Na podlagi določil Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 45/1/94 - odl. US, 8/96 in 36/00 ZPDZC), določil Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 - uradno prečiščeno besedilo) ter določil Statuta Občine Makole (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 2/07) je Občinski svet Občine Makole na 15. redni seji dne 18.03.2008 sprejel

ODLOK

O USTANOVITVI JAVNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA ZAVODA

OSNOVNA ŠOLA ANICE ČERNEJEVE  MAKOLE

I.          SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

(1) S tem odlokom Občina Makole, Makole 42, 2321 Makole (v nadaljevanju besedila: ustanoviteljica) ustanavlja na področju vzgoje in izobraževanja javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Anice Černejeve Makole (v nadaljevanju: zavod).

(2) Ustanoviteljske pravice in obveznosti izvršuje Občinski svet Občine Makole.

II.        STATUSNE DOLOČBE

1.         Ime, sedež in pravni status zavoda

2. člen

(1) Zavod posluje pod imenom: Osnovna šola Anice Černejeve Makole.

(2) Skrajšano ime šole: OŠ Anice Černejeve Makole.

(3) Sedež zavoda je: Makole 24, 2321 Makole.

3. člen

Zavod je pravna oseba s polno odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z vsem premoženjem, s katerim razpolaga.

4. člen

Javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Anice Černejeve Makole je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Mariboru na registrskem vložku št. 1/00348/00 in z odločbo številka 608-01-0179/2000 z dne 02.04.2001 v razvidu zavodov vzgoje in izobraževanja pri ministrstvu, pristojnem za šolstvo.

5. člen

Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v pravnem prometu, kot jih določata zakon in ta odlok.

2.         Žig zavoda

6. člen

(1) Zavod ima in uporablja svoj žig okrogle oblike, premera 35 mm. V sredini žiga je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa je izpisano: Osnovna šola Anice Černejeve Makole, Makole 24, 2321 Makole.

(2) Zavod ima in uporablja tudi žig okrogle oblike premera 20 mm z enako vsebino kot žig iz prvega odstavka tega člena.

(3) Žig iz prvega odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja organom, organizacijam, občanom, učencem in varovancem oziroma njihovim staršem.

(4) Žig iz drugega odstavka tega člena uporablja zavod za žigosanje predvsem finančne in knjigovodske dokumentacije.

7. člen

Število posameznih žigov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanja določi ravnatelj.

3.         Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje

8. člen

(1) Zavod predstavlja in zastopa ravnatelj brez omejitev. Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja delavec zavoda, ki ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj. Pooblaščeni delavec zavoda ima v času nadomeščanja vsa pooblastila ravnatelja.

(2) Ravnatelj lahko za zastopanje in predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti druge osebe.

9. člen

(1) Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo.

(2) V odnosih z banko in ustanovami za javna plačila podpisujejo ravnatelj, računovodja in podpisniki z deponiranimi podpisi pri ustanovah za javna plačila, ki jih določi ravnatelj.

(3) Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem odloku.

4.         Območje zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih potreb

10. člen

(1) Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po vzgoji in izobraževanju otrok na celotnem območju Občine Makole.

(2) Šolski okoliš Občine Makole sestavljajo naslednja naselja: Dežno pri Makolah , Jelovec pri Makolah, Ložnica, Makole, Mostečno, Pečke, Savinsko, Stari Grad, Stopno, Stranske Makole, Strug, Štatenberg in Varoš ter v soglasju z Občino Poljčane naselji Globoko ob Dravinji in Hrastovec pod Bočem od hišne številke 8 do hišne številke 24.

III.       DEJAVNOST ZAVODA

11. člen

(1) Dejavnost zavoda so:

-         M/85.200 - osnovnošolsko izobraževanje

-         O/92.511 - dejavnost knjižnic

-         O/92.610 - obratovanje športnih objektov

-         K/70.320 - upravljanje z nepremičninami za plačilo ali po pogodbi

-         H/55.510 - dejavnost menz

-         H/55.520 – priprava in dostava hrane (catering)

-         I/60.230 – drug kopenski potniški promet

-         K/70.200 – dajanje lastnih nepremičnin v najem

(2) Dejavnost zavoda se šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu.

12. člen

Zavod opravlja javno veljavni izobraževalni program, ki je sprejet na način in postopku določenem z zakonom.

13. člen

(1) Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler ustanoviteljica ne da soglasje in dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji.

(2) Za nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerimi dopolnjuje ali boljša ponudbo vzgojno-izobraževalnega dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti.

(3) Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register.

IV.       ORGANI ZAVODA

14. člen

Organi zavoda so:

-         svet zavoda,

-         ravnatelj,

-         strokovni organi,

-         svet staršev.

1.         Svet zavoda

15. člen

(1) Organ upravljanja zavoda je svet zavoda. Sestavljajo ga predstavniki ustanoviteljice, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev.

(2) Svet zavoda šteje 9 članov, ki jih sestavljajo:

-         3 predstavniki ustanoviteljice,

-         3 predstavniki delavcev zavoda,

-         3 predstavniki staršev.

(3) Svet zavoda poleg nalog, določenih z zakonom in drugimi predpisi, potrjuje letno poročilo zavoda in opravlja druge naloge določene s tem odlokom, ter naloge, za katere ni pooblaščen drug organ zavoda.

16. člen

(1) Predstavnike ustanoviteljice na predlog župana imenuje občinski svet izmed delavcev občinske uprave, občinskih organov ali občanov.

(2) Predstavnike delavcev zavoda med seboj izvolijo in odpokličejo delavci zavoda na način in po postopku, določenim s tem odlokom.

(3) Predstavnike staršev v svet zavoda izvolijo starši izmed članov sveta staršev na način in po postopku, določenim s tem odlokom.

(4) Za predsednika sveta zavoda člani sveta izvolijo enega izmed članov.

17. člen

(1) Člani sveta zavoda so imenovani oziroma izvoljeni za štiri leta in so lahko ponovno imenovani oziroma izvoljeni največ dvakrat  zaporedoma.

(2) Članu sveta zavoda preneha mandat v svetu zavoda pred potekom dobe, za katero je bil imenovan oziroma izvoljen, če izgubi pravico biti voljen oziroma imenovan v svet zavoda, je odpoklican ali razrešen, odstopi ali pa umre.

(3) Predstavniku staršev v svetu zavoda preneha mandat, ko preneha status učenca njegovemu otroku.

(4) Odstop člana sveta zavoda je veljaven, ko svet zavoda prejme pisno izjavo člana sveta o odstopu.

Ko svet zavoda ugotovi, da je članu sveta prenehal mandat, o tem takoj obvesti pristojne za imenovanje oziroma izvolitev novega člana.

(5) Če preneha mandat predstavniku delavcev ali staršev, je dolžan svet najkasneje v 30 dneh od dneva ugotovitve o prenehanju mandata razpisati nadomestne volitve.

(6) V tem primeru se za preostanek mandatne dobe imenuje oziroma izvoli nov član po istem postopku, kot je bil imenovan oziroma izvoljen član, kateremu je prenehal mandat.

(7) Prav tako je župan dolžan občinskemu svetu predlagati novega člana najkasneje na prvi redni seji občinskega sveta, po prenehanju mandata člana sveta zavoda, ki ga imenuje ustanoviteljica.

a)        Volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda

18. člen

(1) Predstavnike delavcev zavoda volijo vsi zaposleni v zavodu, razen ravnatelja in njegovega namestnika, ne glede na vrsto in trajanje pogodbe o zaposlitvi na neposrednih in tajnih volitvah.

(2) Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda.

(3) S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta, ki se volijo. Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu. S sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik in dva člana ter njihovi namestniki. Član volilne komisije in njihovi namestniki ne morejo biti kandidati za člane sveta zavoda.

19. člen

(1) Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda imajo najmanj trije delavci zavoda z aktivno volilno pravico in reprezentativni sindikat.

(2) Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni s podpisi vseh predlagateljev in s priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh predlaganih kandidatov.

20. člen

(1) Glasovanje na volišču vodi volilna komisija.

(2) Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da je potrebno za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev, zagotoviti možnost predčasnih volitev. V tem primeru določi tudi dan volitev.

(3) Delavci volijo neposredno z glasovnicami. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo priimki in imena kandidatov po abecednem redu priimkov z navedbo, koliko kandidatov se voli. Delavci volijo tako, da obkrožijo zaporedno številko pred imeni tistih kandidatov, za katere želijo glasovati.

(4) Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, iz katere ni moč jasno razbrati volje volivca, je neveljavna. Neveljavna je tudi glasovnica, na kateri volivec obkroži več kandidatov, kot jih določi volilna komisija na glasovnici.

(5) Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico.

21. člen

(1) Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot je bilo določeno v sklepu o razpisu volitev. Izvoljeni so tisti kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu.

(2) Volilna komisija sestavi zapisnik o poteku volitev in izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku petih dni od dneva volitev.

22. člen

(1) Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno pravico ali na zahtevo reprezentativnega sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral reprezentativni sindikat.

(2) Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic.

(3) Zahteva za odpoklic mora vsebovati obrazložitev razlogov za odpoklic.

(4) Zahteva se v pisni obliki predloži volilni komisiji. Nepopolne zahteve komisija pošlje v dopolnitev. Ko je zahteva popolna, je dolžna volilna komisija v 30 dneh razpisati glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določiti dan glasovanja.

(5) Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času glasovanja o odpoklicu.

(6) Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe tega odloka v delu, ki se nanašajo na volitve.

b)        Volitve in odpoklic predstavnikov staršev v svetu zavoda

23. člen

Predstavnike staršev v svet zavoda izvoli svet staršev z liste kandidatov, ki jo sam oblikuje. Kandidata za člana sveta zavoda lahko predlaga vsak član sveta staršev. Predlogu kandidatov za člane sveta zavoda morajo biti priložene pisne izjave kandidatov, da se s kandidaturo strinjajo.

24. člen

(1) Voli se z glasovnicami na neposrednih in tajnih volitvah. Na glasovnici morajo biti navedeni priimki in imena kandidatov za člana sveta zavoda po abecednem redu priimkov kandidatov, število kandidatov, ki jih volijo in navodilo o načinu glasovanja.

(2) Člani sveta staršev volijo tako, da obkrožijo zaporedno številko pred imeni kandidatov, za katere želijo voliti.

25. člen

(1) Volitve so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica članov sveta staršev.

(2) Za člana sveta zavoda so izvoljeni kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če dva ali več kandidatov prejmeta enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima otroka v nižjem razredu. Če tudi na ta način ni mogoče ugotoviti, kdo je izvoljen za člana sveta zavoda, se glasovanje ponavlja toliko časa, dokler eden izmed kandidatov ne prejme največjega števila glasov.

(3) O poteku volitev se vodi zapisnik, rezultat pa se objavi najkasneje v 5. dneh od volitev.

26. člen

(1) Postopek za razrešitev predstavnika staršev v svetu zavoda se začne na predlog člana sveta staršev ali na predlog staršev posameznega oddelka zavoda, ki ga starši sprejmejo na roditeljskem sestanku oddelka z večino glasov staršev, navzočih na roditeljskem sestanku. Starši lahko veljavno sklepajo, če je na roditeljskem sestanku prisotna večina staršev oddelka.

(2) Predlog za razrešitev mora vsebovati obrazložitev, v kateri so navedeni razlogi za razrešitev. Predlog mora biti podan v pisni obliki.

27. člen

(1) Predlog za razrešitev predlagatelj pošlje predsedniku sveta staršev. Če predlog ni popoln, predsednik sveta staršev predlagatelja pozove k dopolnitvi. Predsednik sveta staršev je dolžan v roku 30 dni od prejema popolnega predloga za razrešitev sklicati sejo sveta staršev, na kateri predlog obravnava.

(2) Svet staršev je dolžan najmanj 8 dni pred sejo sveta staršev, na kateri bo obravnavan predlog za razrešitev, predlog vročiti članu sveta zavoda, za katerega se predlaga razrešitev.

(3) Član sveta zavoda, za katerega se predlaga razrešitev, ima pravico izreči se o predlogu za razrešitev.

28. člen

Po končani obravnavi predloga za razrešitev sprejme svet staršev odločitev o predlogu za razrešitev z večino glasov vseh članov sveta staršev.

2.         Ravnatelj

29. člen

(1) Ravnatelj opravlja funkcijo v skladu z normativi in je pedagoški in strokovni vodja ter poslovodni organ zavoda.

(2) Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda.

(3) Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda na način in po postopku, določenim z zakonom.

30. člen

(1) V zavodu se po potrebi in v skladu z normativi in standardi sistemizira delovno mesto pomočnika ravnatelja, ki pomaga ravnatelju pri opravljanju poslovodnih in pedagoških nalog.

(2) Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj in ga nadomešča v njegovi odsotnosti.

3.         Strokovni organi

31. člen

Strokovni organi v zavodu so:

-         učiteljski zbor,

-         oddelčni učiteljski zbor,

-         razrednik,

-         strokovni aktivi.

32. člen

(1) Strokovni organi opravljajo funkcije, določene z zakonom.

(2) Učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda.

(3) Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku.

(4) Razrednik je strokovni delavec zavoda, ki vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom.

(5) Strokovne aktive sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih področij.

4.         Svet staršev

33. člen

(1) Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev.

(2) Svet staršev sestavlja po en predstavnik vsakega oddelka, ki ga izvolijo starši na roditeljskem sestanku oddelka.

(3) Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj. Na prvem sestanku izvoli svet staršev predsednika in namestnika.

(4) Svet staršev opravlja naloge, določene z zakonom.

5.         Svetovalna služba

34. člen

(1) Zavod v skladu z normativi in standardi organizira svetovalno službo, ki svetuje učencem in staršem ter sodeluje z učitelji in vodstvom pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda ter pri opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela in poklicnem svetovanju.

(2) Pri opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje z Republiškim zavodom za zaposlovanje.

6.         Knjižnica

35. člen

(1) Zavod ima knjižnico.

(2) Knjižnica izbira knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja informacijsko- dokumentacijsko delo, kot sestavino vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu. Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje določi pristojni minister.

(3) Za učence, ki zaradi socialnega položaja ne zmorejo plačati prispevka za izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi sredstva pristojno ministrstvo v skladu z merili, ki jih določi minister.

V.         SREDSTVA ZA DELO

36. člen

(1) Ustanoviteljica daje zavodu v upravljanje poslovno stavbo, ki obsega osnovno šolo s pripadajočim delom notranjih in zunanjih površin, ki stojijo na parcelnih številkah 114/1, 437/1, 437/4, 437/5, 438/2, 438/3 in 439/2 vsi k.o. Jelovec.

(2) Ustanoviteljica daje zavodu v upravljanje tudi opremo, potrebno za opravljanje dejavnosti, za katero je zavod ustanovljen v obsegu, določenem v popisu opreme.

(3) Premoženje iz prvega in drugega odstavka tega člena je lastnina ustanoviteljice.

(4) Zavod je dolžan uporabljati in upravljati premoženje ustanoviteljice s skrbnostjo dobrega gospodarja in je zanj odgovoren ustanoviteljici.

VI.       VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA

37. člen

Zavod pridobiva sredstva za delo iz sredstev državnega proračuna, sredstev ustanoviteljice, prispevkov učencev, sredstev od prodaje storitev in izdelkov, donacij, prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov, določenih z zakonom.

VII.      NAČIN RAZPOLAGANJA S PRESEŽKOM PRIHODKOV NAD ODHODKI IN NAČIN KRITJA PRIMANJKLJAJA SREDSTEV ZA DELO

38. člen

(1) Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma storitev, ustvarjenih za opravljanje vzgoje in izobraževanja oziroma z opravljanjem drugih dejavnosti v skladu z zakonom in s tem odlokom, se uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje, investicije, po predhodnem soglasju ustanoviteljice pa tudi za plače.

(2) Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju programa osnovnih dejavnosti, katere je v skladu z veljavnimi predpisi dolžna financirati ustanoviteljica, na dogovorjen način in v dogovorjenem obsegu krije ustanoviteljica.

VIII.     PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU

39. člen

(1) Zavod je pravna oseba in v pravnem prometu samostojno sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register.

(2) Zavod ne sme sklepati razpolagalnih pravnih poslov v zvezi z nepremičnim premoženjem ustanoviteljice, ki ga ima v upravljanju, niti pravnih poslov, s katerimi se to premoženje obremenjuje. Zavod odgovarja za svoje obveznosti s sredstvi s katerimi razpolaga.

(3) Ustanoviteljica odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do vrednosti sredstev, s katerimi upravlja zavod.

IX.       MEDSEBOJNE PRAVICE OBVEZNOSTI MED USTANOVITELJICO IN ZAVODOM

40. člen

(1) Ustanoviteljica ima do zavoda naslednje pravice in obveznosti:

-         ugotavlja skladnost planov in programov dela s plani in programi ustanoviteljice,

-         spremlja in nadzira namenskost in gospodarnost porabe sredstev,

-         odloča o statusnih spremembah zavoda,

-         daje soglasje k spremembam in razširitvi dejavnosti,

-         opravlja druge zadeve v skladu s tem odlokom in drugimi predpisi.

(2) Zavod je dolžan ustanoviteljici:

-         predložiti letno poročilo in letni delovni načrt,

-         predložiti poročilo o izvajanju letnega delovnega načrta in razvoja zavoda,

-         na zahtevo občinske uprave ustanoviteljice predložiti načrt investicijskega vzdrževanja oziroma upravljanja z nepremičninami

-         po potrebi posredovati druge podatke, potrebne za spremljanje in financiranje dejavnosti ter podatke v statistične namene.

X.         JAVNOST DELA

41. člen

(1) Delo zavoda je javno.

(2) Javnost dela se zagotavlja s sporočili staršem in javnosti.

(3) Sejam in drugim oblikam dela organov zavoda ter vzgojno-izobraževalnemu delu starši, novinarji in drugi predstavniki javnosti ne morejo prisostvovati, razen ko je to določeno z zakonom ali drugimi predpisi ali z dovoljenjem ravnatelja.

(4) O delu zavoda obvešča javnost ravnatelj ali oseba, ki jo ravnatelj pooblasti.

XI.       SPLOŠNI AKTI ZAVODA

42. člen

(1) Zavod lahko ima pravila, s katerimi ureja vprašanja, pomembna za opravljanje dejavnosti in poslovanje zavoda.

(2) Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon.

Pravila in druge splošne akte sprejema svet zavoda, razen splošnih aktov, za katere je z zakonom določeno, da jih sprejema ravnatelj.

(3) Pravila in splošni akti iz tega člena, ne smejo biti v neskladju s tem odlokom ali drugim predpisom.

XII.      PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

43. člen

Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnova šola Anice Černejeve Makole (Uradni list RS, št. 76/1996).

44. člen

Zavod mora v roku treh mesecev od uveljavitve tega odloka uskladiti svojo organizacijo in organe zavoda s tem odlokom.

45. člen

Ta odlok začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem glasilu slovenskih občin.

Št. 20-033-026/2008

Makole, dne 18.03.2008

Odlok o spremembi Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Anice Černejeve Makole (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 11/2010) vsebuje naslednjo prehodno in končno dolčbo:

2. člen

Ta odlok začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem glasilu slovenskih občin.