Na podlagi 3. in 8.
člena
Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 45I/94-Odl.US, 8/96,
18/98-Odl.US, 36/00 - ZPDZC, 127/06 - ZJZP),
40., 41. in 140. člena
Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 16/07-uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09,
64/09-popr., 65/09-popr., 20/11, 40/12 – ZUJF in 57/12 – ZPCP-2D) ter
16. člena
Statuta Občine Juršinci (Uradni vestnik občine Juršinci, št. 7/07,
4/09 in 1/11), je Občinski svet Občine Juršinci na 17. redni seji dne
31. januarja 2013 sprejel |
O D L O K |
O USTANOVITVI JAVNEGA VZGOJNO -
IZOBRAŽEVALNEGA ZAVODA OSNOVNA ŠOLA JURŠINCI |
I. SPLOŠNE DOLOČBE |
1. člen |
S tem odlokom Občina
Juršinci (v nadaljnjem besedilu: ustanovitelj) ustanavlja na področju
vzgoje in izobraževanja javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola
Juršinci z enoto Vrtec (v nadaljnjem besedilu: zavod). |
2. člen |
(1) Zavod posluje pod
imenom: Javni zavod Osnovna šola Juršinci |
(2) Sedež zavoda:
Juršinci |
(3) Poslovni naslov
zavoda: Juršinci 19, 2256 Juršinci |
(4) Skrajšano ime
zavoda: OŠ Juršinci |
3. člen |
(1) Zavod je vpisan v
sodni register pri Okrožnem sodišču na Ptuju, na registrskem vložku št.
1/004436-00. |
(2) Zavod je vpisan v
razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo,
pristojno za šolstvo. |
4. člen |
Zavod je ustanovljen za
zadovoljevanje vzgojno izobraževalnih potreb za šolski okoliš, ki obsega
naslednja naselja: Bodkovci, Dragovič, Gabrnik, Gradiščak, Grlinci,
Hlaponci, Juršinci, Kukava, Mostje, Rotman, Sakušak, Senčak pri
Juršincih in Zagorci. |
5. člen |
(1) Zavod ima in
uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35 mm, v katerih sredini je
grb Republike Slovenije na zunanjem obodu pa je izpisano: Osnovna šola
Juršinci, Juršinci 19. |
(2) Zavod ima in
uporablja tudi pečat okrogle oblike premera 20 mm z enako vsebino kot
pečat iz prvega odstavka tega člena. |
(3) Pečat iz prvega
odstavka tega člena uporablja zavod v pravem pomenu za žigosanje vseh
aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja organom,
organizacijam, občanom, učencem in varovancem ter njihovim staršem. |
(4) Pečat iz drugega
odstavka tega člena uporablja zavod za žigosanje predvsem finančne in
knjigovodske dokumentacije. |
(5) Število posameznih
pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanja določi
ravnatelj. |
II. DEJAVNOST ZAVODA |
6. člen |
(1) Zavod kot osnovno dejavnost opravlja javno službo v javnem interesu
na področju: |
- P 85.100 Predšolska vzgoja |
- P 85.200 Osnovnošolsko izobraževanje. |
(2) Druge dejavnosti, ki jih zavod opravlja zaradi celovitega izvajanja
javne službe iz prejšnjega odstavka so: |
- P 85.5 |
Drugo izobraževanje |
- R 90.030 |
Umetniško ustvarjanje |
- R 90.0 |
Kulturne in razvedrilne
dejavnosti |
- R 91.011 |
Dejavnost knjižnic |
- R 93.110 |
Obratovanje športnih
objektov in kulturnega centra |
- R 93.190 |
Druge športne
dejavnosti |
- I 56.290 |
Druga oskrba z jedmi |
- L 68.320 |
Upravljanje nepremičnin
za plačilo ali po pogodbi. |
(3) Dejavnost iz pete,
sedme in osme alineje prejšnjega odstavka se izvaja kot tržna dejavnost. |
(4) Zavod lahko v
soglasju z ustanoviteljem dejavnost spremeni ali razširi. |
7. člen |
Zavod opravlja javno
veljavni vzgojno-izobraževalni program, ki je sprejet na način in po
postopku, določenim z zakonom. |
8. člen |
(1) Zavod je
devet-razredna osnovna šola in opravlja vzgojno-izobraževalno dejavnost
od 1. do 9. razreda obvezne osnovne šole. |
(2) Enota vrtca pri OŠ
Juršinci izvaja vzgojno-varstveno delo za predšolske otroke od 11.
meseca starosti do vstopa v osnovno šolo. |
(3) Zavod izdaja
spričevala in zaključna spričevala, ki štejejo kot javne listine. |
(4) Zavod ne sme začeti
opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje
dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler pristojni organ
ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje
dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi
predpisani pogoji. |
(5) Za nove dejavnosti
ne štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s
katerim dopolnjuje in izboljšuje ponudbo vzgojno-izobraževalnega dela in
s katerim prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se
uporabljajo za opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti. |
9. člen |
Zavod lahko sklepa
pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je
vpisana v sodni register. |
III. ORGANI ZAVODA |
10. člen |
Organi zavoda so: |
- svet zavoda, |
- ravnatelj, |
- strokovni organi in |
- svet staršev. |
1. Svet zavoda |
11. člen |
(1) Zavod upravlja svet
zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanovitelja, predstavniki
delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
(2) Svet zavoda
sestavlja enajst (11) članov: |
- trije predstavniki
ustanovitelja, |
- pet predstavnikov
delavcev zavoda in |
- trije predstavniki
staršev (dva predstavnika staršev OŠ Juršinci, en predstavnik staršev
enote vrtca OŠ Juršinci). |
(3) Predstavnike
delavcev zavoda se voli izmed delavcev šole in vrtca po naslednjem
ključu: |
- trije predstavniki
šolske vzgoje, |
- en predstavnik
predšolske vzgoje in |
- en predstavnik izmed
upravno-administrativnih in tehničnih delavcev. |
(4) Predstavnike
delavcev izvolijo delavci zavoda izmed strokovnih,
upravno-administrativnih in tehničnih delavcev. Predstavnike zaposlenih
izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih volitvah po postopku in na
način, ki ga določa zakon in ta odlok. |
(5) Predstavnike
ustanovitelja imenuje občinski svet Občine Juršinci izmed občanov
posameznih naselij šolskega okoliša. |
(6) Predstavnike
staršev volijo starši na svetu staršev. Za izvedbo volitev predstavnikov
staršev se smiselno uporabljajo določbe tega odloka o volitvah
predstavnikov delavcev v svet zavoda. |
(7) Na konstitutivni
seji člani sveta izmed sebe izvolijo predsednika in namestnika
predsednika. |
(8) Svet zavoda na
sejah odloča z večino glasov vseh članov. |
(9) Mandat članov sveta
traja štiri leta. Za člana sveta zavoda je ista oseba lahko izvoljena le
dvakrat zaporedoma. |
(10) Mandat
predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s statusom njihovih
otrok oziroma varovancev v zavodu. |
12. člen |
Svet zavoda: |
- imenuje in razrešuje
ravnatelja, |
- sprejema program
razvoja vrtca in šole, |
- sprejema letni
delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
- odloča o uvedbi
nadstandardnih in drugih programov, |
- obravnava poročila o
izobraževalni in vzgojni problematiki, |
- odloča o pritožbah v
zvezi s statusom učenca in varovanca, |
- odloča o pritožbah
staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom v vrtcu in šoli, |
- odloča o pritožbah v
zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega
razmerja, |
- sprejema pravila in
druge splošne akte zavoda, |
- sprejme finančni
načrt, spremlja realizacijo finančnega načrta ter obravnava letno
poročilo (poslovno in računovodsko), |
- obravnava zadeve, ki
mu jih predloži vzgojiteljski in učiteljski zbor, šolska inšpekcija,
reprezentativni sindikat zaposlenih, svet staršev, skupnost učencev, |
- predlaga
ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
- daje ustanovitelju in
ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih, |
- razpisuje volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
- sprejema program
razreševanja presežnih delavcev, |
- imenuje predstavnike
zavoda v drugih asociacijah, |
- odloča v soglasju z
ustanoviteljem o povezovanju v skupnosti zavodov za opravljanje skupnih
administrativnih in računovodskih nalog in opravljanje drugih skupnih
del in |
- opravlja druge z
zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene naloge. |
13. člen |
(1) Svet zavoda razpiše
volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom največ 90 in
najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se opravijo
najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
(2) S sklepom o razpisu
volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta, ki se
volijo iz posameznih enot zavoda. Sklep o razpisu volitev se mora javno
objaviti v zavodu. |
(3) S sklepom o razpisu
volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik,
njegov namestnik in dva člana ter njuna namestnika, član volilne
komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za predstavnika
delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno pravico. Volilno komisijo
se imenuje za dobo 4 (štirih) let. |
14. člen |
(1) Pravico predlagati
kandidate za člane sveta zavoda imajo najmanj trije delavci zavoda z
aktivno volilno pravico. |
(2) Predlogi kandidatov
za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje 21. dan po
dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni, s podpisi vseh predlagateljev
in s priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh predlaganih
kandidatov. |
(3) Kandidati za
predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti pasivno volilno
pravico. |
15. člen |
(1) Glasovanje na
volišču vodi volilna komisija. |
(2) Volitve morajo biti
organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna
komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev,
zagotovi možnost predčasnih volitev. Voli se z glasovnicami osebno. Vsak
delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov po
abecednem redu priimkov z navedbo koliko kandidatov se voli izmed
kandidatov šole in kandidatov vrtca ter izmed kandidatov upravnih,
administrativnih in tehničnih delavcev. Voli se tako, da se obkrožijo
zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi
glasovati. |
(3) Neizpolnjena
glasovnica ali glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca,
sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je volivec glasoval za
več kandidatov kot jih je potrebno izvoliti. |
(4) Volitve so
veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z
aktivno volilno pravico. |
16. člen |
(1) Izvoljeni so tisti
kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata
dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno
dobo v zavodu. |
(2) O poteku volitev na
voliščih se piše zapisnik, volilna komisija izdela poročilo o rezultatu
volitev, ki ga objavi v roku 5 (pet) dni od dneva izvedbe glasovanja. |
17. člen |
(1) Postopek za
odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne
zahteve najmanj 10 % delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. Zahtevi
za odpoklic ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi
delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
(2) Zahteva za odpoklic
mora vsebovati razloge za odpoklic. |
(3) Zahteva se predloži
volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi
presojala razloge za odpoklic. |
(4) Če volilna komisija
ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30. dneh razpiše glasovanje o odpoklicu
predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja.
|
(5) Predstavnik
delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala
večina delavcev zavoda, ki imajo aktivne volilno pravico v času
glasovanja o odpoklicu. |
(6) Za izvedbo
glasovanja o odpoklicu delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo
določbe tega odloka in Zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju. |
18. člen |
Za volitve in odpoklic
predstavnikov delavcev v svet zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki
bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov, uporabljajo v
zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, določbe zakona, ki ureja sodelovanje
delavcev pri upravljanju. |
2. Ravnatelj |
19. člen |
(1) Pedagoški vodja in
poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
(2) Ravnatelj
organizira in vodi delo zavoda in poslovanje zavoda, predstavlja in
zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
20. člen |
Ravnatelj opravlja
naslednje naloge: |
- organizira, načrtuje
in vodi delo zavoda, |
- pripravlja program
razvoja vrtca in šole, |
- pripravlja predlog
letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo izvedbo, |
- je odgovoren za
uresničevanje pravic otrok ter pravic in dolžnosti učencev, |
- vodi delo
vzgojiteljskega in učiteljskega zbora, |
- oblikuje predlog
nadstandardnih programov, |
- spodbuja strokovno
izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
- organizira mentorstvo
za pripravnike, |
- prisostvuje pri
vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljev in učiteljev, spremlja njihovo
delo in jim svetuje, |
- predlaga napredovanje
strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju delavcev v
plačilne razrede, |
- spremlja delo
svetovalne službe, |
- skrbi za sodelovanje
zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in druge oblike
sodelovanja), |
- obvešča starše o delu
vrtca in šole in o spremembah pravic otrok in obveznosti učencev, |
- odloča o vzgojnih
ukrepih, |
- zagotavlja
izvrševanje odločb državnih organov, |
- zastopa in
predstavlja vrtec in šolo in je odgovoren za zakonitost dela, |
- določa sistemizacijo
delovnih mest, |
- odloča o sklepanju
delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
- imenuje in razrešuje
svojega pomočnika in vodjo organizacijske enote vrtca, |
- skrbi za sodelovanje
šole s šolsko zdravstveno službo, |
- je odgovoren za
zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in pripravo
letnega poročila o samo-evalvaciji vrtca in šole, |
- pripravi predlog
finančnega načrta za celotni javni zavod in realizacijo predloga
finančnega načrta in |
- opravlja druge naloge
v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
21. člen |
(1) Za ravnatelja je
lahko imenovan, kdor ima najmanj visokošolsko izobrazbo in izpolnjuje
druge pogoje za učitelja ali svetovalnega delavca v zavodu, ima najmanj
pet let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju, ima naziv svetnik
ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor ter opravljen
ravnateljski izpit. |
(2) Ne glede na določbe
prejšnjega odstavka tega člena je lahko za ravnatelja imenovana tudi
oseba, ki nima opravljenega ravnateljskega izpita, vendar ga mora
opraviti najkasneje v enem letu po začetku mandata. |
(3) Ravnatelja imenuje
in razrešuje svet zavoda v skladu z zakonom. |
(4) Mandat ravnatelja
traja pet let. |
(5) Svet zavoda si mora
pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh kandidatih, ki
izpolnjujejo pogoje, pridobiti mnenje vzgojiteljskega in učiteljskega
zbora, občine ter mnenje sveta staršev. |
(6) Občina in svet
staršev mnenje obrazložijo. Vzgojiteljski in učiteljski zbor o mnenju za
imenovanje glasuje tajno. |
(7) Če občina in organi
iz četrtega odstavka tega člena ne dajo mnenja v 20 dneh od dneva, ko so
bili zanj naprošeni, lahko svet o izbiri odloči brez tega mnenja. |
(8) Ko svet izmed
prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja, posreduje
obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru. |
(9) Če minister ne da
mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj naprošen, lahko svet odloči o
imenovanju ravnatelja brez tega mnenja. |
(10) Po prejemu mnenja
ministra oziroma po poteku roka iz prejšnjega odstavka tega člena svet
odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O odločitvi obvesti vse
prijavljene kandidate. |
(11) Zoper odločitev
sveta je možno sodno varstvo v skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
22. člen |
(1) Ravnatelju zavoda
preneha mandat z iztekom dobe, za katero je bil imenovan. Po izteku
mandata se opravi razpis prostega delovnega mesta na način in po
postopku, določenim z zakonom. |
(2) Ravnatelju, ki ne
opravi ravnateljskega izpita v roku iz drugega odstavka prejšnjega
člena, preneha mandat po zakonu. |
23. člen |
(1) Če ravnatelju
predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov
za ravnatelja ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti
ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih
kandidatov, vendar največ za eno leto. Ista oseba lahko v istem zavodu
opravlja funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja največ dvakrat. |
(2) Če v 60 dneh po
prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti vršilca
dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih
8 dneh minister. |
(3) V primeru iz
prejšnjega odstavka tega člena mora svet zavoda takoj začeti postopek za
imenovanje ravnatelja. |
24. člen |
(1) Zavod lahko ima
pomočnika ravnatelja. |
(2) Ravnatelj imenuje
pomočnika ravnatelja za pedagoško in organizacijsko vodenje enote vrtca. |
(3) Pomočnika
ravnatelja imenuje ravnatelj izmed strokovnih delavcev zavoda in ga tudi
razreši. Ravnatelj mora pomočnika, ki ga razreši, seznaniti tudi z
razlogi za razrešitev. Pred razrešitvijo mora ravnatelj z razlogi za
razrešitev seznaniti vzgojiteljski in učiteljski zbor. |
(4) Pomočnik ravnatelja
opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj, in ga nadomešča
v njegovi odsotnosti. |
3. Strokovni organi |
25. člen |
Strokovni organi v
zavodu so: |
- vzgojiteljski in
učiteljski zbor, |
- oddelčni učiteljski
zbor, |
- razrednik in |
- strokovni aktivi. |
26. člen |
(1) Vzgojiteljski in
učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
(2) Vzgojiteljski in
učiteljski zbor: |
- obravnava in odloča o
strokovnih vprašanjih, povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom, |
- daje mnenje o letnem
delovnem načrtu, |
- predlaga uvedbo
nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
- odloča o posodobitvah
programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v skladu s
predpisi, |
- daje mnenje o
predlogu za imenovanje ravnatelja, |
- daje pobude za
napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogih ravnatelja, |
- odloča o vzgojnih
ukrepih in |
- opravlja druge naloge
v skladu z zakonom. |
27. člen |
(1) Oddelčni učiteljski
zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo vzgojno-izobraževalno
delo v posameznem oddelku. |
(2) Oddelčni učiteljski
zbor obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, oblikuje
program za delo z nadarjenimi učenci in s tistimi, ki težje napredujejo,
odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
28. člen |
Razrednik vodi delo
oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in učne rezultate
oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov posameznih
učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo, odloča o
vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
29. člen |
(1) Strokovne aktive v
vrtcu sestavljajo vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev. Strokovni
aktivi v vrtcu obravnavajo vzgojno delo, dajejo vzgojiteljskemu zboru
predloge za izboljšanje vzgojnega dela, obravnavajo pripombe staršev ter
opravljajo druge strokovne naloge, določene v letnem načrtu. |
(2) Strokovne aktive v
šoli sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih področij.
Strokovni aktiv šole obravnava problematiko predmeta oziroma predmetnega
področja, usklajuje merila za ocenjevanje, daje učiteljskemu zboru
predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela, obravnava pripombe
staršev in učencev ter opravlja druge strokovne naloge, določene z
letnim delovnim načrtom. |
4. Svet staršev |
30. člen |
(1) Za organizirano
uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev zavoda. |
(2) Svet staršev je
sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek šole in vrtca po enega
predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka.
Mandat članov sveta traja eno leto, z možnostjo ponovnega imenovanja.
Predstavniki sveta staršev, imenovani v svet zavoda, ostajajo
predstavniki oddelka do izteka mandata brez (vsakoletnih) ponovnih
volitev. |
(3) Prvi sklic sveta
staršev opravi ravnatelj. |
(4) Svet staršev: |
– predlaga
nadstandardne programe, |
– daje soglasje k
predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
– daje mnenje o
predlogu programa razvoja zavoda in o letnem delovnem načrtu, |
– daje mnenje o
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja, |
– razpravlja o
poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
– obravnava pritožbe
staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
– voli predstavnike v
svet vrtca oziroma šole, |
– opravlja druge naloge
v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
|
IV. VIRI, NAČIN, POGOJI
PRIDOBIVANJA IN RAZPOLAGANJE S SREDSTVI ZA DELO ZAVODA |
31. člen |
(1) Ustanovitelj in
država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
(2) Ustanovitelj
zagotavlja javnemu zavodu za izvajanje javno veljavnega programa
sredstva in premoženje. |
(3) Obseg in način
financiranja javnega zavoda ustanovitelj natančno uredi z letno pogodbo
o sofinanciranju zavoda. Za prejeto premoženje v upravljanje se sklene
pogodba o prenosu premoženja v upravljanje. |
(4) Za upravljanje s
premoženjem je zavod odgovoren ustanovitelju. |
32. člen |
Ustanovitelj v soglasju
z ravnateljem zavoda in v skladu z zakonom s posebnim sklepom določi, za
katere dejavnosti se lahko uporabljajo prostori in naprave zavoda. V
sklepu določi tudi pogoje in način uporabe prostora in naprav. |
33. člen |
(1) Zavod pridobiva
sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev ustanovitelja, prispevkov
učencev, sredstev od prodaje storitev in izdelkov ter od donacij,
prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov. |
(2) Zavod se ne sme
financirati iz sredstev političnih strank. |
34. člen |
(1) Presežek prihodkov
nad odhodki se uporabi za dejavnost zavoda, po predhodni potrditvi sveta
zavoda. |
(2) Primanjkljaj
prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju osnovne dejavnosti,
upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter normative in standarde, ki
veljajo za področje dejavnosti, krije ustanovitelj in država. |
35. člen |
Za nadstandardne
storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z dotacijami, sponzorstvom,
prispevki staršev in drugimi viri, določenimi z zakonom. |
36. člen |
(1) Zavod lahko
ustanovi šolski sklad, iz katerega se lahko financirajo dejavnosti
posameznega oddelka, ki niso sestavina izobraževalnega programa, oziroma
se ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za
zviševanje standarda pouka in podobno. |
(2) Sklad iz prejšnjega
odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij, zapuščin in
drugih virov. |
(3) Sklad upravlja
upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so najmanj
trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev.
Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
(4) Sklad upravlja
upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so najmanj
trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev.
Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
(5) Za delovanje sklada
lahko upravni odbor sprejme pravila. |
V. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN
ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU |
37. člen |
(1) Zavod je pravna
oseba s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v
pravnem prometu, kot jih določata zakon in ta odlok. |
(2) Zavod je za svoje
obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v pravnem prometu. |
(3) Zavod je pravna
oseba s popolno odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z vsem
premoženjem, s katerim razpolaga. |
(4) Enota v pravnem
prometu nima pooblastil. |
38. člen |
(1) Zavod zastopa in
predstavlja ravnatelj. |
(2) Ravnatelj zavoda
zastopa in predstavlja zavod brez omejitev. |
(3) Med začasno
odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik ali delavec zavoda, ki
ga za nadomeščanje pisno pooblasti ravnatelj. |
(4) Pomočnik ravnatelja
ali pooblaščeni delavec zavoda ima v času nadomeščanja pooblastila
ravnatelja. |
(5) Ravnatelj lahko za
zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti
druge osebe. |
39. člen |
(1) Za zavod
podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak
v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
(2) V odnosih z Upravo
Republike Slovenije za javna plačila in banko podpisujejo za zavod
ravnatelj in podpisniki, ki jih določi ravnatelj, z deponiranimi podpisi
pri Upravi Republike Slovenije za javna plačila. |
VI. ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA
OBVEZNOSTI ZAVODA |
40. člen |
Ustanovitelj odgovarja
za obveznosti zavoda do višine proračunskih sredstev, ki so predvidena
za opravljanje dejavnosti zavoda. |
VII. NADZOR |
41. člen |
(1) Nadzor nad
izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo,
financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje
in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
(2) Nadzor nad
zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso navedena v prvem odstavku
tega člena izvajajo institucije družbenega nadzora, določene z zakonom. |
42. člen |
(1) Porabo javnih
sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije. |
(2) Gospodarjenje z
nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira ustanovitelj ali upravni
odbor sklada, če je ustanovljen premoženjski sklad, v katerega so
vključene nepremičnine v upravljanju zavoda. |
43. člen |
(1) Ustanovitelj ima
pravico opravljati v zavodu nadzor nad namensko porabo sredstev, ki jih
daje zavodu za opravljanje dejavnosti. |
(2) Nadzor nad
transferi v javni zavod izvaja ustanovitelj na podlagi dostavljenih
polletnih in letnih poročil zavoda, nadzornega odbora ustanovitelja ter
notranje revizijske službe. |
VIII. POSEBNE DOLOČBE |
44. člen |
(1)
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo
vzgojitelji, učitelji, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi
strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog,
potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljevanju: strokovni
delavci). |
(2) Strokovni delavci
izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z zakonom in javno
veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost in
pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
(3) Strokovni delavci
morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo,
določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v
skladu z zakonom. |
(4) Znanje slovenskega
knjižnega jezika se preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih, ki
niso diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje slovenskega
knjižnega jezika preverja ob prvi zaposlitvi. |
(5) Izobrazbo za
strokovne delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi stopnjo
izobrazbe, določi minister, potem, ko si je pridobil mnenje pristojnega
strokovnega sveta. |
(6) Strokovna,
administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci, določeni s
sistemizacijo delovnih mest. |
(7) Delavci iz
prejšnjega odstavka morajo imeti izobrazbo, določeno s sistemizacijo
delovnih mest, obvladati morajo slovenski jezik. |
(8) S sistemizacijo
delovnih mest za dejavnost javnega izobraževanja mora soglašati
ministrstvo za šolstvo, za dejavnost vzgoje pa ustanovitelj. Zavod si
mora pred prijavo prostega delovnega mesta na področju izobraževanja
pridobiti soglasje ministrstva, za dejavnost vzgoje pa od
ustanoviteljice. |
45. člen |
(1) Zavod ima
knjižnico. |
(2) Knjižnica zbira
knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in
izposoja ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino
vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu. |
(3) Zavod ustanovi
učbeniški sklad, čigar upravljanje določi minister. Za upravljanje
učbeniškega sklada ravnatelj imenuje enega ali več strokovnih delavcev
kot skrbnike učbeniškega sklada.. |
(4) Za učence, ki
zaradi socialnega položaja ne morejo plačati prispevka za izposojo
učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država v skladu z
merili, ki jih določi minister. |
46. člen |
(1) Ravnatelj in drugi
delavci šole morajo varovati listine in podatke, do katerih pridejo oz.
se z njimi seznanijo pri opravljanju vzgojno-izobraževalne dejavnosti in
so določeni za poslovno tajnost. |
(2) Osebe iz prejšnjega
odstavka morajo varovati poslovno tajnost tudi po prenehanju delovnega
razmerja. |
(3) O delu šole obvešča
javnost ravnatelj ali oseba, ki jo ravnatelj za to pisno pooblasti. |
47. člen |
(1) Zavod organizira, v
skladu z normativi in standardi, svetovalno službo, ki svetuje učencem
in staršem ter sodeluje z učitelji in vodstvom šole pri načrtovanju,
spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda ter pri opravljanju
vzgojno-izobraževalnega dela in poklicno svetuje. |
(2) Pri opravljanju
poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje z Zavodom Republike
Slovenije za zaposlovanje. |
48. člen |
(1) Zavod lahko ima
pravila zavoda, ki jih z dvotretjinsko večino članov sprejme svet
zavoda. |
(2) Druge splošne akte
sprejme svet zavoda ali ravnatelj v skladu z veljavnimi predpisi. |
IX. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
49. člen |
Ravnatelj zavoda je
dolžan priglasiti spremembe vpisa v sodni register najkasneje v šestih
mesecih po uveljavitvi tega odloka. |
50. člen |
Svet zavoda mora
uskladiti svojo sestavo v skladu s tem odlokom najkasneje do 31.05.2013
. |
51. člen |
Z dnem uveljavitve tega
odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole Juršinci (Uradni vestnik
občine Juršinci, št. 5/07 in Uradni list RS, št. 115/07, 96/09 in
61/10). |
52. člen |
Ta odlok začne veljati
petnajsti dan po objavi v Uradnem vestniku občine Juršinci. |
|
Številka:
007-0017/2012-5 |
Datum: 31.01.2013 |
|
Alojz KAUČIČ s.r. |
Župan Občine Juršinci |
|