|
Na podlagi določil
Zakona o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91, 45/94, 8/96, 18/98, 36/00 in 127/06),
določil
Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 16/07 UPB5, 101/07, 36/08, 22/09, 55/09, 58/09 in
16/10),
Zakona o glasbenih šolah
(Uradni list RS, št. 81/06 -ZGla-UPB1) ter določil
Statuta Občine Slovenska Bistrica
(Uradni list RS, št. 34/95, 72/99, 65/02, 43/07) je Občinski svet Občine
Slovenska Bistrica na 26. redni seji dne 21. 6. 2010 sprejel |
|
O D L O K |
|
o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Glasbena šola Slovenska Bistrica |
|
I. SPLOŠNE DOLOČBE |
|
1. člen |
|
S tem odlokom Občina
Slovenska Bistrica (v nadaljevanju besedila: ustanoviteljica) ustanavlja
na področju osnovnega glasbenega izobraževanja, javni
vzgojno-izobraževalni zavod Glasbena šola Slovenska Bistrica (v
nadaljevanju: zavod). |
|
Ustanoviteljske
pravice in obveznosti izvršuje Občinski svet Občine Slovenska Bistrica. |
|
S tem odlokom Občina
Slovenska Bistrica, s sedežem Kolodvorska ulica 10, Slovenska Bistrica
(v nadaljevanju besedila: ustanoviteljica) ustanavlja na področju vzgoje
in izobraževanja, javni vzgojno-izobraževalni zavod Glasbena šola
Slovenska Bistrica ( v nadaljevanju zavod).
Ustanoviteljske pravice in obveznosti skladno z zakonom, tem odlokom in
drugimi občinskimi predpisi izvršujeta Občinski svet Občine Slovenska
Bistrica in župan. |
|
1.a člen
V tem odloku uporabljeni in zapisani izrazi v slovnični obliki za moški
spol se uporabljajo kot nevtralni za moški in ženski spol. |
|
II.
STATUSNE DOLOČBE |
|
1. Ime, sedež in
pravni status zavoda |
|
2. člen |
|
Zavod posluje pod
imenom: Glasbena šola Slovenska Bistrica. |
|
Sedež zavoda je: Ozka
ulica 1, 2310 Slovenska Bistrica. |
|
Zavod je samostojna
glasbena šola, v sestavi katere so oddelki v: |
|
- Poljčanah in
|
|
- Oplotnici.
|
|
Zavod lahko po
predhodnem soglasju z ustanoviteljico organizira delo v novih
dislociranih oddelkih, če so za to dani zakonski razlogi. |
|
3. člen |
|
Zavod je za svoje
obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v pravnem prometu. |
|
Zavod je pravna oseba
s popolno odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti s vsem
premoženjem, s katerim razpolaga v skladu z zakonom in tem odlokom. |
|
4. člen |
|
Javni
vzgojno-izobraževalni zavod Glasbena šola Slovenska Bistrica se vpiše v
sodni register pri Okrožnem sodišču v Mariboru. |
|
Zavod se vpiše v
razvid zavodov vzgoje in izobraževanja pri ministrstvu, pristojnem za
šolstvo. |
|
2. Pečat zavoda |
|
5. člen |
|
Zavod ima in
uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35 mm, v katerem je v
sredini grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa je izpisano:
Glasbena šola Slovenska Bistrica, Ozka ul. 1, 2310 Slovenska Bistrica.
|
|
Zavod ima in
uporablja tudi pečat okrogle oblike premera 20 mm z enako vsebino kot
pečat iz prvega odstavka tega člena. |
|
Pečat iz prvega
odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za žigosanje vseh
aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja organom,
organizacijam, občanom, učencem in varovancem oziroma njihovim staršem.
|
|
Pečat iz drugega
odstavka tega člena uporablja zavod za žigosanje predvsem finančne in
knjigovodske dokumentacije. |
|
6. člen |
|
Število posameznih
pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanja določi
ravnatelj. |
|
3. Zastopanje,
predstavljanje in podpisovanje |
|
7. člen |
|
Zavod predstavlja in
zastopa ravnatelj brez omejitev. Med začasno odsotnostjo nadomešča
ravnatelja delavec zavoda, ki ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj.
Pooblaščeni delavec zavoda ima v času nadomeščanja vsa pooblastila
ravnatelja. |
|
Ravnatelj lahko za
zastopanje in predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti druge
osebe. |
|
8. člen |
|
Za zavod podpisujejo
ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje vsak v mejah
pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
|
V odnosih z Upravo RS
za javna plačila in davčno upravo podpisujejo zavod ravnatelj,
računovodja in podpisniki z deponiranimi podpisi pri Upravi za javna
plačila, ki jih določi ravnatelj. |
|
Ravnatelj z odločbo
določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v
odnosih, ki niso navedeni v tem odloku. |
|
4. Območje
zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih potreb |
|
9. člen |
|
Zavod s svojo
dejavnostjo zadovoljuje potrebe po glasbenem izobraževanju otrok na
območju Občine Slovenska Bistrica, Občine Oplotnica in Občine Poljčane. |
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
10. člen |
|
Dejavnosti zavoda so:
|
|
- P/85.520 -
Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture in
|
|
- umetnosti in
|
|
- R/91.011 -
Dejavnost knjižnic. |
|
Dejavnost zavoda se
šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu.
|
|
Druge dejavnosti, ki
so namenjene opravljanju dejavnosti, za katere je zavod ustanovljen
oziroma jih lahko opravlja z namenom racionalne rabe znanja in
premoženja, ki ga zavod uporablja, v obsegu, dovoljenem z zakoni in
drugimi predpisi, so določene v prilogi tega odloka, ki je njegov
sestavni del. |
|
11. člen |
|
Zavod opravlja javno
veljavni izobraževalni program, ki je sprejet na način in po postopku
določenem z zakonom. |
|
12. člen |
|
Zavod izdaja
spričevala o uspehu in izobrazbi, ki štejejo kot javne listine.
|
|
Zavod ne sme začeti
opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje
dejavnosti, dokler ustanoviteljica ne da soglasje in dokler pristojni
organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za
opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu
ter drugi predpisani pogoji. |
|
Za nove dejavnosti ne
štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s
katerimi dopolnjuje ali boljša ponudbo vzgojno-izobraževalnega dela ali
s katerimi prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se
uporabljajo za opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti.
|
|
Zavod lahko sklepa
pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je
vpisana v sodni register. |
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
13. člen |
|
Organi zavoda so:
|
|
- svet zavoda,
|
|
- ravnatelj,
|
|
- strokovni organi,
|
|
- svet staršev.
|
|
Zavod ima lahko tudi
druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način volitev oziroma
imenovanje določi s pravili. |
|
1. Svet zavoda |
|
14. člen |
|
Zavod upravlja svet
zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanoviteljice, predstavniki
delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
|
Svet zavoda šteje
enajst članov, ki jih sestavljajo: |
|
- trije predstavniki
ustanoviteljice, |
|
- pet predstavnikov
delavcev zavoda, |
|
- trije predstavniki
staršev. |
|
Predstavniki delavcev
zavoda volijo delavce izmed strokovnih, upravno-administrativnih in
tehničnih delavcev zavoda, tako da se zagotovi enakomerna zastopanost.
|
|
Predstavnike
zaposlenih izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih volitvah, po
postopku in na način kot ga določa zakon, ta odlok in poslovnik zavoda.
|
|
Predstavnike
ustanoviteljice imenuje Občinski svet Občine Slovenska Bistrica.
|
|
Predstavnike staršev
izvolijo starši izmed članov sveta staršev. |
|
Člani sveta izmed
sebe izvolijo na konstitutivni seji predsednika sveta in namestnika
predsednika. |
|
Svet se lahko
konstituira ko so imenovani oziroma izvoljeni vsi predstavniki.
|
|
Svet odloča z večino
glasov svojih članov. |
|
Mandat članov traja
štiri leta. Za člana sveta zavoda je ista oseba lahko izvoljena le
dvakrat zaporedoma. |
|
Mandat predstavnikov
staršev v svetu zavoda je povezan s statusom njihovih otrok - učencev v
zavodu. |
|
15. člen |
|
Svet zavoda:
|
|
- imenuje in
razrešuje ravnatelja, |
|
- sprejema program
razvoja zavoda, |
|
- sprejema letni
delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
|
- sprejema letno
poročilo o samoevalvaciji šole, |
|
- odloča o uvedbi
nadstandardnih in drugih programov, |
|
- obravnava poročila
o izobraževalni in vzgojni problematiki, |
|
- sprejema pravila in
druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok, drug splošni akt
zavoda, |
|
- določa finančni
načrt in sprejema zaključni račun, |
|
- predlaga
ustanoviteljici spremembo ali razširitev dejavnosti, |
|
- daje
ustanoviteljici in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih
vprašanjih, |
|
- razpisuje volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
|
- sprejema program
razreševanja presežnih delavcev, |
|
- odloča, v soglasju
z ustanoviteljico, o najemanju kreditov, |
|
- imenuje
predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
|
- odloča, v soglasju
z ustanoviteljico, o povezovanju v skupnost zavodov za opravljanje
skupnih administrativnih in računovodskih nalog in za opravljanje drugih
skupnih del, |
|
- opravlja druge z
zakonom ter z drugimi splošnimi akti zavoda določene naloge. |
|
a) Volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
16. člen |
|
Svet zavoda razpiše
volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom največ 90 in
najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se opravijo
najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
|
S sklepom o razpisu
volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta, ki se
volijo. Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu. S
sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo
predsednik in dva člana ter njihovi namestniki. Član volilne komisije in
oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za predstavnika delavcev
v svetu. Volilno komisijo se imenuje za dobo 4 let. |
|
17. člen |
|
Pravico predlagati
kandidate za člane sveta zavoda imajo najmanj trije delavci zavoda z
aktivno volilno pravico in reprezentativni sindikat. |
|
Predlogi kandidatov
za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje 21. dan po
dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni s podpisi vseh predlagateljev
in s priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh predlaganih
kandidatov. |
|
Kandidati za
predstavnike delavcev v svet zavoda morajo imeti pasivno volilno
pravico. |
|
18. člen |
|
Glasovanje na volišču
vodi volilna komisija. |
|
Volitve morajo biti
organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna
komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev
zagotovi možnost predčasnih volitev. |
|
Voli se z
glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo
imena kandidatov po abecednem redu priimkov z navedbo, koliko kandidatov
se voli (izmed kandidatov strokovnih, upravnih, administrativnih in
tehničnih delavcev). Voli se tako, da se obkroži zaporedno številko pred
imeni tistih kandidatov, za katere se želi glasovati. |
|
Neizpolnjena
glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca,
je neveljavna. Neveljavna je tudi glasovnica, če je volivec glasoval za
več kandidatov kot jih je potrebno izvoliti. |
|
Volitve so veljavne,
če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico. |
|
19. člen |
|
Izvoljenih je toliko
kandidatov za člane sveta zavoda, kot je predstavnikov delavcev v svetu
zavoda. Izvoljeni so tisti kandidati, ki so dobili največje število
glasov. Če sta dva kandidata dobila enako število glasov, se
predstavnika izvoli na podlagi žreba. |
|
O poteku volitev na
voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o
rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva izvedbe
glasovanja. |
|
b) Odpoklic
predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
20. člen |
|
Postopek za odpoklic
predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve
najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo
reprezentativnega sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je predlagal
reprezentativni sindikat. |
|
Zahtevi za odpoklic,
ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki
predlagajo odpoklic. |
|
Zahteva za odpoklic
mora vsebovati obrazložitev razlogov za odpoklic. |
|
Zahteva se predloži
volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi
presojala razloge za odpoklic. |
|
Če volilna komisija
ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu
predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja.
|
|
Predstavnik delavcev
v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina
delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času glasovanja o
odpoklicu. |
|
Za izvedbo glasovanja
o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo
določbe tega odloka in zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju, ki
se nanašajo na volitve. |
|
21. člen |
|
Za volitve in
odpoklic predstavnikov delavcev v svet zavoda se, dokler ne bo sprejet
zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov,
uporabljajo v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, določbe zakona, ki
ureja sodelovanje delavcev pri upravljanju podjetij. |
|
2. Ravnatelj |
|
22. člen |
|
Ravnatelj je
pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda. |
|
Ravnatelj organizira
in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je
odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
|
Ravnatelj opravlja
naslednje naloge: |
|
- organizira,
načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
- pripravlja program
razvoja zavoda, |
|
- pripravlja predlog
letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo izvedbo, |
|
- odgovarja za
uresničevanje pravic in dolžnosti otrok in učencev, |
|
- vodi delo
učiteljskega zbora, |
|
- oblikuje predlog
nadstandardnih programov, |
|
- spodbuja strokovno
izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
|
- organizira
mentorstvo za pripravnike, prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu
učiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
- predlaga
napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju
delavcev v plačilne razrede, |
|
- skrbi za
sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike sodelovanja), |
|
- obvešča starše o
delu zavoda in o spremembah pravic in obveznosti učencev, |
|
- odloča o vzgojnih
ukrepih, |
|
- določa
sistemizacijo delovnih mest, |
|
- odloča o sklepanju
delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
|
- imenuje in
razrešuje svojega pomočnika in vodjo organizacijske enote in
|
|
- opravlja druge
naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
|
23. člen |
|
Za ravnatelja zavoda
je lahko imenovan kdor ima najmanj visokošolsko izobrazbo ter izpolnjuje
druge pogoje za učitelja v zavodu, v katerem bo opravljal funkcijo
ravnatelja, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in
izobraževanju, ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let
naziv mentor in ima opravljen ravnateljski izpit, ni bil pravnomočno
obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni
dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in
ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno
nedotakljivost. |
|
Ne glede na določbo
prvega odstavka tega člena je za ravnatelja lahko imenovan tudi
kandidat, ki nima ravnateljskega izpita, mora pa si ga pridobiti
najkasneje v enem letu po začetku mandata. Če ravnatelj ne opravi v roku
enega leta ravnateljski izpit, mu preneha mandat po zakonu.
|
|
Za ravnatelja šole je
lahko imenovan tudi, kdor ima ali je imel na dan 11. 8. 2009 izobrazbo
najmanj druge stopnje oziroma raven izobrazbe, ki v skladu z zakonom
ustreza izobrazbi najmanj druge stopnje, ki lahko opravlja
vzgojno-izobraževalno delo učitelja ali svetovalnega delavca v skladu s
146. oziroma 148. členom Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in
izobraževanja (Uradni list RS, št. 12/96), 42. členom Zakona o
spremembah in dopolnitvah Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje
in izobraževanja (Uradni list RS, št. 36/08 - ZOFVI-G) in 10. členom
Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni
list RS, št. 58/09 in 65/09 - popr. - ZOFVI-H) na šolo, na kateri bo
opravljal naloge ravnatelja in izpolnjuje druge pogoje za ravnatelja
šole. |
|
Za ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje, ki jih določa
zakon s področja organizacije in financiranja vzgoje in izobraževanja. |
|
Mandat ravnatelja
traja pet let. |
|
Postopek imenovanja
ravnatelja se mora pričeti najmanj šest mesecev pred iztekom mandata
dotedanjemu ravnatelju. |
|
Ravnatelja imenuje in
razrešuje svet zavoda. |
|
Svet zavoda si mora
pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh kandidatih, ki
izpolnjujejo pogoje pridobiti: |
|
- mnenje učiteljskega
zbora, |
|
- mnenje občine -
ustanoviteljice in |
|
- mnenje sveta
staršev. |
|
Občina in svet
staršev morata mnenje obrazložiti. Učiteljski zbor o mnenju glasuje
tajno. |
|
Če učiteljski zbor,
občina ali svet staršev ne dajo mnenja v dvajsetih dneh od dneva, ko so
bili zanj zaprošeni, lahko svet o izbiri odloči brez tega mnenja.
|
|
Ko svet izmed
prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja, posreduje
obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru za šolstvo in šport.
|
|
Če minister ne da
mnenja v tridesetih dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet
odloči o imenovanju ravnatelja brez tega menja. |
|
Po prejemu mnenja
ministra oziroma po poteku roka iz predhodnega odstavka svet odloči o
imenovanju ravnatelja s sklepom. O odločitvi obvesti vse prijavljene
kandidate. Zoper odločitev sveta je možno sodno varstvo v skladu z
zakonom, ki ureja zavode. |
|
24. člen |
|
Ravnatelja razreši
svet javne šole. |
|
Svet mora pred
sprejemom sklepa o razrešitvi seznaniti ravnatelja z razlogi za njo in
mu dati možnost, da se o njej izjavi. |
|
Svet s predlogom za
razrešitev seznani lokalno skupnost, učiteljski zbor in svet staršev.
|
|
Svet obrazložen
predlog za razrešitev ravnatelja posreduje v mnenje ministru. Svetu ni
treba zaprositi za mnenje ministra, če se ravnatelja razreši na njegov
predlog. V tem primeru svet o razrešitvi ravnatelja obvesti ministrstvo.
|
|
Če minister ne da
mnenja v 30 dneh o dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o
razrešitvi ravnatelja brez tega mnenja. |
|
Svet po prejemu
mnenja ministra oziroma po preteku roka iz prejšnjega odstavka odloči o
razrešitvi s sklepom in ga vroči ravnatelju. Zoper odločitev sveta je
možno sodno varstvo v skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
|
25. člen |
|
Če ravnatelju
predčasno preneha mandat oziroma, če nihče izmed prijavljenih kandidatov
ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed
strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar
največ za eno leto. |
|
Če v šestdesetih dneh
po prenehanju mandata ravnatelju, svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja
niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
v naslednjih osmih dneh minister. |
|
V primerih iz
prejšnjega odstavka mora svet zavoda takoj začeti postopek za imenovanje
ravnatelja. |
|
Ista oseba lahka
opravlja funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja največ dvakrat. |
|
a) Pomočnik
ravnatelja |
|
26. člen |
|
Zavod lahko ima
pomočnika ravnatelja. |
|
Za pomočnika
ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za ravnatelja,
razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita. |
|
Pomočnika ravnatelja
imenuje in razrešuje ravnatelj. Ravnatelja mora pomočnika ravnatelja, ki
ga razreši, seznaniti z razlogi za razrešitev. Pred razrešitvijo mora
ravnatelj z razlogi za razrešitev seznaniti učiteljski zbor.
|
|
Pomočnika ravnatelja
se imenuje na podlagi javnega razpisa, razen če ravnatelj imenuje
pomočnika izmed strokovnih delavcev zavoda. |
|
Pomočnik ravnatelja
opravlja naloge, ki mu jih določi ravnatelj in naloge, ki so opisane v
aktu o sistemizaciji. |
|
3. Strokovni organi |
|
27. člen |
|
Strokovni organi v
zavodu so učiteljski zbor in strokovni aktivi. |
|
28. člen |
|
Učiteljski zbor
sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
|
Učiteljski zbor:
|
|
- obravnava in odloča
o strokovnih vprašanjih povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom,
|
|
- daje mnenje o
letnem delovnem načrtu, |
|
- predlaga uvedbo
nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
|
- odloča o
posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v
skladu s predpisi, |
|
- daje mnenje o
predlogu za imenovanje ravnatelja, |
|
- odloča o vzgojnih
ukrepih, |
|
- daje pobude za
napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogih ravnatelja,
|
|
- opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
|
29. člen |
|
Strokovne aktive
sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih področij.
|
|
Strokovni aktivi
obravnavajo problematiko predmeta oziroma predmetnega področja,
usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru predloge za
izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo pripombe staršev
in učencev ter opravljajo druge strokovne naloge, določene z letnim
delovnim načrtom. |
|
4. Svet staršev |
|
30. člen |
|
Svet staršev se
oblikuje za organizirano uresničevanje interesa staršev. |
|
Svet staršev
sestavlja po en predstavnik vsakega oddelka, ki ga izvolijo starši na
roditeljskem sestanku oddelka. |
|
Prvi sklic sveta
staršev opravi ravnatelj. Na prvem sestanku izvoli svet staršev
predsednika in namestnika. |
|
Svet staršev:
|
|
- predlaga
nadstandardne programe, |
|
- daje soglasje k
predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
|
- daje mnenje o
predlogu programa razvoja zavoda in o letnem delovnem načrtu,
|
|
- razpravlja o
poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
|
- voli predstavnike
staršev v svet zavoda, |
|
- daje mnenje o
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja in |
|
- opravlja druge
naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
|
5. Knjižnica |
|
31. člen |
|
Zavod ima knjižnico.
|
|
Knjižnica izbira
knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in
izposoja ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino
vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu. |
|
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
32. člen |
|
Vzgojno-izobraževalno
in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo učitelji, korepetitorji,
knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri
izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v
nadaljevanju: strokovni delavci). |
|
Strokovni delavci
izvajajo strokovno-izobraževalno in drugo strokovno delo v skladu z
zakonom in javno veljavnimi programi, tako da zagotavljajo objektivnost,
kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni.
|
|
Strokovni delavci
morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo,
določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v
skladu z zakonom. |
|
Znanje slovenskega
knjiženega jezika se preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih, ki
niso diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje slovenskega
knjižnega jezika preverja ob prvi zaposlitvi. |
|
Smer strokovne
izobrazbe za strokovne delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi
stopnjo izobrazbe, določi minister, potem ko si je pridobil mnenje
pristojnega strokovnega sveta. |
|
Strokovna,
administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci, določeni s
sistemizacijo delovnih mest. |
|
Delavci iz prejšnjega
odstavka morajo imeti izobrazbo, določeno s sistemizacijo delovnih mest
in morajo obvladati slovenski jezik. |
|
33. člen |
|
Delovna razmerja,
udeležba delavcev pri upravljanju in uresničevanje sindikalnih pravic
delavcev zavoda, zavod uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo
ter z Zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v
svojem splošnem aktu. |
|
Prosta delovna mesta
strokovnih in drugih delavcev v zavodu se javno objavijo na podlagi
sistematizacije delovnih mest. Sistemizacijo delovnih mest določi na
podlagi normativov in standardov ravnatelj v soglasju z pristojnim
ministrstvom, na območju katere ima zavod sedež. |
|
Zavod si mora pred
objavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje ministra, za delovna
mesta, ki jih sistemizira pristojno ministrstvo. |
|
VI. VIRI IN NAČIN
PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
34. člen |
|
Ustanoviteljica in
država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
|
Zavod ima v
upravljanju objekt Glasbene šole Slovenska Bistrica, Ozka ulica 1, 2310
Slovenska Bistrica, in pripadajoče površine na zemljišču parc. št.
nepremičnine 1340/2, k.o. Slovenska Bistrica. |
|
Zavod samostojno
upravlja s sredstvi, ki so mu dana v posest (upravljanje), ne more pa s
pravnimi posli odtujiti nepremičnine, premoženje ali le-to obremeniti s
stvarnimi ali drugimi bremeni brez soglasja ustanoviteljice.
|
|
Spremeni se drugi odstavek 34. člena in na novo glasi: »Zavod ima v
upravljanju objekt na naslovu Ozka ulici 1, 2310 Slovenska Bistrica,
parc. št. nepremičnine 1340/2 in del objekta na naslovu Trg svobode 16,
2310 Slovenska Bistrica, parc. št. nepremičnine 1340/1, vse k.o.
Slovenska Bistrica. |
|
Zavod je dolžan
uporabljati premoženje s skrbnostjo dobrega gospodarja in je
ustanoviteljici odgovoren za upravljanje s premoženjem. |
|
Za gospodarjenje z
nepremičninami se lahko v občini ustanovi premoženjski sklad, ki posluje
v skladu z zakonom. |
|
35. člen |
|
Zavod pridobiva
sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev ustanoviteljice,
prispevkov učencev, sredstev od prodaje storitev in izdelkov ter iz
donacij, prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov v skladu z zakonom.
|
|
Presežek prihodkov
nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma storitev,
ustvarjenih za opravljanje vzgoje in izobraževanja oziroma z
opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem odlokom, se uporablja za
plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje, investicije, po
predhodnem soglasju ustanoviteljice pa tudi za plače. |
|
Merila za delitev
presežka prihodkov nad odhodki določi minister. |
|
Primanjkljaj
prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju medsebojno dogovorjenega
programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena merila,
kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za področja dejavnosti
zavoda, krije ustanoviteljica v tistem delu, za katerega zagotavlja
sredstva. |
|
36. člen |
|
Zavod lahko ustanovi
šolski sklad iz katerega se lahko financirajo dejavnosti, ki niso
sestavina izobraževalnega ali drugih programov usposabljanja, oziroma se
ne financirajo iz javnih sredstev, za nadstandardne storitve, za nakup
nadstandardne opreme, za zvišanje standarda pouka in drugih vsebin
dejavnosti zavoda. |
|
Sklad iz prejšnjega
odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij, zapuščin in
drugih virov. |
|
Sklad upravlja
upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so najmanj
trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev.
Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
|
Za delovanje sklada
lahko upravni odbor sprejme pravila. |
|
VII. PRAVICE,
OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU |
|
37. člen |
|
Zavod je pravna oseba
in v pravnem prometu samostojno sklepa pogodbe in opravlja druge pravne
posle v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
Zavod ne sme sklepati
razpolagalnih pravnih poslov v zvezi z nepremičnim premoženjem
ustanoviteljice, ki ga ima v upravljanju, niti pravnih poslov, s
katerimi se to premoženje obremenjuje. |
|
Zavod odgovarja za
svoje obveznosti s sredstvi s katerimi razpolaga. |
|
Ustanoviteljica
odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do višine sredstev,
ki jih zavodu zagotavlja z občinskim proračunom. |
|
VIII. MEDSEBOJNE
OBVEZNOSTI MED USTANOVITELJICO IN ZAVODOM |
|
38. člen |
|
Ustanoviteljica ima
do zavoda naslednje pravice in obveznosti: |
|
- ugotavlja skladnost
programov razvoja in dela s plani in programi ustanoviteljice,
|
|
- spremlja in nadzira
namenskost in gospodarnost porabe sredstev, |
|
- odloča o statusnih
spremembah zavoda, |
|
- daje soglasje k
spremembam in razširitvi dejavnosti, |
|
- opravlja druge
zadeve v skladu s tem odlokom in drugimi predpisi. |
|
Zavod je dolžan
ustanoviteljici: |
|
- predložiti letno
poročilo in letni delovni načrt, |
|
- poročilo o
izvajanju letnega delovnega načrta in razvoja zavoda, |
|
- letni načrt
investicijskega vzdrževanja, |
|
- po potrebi
posredovati druge podatke, potrebne za spremljanje in financiranje
dejavnosti ter podatke v statistične namene. |
|
Občinski svet izvaja v
imenu ustanoviteljice naslednje pravice in obveznosti:
· odloča
o statusnih spremembah šole,
· podaja
soglasje k spremembi imena in sedeža zavoda,
· daje
soglasje k spremembi ali razširitvi dejavnosti zavoda,
· odloča
o imenovanju in razrešitvi predstavnikov ustanoviteljice v svetu zavoda,
· podaja
mnenja o kandidatih v postopku imenovanja ravnatelja šole,
· odloča
o odtujitvi ali pridobitvi nepremičninskega premoženja, za potrebe
delovanja šole.
Ostale pravice in
obveznosti ustanoviteljice izvršuje župan, razen če je z zakonom,
statutom občine, tem odlokom ali drugim predpisom določen občinski svet.
Zavod je dolžan
ustanoviteljici:
· predložiti
letno poročilo in letni delovni načrt,
· poročilo
o izvajanju letnega delovnega načrta in razvoja zavoda,
· letni
načrt investicijskega vzdrževanja,
· po
potrebi posredovati druge podatke, potrebne za spremljanje in
financiranje dejavnosti ter podatke v statistične namene. |
|
IX. JAVNOST DELA |
|
39. člen |
|
Delo zavoda je javno.
|
|
Javnost dela se
zagotavlja s sporočili staršem in javnosti. |
|
Sejam in drugim
oblikam dela organov zavoda ter vzgojno-izobraževalnemu delu, starši,
novinarji in drugi predstavniki javnosti ne morejo prisostvovati, razen
ko je to določeno z zakonom ali drugimi predpisi ali z dovoljenjem
ravnatelja. |
|
O delu zavoda obvešča
javnost ravnatelj ali oseba, ki jo ravnatelj pooblasti. |
|
X. NADZOR |
|
40. člen |
|
Nadzor nad izvajanjem
zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo,
financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje dejavnosti
izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija |
|
Nadzor nad
zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso navedena v prvem odstavku
tega člena, izvajajo institucije nadzora, določene z zakonom. |
|
41. člen |
|
Porabo javnih
sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije.
|
|
Gospodarjenje z
nepremičninami v lasti ustanoviteljice nadzira ustanoviteljica ali
upravni odbor sklada, če je ustanovljen premoženjski sklad, v katerega
so vključene nepremičnine v upravljanju zavoda. |
|
XI. SPLOŠNI AKTI
ZAVODA |
|
42. člen |
|
Zavod lahko o
zadevah, ki jih ne ureja ta odlok ter v drugih zadevah, ki jih je
potrebo regulirati z interno normativo, uredi svojo notranjo
organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda.
|
|
Zavod ima lahko tudi
druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon.
|
|
Pravila in splošni
akti iz drugega odstavka tega člena, ne smejo biti v neskladju s tem
odlokom. |
|
43. člen |
|
Pravila in druge
splošne akte sprejema svet zavoda, razen splošnih aktov, za katere je z
zakonom določeno, da jih sprejema ravnatelj. |
|
XII.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
44. člen |
|
Zavod začne izvajati
program glasbene vzgoje in izobraževanja s 1. 9. 2010, oziroma ko bodo
zagotovljeni pogoji za delo. |
|
45. člen |
|
Splošne akte zavoda
določene v 43. členu tega odloka organi zavoda sprejmejo v roku 3
mesecev od njihovega konstituiranja. |
|
46. člen |
|
Za opravo vseh
dejanj, potrebnih za vpis šole v sodni register in drugih dejanj,
potrebnih za začetek dela javnega zavoda in konstituiranje organov, ter
dejanj v zvezi z vpisom otrok, imenuje občinski svet vršilca dolžnosti
ravnatelja, ki mu poteče mandat z imenovanjem ravnatelja zavoda. |
|
47. člen |
|
Javni
vzgojno-izobraževalni zavod Glasbena šola Slovenska Bistrica se
zavezuje, da bo s Konservatorijem za glasbo in balet Maribor sklenil
pogodbo o prevzemu dejavnosti in poslovne dokumentacije, razdelitvi
osnovnih sredstev in prerazporeditvi zaposlenih. |
|
Za Glasbeno šolo
Slovenska Bistrica se pripravi bilanca premoženja, s katerim je
upravljal Konservatorij za glasbo in balet Maribor. |
|
Premoženje
Konservatorija za glasbo in balet Maribor, ki se po bilanci premoženja
nahaja v Občini Slovenska Bistrica, Občini Oplotnica in Občini Poljčane
se prenese v upravljanje Glasbene šole Slovenska Bistrica in ostane na
omenjenih lokacijah. |
|
48. člen |
|
Ta odlok začne
veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
|
Št. 033-5/2010-26/9 |
|
Slovenska Bistrica,
dne 21. junija 2010 |
|
Županja |
|
Občine Slovenska
Bistrica |
|
Irena Majcen l.r. |
|
|
|
Priloga: Odlok o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda
Glasbena in baletna šola Slovenska Bistrica |
|
|
|
Odlok
o
spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Glasbena šola Slovenska Bistrica (Uradni
list Republike Slovenije, št. 2/2015) |
|
3. člen
Ostale
določbe odloka ostanejo nespremenjene.
4. člen
Ta
odlok začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije.
Odlok o spremembah in
dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda
Glasbena šola Slovenska Bistrica (Uradno glasilo slovenskih občin, št.
33/2023) vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo:
6. člen
Ta odlok začne veljati
petnajsti dan po objavi v Uradnem glasilu slovenskih občin.
|
|
|