Na podlagi 3. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91 in 8/96) in 41. člena Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 12/96), ter 16. člena statuta Občine Kanal ob Soči, je občinski svet Občine Kanal ob Soči na svoji seji dne 27.1.1997 sprejel

ODLOK

o ustanovitvi javnega zavoda Osnovna šola Kanal

I. Splošna določila

1.člen

S tem odlokom Občina Kanal ob Soči, s sedežem Trg svobode 23, Kanal, (v nadaljevanju – ustanovitelj) na področju osnovnega šolstva ter vzgoje in varstva predšolskih otrok, ustanavlja javni vzgojnoizobraževalni zavod Osnova šola Kanal (v nadaljevanju – zavod) s podružnicami: Ročinj, Levpa in Kal nad Kanalom in enotama vrtca: Kanal in Ročinj.

II. Statusna določila

1) Ime, sedež in pravni status zavoda

2.člen

Ime zavoda: OSNOVNA ŠOLA KANAL

Sedež zavoda:  Gradnikova 25, 5213 Kanal

Skrajšano ime zavoda: O ŠKANAL

V sestavo zavoda sodijo:

-        Podružnica osnovna šola Ročinj, skrajšano ime POŠ Ročinj, Ročinj 47, 5215 Ročinj,

-        Podružnica osnovna šola Levpa, skrajšano ime POŠ Levpa, Levpa 25,

5214 Kal nad Kanalom,

-        Podružnica osnovna šola Kal nad Kanalom, skrajšano ime POŠ Kal,

Kal 119, 5214 Kal nad Kanalom,

-        Enota vrtca: Vrtec Kanal, Gradnikova 27, 5213 Kanal,

-        Enota vrtca: Vrtec Ročinj, Ročinj 47, 5215 Ročinj.

3.člen

Zavod je pravna oseba in nastopa v pravnem prometu, povezanim z dejavnostjo zavoda, samostojno.

Podružnične šole in enote vrtca v pravnem prometu nimajo pooblastil.

Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Novi Gorici, na registrskem vložku

št. 1 – 87 – 00 in v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo, pristojno za šolstvo.

Zavod je pravni naslednik zavoda Osnovna šola Kanal p.o., Gradnikova 25, Kanal in z uveljavitvijo tega odloka prevzame vse pravice in obveznosti tega zavoda.

4.člen

Za svoje obveznosti odgovarja zavod do višine sredstev, s katerimi razpolaga.

Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do vrednosti sredstev,

skaterimi upravlja zavod.

2. Dejavnost zavoda

5.člen

Zavod opravlja kot javno službo naslednje dejavnosti:

-        osnovnošolsko izobraževanje – M/80.102,

-        dejavnost vrtca in predhodno izobraževanje – M/80.101.

Zavod opravlja tudi naslednje dejavnosti:

-        storitve menz H/55.51,

-        dajanje nepremičnin v najem K/70.20,

-        organiziranje in izvajanje različnih interesnih aktivnosti učencev,

-        prevoze učencev z lastnimi vozili.

6.člen

Zavod opravlja javno veljavni izobraževalni program za obvezne osnovne šole.

Vrtec izvaja vzgojnovarstveno delo po veljavnih programih za predšolske otroke v skladu z zakonom in sklepi ustanovitelja.

Zavod izdaja spričevala o uspehu in izobrazbi, ki imajo značaj javne listine.

7.člen

Osnovnošolski okoliš zavoda je: Krajevna skupnost Kanal, Krajevna skupnost Avče, Krajevna skupnost Levpa, Krajevna skupnost Kal nad Kanalom, Krajevna skupnost Ročinj, Krajevna skupnost Lig in Krajevna skupnost Kambreško.

3. Pečat zavoda

8.člen

Zavod ima pečat okrogle oblike premera 35mm  in pečat s premerom 22 mm. Sredi pečata je grb Republike Slovenije na obodu pa izpisano: Osnovna šola Kanal.

Število posameznih pečatov, njihovo uporabo in hrambo določi ravnatelj.

4. Zastopanje zavoda

9.člen

Ravnatelj, med njegovo odsotnostjo pa pomočnik ravnatelja, zastopa zavod brez omejitev.

Ravnatelj s pismenim pooblastilom pooblasti pomočnika ravnatelja ali drugega delavca, če pomočnik ni imenovan, ali ne more opravljati svojega dela, za zastopanje oziroma nameščanje v okviru pooblastila.

V posameznih primerih lahko ravnatelj pooblasti za zastopanje druge osebe.

III. Organi zavoda

10.člen

Organi zavoda so:

-        svet zavoda,

-        ravnatelj,

-        strokovni organi,

-        svet staršev.

Zavod lahko ima tudi druge organe, katerih delovno področje, sestave in način volitev oziroma imenovanja določi s pravili.

1. Svet zavoda

11.člen

Zavod upravlja 11 članski svet zavoda, ki ga sestavljajo:

-        5 predstavnikov delavcev zavoda,

-        3 predstavniki ustanovitelja,

-        3 predstavniki staršev.

Predstavnike ustanovitelja imenuje Občinski svet Občine Kanal ob Soči.

Predstavnike staršev izvoli svet staršev izmed svojih članov.

Predstavnike delavcev zavoda volijo delavci na tajnih in neposrednih volitvah, tako da imajo:

Mandat članov sveta traja 4 leta.

Nihče ne more biti izvoljen za člana sveta zavoda več kot dvakrat zaporedoma.

Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s statusom njihovih otrok v zavodu.

12.člen

Svet ima predsednika in podpredsednika, ki ju izvolijo člani izmed sebe na konstitutivni seji.

Svet odloča na sejah. Seja je sklepčna, če prisotnih najmanj polovica vseh članov.  Odločitev je veljavno sprejeta, če je zanjo glasovala najmanj polovica vseh članov sveta.

13.člen

Svet zavoda:

-        imenuje in razrešuje ravnatelja,

-        sprejema program razvoja zavoda,

-        sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi,

-        določa o uvedbi nadstandardnih in drugih programov,

-        obravnava poročila o izobraževalni in vzgojni problematiki,

-        odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca oziroma otroka,

-        odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja,

-        odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom v šoli oziroma vrtcu,

-        sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok ali drug splošni akt  zavoda,

-        odloča o finančnem načrtu in sprejema zaključne in periodične račune,

-        predlaga ustanovitelju spremembo ali razrešitev dejavnosti,

-        daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,

-        razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda,

-        sprejema program razreševanja presežnih delavcev,

-        odloča o najemanju kreditov,

-        imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah,

-        odloča, v soglasju z ustanoviteljem, o povezovanju v skupnost zavodov za opravljanje skupnih administrativnih in računovodskih nalog in o opravljanju drugih skupnih del,

-        opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene naloge.

a) Volitve članov sveta zavoda

14.člen

Volitve predstavnikov staršev v svet zavoda so javne, razen če se svet staršev pred izvedbo ne odloči za tajne volitve.  Volitve izpelje komisija, ki jo imenuje svet in v kateri ne sme biti kandidatov za člane sveta zavoda.

Na seji mora biti prisotnih najmanj polovica članov. Izvoljeni so tisti trije kandidati, ki so dobili največje število glasov. V primeru enakega števila glasov za tretjega člana, se postopek volitev med temi kandidati ponovi.

15.člen

Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom največ 90 dni in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda.

S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev in število članom sveta, ki se volijo (iz posameznih enot zavoda). Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu.

S sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna namestnika. Član volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za predstavnika delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno pravico. Volilno komisijo se imenuje za dobo 4 let.

16.člen

Najmanjše število delavcev zavoda z aktivno volilno pravico, ki ima pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda, določa zakon. To pravico ima tudi reprezentativni sindikat.

Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje 21 dni po dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni, s podpisi vseh predlagateljev, in s priloženimi pisnimi soglasji k kandidaturi vseh predlaganih kandidatov.

Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti pasivno volilno pravico. Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda se predlagajo po enotah zavoda.

17.člen

Glasovanje na volišču vodi volilna komisija ali volilni odbori v sestavi predsednika, njegovega namestnika, dveh članov in njihovih namestnikov, ki jih imenuje volilna komisija za vsake volitve posebej. Člani in namestniki volilnega odbora morajo imeti aktivno volilno pravico in ne smejo biti kandidati za člane sveta zavoda.

Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih volitev.

Voli se z glasovnico osebno. Vsak delavec ima en glas.  Na glasovnici se navedejo imena kandidatov (pri posameznih podružnicah šolah oziroma enotah vrtca) po abecednem redu priimkov in z navedbo, koliko kandidatov se voli (izmed kandidatov učiteljskega zbora in strokovnih delavcev šole, izmed kandidatov vrtcev in izmed kandidatov administrativnih in tehničnih delavcev). Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi glasovati.

Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je volivec glasoval za več kandidatov, kot jih je potrebno izvoliti.

Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico.

18.člen

Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot je predstavnikov delavcev v svetu zavoda. Izvoljeni so tisti kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu.

Pri ugotavljanju rezultatov volitev se upošteva zagotovljena struktura članov, glede na 4. odstavek 11. člena tega odloka.

O poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa  izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva izvedbe glasovanja.

b) Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda

19.člen

Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral sindikat.

Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic.

Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic.

Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic.

Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic iz formalnih razlogov, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja.

Predstavnik delavcev v svetu v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času glasovanja o odpoklicu.

Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe tega odloka in zakona o volitvah predstavnikov delavcev v svet zavoda.

20.člen

Za volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svet zavoda se, dokler nebo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov, uporablja, v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, določbe zakona, ki urejajo sodelovanje delavcev v upravljanju podjetij (Uradni list RS, št. 42/93).

2. Ravnatelj

21.člen

Pedagoški vodja in poslovni organ zavoda je ravnatelj. Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda.

Ravnatelj opravlja naslednje naloge:

-        organizira, načrtuje in vodi delo zavoda,

-        pripravlja program razvoja zavoda,

-        pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo izvedbo,

-        odgovarja za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev,

-        vodi delo učiteljskega oziroma vzgojiteljskega zbora,

-        oblikuje predlog nadstandardnih programov,

-        spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev,

-        organizira mentorstvo za pripravnike,

-        prisostvuje pri vzgojnoizobraževalnem  delu učiteljev oziroma vzgojiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje,

-        predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o  napredovanju delavcev v plačilne razrede,

-        spremlja delo svetovalne službe,

-        skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja),

-        obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in obveznosti učencev,

-        odloča o vzgojnih ukrepih,

-        določa sistemizacijo delovnih mest,

-        odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev,

-        imenuje in razrešuje svojega  pomočnika in vodje podružničnih šol oziroma enot vrtca,

-        skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko in predšolsko zdravstveno službo in

-        opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi.

22.člen

Za ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za učitelja oziroma vzgojitelja ali za svetovalca delavca v zavodu, ima najmanj 5 let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju ter ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj 5 let naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit.

Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda v soglasju z ministrom za šolstvo in šport. Mandat ravnatelja traja 4 leta.

Svet zavoda si mora pred imenovanjem  ali razrešitvijo ravnatelja pridobi mnenje učiteljskega  in vzgojiteljskega zbora in mnenje občine.

Učiteljski in vzgojiteljski zbor o mnenju za imenovanje ravnatelja glasujeta tajno.

Če učiteljski in vzgojiteljski zbor ali občina ne dajo mnenja v roku 20 dni od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet zavoda imenuje ravnatelja brez tega mnenja.

23.člen

Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče iz prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov, največ za eno leto.

Pred imenovanjem vršilca dolžnosti, si je svet zavoda dolžan pridobiti mnenje občine ob upoštevanju zadnjega odstavka prejšnjega člena.

V 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju, svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja, v naslednjih osmih dneh minister.

a) Pomočnik ravnatelja

24.člen

Zavod ima lahko pomočnika ravnatelja.

Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan kdor izpolnjuje pogoje za ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita.

Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj,  potem ko si pridobi s tajnim glasovanjem izraženo mnenje učiteljskega in vzgojiteljskega zbora.

Pomočnika ravnatelja se imenuje na podlagi javnega razpisa, razen če ravnatelj imenuje pomočnika izmed strokovnih delavcev zavoda.

Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, ki mu jih določi ravnatelj in naloge, ki so opisane v aktu o sistemizaciji oziroma v pismenem pooblastilu.

b) Vodja podružnične šole oziroma enote vrtca

25.člen

Podružnična šola oziroma enota vrtca ima vodjo.

Za vodjo podružnične šole ali enote vrtca je lahko imenovan kdor izpolnjuje pogoje za delo učitelja oziroma vzgojitelja  in ima najmanj 5 let naziv mentor.

Vodjo podružnične šole oziroma enote vrtca imenuje in razrešuje ravnatelj izmed delavcev podružnične šole oziroma enote vrtca.

Vodja podružnične šole oziroma enote vrtca opravlja delo učitelja oziroma vzgojitelja, organizacijske naloge v podružnični šoli oziroma enoti vrtca in druge naloge, ki jih določi ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje enote v aktu o sistemizaciji delovnih mest in za katere ga pisno pooblasti.

3. Strokovni organ

26.člen

Strokovni organi v zavodu so učiteljski oziroma vzgojiteljski zbor, oddelčni učiteljski zbor, razrednik in strokovni aktivi.

27.člen

Sestavo in pristojnosti organov določa zakon.

4. Svet staršev

28.člen

Za organizirano uresničevane interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev zavoda.

Svet staršev zavoda je sestavljen tako , da ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka.

Prvi klic sveta staršev opravi ravnatelj.

Svet staršev:

-        predlaga nadstandardne programe,

-        daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah,

-        daje mnenje o predlogu programa razvoja zavoda in o letnem delovnem načrtu,

-        razpravlja o poročilih ravnatelja v vzgojnoizobraževalnim delom,

-        voli predstavnike staršev v svet zavoda in

-        opravlja druge naloge v skladu z zakonom.

5. Svetovalna služba

29.člen

Svetovalni delavci opravljajo svetovalno delo v zavodu v okviru svetovalne službe.

Naloge in način dela določa zakon.

6. Knjižnica

30.člen

Za opravljanje knjižničarskega  in informacijsko dokumentacijskega dela ima zavod knjižnico, v kateri oblikuje tudi učbeniški sklad.

Upravljanje sklada določa minister.

IV. Zaposleni v zavodu

31.člen

Vzgojnoizobraževalno in drugo strokovno delo  v zavodu opravljajo učitelji, vzgojitelji, pomočniki vzgojiteljev, svetovalni delavci, knjižničarski in drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljevanju: strokovni delavci).

Strokovni delavci izvajajo vzgojnoizobraževalno delo v skladu z zakonom in   javno veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni.

Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci določeni s sistemizacijo delovnih mest.

Pogoje za zasedbo delovnih mest določa zakon in akt o sistemizaciji.

32.člen

Delovna razmerja, udeležba delavcev pri upravljanju in uresničevanju sindikalnih pravic delavcev v zavodu,  zavod uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo, ter z zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v svojem splošnem aktu.

Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v zavodu se prijavijo na podlagi sistemizacije delovnih mest. Sistemizacijo delovnih mest določi, na podlagi normativov in standardov, ravnatelj, v soglasju z šolsko upravo, na območju katere ima zavod sedež, za vrtec pa ravnatelj v soglasju z ustanoviteljem.

Zavod si mora pred prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje ministra, vrtec pa si mora pred prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje ustanovitelja. Vrtec mora o vsakem prostem delovnem mestu strokovnega delavca pred prijavo prostega delovnega mesta obvestiti ministrstvo, pristojno za predšolsko vzgojo.

33.člen

Sistemizacijo delovnih mest določi ravnatelj v soglasju s šolsko upravo.

K sistemizaciji  za vrtec mora dati predhodno soglasje ustanovitelj.

V. Viri in način pridobivanja sredstev za delo zavoda

34.člen

Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda.

Za opravljanje dejavnosti zagotovi ustanovitelj nepremičnine in opremo, ki jo je zavod Osnovna šola Kanal, p.o. uporabljal za opravljanje dejavnosti do ustanovitve tega odloka in jo izkazuje v bilanci stanja zadnje leto poslovanja.

Premoženje, s katerim upravlja zavod, je last ustanovitelja. Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v posest in upravljanje, ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremično premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi in drugimi bremeni brez soglasja ustanovitelja.

Zavod lahko prostore v času, ko jih sam ne potrebuje, v soglasju z ustanoviteljem odda v najem.

35.člen

Zavod pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev ustanovitelja, prispevkov učencev (plačil staršev za storitve v predšolski vzgoji), sredstev od prodaje storitev in izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov.

Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma storitev, ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in izobraževanja oziroma z opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem odlokom, se uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije, po predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi za plače.

Merila za delitev presežka prihodkov nad odhodki v zavodu določi minister.

36.člen

Za nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z dotacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi viri, določenimi z zakonom.

Zavod lahko ustanovi šolski sklad (sklad vrtca), iz katerega se financirajo dejavnosti posameznega razreda (oddelka ali starostne skupine vrtca), ki niso sestavina izobraževalnega programa, oziroma se ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za zviševanje standarda pouka (vzgoje in varstva) in podobno.

Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij,  zapuščin in drugih virov.

Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in 6 članov, od katerih so najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev. Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda.

Za delovanje sklada lahko upravni odbor sprejme pravila.

VI. Nadzor

37.člen

Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo, financiranje , namensko porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija.

Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz področji, ki niso navedena v 1. odstavku tega člena, izvajajo institucije družbenega nadzora, določenega z zakonom.

38.člen

Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije.

Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira ustanovitelj ali upravni nadzor sklada, če je ustanovljen premoženjski sklad, v katerega so vključene nepremičnine v upravljanju zavoda.

VII. Splošni akti zavoda

39.člen

Zavod lahko v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, ter v drugih zadevah, ki jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredi svojo notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda.

Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve,če tako določa zakon.

Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti v neskladju s tem odlokom.

40.člen

Splošne akte zavoda sprejema svet zavoda ali ravnatelj.

Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi s pravili zavoda.

VIII. Prehodne in končne določbe

41.člen

Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati odlok o ustanovitvi zavoda, ki ga je sprejela

Skupščina občine Nova Gorica, dne 30.6.1992 (Uradno glasilo občin Ajdovščina, Nova Gorica in Tolmin št. 6/92 in 7/92).

Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati statut zavoda,  sprejet na svetu zavoda dne 21.12.1992.

42.člen

Zavod mora uskladiti svojo organizacijo in organe zavoda v roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka.

43.člen

Ravnatelju zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero je bil imenovan. Po izteku mandata ravnatelju se opravi razpis prostega delovnega mesta na način in po postopku, določenim s tem odlokom.

Ne glede na določbo 1. odstavka 22. člena tega odloka je lahko do 1.9.2000 imenovan za ravnatelja, tudi kdor ne izpolnjuje pogojev iz 1. odstavka 22.člena tega odloka.

Kdor je imenovan za ravnatelja v skladu z prejšnjim odstavkom, si mora pridobiti predpisano izobrazbo in naziv najkasneje do 1.9.2000, oziroma mora najkasneje v 2. letih po imenovanju opraviti ravnateljski izpit.

Ravnatelju, ki ne opravi obveznosti v roku iz prejšnjega odstavka, preneha mandat na podlagi zakona.

Ravnatelj, oziroma pomočnik ravnatelja, ki ima na dan uveljavitve Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja srednjo izobrazbo, petindvajset let delovne dobe in je opravljal funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja 2 mandata, in ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja ki ima srednjo izobrazbo in je opravljal funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja vsaj tri mandate je lahko imenovan za ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja ne glede na določbo iz 1. odstavka 22. člena, oziroma 2. odstavka 24. člena tega odloka.

Ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja, ki ne izpolnjuje pogojev o izobrazbi iz 1. odstavka 22. člena oziroma 2. odstavka 44. člena tega odloka in ima na dan uveljavitve Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja najmanj 10 let do pridobitve pravice do starostne pokojnine ter je opravljal funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja najmanj 3 mandate, je lahko imenovan za ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja ne glede na določbo iz 1. odstavka 22. člena oziroma 2. odstavka 24. člena tega odloka.

44.člen

Ta odlok začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem glasilu – časopisu Primorske novice.

Številka: 012 – 1/97 – 5

Kanal ob Soči, 27. januarja 1997

Župan

ZORAN MADON, 1.r.

Predsednik občinskega sveta

BOŽIDAR RUSTJA, 1.r.