|
ODLOK |
O USTANOVITVI JAVNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA ZAVODA OSNOVNA
ŠOLA JANKA RIBIČA CEZANJEVCI |
|
I. SPLOŠNE DOLOČBE |
|
1. člen |
(predmet urejanja) |
S tem odlokom Občina Ljutomer ustanavlja javni
vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Janka Ribiča Cezanjevci
(v nadaljnjem besedilu: zavod). |
|
2. člen |
(zagotavljanje javne službe) |
Zavod zagotavlja javno službo na področju osnovnošolskega
izobraževanja in predšolske vzgoje. |
|
II. STATUSNE DOLOČBE |
|
3. člen |
(ime in sedež ustanoviteljice) |
Ime in sedež ustanoviteljice je: Občina Ljutomer, Vrazova ulica
1, 9240 Ljutomer. |
|
4. člen |
(ime in sedež zavoda) |
Ime
zavoda je: Osnovna šola Janka Ribiča Cezanjevci. |
Skrajšano ime zavoda je: OŠ Janka Ribiča Cezanjevci.
|
Sedež zavoda je: Cezanjevci 39, Ljutomer. |
|
5. člen |
(pečat zavoda) |
Zavod ima pečat okrogle oblike premera 35 mm in 20 mm. Sredi
pečata je grb Republike Slovenije, na obodu je izpisano ime
zavoda: Osnovna šola Janka Ribiča Cezanjevci, Cezanjevci 39,
Ljutomer. |
Ravnatelj zavoda sprejme sklep o hrambi in uporabi pečatov šole
in določi delavce, ki so zanje odgovorni. |
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
6. člen |
Zavod je ustanovljen za opravljanje osnovnošolskega
izobraževanja kot javne službe za šolski okoliš, ki obsega
naslednja naselja: Cezanjevci, Branoslavci, Desnjak, Mekotnjak,
Radomerščak od hišne številke 46 do zadnje hišne številke, razen
št. 62, Stara cesta, Sp. Kamenščaka od hišne številke 45 do
zadnje hišne številke, Vogričevci, Vidanovci, Zg. Kamenščak.
|
|
|
7. člen |
(dejavnost) |
Zavod opravlja naslednje dejavnosti: |
- glavna dejavnost: |
P 85.200 - Osnovnošolsko izobraževanje |
P 85.100 - Predšolska vzgoja |
- ostale dejavnosti: |
I 56.210 - Priložnostna priprava in dostava jedi |
R 93.110 - Obratovanje športnih objektov |
R 91.01 - Dejavnost knjižnic in arhivov |
R 90.020 - Spremljajoče dejavnosti za umetniško uprizarjanje
|
R 90.040 - Obratovanje objektov za kulturne prireditve
|
R 93.299 - Drugje nerazvrščene dejavnosti za prosti čas
|
P 88.910 - Dnevno varstvo otrok |
L 68.200 - Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih
nepremičnin |
· 47.890
Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z drugim
blagom |
· 47.990
Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic in
tržnic |
· 56.210
Priložnostna priprava in dostava jedi |
· 56.290
Druga oskrba z jedmi |
· 58.140
Izdajanje revij in druge periodike |
· 58.190
Drugo založništvo |
· 59.120
Post produkcijske dejavnosti pri izdelavi filmov, video
filmov, televizijskih oddaj |
· 59.200
Snemanje in izdajanje zvočnih zapisov in muzikalij |
· 68.200
Oddajanje in obratovanje lastnih in najetih nepremičnin |
· 74.300
Prevajanje in tolmačenje |
· 82.190
Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične
pisarniške dejavnosti |
· 82.300
Organiziranje razstav, sejmov, srečanj |
· 85.510
Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na
področju športa in rekreacije |
· 85.520
Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na
področju kulture in umetnosti |
· 85.600
Pomožne dejavnosti za izobraževanje |
· 88.910
Dnevno varstvo otrok |
· 90.010
Umetniško uprizarjanje |
· 90.020
Spremljajoče dejavnosti za umetniško uprizarjanje |
· 90.040
Obratovanje objektov za kulturne prireditve |
· 91.011
Dejavnost knjižnic |
· 93.110
Obratovanje športnih objektov |
· 93.190
Druge športne dejavnosti |
· 93.299
Druge nerazvrščene dejavnosti za prosti čas. |
Zavod lahko spremeni ali razširi dejavnost le s
soglasjem ustanovitelja. |
|
8. člen |
Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Murski
Soboti pod številko 10007400. |
|
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
10. člen |
(organi zavoda) |
Organi zavoda so: |
- svet zavoda, |
- ravnatelj, |
- učiteljski zbor, |
- oddelčni učiteljski zbor, |
- razrednik, |
- vodja enote vrtca, - svet staršev. |
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno področje,
sestavo in način volitev oziroma imenovanje določi s pravili v
skladu z zakonskimi določbami. |
|
Svet zavoda |
|
11. člen |
(sestava) |
Svet zavoda šteje enajst članov in ga sestavljajo: |
– trije predstavniki ustanoviteljice, – pet predstavnikov
delavcev zavoda, – trije predstavniki staršev. |
|
12. člen |
(imenovanje predstavnikov v svet zavoda) |
Predstavnike
ustanoviteljice imenuje Občinski svet Občine Ljutomer.
|
Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci izmed zaposlenih
delavcev zavoda. |
Predstavnike staršev volijo starši na svetu staršev zavoda (dva
iz šole, enega iz enote vrtca). Člani sveta zavoda izmed sebe
izvolijo na konstitutivni seji predsednika in namestnika
predsednika. |
|
13. člen |
(mandat sveta zavoda) |
Člani sveta zavoda so imenovani oziroma izvoljeni za štiri leta
in so lahko ponovno imenovani oziroma izvoljeni. Člani sveta
zavoda so lahko zaporedoma imenovani oziroma izvoljeni največ
dvakrat. Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je vezan na
status njihovih otrok v vrtcu oziroma učencev v šoli.
|
Svet zavoda odloča z večino glasov svojih članov. |
|
14. člen |
(volitve predstavnikov delavcev) |
Predstavnike delavcev zavoda volijo delavci zavoda na
neposrednih in tajnih volitvah. Predstavnike delavcev se voli
tako, da so enakomerno zastopani strokovni delavci šole in vrtca
ter administrativno-tehnični kader. |
Svet zavoda najkasneje 60 dni pred iztekom mandata določi
rokovnik za izvedbo volitev in imenuje tričlansko komisijo, ki
izvede volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda in pripravi
končno poročilo, s katerim se potrdi mandat izvoljenih
predstavnikov delavcev, in ga predloži svetu ob konstituiranju.
Če svet zavoda v roku iz prejšnjega odstavka ne določi rokovnika
in ne imenuje komisije za izvedbo volitev, opravi to nalogo v
roku sedmih dni po preteku roka iz prvega odstavka te točke,
ravnatelj zavoda. |
Pravico voliti predstavnike v svet zavoda imajo vsi delavci
zavoda, pravico biti izvoljen v svet imajo vsi delavci zavoda,
razen ravnatelja. |
Kandidate za člane sveta zavoda predlaga učiteljski zbor zavoda,
zbor delavcev in reprezentativni sindikat. |
Predlogi kandidatov za člane sveta zavoda morajo biti pisni.
Predlogom je treba priložiti pisne izjave kandidatov, da se s
kandidaturo strinjajo. |
Člane sveta zavoda se voli z liste kandidatov, ki se oblikuje v
zavodu. |
Če je kandidatov za člane sveta zavoda manj, kot se jih voli,
mora volilna komisija to javno objaviti in določiti rok za
prijavo dodatnih kandidatov za člane sveta zavoda, ki ne sme
biti daljši od sedem dni, in začne teči z dnem javne objave.
|
Voli se z glasovnico, na kateri so navedena imena kandidatov za
člane sveta zavoda po abecednem redu priimkov, z navedbo za
koliko kandidatov se glasuje. |
Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni
kandidatov, za katere se glasuje. Neizpolnjena glasovnica in
glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca, sta
neveljavni. |
Neveljavna je tudi glasovnica, če volivec glasuje za več
kandidatov, kot je na glasovnici določeno. O delu volilne
komisije se piše zapisnik, v katerega se zapišejo podatki o
volivcih, poteku volitev, pripombe članov volilne komisije ter
osebni podatki izvoljenih kandidatov za člane sveta zavoda.
Volitve so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica delavcev
zavoda. Izvoljeno je toliko kandidatov članov sveta zavoda, kot
je določeno na glasovnici. Izvoljeni so kandidati, ki dobijo
največje število glasov. Če dva kandidata dobita enako število
glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu.
|
Če se volitev udeleži polovica ali manj kot polovica delavcev
zavoda in če volilna komisija razveljavi volitve zaradi
nepravilnosti, se volitve zaradi nezadostne udeležbe oziroma
zaradi nepravilnosti razveljavijo. Ponovne volitve se opravijo v
30 dneh po sklepu volilne komisije o neveljavnosti volitev.
Volitve delavcev v svet zavoda se opravi najmanj 15 dni pred
iztekom mandatne dobe članom sveta zavoda. Volilne rezultate
ugotovi in razglasi volilna komisija najkasneje v 5 dneh po
izvedbi volitev. |
|
15. člen |
(prenehanje mandata članu sveta zavoda) |
Delavcu zavoda preneha mandat v svetu zavoda pred potekom dobe,
za katero je bil izvoljen, če: – izgubi pravico biti voljen v
svet, |
– odstopi, |
– zaradi bolezni, daljše odsotnosti ali iz drugih
razlogov ne more več opravljati funkcije člana sveta zavoda,
|
– je razrešen, |
– mu preneha delovno razmerje v zavodu. |
Odstop je veljaven, ko svet sprejme pisno izjavo delavca o
odstopu. |
Mandat predstavniku staršev preneha s prehodom otroka iz vrtca
v šolo oziroma z odhodom učenca iz zavoda. |
Ko svet ugotovi, da je članu sveta zavoda prenehal mandat, o tem
obvesti pristojne za imenovanje oziroma izvolitev novega člana.
|
Če članu preneha mandat pred potekom mandatne dobe, se v 15 dneh
od dneva ugotovitve o prenehanju mandata, razpišejo nadomestne
volitve. |
Nadomestno imenovanje oziroma izvolitev člana sveta zavoda ni
potrebno, če je prenehal mandat manj kot tretjini članov in je
do izteka mandata sveta manj kot šest mesecev. |
|
16. člen |
(opravljanja funkcije sveta zavoda) |
Kandidati, ki so izvoljeni v svet zavoda, opravljajo svojo
funkcijo od dneva, ko svetu zavoda prejšnjega sklica preneha
mandat in se konstituira novi svet zavoda. |
Če svetu zavoda preneha mandat pred konstituiranjem novega sveta
zavoda, opravlja le ta svoje naloge do konstituiranja novega
sveta zavoda, vendar ne več kot 3 mesece po izteku mandata.
|
|
17. člen |
(pristojnosti sveta zavoda) |
Svet zavoda |
• Imenuje in razrešuje ravnatelja. |
• Sprejema program razvoja zavoda. |
• Sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi
uresničitvi. |
• Odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov.
|
• Obravnava poročila o izobraževalni (vzgojni)
problematiki. |
• Odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca
(otroka). |
• Odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi
in odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja. |
• Odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in
izobraževalnim delom v šoli in vrtcu. |
• Sprejema pravila in druge splošne akte zavoda.
|
• Sprejema finančni načrt, polletna poročila, poslovna
poročila in zaključni račun. |
• Predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev
dejavnosti. |
• Daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in
mnenja o posameznih vprašanjih. |
• Sprejema program razreševanja presežnih delavcev.
|
• Odloča v soglasju z ustanoviteljem o povezovanju v
skupnost zavodov za opravljanje skupnih administrativnih in
računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih del.
|
• Opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti
zavoda določene naloge. |
|
Ravnatelj |
|
18. člen |
(pristojnosti) |
Ravnatelj je pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda.
Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in
zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda.
|
Ravnatelj vodi tudi strokovno delo zavoda in je odgovoren za
strokovnost dela zavoda. |
Ravnatelj zavod zastopa in predstavlja brez omejitev.
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
- organizira, načrtuje in vodi delo zavoda,
|
- pripravlja program razvoja zavoda, |
- pripravlja predlog letnega delovnega načrta in
odgovarja za njegovo izvedbo, |
- odgovarja za uresničevanje pravic otrok ter pravic
in dolžnosti učencev, - vodi delo učiteljskega zbora,
|
- oblikuje predlog nadstandardnih programov,
|
- spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje
strokovnih delavcev, |
- organizira mentorstvo za pripravnike, |
- prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu
vzgojiteljev oziroma učiteljev, spremlja njihovo delo in jim
svetuje, |
- predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive
in odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede,
|
- spremlja delo svetovalne službe, |
- skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski
sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja),
|
- obvešča starše o delu zavoda in o spremembi pravic
in obveznosti učencev, |
- spodbuja in spremlja delo skupnosti učencev,
|
- odloča o vzgojnih ukrepih, |
- določa sistematizacijo delovnih mest, |
- odloča o sklepanju delovnih razmerij in disciplinski
odgovornosti delavcev, |
- je odgovoren za zagotavljanje in ugotavljanje
kakovosti s samoevalvacijo in pripravo letnega poročila o
samoevalvaciji zavoda, |
- opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi
predpisi. |
Ravnatelj lahko za opravljanje posameznih nalog iz svoje
pristojnosti in za nadomeščanje v času odsotnosti pisno
pooblasti delavca zavoda. |
|
19. člen |
(pogoji za imenovanje) |
Za ravnatelja zavoda je lahko imenovan, kdor ima najmanj
izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev
izobrazbe druge stopnje, oziroma raven izobrazbe, pridobljeno po
študijskih programih, ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi
druge stopnje, ter izpolnjuje druge pogoje za učitelja ali za
svetovalnega delavca na šoli, ima najmanj pet let delovnih
izkušenj v vzgoji in izobraževanju, ima naziv svetnik ali
svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor in opravljen
ravnateljski izpit, ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega
kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na
nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in ni bil
pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno
nedotakljivost. |
Ne glede na določbo prvega odstavka tega člena je za ravnatelja
lahko imenovan tudi kandidat, ki nima ravnateljskega izpita,
mora pa si ga pridobiti najkasneje v enem letu po začetku
mandata, sicer mu delovno razmerje preneha po zakonu.
|
|
20. člen |
(postopek za imenovanje) |
Svet zavoda si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za
ravnatelja o vseh kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti
mnenje učiteljskega zbora, mnenje ustanovitelja in mnenje sveta
staršev. Lokalna skupnost in svet staršev mnenje obrazložita.
Učiteljski zbor o mnenju glasuje tajno. |
Če lokalna skupnost ne da mnenja v 20 dneh od dneva, ko je bila
zanj zaprošena, lahko svet zavoda o izbiri odloči brez tega
mnenja. |
Ko svet izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za
ravnatelja, posreduje obrazložen predlog za imenovanje v mnenje
ministru. Če minister ne poda mnenja v 30 dneh od dneva, ko je
bil zanj zaprošen, lahko svet zavoda odloči o imenovanju
ravnatelja brez tega mnenja s sklepom. O odločitvi obvesti vse
prijavljene kandidate. |
Postopek imenovanja ravnatelja se prične najmanj 5 mesecev pred
iztekom mandata. |
Mandat ravnatelja traja pet let. |
|
21. člen |
(vršilec dolžnosti ravnatelja) |
Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče od
prijavljenih ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti
ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed
prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto. |
Če v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelja svet zavoda ne
imenuje niti ravnatelja, niti vršilca dolžnosti ravnatelja,
imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v osmih dneh minister.
|
|
Vodja enote vrtca |
|
22. člen |
(pristojnosti) |
Enoto vrtca vodi vodja enote, ki ga imenuje in razrešuje
ravnatelj zavoda izmed delavcev enote vrtca in ima naslednje
pristojnosti: |
– organizira in vodi delo vrtca, |
– predlaga ravnatelju program razvoja enote vrtca,
|
– predlaga nadstandardne programe, |
– opravlja druge naloge, za katere ga pisno pooblasti
ravnatelj. |
|
V. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
23. člen |
(akti zavoda) |
Zavod ima lahko pravila, ki jih sprejme svet zavoda. S pravili
se urejajo vprašanja, ki so pomembna za opravljanje dejavnosti
in poslovanje zavoda in niso urejena s tem odlokom. |
Druge splošne akte sprejme svet zavoda, če ni s pravili zavoda
določeno, da jih sprejme ravnatelj. Pravila in splošni akti iz
drugega odstavka tega člena ne smejo biti v neskladju s tem
odlokom in zakoni. |
|
VI. ZAGOTAVLJANJE SREDSTEV IN FINANCIRANJE |
|
24. člen |
(premoženje v upravljanju zavoda) |
Zavod upravlja z naslednjim nepremičnim premoženjem: |
· parc.
št. 30/2 k. o. 258 Cezanjevci, |
· parc.
št. 865/1 k. o. 258 Cezanjevci |
· parc.
št. 865/2 k. o. 258 Cezanjevci s stavbama št. 174 in št.
175 |
· parc.
št. 996/0 k. o. 258 Cezanjevci |
· parc.
št. 997/0 k. o. 259 Cezanjevci, |
· parc.
št. 998/0 k. o. 258 Cezanjevci, |
· parc.
št. 999/0 k. o. 258 Cezanjevci, |
· parc.
št. 1000/1 k. o. 258 Cezanjevci s stavbo št. 357, |
· parc.
št. 561/80 k. o. 258 Cezanjevci in |
· parc.
št. 561/1 k. o. 258 Cezanjevci. |
|
Premoženje, s katerim razpolaga zavod, je last ustanoviteljice.
Zavod lahko razpolaga s premičnim premoženjem, z nepremičnim
premoženjem pa le po predhodnem soglasju ustanoviteljice.
|
Zavod lahko prostore v času, ko jih sam ne potrebuje, odda v
najem v skladu s cenikom, ki ga sprejme Občinski svet Občine
Ljutomer. |
Zavod je dolžan upravljati premoženje iz prvega odstavka tega
člena s skrbnostjo dobrega gospodarja. |
|
25. |
(zagotavljanje sredstev za javno službo) |
Zavod pridobiva sredstva za opravljanje javne službe iz
državnega proračuna in iz proračuna občine ustanoviteljice v
skladu z zakoni in statutom Občine Ljutomer, iz prispevkov
staršev in iz drugih virov. |
|
26. člen |
(poslovni rezultat) |
Presežek prihodkov nad odhodki sme zavod uporabiti le za
opravljanje in razvoj dejavnosti. |
O razporeditvi presežka prihodkov nad odhodki, oziroma pokritju
presežka odhodkov nad prihodki po zaključnem računu zavoda
odloči na predlog sveta zavoda, ustanoviteljica. |
|
VII. ZAVOD V PRAVNEM PROMETU IN ODGOVORNOST USTANOVITELJA
ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
27. člen |
(nastopanje v pravnem prometu in odgovornost za obveznosti
zavoda) |
Zavod nastopa v pravnem prometu, povezanim z dejavnostjo, za
katero je ustanovljen, samostojno. Zavod odgovarja za svoje
obveznosti do višine sredstev s katerimi razpolaga. |
Ustanoviteljica odgovarja za obveznosti zavoda do višine
sredstev, ki jih zagotavlja v skladu s standardni in normativi
za izvedbo dejavnosti. |
|
VIII. JAVNOST DELA |
|
28. člen |
(zagotavljanje javnosti dela) |
Delo
zavoda je javno. |
Javnost dela zavoda se zagotavlja s poročili staršem, novinarjem
in drugim predstavnikom javnosti. Starši, novinarji in drugi
predstavniki javnosti ne morejo prisostvovati sejam in drugim
oblikam dela organov zavoda ter vzgojno-izobraževalnemu delu
zavoda, razen v primeru, ko je to določeno z zakonom ali drugimi
predpisi ali jim ravnatelj zavoda dovoli. |
O delu zavoda obvešča javnost ravnatelj ali oseba, ki jo
pooblasti. |
|
IX. POSLOVNA SKRIVNOST |
|
29. člen |
(varovanje poslovne tajnosti) |
Ravnatelj in drugi delavci zavoda morajo varovati listine in
podatke, s katerimi se seznanijo pri opravljanju dejavnosti in
so določeni za poslovno tajnost. |
Osebe iz prejšnjega odstavka morajo varovati poslovno tajnost
tudi po prenehanju delovnega razmerja. |
Za poslovno tajnost se štejejo podatki in dokumenti, ki so z
zakonom in drugimi predpisi določeni za poslovno tajnost.
|
Ravnatelj in drugi zaposleni v zavodu morajo varovati tudi druge
osebne podatke ter dokumente v skladu z zakonom. |
|
X. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
30. člen |
(potek mandata dosedanjemu ravnatelju) |
Dosedanji ravnatelj zavoda opravlja funkcijo ravnatelja zavoda
do poteka mandata. |
|
31. člen |
(potek mandata dosedanjemu svetu zavoda) |
Dosedanji svet zavoda opravlja svojo funkcijo do izteka mandata.
|
|
32. člen |
(prenehanje veljavnosti dosedanjega odloka s spremembami)
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o
ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola
Janka Ribiča Cezanjevci (Ur. l. RS št. 67/99, Uradno glasilo
Občine Ljutomer št. 7/07 in 8/09). |
|
33. člen |
(uveljavitev tega odloka) |
Ta odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem glasilu
Občine Ljutomer. |
|
Številka: 014/2010-10-1169 |
Datum: 20. 7. 2010 |