Na podlagi 3. člena
zakona o javnih zavodih (Uradni list RS, št. 12/91-I, 55/92, 13/93,
66/93, 8/96), 40. in 41. člena
zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 12/96, 23/96), 15. člena
statuta Občine Cerkvenjak
(Uradni list RS, št. 26/99) ter 16. člena statuta Občine Sveti Andraž v
Slovenskih goricah (Uradni list RS, št. 18/99) sta Občinski svet občine
Cerkvenjak na 7. izredni seji dne 21. 8. 2002 in Občinski svet občine
Sveti Andraž v Slovenskih goricah na redni seji dne 20. 8. 2002 sprejela |
O D L O K |
o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega in vzgojno-varstvenega zavoda Osnovna šola
Cerkvenjak – Sv. Andraž |
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
1. člen |
S tem odlokom Občina
Cerkvenjak, s sedežem Cerkvenjak 25, Cerkvenjak 2236 in Občina Sveti
Andraž v Slovenskih goricah, s sedežem v Vitomarci 71, Vitomarci 2255 (v
nadaljevanju: ustanoviteljici) ustanavljata na področju vzgoje in
izobraževanja javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Cerkvenjak
– Sv. Andraž (v nadaljevanju: zavod), v katerega sestavo sodijo:
|
– Osnovna šola
Cerkvenjak |
– Podružnična šola
Sveti Andraž |
– Enota vrtca
Cerkvenjak |
– Enota vrtca Sveti
Andraž. |
I. STATUTARNE DOLOČBE |
1. Ime, sedež in
dejavnost šole |
2. člen |
Zavod posluje pod
imenom: Osnovna šola Cerkvenjak – Sv. Andraž. Sedež zavoda je:
Cerkvenjak 25, 2236 Cerkvenjak. Skrajšano ime zavoda je OŠ Cerkvenjak –
Sv. Andraž. |
V sestavo zavoda
sodijo: |
– Osnovna šola
Cerkvenjak, Cerkvenjak 34, 2236 Cerkvenjak |
– Podružnična šola
Sveti Andraž, Vitomarci 42, 2255 Vitomarci |
– Enota vrtca
Cerkvenjak, Cerkvenjak 24 A, 2236 Cerkvenjak |
– Enota vrtca Sveti
Andraž, Vitomarci 42, 2255 Vitomarci. |
Ustanoviteljici s
sklepom v skladu s predpisi in če so za to podani zakonski razlogi
organizirata delo v novi podružnični šoli oziroma enoti vrtca. |
3. člen |
Zavod je pravna oseba
s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v pravnem
prometu, kot jih določata zakon in ta odlok. |
Podružnična šola in
enoti vrtca v pravnem prometu nimajo pooblastil. |
4. člen |
Zavod se vpiše v
razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo,
pristojno za šolstvo oziroma za predšolsko vzgojo. |
2. Pečat zavoda |
5. člen |
Zavod ima in
uporablja pečata okrogle oblike. Velikega premera 35 mm in malega s
premerom 20 mm. Pečata sta obrobljena z dvema koncentričnima krogoma. V
sredini je grb Republike Slovenije, ob obodu notranjega kroga je
izpisano besedilo JVIIVVZ Osnovna šola Cerkvenjak – Sv. Andraž, pod
grbom pa besedilo Cerkvenjak. |
Ob uporabi več
pečatov z enako vsebino morajo biti le-ti oštevilčeni pod napisom
Cerkvenjak. |
6. člen |
Število pečatov iz
prvega in drugega odstavka tega člena, njihovo uporabo, način varovanja
in uničevanja določi ravnatelj s posebnim pravilnikom. |
3. Predstavljanje,
zastopanje in podpisovanje |
7. člen |
Zavod zastopa in
predstavlja ravnatelj šole brez omejitev. |
Med začasno
odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik, ki ima v času
nadomeščanja vsa pooblastila ravnatelja. |
Ravnatelj lahko za
zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti
druge osebe. |
8. člen |
Za zavod podpisuje
ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah
pooblastil in poslov, ki jih opravlja in za katere je pooblaščen v
skladu z zakonom in pravilnikom o finančnem in materialnem poslovanju
zavoda. |
Pravilnik o finančnem
in materialnem poslovanju zavoda sprejme svet zavoda na predlog
ravnatelja. |
Ravnatelj z odločbo
določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v
odnosih, ki niso navedeni v tem odloku. |
4. Območje
zadovoljevanja vzgojno-varstvenih in vzgojno-izobraževalnih potreb |
9. člen |
Zavod s svojo
dejavnostjo zadovoljuje potrebe po vzgoji in varstvu predšolskih otrok
in osnovnošolskem izobraževanju na območju Občine Cerkvenjak in Občine
Sveti Andraž v Slovenskih goricah. |
Osnovna šola
Cerkvenjak – Sv. Andraž s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po
osnovnošolskem izobraževanju za šolski okoliš, ki obsega naselja:
Andenci, Brengova, Cenkova, Cerkvenjak, Cogetinci, Čagona, Drbetinci,
Gibina, Grabonoški vrh, Hvaletinci, Ivanjski VRh, Kadrenci, Komarnica,
Novinci, Peščeni Vrh, Rjavci,Slavšina, Smolinci, Stanetinci, Vanetina,
Vitomarci in Župetinci. |
Podružnična šola Sv.
Andraž s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po osnovnošolskem
izobraževanju za šolski okoliš, ki obsega naselja Drbetinci, Gibina,
Hvaletinci, Novinci, Rjavci, Slavšina in Vitomarci. |
Enota vrtca
Cerkvenjak zadovoljuje potrebe po vzgojnem delu s predšolskimi otroci do
vstopa v osnovno šolo na območju Občine Cerkvenjak. |
Enota vrtca Sv.
Andraž zadovoljuje potrebe po vzgojnem delu s predšolskimi otroci do
vstopa v osnovno šolo na območju Občine Sveti Andraž v Slovenskih
goricah. |
Matična enota je
Osnovna šola Cerkvenjak, kjer je sedež zavoda. V matični enoti se
vpisuje otroke v osnovno šolo ter v dnevno varstvo in druge oblike
oskrbe otrok za celoten zavod. |
Ravnatelj lahko
določi za vpis tudi Podružnično šolo Sv. Andraži ter enoto vrtca
Cerkvenjak in enoto vrtca Sv. Andraž. |
II. DEJAVNOST ZAVODA |
10. člen |
Zavod opravlja
naslednje dejavnosti: |
– M/80.101 –
dejavnost vrtcev in pedagoško izobraževanje, |
– M/80.102 –
osnovnošolsko splošno izobraževanje, |
– 0/92.61 –
obratovanje športnih objektov, |
– H/55.51 – storitev
menz, |
– K/72.60 – druge
računalniške dejavnosti, |
– K/70.20 – dajanje
lastnih nepremičnin v najem, |
– M/80.4 –
izobraževanje odraslih, |
– K/74.83 – druge
poslovne dejavnosti, |
– I/60.23 – drugi
kopenski potniški prevozi (prevozi s kombijem), |
– O/92.511 –
knjižničarska dejavnost, |
– O/92.32 –
posredovanje, organizacija gledaliških, glasbenih in drugih kulturnih
dejavnosti. |
Poleg navedenega se
zavod lahko ukvarja še: |
– z osnovnim
izobraževanjem otrok z motnjami v razvoju, |
– s kulturno
umetniško dejavnostjo, |
– s športno vadbo in
športno dejavnostjo, |
– s tehnično
proizvodno dejavnostjo. |
Dejavnost zavoda se
šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu. Zavod
lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru
dejavnosti, ki je vpisana v register. |
11. člen |
Zavod opravlja
javnoveljavni program za predšolske otroke in vzgojno-izobraževalni
program za osnovno šolo, skladno z zakonom. |
12. člen |
Zavod izvaja program
devetrazredne osnovne šole in opravlja vzgojno-izobraževalno dejavnost
od prvega do devetega razreda obvezne osnovne šole. |
V Osnovni šoli
Cerkvenjak – Sv. Andraž se izvaja program za osnovno šolo od prvega do
devetega razreda. |
V podružnični šoli
Sv. Andraž se izvaja program za osnovno šolo od prvega do šestega
razreda devetletne osnovne šole. |
Enoti vrtca izvajata
program za predšolske otroke od 11. meseca do vstopa v osnovno šolo,
lahko pa organizirajo tudi dnevno varstvo otrok, predvsem od 3. leta
starosti v varstvenih družinah. |
Zavod izdaja
spričevala o uspehu in izobrazbi, ki štejejo kot javne listine.
|
Zavod ne sme
opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje
dejavnosti, dokler ustanoviteljici ne dasta soglasja in dokler pristojni
organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za
opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu
ter drugi predpisani pogoji. |
Za opravljanje druge
dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem
obsegu in s katerimi dopolnjuje ali boljša ponudbo
vzgojno-izobraževalnega in vzgojno-varstvenega dela in s katerimi
prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za
opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti. |
III. ORGANI ZAVODA |
13. člen |
Organi zavoda so:
|
– svet zavoda,
|
– ravnatelj,
|
– strokovni organi,
|
– svet staršev.
|
Zavod ima lahko tudi
druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način volitev oziroma
imenovanja se določi s pravili. |
1. Svet zavoda |
14. člen |
Zavod upravlja svet
zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanoviteljic, predstavniki
delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
Svet zavoda šteje
sedemnajst članov, ki jih sestavljajo: |
– pet predstavnikov
ustanoviteljic, |
– sedem predstavnikov
delavcev zavoda, |
– pet predstavnikov
staršev. |
Tri predstavnike
ustanoviteljic imenuje Občinski svet občine Cerkvenjak, dva pa imenuje
Občinski svet občine Sveti Andraž v Slovenskih goricah, izmed delavcev
občinske uprave, občinskih organov ali občanov posameznih naselij
vzgojno-varstvenega in šolskega okoliša. |
Predstavnike delavcev
zavoda se voli: |
– štiri iz matične
šole Cerkvenjak, |
– enega iz
Podružnične šole Sv. Andraž, |
– enega izmed obeh
enot vrtca, |
– enega izmed upravno
administrativnih ter tehničnih delavcev zavoda. |
Predstavnike sveta
staršev imenuje svet staršev. Mandat članov sveta zavoda traja 4 leta.
Člani sveta zavoda so lahko imenovani oziroma izvoljeni največkrat
dvakrat zaporedoma. Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je vezan
na status njihovih otrok (varovancev oziroma učencev) v zavodu. |
15. člen |
Svet zavoda ima
naslednje pristojnosti: |
– imenuje in
razrešuje ravnatelja šole, |
– razpisuje delovno
mesto ravnatelja, |
– sprejema pravila
šole in vrtca, |
– sprejema program
razvoja šole in vrtca, |
– imenuje
predstavnike zavoda v drugih organih in organizacijah, |
– sprejema letni
delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
– sprejema finančni
načrt in periodične obračune, |
– odloča o najemanju
dolgoročnih kreditov, |
– odloča o uvedbi
nadstandarnih in drugih programov, |
– odloča o pritožbah
v zvezi s statusom otrok, |
– daje ustanovitelju
in ravnatelju predloge in mnenja o posameznih vprašanjih, |
– odloča o pritožbah
staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom v šoli in vrtcu,
|
– predlaga
ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
– sprejema pravila in
druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok ali drug splošni akt
zavoda, |
– obravnava mnenja in
predloge sveta staršev in ustanoviteljic, |
– odloča o pritožbah
v zvezi z uresničevanjem pravic, obveznosti in odgovornosti zaposlenih v
zavodu, |
– opravlja druge
naloge, določene z zakonom in tem odlokom. |
16. člen |
Članu sveta preneha
mandat pred potekom dobe, za katero je bil imenovan oziroma izvoljen,
če: |
– sam zahteva
razrešitev, |
– zaradi bolezni, ki
traja več kot eno leto ali drugih razlogov ne more več opravljati
funkcije člana sveta, |
– je razrešen.
|
Člana sveta razreši
za volitve oziroma imenovanje pristojni organ na način in po postopku,
določenim za imenovanje oziroma razrešitev. |
Ko svet šole ugotovi,
da je članu iz razlogov iz prejšnjega odstavka prenehal mandat, o tem
takoj obvesti pristojne za imenovanje oziroma izvolitev novega člana. Če
je potekel mandat predstavniku delavcev, takoj določi rokovnik in o tem
obvesti volilno komisijo. |
Nadomestno imenovanje
oziroma izvolitev ni potrebno, če je pretekel mandat manj kot tretjini
članov sveta in je do izteka mandata sveta manj kot 6 mesecev. |
a) Volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda |
17. člen |
Svet zavoda razpiše
volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda in imenuje volilno
komisijo, ki ima predsednika in dva člana, predsednik in dva člana imajo
svoje namestnike, s sklepom največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom
mandatne dobe sveta zavoda. Volitve se opravijo najkasneje 15 dni pred
iztekom mandata sveta zavoda. |
S sklepom o razpisu
volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta zavoda, ki
se volijo iz posameznih enot zavoda. Sklep o razpisu volitev se mora
javno objaviti na oglasni deski v zavodu. Člani volilne komisije oziroma
njegov namestnik ne more biti kandidat za predstavnika delavcev v svetu
zavoda. |
Volilno komisijo se
imenuje za dobo štirih let. Volilna komisija deluje v skladu z
zakonodajo, ki opredeljuje volitve s tem odlokom. |
18. člen |
Pravico predlagati
kandidate za člane zavoda imajo najmanj štirje delavci zavoda in
reprezentativni sindikat. Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se
predložijo volilni komisiji najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev,
morajo biti pisni s podpisi vseh predlagateljev in priloženimi pismenimi
soglasji k kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. |
19. člen |
Glasovanje na volišču
vodi volilna komisija. |
Volitve morajo biti
organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna
komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev,
zagotoviti možnost predčasnih volitev. |
Voli se osebno preko
glasovnic. Vsak volivec ima en glas. Na glasovnici so navedena imena
kandidatov, po abecednem redu priimkov oziroma imen, z navedbo koliko
kandidatov se voli izmed kandidatov matične šole, podružnične šole, enot
vrtca in izmed kandidatov upravnih, administrativnih in tehničnih
delavcev zavoda. Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred
imeni tistih kandidatov, za katere se glasuje. |
Volivec, ki se iz
objektivnih razlogov ne more udeležiti volitev na volišču lahko voli
doma. Postopek volitev na domu poteka v skladu z zakonodajo, ki
opredeljuje volitve in tem odlokom. |
Neizpolnjena
glasovnica in glasovnica na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca sta
neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je volivec glasoval za več
kandidatov, kot jih je potrebno izvoliti. |
Volitve so veljavne,
če se je udeležila več kot polovica delavcev zavoda. |
20. člen |
Za člane sveta zavoda
je izvoljenih toliko kandidatov kot je predstavnikov delavcev v svetu
zavoda iz matične šole, podružnične šole in obeh enot vrtca. Izvoljeni
so tisti kandidati iz posamezne enote zavoda in upravno administrativnih
in tehničnih delavcev, ki so dobili največje število glasov.
|
Če dva kandidata iz
posamezne enote zavoda med upravno administrativnimi in tehničnimi
delavci dobita enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo
delovno dobo v zavodu. |
O poteku volitev na
voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o
rezultatih volitev, ki ga objavi v roku pet dni od dneva izvedbe
glasovanja na običajnem oglasnem mestu zavoda. |
21. člen |
Če članu sveta
predčasno preneha mandat se za novega člana opravijo nadomestne volitve.
Za izvedbo nadomestnih volitev se smiselno uporabljajo določbe tega
odloka in zakonodaje, ki opredeljuje volitve. |
b) Odpoklic
predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
22. člen |
Postopek za odpoklic
predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi najmanj 10%
delavcev zavoda oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta
zavoda, ki ga je kandidiral sindikat. |
Zahtevi za odpoklic,
ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki
predlagajo odpoklic. |
Zahteva za odpoklic
mora vsebovati razloge za odpoklic. |
Zahteva se predloži
volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, na da bi
presojala razloge za odpoklic. |
Če volilna komisija
ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30. dneh razpiše glasovanje o odpoklicu
predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja.
|
Predstavnik delavcev
v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina
delavcev zavoda. |
Za izvedbo glasovanja
o odpoklicu predstavnika delavcev zavoda v svetu zavoda se smiselno
uporabljajo določbe tega odloka in zakona o sodelovanju delavcev v
upravljanju. |
23. člen |
Za volitve in
odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda se uporabljajo v zadevah,
ki jih ne ureja ta odlok, določbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev
v upravljanju podjetij, dokler ne bo sprejet zakon, ki bo urejal
sodelovanje delavcev v upravljanju zavodov. |
2. Ravnatelj |
24. člen |
Pedagoški vodja in
poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
Ravnatelj organizira
in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je
odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
Ravnatelj opravlja
naslednje naloge: |
– organizira,
načrtuje in vodi delo zavoda, |
– pripravlja program
razvoja zavoda, |
– pripravlja predlog
letnega delovnega načrta in je odgovoren za njegovo izvedbo,
|
– odgovarja za
uresničevanje pravic otrok in dolžnosti učencev, |
– vodi delo
vzgojiteljskega in učiteljskega zbora, |
– oblikuje predlog
nadstandarnih programov, |
– spodbuja strokovno
izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
– organizira
mentorstvo za pripravnike, |
– prisostvuje pri
vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljic in učiteljev, spremlja delo in
jim svetuje, |
– predlaga
napredovanje strokovnih delavcev v nazive, |
– odloča o
napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
– spremlja delo
svetovalne službe, |
– skrbi za
sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike sodelovanja), |
– obvešča starše o
delu zavoda in o spremembah pravic otrok in obveznosti učencev in
spodbuja ter spremlja delo skupnosti učencev, |
– odloča o vzgojnih
ukrepih, |
– določa
sistemizacijo delovnih mest, |
– odloča o sklepanju
delovnih razmerij in disciplinski odgovornosti delavcev, |
– imenuje in
razrešuje svojega pomočnika in vodje podružničnih šol in enot vrtca,
|
– skrbi za
sodelovanje zavoda s predšolsko in šolsko zdravstveno službo,
|
– opravlja funkcijo
pedagoškega vodje za enoti vrtca, |
– opravlja druge
naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
Ravnatelj za
opravljanje posameznih nalog iz svoje pristojnosti in za nadomeščanje v
času svoje odsotnosti pisno pooblasti delavca zavoda. |
25. člen |
Za ravnatelja je
lahko imenovan kdor izpolnjuje z zakonom določena merila in pogoje.
|
Ravnatelja imenuje in
razrešuje svet zavoda po predhodni pridobitvi soglasja ministra
pristojnega za šolstvo. |
Mandat ravnatelja
traja pet let. |
Svet zavoda si mora
pred imenovanjem ali razrešitvijo ravnatelja pridobiti mnenje
vzgojiteljskega in učiteljskega zbora in mnenje ustanoviteljic.
|
Vzgojiteljski in
učiteljski zbor za imenovanje ravnatelja glasuje tajno. |
Če vzgojiteljski in
učiteljski zbor ali ustanoviteljica ne da mnenja v roku 20 dni od dneva,
ko je bil zanj zaprošen, lahko svet zavoda imenuje oziroma razreši
ravnatelja brez tega mnenja. |
26. člen |
Če ravnatelj
predčasno neha mandat oziroma, če nihče izmed prijavljenih kandidatov za
ravnatelja ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov,
vendar največ za eno leto. |
Če v 60 dnevih po
prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja
niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
v naslednjih osmih dneh minister. |
V primeru, da
minister imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja mora svet zavoda takoj
začeti postopek za imenovanje ravnatelja. |
a) Pomočnik
ravnatelja |
27. člen |
Zavod ima lahko enega
ali več pomočnikov, ki pomagajo ravnatelju pri opravljanju poslovodnih
in pedagoških nalog. |
Pomočnik ravnatelja
opravlja naloge za katere ga pisno pooblasti ravnatelj in ga nadomešča v
njegovi odsotnosti. |
Za pomočnika
ravnatelja je lahko imenovan kdor izpolnjuje pogoje za ravnatelja, razen
šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita. |
Pomočnika ravnatelja
imenuje in razrešuje ravnatelj, potem ko si pridobi s tajnim glasovanjem
izraženo mnenje vzgojiteljskega in učiteljskega zbora. |
b) Vodja podružnične
šole oziroma enote vrtca |
28. člen |
Podružnična šola ima
vodjo. |
Za vodjo podružnične
šole je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo učitelja.
|
Vodjo podružnične
šole imenuje in razrešuje ravnatelj izmed delavcev podružnične šole.
|
Vodja podružnične
šole opravlja delo učitelja, organizacijske naloge v podružnični šoli in
druge naloge, ki jih določi ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje
enote v aktu o sistemizaciji delovnih mest in za katerega ga pisno
pooblasti. |
29. člen |
Enoti vrtca imata
vodji. |
Za vodjo enote vrtca
je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo vzgojitelja.
|
Vodjo enote vrtca
imenuje in razrešuje ravnatelj izmed delavcev vrtca. |
Vodja enote vrtca
opravlja delo vzgojitelja, organizacijske naloge v enoti vrtca in druge
naloge, ki jih določi ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje enote v
aktu o sistemizaciji delovnih mest in za katerega pisno pooblasti. |
c) Javni razpis |
30. člen |
Ravnatelj in pomočnik
ravnatelja se imenuje na podlagi razpisa po postopku, določenim z
zakonom. |
Javni razpis ni
potreben za pomočnika ravnatelja, če ravnatelj predlaga pomočnika
ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda. |
d) Razrešitev |
31. člen |
Ravnatelj in pomočnik
ravnatelja se razrešita na način in po postopku, ki ga določa zakon za
direktorja javnega zavoda. |
3. Strokovni svet |
32. člen |
Strokovni organi
zavoda os: |
– učiteljski zbor,
|
– vzgojiteljski zbor,
|
– oddelčni učiteljski
zbor, |
– strokovni aktiv
učiteljev in |
– strokovni aktiv
vzgojiteljev. |
33. člen |
Vzgojiteljski in
učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
Vzgojiteljski in
učiteljski zbor: |
– obravnava in odloča
o strokovnih vprašanjih povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom,
|
– daje mnenje o
letnem delovnem načrtu, |
– predlaga uvedbo
nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
– odloča o
posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v
skladu s predpisi, |
– daje mnenje o
predlogu za imenovanje ravnatelja in pomočnika ravnatelja, |
– odloča o vzgojnih
ukrepih, |
– daje pobude za
napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogih ravnatelja,
|
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
34. člen |
Oddelčni učiteljski
zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo vzgojno-izobraževalno
delo v posameznem oddelku. |
Oddelčni učiteljski
zbor: |
– obravnava
vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, |
– oblikuje program
dela z nadarjenimi učenci in tistimi, ki težje napredujejo, |
– odloča o vzgojnih
ukrepih, |
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
35. člen |
Razrednik vodi delo
oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in učne rezultate
oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov posameznih
učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo, odloča o
vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
36. člen |
Strokovni aktiv za
šolo sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih področij.
|
Strokovni aktiv za
enote vrtca sestavljajo vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev.
|
Strokovni aktiv za
šolo obravnava problematiko predmeta oziroma predmetnega področja,
usklajuje merila za ocenjevanje, daje učiteljskemu zboru predloge za
izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela, obravnava pripombe in učencev
ter opravlja druge strokovne naloge določene z letnim delovnim načrtom.
|
Strokovni aktiv za
enote vrtca obravnava vzgojno delo, daje vzgojiteljskem zboru predloge
za izboljšanje vzgojnega dela, obravnavajo pripombe staršev ter
opravljajo druge strokovne naloge v letnem delovnem načrtu. |
4. Svet staršev |
37. člen |
Za organizirano
uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev zavoda.
|
Svet staršev zavoda
je sestavljeno tako, da ima v njem vsak oddelek obeh šol in enot vrtca
po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku
oddelka. |
Prvi sklic sveta
staršev opravi ravnatelj najkasneje v roku 1 meseca od imenovanja
predstavnikov v oddelkih. Svet staršev izmed svojih članov izvoli
predsednika, ki sklicuje in vodi seje sveta. Svet staršev se sklicuje
najmanj enkrat v vsakem redovalnem obdobju. |
Svet staršev:
|
– predlaga
nadstandardne programe, |
– daje soglasje k
predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
– daje mnenje k
predlogu programa razvoja šole oziroma vrtca in o letnem delovnem
načrtu, |
– razpravlja o
poročilih ravnatelja o vzgojno-varstveni in izobraževalni problematiki,
|
– obravnava pritožbe
staršev v zvezi z vzgojno-varstvenim in vzgojno-izobraževalnim delom,
|
– voli predstavnike
staršev zavoda, |
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
5. Svetovalna služba |
38. člen |
Zavod ima svetovalno
službo, ki svetuje otrokom, učencem in staršem ter sodeluje z
vzgojitelji, učitelji in vodstvom šole pri načrtovanju, spremljanju in
evalvaciji razvoja zavoda ter pri opravljanju vzgojno-izobraževalnega
dela ter opravlja poklicno svetovanje. |
Svetovalna služba
sodeluje pri pripravi in izvedbi individualnih programov za otroke s
posebnimi potrebami. |
Delo svetovalne
službe opravljajo svetovalni delavci, ki so psihologi, pedagogi,
socialni delavci, socialni pedagogi in defektologi. |
Pri opravljanju
poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje z Zavodom Republike
Slovenije za zaposlovanje. |
6. Knjižnica in
učbeniški sklad |
39. člen |
Zavod ima knjižnico
|
Knjižnica zbira
knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in
izposoja ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino
vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu. |
Zavod ustanovi
učbeniški sklad, katerega upravljanje določi minister. |
Za učence, ki zaradi
socialnega položaja ne morejo plačati prispevka za izposojo učbenikov in
učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država, v skladu z merili, ki jih
določi minister. |
7. Disciplinska
komisija |
40. člen |
Svet zavoda imenuje
disciplinsko komisijo, ki jo sestavljajo predsednik in dva člana ter
enako število namestnikov. |
Mandat disciplinske
komisije traja 4 leta. |
Disciplinska komisija
dela v skladu z delovno pravno zakonodajo, kolektivne pogodbe za
dejavnost vzgoje in izobraževanja in pravilnika o delu disciplinske
komisije. |
IV. ZAPOSLENI V
ZAVODU |
41. člen |
Vzgojno-izobraževalno
in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo vzgojitelji, pomočniki
vzgojiteljev, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni
delavci, ki z njim sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih
za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljevanju: strokovni delavci).
|
Strokovni delavci
izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z zakonom in
javnoveljavnimi programi tako, da zagotovilo objektivnost, kritičnost in
pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
Strokovni delavci
morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo
določeno z zakonom in drugimi predpisi ter opravljen strokovni izpit v
skladu z zakonom. |
Znanje slovenskega
knjižnega jezika se preverja pri strokovnem izpitu. Pri vzgojiteljih
oziroma učiteljih, ki niso diplomirali na slovenskih univerzah se znanje
slovenskega knjižnega jezika preverja pri prvi namestitvi. |
Smer strokovne
izobrazbe za strokovne delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi
stopnje izobrazbe, določi minister, potem ko si je pridobil mnenje
pristojnega strokovnega sveta. |
Strokovna,
administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci, določeni s
sistemizacijo delovnih mest. |
Delavci iz prejšnjega
odstavka tega člena morajo imeti izobrazbo, določeno s sistemizacijo
delovnih mest in obvladati slovenski jezik. |
42. člen |
Delovna razmerja,
udeležba delavcev v upravljanju in uresničevanje sindikalnih pravic
delavcev v zavodu, zavod uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo
ter v skladu z zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in
izobraževanja v svojem splošnem aktu. |
Prosta delovna mesta
strokovnih in drugih delavcev v zavodu se objavljajo na podlagi
sistemizacije delovnih mest in v skladu z zakonom. |
Sistemizacijo
delovnih mest določi na podlagi normativov in standardov ravnatelj v
soglasju s šolsko upravo na območju katere ima zavod sedež, za enoto
vrtca pa ravnatelj v soglasju z ustanoviteljem. |
Za enoto šole si mora
zavod pred prijavo novega prostega delovnega mesta pridobiti soglasje
ministra. |
Za enoto vrtca si
mora zavod pred prijavo novega prostega delovnega mesta pridobiti
soglasje ustanoviteljic. |
Za enoto vrtca mora
zavod o vsakem prostem delovnem mestu strokovnega delavca pred prijavo
prostega delovnega mesta obvestiti ministrstvo, pristojno za predšolsko
vzgojo. |
V. VIRI IN NAČIN
PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
43. člen |
Ustanoviteljici in
država zagotavljajo pogoje za delo zavoda. |
Za opravljanje
dejavnosti ustanoviteljici zagotovita zavodu nepremičnine in opremo, ki
jo je zavod uporabljal za opravljanje dejavnosti do uveljavitve tega
odloka in jo izkazuje v bilanci stanja za zadnje leto poslovanja, vsaka
ustanoviteljica za območje svoje občine, glede na lego premoženja.
|
Premoženje, s katerim
razpolaga zavod, je last ustanoviteljic, glede na lego premoženja.
|
Zavod samostojno
opravlja s sredstvi, ki so mu dana v upravljanje, ne more pa s pravnimi
posli odtujiti nepremično premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi
bremeni brez soglasja ustanoviteljic. |
Zavod lahko najema
kredite samo s soglasjem ustanoviteljic. |
Ustanoviteljici
odgovarjata za obveznosti zavoda subsidiarno, in sicer omejeno, do
višine sredstev, ki so v proračunu posamezne ustanoviteljice predvidena
za opravljanje dejavnosti zavoda v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
44. člen |
Zavod pridobiva
sredstva za delo: |
– iz javnih sredstev,
|
– sredstev
ustanoviteljic, |
– prispevkov učencev,
|
– plačil staršev za
storitve v predšolski vzgoji, |
– sredstev od prodaje
storitev in izdelkov, |
– donacij in
prispevkov sponzorjev, |
– drugih virov.
|
Presežek prihodkov
nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma storitev,
ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in izobraževanja oziroma z
opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem odlokom se uporablja za
plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije,
po predhodnem soglasju ustanoviteljic pa tudi za plače zaposlenih.
|
Merila za delitev
presežka prihodkov nad odhodki v zavodu določi minister. |
Primanjkljaj
prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju medsebojnega dogovorjenega
programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena merila,
kriterije, normative in standarde, ki veljajo na področju dejavnosti
osnovnega šolstva in varstva predšolskih otrok do vstopa v osnovno šolo
krijeta ustanoviteljici oziroma država. |
45. člen |
Za nadstandarne
storitve lahko zavod pridobi sredstva tudi z donacijami, sponzorstvom,
prispevki staršev in drugimi viri, določenimi z zakonskimi predpisi.
|
Zavod lahko po
predhodnem soglasju ustanoviteljic ustanovi sklad zavoda iz katerega se
financirajo dejavnosti posamezne starostne skupine vrtca, razreda, ki
niso sestavina vzgojno-izobraževalnega programa oziroma se ne
financirajo iz javnih sredstev in za nakup nadstandardne opreme, za
zvišanje standarda vzgoje in varstva, pouka ipd. |
Sklad iz prejšnjega
odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij zapuščin in
iz drugih virov. |
Sklad upravlja
upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov od katerega so najmanj
trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev.
Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
Za delovanje sklada
lahko upravni odbor sprejema pravila. |
VII. MEDSEBOJNE
PRAVICE IN OBVEZNOSTI MED USTANOVITELJICAMA ZAVODA |
46. člen |
Ustanoviteljici imata
do zavoda naslednje pravice in obveznosti: |
– ugotavljata
skladnost planov in programov dela zavoda s plani in s svojimi programi
in plani, |
– spremljata in
nadzirata namenskost porabe sredstev ustanoviteljic, |
– dajeta soglasja k
statusnim spremembam in spremembam dejavnosti, |
– opravljata druge
zadeve v skladu s tem odlokom in drugimi predpisi, |
– zagotavljata
finančna sredstva za materialne stroške delovanja zavoda in
investicijsko vzdrževanje objektov, vsaka ustanoviteljica na območju
svoje občine za skupne programe pa obe ustanoviteljici v sorazmernih
deležih. |
47. člen |
Medsebojne pravice,
obveznosti in odgovornosti ustanoviteljici uredita posebno pogodbo, ki
opredeljuje: |
– izvajanje
ustanoviteljskih pravic, |
– obveznosti do
zavoda, |
– način zagotavljanja
sredstev za izvajanje dejavnosti, |
– odgovornosti do
zavoda. |
Občina Cerkvenjak in
Občina Sveti Andraž v Slovenskih goricah skupaj izvajata vse
ustanoviteljske pravice do zavoda, ki so vezane na: |
– statusne spremembe
zavoda, |
– spremembo
organiziranosti zavoda, |
– spremembo območja
zadovoljevanja vzgojno-varstvenih in vzgojno-izobraževalnih potreb
(šolski okoliš), |
– spremembo
dejavnosti zavoda, |
– imenovanje
predstavnikov ustanoviteljic v svet zavoda, |
– imenovanje
ravnatelja zavoda, |
– najemanje kreditov
v zavodu, |
– finančno poslovanje
zavoda in namensko porabo sredstev ustanoviteljic, |
– ustanovitev sklada
zavoda, |
– nadzor nad delom
zavoda v skladu z zakonskimi predpisi, |
– izdajo potrebnih
soglasij za delovanje zavoda, |
– druge pravice in
obveznosti, ki se nanašajo na zavod kot celoto. |
Občina Cerkvenjak in
Občina Sveti Andraž v Slovenskih goricah skupaj izvajata tiste
ustanoviteljske pravice, ki so vezane na zavod kot celote. |
Občina Sveti Andraž v
Slovenskih goricah samostojno izvaja tiste ustanoviteljske pravice do
podružnične šole Sv. Andraž in enote vrtca Sv. Andraž, ki niso vezane na
delovanje zavoda kot celote. |
Občina Cerkvenjak
samostojno izvaja tiste ustanoviteljske pravice enote vrtca Cerkvenjak,
ki niso vezane na delovanje zavoda kot celote. |
48. člen |
Pravice in obveznosti
do ustanoviteljic so: |
– najmanj enkrat
letno poroča ustanoviteljicama o izvajanju programa zavoda in
uresničevanje letnega delovnega načrta in finančnega načrta,
|
– sodeluje pri
načrtovanju razvoja dejavnosti v občinah, |
– zagotavlja
ustanoviteljicama podatke potrebne za spremljanje in financiranje
dejavnosti ter statistične namene, |
– opravlja druge
zadeve skladno s tem odlokom in drugimi predpisi. |
VIII. NADZOR |
49. člen |
Nadzor nad izvajanjem
zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo,
financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje
in izobraževanja v zavodu izvaja šolska inšpekcija. |
Nadzor nad
zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso navedene v prvem odstavku
tega člena izvajajo institucije družbenega nadzora v skladu z zakonom.
|
Porabo javnih
sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije. Porabo
javnih sredstev, ki jih zagotavljata ustanoviteljici le-ta tudi nadzira
(Nadzorni odbor ustanoviteljic). |
Gospodarjenje z
nepremičninami v lasti ustanoviteljic nadzirata ustanoviteljici. |
IX. SPLOŠNI AKTI
ZAVODA |
50. člen |
Zavod lahko v
zadevah, ki jih ne ureja ta odlok ter v drugih zadevah, ki jih je
potrebno urediti z internimi akti, uredi svojo notranjo organizacijo in
delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda. |
Zavod ima lahko tudi
druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon.
|
Pravila in splošni
akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti v neskladju s tem
odlokom. |
51. člen |
Splošne akte zavoda
sprejme svet zavoda ali ravnatelj, vsak v skladu s svojimi
pristojnostmi. |
Razmejitev
pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi s pravili
zavoda. |
X. JAVNOST DELA |
52. člen |
Delo zavoda je javno.
|
Javnost dela zavoda
zagotavljata ravnatelj ali od njega pooblaščen delavec zavoda.
|
Starši, novinarji in
drugi predstavniki javnosti ne morejo prisostvovati sejam in drugim
oblikam dela organov šole ter vzgojno-izobraževalnemu delu šole, razen v
primeru, ko je to določeno z zakonom ali drugimi predpisi ali jim
ravnatelj šole dovoli. |
53. člen |
Ravnatelj mora pred
odločitvami, ki jih določa kolektivna pogodba pridobiti mnenje delavcev.
Delavce obvešča ravnatelj ali od njega pooblaščena oseba. O delu organov
zavoda delavce obvešča predsedujoči posameznega organa. |
XI. VAROVANJE
POSLOVNE SKRIVNOSTI IN OSEBNIH PODATKOV |
54. člen |
Ravnatelj in drugi
delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, do katerih pridejo
oziroma se z njimi seznanijo pri opravljanju vzgojno-izobraževalne
dejavnosti in so določeni za poslovno tajnost oziroma jih opredeljuje
zakon o varstvu osebnih podatkov. |
Osebe iz prejšnjega
odstavka morajo varovati poslovno tajnost tudi po prenehanju delovnega
razmerja. |
XII. PREHODNE IN
KONČNE DOLOČBE |
55. člen |
Svet zavoda in svet
staršev uskladi svojo sestavo v skladu s tem odlokom najkasneje v 3
mesecih po njegovi uveljavitvi. |
Do uskladitve
opravljata oba organa iz prejšnjega odstavka naloge v dosedanji sestavi,
mandat ravnatelja pa se nadaljuje do izteka časa, za katerega je
imenovan. |
Tudi mandat
pedagoškega vodje v podružnični šoli Sv. Andraž se nadaljuje do izteka,
za katerega je bil imenovan. |
Mandat članov sveta
zavoda in sveta staršev, ki so bili imenovani se nadaljuje do izteka
mandata, prvi mandat članov, ki bodo imenovani zaradi uskladitve z tem
odlokom, traja prav tako do izteka mandata že imenovanih članov iz
prejšnjega odstavka tega člena. |
56. člen |
Do uvedbe programa
devetrazredne osnovne šole v celoti izvaja zavod poleg programa
devetrazredne tudi program osemrazredne osnovne šole, dokler le-tega ne
zaključi zadnja generacija, ki je bila vpisana v program osemrazredne
osnovne šole. |
57. člen |
Zavod je vpisan v
sodni register pri Okrožnem sodišču. |
58. člen |
Zavod lahko zadeve,
ki jih ne urejata ta odlok, v zvezi s svojo notranjo organizacijo in
delom uredi s statutom, ki ne sme biti v neskladju s tem odlokom.
|
Statut sprejme svet
zavoda po predhodnem soglasju ustanoviteljic. |
59. člen |
Z dnem uveljavitve
tega odloka preneha veljati odlok o ustanovitvi vzgojno-izobraževalnega
zavoda Osnovna šola Cerkvenjak, ki ga je sprejel Občinski svet občine
Cerkvenjak na 6. seji dne 28. 7. 1999 (Uradni list RS, št. 69/99) in
odlok o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola
Destrnik-Trnovska vas-Vitomarci, ki ga je sprejel Občinski svet občine
Destrnik-Trnovska vas na 7. redni seji, dne 24. 7. 1997 (Uradni vestnik
občin Destrnik – Trnovska vas, št. 5/97). |
60. člen |
Preoblikovani Javni
vzgojno-izobraževalni in vzgojno-varstveni zavod Osnovna šola Cerkvenjak
Sv. Andraž je pravni naslednik Javnega vzgojno-izobraževalnega in
vzgojno-varstvenega zavoda Osnovna šola Cerkvenjak, ki je vpisan v sodni
register pri Okrožnem sodišču v Mariboru in prevzema vse pravice in
obveznosti navedenega zavoda. |
Preoblikovani zavod
Osnovna šola Cerkvenjak – Sv. Andraž, mora uskladiti svojo organizacijo
in organe zavoda v roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka in
uskladiti registracijo z veljavnim odlokom. |
Ravnatelju zavoda
preneha mandat z iztekom dobe, za katero je imenovan. |
Ravnatelj zavoda je
dolžan poleg nalog za katere je pristojen po zakonu opraviti vse
potrebno, da zavod uskladi organizacijo ter oblikuje organe zavoda v
roku treh mesecev od uveljavitve tega odloka. |
Ravnatelj zavoda je
dolžan v sodelovanju z občinskima upravama opraviti vse potrebno, da se
bo nemoteno nadaljevalo izvajanje vzgojno-varstvene in
vzgojno-izobraževalne dejavnost, najkasneje do 1. 9. 2002. |
Vso nepremično in
premično premoženje, ki služi namenu izvajanja vzgojno-varstvene in
vzgojno-izobraževalne dejavnosti v občini Cerkvenjak in sv. Andraž se
prenese v upravljanje Javnega vzgojno-izobraževalnega in
vzgojno-varstvenega zavoda Osnovna šola Cerkvenjak – Sv. Andraž.
|
S pridružitvijo
podružnične šole zavod prevzame delavce, ki so bili na dan 1. 8. 2002
razporejeni na delovnih mestih v podružnični šoli Vitomarci. |
61. člen |
Ta odlok začne
veljati z dnem objave v Uradnem listu RS. |
Št. 64000-004/2001 |
Cerkvenjak, dne 21.
avgusta 2002. |
Župan |
Občine Sv. Andraž v
Slovenskih Goricah |
Franci Krepša l. r.
|
Župan |
Občine Cerkvenjak
|
Jože Kraner l. r. |