Na podlagi 3. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS - stari, št. 12/1991, Uradni list RS/I, št. 17/1991 - ZUDE, Uradni list RS, št. 55/1992 - ZVDK, 13/1993, 66/1993, 66/1993,45/1994 - Odl. US, 8/1996, 31/2000 - ZP-L, 36/2000 - ZPDZC, 127/2006 – ZJZP), prvega odstavka 41. člena Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 12/1996, 23/1996 - popr., 22/2000 - ZJS, 64/2001, 101/2001 - Odl. US, 108/2002, 79/2003, 34/2003, 65/2005, 129/2006, 118/2006 - ZUOPP-A, 36/2008, 58/2009, 64/2009 - popr., 65/2009 - popr., 20/2011, 40/2012 - ZUJF, 57/2012 - ZPCP-2D) in 16. člena Statuta Občine Komenda (Uradne objave GOK, št. 02/09) je Občinski svet Občine Komenda na svoji 21. seji, dne 24.4.2014 sprejel

ODLOK

O USTANOVITVI

JAVNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA ZAVODA

OSNOVNA ŠOLA KOMENDA MOSTE

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

S tem odlokom Občina Komenda, s sedežem na Zajčevi cesti 23, Komenda (v nadaljevanju besedila: ustanovitelj) ustanavlja za izvajanje osnovnošolskega izobraževanja javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Komenda Moste (v nadaljevanju: zavod).

2. člen

O ustanoviteljskih pravicah in obveznostih odloča Občinski svet Občine Komenda.

II. STATUSNE DOLOČBE

1. Ime, sedež in pravni status zavoda

3. člen

Zavod posluje pod imenom: OSNOVNA ŠOLA KOMENDA MOSTE.

Sedež zavoda: Glavarjeva cesta 37, 1218 Komenda.

Skrajšano ime zavoda: OŠ Komenda Moste.

V sestavo OŠ Komenda Moste sodita:

● osnovna šola v Komendi, Glavarjeva cesta 37, 1218 Komenda;

● organizacijska enota v Mostah, Moste 40, 1218 Komenda.

4. člen

V okviru zavoda so lahko organizirane tudi naslednje strokovne službe:

● svetovalna služba;

● računovodstvo;

● tajništvo in

● tehnična služba.

5. člen

Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Ljubljani.

Zavod je vpisan v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo, pristojno za šolsko in predšolsko vzgojo.

6. člen

Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v pravnem prometu, kot jih določata zakon in ta odlok.

5. Pečat zavoda

7. člen

Zavod ima in uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35 mm, in pečat s premerom 20 mm. Sredi pečata je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa je izpisano ime: OSNOVNA ŠOLA KOMENDA MOSTE in sedež zavoda: KOMENDA.

8. člen

Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanja določi ravnatelj.

6. Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje

9. člen

Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj. Ravnatelj zavoda zavod zastopa in predstavlja brez omejitev.

Med začasno odsotnostjo ravnatelja nadomešča njegov pomočnik ali delavec zavoda, ki ga za nadomeščanje ravnatelj pisno pooblasti.

Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pisno pooblasti tudi druge delavce zavoda.

10. člen

Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo.

V odnosih z banko in Upravo RS za javna plačila za zavod podpisujejo ravnatelj, računovodja in podpisniki z deponiranimi podpisi pri Upravi RS za javna plačila, ki jih določi ravnatelj.

Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v odnosih, ki v tem odloku niso navedeni.

7. Šolski okoliš

11. člen

Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po osnovnošolskem izobraževanju ter vzgoji in varstvu otrok na področju občine Komenda v okviru enotnega šolskega okoliša. V šolski okoliš OŠ Komenda Moste spadajo vsa naselja v občini Komenda.

Ravnatelj je dolžan smiselno in gospodarno oblikovati oddelke za celotno območje šolskega okoliša.

Vpisovanje otrok v osnovno šolo je na sedežu zavoda.

III. DEJAVNOSTI ZAVODA

12. člen

Zavod opravlja javno službo, ki obsega javno veljavni izobraževalni program sprejet na način in po postopku, določenim z zakonom.

Osnovna dejavnost zavoda po standardni klasifikaciji dejavnosti je:

● P/85.200 Osnovnošolsko izobraževanje.

Poleg osnovne dejavnosti izvaja zavod tudi druge dejavnosti, s katerimi dopolnjuje osnovno dejavnost, ki so po standardni klasifikaciji razvrščene v naslednje podrazrede:

● G/47.890 Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z drugim blagom;

● G/47.990 Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic in tržnic;

● H/49.391 Medkrajevni in drugi cestni potniški promet;

● I/56.290 Druga oskrba z jedmi;

● J/58.140 Izdajanje revij in druge periodike;

● J/58.190 Drugo založništvo;

● L/68.200 Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin;

● N/77.210 Dajanje športne opreme v najem in zakup;

● N/82.190 Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške dejavnosti;

● N/82.300 Organiziranje razstav, sejmov in srečanj;

● P/85.510 Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju športa in rekreacije;

● P/85.520 Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture in umetnosti;

● P/85.590 Drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje;

● P/85.600 Pomožne dejavnosti za izobraževanje;

● R/90.010 Umetniško uprizarjanje;

● R/90.040 Obratovanje objektov za kulturne prireditve;

● R/91.011 Dejavnost knjižnice;

● R/93.110 Obratovanje športnih objektov;

● R/93.299 Druge nerazvrščene dejavnosti za prosti čas.

13. člen

Zavod opravlja javno veljavni vzgojno-izobraževalni program, ki je sprejet na način in po postopku, določenim z zakonom.

Z letnim delovnim načrtom se določi vsebina, obseg in razporeditev vzgojno-izobraževalnega procesa v skladu s predmetnikom in učnim načrtom, vključi pa se tudi tiste družbene aktivnosti in dejavnosti, ki so v interesu same lokalne skupnosti.

14. člen

Zavod je organiziran kot devetletna osnovna šola in izvaja vzgojno-izobraževalno dejavnost od 1. do 9. razreda obvezne osnovne šole.

15. člen

Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji.

Za nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih zavod opravlja v manjšem obsegu, s katerim dopolnjuje in izboljšuje ponudbo vzgojno-izobraževalnega

dela ali s katerim prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti.

16. člen

Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v

okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register.

IV. ORGANI ZAVODA

17. člen

Zavod ima naslednje organe:

● svet zavoda;

● ravnatelja;

● strokovne organe;

● svet staršev.

● Svet zavoda

18. člen

Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanovitelja, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev.

Svet zavoda odloča o zadevah, ki jih določajo zakoni, ta odlok ali drugi predpisi, ter o zadevah, za katere ni pooblaščen drug organ.

Svet zavoda šteje 11 članov, in sicer:

● tri (3) predstavnike ustanovitelja;

● pet (5) predstavnikov delavcev zavoda; od tega morata biti ob imenovanju dva (2) predstavnika delavcev zavoda iz organizacijske enote šole v Mostah;

● tri (3) predstavnike staršev.

Predstavnike ustanovitelja imenuje in razrešuje občinski svet po postopku in načinu, kot ga določa zakon.

Predstavnike delavcev izvolijo in jih odpokličejo delavci zavoda po postopku in načinu, kot ga določa zakon in ta odlok.

Predstavnike staršev volijo in razrešujejo starši na svetu staršev po postopku, določenim s tem odlokom.

Člani sveta zavoda izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji predsednika in namestnika predsednika sveta zavoda. Od tega dneva začne teči mandat članov sveta zavoda.

Za zagotovitev nemotenega dela lahko svet zavoda zakonito in veljavno deluje tudi, če je imenovana oz. izvoljena večina članov.

Prvo sejo sveta zavoda v novi sestavi skliče dotedanji predsednik sveta zavoda najkasneje v roku 20 dni po izvolitvi oziroma imenovanju vseh članov sveta zavoda. Prvo sejo sveta zavoda vodi do izvolitve predsednika sveta zavoda najstarejši, oziroma novo imenovani član sveta zavoda.

Svet zavoda predstavlja in zastopa predsednik sveta zavoda, v njegovi odsotnosti pa namestnik predsednika sveta zavoda.

Svet zavoda odloča z večino glasov svojih članov.

19. člen

Mandat članov sveta zavoda traja 4 leta. Za člana sveta zavoda je lahko ista oseba izvoljena le dvakrat zaporedoma.

Mandat staršev v svetu zavoda je povezan s statusom njihovih otrok (učencev) v zavodu.

Članu sveta zavoda preneha mandat v svetu zavoda pred potekom dobe, za katero je bil imenovan oziroma izvoljen, če:

● izgubi pravico biti voljen oziroma imenovan v svet zavoda;

● je odpoklican ali razrešen;

● odstopi;

● postane trajno nezmožen za opravljanje funkcije;

● je s pravnomočno sodbo obsojen na nepogojno zaporno kazen, daljšo od šestih mesecev;

● umre;

● mu preneha delovno razmerje v zavodu (velja za člane zavoda);

● je imenovan na funkcijo, ki ni združljiva s članstvom v svetu.

Članu sveta zavoda preneha mandat zaradi razlogov iz prvih sedmih alinej prejšnjega odstavka z dnem, ko svet zavoda ugotovi, da so nastali razlogi za prenehanje iz prejšnjega odstavka. Članu sveta zavoda preneha mandat zaradi razloga iz 8. alineje prejšnjega odstavka z dnem pričetka dela na drugi funkciji.

Odstop člana sveta zavoda je veljaven, ko svet sprejme pisno izjavo člana sveta o odstopu.

Če članu sveta zavoda predčasno preneha mandat, se za preostanek mandatne dobe imenuje oziroma izvoli nov član po istem postopku, kot je bil imenovan oziroma izvoljen član, ki mu je prenehal mandat.

a) Postopek izvolitve predstavnikov delavcev v svet zavoda

20. člen

Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom v rokih, kot jih določa zakon.

Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu.

S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta zavoda, ki se volijo za dobo štirih let.

Postopek volitev in odpoklica članov sveta zavoda vodijo volilna komisija in volilni odbori.

Volilno komisijo sestavljajo predsednik in dva člana ter njihovi namestniki, ki se volijo za dobo štirih let.

Volilni odbor sestavljajo predsednik in dva člana ter njihovi namestniki.

Za vsako volišče se imenuje en volilni odbor. Volilni odbori se imenujejo za vsake volitve članov sveta delavcev.

Člani volilne komisije in volilnih odborov ter njihovi namestniki ne morejo biti kandidati za člane sveta zavoda.

Volilna komisija skrbi za zakonitost volitev članov sveta zavoda, ugotavlja, ali so predlogi kandidatov za člane sveta zavoda v skladu s tem odlokom, določa volišča, določa seznam volivcev za celoten zavod in za posamezna volišča, imenuje volilne odbore, ugotavlja rezultate izida glasovanja na voliščih in objavi, kateri kandidati so izvoljeni v svet zavoda, vodi neposredno tehnično delo v zvezi z volitvami in opravlja druge naloge, v skladu s tem odlokom.

Volilni odbor vodi glasovanje na volišču in sestavi zapisnik o poteku volitev ter ga posreduje volilni komisiji.

21. člen

Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda imajo: učiteljski zbor, najmanj desetina delavcev zavoda z aktivno volilno pravico in reprezentativni sindikat.

Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni s podpisi vseh predlagateljev in s priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh predlaganih kandidatov.

Pravico voliti predstavnike delavcev v svet zavoda imajo vsi delavci, ki delajo v zavodu nepretrgoma najmanj šest mesecev (aktivna volilna pravica), razen ravnatelja in pomočnika ravnatelja.

Pravico biti izvoljeni predstavniki delavcev v svet zavoda imajo vsi delavci, ki imajo aktivno volilno pravico po Zakonu o sodelovanju delavcev pri upravljanju, in so zaposleni v zavodu nepretrgoma najmanj 12 mesecev (pasivna volilna pravica).

22. člen

Glasovanje na volišču vodi volilna komisija.

Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja.

Volilna komisija lahko določi, da se delavcem, ki bodo na dan volitev odsotni, zagotovi možnost predčasnih volitev.

Voli se osebno z glasovnicami. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov po abecednem redu priimkov z navedbo, koliko članov se izmed kandidati posamezne šole izvoli. Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi glasovati.

Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je volivec glasoval za več kandidatov, kot jih je treba izvoliti.

Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico.

23. člen

Za člane sveta zavoda je izvoljenih toliko kandidatov, kot je predstavnikov delavcev v svetu zavoda. Izvoljeni so tisti kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu.

O poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva volitev.

b) Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda

24. člen

Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10 % delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral sindikat.

Zahtevi za odpoklic, ki jo podajo delavci, morajo biti predloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic.

Zahtevek za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic.

Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic.

Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja.

Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času glasovanja o odpoklicu.

c) Postopek izvolitve predstavnikov staršev v svet zavoda

25. člen

Predstavnike staršev v svet zavoda izvoli svet staršev z liste kandidatov, ki jo oblikuje svet staršev.

Kandidata za člana sveta zavoda lahko predlaga vsak član sveta staršev.

Predlogu kandidatov za člane sveta zavoda morajo biti priložene pisne izjave kandidatov, da se s kandidaturo strinjajo.

Voli se z glasovnicami.

Na glasovnici se navedejo imena kandidatov za člana sveta zavoda po abecednem redu priimkov, število članov, ki se jih voli, ter navodilo o načinu glasovanja.

Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni kandidatov za člane sveta zavoda, za katere se želi glasovati.

Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica vseh članov sveta staršev.

Za člane sveta zavoda so izvoljeni kandidati, ki so dobili največje število glasov.

Če sta dva ali več kandidatov dobila enako število glasov, je izvoljen tisti kandidat, ki ima otroka v nižjem razredu. Če niti na ta način ni mogoče ugotoviti, kdo je izvoljen za člana sveta zavoda, se glasovanje ponavlja, dokler eden izmed kandidatov ne prejme večjega števila glasov.

d) Razrešitev predstavnikov staršev v svetu zavoda

26. člen

Postopek za razrešitev predstavnika staršev v svetu zavoda se začne na predlog člana sveta staršev ali na predlog staršev posameznega oddelka zavoda, ki ga starši sprejmejo na roditeljskem sestanku oddelka z večino glasov staršev, navzočih na roditeljskem sestanku.

Starši lahko veljavno sklepajo, če je na roditeljskem sestanku prisotna večina staršev oddelka.

Predlog za razrešitev mora vsebovati obrazložitev, v kateri so navedeni razlogi za razrešitev.

Predlog mora biti podan v pisni obliki.

Predlog za razrešitev se pošlje svetu staršev. Če predlog ne vsebuje razlogov za razrešitev, ga predsednik sveta staršev vrne predlagatelju v dopolnitev.

Predlog za razrešitev se uvrsti na sejo sveta staršev, ki mora biti sklicana v roku 30 dni od dneva prejema popolnega predloga za razrešitev; če je popoln predlog za razrešitev prejet v času poletnih počitnic, pa najpozneje v roku 30 dni od začetka šolskega leta.

Predlog za razrešitev mora biti vročen članu sveta zavoda, za katerega se predlaga razrešitev, najmanj 8 dni pred sejo sveta staršev, na kateri bo obravnavan.

Član sveta zavoda, za katerega se predlaga razrešitev, ima pravico, da se opredeli, ali se z razrešitvijo strinja ali ne.

Po končani obravnavi predloga za razrešitev sprejme svet staršev odločitev o predlogu z večino glasov vseh članov sveta staršev.

Postopki za imenovanje oziroma izvolitev članov zavoda morajo pričeti teči najpozneje tri mesece pred iztekom mandata.

2. Ravnatelj

27. člen

Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj.

Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda.

Ravnatelj vodi tudi strokovno delo zavoda in je odgovoren za strokovnost dela zavoda.

Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda po postopku, določenim z zakonom.

28. člen

a) Pomočnik ravnatelja

V skladu z normativi in standardi za izvajanje programa osnovne šole ravnatelj lahko imenuje pomočnika ravnatelja, ki mu pomaga pri opravljanju poslovodnih in pedagoških nalog.

Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj, in ga nadomešča v njegovi odsotnosti.

b) Vodja organizacijske enote v Mostah

Organizacijska enota šole v Mostah ima vodjo.

Za vodjo enote šole je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za učitelja in ima najmanj pet let naziv mentor.

Vodjo enote šole v Mostah imenuje in razrešuje ravnatelj izmed delavcev enote šole v Mostah.

Vodja enote šole opravlja poleg dela učitelja tudi organizacijske naloge

v enoti in druge naloge, za katere ga ravnatelj pisno pooblasti.

3. Strokovni organi

29. člen

Strokovni organi v šoli so učiteljski zbor, programski učiteljski zbor, oddelčni učiteljski zbor, razrednik in strokovni aktivi.

Za sestavo in pristojnost strokovnih organov zavoda se uporabljajo zakonske določbe.

4. Svet staršev šole

30. člen

Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev šole.

Svet staršev šole je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek šole po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka.

Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj. Na prvem sklicu svet staršev izvoli svojega predsednika in njegovega namestnika. Pravice in obveznosti ter način delovanja sveta staršev določajo zakon in pravila delovanja sveta staršev.

5. Svetovalna služba in knjižnica

31. člen

Zavod organizira v skladu z normativi in standardi svetovalno službo, ki svetuje učencem in staršem ter sodeluje z učitelji in vodstvom šole pri opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela in poklicnega svetovanja ter nadaljnjega razvoja zavoda.

Pri opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje z Republiškim zavodom za zaposlovanje.

32. člen

Zavod ima knjižnico, ki zbira knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani in izposoja ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo v okviru izvajanja vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu.

Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje določi minister.

V. ZAPOSLENI V ZAVODU

33. člen

Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo učitelji, vzgojitelji, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci).

Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z zakonom in javno veljavnimi programi, tako da zagotavljajo objektivnost, kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni.

Strokovni delavci morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom.

Smer strokovne izobrazbe za strokovne delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe, določi minister potem, ko si je pridobil mnenje pristojnega strokovnega sveta.

Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest. Delavci morajo imeti izobrazbo, določeno s sistematizacijo delovnih mest, in morajo obvladati slovenski jezik.

34. člen

Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v zavodu se prijavijo na podlagi sistemizacije delovnih mest. Sistemizacijo delovnih mest na podlagi normativov in standardov določi ravnatelj v soglasju z ministrstvom, pristojnim za izobraževanje. Zavod si mora pred objavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje ministra.

35. člen

Na področju vzgoje in izobraževanja ne more skleniti delovnega razmerja oseba, ki:

● je bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja,

ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno zaporno kazen v trajanju več kot šest mesecev;

● je bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.

VI. SREDSTVA ZA DELO ZAVODA

36. člen

Za opravljanje dejavnosti ustanovitelj zavodu zagotovi nepremično in premično stvarno premoženje v obsegu in vrednosti, kot ga je v knjigovodskih evidencah oziroma poročilih izkazala Osnovna šola Komenda Moste na dan 31. 12. 2013 za osnovno šolo na lokacijah Glavarjeva cesta 37 in Moste 40.

Premično premoženje, ki ga zavodu zagotavlja ustanovitelj, se evidentira ločeno v okviru evidence o osnovnih sredstvih zavoda v skladu s predpisi o računovodstvu.

Medsebojna razmerja med ustanoviteljem in zavodom v zvezi z nepremičnim premoženjem, ki ga ustanovitelj daje zavodu v uporabo za potrebe izvajanja dejavnosti, določene s tem odlokom, se uredijo s posebno pogodbo med zavodom in ustanoviteljem.

Premoženje iz prvega in drugega odstavka tega člena, ki ga ustanovitelj daje zavodu v uporabo za opravljanje dejavnosti, za katero je ustanovljen, je lastnina ustanovitelja.

Zavod je dolžan uporabljati premoženje ustanovitelja in drugo premoženje s skrbnostjo dobrega gospodarja.

37. člen

Zavod pridobiva sredstva za delo iz sredstev državnega proračuna, sredstev ustanovitelja, prispevkov učencev, sredstev od prodaje storitev in izdelkov ter donacij, prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov v skladu z zakonom.

VII. NAČINI RAZPOLAGANJA S PRESEŽKOM PRIHODKOV

NAD ODHODKI IN NAČIN KRITJA PRIMANJKLJAJA SREDSTEV

ZA DELO

38. člen

Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi z opravljanjem dejavnosti, ki jih je fi nancirala lokalna skupnost, in so opredeljene v 12. členu tega odloka, se uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije, po predhodnem soglasju ustanovitelja pa lahko tudi za plače.

V primeru presežka odhodkov nad prihodki za opravljanje dejavnosti zavoda se način kritja le-tega določi v soglasju z odgovornim financerjem za področje, na katerem je nastal primanjkljaj (ministrstvo oziroma ustanovitelj).

VIII. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA

V PRAVNEM PROMETU

39. člen

Zavod je pravna oseba in nastopa v pravnem prometu v okviru svojih dejavnosti, določenih s tem odlokom, v svojem imenu in za svoj račun z omejitvijo, da brez predhodnega soglasja ustanovitelja ne sme sklepati pravnih poslov v zvezi z nepremičnim premoženjem.

Zavod odgovarja za svoje obveznosti s sredstvi, s katerimi razpolaga.

Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do višine sredstev, ki so v proračunu ustanovitelja predvidena za opravljanje dejavnosti zavoda v skladu z zakonom in drugimi predpisi.

IX. MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI

MED USTANOVITELJEM IN ZAVODOM

40. člen

Ustanovitelj ima do zavoda naslednje pravice in obveznosti:

● ugotavlja skladnost planov in programov dela zavoda s plani in programi Občine Komenda;

● spremlja in nadzira namenskost in gospodarnost porabe sredstev;

● odloča o statusnih spremembah zavoda;

● daje soglasje k spremembam dejavnosti;

● opravlja druge zadeve v skladu s tem odlokom in drugimi predpisi.

Zavod je dolžan ustanovitelju vsako leto predložiti:

● letni delovni načrt;

● poročilo o izvajanju letnega delovnega načrta in razvoja zavoda;

● načrt investicijskega vzdrževanja ter upravljanja z nepremičninami;

● podatke, ki so potrebni za spremljanje in financiranje dejavnosti, ter v statistične namene.

X. JAVNOST DELA

41. člen

Delo zavoda je javno.

Javnost dela se zagotavlja s sporočili staršem in javnosti.

Sejam in drugim oblikam dela organov zavoda ter vzgojno-izobraževalnemu delu starši in predstavniki javnosti ne morejo prisostvovati, razen če tako določa zakon ali drugi predpisi ali če to dovoli ravnatelj oziroma predsednik organa.

Javnost o delu zavoda obvešča ravnatelj ali oseba, ki jo ravnatelj pooblasti.

XI. SPLOŠNI AKTI ZAVODA

42. člen

Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve,

če tako določa zakon.

Splošne akte zavoda sprejemata svet zavoda ali ravnatelj.

XII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

43. člen

Javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Komenda Moste je pravni naslednik Javnega vzgojno–izobraževalnega zavoda Osnovna šola Komenda Moste, ki je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Ljubljani.

44. člen

Z dnem vpisa zavoda v sodni register se prenese vse premoženje, s katerim je do sedaj upravljal Javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Komenda Moste na lokacijah Glavarjeva cesta 37 in Moste 40, na novoustanovljeni Javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Komenda Moste.

Prenos upravljanja premoženja ter druge pravice in obveznosti iz tega naslova se v skladu s predpisi in tem odlokom uredijo s pogodbo, katere sestavni del je natančen popis premoženja, ki ga ustanovitelj daje v upravljanje zavodu.

Prevzem delavcev, ki so bili sistemizirani na delovna mesta v okviru osnovne šole, se opravi z dnem vpisa Javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Komenda Moste v sodni register, predvidoma z dnem 1. 9. 2014.

Z dnem prevzema delavcev preidejo na prevzemni zavod tudi vse pravice in obveznosti iz pogodb o zaposlitvi in druge pravice ter obveznosti iz delovnih razmerij, ki jih bodo imeli delavci na dan 31. 8. 2014 pri dosedanjem delodajalcu.

Vse terjatve, ki so nastale iz naslova plačil staršev, ter vse druge terjatve in obveznosti, ki se nanašajo na osnovno šolo, z dnem vpisa v sodni register preidejo na novoustanovljeni Javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Komenda Moste.

45. člen

Ravnatelju Javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Komenda Moste preneha mandat z iztekom dobe, za katero je bil imenovan.

Po izteku mandata ravnatelju se opravi razpis prostega delovnega mesta na način in po postopku, določenim z zakonom in tem odlokom.

46. člen

Ravnatelj je dolžan v roku 30 dni od pričetka uporabe tega odloka opraviti vse aktivnsti v zvezi z vpisom sprememb statusa zavoda v sodni register v skladu z veljavnimi predpisi ter v razvid izvajalcev javno veljavnih programov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo, ter druge naloge v zvezi s konstituiranjem organov zavoda in zagotoviti vse druge potrebne pogoje za začetek nemotenega izvajanja dela zavoda v skladu s tem odlokom.

47. člen

Zaradi izločitve enote Vrtca Mehurčki je treba izvesti nadomestne volitve

v svet zavoda za dva (2) predstavnika delavcev in enega (1) predstavnika staršev. Ostali člani sveta zavoda nadaljujejo svoje delo do izteka mandata.

Nadomestne volitve se opravijo v roku 2 mesecev od pričetka uporabe tega odloka.

48. člen

Z dnem pričetka uporabe tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda OŠ Komenda Moste (Uradne objave GOK, št. 07/12).

49. člen

Ta odlok začne veljati osmi dan po objavi v Uradnih objavah Glasila Občine Komenda, uporablja pa se od 01. 09. 2014 dalje oziroma z dnem vpisa spremembe v sodni register.

Številka: 007-0002/2014

Datum: 21.4.2014