Na podlagi 3. člena
Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 17/91, 55/92, 13/93,
66/93, 45/94, 8/96, 36/00), 61. člena
Zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 94/07 – UPB2), 28.
člena
Zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS,
št. 96/02), 23. člena Zakona o športu (Uradni list RS, št. 22/98) in 14.
člena
Statuta Občine Semič (Uradni list RS, št. 107/06 in 112/06 – popr.)
je Občinski svet Občine Semič na 21. redni seji dne 15. 10. 2009 sprejel |
O D L O K |
o ustanovitvi javnega
zavoda »Kulturni center Semič« (uradno prečiščeno besedilo) |
I. SPLOŠNI DOLOČBI |
1. člen |
S tem odlokom Občina
Semič, Štefanov trg 9, 8333 Semič (v nadaljevanju: ustanovitelj)
ustanavlja javni zavod Kulturni center Semič (v nadaljevanju: zavod) za
opravljanje kulturne, turistične, mladinske in športne dejavnosti na
območju Občine Semič. |
Ustanoviteljske
pravice občine izvršuje Občinski svet Občine Semič. |
2. člen |
Zavod je pravna oseba
s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi, ki so določene z zakonom, tem
odlokom in s statutom zavoda. |
Zavod se vpiše v
sodni register pri Okrožnem sodišču v Novem mestu. |
II.
STATUSNE DOLOČBE |
3. člen |
1. Ime, sedež in
pravni status zavoda |
Ime zavoda je:
Kulturni center Semič. |
Sedež zavoda je v
Semiču, Prosvetna ulica 4. |
Skrajšano ime zavoda
je: KC Semič. |
Zavod lahko spremeni
ime in sedež le s soglasjem ustanovitelja. |
4. člen |
Zavod je samostojna
pravna oseba in je odgovoren za svoje obveznosti s sredstvi, s katerimi
razpolaga. Zavod nastopa v pravnem prometu v svojem imenu in za svoj
račun. |
V okviru zavoda
deluje naslednja organizacijska enota: |
– lokalna turistična
organizacija s turistično informacijskim centrom. |
5. člen |
2. Pečat zavoda |
Zavod ima in
uporablja pečat okrogle oblike, premera 30 mm, v sredini ima grb Občine
Semič, ob zunanjem robu pa je napisano ime zavoda: Kulturni center
Semič. |
Zavod ima in
uporablja tudi pečat okrogle oblike premera 20 mm z enako vsebino kot
pečat iz prvega odstavka tega člena. |
Pečat iz prvega
odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za potrjevanje
vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja organom,
organizacijam, pravnim in fizičnim osebam. Pečat iz drugega odstavka
tega člena uporablja zavod za potrjevanje predvsem finančne in
knjigovodske dokumentacije ter delovnih knjižic zaposlenih. |
6. člen |
Število posameznih
pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničenja pečatov ter
delavce, ki so zanje odgovorni, določi direktor. |
III. DEJAVNOSTI
ZAVODA |
7. člen |
Zavod opravlja
naslednje dejavnosti, razvrščene v skladu z Uredbo o standardni
klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS, št. 69/07): |
– C/18.120
Drugo tiskanje |
– C/18.130
Priprava za tisk in objavo |
– C/18.140
Knjigoveštvo in sorodne dejavnosti |
– C/18.200
Razmnoževanje posnetih nosilcev zapisa |
– G/46.180
Specializirano posredništvo pri prodaji |
drugih določenih izdelkov |
– G/46.190
Nespecializirano posredništvo pri prodaji |
raznovrstnih izdelkov |
– G/47.250
Trgovina na drobno v specializirani |
prodajalnah s pijačami |
– G/47.789
Druga trgovina na drobno v drugih |
specializiranih prodajalnah |
– G47.810
Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah |
z živili, pijačami in tobačnimi izdelki |
– G/47.890
Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah |
z drugim blagom |
– G/47.910
Trgovina na drobno po pošti ali po |
internetu |
– G/47.990
Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, |
stojnic in tržnic |
– I/55.201
Počitniški domovi in letovišča |
– I/55.203
Oddajanje zasebnih sob gostom |
– I/55.204
Planinski domovi in mladinska prenočišča |
– I/55.209
Druge nastanitve za krajši čas |
– I/55.300
Dejavnost avtokampov, taborov |
– I/56.102
Okrepčevalnice in podobni obrati |
– I/56.104
Začasni gostinski obrati |
– I/56.210
Priložnostna priprava in dostava jedi |
– I/56.290
Druga oskrba z jedmi |
– I/56.300
Strežba pijač |
– J/58.110
Izdajanje knjig |
– J/58.130
Izdajanje časopisov |
– J/58.140
Izdajanje revij in druge periodike |
– J/58.190
Drugo založništvo |
– J/59.110
Produkcija filmov, video filmov, |
televizijskih oddaj |
– J/59.130
Distribucija filmov, video filmov, |
televizijskih oddaj |
– J/59.140
Kinematografska dejavnost |
– J/59.200
Snemanje in izdajanje zvočnih zapisov in |
muzikalij |
– J/62.010
Računalniško programiranje |
– J/62.020
Svetovanje o računalniških napravah in |
programih |
– J/62.030
Upravljanje računalniških naprav in |
sistemov |
– J/62.090
Druge z informacijsko tehnologijo in |
računalniškimi storitvami povezane |
dejavnosti |
– J/63.110
Obdelava podatkov in s tem povezane |
dejavnosti |
– J/63.120
Obratovanje spletnih portalov |
– J/63.910
Dejavnosti tiskovnih agencij |
– L/68.200
Oddajanje in obratovanje lastnih ali |
najetih nepremičnin |
– L/68.320
Upravljanje nepremičnin za plačilo ali po |
pogodbi |
– M/69.103
Druge pravne dejavnosti |
– M/70.210
Dejavnost stikov z javnostjo |
– M/70.220
Drugo podjetniško in poslovno svetovanje |
– M/73.110
Dejavnost oglaševalskih agencij |
– M/73.120
Posredovanje oglaševalskega prostora |
– M/73.200
Raziskovanje trga in javnega mnenja |
– M/74.100
Oblikovanje, aranžerstvo, dekoraterstvo |
– M/74.200
Fotografska dejavnost |
– M/74.300
Prevajanje in tolmačenje |
– M/74.900
Druge nerazvrščene strokovne in tehnične |
dejavnosti |
– N/77.330
Dajanje pisarniške opreme in računalniških |
naprav v najem in zakup |
– N/77.390
Dajanje drugih strojev, naprav in |
opredmetenih sredstev v najem in zakup |
– N/78.100
Dejavnost pri iskanju zaposlitev |
– N/79.110
Dejavnost potovalnih agencij |
– N/79.120
Dejavnost organizatorjev potovanj |
– N/79.900
Rezervacije in druge s potovanji povezane |
dejavnosti |
– N/81.100
Vzdrževanje objektov in hišniška dejavnost |
– N/81.290
Čiščenje cest in drugo čiščenje |
– N/81.300
Urejanje in vzdrževanje zelenih površin in |
okolice |
– N/82.110
Nudenje celovitih pisarniških storitev |
– N/82.190
Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge |
posamične pisarniške dejavnosti |
– N/82.300
Organizacija razstav, sejmov, srečanj |
– N/82.990
Druge nerazvrščene spremljajoče dejavnosti |
za poslovanje |
– P/85.510
Izobraževanje, izpopolnjevanje in |
usposabljanje na področju športa in |
rekreacije |
– P/85.520
Izobraževanje, izpopolnjevanje in |
usposabljanje na področju kulture in |
umetnosti |
– P/85.590
Drugje nerazvrščeno izobraževanje, |
izpopolnjevanje in usposabljanje |
– Q/88.991
Dejavnost humanitarnih in dobrodelnih |
organizacij |
– R/90.010
Umetniško uprizarjanje |
– R/90.020
Spremljajoče dejavnosti za umetniško |
uprizarjanje |
– R/90.040
Obratovanje objektov za kulturne prireditve |
– R/91.011
Dejavnost knjižnic |
– R/91.020
Dejavnost muzejev |
– R/91.030
Varstvo kulturne dediščine |
– R/93.110
Obratovanje športnih objektov |
– R/93.120
Dejavnost športnih klubov |
– R/93.190
Druge športne dejavnosti |
– R/93.210
Dejavnost zabaviščnih parkov |
– R/93.299
Druge nerazvrščene dejavnosti za prosti čas |
– R/94.110
Dejavnost poslovnih in delodajalskih |
združenj |
– S/94.999
Dejavnost drugje nerazvrščenih članskih |
organizacij. |
Dejavnosti zavoda se
štejejo kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu. |
8. člen |
Zavod lahko opravlja
tudi tržne dejavnosti, če so te namenjene opravljanju dejavnosti, za
katere je zavod ustanovljen. |
9. člen |
Zavod lahko spremeni
ali razširi dejavnost le s soglasjem ustanovitelja. |
10. člen |
Finančno računovodska
opravila za potrebe javnega zavoda opravlja občinska uprava Občine Semič
ali druga pravna ali fizična oseba na podlagi pogodbe. |
IV. ORGANI ZAVODA |
11. člen |
Organi zavoda so:
|
– svet zavoda in
|
– direktor zavoda. |
1. Svet zavoda |
12. člen |
Zavod upravlja svet
zavoda, ki ima pet članov in ga sestavljajo: |
– dva predstavnika
ustanovitelja, |
– en predstavnik
delavcev zavoda, |
– dva predstavnika
uporabnikov oziroma zainteresirane javnosti. |
Predstavnike
ustanovitelja imenuje Občinski svet Občine Semič izmed strokovnjakov s
področja dejavnosti zavoda. Predstavnika delavcev zavoda izvolijo
delavci zavoda na neposrednih tajnih volitvah, po postopku in na način,
ki ga določa statut zavoda. Predstavnike uporabnikov oziroma
zainteresirane javnosti imenuje na predlog izvajalcev programov
(društev) s področja dejavnosti zavoda Občinski svet Občine Semič. |
13. člen |
Člani sveta izmed
sebe izvolijo na ustanovni seji predsednika in namestnika predsednika z
večino glasov vseh članov sveta zavoda. Svet odloča z absolutno večino
glasov svojih članov. Mandat članov sveta traja štiri leta in začne teči
z dnem konstituiranja sveta zavoda. Za člana sveta zavoda je ista oseba
lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
14. člen |
Svet zavoda ima
naslednje naloge: |
– nadzira zakonitost
dela in poslovanje zavoda, |
– spremlja, analizira
in ocenjuje delovanje zavoda, |
– daje mnenje k
imenovanju in razrešitvi direktorja zavoda, |
– ugotavlja
ustreznost strateškega načrta in programa dela glede na namen, zaradi
katerega je javni zavod ustanovljen, |
– obravnava vprašanja
s področja strokovnega dela javnega zavoda in daje direktorju mnenja,
predloge in pobude za reševanje teh vprašanj, |
– predlaga
ustanovitelju revizijo poslovanja, ki jo lahko opravi tudi notranji
revizor, |
– ocenjuje delo
direktorja, |
– sprejema statut
zavoda s soglasjem ustanovitelja, |
– sprejema letni
delovni načrt in poročilo o njegovem izvajanju, |
– sprejema finančni
načrt in zaključni račun, |
– daje ustanovitelju
in direktorju mnenje o posameznih vprašanjih, |
– daje predhodno
mnenje k zavodski kolektivni pogodbi, |
– obravnava predloge
in mnenja zainteresirane javnosti, |
– predlaga
ustanovitelju spremembo in razširitev dejavnosti, |
– sprejema splošne
akte in opravlja druge naloge, kot to natančneje določa statut zavoda,
|
– odloča na drugi
stopnji o pritožbah v zvezi z uresničevanjem pravic, obveznosti in
odgovornosti zaposlenih v zavodu, |
– opravlja druge
naloge, določene z zakoni in drugimi predpisi. |
15. člen |
Član sveta zavoda je
lahko razrešen pred iztekom mandata, za katerega je imenovan ali
izvoljen, če: |
– sam zahteva
razrešitev oziroma odstopi, |
– se ne udeležuje
sej, |
– pri svojem delu ne
ravna v skladu s predpisi, |
– ne opravlja svojih
nalog, |
– če s svojim
ravnanjem škoduje delu in ugledu zavoda. |
V primeru predčasne
razrešitve člana se za čas do izteka mandata imenuje oziroma izvoli nov
član po istem postopku, kot je bil imenovan oziroma izvoljen razrešeni
član. Če je član razrešen pol leta pred potekom mandata, se ne imenuje
novega razen v primeru, če se razreši več kot polovica članov sveta. |
2. Direktor |
16. člen |
Direktor organizira
in vodi poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren
za zakonitost dela zavoda. Direktor lahko opravlja tudi strokovne naloge
iz dejavnosti zavoda kot redne delovne naloge. |
Direktor ima
naslednje pristojnosti: |
1. sprejema strateški
načrt, |
2. sprejema program
dela zavoda, |
3. sprejema akt o
organizaciji dela, |
4. sprejema akt o
sistemizaciji delovnih mest, |
5. sprejema kadrovski
načrt, |
6. sprejema načrt
nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja, |
7. sprejema druge
akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda,
|
8. poroča
ustanovitelju in svetu zavoda o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na
delovanje javnega zavoda, |
9. pripravi letno
poročilo |
10. in druge naloge,
določene z zakonom in ustanovitvenim aktom. |
K aktom iz prve,
druge, tretje, četrte, pete in šeste alineje prejšnjega odstavka daje
soglasje svet zavoda. |
Direktor je dolžan o
svojih ugotovitvah obveščati svet zavoda ter sprejemati ukrepe za
odpravo pomanjkljivosti. Direktor je pri opravljanju poslov s svojega
delovnega področja samostojen. Direktor je za svoje delo odgovoren svetu
zavoda in ustanovitelju. Direktor mora pri vodenju poslov ravnati z
javnimi sredstvi s skrbnostjo vestnega gospodarja. Direktor predstavlja
in zastopa zavod v pravnem prometu samostojno, ne sme pa razpolagati z
nepremičnim premoženjem, s katerim upravlja zavod, ker spada to v
pristojnost ustanovitelja. |
17. člen |
Direktorja zavoda
imenuje na podlagi javnega razpisa Občinski svet Občine Semič po
predhodnem mnenju sveta zavoda. |
Če svet ne da mnenja
iz prejšnjega odstavka v roku 30 dni, se šteje, da je mnenje pozitivno. |
18. člen |
Za direktorja zavoda
je lahko imenovan, kdor poleg splošnih pogojev izpolnjuje še naslednje
pogoje: |
– ima univerzitetno
visokošolsko izobrazbo in najmanj eno leto delovnih izkušenj,
|
– ima visokošolsko
izobrazbo in najmanj dve leti delovnih izkušenj, |
– ima višješolsko
izobrazbo in najmanj tri leta delovnih izkušenj, |
– obvlada najmanj en
svetovno priznan tuj jezik, |
– izpolnjuje druge
pogoje, določene v sistemizaciji. |
Podrobnejše pogoje
ureja statut zavoda. Ob prijavi na razpis je dolžan kandidat predložiti
tudi strategijo zavoda za mandatno obdobje. Mandat direktorja traja 5
let. Direktor je lahko po izteku te dobe ponovno imenovan. Z direktorjem
sklene pogodbo o zaposlitvi v imenu sveta zavoda njegov predsednik. |
19. člen |
Zavod zastopa in
predstavlja direktor. Direktor je pooblaščen, da v imenu in na račun
zavoda v okviru dejavnosti zavoda sklepa pogodbe ter opravlja druge
pravne posle. |
20. člen |
Direktorja med
odsotnostjo nadomešča delavec, ki ga za nadomeščanja pooblasti direktor.
Pisno pooblastilo določa vsebino, obseg in trajanje pooblastila.
Direktor lahko za zastopanje v posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
21. člen |
Za zavod podpisuje
listine direktor in osebe, ki so pooblaščene za zastopanje, vsak v mejah
pooblastil in poslov, ki jih opravlja. |
Finančne listine za
zavod podpisuje direktor, računovodja in podpisniki z deponiranimi
podpisi, ki jih za to določi in pooblasti direktor. Direktor s
pooblastilom določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da podpisujejo za
zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem odloku. |
22. člen |
Občinski svet Občine
Semič razreši direktorja pred iztekom mandata: |
– če direktor sam
zahteva razrešitev, |
– če nastopi kateri
od razlogov, ko po predpisih iz delovnih razmerjih preneha delovno
razmerje po samem zakonu, |
– če direktor pri
svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih zavoda, |
– če neutemeljeno ne
izvršuje sklepov organov zavoda ali ravna v nasprotju z njimi,
|
– če s svojim
nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu večjo škodo,
|
– če zanemarja ali
malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da nastanejo ali bi lahko
nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti zavoda, |
– zaradi bistvenih
sprememb, kot je bistveno spremenjena dejavnost, zaradi katere je bil
zavod ustanovljen. V tem primeru se direktorju izplača odpravnina v
skladu z delovnopravno zakonodajo. |
Občinski svet Občine
Semič mora pred sprejemom sklepa o razrešitvi seznaniti direktorja z
razlogi za razrešitev in mu dati možnost, da se v roku 30 dni o njih
izjasni. |
23. člen |
Če direktorju
predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov
za direktorja ni imenovan, imenuje Občinski svet Občine Semič vršilca
dolžnosti. |
Vršilca dolžnosti
direktorja lahko Občinski svet Občine Semič imenuje izmed strokovnih
delavcev zavoda ali izmed prijavljenih kandidatov, ki izpolnjujejo vse
pogoje iz 18. člena tega odloka. Vršilca dolžnosti direktorja imenuje
Občinski svet Občine Semič do imenovanja direktorja, vendar največ za
eno leto. |
V. VIRI, NAČINI IN
POGOJI ZA PRIDOBIVANJE SREDSTEV ZAVODA |
24. člen |
Premoženje zavoda je
last ustanovitelja. Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana
v upravljanje, ne more pa s pravnimi posli odtujiti umetniških del iz
zbirke slikarskih srečanj in nepremično premoženje ali le-to obremeniti
s stvarnimi ali drugimi bremeni brez soglasja ustanovitelja.
|
Zavodu je dana v
upravljanje naslednja nepremičnina na območju Občine Semič: |
– Kulturni center,
Prosvetna ulica 4. |
Zavod upravlja tudi z
zbirko Slikarskih srečanj v Semiču. |
Zavod lahko upravlja
tudi z drugim premoženjem, premičnim in nepremičnim, ob predhodnem
soglasju ustanovitelja. Zavod je dolžan uporabljati in upravljati
premoženje ustanovitelja s skrbnostjo dobrega gospodarja. Gospodarjenje
z nepremičninami nadzira ustanovitelj. |
24.a člen |
Nepremičnini:
Muzejska hiša, Štefanov trg 7 in Brunskoletova hiša, Taborska ulica 8,
zavod vzdržuje na podlagi pogodbe med lastnikom nepremičnin in zavodom.
Prav tako zavod v okviru svoje dejavnosti vzdržuje objekte na podlagi
pogodbe o vzdrževanju med naročnikom in zavodom. |
25. člen |
Zavod pridobiva
sredstva za izvajanje dejavnosti iz: |
– proračuna
ustanovitelja, |
– sredstev iz naslova
javnih razpisov na lokalni, regionalni, državni in mednarodni ravni,
|
– z opravljanjem
registrirane dejavnosti pod pogoji in na način, določen z zakonom in s
tem odlokom, |
– lastnih prihodkov
zavoda, |
– sredstev,
dogovorjenih za posamezne programe, |
– iz naslova
upravljanja nepremičnin, ki so mu dana v upravljanje, |
– sredstev,
pridobljenih s prodajo blaga in storitev uporabnikom, |
– daril, donacij,
sponzorstev ter drugih zakonitih virov. |
26. člen |
Višino sredstev za
financiranje javnega zavoda določi ustanovitelj na podlagi strateškega
načrta in iz njega izhajajočega predloga letnega plana. Podlaga za
transfer iz proračuna lokalne skupnosti je s strani sveta zavoda potrjen
finančno ovrednoten program dela. O zagotavljanju letnih sredstev iz
proračuna ustanovitelja se sklene pogodba o financiranju. |
27. člen |
Začetna zagonska
sredstva za delovanje zavoda znašajo 15.000 EUR. Ustanovitelj zavoda se
zavezuje, da bo finančni delež nakazal na poslovni račun zavoda v petih
dneh po odprtju računa. |
VI. RAZPOLAGANJE S
PRESEŽKOM PRIHODKOV NAD ODHODKI IN NAČIN KRITJA PRIMANJKLJAJA |
28. člen |
Zavod samostojno
gospodari s prihodki, ki jih ustvari z opravljanjem dejavnosti. |
29. člen |
Zavod mora zagotoviti
ločeno vodenje finančnega poslovanja za tržne dejavnosti. |
30. člen |
Presežek prihodkov
nad odhodki, ki jih doseže pri opravljanju svoje dejavnosti, sme zavod
uporabljati za opravljanje in razvoj registrirane dejavnosti zavoda ter
obnovo, vzdrževanje in razvoj objektov, ki so mu dani v upravljanje.
|
Del presežkov nad
odhodki, ki ga zavod ustvari z opravljanjem tržne dejavnosti na trgu,
lahko s soglasjem ustanovitelja uporabi za povečanje dela mase plač za
nagrajevanje delovne uspešnosti delavcev zavoda. |
31. člen |
Primanjkljaj
sredstev, ugotovljenih iz naslova preveč izplačanih plač, krije zavod iz
prihodkov bodočega obdobja z zniževanjem realiziranih plač. Če zavod v
predhodnih proračunskih obdobjih izkaže presežke prihodkov nad odhodki
in te presežke nameni za stimulacijo k plačam, kasneje pa se izkaže
primanjkljaj, krije, ne glede na razloge primanjkljaja, le-tega sam v
breme sredstev za plače, razen če dokaže, da ustanovitelj ni izpolnil
svojih obveznosti v celoti. |
32. člen |
Zavod je dolžan
ustanovitelju nuditi ter obdobno pošiljati podatke o poslovanju zavoda,
o poslovnih rezultatih ter druge podatke, ki so potrebni za izvrševanje
funkcij ustanovitelja. |
VII.
SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
33. člen |
Zavod ima statut, ki
ureja: |
– organizacijo
zavoda, |
– organe zavoda,
|
– način odločanja in
druga vprašanja, pomembna za poslovanje in izvajanje dejavnosti.
|
Statut sprejme svet
zavoda po predhodnem soglasju ustanovitelja. Zavod ima tudi druge
splošne akte, določene s statutom in zakonom. |
VIII.
PREHODNE IN KONČNA DOLOČBA |
34. člen |
Do imenovanja
direktorja zavoda Občinski svet Občine Semič po uveljavitvi tega odloka
s sklepom imenuje vršilca dolžnosti direktorja zavoda, ki mora
izpolnjevati pogoje iz 18. člena tega odloka, razen četrte alineje,
vendar največ za eno leto in je pooblaščen, da pod nadzorstvom
ustanovitelja opravi vse potrebno za začetek dela zavoda, vpis zavoda v
sodni register ter skliče prvo sejo sveta zavoda. |
35. člen |
Statut zavoda sprejme
svet zavoda v štirih mesecih po konstituiranju. |
Do začetka
veljavnosti statuta zavoda se uporabljajo določila zakona o zavodih in
tega odloka. |
36. člen |
Ta odlok začne
veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
|
Št. 007-02/2008-56 |
Semič, dne 16.
oktobra 2009 |
|
Župan |
Občine Semič
|
Ivan Bukovec l.r. |