|
Na podlagi 87. člena
Poslovnika Občinskega sveta Občine Slovenske Konjice
(Uradni list RS, 118/07 – UPB) je Občinski svet Občine Slovenske Konjice
na 19. seji dne 30. 10. 2008, potrdil uradno prečiščeno besedilo Odloka
o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Ob
Dravinji, ki obsega: |
|
– Odlok o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna
šola Ob Dravinji –
Uradni list RS, št.
66/96 z dne 22. 11. 1996, |
|
– Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Ob Dravinji –
Uradni list RS, št.
31/99 z dne 30. 4. 1999, |
|
– Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Ob Dravinji –
Uradni list RS, št. 41/04 z dne 22. 4. 2004, |
|
– Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Ob Dravinji –
Uradni list RS, št.
78/07 z dne 28. 8. 2007. |
|
Št. 032-0013/2008-9 |
|
Slovenske Konjice,
dne 30. oktobra 2008 |
|
Župan |
|
Občine Slovenske
Konjice |
|
Miran Gorinšek l.r. |
|
O D L O K |
|
o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Ob Dravinji (uradno
prečiščeno besedilo – UPB1) |
|
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
|
1. člen |
|
S tem odlokom Občina
Slovenske Konjice, s sedežem Slovenske Konjice, Stari trg 29, (v
nadaljevanju besedila: ustanovitelj) ustanavlja na področju osnovnega
šolstva javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Ob Dravinji (v
nadaljevanju: zavod), v čigar sestavo sodijo: |
|
– Podružnična šola
Tepanje. |
|
II.
STATUSNE DOLOČBE |
|
1. Ime, sedež in
pravni status zavoda |
|
2. člen |
|
Zavod posluje pod
imenom: Osnovna šola Ob Dravinji. |
|
Sedež zavoda:
Slovenske Konjice, Ulica Dušana Jereba 1. |
|
V sestavo OŠ sodijo:
|
|
– Podružnična šola
Tepanje v Tepanju. |
|
Zavod lahko po
predhodnem soglasju z ustanoviteljem organizira delo v novi podružnični
šoli ali ukine obstoječo, če so za to podani zakonski razlogi. |
|
3. člen |
|
Zavod je za svoje
obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v pravnem prometu. |
|
Zavod je pravna oseba
s popolno odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z vsem
premoženjem, s katerim razpolaga. |
|
Podružnične šole v
pravnem prometu nimajo pooblastil. |
|
4. člen |
|
Zavod je vpisan v
sodni register pri Okrožnem sodišču v Celju, na registrskem vložku.
|
|
Zavod se vpiše v
razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo,
pristojno za šolstvo. |
|
5. člen |
|
Zavod je pravna oseba
s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v pravnem
prometu, kot jih določata zakon in ta odlok. |
|
2. Pečat zavoda |
|
6. člen |
|
Zavod ima in
uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35 mm, v katerega sredini
je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa je izpisano: Osnovna
šola Ob Dravinji, Slovenske Konjice, Ul. Dušana Jereba 1. |
|
Zavod ima in
uporablja tudi pečat okrogle oblike premera 20 mm z enako vsebino kot
pečat iz prvega odstavka tega člena. |
|
Pečat mora vsebovati
ime in sedež zavoda. |
|
Pečat iz prvega
odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za žigosanje vseh
aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja organom,
organizacijam, občanom, učencem in varovavancem oziroma njihovim
staršem. |
|
Pečat iz drugega
odstavka tega člena uporablja zavod za žigosanje predvsem finančne in
knjigovodske dokumentacije. |
|
7. člen |
|
Število posameznih
pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanja določi
ravnatelj. |
|
3. Zastopanje,
predstavljanje in podpisovanje |
|
8. člen |
|
Zavod zastopa in
predstavlja ravnatelj. |
|
Ravnatelj zavoda
zastopa in predstavlja zavod brez omejitev. |
|
Med začasno
odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik (delavec zavoda, ki ga
za nadomeščanje pooblasti ravnatelj). Pomočnik ravnatelja (pooblaščeni
delavec zavoda) ima v času nadomeščanja vsa pooblastila ravnatelja.
|
|
Ravnatelj lahko za
zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti
druge osebe. |
|
9. člen |
|
Za zavod podpisujejo
ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah
pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
|
V odnosih s službo za
plačilni promet podpisujejo za zavod ravnatelj in osebe, ki jih določi
ravnatelj. |
|
4. Šolski okoliš |
|
10. člen |
|
Zavod je ustanovljen za opravljanje osnovnošolskega izobraževanja za
šolski okoliš, ki obsega naslednja naselja: Škalce, Slovenske Konjice – levi breg Dravinje (KS
Slovenske Konjice), Bezina, Strtenik, Gabrovnik (KS Bezina), Brdo,
Vešenik (KS Vešenik – Brdo), Prežigal, Sp. Pristava (KS Konjiška vas) in
od 5. razreda dalje Sp. Grušovje (KS Sp. Grušovje), Perovec, Dobrnež,
Tepanje, Tepanjski vrh
Tepanjski Vrh , Novo Tepanje (KS Tepanje). |
|
Za zadovoljevanje
potreb po osnovnošolskem izobraževanju ima zavod podružnično šolo z
oddelki od 1. do 5. razreda, in sicer podružnično šolo Tepanje, kjer so
vključeni otroci KS Tepanje in Sp. Grušovje. |
|
Matična enota je
Osnovna šola Ob Dravinji, kjer je sedež zavoda. V matični enoti se
vpisuje otroke v osnovno šolo za celoten zavod. |
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
11. člen |
|
Dejavnosti zavoda so:
|
|
I/56.102 - okrepčevalnice in podobni obrati, |
|
I/56.290 - druga oskrba z jedmi, |
|
I/56.210 - priložnostna priprava in dostava jedi, |
|
I/56.300 - strežba pijač, |
|
J/58.190 - drugo založništvo, |
|
J/62.020 - svetovanje o računalniških napravah in programih,
|
|
J/62.090 - druge z informacijsko tehnologijo in računalniškimi
storitvami povezane dejavnosti, |
|
J/63.110 - obdelava podatkov in s tem povezane dejavnosti,
|
|
J/63.120 - obratovanje spletnih portalov, |
|
M/72.190 - raziskovalna in razvojna dejavnost na drugih področjih
naravoslovja in tehnologije, |
|
M/72.200 - raziskovalna in razvojna dejavnost na področju družboslovja
in humanistike, |
|
M/74.300 - prevajanje in tolmačenje, |
|
M/74.900 - druge nerazvrščene strokovne in tehnične dejavnosti,
|
|
N/82.190 - fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične
pisarniške dejavnosti, |
|
N/82.300 - organiziranje razstav, sejmov in srečanj, |
|
N/74.900 - drugje nerazvrščene strokovne in tehnične dejavnosti,
|
|
P/85.200 - osnovnošolsko izobraževanje, |
|
P/85.510 - izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju
športa in rekreacije, |
|
P/85.520 - izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju
kulture in umetnosti, |
|
P/85.590 - drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in
usposabljanje, |
|
P/85.600 - pomožne dejavnosti za izobraževanje, |
|
R/90.010 - umetniško uprizarjanje, |
|
R/90.020 - spremljajoče dejavnosti za umetniško uprizarjanje,
|
|
R/90.030 - umetniško ustvarjanje, |
|
R/90.040 - obratovanje objektov za kulturne prireditve,
|
|
R/93.190 - druge športne dejavnosti in |
|
R/93.299 - drugje nerazvrščene dejavnosti za prosti čas. |
|
Dejavnost zavoda šteje kot javna služba,
katere izvajanje je v javnem interesu. |
|
(1) Osnovna dejavnost
zavoda je:
P/85.200 –
osnovnošolsko izobraževanje.
(2) Zavod lahko poleg
osnovne dejavnosti izvaja tudi druge dejavnosti, s katerimi dopolnjuje
osnovno dejavnost:
I/56.102 –
okrepčevalnice in podobni obrati,
I/56.290 – druga oskrba
z jedmi,
I/56.210 – priložnostna
priprava in dostava jedi,
I/56.300 – strežba
pijač,
J/58.190 – drugo
založništvo,
J/62.020 – svetovanje o
računalniških napravah in programih,
J/62.090 – druge z
informacijsko tehnologijo in računalniškimi storitvami povezane
dejavnosti,
J/63.110 – obdelava
podatkov in s tem povezane dejavnosti,
J/63.120 – obratovanje
spletnih portalov,
L/68.200 – oddajanje in
obratovanje lastnih in najetih nepremičnin,
M/72.190 – raziskovalna
in razvojna dejavnost na drugih področjih naravoslovja in tehnologije,
M/72.200 – raziskovalna
in razvojna dejavnost na področju družboslovja in humanistike,
M/74.300 – prevajanje
in tolmačenje,
M/74.900 – druge
nerazvrščene strokovne in tehnične dejavnosti,
N/82.190 –
fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške
dejavnosti,
N/82.300 –
organiziranje razstav, sejmov in srečanj,
P/85.510 –
izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju športa in
rekreacije,
P/85.520 –
izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture in
umetnosti,
P/85.590 – drugje
nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje,
P/85.600 – pomožne
dejavnosti za izobraževanje,
R/90.010 – umetniško
uprizarjanje,
R/90.020 – spremljajoče
dejavnosti za umetniško uprizarjanje,
R/90.030 – umetniško
ustvarjanje,
R/90.040 – obratovanje
objektov za kulturne prireditve,
R/93.190 – druge
športne dejavnosti in
R/93.299 – drugje
nerazvrščene dejavnosti za prosti čas.
(3) Dejavnost zavoda
šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu.
(4) Zavod lahko prodajo blaga in storitev na trgu izvaja le, če z
izvajanjem te zagotovi najmanj pokritje vseh s to dejavnostjo povezanih
odhodkov. Dejavnosti iz drugega odstavka tega člena se lahko izvajajo
kot tržna dejavnost. |
|
12. člen |
|
Zavod opravlja javnoveljavni izobraževalni
program, ki je sprejet na način in po postopku, določenem z zakonom. |
|
13. člen |
|
Zavod je devetrazredna osnovna šola in
opravlja vzgojnoizobraževalno dejavnost od 1. do 9. razreda obvezne
osnovne šole. |
|
Zavod izdaja spričevala o uspehu in
izobrazbi, ki štejejo kot javne listine. |
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove
dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler
ustanovitelj ne da soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe,
da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede
tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji.
|
|
Za nove dejavnosti ne štejejo druge
dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerimi
dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojno-izobraževalnega dela ali s katerimi
prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za
opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti. |
|
14. člen |
|
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge
pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
IV.
ORGANI ZAVODA |
|
15. člen |
|
Organi zavoda so:
|
|
– svet zavoda,
|
|
– ravnatelj,
|
|
– strokovni organi,
|
|
– svet staršev.
|
|
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih
delovno področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanja določi s
pravili. |
|
1. Svet
zavoda |
|
16. člen |
|
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga
sestavljajo predstavniki ustanovitelja, predstavniki delavcev zavoda in
predstavniki staršev. |
|
Svet zavoda šole šteje enajst članov, ki jih sestavljajo:
|
- trije predstavniki ustanovitelja, |
- pet predstavnikov delavcev zavoda, |
- trije predstavniki staršev. |
|
|
(3)
Predstavnike delavcev zavoda in staršev se
voli: |
|
– iz podružničnih šol en predstavnik,
|
|
– iz centralne enote dva predstavnika.
|
|
(4) Predstavnike ustanovitelja imenuje in razrešuje občinski svet
ustanovitelja. |
|
(5)
Delavci zavoda volijo svoje predstavnike v svet zavoda izmed delavcev na
centralni šoli in podružnicah v sorazmernem delu glede na število
zaposlenih delavcev ter jih odpokličejo po postopku, določenim s tem
odlokom. |
|
(6)
Predstavnike staršev v svet zavoda volijo starši na svetu staršev iz
podružničnih šol enega predstavnika, iz centralne šole pa dva
predstavnika ter jih razrešijo oziroma odpokličejo po postopku,
določenim s tem odlokom. |
|
16.a člen |
|
|
|
»(1) Člani sveta zavoda so imenovani oziroma izvoljeni za štiri leta in
so lahko ponovno imenovani oziroma izvoljeni največ dvakrat zaporedoma.
|
|
(2) Članu sveta zavoda preneha mandat v svetu zavoda pred potekom dobe,
za katero je bil imenovan oziroma izvoljen, če: |
|
- je imenovan v drugo funkcijo, ki je s to nezdružljiva (npr.
predstavnik delavcev je imenovan za ravnatelja oziroma pomočnika
ravnatelja), |
|
- mu preneha delovno razmerje v zavodu, |
|
- izgubi pravico biti voljen oziroma imenovan v svet zavoda,
|
|
- je odpoklican ali razrešen, |
|
- odstopi, |
|
- umre. |
|
(3) Predstavniku staršev preneha mandat, ko preneha status učenca
njegovemu otroku oziroma, če ga svet staršev odpokliče ali razreši.
|
|
(4) Odstop člana sveta zavoda je veljaven, ko svet sprejme pisno izjavo
člana sveta o odstopu. |
|
(5) Svet zavoda na podlagi sklepa organa, pristojnega za imenovanje, da
je imenovani član razrešen, pisne odstopne izjave člana oziroma poročila
volilne komisije o izidu glasovanja o razrešitvi ali na podlagi
ugotovitve dejstev iz prve, druge ali tretje alineje prvega odstavka
tega člena sprejme ugotovitveni sklep, da je članu prenehal mandat v
svetu in dan prenehanja in o tem takoj obvesti pristojne za imenovanje
oziroma izvolitev novega člana. Če je potekel mandat predstavniku
delavcev, svet najkasneje v 30 dneh od dneva ugotovitve o prenehanju
mandata razpiše nadomestne volitve. |
|
(6) Če članu sveta zavoda predčasno preneha mandat, se za preostanek
mandatne dobe imenuje oziroma izvoli nov član po istem postopku, kot je
bil imenovan oziroma izvoljen član, kateremu je prenehal mandat.« |
|
16.b člen |
|
Doda se 16.b člen, ki se glasi: |
|
»(1) Pravico voliti in biti izvoljen v svet zavoda (aktivno in pasivno
volilno pravico) imajo vsi delavci zavoda razen ravnatelja in pomočnika
ravnatelja na neposrednih in tajnih volitvah. |
|
(2) Vsi delavci zavoda izvršujejo svojo volilno pravico v eni in isti
volilni enoti, s tem, da mora na skupni kandidacijski listi biti vsaj en
kandidat iz podružnične šole. |
|
(3) Predstavnika staršev voli svet staršev izmed kandidatov, ki jih
lahko predlagajo starši na sestankih oddelčnih skupnosti neposredno ali
prek svojih predstavnikov v svetu staršev. |
|
(4) Svet zavoda sprejme sklep o razpisu volitev oziroma imenovanjih v
svet zavoda in v njem določi roke za izvedbo posameznih aktivnosti za
izvedbo volitev oziroma imenovanj in imenuje volilno komisijo. V skladu
z zakonom in tem sklepom poda navodila o načinu predlaganja kandidatov
in oblikovanju kandidacijskih list, o načinu glasovanja in ugotavljanju
izidov glasovanja, o postopkih in primerih, ko se volitve ponovijo in
glede drugih postopkovnih vprašanjih, potrebnih za izvedbo volitev v
skladu z zakonom in tem sklepom. |
|
(5) Predsednik sveta zavoda najkasneje 90 dni pred iztekom mandata pisno
pozove pristojne organe oziroma volilno telo, da predlagajo, imenujejo
oziroma izvolijo svoje predstavnike v svet zavoda. |
|
(6) Če svet zavoda ne izvede aktivnosti iz četrtega oziroma petega
odstavka tega člena oziroma ne opravi dejanj, ki so potrebna za
imenovanje oziroma izvolitev članov sveta zavoda in njegovo
konstituiranje najkasneje v rokih, določenih s tem sklepom, opravi te
naloge v sedmih dneh po preteku roka, ki je določen za svet zavoda,
ravnatelj zavoda. |
|
(7) Kandidate za člane sveta zavoda, predstavnike delavcev, lahko
predlagajo učiteljski zbor, sindikat ali najmanj 10% vseh delavcev
posamezne volilne enote. Predlagatelji oblikujejo pisni predlog
kandidatov s pisnim soglasjem predlaganega kandidata h kandidaturi ter s
podpisom predlagateljev. |
|
(8) Volitve predstavnikov v svet zavoda so veljavne, če se jih udeleži
več kot polovica volilnih upravičencev. Izvoljeni so kandidati, ki
dobijo največje število glasov volilnih upravičencev, ki se udeležijo
volitev. |
|
(9) Če se volitev udeleži manj upravičencev, kot je določeno v prejšnjem
odstavku tega člena, se volitve ponovijo. V ponovljenih volitvah so
izvoljeni kandidati, ki dobijo večino glasov volilnih upravičencev, ki
se volitev udeležijo. |
|
(10) Če imata dva ali več kandidatov enako število glasov, se med njimi
izbere kandidata, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu.
|
|
(11) Volilna komisija najkasneje v sedmih dneh po opravljenih volitvah
pripravi poročilo in ga predloži predsedniku sveta zavoda in ravnatelju
zavoda. |
|
(12) Volitve se opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata sveta
zavoda. |
|
(13) Volilno komisijo sestavljajo predsednik, dva člana, ter njihovi
namestniki. Člani volilne komisije in njihovi namestniki ne morejo biti
kandidati za člane sveta zavoda. |
|
(14) Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu.« |
|
16.c člen |
|
|
|
»(1) Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. |
|
(2) Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost
glasovanja. |
|
(3) Voli se z glasovnicami. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov
po abecednem redu priimkov, z navedbo, koliko kandidatov se voli. Voli
se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih
kandidatov, za katere se želi glasovati. |
|
(4) Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti
volje volivca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je
volivec glasoval za več kandidatov, kot jih je potrebno izvoliti.« |
|
16.č člen |
|
|
|
»(1) Ravnatelj je dolžan v naslednjih tridesetih dneh, ko so izpolnjeni
pogoji za konstituiranje sveta zavoda, sklicati konstitutivno sejo sveta
zavoda. Prvo sejo sveta zavoda vodi do izvolitve predsednika sveta
zavoda najstarejši novoizvoljeni oziroma novoimenovani član sveta
zavoda. Člani na konstitutivni seji izmed sebe izvolijo predsednika in
njegovega namestnika. |
|
(2) Svet zavoda se lahko konstituira, ko je imenovanih oziroma
izvoljenih večina članov sveta zavoda in se je iztekel mandat svetu
prejšnjega sklica. Svetu zavoda začne teči mandat z dnem konstituiranja
ne glede na to, kdaj je bil posamezen član imenovan oziroma izvoljen.
Članu sveta, ki je bil imenovan oziroma izvoljen po konstituiranju sveta
zavoda, se izteče mandat, ko se izteče mandat celotnega sveta.« |
|
16.d člen |
|
|
|
»(1) Ko svet ugotovi, da je članu sveta prenehal mandat, najkasneje v
osmih dneh razpiše nadomestne volitve, če preneha mandat predstavniku
delavcev. Če preneha mandat drugemu predstavniku, ravnatelj takoj o tem
pisno obvesti in pozove organe oziroma volilno telo, pristojno za
izvolitev oziroma imenovanje, da v roku 30 dni izpeljejo postopek
izvolitve nadomestnega člana oziroma imenujejo drugega predstavnika.
|
|
(2) Ne glede na prvi odstavek tega člena, nadomestnih volitev ni treba
izvesti, če je prenehal mandat manj kot tretjini članov sveta in je do
izteka mandata sveta manj kot šest mesecev. |
|
(3) Za nadomestne volitve se smiselno uporabljajo določbe tega odloka,
ki se nanašajo na redne volitve.« |
|
16.e člen |
|
|
|
»(1) Delavci in starši lahko v času mandata razrešijo oziroma
odpokličejo svoje predstavnike v svetu zavoda v primeru, da njihov
predstavnik pri odločanju krši predpise ali ne izpolnjuje obveznosti
člana sveta. |
|
(2) Postopek razrešitve oziroma odpoklica predstavnikov delavcev in
staršev se začne, ko svet zavoda dobi pisni utemeljen predlog za
razrešitev posameznega člana določenega volilnega telesa ali pa vseh
njihovih predstavnikov v svetu zavoda, ki ga s podpisom podpira vsaj 10%
vseh volilnih upravičencev v zadevni volilni enoti oziroma telesu.
|
|
(3) Za postopek razrešitve oziroma odpoklica se smiselno uporabljajo
določila, ki določajo pravila volitev članov sveta zavoda. O razlogih za
razrešitev oziroma odpoklic mora biti član sveta zavoda seznanjen pred
začetkom postopka razrešitve. Če član sveta, za katerega se predlaga
razrešitev oziroma odpoklic, odstopi najkasneje do začetka glasovanja o
razrešitvi, se izpelje le postopek volitev nadomestnega člana.
|
|
(4) Predlagatelji za razrešitev oziroma odpoklic člana sveta zavoda
morajo sočasno predlagati vsaj enega kandidata za nadomestnega člana
sveta zavoda. Glasovanje o razrešitvi oziroma odpoklicu in glasovanje o
volitvah nadomestnega člana se skliče na isti dan. Volitve nadomestnega
člana se izvedejo takoj po tem, ko volilna komisija ugotovi, da je
prejšnji član razrešen s potrebno večino glasov. Član sveta je razrešen,
če je za razrešitev glasovala večina volilnih upravičencev, ki so se
udeležili glasovanja o razrešitvi, v nasprotnem primeru član sveta
nadaljuje z mandatom. |
|
(5) Razrešenemu oziroma odpoklicanemu članu sveta preneha mandat,
nadomestnemu članu pa prične teči z dnem, ko svet zavoda potrdi poročilo
volilne komisije o volilnem izidu za razrešitev in za izvolitev
nadomestnega člana.« |
|
(1) Svet zavoda v okviru nalog, določenih z zakonom in drugimi predpisi,
sprejema svoje odločitve na način in po postopku ter v rokih, določenih
s predpisi oziroma akti poslovanja. |
|
(2) Svet lahko zaseda, če je prisotna več kot polovica članov in
sprejema odločitev z večino glasov vseh članov sveta.
|
|
(3) Sejo sveta praviloma sklicuje in vodi predsednik, v njegovi
odsotnosti oziroma nezmožnosti pa njegov namestnik (v nadaljnjem
besedilu: sklicatelj seje). Predlog za sklic seje oziroma dnevni red
seje lahko poda vsak član sveta in drugi organi zavoda oziroma šol,
pobudo pa vsakdo, ki ima neposreden interes. |
|
(4) Predsednik sveta mora sklicati sejo praviloma v 30 dneh po prejemu
vloge ali predloga za sklic seje oziroma v najkrajšem možnem času, kadar
odloča o zadevah, za katere predpisi določajo krajše roke.
|
|
(5) Če sklicatelj seje ne skliče v skladu s prejšnjim odstavkom, jo
lahko skliče član sveta, če si za sklic seje pridobi soglasje več kot
polovice članov sveta, ali ravnatelja zavoda. |
|
(6) Svet zavoda določi način glasovanja pred začetkom glasovanja o
posamezni zadevi, če to ni urejeno s poslovnikom. |
|
(7) Na način, določen v prejšnjem odstavku, svet določi druga pravila
odločanja (o predčasnem ali naknadnem glasovanju, dopisni oziroma
korespondenčni seji, o glasovanju v dveh krogih za primer neodločenega
rezultata pri imenovanjih oziroma volitvah in podobno).
|
|
(8) Če predsednik sveta ne more voditi seje zaradi odsotnosti, jo vodi
namestnik predsednika sveta. Če niti namestnik ne more voditi seje,
člani sveta določijo, da jo vodi eden izmed prisotnih članov sveta.
|
|
(9) Kadar svet odloča kot drugostopenjski organ, odloči pred pričetkom
obravnave zadeve na zahtevo člana, predsednika sveta ali druge osebe z
večino glasov prisotnih članov o izločitvi člana, ki je v isti zadevi
odločal v organu zavoda na prvi stopnji ali če obstajajo druge
okoliščine, ki utemeljeno vzbujajo dvom o nepristranskosti člana sveta v
zadevi. Zoper sklep sveta v zvezi z izločitvijo ni pritožbe.
|
|
(10) Na razloge za izločitev je dolžan paziti in je za to odgovoren vsak
član sveta sam. Zahtevo za izločitev in razloge za njo mora član sveta
oziroma druga oseba iz prejšnjega odstavka podati v pisni obliki ali pa
na zapisnik nemudoma, ko izve za razloge, najkasneje pa do konca
obravnave zadeve, in sicer pred glasovanjem o zadevi. Zahteva za
izločitev mora vsebovati okoliščine zaradi katerih se zahteva izločitev
člana. |
|
(11) Svet zavoda lahko v skladu s tem sklepom določi podrobnejša pravila
delovanja sveta s poslovnikom. |
|
2.
Ravnatelj |
|
18. člen |
|
Ravnatelj je pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda. |
|
Ravnatelj zavoda organizira in vodi delo in poslovanje zavoda,
predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
|
Ravnatelj vodi tudi strokovno delo zavoda in je odgovoren za strokovnost
dela zavoda. |
|
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda po postopku, določenim z
zakonom. |
|
19. člen |
|
Za ravnatelja je lahko imenovan, kdor
izpolnjuje pogoje po 53., 144. in 145. členu Zakona o organizaciji in
financiranju vzgoje in izobraževanja. |
|
Ravnatelja imenuje svet zavoda šole. Mandat
ravnatelja traja pet let. |
|
Svet zavoda šole si mora pred odločitvijo o
izbiri kandidata za ravnatelja o vseh kandidatih, ki izpolnjujejo
pogoje, pridobiti: |
|
– mnenje učiteljskega zbora,
|
|
– mnenje lokalne skupnosti ter
|
|
– mnenje sveta staršev.
|
|
Učiteljski zbor o mnenju za imenovanje
ravnatelja glasuje tajno. |
|
Lokalna skupnost in svet staršev mnenje
obrazložijo. Če učiteljski zbor, lokalna skupnost ali svet staršev ne
dajo mnenja v 20 dneh od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet o
izbiri odloči brez tega mnenja. Ko svet izmed prijavljenih kandidatov
izbere kandidata za ravnatelja, posreduje obrazložen predlog za
imenovanje v mnenje ministru. Če minister ne da mnenja v 30 dneh od
dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o imenovanju
ravnatelja brez tega mnenja. |
|
Ravnatelja razreši svet zavoda šole. Svet
mora pred sprejemom sklepa o razrešitvi seznaniti ravnatelja z razlogi
zanjo in mu dati možnost, da se o njih izjavi. Svet s predlogom za
razrešitev seznani lokalno skupnost, učiteljski zbor ter svet staršev.
Svet obrazložen predlog za razrešitev ravnatelja posreduje v mnenje
ministru. Če minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj
zaprošen, lahko svet odloči o razrešitvi ravnatelja brez tega mnenja. |
|
20. člen |
|
Če ravnatelju predčasno preneha mandat
oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda
imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda
oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto.
|
|
Če v
60
osmih dneh po prenehanju mandata
ravnatelju, svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja niti vršilca
dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih
osmih dneh minister. |
|
a)
Pomočnik ravnatelja |
|
21. člen |
|
Zavod ima pomočnika ravnatelja.
|
|
Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan,
kdor izpolnjuje pogoje za ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma
ravnateljskega izpita. |
|
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj. |
|
Pomočnika ravnatelja se imenuje na podlagi
javnega razpisa, razen če ravnatelj imenuje pomočnika izmed strokovnih
delavcev zavoda. |
|
Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, ki mu
jih določi ravnatelj in naloge, ki so opisane v aktu o sistemizaciji. |
|
b) Vodja
podružnične šole |
|
22. člen |
|
Podružnična šola ima vodjo.
|
|
Za vodjo podružnične šole je lahko imenovan,
kdor izpolnjuje pogoje za delo učitelja in ima najmanj pet let naziv
mentor. |
|
Vodjo podružnične šole imenuje in razrešuje
ravnatelj izmed delavcev podružnične šole. |
|
Vodja podružnične šole opravlja delo
učitelja, organizacijske naloge v podružnični šoli in druge naloge, ki
jih določi ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje enote v aktu o
sistemizaciji delovnih mest in za katere ga pisno pooblasti. |
|
3.
Strokovni organi |
|
23. člen |
|
Strokovni organi v zavodu so učiteljiski
zbor, oddelčni učiteljski zbor, razrednik in strokovni aktivi. |
|
24. člen |
|
Učiteljski zbor sestavljajo strokovni
delavci zavoda. |
|
Učiteljski zbor:
|
|
– obravnava in odloča o strokovnih
vprašanjih povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
– daje mnenje o letnem delovnem načrtu,
|
|
– predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih
programov ter dejavnosti, |
|
– odloča o posodobitvah programov vzgoje in
izobraževanja in njihovi izvedbi v skladu s predpisi, |
|
– daje mnenje o predlogu za imenovanje
ravnatelja in pomočnika ravnatelja, |
|
– odloča o vzgojnih ukrepih,
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
25. člen |
|
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo
strokovni delavci, ki opravljajo vzgojno-izobraževalno delo v posameznem
oddelku. |
|
Oddelčni učiteljski zbor:
|
|
– obravnava vzgojno-izobraževalno
problematiko v oddelku, |
|
– oblikuje program dela z nadarjenimi učenci
in tistimi, ki težje napredujejo, |
|
– odloča o vzgojnih ukrepih,
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
26. člen |
|
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega
zbora, analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje
vzgojnih in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s starši in
šolsko svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
|
27. člen |
|
Strokovne aktive sestavljajo učitelji istega
predmeta oziroma predmetnih področij. |
|
Strokovni aktivi obravnavajo problematiko
predmeta oziroma predmetnega področja, usklajujejo merila za
ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje
vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo pripombe staršev in učencev
ter opravljajo druge strokovne naloge, določene z letnim delovnim
načrtom. |
|
4. Svet
staršev |
|
28. člen |
|
Za organizirano uresničevanje interesa
staršev se v zavodu oblikuje svet staršev zavoda. |
|
Svet staršev zavoda je sestavljen tako, da
ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na
roditeljskem sestanku oddelka. |
|
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj.
|
|
(4)
Svet staršev v okviru nalog, določenih z zakonom in drugimi predpisi,
sprejema svoje odločitve na način in po postopku ter v rokih, določenih
s predpisi oziroma akti poslovanja. |
|
5.
Svetovalna služba |
|
29. člen |
|
Zavod organizira, v skladu z normativi in
standardi, svetovalno službo, ki svetuje učencem in staršem ter sodeluje
z učitelji in vodstvom šole pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji
razvoja zavoda ter pri opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela in
poklicno svetuje. |
|
Pri opravljanju poklicnega svetovanja se
svetovalna služba povezuje z Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
|
6.
Knjižnica |
|
30. člen |
|
Zavod ima knjižnico.
|
|
Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga
strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja
informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojno-izobraževalnega
dela v zavodu. |
|
Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar
upravljanje določi minister. |
|
Za učence, ki zaradi socialnega položaja ne
morejo plačati prispevka za izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada,
zagotovi sredstva država v skladu z merili, ki jih določi minister. |
|
V.
ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
31. člen |
|
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno
delo v zavodu opravljajo učitelji, svetovalni delavci, knjižničarji in
drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih
nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljnjem besedilu:
strokovni delavci). |
|
Strokovni delavci izvajajo
vzgojno-izobraževalno delo v skladu z zakonom in javnoveljavnimi
programi tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost in pluralnost
ter so pri tem strokovno avtonomni. |
|
Strokovni delavci morajo obvladati slovenski
knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi
predpisi, ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom. |
|
Znanje slovenskega knjižnega jezika se
preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih, ki niso diplomirali na
slovenskih univerzah, se znanje slovenskega knjižnega jezika preverja ob
prvi namestitvi. |
|
Strokovna, administrativna, tehnična in
druga dela opravljajo delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest.
|
|
Delavci iz prejšnjega odstavka morajo imeti
izobrazbo, določeno s sistemizacijo delovnih mest, obvladati morajo
slovenski jezik. |
|
32. člen |
|
Delovna razmerja, udeležba delavcev pri upravljanju in uresničevanje sindikalnih pravic delavcev v zavodu, zavod uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo, ter z zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanju v svojem splošnem aktu.
|
|
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih
delavcev v zavodu se prijavijo na podlagi sistemizacije delovnih mest.
Sistemizacijo delovnih mest določi na podlagi normativov in standardov
ravnatelj v soglasju s šolsko upravo na območju katere ima zavod sedež.
|
|
Zavod si mora pred prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje ministra. (2)
Sistemizacijo delovnih mest določi na podlagi normativov in standardov
ravnatelj v soglasju s pristojnim ministrstvom. |
|
VI. VIRI
IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
33. člen |
|
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje
za delo zavoda. |
|
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in
premoženje, s katerim je zavod upravljal do uveljavitve tega odloka ter
sredstva in premoženje podružničnih šol. |
|
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so
mu dana v posest (upravljanje), ne more pa s pravnimi posli odtujiti
nepremično premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi
bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
|
Za gospodarjenje z nepremičninami se lahko v
občini ustanovi premoženjski sklad, ki posluje v skladu z zakonom. |
|
34. člen |
|
Zavod pridobiva sredstva za delo iz javnih
sredstev, sredstev ustanovitelja, prispevkov učencev, sredstev od
prodaje storitev in izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev ter
iz drugih virov. |
|
Presežek prihodkov nad odhodki sme zavod uporabiti le za opravljanje in
razvoj dejavnosti. |
|
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane
pri izvajanju medsebojno dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti,
upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter normative in standarde, ki
veljajo za področja dejavnosti zavoda, krije ustanovitelj oziroma
država. |
|
35. člen |
|
Za nadstandardne storitve lahko zavod
pridobiva sredstva tudi z dotacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in
drugimi viri, določenimi z zakonom. |
|
Zavod lahko ustanovi šolski sklad, iz
katerega se financirajo dejavnosti posameznega razreda, ki niso
sestavina izobraževalnega programa, oziroma se ne financirajo iz javnih
sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za zviševanje standarda pouka
in podobno. |
|
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva
sredstva iz prispevkov staršev, donacij, zapuščin in iz drugih virov.
|
|
Sklad upravlja upravni odbor, ki ima
predsednika in šest članov, od katerih so najmanj trije predstavniki
zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev. Predstavnike zavoda predlaga
svet zavoda. |
|
Za delovanje sklada lahko upravni odbor
sprejme pravila. |
|
VII.
ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
36. člen |