostvuje pri
vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev in vzgojiteljev, spremlja njihovo
delo in jim svetuje, |
|
– predlaga
napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju
delavcev v plačilne razrede, |
|
– spremlja delo
svetovalne službe, |
|
– skrbi za
sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike sodelovanja), |
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– obvešča starše o
delu zavoda in o spremembah pravic otrok ter pravic in obveznosti
učencev, |
|
– odloča o vzgojnih
ukrepih, |
|
– določa
sistemizacijo delovnih mest, |
|
– odloča o
sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
|
–
imenuje in razrešuje svojega pomočnika in vodjo podružnične šole
in enote vrtca, |
|
– skrbi za
sodelovanje zavoda s šolsko in predšolsko zdravstveno službo, |
|
– zagotavlja
izvrševanje odločb državnih organov oziroma organov lokalne skupnosti in |
|
– opravlja druge
naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
|
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24. člen |
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Ravnatelj zavoda se
imenuje na podlagi javnega razpisa po postopku, določenem z zakonom. |
|
V javnem razpisu se
določijo pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat, čas, za katerega bo
imenovan, rok, do katerega se sprejemajo prijave, in rok, v katerem bodo
prijavljeni kandidati obveščeni o imenovanju, ki ne sme biti daljši od
štirih mesecev od njegove objave. Rok za prijavo kandidatov ne sme biti
krajši od osem in ne daljši od petnajst dni. Kandidat mora k prijavi
predložiti program vodenja zavoda. |
|
Javni razpis ni
potreben, če ravnatelj predlaga pomočnika ravnatelja izmed strokovnih
delavcev zavoda. |
|
Za ravnatelja šole
je lahko imenovan, kdor ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po študijskih
programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, oziroma raven
izobrazbe, pridobljeno po študijskih programih, ki v skladu z zakonom
ustreza izobrazbi druge stopnje ter izpolnjuje druge pogoje za učitelja
ali za svetovalnega delavca na šoli, na kateri bo opravljal funkcijo
ravnatelja, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in
izobraževanju, ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let
naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit. |
|
Ne glede na določbo
prejšnjega odstavka je za ravnatelja lahko imenovan tudi kandidat, ki
nima ravnateljskega izpita, mora pa si ga pridobiti najpozneje v enem
letu po začetku mandata. Če ravnatelj ravnateljskega izpita ne opravi v
enem letu po začetku mandata, mu preneha mandat po zakonu. |
|
Mandat ravnatelja
traja pet let. |
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25. člen |
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Ravnatelja imenuje
svet zavoda. |
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Svet si mora pred
odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh kandidatih, ki
izpolnjujejo pogoje, pridobiti mnenje učiteljskega in vzgojiteljskega
zbora, ustanovitelja in sveta staršev. Učiteljski in vzgojiteljski zbor
o mnenju glasuje tajno. Ustanovitelj in svet staršev morata mnenje
obrazložiti. Mnenje ustanovitelja poda župan na predlog Komisije za
mandatna vprašanja, volitve in imenovanja. |
|
Če organi iz
prejšnjega odstavka tega člena ne posredujejo mnenja v dvajsetih dneh od
dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet zavoda o izbiri odloči brez
tega mnenja. |
|
Ko svet zavoda
izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja, posreduje
obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru, pristojnemu za
osnovno šolstvo. Če minister ne da mnenja v tridesetih dneh od dneva, ko
je bil zanj zaprošen, lahko svet zavoda odloči o imenovanju ravnatelja
brez tega mnenja. |
|
Po prejemu mnenja
ministra oziroma po poteku roka iz prejšnjega odstavka svet zavoda
odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O odločitvi obvesti vse
prijavljene kandidate. Zoper odločitev sveta zavoda je mogoče
uveljavljati sodno varstvo v skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
|
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26. člen |
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|
Če ravnatelju
predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov
za ravnatelja ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti
ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih
kandidatov, vendar največ za eno leto. |
|
Če v osmih dneh po
prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja
niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
v naslednjih osmih dneh minister, svet zavoda pa mora takoj začeti
postopek za imenovanje ravnatelja. |
|
Ista oseba lahko v
istem zavodu opravlja funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja največ
dvakrat. |
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27. člen |
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Ravnatelju preneha
mandat s potekom mandata, za katerega je bil imenovan. |
|
Ravnatelj je lahko
razrešen pred potekom časa, za katerega je imenovan. |
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Ravnatelj je lahko
razrešen: |
|
– če ravnatelj sam
zahteva razrešitev, |
|
– če nastane kakšen
od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih preneha delovno
razmerje po samem zakonu, |
|
– če ravnatelj pri
svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih zavoda, ali če ne
izvršuje sklepov sveta zavoda, ali ravna v nasprotju z njimi, |
|
– če s svojim
nevestnim ali nepravilnim delom povzroči škodo, ali če zanemarja, ali
malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da nastanejo ali bi lahko
nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti šole. |
|
Ravnatelja razreši
svet zavoda. |
|
Svet zavoda mora
pred sprejemom sklepa o razrešitvi seznaniti ravnatelja z razlogi zanjo
in mu dati možnost, da se o njih izjavi. Svet s predlogom za razrešitev
seznani ustanovitelja, učiteljski in vzgojiteljski zbor ter svet
staršev. |
|
Svet zavoda
obrazložen predlog za razrešitev ravnatelja posreduje v mnenje ministru.
Svetu zavoda ni treba zaprositi za mnenje ministra, če se ravnatelja
razreši na njegov predlog. V tem primeru svet o razrešitvi ravnatelja le
obvesti ministrstvo. |
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Če minister ne da
mnenja v tridesetih dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet
zavoda odloči o razrešitvi ravnatelja brez tega mnenja. |
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Svet po prejemu
mnenja ministra oziroma po preteku tridesetdnevnega roka odloči o
razrešitvi s sklepom in ga vroči ravnatelju. Zoper odločitev sveta je
mogoče uveljavljati sodno varstvo v skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
|
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3. Pomočnik ravnatelja |
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28. člen |
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Med začasno
odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik ali delavec zavoda, ki
ga v ta namen pisno pooblasti ravnatelj. |
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Pomočnika
ravnatelja zavoda se imenuje na podlagi javnega razpisa po postopku,
določenem z zakonom in v skladu z drugim in tretjim odstavkom 24. člena
tega odloka. Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje
pogoje za ravnatelja javne šole ali javnega vrtca, razen šole za
ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita. Pomočnik ravnatelja opravlja
naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj. Obveznosti in
pristojnosti pomočnika ravnatelja se podrobno določijo v aktu o
sistemizaciji delovnih mest. |
|
Pomočnika
ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj. Ravnatelj mora pomočnika
ravnatelja, ki ga razreši, seznaniti z razlogi za razrešitev. Pred
razrešitvijo mora ravnatelj z razlogi za razrešitev seznaniti učiteljski
in vzgojiteljski zbor. |
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4. Vodja podružnične šole in vodja enote vrtca |
|
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29. člen |
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Podružnično šolo
vodi vodja, ki ga imenuje in razrešuje ravnatelj izmed delavcev
podružnične šole. Vodja podružnične šole opravlja naloge, določene z
aktom o ustanovitvi oziroma naloge, za katere ga pisno pooblasti
ravnatelj. |
|
Pomočnik ravnatelja
zavoda je istočasno pedagoški vodja enote vrtca. |
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5. Strokovni organi |
|
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30. člen |
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Strokovni organi v
zavodu so: učiteljski zbor, vzgojiteljski zbor, programski učiteljski
zbor, oddelčni učiteljski zbor, razrednik in strokovni aktivi učiteljev
ter strokovni aktiv vzgojiteljev. |
|
Učiteljski in
vzgojiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda in opravlja
naslednje naloge: |
|
– obravnava in
odloča o strokovnih vprašanjih, povezanih z vzgojno-izobraževalnim
delom, |
|
– daje mnenje o
letnem delovnem načrtu, |
|
– predlaga uvedbo
nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
|
– odloča o
posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja ter njihovi izvedbi v
skladu s predpisi, |
|
– daje mnenje o
predlogu za imenovanje ravnatelja, |
|
– daje pobude za
napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogih ravnatelja, |
|
– odloča o vzgojnih
ukrepih in |
|
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
|
Programski
učiteljski zbor sestavljajo vsi učitelji, ki poučujejo v izobraževalnem
programu, in drugi strokovni delavci, ki sodelujejo pri izvajanju tega
izobraževalnega programa. Programski učiteljski zbor vodi strokovni
delavec, ki ga določi ravnatelj. Programski učiteljski zbor opravlja
naslednje naloge: |
|
– opravlja naloge v
zvezi z načrtom in izvedbo ocenjevanja znanja ter |
|
– druge naloge, ki
jih na podlagi podzakonskih aktov o ocenjevanju znanja določi šola. |
|
Oddelčni učiteljski
zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo vzgojno-izobraževalno
delo v posameznem oddelku. Oddelčni učiteljski zbor opravlja naslednje
naloge: |
|
– obravnava
vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, |
|
– oblikuje program
dela z nadarjenimi učenci in tistimi, ki težje napredujejo, |
|
– odloča o vzgojnih
ukrepih in |
|
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
|
Razrednik: |
|
– vodi delo
oddelčnega učiteljskega zbora, |
|
– analizira vzgojne
in učne rezultate oddelka, |
|
– skrbi za
reševanje vzgojnih in učnih problemov posameznih učencev, |
|
– sodeluje s starši
in šolsko svetovalno službo, |
|
– odloča o vzgojnih
ukrepih ter |
|
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
|
Strokovne aktive
sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih področij.
Strokovni aktivi učiteljev: |
|
– obravnavajo
problematiko predmeta oziroma predmetnega področja, |
|
– usklajujejo
merila za ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje
vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo pripombe staršev in učencev
ter |
|
– opravljajo druge
strokovne naloge, določene v letnem delovnem načrtu. |
|
Strokovni aktiv v
vrtcu sestavljajo vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev. Strokovni aktiv
v vrtcu: |
|
– obravnava vzgojno
delo, |
|
– daje
vzgojiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojnega dela, |
|
– obravnava
pripombe staršev ter |
|
– opravlja druge
strokovne naloge, določene v letnem delovnem načrtu. |
|
|
|
6. Svet staršev |
|
|
|
31. člen |
|
|
|
Za organizirano
uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev.
Tehnično in finančno podporo za delovanje sveta staršev zagotavlja
zavod. |
|
Svet staršev zavoda
je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki
ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka. Svet staršev ima
predsednika in namestnika predsednika. |
|
Prvi sklic sveta
staršev opravi ravnatelj. |
|
Svet staršev: |
|
– predlaga
nadstandardne programe, |
|
– daje soglasje k
predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
|
– sodeluje pri
nastajanju predloga programa razvoja zavoda, vzgojnega načrta, pri
pravilih šolskega reda ter daje mnenje o letnem delovnem načrtu, |
|
– razpravlja o
poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki oziroma o
vzgojno-varstveni problematiki, |
|
– obravnava
pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim oziroma
vzgojno-varstvenim delom, |
|
– voli predstavnike
staršev v svet zavoda in druge organe šole, |
|
– daje mnenje o
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja, |
|
– lahko sprejme
svoj program dela sodelovanja s šolo, zlasti glede vključevanja v
lokalno okolje, |
|
– v dogovoru z
vodstvom šole lahko ustanavlja oziroma oblikuje delovne skupine ter |
|
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
|
|
|
7. Svetovalna služba |
|
|
|
32. člen |
|
|
|
Zavod organizira v
skladu z zakonom ter normativi in standardi svetovalno službo, ki
svetuje učencem, otrokom in staršem, sodeluje z učitelji, vzgojitelji in
vodstvom zavoda pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja
zavoda ter opravljanju vzgojno-izobraževalnega in vzgojno-varstvenega
dela ter opravlja poklicno svetovanje. Pri opravljanju poklicnega
svetovanja se svetovalna služba povezuje z Zavodom Republike Slovenije
za zaposlovanje. |
|
Svetovalna služba
sodeluje pri pripravi in izvedbi individualiziranih programov za otroke
s posebnimi potrebami. |
|
Delo svetovalne
službe opravljajo svetovalni delavci, ki so psihologi, pedagogi,
socialni delavci, socialni pedagogi in defektologi. |
|
|
|
8. Knjižnica |
|
|
|
33. člen |
|
|
|
Zavod ima
knjižnico. |
|
Knjižnica zbira
knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in
izposoja ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino
vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu. |
|
Zavod ustanovi
učbeniški sklad, čigar upravljanje določi minister. Za učence, ki zaradi
socialnega položaja ne morejo plačati prispevka za izposojo učbenikov iz
učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država v skladu z merili, ki jih
določi minister. |
|
|
|
IV. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
|
|
34. člen |
|
|
|
Vzgojno-izobraževalno, vzgojno-varstveno in drugo strokovno delo v
zavodu opravljajo učitelji, vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev,
svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi
sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno
delovanje zavoda (v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci). |
|
Strokovni delavci
izvajajo vzgojno-izobraževalno in vzgojno-varstveno delo v skladu z
zakonom in javno veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost,
kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
|
Strokovni delavci
morajo obvladati slovenski knjižni jezik in imeti ustrezno strokovno
izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi predpisi. |
|
Strokovna,
administrativna, tehnična in druga dela so določena s sistemizacijo
delovnih mest. |
|
|
|
V. SPLOŠNI AKTI |
|
|
|
35. člen |
|
|
|
Vsa vprašanja, ki
niso urejena s tem odlokom, uredi zavod s splošnim aktom. |
|
Splošni akti ne
smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
Splošne akte v
skladu z veljavno zakonodajo sprejme svet zavoda ali ravnatelj. |
|
|
|
VI. STATUSNE SPREMEMBE IN PRENEHANJE ZAVODA |
|
|
|
36. člen |
|
|
|
O statusnih
spremembah odloča ustanovitelj, ko so za to izpolnjeni pogoji, določeni
v predpisu, ki določa merila za ustanovitev javnih šol. |
|
O ukinitvi šole
odloča ustanovitelj po pridobitvi soglasja Vlade Republike Slovenije. |
|
Ustanovitelj
najmanj eno leto pred sprejemom statusnih sprememb seznani šolo, starše
in ministrstvo, pristojno za osnovno šolstvo oziroma za predšolsko
vzgojo, o razlogih za spremembo in s programom ukrepov, povezanih z
načrtovano spremembo. |
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VII. SREDSTVA ZA DELO IN ODGOVORNOST ZA OBVEZNOSTI |
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37. člen |
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Zavod se financira
v skladu z zakonom o financiranju vzgoje in izobraževanja. Za
nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi na razpisih,
z donacijami, sponzorstvi, prispevki staršev in iz drugih virov. |
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Ustanovitelj in
država zagotavljata pogoje za delo zavoda v skladu z zakonom o
financiranju vzgoje in izobraževanja. |
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Premoženje zavoda
je last ustanovitelja. |
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Medsebojna razmerja
v zvezi z upravljanjem premoženja ustanovitelj in zavod uredita s
posebno pogodbo. V pogodbi se določi seznam celotnega premoženja, ki je
zavodu dano v upravljanje. |
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Zavod je dolžan
upravljati premoženje iz prejšnjega odstavka s skrbnostjo dobrega
gospodarja. |
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Zavod samostojno
gospodari s premoženjem, ki mu je dano v upravljanje, ne more pa s
pravnimi posli odtujiti nepremičnega premoženja ali ga obremeniti s
stvarnimi pravicami. S stvarnimi pravicami ga lahko obremeni le po
predhodnem soglasju ustanovitelja. Zavod lahko prostore v času, ko jih
sam ne potrebuje, odda v najem po predhodnem soglasju ustanovitelja. Če
da prostore v najem za največ petnajst dni, ne potrebuje prehodnega
soglasja ustanovitelja. Zavod lahko razpolaga s premičnim premoženjem s
soglasjem ustanovitelja. Zavod se sme zadolževati le s predhodnim
soglasjem ustanovitelja. |
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38. člen |
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Presežek prihodkov
nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma storitev,
ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in izobraževanja oziroma z
opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem odlokom, se uporablja za
plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije,
po predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi za plače. |
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O načinu
razpolaganja s presežkom prihodkov nad odhodki odloča ustanovitelj na
predlog ravnatelja po predhodnem soglasju sveta zavoda. |
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O načinu pokrivanja
morebitnega primanjkljaja, ki v zavodu nastane pri izvajanju medsebojno
dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč predpisana
merila ter normative in standarde, ki veljajo za področje dejavnosti
zavoda, odloča na predlog ravnatelja, po predhodnem soglasju sveta
zavoda, ustanovitelj. |
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Vsa soglasja iz
tega člena daje v imenu ustanovitelja Občinski svet. Občinski svet lahko
s posebnim sklepom pooblasti župana za izdajanje soglasij po tem členu. |
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39. člen |
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Zavod ustanovi
šolski sklad, iz katerega se financirajo dejavnosti posameznega razreda
ali skupine učencev, ki niso sestavina izobraževalnega programa oziroma
se ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme,
zviševanje standarda pouka in podobno. |
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Sklad iz prejšnjega
odstavka tega člena pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij in
iz drugih virov. |
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Sklad upravlja
upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so najmanj
trije predstavniki zavoda, katere predlaga svet zavoda. Upravni odbor
imenuje svet staršev in lahko sprejme pravila za delovanje sklada. |
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40. člen |
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Ustanovitelj ima do
zavoda naslednje pravice in obveznosti: |
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– ugotavlja
skladnost planov in programov dela s plani in programi ustanovitelja, |
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– spremlja in
nadzira namenskost in gospodarnost porabe sredstev, |
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– daje soglasje k
sistemizaciji delovnih mest za dejavnost predšolske vzgoje, |
|
– odloča o
statusnih spremembah, |
|
– daje soglasje k
spremembam dejavnosti in |
|
– opravlja druge
zadeve v skladu s tem odlokom in drugimi predpisi. |
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Zavod je dolžan: |
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– vsako leto
predložiti letni delovni in finančni načrt, |
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– vsako leto
predložiti poročilo o izvajanju letnega delovnega načrta in razvoju
zavoda, |
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– vsako leto
predložiti načrt investicijskega vzdrževanja in upravljanja z
nepremičninami ter |
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– na zahtevo
ustanovitelja posredovati podatke, potrebne za spremljanje in
financiranje dejavnosti ter za statistične namene. |
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VIII. NADZOR |
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41. člen |
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Nadzor nad
finančnim poslovanjem in zakonitostjo dela opravljajo pristojni državni
organi, občinska uprava, nadzorni odbor občine in notranja revizija, ki
jo pooblasti ustanovitelj ali zavod. |
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Strokovni nadzor se
izvaja v skladu z zakonom o financiranju vzgoje in izobraževanja. |
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IX. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
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42. člen |
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Zavod mora
uskladiti svoje akte z določbami tega odloka v roku šest mesecev od
njegove uveljavitve. |
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43. člen |
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Z dnem uveljavitve
tega odloka dosedanji ravnatelj in dosedanji člani sveta zavoda
nadaljujejo z delom do izteka mandata, za katerega so bili imenovani. To
velja tudi za dosedanji mandat sveta staršev. |
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44. člen |
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Z dnem uveljavitve
tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Osnovna
šola Sečovlje (Uradne objave Primorske novice, št. 12/1997, 15/1999,
44/2007, 11/2010). |
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45. člen |
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Ta odlok začne
veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
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Št. 014-5/2017 |
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Piran, dne
26. oktobra 2017 |
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Župan |
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Občine Piran |
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Peter Bossman l.r. |
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Odlok o dopolnitvi
Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Osnovna šola Sečovlje (Uradni list
Republike Slovenije, št. 126/2023) vsebuje naslednjo prehodno in končno
določbo:
2. člen
Ta odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije.
|
|
Visto l’articolo 33
della Legge sulle autonomie locali (Gazzetta Ufficiale della Repubblica
di Slovenia, n. 94/07 – Testo Consolidato Ufficiale, 76/08, 79/09,
51/10, 40/12 – ZUJF, 14/15 – ZUUJFO e 76/16 – Sentenza della Corte
Costituzionale) e visto l'articolo 31 dello Statuto del Comune di Pirano
(Gazzetta Ufficiale della Repubblica di Slovenia, n. 5/14 – Testo
Consolidato Ufficiale e 35/17) |
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P R O M U L G O
I L D E C R E T O |
|
di fondazione
dell'Ente pubblico Scuola elementare Sicciole, |
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approvato dal
Consiglio comunale del Comune di Pirano nella 24ª seduta ordinaria del
26 ottobre 2017. |
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N. 014-5/2017 |
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Pirano, 26. ottobre
2017 |
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Il Sindaco |
|
del Comune di
Pirano |
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Peter Bossman m.p. |
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|
Visto l'articolo 3
della Legge sugli enti (Gazzetta Ufficiale della Repubblica di Slovenia,
n. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC e 127/06 – ZJZP), visti gli articoli 40,
41 e 140 della Legge sull'organizzazione e sul finanziamento
dell'educazione e dell'istruzione (Gazzetta Ufficiale della Repubblica
di Slovenia, n. 16/07 – Testo Consolidato Ufficiale, 36/08, 58/09, 64/09
– corr., 65/09 – corr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15,
46/16, 49/16 – corr. e 25/17 – ZVaj), vista, la Legge sulla
partecipazione dei dipendenti alla gestione (Gazzetta Ufficiale della
Repubblica di Slovenia, n. 42/07 – Testo Consolidato Ufficiale e 45/08 –
ZArbit) e visto l'art. 17 dello Statuto del Comune di Pirano (Gazzetta
Ufficiale della Repubblica di Slovenia, n. 5/14 – Testo Consolidato
Ufficiale e 35/17), il Consiglio comunale del Comune di Pirano nella 24ª
seduta ordinaria del 26 ottobre 2017 approva il seguente |
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D E C R E T O |
|
di fondazione
dell'ente pubblico Scuola elementare Sicciole |
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I. DISPOSIZIONI GENERALI |
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Art. 1 |
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Con il presente
Decreto nel campo dell'istruzione primaria e/o elementare, viene fondato
l'ente pubblico, vengono definiti la sua attività, i suoi organi e le
loro competenze nonché stabiliti il finanziamento e la regolamentazione
dei rapporti tra fondatore ed ente pubblico. |
|
Le espressioni
utilizzate nel presente Decreto, scritte nella forma grammaticale di
genere maschile, sono utilizzate quale forma neutra per il genere
femminile e maschile. |
|
|
|
Art. 2 |
|
|
|
Per lo svolgimento
delle attività nel campo dell'istruzione primaria e/o elementare, il
Comune di Pirano, con sede a Pirano, Piazza Tartini 2 (nel prosieguo:
Fondatore), fonda l'Ente pubblico Scuola elementare Sicciole (nel
prosieguo: Istituto), nell'ambito del quale operano la Sezione
periferica di Sv. Peter e la Scuola dell’infanzia di Sv. Peter nonché
l’unità Scuola dell’infanzia di Sicciole. |
|
|
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Art. 3 |
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Denominazione
dell’Istituto: Osnovna šola Sečovlje. |
|
Denominazione
dell’Istituto in lingua italiana: Scuola elementare Sicciole. |
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Sede dell'Istituto:
Sicciole 78, Sicciole. |
|
Denominazione
abbreviata: SE Sicciole. |
|
Sono parte
integrante della SE Sicciole: |
|
– la Sede centrale,
Sicciole 78, Sicciole, |
|
– la Sezione
periferica e la Scuola dell’infanzia di Sv. Peter, con sede a Sv. Peter
13, Sv. Peter, e |
|
– l’Unità: Scuola
dell’infanzia Sicciole, con sede a Sicicole 78, Sicciole. |
|
L'Istituto è
successore legale dell'Istituto Scuola elementare Sicciole, iscritto al
registro giudiziario presso il Tribunale distrettuale di Capodistria,
partita 1/00495/03 e ne assume tutti i diritti e obblighi. |
|
L'Istituto è
iscritto all'albo degli Istituti per l'Educazione e l'Istruzione presso
il Ministero dell'Istruzione. |
|
|
|
Art. 4 |
|
|
|
L'Istituto è
persona giuridica e ha facoltà di agire autonomamente nei negozi
giuridici legati all'attività per cui è stato fondato, comunque nel
rispetto dei limiti di cui al sesto capoverso dell'art. 37 del presente
Decreto. |
|
La Sezione
periferica e le unità della Scuola dell’infanzia non sono persone
giuridiche e non hanno delega per agire nei negozi giuridici. |
|
L'Istituto risponde
dei propri obblighi sino all'ammontare dei mezzi di cui dispone per
l'esercizio delle proprie attività. |
|
Per la gestione del
patrimonio l'Istituto risponde al Fondatore. |
|
|
|
Art. 5 |
|
|
|
Il Fondatore
risponde per gli obblighi dell'Istituto in forma limitata e sussidiaria,
sino all'ammontare dei mezzi, previsti dal bilancio del Comune di Pirano
per lo svolgimento della funzione pubblica in armonia con la legge e
altre norme. |
|
Il Fondatore non
risponde per gli obblighi dell'Istituto derivanti dalle attività svolte
per conto terzi. |
|
|
|
Art. 6 |
|
|
|
L'Istituto dispone
di un timbro di forma circolare, del diametro di 35 mm e un timbro del
diametro di 20 mm. Sul timbro sono impressi il nome e la sede
dell'Istituto. Al centro presenta lo stemma della Repubblica di
Slovenia. Il numero dei timbri, il loro uso e la loro custodia, nonché i
dipendenti che ne rispondono sono stabiliti dal preside. |
|
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Art. 7 |
|
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|
Il preside, durante
la propria assenza, può delegare in forma scritta uno dei dipendenti a
svolgere singole funzioni di sua competenza e a sostituirlo. |
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Art. 8 |
|
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|
I documenti
amministrativi e finanziari riguardanti i rapporti con la banca e con
l'Organizzazione incaricata dei pagamenti, vengono firmati dal preside e
dagli altri soggetti autorizzati dallo stesso. |
|
Per i casi non
definiti dal presente Decreto il preside stabilisce, con decisione, i
dipendenti dell’Istituto autorizzati alla firma. |
|
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Art. 9 |
|
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|
La circoscrizione
scolastica ovvero l’ambito territoriale della Scuola elementare Sicciole
comprende le seguenti aree e/o abitati: Sicciole, Dragogna, Parezzago,
Nova vas nad Dragonjo, Padna, Sv. Peter e parte dell’abitato di Sezza. |
|
La circoscrizione
scolastica della sede centrale comprende gli abitati di Dragogna,
Parezzago, Sicciole e parte dell’abitato di Sezza, e precisamente i
numeri civici dal 37 al 41A, dal 43 al 52, dal 56 al 70A, dal 90 al 103
e dal 110 al 118. |
|
La circoscrizione
scolastica della sezione periferica comprende il perimetro degli abitati
di Nova vas nad Dragonjo, Padna e Sv. Peter. |
|
Le iscrizioni dei
bambini residenti nelle zone limitrofe che insistono lungo le singole
circoscrizioni sono regolate dall’Istituto d’accordo con gli interessati
e in osservanza di una formazione razionale delle sezioni scolastiche,
secondo i criteri e a norma di legge. Le questioni della zona limitrofa
che insiste tra la sede centrale e la scuola periferica sono risolte
dall'Istituto, sempre in osservanza del principio di razionalità,
nell’ambito della sede centrale di Sicciole. |
|
All'Istituto si
possono iscrivere i bambini che hanno residenza permanente o temporanea
in una determinata circoscrizione scolastica. I genitori hanno il
diritto di iscrivere un figlio alla scuola periferica, se nell’ambito
della circoscrizione scolastica della stessa il bambino ha residenza
permanente o temporanea. Inoltre, all’Istituto si può iscrivere un
bambino o un alunno proveniente da un'altra circoscrizione scolastica
nei seguenti casi: |
|
– se con tale atto,
date le capacità ricettive della scuola, non è violato il diritto
primario degli altri genitori di iscrivere a scuola il proprio figlio
nella propria circoscrizione scolastica, |
|
– se ciò non
comporti la creazione di sezioni aggiuntive o l’esigenza di disporre di
nuovi locali, |
|
– se nella scuola,
nella cui circoscrizione risiede il bambino o l’alunno, non è in calo il
numero di adesioni con la conseguente riduzione delle classi, il che
eventualmente potrebbe portare al cambiamento dello status della scuola
o persino alla chiusura totale della stessa. |
|
Prima di iscrivere
un bambino o un alunno residente in un'altra circoscrizione, l'Istituto
deve ottenere parere favorevole dell’ente scolastico che insiste sulla
circoscrizione scolastica in cui risiede il bambino o l'alunno. |
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|
II. ATTIVITÀ DELL'ISTITUTO |
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Art. 10 |
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Le attività
principali dell'Istituto sono l'istruzione primaria e/o elementare e
l’istruzione prescolastica. L'Istituto segue i vigenti programmi
d'istruzione scolastica e d’istruzione prescolastica, approvati con le
modalità e le procedure stabilite dalla legge. |
|
Le due attività
principali dell'Istituto in base al Regolamento sulla classificazione
delle attività standard (Gazzetta Ufficiale della Repubblica di
Slovenia, n. 69/07 e 17/08) sono: P85.200 Istruzione primaria: scuole
elementari e P85.100 Istruzione prescolastica. |
|
Le attività
principali dell'Istituto sono considerate servizio pubblico di pubblico
interesse. |
|
Oltre alle attività
principali, l'Istituto svolge ancora altre attività con le quali
completa le proprie attività principali: |
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A01.130 |
Coltivazione di ortaggi e meloni, radici
e
tuberi |
A01.190 |
Floricoltura e coltivazione di altre colture non permanenti |
A01.2 |
Coltivazione di colture permanenti |
A01.280 |
Coltivazione di spezie, piante aromatiche
e
farmaceutiche |
A01.29 |
Coltivazione di altre colture permanenti |
C18.120 |
Altra stampa |
C18.130 |
Lavorazioni preliminari alla stampa e ai media |
C18.200 |
Riproduzione di supporti registrati |
E38.110 |
Raccolta di rifiuti non pericolosi |
E38.120 |
Raccolta di rifiuti pericolosi solidi e non solidi |
E38.2 |
Trattamento e smaltimento dei rifiuti |
H49.39 |
Altri trasporti terrestri di passeggeri |
I55.20 |
Alloggi per vacanze e altre strutture
per
brevi soggiorni |
I55.201 |
Villaggi turistici |
I55.209 |
Altre strutture per brevi soggiorni |
I56.290 |
Mense e catering continuativo su base contrattuale |
I56.2 |
Fornitura di pasti preparati (catering) e altri servizi di
ristorazione |
J58.1 |
Edizione di libri, periodici ed altre attività editoriali |
J58.130 |
Edizione di quotidiani |
J59 |
Attività di produzione cinematografica,
di
video e di registrazioni musicali e sonore |
J59.200 |
Attività di registrazione sonora e di editoria musicale |
J62 |
Produzione di software, consulenza informatica e attività
connesse |
J62.030 |
Gestione di strutture informatizzate |
J62.090 |
Altre attività dei servizi connessi alle tecnologie
dell'informatica |
J63.1 |
Elaborazione dei dati e attività connesse; portali web |
L68.3 |
Attività immobiliari per conto terzi |
L68.200 |
Affitto e gestione di immobili di proprietà
o
in leasing |
M72 |
Ricerca scientifica e sviluppo |
M74.300 |
Traduzione e interpretariato |
N77.330 |
Vendita o affitto di attrezzature di cancelleria e informatiche |
N77.390 |
Noleggio di altre macchine, attrezzature
e
beni materiali nca |
N79.900 |
Altri servizi di prenotazione e attività connesse |
N82.300 |
Organizzazione di mostre, convegni e fiere |
Q88.910 |
Assistenza diurna per bambini |
R90.0 |
Attività creative, artistiche e di intrattenimento |
R90.020 |
Attività di supporto alle rappresentazioni artistiche |
R90.030 |
Creazioni artistiche |
R90.040 |
Gestione di strutture artistiche |
R91.011 |
Attività di biblioteche |
R91.012 |
Attività di archivi |
R93 |
Attività sportive, di intrattenimento
e
di divertimento |
R93.110 |
Gestione di impianti sportivi |
R93.190 |
Altre attività sportive |
R93.299 |
Altre attività di intrattenimento
e
di divertimento nca. |
|
|
La scuola può
svolgere anche altre attività senza l'iscrizione all'elenco giudiziario
se sono destinate a favorire le attività registrate, sono di volume
minore e possono contribuire a sfruttare in modo razionale e completo le
strutture, i mezzi e il sapere della scuola. |
|
L'Istituto può
contrarre o allargare i contenuti dell'attività che svolge soltanto con
il consenso del Fondatore. |
|
|
|
Art. 11 |
|
|
|
L'Istituto, previo
consenso del Fondatore, può organizzare il lavoro in una nuova sezione
in armonia con la legge, ma soltanto se sono esaurite le capacità
ricettive e nel rispetto delle relative normative e/o criteri. |
|
|
|
III. ORGANI DELL'ISTITUTO |
|
|
|
Art. 12 |
|
|
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Organi
dell'Istituto sono: |
|
– il Consiglio
d'Istituto, |
|
– il Preside, |
|
– gli Organi
professionali e |
|
– il Consiglio dei
genitori. |
|
L'Istituto può
prevedere anche altri organi, le cui funzioni, composizione e modalità
d'elezione o nomina vengono stabilite dal regolamento. |
|
|
|
1. Consiglio d'Istituto |
|
|
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Art. 13 |
|
|
|
(In generale) |
|
|
|
Il Consiglio
d'Istituto conta undici membri dei quali: |
|
– tre
rappresentanti del fondatore, |
|
– cinque
rappresentanti dei lavoratori dell'Istituto, tra i quali
obbligatoriamente uno rappresenta la sezione periferica, e uno l’unità
della scuola dell’infanzia, e |
|
– tre
rappresentanti dei genitori, dei quali uno è obbligatoriamente
rappresentante della sezione periferica e uno dell’unità della scuola
dell’infanzia. I membri del Consiglio sono nominati ossia eletti per il
periodo di quattro anni e possono essere rieletti, ma al massimo per due
mandati consecutivi. Il mandato del membro del Consiglio d'Istituto
cessa prima della fine del periodo per cui era stato nominato, ossia
eletto se: |
|
– perde il diritto
di essere eletto o nominato a membro del Consiglio d'Istituto, |
|
– viene sollevato
dall'incarico, |
|
– si dimette
oppure |
|
– in caso di
decesso. |
|
Il Consiglio
d’Istituto dopo aver constatato la cessazione del mandato di un membro
dello stesso per un qualsiasi motivo, informa tempestivamente gli organi
competenti per l'elezione o la nomina del nuovo membro. |
|
Se il mandato nel
Consiglio d'Istituto cessa anticipatamente a un dipendente, gli subentra
nell'incarico di membro del Consiglio d'Istituto sino al termine del
mandato ordinario, il candidato al Consiglio d'Istituto nominato dai
dipendenti che tra i non eletti ha ottenuto il maggior numero di voti,
ma non meno del cinque percento dei voti dei votanti. Se due candidati
al Consiglio d'Istituto avevano ottenuto lo stesso numero di voti, la
nomina spetta al candidato con maggiore anzianità di servizio
nell'Istituto. |
|
Se cessa il mandato
al rappresentante dei genitori nel Consiglio d'Istituto in seguito al
cambiamento di status del figlio, diventa rappresentante dei genitori
nel Consiglio d'Istituto il rappresentante dei genitori tra i nuovi
iscritti. Se cessa il mandato al rappresentante dei genitori nel
Consiglio d'Istituto per altri motivi, diventa membro del Consiglio il
rappresentante dei genitori che ha ottenuto il maggior numero di voti
tra i candidati al Consiglio d'Istituto, non eletti. |
|
Non sono necessarie
elezioni o nomine suppletive per i membri del Consiglio d'Istituto se è
cessato il mandato a meno di un terzo dei membri e alla fine del mandato
quadriennale mancano meno di sei mesi. |
|
Se prima della fine
del mandato per qualsiasi motivo cessa il mandato a più di un terzo dei
membri del Consiglio d'Istituto e non è possibile sostituirli come
previsto al secondo e terzo comma del presente articolo, vengono indette
elezioni suppletive entro quindici giorni dalla constatazione della fine
del mandato. |
|
|
|
Art. 14 |
|
|
|
(Rappresentanti del Fondatore) |
|
|
|
I membri del
Consiglio d’Istituto che rappresentano il Fondatore, sono nominati e
revocati dal Consiglio comunale di Pirano, in base alle procedure e alle
modalità stabilite dal Regolamento del Consiglio comunale. |
|
|
|
Art. 15 |
|
|
|
(Rappresentanti dei lavoratori) |
|
|
|
I membri del
Consiglio d’Istituto, rappresentanti dei lavoratori dell'Istituto,
vengono eletti dai lavoratori dell'Istituto stessi a suffragio diretto e
a scrutinio segreto in base alle procedure e alle modalità stabilite dal
presente Decreto. |
|
Nel Consiglio
d'Istituto si eleggono tre rappresentanti dei lavoratori della sede
centrale e un rappresentante della Scuola periferica nonché un
rappresentante della Scuola dell’infanzia. La persona che svolge le
funzioni di preside o vicepreside, non può votare né essere eletta ossia
nominata, nel Consiglio d'Istituto. |
|
Il Consiglio
d'Istituto indice le elezioni dei rappresentanti dei lavoratori
dell'Istituto nel Consiglio con delibera, al massimo 90 giorni e almeno
60 giorni prima della scadenza del mandato. Le elezioni si svolgono
entro e non oltre i 15 giorni antecedenti l’estinzione del mandato del
Consiglio d'Istituto. |
|
Con la delibera
sull'indizione delle elezioni si stabiliscono il giorno delle votazioni,
il numero di membri del Consiglio d'Istituto che vengono votati e si
nomina la Commissione elettorale. La delibera sull'indizione delle
elezioni deve essere pubblicata in modo tale che sia accessibile a tutti
i lavoratori. |
|
Con la delibera
sull'indizione delle elezioni, si nomina la Commissione elettorale. I
membri della Commissione elettorale devono avere diritto di voto attivo
e non devono essere candidati a rappresentante dei lavoratori nel
Consiglio. |
|
La Commissione
elettorale conduce le procedure per l'elezione dei membri rappresentanti
dei lavoratori al Consiglio d'Istituto. Nella Commissione elettorale
vengono nominati il presidente, due membri e i loro sostituti. I membri
della Commissione elettorale e i loro sostituti possono votare i membri
del Consiglio d'Istituto, ma non possono candidarsi. |
|
La Commissione
elettorale viene nominata per quattro anni. La Commissione elettorale
raggiunge il quorum deliberativo se sono presenti almeno due terzi dei
membri della Commissione elettorale medesima, ossia i sostituti dei
membri assenti. |
|
|
|
Art. 16 |
|
|
|
A rappresentanti
dei lavoratori nell'Istituto vengono eletti: |
|
– tra i lavoratori
della Sede centrale a Sicciole – tre membri, |
|
– tra i lavoratori
della Sezione periferica e della Scuola dell’infanzia di Sv. Peter – un
membro, |
|
– tra i lavoratori
dell’Unità della Scuola dell’infanzia – un membro. |
|
Le proposte dei
candidati per il Consiglio d'Istituto vanno presentate alla Commissione
elettorale al massimo entro 21 giorni dall'indizione delle elezioni e
devono essere espresse in forma scritta. Alla proposta dei candidati
vanno allegate le firme dei lavoratori che propongono i candidati a
membro del Consiglio d'Istituto. |
|
I candidati a
rappresentanti dei lavoratori nel Consiglio d'Istituto vengono proposti
separatamente sia per la sede centrale di Sicciole, sia per la sezione
periferica e per la Scuola dell’infanzia di Sv. Peter, sia per l’Unità
della Scuola dell’infanzia di Sicciole. |
|
Candidato al
Consiglio d'Istituto può essere soltanto un dipendente della scuola,
proposto da almeno il 10 percento dei dipendenti della sede centrale
ossia delle sezioni periferiche. Possono essere eletti nel Consiglio
d'Istituto i lavoratori che hanno diritto di voto attivo e sono
impiegati presso la scuola da almeno 12 mesi (diritto di voto passivo). |
|
Chi svolge le
funzioni di preside o vicepreside non può candidarsi. |
|
Hanno diritto di
proporre i candidati al Consiglio d'Istituto: il Collegio Insegnanti,
almeno il 10 percento dei dipendenti della sede centrale ossia delle
sezioni periferiche, nonché la rappresentanza sindacale. |
|
Le proposte scritte
e firmate per i candidati vanno inviate alla Commissione elettorale
unitamente all'assenso dei candidati. |
|
Hanno diritto di
eleggere i rappresentanti nel Consiglio d'Istituto i prestatori di
lavoro dell'Istituto, impiegati ininterrottamente nell'Istituto da
almeno sei mesi (diritto di voto attivo). |
|
Se il numero dei
candidati dei lavoratori è inferiore a quello dei membri da eleggere, la
Commissione elettorale è tenuta immediatamente a comunicarlo
pubblicamente e a fissare il termine ultimo per la proposta di candidati
dei lavoratori, che non deve superare i sette giorni e decorre dal
giorno della pubblicazione ufficiale. |
|
|
|
Art. 17 |
|
|
|
Le operazioni di
voto sono dirette dalla Commissione elettorale composta dal presidente e
da due membri, ossia dai loro sostituti. Le operazioni di voto devono
essere svolte in modo da garantire la massima segretezza. La Commissione
elettorale può stabilire il termine della votazione anticipata per i
lavoratori che il giorno delle elezioni saranno assenti. |
|
Il voto è personale
ed espresso su scheda. Ciascun lavoratore avente diritto di voto ha a
disposizione un voto. Sulla scheda sono riportati nell’ordine alfabetico
i nomi e cognomi dei candidati della sede centrale, della sezione
periferica e della Scuola dell’infanzia di Sv. Peter nonché dell’Unità
della Scuola dell’Infanzia di Sicciole, in conformità con quanto
previsto al primo comma dell'art. 16 del presente Decreto, con
l'indicazione del numero di candidati da eleggere presso la sede
centrale e presso la sezione periferica e la Scuola dell’infanzia di Sv.
Peter nonché presso l’Unità della Scuola dell’Infanzia a Sicciole. Si
vota cerchiando il numero progressivo davanti ai nomi dei candidati
prescelti. |
|
La scheda non
compilata o la scheda dalla quale non sia possibile intendere la volontà
manifestata dall'elettore, saranno nulle. Sarà nulla anche la scheda
sulla quale l'elettore avrà cerchiato più candidati di quanti se ne
votino per la sede centrale, ossia per le sezioni periferiche. |
|
Le elezioni si
considerano valide se vi ha aderito più della metà dei lavoratori
dell'Istituto con diritto di voto attivo. Se alle elezioni partecipa la
metà o meno della metà dei lavoratori con diritto di voto attivo, le
nuove elezioni possono essere indette soltanto dopo sei mesi. |
|
|
|
Art. 18 |
|
|
|
Nella sede centrale
saranno eletti i tre candidati che avranno ottenuto il maggior numero di
voti, mentre nella sezione periferica e nella Scuola dell’infanzia di
Sv. Peter il candidato che ha ottenuto il maggior numero di voti, come
pure presso l’Unità della Scuola dell’Infanzia di Sicciole dove è eletto
il candidato che ha ottenuto il maggior numero di voti. Nel caso in cui
presso la sede centrale, presso la sezione periferica e la Scuola
dell’infanzia di Sv. Peter oppure presso l’Unità della Scuola
dell’Infanzia di Sicciole due o più candidati ottengano lo stesso numero
di voti, saranno eletti quelli con maggiore anzianità di servizio
nell'Istituto. |
|
Sull'esito delle
elezioni nei seggi viene stilato il verbale, la Commissione elettorale
redige la relazione sui risultati delle elezioni e la pubblica entro i
cinque giorni successivi alle votazioni. |
|
Qualora la
Commissione elettorale riscontri irregolarità e annulli le elezioni,
queste saranno ripetute entro 60 giorni dall'entrata in vigore della
delibera della Commissione elettorale di annullamento delle elezioni. |
|
|
|
Art. 19 |
|
|
|
Il procedimento di
revoca del rappresentante dei lavoratori nel Consiglio d'Istituto inizia
su proposta scritta di almeno il 10 percento dei lavoratori
dell'Istituto con diritto di voto attivo, oppure su istanza della
rappresentanza sindacale, se si tratta di un membro del Consiglio
proposto dal sindacato. |
|
Alla richiesta di
revoca del mandato, presentata dai lavoratori, devono essere allegate le
firme dei lavoratori che propongono la revoca. La richiesta deve
contenere le motivazioni per la revoca. La richiesta va presentata alla
Commissione elettorale che al più tardi entro sette giorni deve
accertare se la richiesta sia corretta dal punto di vista formale, senza
entrare nel merito dei motivi. |
|
Qualora la
Commissione non respinga la richiesta di revoca, indice entro 30 giorni
la votazione sulla revoca del mandato al rappresentante dei lavoratori
nel Consiglio d'Istituto e fissa la data della votazione. |
|
Il rappresentante
dei lavoratori nel Consiglio d'Istituto è sollevato dall'incarico se a
favore del provvedimento ha votato la maggioranza degli aventi diritto
al voto in seno all'Istituto con diritto di voto attivo all'atto della
votazione. Per la votazione sulla revoca del mandato al rappresentante
dei lavoratori nel Consiglio d'Istituto si applicano, mutatis
mutandis, le norme della Legge sulla partecipazione dei dipendenti
alla gestione. |
|
|
|
Art. 20 |
|
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|
(Rappresentanti dei genitori) |
|
|
|
I rappresentanti
dei genitori vengono eletti dai genitori al Consiglio dei genitori nel
proprio seno e precisamente: |
|
– tra le fila dei
genitori degli alunni presso la sede centrale di Sicciole – un membro, |
|
– tra le fila dei
genitori degli alunni che frequentano la scuola periferica e la scuola
dell’infanzia di Sv. Peter – un membro, |
|
– tra le fila dei
genitori degli alunni che frequentano l’unità della Scuola dell’infanzia
di Sicciole – un membro. |
|
Un rappresentante
dei genitori deve avere il figlio iscritto alla sezione periferica per
almeno metà della durata del suo mandato nel Consiglio d'Istituto. Sono
eletti i rappresentanti che hanno ottenuto il maggior numero di voti. Il
mandato del rappresentante dei genitori decade quando scade lo status di
alunno o di assistito del proprio figlio. |
|
Il candidato al
Consiglio d'Istituto – rappresentante dei genitori viene proposto da
almeno tre membri del Consiglio dei genitori. |
|
I membri del
Consiglio d'Istituto rappresentanti i genitori, vengono eletti dal
Consiglio dei genitori. |
|
Qualora due
candidati ottengano lo stesso numero di voti, sarà eletto il candidato
che, in base allo status del figlio a scuola, può far parte del
Consiglio d'Istituto per un periodo di tempo più lungo. |
|
La revoca del
mandato al membro del Consiglio d'Istituto – rappresentante dei genitori
viene proposta in forma scritta da almeno il 10 percento dei genitori
che hanno un figlio che frequenta la scuola dell’obbligo o la scuola
dell’infanzia. |
|
Se un membro del
Consiglio dei genitori viene sollevato dall'incarico, il Consiglio
d'Istituto deve immediatamente avviare le procedure per eleggere un
nuovo membro, rappresentante dei lavoratori. |
|
Per l'elezione dei
membri del Consiglio d'Istituto – rappresentanti dei genitori si
applicano, mutatis mutandis, le norme previste per l'elezione dei
membri del Consiglio – rappresentanti dei lavoratori, salvo il presente
articolo disponga diversamente. |
|
|
|
Art. 21 |
|
|
|
(Costituzione del Consiglio d'Istituto) |
|
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|
Il Consiglio
d'Istituto può costituirsi quando è stata eletta la maggioranza dei
membri. |
|
La prima seduta del
Consiglio d'Istituto nella sua nuova composizione, viene convocata dal
presidente uscente entro 20 giorni dalla nomina o l'elezione di tutti i
membri del Consiglio d'Istituto. Se il mandato del presidente uscente è
già scaduto, la prima seduta viene convocata dal preside. La prima
seduta del Consiglio d'Istituto, sino all'elezione del nuovo presidente,
viene presieduta dal presidente uscente, ossia dal preside. |
|
Il Consiglio
d'Istituto si costituisce con la prima seduta. Durante tale seduta i
membri eleggono nel proprio seno il presidente del Consiglio e il suo
vice. Da tale giorno inizia a decorrere il mandato dei membri del
Consiglio d'Istituto. Sino alla costituzione del nuovo Consiglio
d'Istituto ne svolge le funzioni il Consiglio d'Istituto uscente.
L'elezione del presidente e del suo sostituto avviene a maggioranza di
voti dei membri presenti. |
|
Il Consiglio
d'Istituto delibera a maggioranza di tutti i suoi membri, eccezion fatta
per il caso del terzo comma del presente articolo o quando la Legge sul
finanziamento dell'educazione e dell'istruzione stabilisce diversamente. |
|
|
|
Art. 22 |
|
|
|
(Compiti) |
|
|
|
Il Consiglio
d'Istituto svolge i seguenti compiti: |
|
– nomina e revoca
il preside, |
|
– nomina il preside
facente funzioni, |
|
– approva il
programma di sviluppo dell'Istituto, |
|
– approva il
programma di lavoro annuale e il resoconto sulla sua attuazione, |
|
– approva il piano
finanziario e il resoconto annuale, |
|
– approva il
resoconto annuale sull'autovalutazione della scuola, |
|
– propone al
fondatore la destinazione dei fondi in eccedenza oppure le modalità di
copertura del deficit dell'Istituto, |
|
– decide in merito
all'introduzione di programmi che superano gli standard e di altri
programmi, |
|
– discute i
resoconti su problematiche legate all'istruzione e all'educazione, |
|
– decide dei
ricorsi sullo status degli alunni nell'Istituto, se non è previsto
diversamente dalla legge, |
|
– decide dei
ricorsi legati ai diritti, doveri e responsabilità dei lavoratori
dell’Istituto, |
|
– discute questioni
che vengono sottoposte dal Collegio insegnanti della scuola primaria o
dal Collegio insegnanti della scuola dell’infanzia, dall'Ispettorato
scolastico, dal sindacato rappresentativo dei dipendenti, dal Consiglio
dei genitori e della Comunità degli alunni, |
|
– decide dei
ricorsi dei genitori in relazione all’attività educativo-didattica
dell'Istituto, |
|
– approva gli atti
generali dell'Istituto, i quali non devono essere in contrasto con il
presente Decreto, |
|
– propone al
Fondatore modifiche o estensioni dell'attività, |
|
– fornisce al
Fondatore e al Preside proposte e pareri su singole questioni, |
|
– indice le
elezioni dei rappresentanti dei lavoratori nel Consiglio d'Istituto, |
|
– approva il
programma per risolvere gli esuberi tra i dipendenti, |
|
– decide in merito
all'accensione di prestiti, previo consenso del Fondatore, |
|
– vigila sulla
legalità del lavoro e della gestione dell'Istituto, |
|
– propone al
Fondatore la revisione della gestione, che può essere svolta anche dal
revisore interno del Fondatore, |
|
– valuta il lavoro
del preside e |
|
– svolge altri
compiti definiti dalla legge, dal presente Decreto e dal regolamento
dell'Istituto. |
|
|
|
2. Il Preside |
|
|
|
Art. 23 |
|
|
|
Il preside ha la
funzione di guida pedagogica e di organo amministrativo dell'Istituto. |
|
Il preside
organizza e dirige il lavoro e la gestione dell'Istituto, lo rappresenta
ed è responsabile per la legalità del lavoro nell'Istituto. |
|
Il preside svolge i
seguenti compiti: |
|
– organizza,
pianifica e dirige il lavoro dell'Istituto, |
|
– predispone il
programma di sviluppo dell'Istituto, |
|
– prepara la
proposta del piano di lavoro annuale e risponde per la sua attuazione, |
|
– garantisce e
constata la qualità con l'autovalutazione della scuola, risponde della
preparazione del piano di autovalutazione della scuola, |
|
– risponde
dell'attuazione dei diritti dei bambini e dei diritti e doveri degli
alunni, |
|
– dirige il lavoro
del Collegio insegnanti, |
|
– configura la
proposta dei programmi che superano gli standard, |
|
– incoraggia
l'aggiornamento e il perfezionamento dei quadri, |
|
– organizza il
lavoro dei mentori per i tirocinanti, |
|
– definisce il
piano finanziario e l'approvazione dei resoconti annuali, |
|
– assiste al lavoro
educativo e didattico degli insegnanti, segue il loro lavoro e li
consiglia, |
|
– propone
l'avanzamento di ruolo dei quadri professionali e stabilisce la
promozione dei dipendenti secondo le classi retributive, |
|
– segue il lavoro
del servizio di consulenza scolastica, |
|
– garantisce la
collaborazione dell'Istituto con i genitori (riunioni dei genitori,
colloqui e altre forme di collaborazione), |
|
– informa i
genitori sul lavoro dell'Istituto, sulle modifiche dei diritti dei
bambini e dei diritti e doveri degli alunni, |
|
– prende
provvedimenti disciplinari, |
|
– stabilisce la
sistematizzazione dei posti di lavoro ovvero la dotazione organica
dell’Istituto, |
|
– decide delle
assunzioni e della responsabilità disciplinari dei lavoratori, |
|
– nomina e revoca
il proprio vice e il dirigente della scuola periferica, |
|
– cura la
collaborazione dell'Istituto con il Servizio sanitario scolastico, |
|
– garantisce
l'attuazione dei decreti degli organi statali o degli organi degli enti
locali e |
|
– svolge altri
compiti in armonia con le leggi e le altre norme. |
|
|
|
Art. 24 |
|
|
|
Il preside
dell'Istituto viene nominato tramite bando di concorso pubblico, in base
alle procedure stabilite dalla legge. |
|
Nel bando di
concorso pubblico vengono stabiliti i requisiti e le condizioni che il
candidato deve soddisfare, la durata dell’incarico, il termine per
l’invio delle domande e il termine entro il quale i candidati saranno
informati dell'esito del bando, che non può essere superiore a quattro
mesi dalla pubblicazione. Il termine per l’invio delle domande non può
essere inferiore a 8 giorni e superiore a 15 giorni. Il candidato deve
allegare alla domanda il programma di lavoro alla guida dell'Istituto. |
|
Per quanto concerne
il conferimento dell’incarico di vicepreside, il bando pubblico non è
necessario se il preside propone a proprio vice uno dei quadri
professionali dell'Istituto. |
|
Può essere nominato
preside della scuola chi è in possesso almeno di un titolo di studio
conseguito in base ai programmi per ottenere un’istruzione di secondo
grado, oppure un livello di preparazione ottenuto in base a programmi di
studio che ai sensi della legge corrispondono all'istruzione di secondo
grado, nonché soddisfa le condizioni previste per gli insegnanti, i
consulenti scolastici nella scuola dove svolgerà le funzioni di preside,
ha almeno cinque anni di esperienza nel settore dell’educazione e
dell’istruzione, possiede il titolo di consigliere o consulente, oppure
il titolo di mentore da almeno cinque anni e ha superato l'esame per
presidi. |
|
Indipendentemente
da quanto disposto al comma precedente, può essere nominato preside
anche il candidato che non ha ancora sostenuto l'esame per presidi,
tuttavia lo deve sostenere entro un anno dall'inizio del suo mandato.
Qualora non superi l'esame per presidi entro un anno dalla nomina, il
mandato gli viene revocato in base alla legge. |
|
Il preside dura in
carica cinque anni. |
|
|
|
Art. 25 |
|
|
|
Il Preside viene
nominato dal Consiglio d'Istituto. |
|
Il Consiglio prima
di deliberare sulla scelta del candidato a preside, deve ottenere il
parere del Collegio insegnanti della scuola primaria e di quello della
scuola dell’infanzia su tutti i candidati che soddisfano le condizioni e
i requisiti richiesti, il parere del Fondatore e il parere del Consiglio
dei genitori. Il Collegio insegnanti della scuola elementare e della
scuola dell’infanzia votano il parere a scrutinio segreto. Il Fondatore
e il Consiglio dei genitori devono fornire parere motivato. Il parere
del Fondatore viene presentato dal Sindaco su proposta della Commissione
per i mandati, le elezioni e le nomine. |
|
Se gli organi di
cui al comma precedente non presentano i pareri entro 20 giorni
dall’istanza, il Consiglio d'Istituto ha la facoltà di procedere alla
selezione anche se non in possesso di tali pareri. |
|
Dopo aver scelto il
candidato a preside tra quelli presentatisi, il Consiglio d'Istituto
trasmette la proposta motivata per la nomina al Ministro
dell’Istruzione. Se il Ministro non si esprime entro trenta giorni, il
Consiglio d'Istituto ha la facoltà di procedere alla selezione anche se
non in possesso di tali pareri. |
|
Dopo aver ricevuto
il parere del Ministro, ossia dopo la scadenza del termine previsto dal
comma precedente, il Consiglio d'Istituto decide della nomina con
relativa delibera e informa della decisione tutti i candidati
interessati. Contro la decisione del Consiglio d'Istituto è possibile
chiedere la tutela legale in base alla Legge sugli enti. |
|
|
|
Art. 26 |
|
|
|
Qualora il mandato
del preside cessi anzitempo, ossia se nessuno dei candidati a preside è
stato nominato, il Consiglio d'Istituto nomina un preside facente
funzioni tra i quadri professionali dell'Istituto oppure tra i candidati
presentatisi, tuttavia per un periodo massimo di un anno. |
|
Se entro otto
giorni dalla scadenza del mandato al preside il Consiglio d'Istituto non
nomina né il preside né il facente funzioni, quest'ultimo viene nominato
dal Ministro entro gli otto giorni successivi. Il Consiglio d'Istituto
deve avviare immediatamente le procedure per la nomina del preside. |
|
La stessa persona
in seno allo stesso Istituto può svolgere le mansioni di preside facente
funzioni al massimo per due volte. |
|
|
|
Art. 27 |
|
|
|
L'incarico di
preside cessa al termine del periodo per cui era stato nominato. |
|
Il preside può
essere sollevato dall'incarico anticipatamente rispetto al periodo per
cui è stato nominato. |
|
Il preside può
essere sollevato dall'incarico: |
|
– se chiede
autonomamente di essere sostituito, |
|
– se si verifica
uno dei casi di cessazione del rapporto di lavoro, previsti dalla legge, |
|
– se il preside
nello svolgimento del proprio lavoro non rispetta le disposizioni e gli
atti generali dell'Istituto o se non attua le delibere del Consiglio
d'Istituto oppure se agisce in contrasto con le stesse, |
|
– se con il suo
operato improprio o negligente causa all’Istituto un danno di rilevante
entità, o se trascura o espleta con negligenza i suoi compiti, facendo
insorgere o se a seguito di ciò potrebbero insorgere turbative maggiori
nell’operato dell’Istituto. |
|
Il preside viene
sollevato dall'incarico dal Consiglio d'Istituto. |
|
Il Consiglio
d'Istituto prima di deliberare la revoca del mandato del preside, deve
informarlo dei motivi del provvedimento e dargli la possibilità di
esprimersi in merito. Il Consiglio informa delle proprie decisioni il
Fondatore, il Collegio insegnanti della scuola elementare e quello della
scuola dell’infanzia nonché il Consiglio dei genitori. |
|
Il Consiglio
d'Istituto trasmette la proposta con le relative motivazioni al Ministro
per un parere. Il Consiglio d'Istituto non è tenuto a rivolgersi al
Ministro se la revoca del mandato avviene su richiesta del preside
stesso. In tal caso il Ministro viene soltanto informato della revoca
del mandato. |
|
Qualora il Ministro
non si esprima entro 30 giorni dall’istanza, il Consiglio d'Istituto può
decidere autonomamente della revoca. |
|
Dopo aver ottenuto
il parere del Ministro, ossia trascorso il termine dei trenta giorni, il
Consiglio d'Istituto delibera sulla revoca e notifica tale provvedimento
al preside. Contro la decisione del Consiglio è possibile presentare
ricorso al Foro competente in armonia con la legge che regola gli enti. |
|
|
|
3. Il Vicepreside |
|
|
|
Art. 28 |
|
|
|
Durante la sua
assenza, il preside viene sostituito dal suo vice o da un dipendente
dell'Istituto mediante delega per iscritto dal preside. |
|
Il vicepreside
viene nominato con bando di concorso pubblico in base al procedimento
definito dalla legge e in armonia con il secondo e terzo comma dell'art.
24 del presente Decreto. A vicepreside può essere nominato chi soddisfa
le condizioni e i requisiti richiesti per svolgere le funzioni di
preside di scuola pubblica elementare o di direttore di scuola pubblica
dell’infanzia, eccezion fatta per la scuola o l'esame per presidi. Il
vicepreside svolge le funzioni di cui viene incaricato per iscritto dal
preside. Gli obblighi e le competenze del vicepreside vengono definiti
nel dettaglio nell’atto di definizione della dotazione organica
dell’Istituto. |
|
Il vicepreside
viene nominato e revocato dal preside. Il preside deve informare il suo
vice dei motivi della revoca. Prima di sollevarlo dall'incarico deve
informare il Collegio insegnanti della scuola elementare e il Collegio
insegnanti della scuola dell’infanzia. |
|
|
|
4. Dirigente della Sezione periferica e Dirigente della Scuola
dell’infanzia |
|
|
|
Art. 29 |
|
|
|
La Sezione
periferica è guidata da un dirigente, che viene nominato e sollevato
dall'incarico dal preside tra i dipendenti della sezione periferica
stessa. Il dirigente della sezione periferica svolge le funzioni
definite nell'atto di costituzione, ossia le funzioni per le quali viene
incaricato per iscritto dal Preside. |
|
Il vicepreside
ricopre altresì la carica di dirigente scolastico dell’unità della
Scuola dell’infanzia. |
|
|
|
5. Organi professionali |
|
|
|
Art. 30 |
|
|
|
Gli organi
professionali dell'Istituto sono: il Collegio insegnanti della scuola
elementare e quello della scuola dell’infanzia, il Collegio insegnanti
programmatico, il Consiglio di classe, il Capoclasse e gli Attivi
professionali degli insegnati della scuola elementare e l’Attivo
professionale della scuola dell’infanzia. |
|
Il Collegio
insegnanti della scuola elementare e il Collegio del personale docente
della scuola dell’infanzia sono formati dai docenti dell'Istituto e
svolgono le seguenti funzioni: |
|
– discutono e
decidono di questioni tecniche e professionali attinenti all'attività
educativa, |
|
– forniscono pareri
sul piano di lavoro annuale, |
|
– propongono
l'introduzione di programmi che superano gli standard e altri programmi
d'attività, |
|
– decidono
sull'aggiornamento dei programmi di insegnamento e sul loro svolgimento,
a norma di legge, |
|
– forniscono il
parere in merito alla proposta di nomina del preside, |
|
– propongono la
promozione dei quadri professionali e danno pareri sulle proposte del
preside, |
|
– decidono in
materia disciplinare, |
|
– esercitano altre
funzioni in osservanza della legge. |
|
Il Collegio
insegnanti programmatico è composto dai docenti impegnati nel programma
d'istruzione e dai quadri professionali che collaborano alla
realizzazione di tale programma. Il Collegio insegnanti programmatico è
guidato da uno dei membri incaricato dal preside. |
|
Il Collegio
insegnanti programmatico svolge: |
|
– funzioni legate
al piano e alla realizzazione delle valutazioni del sapere e |
|
– altre funzioni
indicate dalla scuola in base alle norme legislative in materia di
valutazione del sapere ovvero di assegnazione dei voti. |
|
Il Consiglio di
classe è costituito dai docenti che insegnano in una determinata classe.
Il Consiglio di classe svolge le seguenti funzioni: |
|
– esamina la
problematica educativo-didattica nella singola classe, |
|
– prepara il
programma di lavoro con gli alunni dotati e per coloro che apprendono
con difficoltà, |
|
– decide in materia
disciplinare e |
|
– esercita altre
funzioni in osservanza della legge. |
|
Il Capoclasse: |
|
– dirige il lavoro
del Consiglio di classe, |
|
– analizza i
risultati educativi e il profitto della classe, |
|
– provvede alla
soluzione dei problemi educativi e di apprendimento dei singoli alunni, |
|
– collabora con i
genitori e con il Servizio di consulenza scolastica, |
|
– decide in materia
disciplinare e |
|
– esercita altre
funzioni in osservanza della legge. |
|
Gli Attivi
professionali riuniscono gli insegnanti di una singola materia ossia
diverse materie affini. |
|
Gli attivi
professionali esaminano: |
|
– la problematica
riguardante la singola materia oppure le materie affini, |
|
– armonizzano i
criteri di assegnazione dei voti, forniscono al Collegio insegnanti
proposte per migliorare l’attività educativa e didattica, esaminano le
osservazioni fatte dai genitori e dagli alunni e |
|
– svolgono altre
funzioni di carattere tecnico-professionale stabilite dal programma
annuale di lavoro. |
|
L’Attivo
professionale della scuola dell’infanzia è composto dal personale
docente e dai loro assistenti. L’attivo professionale della scuola
dell’infanzia: |
|
– esamina il lavoro
educativo ovvero pedagogico, |
|
– fornisce al
Collegio docenti della scuola dell’infanzia proposte di arricchimento
dell’attività educativa, |
|
– esamina le
osservazioni fatte dai genitori e |
|
– svolge altre
funzioni professionali, stabilite nel piano annuale di lavoro. |
|
|
|
6. Il Consiglio dei genitori |
|
|
|
Art. 31 |
|
|
|
Al fine di poter
attuare in maniera organizzata gli interessi dei genitori, nell’istituto
si costituisce il Consiglio dei genitori. Il supporto tecnico e
finanziario per il funzionamento del Consiglio dei genitori è garantito
dall'Istituto. |
|
Fanno parte del
Consiglio dei genitori un rappresentante per classe, eletto dai genitori
stessi alla loro riunione. Il Consiglio dei genitori ha un presidente e
un suo sostituto. |
|
La prima
convocazione del Consiglio dei genitori è disposta dal preside. |
|
Il Consiglio dei
genitori: |
|
– propone programmi
superiori agli standard, |
|
– fornisce il
consenso alla proposta del preside relativa alle prestazioni che
superano le normative, |
|
– collabora alla
stesura del programma di sviluppo dell'Istituto, del piano formativo,
del Regolamento d’Istituto, e dà parere al piano di lavoro annuale, |
|
– discute le
relazioni del preside concernenti la problematica educativa, |
|
– esamina i ricorsi
dei genitori in relazione all’attività educativa, |
|
– elegge i
rappresentanti dei genitori nel Consiglio d'Istituto e negli altri
organi della scuola, |
|
– fornisce pareri
sui candidati che soddisfano le condizioni per la nomina a preside, |
|
– può approvare il
proprio programma di collaborazione con la scuola, soprattutto per
quanto riguarda l'inclusione nell' ambito locale, |
|
– in accordo con la
dirigenza della scuola può costituire gruppi di lavoro e |
|
– svolge altre
funzioni in osservanza della legge e di altre prescrizioni. |
|
|
|
7. Servizio di consulenza |
|
|
|
Art. 32 |
|
|
|
L'Istituto
organizza in base alla legge, alle normative e agli standard il Servizio
di consulenza, che è a disposizione dei genitori e degli alunni,
collabora con gli insegnanti e con la direzione dell'Istituto nella
programmazione, supervisione e valutazione dello sviluppo dell'Istituto
nello svolgimento dell’attività educativo-didattica e
educativo-assistenziale, offrendo consulenza in merito alla formazione
professionale. Nello svolgimento delle consulenze in materia di
formazione professionale il Servizio di consulenza è in contatto con
l'Ufficio di collocamento della Repubblica di Slovenia. |
|
Il Servizio di
consulenza collabora alla preparazione di programmi individuali per
bambini con particolari necessità. |
|
Il lavoro nel
Servizio di consulenza viene svolto da psicologi, pedagoghi, assistenti
sociali, pedagoghi sociali e difettologi. |
|
|
|
8. Biblioteca |
|
|
|
Art. 33 |
|
|
|
L'Istituto è dotato
di una biblioteca. |
|
La biblioteca
raccoglie materiale bibliotecario, lo analizza professionalmente, lo
conserva, lo presenta e lo cede in prestito svolgendo inoltre lavoro di
documentazione e informazione come parte integrante dell'azione
educativa dell'Istituto. |
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L'Istituto
costituisce un fondo per i libri di testo, la cui gestione è stabilita
dal Ministro. Per gli alunni di famiglie socialmente disagiate che non
possono versare il contributo per il prestito dei libri di testo, i
mezzi vengono garantiti dallo Stato in base ai criteri stabiliti dal
Ministro. |
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IV. DIPENDENTI DELL'ISTITUTO |
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Art. 34 |
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L’attività di
istruzione scolastica e prescolastica nonché le altre attività
tecnico-professionali dell'Istituto vengono svolte da insegnanti della
scuola primaria e della scuola materna, consulenti, bibliotecari e da
altro personale qualificato che coadiuva il loro lavoro professionale,
necessario per un funzionamento regolare dell'Istituto (nel prosieguo:
quadri professionali). |
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I quadri
professionali esercitano l’attività di istruzione scolastica e
prescolastica in osservanza della legge e dei programmi in vigore
nell’obiettivo di garantire l’oggettività, la distanza critica e il
pluralismo. Dal punto di vista professionale, nel proprio lavoro sono
autonomi. |
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I quadri
professionali devono avere la padronanza della lingua slovena e devono
essere in possesso dei titoli di studio come previsto dalla legge e da
altri atti. |
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I lavori
professionali, amministrativi tecnici e altri vengono svolti dai
dipendenti, in base all’atto di definizione della dotazione organica
dell’Istituto. |
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V. ATTI GENERALI |
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Art. 35 |
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Tutte le questioni
che non sono regolate dal presente Decreto, vengono regolate
dall'Istituto con un atto generale. |
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Gli atti generali
non devono essere in contrasto con il presente Decreto. |
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Gli atti generali
in conformità alle leggi vigenti sono adottati dal Consiglio d’Istituto
o dal Preside. |
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VI. MODIFICHE DELLO STATUS E CHIUSURA DELL'ISTITUTO |
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Art. 36 |
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Dei cambiamenti di
status decide il Fondatore quando sono soddisfatte le condizioni
previste nell'atto che definisce i criteri per la fondazione delle
scuole pubbliche. |
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Della chiusura
dell’Istituto decide il Fondatore, dopo aver ottenuto il consenso del
Governo della Repubblica di Slovenia. |
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Il Fondatore
informa almeno con un anno d'anticipo la Scuola, i genitori e il
Ministero dell’Istruzione delle modifiche allo status, con i motivi del
provvedimento e il programma d'interventi legati alla prevista modifica. |
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VII. ACQUISIZIONE DEI MEZZI PER L'ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ PER GLI
OBBLIGHI |
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Art. 37 |
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L'Istituto viene
finanziato in base alla Legge sul finanziamento dell'educazione e
dell'istruzione. Per i programmi superiori agli standard l'Istituto può
ottenere mezzi anche da bandi di concorso, donazioni, sponsor,
contributi dei genitori e da altre fonti. |
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Il Fondatore e lo
Stato garantiscono le condizioni per il funzionamento dell'Istituto in
base alla Legge sul finanziamento dell'educazione e dell'istruzione. |
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I beni patrimoniali
dell'Istituto sono di proprietà del Fondatore. |
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I rapporti
reciproci riguardo alla gestione del patrimonio vengono regolati dal
Fondatore e dall'Istituto con apposito contratto. Nel contratto viene
stabilito l'elenco dei beni che vengono dati in gestione all'Istituto. |
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L'Istituto è tenuto
a gestire il patrimonio di cui al comma precedente con la diligenza del
buon padre di famiglia. |
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L'Istituto gestisce
autonomamente il patrimonio, ma non può alienarlo con negozi giuridici
oppure gravarlo con alcun onere derivante da diritti reali. L’aggravio
mediante i diritti reali può essere fatto soltanto previo consenso del
Fondatore. L'Istituto può cedere in locazione i propri vani di cui
temporaneamente non necessita, previo consenso del Fondatore. Se i vani
vengono dati in locazione per un massimo di 15 giorni, il consenso del
Fondatore non è necessario. L'Istituto può disporre dei beni mobili con
il consenso del Fondatore. L'Istituto può accendere prestiti soltanto
previo consenso del Fondatore. |
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Art. 38 |
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Le entrate
eccedenti le uscite che l'Istituto ricava dalla vendita di prodotti
ossia con servizi prestati nell’ambito dell’attività scolastica o altra
attività, in virtù del presente Decreto, vengono impiegate per coprire
le spese materiali, per la manutenzione a titolo di investimento, e per
gli altri investimenti, nonché, previo consenso del Fondatore, anche per
gli stipendi. |
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Sulla destinazione
dei fondi in eccedenza decide il Fondatore su proposta del preside,
previo assenso del Consiglio d'Istituto. |
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Sulle modalità di
copertura di un eventuale disavanzo ovvero deficit insorto nel corso
dell’esercizio dell’attività educativa principale comunemente accordata
e svolta in osservanza dei criteri, delle normative e degli standard
prescritti e validi per il settore, decide il Fondatore, su proposta del
preside e previo assenso del Consiglio d'Istituto. |
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Tutti gli atti di
consenso di cui al presente articolo vengono approvati a nome del
Fondatore dal Consiglio comunale. Il Consiglio comunale con specifica
delibera può autorizzare il Sindaco al rilascio degli atti di consenso
di cui al presente articolo. |
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Art. 39 |
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L'Istituto
costituisce un Fondo scolastico con cui finanziare le attività delle
singole classi o di gruppi di alunni, che non fanno parte del programma
formativo ossia che non sono finanziate dai mezzi pubblici, per
l'acquisto di attrezzature superiori allo standard, per elevare la
qualità dell’insegnamento e simili. |
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Il Fondo di cui al
comma precedente ottiene mezzi dai contributi dei genitori, da donazioni
e da altre fonti. |
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Il Fondo è gestito
dal Consiglio d'amministrazione che ha un presidente e sei membri,
almeno tre dei quali sono rappresentanti dell'Istituto, proposti dal
Consiglio d'Istituto. Il Consiglio d'amministrazione viene nominato dal
Consiglio dei genitori e può approvare un regolamento per il
funzionamento del Fondo. |
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Art. 40 |
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Il Fondatore ha nei
confronti dell'Istituto i seguenti diritti e doveri: |
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– accerta se i
piani e i programmi di lavoro sono in armonia con i piani e i programmi
del Fondatore stesso, |
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– segue e controlla
l'uso finalizzato e razionale dei mezzi, |
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– fornisce il
consenso alla sistematizzazione dei posti di lavoro ovvero alla
definizione della dotazione organica per l’attività dell’educazione
prescolare, |
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– decide dei
cambiamenti di status, |
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– dà il consenso
alle modifiche dell'attività, |
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– svolge altri
compiti in armonia con il presente Decreto e con altri atti. |
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L'Istituto è tenuto
a: |
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– presentare ogni
anno il piano annuale di lavoro e il piano finanziario, |
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– presentare
annualmente il resoconto sull'attuazione del piano di lavoro e di
sviluppo dell'Istituto, |
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– presentare
annualmente il piano degli investimenti per la manutenzione e della
gestione degli immobili nonché |
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– su richiesta del
Fondatore, comunicare i dati necessari a seguire e finanziare le
attività, nonché per scopi statistici. |
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VIII. CONTROLLO |
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Art. 41 |
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Il controllo della
gestione finanziaria e della legalità del lavoro è demandato agli Organi
statali competenti, all'Amministrazione comunale, al Comitato di
controllo comunale e alla revisione interna, con delega del Fondatore o
dell'Istituto. |
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Il controllo
professionale si svolge in armonia con la Legge sul finanziamento
dell'educazione e dell'istruzione. |
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IX. DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI |
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Art. 42 |
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L'Istituto deve
armonizzare i propri atti con le disposizioni del presente Decreto entro
sei mesi dalla sua entrata in vigore. |
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Art. 43 |
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Dall'entrata in
vigore del presente Decreto, il preside e i membri del Consiglio
d'Istituto proseguono il loro lavoro sino alla scadenza del mandato per
cui sono stati nominati. Altrettanto vale anche per il mandato del
Consiglio dei genitori. |
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Art. 44 |
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Dal giorno di
entrata in vigore del presente Decreto cessa di avere effetto il Decreto
sulla costituzione dell'Ente pubblico Scuola elementare Sicciole
(Bollettino Ufficiale delle Primorske novice, n. 12/1997, 15/1999,
44/2007, 11/2010). |
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Art. 45 |
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Il presente Decreto
entra in vigore il quindicesimo giorno successivo a quello della sua
pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica di Slovenia. |
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N. 014-5/2017 |
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Pirano, 26. ottobre
2017 |
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Il Sindaco |
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del Comune di
Pirano |
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Peter Bossman m.p. |