Na podlagi 61. člena Zakona o
lokalni samoupravi /ZLS/ (Uradni list RS, št. 94/2007-UPB2, 76/2008,
79/2009, 51/2010, 40/2012-ZUJF, 14/2015-ZUUJFO) in 16. člena Statuta Občine Nazarje (Uradno
glasilo zgornjesavinjskih občin, št. 2/2011-UPB1, 11/2012), 16. člena
Statuta Občine Mozirje (Uradni list RS, št. 11/2007), 16. člena Statuta Občine Gornji Grad (Uradno
glasilo slovenskih občin, št. 8/2016), 15. člena Statuta Občine Rečica ob Savinji (Uradni
list RS, št. 36/2016), 17. člena Občine Ljubno (Uradni list RS, št.
80/2011), 17. člena Statuta Občine Luče (Uradni list RS, št. 60/2011),
18. člena Statuta Občine Solčava (Uradno glasilo zgornjesavinjskih
občin, št. 1/14-UPB1) so: Občinski svet Občine Nazarje na svoji 21.
redni seji dne 25.5.2017; Občinski svet Občine Mozirje na svoji 14.
redni seji dne 20.6.2017; Občinski svet Občine Gornji Grad na svoji 21.
redni seji dne 24.9.2017; Občinski svet Občine Rečica ob Savinji na
svoji 17. redni seji dne 25.5.2017; Občinski svet Občine Ljubno na svoji
18. redni seji dne 22.6.2017; Občinski svet Občine Luče na svoji 16.
redni seji dne 5.7.2017; Občinski svet Občine Solčava na svoji 18. redni
seji dne 19.7.2017 sprejeli |
|
O D L O K |
o ustanovitvi Javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Glasbena šola Nazarje |
|
1. SPLOŠNE
DOLOČBE |
|
1. člen |
|
(uporaba
izrazov) |
|
V odloku uporabljeni izrazi v
slovnični obliki za moški spol se uporabljajo kot nevtralni za ženski in
moški spol. |
|
2. člen |
|
(vsebina
odloka) |
|
(1) S tem odlokom Občina
Nazarje, Savinjska cesta 4, 3331 Nazarje; Občina Mozirje, Šmihelska
cesta 2, 3330 Mozirje; Občina Gornji Grad, Attemsov trg 3, 3342 Gornji
Grad; Občina Rečica ob Savinji, Rečica ob Savinji 55, 3332 Rečica ob
Savinji; Občina Ljubno, Cesta v Rastke 12, 3333 Ljubno ob Savinji;
Občina Luče, Luče 106, 3334 Luče in Občina Solčava, Solčava 29, 3335
Solčava (v nadaljevanju: ustanoviteljice) ustanovijo Javni
vzgojno-izobraževalni zavod Glasbena šola Nazarje (v nadaljevanju:
zavod) za izvajanje javne službe na področju glasbenega izobraževanja na
območju občin ustanoviteljic. |
(2) S tem odlokom se ureja: |
– ime in sedež ustanoviteljic; |
– ime in sedež zavoda; |
– dejavnosti zavoda; |
– organizacija zavoda; |
– določbe o organih zavoda; |
– sredstva za delo zavoda; |
– način razpolaganja s presežki
prihodkov nad odhodki in način kritja primanjkljaja sredstev za delo
zavoda; |
– pravice, obveznosti in odgovornosti
zavoda v pravnem prometu; |
– določbe o odgovornosti
ustanoviteljic za obveznosti zavoda; |
– medsebojne pravice in obveznosti med
zavodom in ustanoviteljico; |
– druge določbe v skladu z zakonom. |
(3) Občine ustanoviteljice imajo v
javnem zavodu naslednje ustanovitvene deleže: |
|
|
Občina |
Ustanovitveni delež (v %) |
1. |
Občina Nazarje |
16,01 % |
2. |
Občina Mozirje |
25,15 % |
3. |
Občina Gornji Grad |
15,79 % |
4. |
Občina Rečica ob Savinji |
14,44 % |
5. |
Občina Ljubno |
16,15 % |
6. |
Občina Luče |
9,27 % |
7. |
Občina Solčava |
3,19 % |
|
3. člen |
|
(ime, sedež in
pravni status zavoda) |
|
(1) Ime zavoda je: Javni
vzgojno-izobraževalni zavod Glasbena šola Nazarje. |
(2) Skrajšano ime zavoda je: Glasbena
šola Nazarje. |
(3) Sedež zavoda je: v Nazarjah. |
(4) Sestavni del imena zavoda je lahko
tudi znak ali grafična oblika imena, ki se določi s statutom zavoda. |
(5) Zavod je pravna oseba s pravicami,
obveznostmi in odgovornostmi, ki so določene z zakonom in tem odlokom in
odgovarja za obveznosti s sredstvi, s katerimi lahko razpolaga. |
|
4. člen |
|
(pečat zavoda) |
|
(1) Zavod ima pečat okrogle
oblike s premerom 35 mm in pečat s premerom 20 mm. Pečat vsebuje ime in
sedež zavoda. Sredi pečata je grb Republike Slovenije. |
(2) Število pečatov, način uporabe in
hrambo pečatov določi direktor zavoda s sklepom. |
|
2. DEJAVNOST
ZAVODA |
|
5. člen |
|
(dejavnost
zavoda) |
|
(1) Temeljna dejavnost zavoda
je izvajanje programov glasbenega izobraževanja (v nadaljevanju:
glasbeno izobraževanje), ki se izvaja kot javna služba (v nadaljevanju:
javna služba). |
(2) Dejavnost zavoda je v skladu z
Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS, št. 69/07,
17/08) razvrščena v: |
– 85.520 Izobraževanje,
izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture in umetnosti. |
(3) Zavod lahko spremeni ali razširi
dejavnost le s soglasjem ustanoviteljic. |
(4) Zavod lahko v okviru svoje
dejavnosti ustanovi drug zavod s soglasjem ustanoviteljic. |
|
3. ORGANIZACIJA
ZAVODA |
|
6. člen |
|
(organizacijske
enote zavoda) |
|
(1) Zavod izvaja dejavnost
glasbenega izobraževanja v Nazarjah. |
(2) Zavod organizira podružnice šole
kot svoje organizacijske enote za opravljanje dejavnosti glasbenega
izobraževanja na določenem območju. Na območju občine se ob pogojih, ki
jih določa veljavni pravilnik, ki ureja pogoje za ustanavljanje javnih
glasbenih šol, lahko ustanovi podružnica glasbene šole ali dislociran
oddelek. |
(3) Področje dejavnosti, notranje
organizacijske enote, notranjo organizacijo notranje organizacijske
enote in njihova pooblastila v pravnem prometu določa statut zavoda. |
(4) Notranja organizacijska enota ima
svojega vodjo, ki ga imenuje ravnatelj v skladu s statutom. |
|
4. ORGANI
ZAVODA |
|
7. člen |
|
(organi zavoda) |
|
Organi zavoda so: |
1. svet zavoda, |
2. ravnatelj, |
3. učiteljski zbor, |
4. razrednik, |
5. strokovni aktivi. |
|
4.1 Svet zavoda |
|
8. člen |
|
(svet zavoda) |
|
(1) Svet zavoda je organ
upravljanja zavoda. |
(2) Svet zavoda ima enajst (11) članov
in je sestavljen iz predstavnikov: |
– ustanoviteljic: |
trije (3) člani; |
– delavcev zavoda: |
pet (5) članov; |
– staršev: |
trije (3) člani. |
(3) Predstavnike ustanoviteljic
imenujejo ustanoviteljice v skladu s svojimi statuti. |
(4) Predstavnike delavcev izvolijo
delavci neposredno s tajnim glasovanjem. |
(5) Predstavnike staršev izvoli svet
staršev. |
(6) Mandat članov sveta traja štiri
leta in so po preteku te dobe lahko ponovno izvoljeni oziroma imenovani.
Člani sveta so lahko zaporedno imenovani oziroma izvoljeni največ
dvakrat. Mandat članov sveta začne teči z dnem konstituiranja sveta
zavoda. Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s
statusom otroka. |
(7) Svet zavoda sprejema odločitve na
svoji seji z večino vseh članov. Svet zavoda lahko veljavno sklepa, če
je na seji navzoča večina članov sveta zavoda. Organizacijo in način
dela sveta zavoda ter način uresničevanja pravic in dolžnosti članov
sveta zavoda določi svet zavoda s poslovnikom. |
(8) Predsednik sveta zavoda in njegov
namestnik se izvolita izmed članov sveta zavoda. |
(9) Svet zavoda se konstituira na
svoji prvi seji z izvolitvijo predsednika sveta zavoda in njegovega
namestnika. Prvo sejo sveta zavoda v novi sestavi skliče dotedanji
predsednik sveta zavoda najkasneje v roku dvajsetih (20) dni po
izvolitvi oziroma imenovanju članov sveta. S konstituiranjem sveta
zavoda preneha mandat dotedanjim članom sveta zavoda. |
|
4.1.1 Pristojnosti
sveta zavoda |
|
9. člen |
|
(pristojnosti
sveta zavoda) |
|
Svet zavoda imajo pristojnosti,
določene z zakonom, tem odlokom in statutom zavoda, in sicer: |
– sprejema statut zavoda v soglasju z
ustanoviteljicami, |
– sprejema splošne akte zavoda, ki jih
je dolžan sprejeti na podlagi zakonov in drugih predpisov, |
– določa finančni načrt in sprejema
zaključni račun zavoda, |
– ustanoviteljicam predlaga spremembo
ali razširitev dejavnosti, |
– ustanoviteljicam in ravnatelju daje
predloge in mnenja o posameznih vprašanjih glede poslovanja zavoda, |
– imenuje in razrešuje ravnatelja
zavoda, |
– sprejema letni delovni načrt in
poročilo o njegovi uresničitvi, |
– sprejme letno poročilo o
samoevalvaciji zavoda, |
– odloča o uvedbi nadstandardnih in
drugih programov, obravnava poročila o vzgojni oziroma izobraževalni
problematiki, |
– odloča o pritožbah v zvezi s
pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja, |
– obravnava zadeve, ki mu jih predloži
učiteljski zbor, šolska inšpekcija, reprezentativni sindikat zaposlenih,
svet staršev, skupnost učencev, |
– opravlja druge naloge, določene z
zakonom in aktom o ustanovitvi. |
|
4.1.2 Volitve
predstavnikov delavcev |
|
10. člen |
|
(razpis volitev
predstavnikov delavcev) |
|
(1) Svet zavoda razpiše volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom največ devetdeset in
najmanj šestdeset dni pred iztekom mandatne dobe predstavnikov delavcev
v svetu zavoda. Volitve se opravijo najkasneje petnajst (15) dni pred
potekom mandata sveta zavoda. S sklepom o razpisu volitev se imenuje
volilna komisija, določi se dan volitev in število članov sveta zavoda,
ki se volijo. |
(2) Sklep o razpisu volitev iz
prejšnjega odstavka se javno objavi na spletni strani zavoda in na
oglasni deski zavoda. |
(3) Volilno komisijo iz prvega
odstavka tega člena sestavljajo predsednik, dva člana ter njihovi
namestniki. Člani volilne komisije in njihovi namestniki ne morejo biti
kandidati za člane sveta zavoda. |
|
11. člen |
|
(predlaganje
kandidatov) |
|
(1) Pravico predlagati
kandidate za člane sveta zavoda ima najmanj deset (10) % delavcev
zavoda. |
(2) Predlogi kandidatov za svet zavoda
se predložijo volilni komisiji v enaindvajsetih dneh od dneva objave
sklepa o razpisu volitev. Predlogi morajo biti pisni s podpisi podpore
vseh predlagateljev in s priloženim pisnim soglasjem h kandidaturi vseh
predlaganih kandidatov. |
|
12. člen |
|
(glasovanje) |
|
(1) Glasovanje na volišču vodi
volilna komisija. |
(2) Volitve morajo biti organizirane
tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko
določi, da delavci, ki bodo odsotni na dan volitev, volijo pred dnevom
volitev. |
(3) Voli se z glasovnicami. Vsak
delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov po
abecednem redu priimkov, z navedbo, koliko kandidatov se voli. Voli se
tako, da se obkroži zaporedna številka pred imenom in priimkom tistega
kandidata, za katerega se želi glasovati. |
(4) Neveljavna glasovnica je
glasovnica, iz katere ni mogoče ugotoviti volje volivca. Neveljavna je
tudi glasovnica, s katero je volivec glasoval za več kandidatov, kot je
določeno z glasovnico. |
(5) Volitve so veljavne, če se jih je
udeležila več kot polovica delavcev zavoda. |
|
13. člen |
|
(izvolitev
članov) |
|
(1) Za člane sveta zavoda so
izvoljeni kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če ni mogoče
ugotoviti, kdo je zadnji izvoljeni član sveta zavoda, ker sta dva ali
več kandidatov dobila enako število glasov, je izvoljen kandidat, ki ima
daljšo delovno dobo v zavodu. |
(2) Volilna komisija sestavi zapisnik
o poteku volitev in izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v
roku petih dni od dneva volitev v katalogu informacij javnega značaja
zavoda. |
|
4.1.3 Volitve
predstavnikov staršev |
|
14. člen |
|
(volitve
predstavnikov staršev) |
|
(1) Predstavnike staršev izvoli
v svet zavoda svet staršev. |
(2) Na roditeljskih sestankih starši
delegirajo starše otrok v svet staršev, tako da je vsak oddelek zastopan
v svetu staršev z enim staršem. |
(3) Na svetu staršev oblikujejo starši
z javnim glasovanjem kandidatno listo za člane sveta, ter s tajnim
glasovanjem izvolijo svoje predstavnike v svet zavoda. |
|
4.1.4 Predčasno
prenehanje mandata članov sveta zavoda |
|
15. člen |
|
(prenehanje
mandata članov sveta zavoda) |
|
(1) Članu sveta zavoda preneha
mandat: |
– če odstopi s položaja člana sveta
zavoda, |
– če postane trajno nezmožen za
opravljanje funkcije, |
– če nastopi funkcijo ali začne
opravljati dejavnost, ki ni združljiva s funkcijo člana sveta zavoda, |
– če je s pravnomočno sodbo obsojen na
nepogojno kazen zapora, daljšo od šest mesecev. |
(2) Članu sveta zavoda, ki so ga
izvolili delavci zavoda, preneha mandat z prenehanjem delovnega razmerja
v zavodu. |
(3) Članu sveta zavoda, ki so ga
izvolili starši, preneha mandat z izpisom otroka iz zavoda. |
(4) V primeru predčasnega prenehanja
mandata člana sveta zavoda se izvedejo nadomestne volitve v skladu z
določili tega odloka. |
|
4.2 Ravnatelj |
|
16. člen |
|
(ravnatelj) |
|
(1) Ravnatelj organizira in
vodi delo ter poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod v okviru
pooblastil z omejitvijo, da je pri svojih odločitvah v zvezi z
nepremičnim premoženjem in spremembo dejavnosti zavoda vezan na soglasje
ustanoviteljice. |
(2) Ravnatelj je odgovoren za zakonito
in strokovno poslovanje in delovanje zavoda. |
(3) Ravnatelja imenuje in razrešuje
svet zavoda v skladu s predpisi na podlagi javnega razpisa. Svet zavoda
si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti: |
– mnenje učiteljskega zbora, |
– mnenje ustanoviteljic, |
– mnenje sveta staršev. |
(4) Za ravnatelja je lahko imenovan,
kdor ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih za
pridobitev izobrazbe druge stopnje, oziroma raven izobrazbe, pridobljene
po študijskih programih v skladu z zakonom ustreza izobrazbi druge
stopnje ter izpolnjuje druge pogoje za učitelja ali za svetovalnega
delavca na šoli, na kateri bo opravljal funkcijo ravnatelja, ima najmanj
pet let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju, ima naziv svetnik
ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor in opravljen
ravnateljski izpit. |
(5) Mandat ravnatelja traja pet let in
je po preteku te dobe lahko ponovno imenovan. |
|
17. člen |
|
(pristojnosti
ravnatelja) |
|
(1) Ravnatelj je pedagoški
vodja in poslovodni organ zavoda. Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
– organizira, načrtuje in vodi delo
zavoda, |
– pripravlja program razvoja zavoda, |
– pripravlja predlog letnega delovnega
načrta in je odgovoren za njegovo izvedbo, |
– je odgovoren za uresničevanje pravic
otrok, |
– vodi delo učiteljskega zbora, |
– oblikuje predlog nadstandardnih
programov, |
– spodbuja strokovno izobraževanje in
izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
– organizira mentorstvo za
pripravnike, |
– prisostvuje pri
vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev, spremlja njihovo delo in jim
svetuje, |
– predlaga napredovanje strokovnih
delavcev v nazive, |
– odloča o napredovanju delavcev v
plačilne razrede, |
– spremlja delo svetovalne službe, |
– skrbi za sodelovanje zavoda s starši
(roditeljski sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja), |
– obvešča starše o delu zavoda, |
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
– zagotavlja izvrševanje odločb
državnih organov, |
– zastopa in predstavlja zavod in je
odgovoren za zakonitost dela, |
– določa sistemizacijo delovnih mest, |
– odloča o sklepanju delovnih razmerij
in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
– je odgovoren za zagotavljanje in
ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in pripravo letnega poročila o
samoevalvaciji šole in |
– opravlja druge naloge v skladu z
zakoni in drugimi predpisi. |
(2) Ravnatelj lahko za opravljanje
posameznih nalog iz svoje pristojnosti in za nadomeščanje v času
odsotnosti pisno pooblasti delavca zavoda. |
|
18. člen |
|
(imenovanje
vršilca dolžnosti ravnatelja) |
|
(1) Če ravnatelju predčasno
preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov za
ravnatelja ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti izmed
strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar
največ za eno (1) leto. |
(2) Če v šestdesetih (60) dneh po
prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja
niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
v naslednjih osmih (8) dneh minister. |
(3) V primeru iz prejšnjega odstavka
mora svet zavoda takoj začeti postopek za imenovanje ravnatelja. |
(4) Pod pogoji iz prejšnjih odstavkov
tega člena lahko ista oseba v istem zavodu opravlja funkcijo dolžnosti
ravnatelja največ dvakrat. |
|
19. člen |
|
(pomočnik
ravnatelja) |
|
(1) Ravnatelj ima lahko enega
ali več pomočnikov, ki pomagajo ravnatelju pri opravljanju poslovodnih
in pedagoških nalog. Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, za katere ga
pisno pooblasti ravnatelj, in ga nadomešča v njegovi odsotnosti. |
(2) Za pomočnika ravnatelja je lahko
imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za ravnatelja, razen šole za ravnatelja
oziroma ravnateljskega izpita. |
(3) Pomočnik ravnatelja se imenuje na
podlagi javnega razpisa po postopku, določenem z zakonom. |
(4) Pomočnika ravnatelja imenuje in
razrešuje ravnatelj. Ravnatelj mora pomočnika ravnatelja, ki ga razreši,
seznaniti z razlogi za razrešitev. Pred razrešitvijo mora ravnatelj
seznaniti učiteljski zbor. |
|
20. člen |
|
(razrešitev
ravnatelja) |
|
(1) Ravnatelj je lahko razrešen
pred potekom časa za katerega je imenovan. Ravnatelja razreši svet
zavoda. |
(2) Svet zavoda je dolžan razrešiti
ravnatelja: |
– če ravnatelj sam zahteva razrešitev, |
– če nastane kateri od razlogov, ko po
predpisih o delovnih razmerjih preneha delovno razmerje po samem zakonu, |
– če ravnatelj pri svojem delu ne
ravna po predpisih in splošnih aktih zavoda ali neutemeljeno ne izvršuje
sklepov organov zavoda ali ravna v nasprotju z njimi, |
– če ravnatelj s svojim nevestnim ali
nepravilnim delom povzroči zavodu večjo škodo ali če zanemarja ali
malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da nastanejo ali bi lahko
nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti zavoda. |
(3) Svet zavoda mora pred sprejemom
sklepa o razrešitvi seznaniti ravnatelja z razlogi zanjo in mu dati
možnost, da se o njih izjavi. |
(4) Svet zavoda s predlogom za
razrešitev seznani ustanoviteljice in učiteljski zbor ter svet staršev. |
(5) Svet obrazložen predlog za
razrešitev ravnatelja posreduje v mnenje pristojnemu ministru. Svetu ni
treba zaprositi za mnenje ministra, če se ravnatelja razreši na njegov
predlog. V tem primeru svet o razrešitvi ravnatelja obvesti pristojno
ministrstvo. Če minister ne da mnenja v tridesetih (30) dneh od dneva,
ko je bil zanj zaprošen, lahko svet zavoda odloči o razrešitvi brez tega
mnenja. |
(6) Svet zavoda po prejemu mnenja
ministra oziroma po preteku roka iz prejšnjega odstavka odloči o
razrešitvi s sklepom in ga vroči ravnatelju. Zoper odločitev sveta je
možno sodno varstvo v skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
|
4.3 Učiteljski
zbor |
|
21. člen |
|
(učiteljski
zbor) |
|
(1) Učiteljski zbor sestavljajo
strokovni delavci zavoda. |
(2) Učiteljski zbor: |
– obravnava in odloča o strokovnih
vprašanjih, povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom, |
– daje mnenje o letnem delovnem
načrtu, |
– predlaga uvedbo nadstandardnih in
drugih programov ter dejavnosti, |
– odloča o posodobitvah programov
vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v skladu s predpisi, |
– daje mnenje o predlogu za imenovanje
ravnatelja, |
– daje pobude za napredovanje
strokovnih delavcev in mnenje o predlogih ravnatelja, |
– odloča o vzgojnih ukrepih in |
– opravlja druge naloge v skladu z
zakonom. |
|
4.4 Razrednik |
|
22. člen |
|
(razrednik) |
|
Razrednik vodi delo oddelčnega
učiteljskega zbora, analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi
za reševanje vzgojnih in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s
starši in šolsko svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter
opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
4.5 Strokovni
aktiv |
|
23. člen |
|
(strokovni
aktiv) |
|
(1) Strokovni aktiv v zavodu
sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih področij. |
(2) Strokovni aktiv obravnava
problematiko predmeta oziroma predmetnega področja, usklajuje merila za
ocenjevanje, daje učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje
vzgojno-izobraževalnega dela, obravnava pripombe staršev, učencev ter
opravlja druge strokovne naloge, določene z letnim delovnim načrtom. |
|
5. SVET STARŠEV |
|
24. člen |
|
(svet staršev) |
|
(1) Za organizirano
uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev.
Tehnično in finančno podporo za delovanje sveta staršev zagotavlja
zavod. |
(2) Svet staršev je sestavljen tako,
da ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga izvolijo starši
na roditeljskem sestanku oddelka. Prvi sklic sveta staršev opravi
ravnatelj. Na prvem sklicu sveta staršev svet izvoli svojega predsednika
in njegovega namestnika. |
(3) Svet staršev: |
– predlaga nadstandardne programe, |
– daje soglasje k predlogu ravnatelja
o nadstandardnih storitvah, |
– sodeluje pri nastajanju predloga
programa razvoja šole, vzgojnega načrta, pri pravilih šolskega reda ter
daje mnenje o letnem delovnem načrtu, |
– daje mnenje o kandidatih, ki
izpolnjujejo pogoje za ravnatelja, |
– razpravlja o poročilih ravnatelja o
vzgojno-izobraževalni problematiki, |
– obravnava pritožbe staršev v zvezi z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
– voli predstavnike staršev v svet
zavoda, |
– lahko sprejme svoj program dela
sodelovanja z zavodom, zlasti glede vključevanja v lokalno okolje, |
– v dogovoru z vodstvom zavoda lahko
ustanavlja oziroma oblikuje delovne skupine, |
– opravlja druge naloge v skladu z
zakonom in drugimi predpisi. |
|
6. SREDSTVA ZA
DELO ZAVODA |
|
25. člen |
|
(premoženje
zavoda) |
|
(1) Premoženje, s katerim
upravlja zavod, je last ustanoviteljic. |
(2) Za upravljanje s premoženjem je
zavod odgovoren ustanoviteljicam. |
(3) Zavod samostojno upravlja s
premoženjem, ki mu je dano v upravljanje, uporablja pa ga na način, kot
to določa zakon in ta odlok. |
(4) Pri odtujevanju nepremičnega
premoženja, ki je v lasti zavoda in ga uporablja za opravljanje
dejavnosti zavoda, mora zavod pridobiti soglasje ustanoviteljic. |
(5) Zavod je dolžan uporabljati in
upravljati premoženje s skrbnostjo dobrega gospodarja. |
|
26. člen |
|
(sredstva za
delo zavoda) |
|
(1) Sredstva za delo pridobiva
zavod skladno z zakoni in drugimi predpisi: |
– iz javnih sredstev, |
– iz sredstev ustanoviteljic, |
– prispevkov učencev, |
– iz donacij, prispevkov sponzorjev in
iz drugih virov. |
(2) Ustanoviteljice zagotavljajo
zavodu sredstva iz občinskih proračunov na podlagi potrjenega finančnega
načrta v sorazmerju z ustanovitvenimi deleži. |
|
7. NAČIN
RAZPOLAGANJA S PRESEŽKOM DOHODKOV NAD ODHODKI IN NAČIN KRITJA
PRIMANJKLJAJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
27. člen |
|
(presežek
prihodkov) |
|
(1) Presežek prihodkov nad
odhodki se ugotavlja skladno s predpisi. |
(2) Zavod sme presežek prihodkov nad
odhodki porabiti le za opravljanje in razvoj dejavnosti. |
|
28. člen |
|
(primanjkljaj
sredstev za delo) |
|
O načinu in višini pokrivanja
primanjkljaja sredstev za delo, ki ga ni mogoče pokriti iz drugih
razpoložljivih sredstev zavoda, odločajo ustanoviteljice na predlog
sveta zavoda. |
|
8. PRAVICE,
OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU IN ODGOVORNOSTI
USTANOVITELJIC ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
29. člen |
|
(nastopanje v
pravnem prometu) |
|
(1) Zavod nastopa v pravnem
prometu za izvajanje dejavnosti, za katere je ustanovljen in
registriran, samostojno in brez omejitev. |
(2) Zavod odgovarja za svoje
obveznosti s sredstvi, s katerimi razpolaga v skladu s predpisi. |
|
9. DRUGE
MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI MED ZAVODOM IN USTANOVITELJICO |
|
30. člen |
|
(medsebojne
pravice in obveznosti) |
|
(1) Zavod: |
1. poroča ustanoviteljicam vsaj enkrat
letno o svojem poslovanju in izvrševanju letnega programa; |
2. pripravlja in oblikuje razvojne
načrte; |
3. zagotavlja ustanoviteljicam
potrebne podatke v skladu z zakonom; |
4. predloži ustanoviteljicam letno
poročilo in poročilo o realizaciji letnega načrta. |
(2) Ustanoviteljice: |
1. vključujejo javni zavod v
oblikovanje politike razvoja dejavnosti javne službe; |
2. usklajujejo programe izvajanja
dejavnosti javne službe; |
3. v primerih, ko ugotovijo, da je
ogroženo nemoteno izvajanje dejavnosti, za katero je zavod ustanovljen,
ima katerakoli ustanoviteljica pravico sklicati sejo sveta zavoda in
predlagati ukrepe skladno z zakonskimi in drugimi predpisi. |
|
10. ODGOVORNOST
USTANOVITELJIC ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
31. člen |
|
(odgovornost za
obveznosti zavoda) |
|
Ustanoviteljice ne odgovarjajo za
obveznosti zavoda. |
|
11. SPLOŠNI AKTI
ZAVODA |
|
32. člen |
|
(statut zavoda) |
|
(1) Zavod ima statut, s katerim
uredi organizacijo zavoda, določi pristojnosti, pooblastila in
odgovornosti zavoda, način dela in odločanja ter druga vprašanja,
pomembna za opravljanje dejavnosti in poslovanje zavoda v skladu z
zakoni in tem odlokom. |
(2) Statut zavoda sprejme svet zavoda
s soglasjem ustanoviteljic. |
|
33. člen |
|
(drugi splošni
akti) |
|
(1) V skladu s statutom lahko
zavod pripravi in sprejme tudi druge splošne akte, s katerimi se uredijo
druga vprašanja, pomembna za delo in poslovanje zavoda. |
(2) Splošne akte zavoda sprejme svet
zavoda ali ravnatelj zavoda. Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju
splošnih aktov zavoda se določi v statutu zavoda. |
|
12. STATUSNE
SPREMEMBE |
|
34. člen |
|
(statusne
spremembe) |
|
Zavod se lahko pripoji drugemu zavodu,
spoji z drugim zavodom, se razdeli na dvoje ali več zavodov, ali
organizira kot podjetje. O tem odločajo ustanoviteljice. |
|
13. PREHODNE IN
KONČNA DOLOČBA |
|
35. člen |
|
(mandat) |
|
Ravnatelj in člani sveta zavoda
nadaljujejo delo do izteka mandata. |
|
36. člen |
|
(prenehanje
veljavnosti) |
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha
veljati Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Glasbena šola Nazarje (Uradno
glasilo Zgornjesavinjskih občin, št. 6/97, 3/99, 2/02, 8/02, 11/07,
16/09). |
|
37. člen |
|
(objava in
začetek veljavnosti) |
|
Ta odlok objavi Občina Nazarje v
Uradnem glasilu slovenskih občin in začne veljati petnajsti dan po
objavi. Občine ustanoviteljice, ki uradnih objav ne objavljajo v Uradnem
glasilu slovenskih občin objavijo ta odlok v svojem uradnem glasilu. |
|
Št. 032-0007/2014-21 |
Nazarje, dne 25. maja 2017 |
Župan |
Občine Nazarje |
Matej Pečovnik l.r. |
Št. 032-0002/2017 |
Mozirje, dne 20. junija 2017 |
Župan |
Občine Mozirje |
Ivan Suhoveršnik l.r. |
Št. 03201-0021/2014-2017-3 |
Gornji Grad, dne 14. septembra 2017 |
Župan |
Občine Gornji Grad |
Stanko Ogradi l.r. |
Št. 007-0001/2017-6 |
Rečica ob Savinji, dne 25. maja 2017 |
Župan |
Občine Rečica ob Savinji |
Vincenc Jeraj l.r. |
Št. 007-007/2017 |
Ljubno, dne 22. junija 2017 |
Župan |
Občine Ljubno |
Franjo Naraločnik l.r. |
Št. 007-2/2017 |
Luče, dne 5. julija 2017 |
Župan |
Občine Luče |
Ciril Rosc l.r. |
Št. 146-0003/2017-1 |
Solčava, dne 19. julija 2017 |
Županja |
Občine Solčava |
Katarina Prelesnik l.r. |