|
Na
podlagi 3. člena
Zakona o
zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 17/91-I, 55/92, 13/93, 66/93,
45/94-odl US, 8/96 in 36/00), 26. in 135. člena
Zakona
o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS, št.
96/02) in 17. člena
Statuta Občine Piran (Uradne objave Primorskih novic, št. 10/99 in
15/2004) je Občinski svet Občine Piran na 33. redni seji dne 19.9.2006
sprejel |
|
|
ODLOK |
|
|
o ustanovitvi
javnega zavoda Pomorski muzej Sergej Mašera Piran |
|
|
|
|
|
I. UVODNE DOLOČBE |
|
|
1. člen |
|
|
S tem odlokom
Občina Piran ustanovi javni zavod Pomorski muzej Sergej Mašera Piran
(v nadaljnjem besedilu: zavod)
in
uskladi njegovo delovanje z določbami Zakona o uresničevanju javnega
interesa za kulturo
(Uradni
list RS, št. 77/07 – uradno prečiščeno besedilo, 56/08, 4/10, 20/11 in
111/13; v nadaljnjem besedilu ZUJIK , ureja njegov status, razmerja med ustanoviteljem in zavodom ter
temeljna vprašanja glede organizacije, dejavnosti in načina financiranja
zavoda. |
|
|
Ustanovitelj zavoda
je Občina Piran
(v nadaljnjem besedilu: ustanovitelj) , Tartinijev trg 2, Piran. Ustanoviteljske pravice in
obveznosti Občina Piran izvaja preko Občinskega sveta Občine Piran in
preko župana(je) Občine Piran. |
|
|
V besedilu odloka uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki,
so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. |
|
|
2. člen |
|
|
Zavod je pravni
naslednik Mestnega muzeja Piran, ustanovljenega 29. novembra 1954 kot
Mestni muzej Piran in leta 1967 preimenovanega v Pomorski muzej »Sergej
Mašera« Piran. |
|
|
Zavod je vpisan v
sodni register pri Okrožnem sodišču v Kopru pod registrsko številko
1/00183/00. |
|
|
3. člen |
|
|
Pomorski
muzej Sergej Mašera Piran na temelju poslanstva ohranja, proučuje,
varuje in promovira materialno in nematerialno dediščino s področja
zgodovine razvoja pomorstva, tehniške dediščine in gospodarskih
dejavnosti, ki so povezane z njim. S svojo dejavnostjo vključuje
Slovenijo kot pomorsko deželo v skupen sredozemski in evropski prostor.
Muzej skrbi za predstavljanje pomorstva in ključnih osebnosti, ki so
vplivale na razvoj in zgodovino pomorstva v Sloveniji in se v povezavi s
pomorstvom navezujejo na gospodarske dejavnosti. |
|
|
Pomorski muzej zbira, hrani, raziskuje in predstavlja tudi dediščino
piranskega glasbenika Giuseppeja Tartinija ter skrbi za Tartinijevo
violino in druge predmete glasbenikove zapuščine v spominski sobi
Giuseppeja Tartinija. |
|
|
Druge dislocirane enote zavoda so naslednje: Muzej solinarstva v
Krajinskem parku Sečoveljske soline, Tonina hiša v Sv. Petru, Zbirki
tradicionalno ladjedelstvo in razvoj vodnih športov v bivših skladiščih
soli Monfort v Portorožu. |
|
|
Svoje
poslanstvo in izvajanje javne službe utemeljuje na podlagi zbirk s
področij: ladjedelništva, pomorske trgovine, razvoja pristanišč,
pomorskega šolstva, zgodovine in razvoja vojaške mornarice, ribištva,
solinarstva, nematerialne dediščine in posebnosti življenja obalnega
območja ter predstavlja matično ustanovo za ta področja v Republiki
Sloveniji. Z zbirko podvodne arheološke dediščine se vključuje tudi v
zbiranje, dokumentiranje in proučevanje kulturne dediščine v slovenskem
teritorialnem morju in obalnem pasu. |
|
|
V skladu
s 6. členom Odloka Vlade RS o razglasitvi Muzeja solinarstva za kulturni
spomenik državnega pomena (Uradni list RS, št. 29/2001) izvaja Pomorski
muzej |
|
|
|
|
|
Sergej
Mašera Piran dejavnosti, ki so potrebne za opravljanje nalog v zvezi z
varstvom solinarske kulturne dediščine in muzejske dejavnosti.
|
|
|
4. člen |
|
|
Ime zavoda je:
Pomorski muzej – Museo del mare “Sergej Mašera” Piran – Pirano.
Skrajšano ime zavoda je: Pomorski muzej – Museo del mare Piran – Pirano. |
|
|
Sedež javnega
zavoda: Cankarjevo nabrežje 3, Piran. |
|
|
Zavod je pravna
oseba. |
|
|
Zavod lahko spremeni ime in sedež po predhodnem soglasju ustanovitelja. |
|
|
Zavod uporablja štiri pečate:
– dva pečata okrogle oblike, premera 29 mm, z dvojezičnim napisom imena
na obodu ter napisom Piran-Pirano na sredi uporablja v pravnem prometu
za žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov ter za žigosanje finančne
in knjigovodske dokumentacije;
– en pečat okrogle oblike, premera 20 mm, z dvojezičnim napisom imena na
obodu ter napisom Piran-Pirano na sredi uporablja za označbo muzejskega
ter arhivskega gradiva;
– en pečat okrogle oblike, premera 20 mm, z dvojezičnim napisom imena na
obodu ter napisom Piran-Pirano na sredi in oznako KNJIŽNICA (dolžine 19
mm) pod krogom uporablja za označbo knjižničnega gradiva.
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in
uničevanja ter delavce, ki so za pečate odgovorni, določi direktor
zavoda. |
|
|
II. DEJAVNOSTI ZAVODA |
|
|
5. člen |
|
|
Zavod opravlja v
okviru izvajanja javne službe varstva kulturne dediščine na področjih
iz 3. člena tega odloka naslednje naloge: |
|
|
- evidentira, zbira,
dokumentira, inventarizira, hrani in ohranja, proučuje, raziskuje in
vrednoti kulturno dediščino na podlagi zbiralne politike in poslanstva
zavoda, |
|
|
- varuje in hrani
zbirke ter jih dopolnjuje v skladu s poslanstvom muzeja, |
|
|
- aktivno sodeluje
pri slovenskem in mednarodnem kulturnem in znanstvenem sodelovanju z
drugimi muzeji, raziskovalnimi in pedagoškimi ustanovami ter drugimi
resorji, |
|
|
- razvija vlogo
osrednjega muzeja za področja svojih zbirk v sodelovanju z mrežo
muzejev, z uporabniki muzeja in muzejskimi partnerji, |
|
|
- v vlogi specialnega
muzeja skrbi za enotne standarde na področju varovanja in hranjenja
kulturne dediščine in se pri tem povezuje z državnimi muzeji in z
Zavodom za varstvo kulturne dediščine Slovenije, |
|
|
- skrbi za
izobraževanje svojih strokovnih sodelavcev in nudi pomoč pri strokovnem
izobraževanju strokovnih sodelavcev drugih muzejev, |
|
|
- omogoča strokovno
izobraževanje pripravnikov, |
|
|
- daje strokovna
mnenja o izvozu, iznosu in uvozu kulturne dediščine, |
|
|
- posreduje podatke
o dediščini v register dediščine in skrbi za dostopnost podatkov
javnosti, |
|
|
- pripravlja in
izvaja pedagoške in andragoške programe ter programe za težje
prilagodljive družbene skupine ter skrbi za popularizacijo svoje
dejavnosti |
|
|
- omogoča dostopnost
do podatkov in programov telesno oviranim osebam, |
|
|
- poleg stalne
razstave vsaj enkrat letno pripravi študijske razstave iz svojih zbirk,
pri razstavah sodeluje z domačimi in tujimi muzeji in drugimi
ustanovami, |
|
|
- organizira
gostovanja domačih in tujih razstav, |
|
|
- organizira
strokovne in znanstvene pogovore, srečanja, seminarje in druge oblike
strokovnega sodelovanja ter izobraževanja s področja kulturne dediščine, |
|
|
- povezuje se s
slovenskimi ustanovami v zamejstvu in skrbi za načrtno varovanje in
hranjenje kulturne dediščine, |
|
|
- sodeluje z domačimi
in tujimi fizičnimi in pravnimi osebami zasebnega prava, ki imajo zbirke
premične kulturne dediščine s strokovnim sodelovanjem, pojasnili in
raziskovalnim delom, |
|
|
- pri
restavratorsko-konservatorski dejavnosti se povezuje z Restavratorskim
centrom RS in drugimi muzeji v skladu s svojim letnim programom, |
|
|
- vodi strokovno
knjižnico za področje svoje dejavnosti, ki je odprta javnosti, in skrbi
za izvajanje knjižnične dejavnosti po zahtevanih standardih in
zakonodaji, |
|
|
- izdaja, zamenjuje
in prodaja tiskano gradivo, video, zvočne in računalniške zapise,
replike, ki izhajajo iz poslanstva muzeja, ter druge oblike
promocijskega materiala, izvedene iz svojega gradiva in s področja
dejavnosti muzeja, |
|
|
- vodi evidenco
nezakonito odtujenih predmetov kulturne dediščine, |
|
|
- izvaja druge naloge
v skladu z zakonom in potrjenim letnim programom dela ter finančnim
načrtom, |
|
|
- evidentira premično
kulturno dediščino po standardih UNESCO-a (Object ID) v skladu s
poslanstvom muzeja, |
|
|
- skrbi za drugo
kulturno dediščino skladno s potrebami ustanovitelja na podlagi za
posamezno vrsto kulturne dediščine sklenjene pogodbe. |
|
|
Poleg nalog iz
prejšnjega odstavka opravlja zavod tudi naloge v skladu z Odlokom o
razglasitvi Muzeja solinarstva za kulturni spomenik državnega pomena
(Uradni list RS, št. 29/2001): |
|
|
- skrbi za
vzdrževanje Muzeja solinarstva kot kulturnega spomenika državnega
pomena, |
|
|
- izvaja solinarstvo
po tradicionalnih postopkih. |
|
|
6. člen |
|
|
Naloge iz prejšnjega člena, ki jih opravlja zavod, so v skladu z Uredbo
o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS, št. 69/07)
razvrščajo v naslednje podrazrede:
R91 in
R 91.0 Dejavnost knjižnic, arhivov, muzejev in druge
kulturne dejavnosti
R
91.011 Dejavnost knjižnic
R
91.020 Dejavnost muzejev
R 91.0
2 Dejavnost arhivov
R
91.030 Varstvo kulturne dediščine
R
90.010 Umetniško uprizarjanje
R
90.040 Obratovanje objektov za kulturne prireditve
R
90.030 Umetniško ustvarjanje
R
93.299 Druge nerazvrščene dejavnosti za prosti čas
S
94.120 Dejavnost strokovnih združenj
J
59.110 Produkcija filmov, video filmov,
televizijskih oddaj
J
59.200 Snemanje in izdajanje zvočnih zapisov in
muzikalij
J
62.090 Druge z informacijsko tehnologijo in
računalniškimi storitvami povezane dejavnosti
J 5
.190 Drugo založništvo
J
58.140 Izdajanje revij in druge periodike
J
58.110 Izdajanje knjig
P
85.520 Izobraževanje, izpopolnjevanje in
usposabljanje na področju kulture in umetnosti
P
85.600 Pomožne dejavnosti za izobraževanje
N
82.990 Drugje nerazvrščene spremljajoče dejavnosti
za poslovanje
N
82.300 Organiziranje razstav, sejmov, srečanj
M
74.200 Fotografska dejavnost
M
74.300 Prevajanje in tolmačenje
M
74.900 Druge nerazvrščene strokovne in tehnične
dejavnosti
M
72.200 Raziskovalna in razvojna dejavnost na
področju družboslovja in humanistike
M
72.190 Raziskovalna in razvojna dejavnost na
področju naravoslovja in tehnologije
N
77.330 Dajanje pisarniške opreme in računalniških
naprav v najem in zakup
N
77.390 Dajanje drugih strojev, naprav in
opredmetenih sredstev v najem in zakup
N
77.400 Dajanje pravic uporabe intelektualne
lastnine v zakup, razen avtorsko zaščitenih del
N
79.120 Dejavnost organizatorjev potovanj
J
63.110 Obdelava podatkov in s tem povezane
dejavnosti
L
68.200 Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih
nepremičnin
I
56.102 Okrepčevalnice in podobni obrati
I
56.103 Slaščičarne in kavarne
G
47.789 Trgovina na drobno v drugih specializiranih
prodajalnah
G
47.290 Druga trgovina na drobno v specializiranih
prodajalnah z živili
G
47.820 Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah
s tekstilijami in obutvijo
G
47.890 Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah
z drugim blagom
G
47.610 Trgovina na drobno v specializiranih
prodajalnah s knjigami
G
47.190 Druga trgovina na drobno v nespecializiranih
prodajalnah
B
08.930 Pridobivanje soli
A
01.260 Pridelovanje oljnih sadežev
C
10.410 Pridelovanje olja in maščob
C
33.150 Popravila in vzdrževanje ladij in čolnov
H
50.100 Pomorski potniški promet |
|
|
III. ORGANI ZAVODA |
|
|
7. člen |
|
|
Organa zavoda sta: |
|
|
- direktor in |
|
|
- svet zavoda. |
|
|
1. Direktor |
|
|
8. člen |
|
|
Direktor
zastopa, predstavlja in vodi poslovanje zavoda ter odgovarja za
zakonitost in strokovnost dela zavoda. |
|
|
Direktor mora pri
vodenju poslov ravnati z javnimi in drugimi sredstvi s skrbnostjo
dobrega strokovnjaka. |
|
|
9. člen |
|
|
Direktorja imenuje občinski svet ustanovitelja na podlagi javnega
razpisa, ki ga razpisuje župan. Poleg javnega razpisa lahko župan povabi
posamezne kandidate tudi neposredno.
Po
izvedenem razpisu ali neposrednem povabilu župan zaprosi svet zavoda za
mnenje o predlaganem kandidatu.
Svet
zavoda mora podati mnenje najkasneje v roku 30 dni, sicer se šteje, da
je mnenje zavoda pozitivno. |
|
|
Po pridobitvi mnenja sveta zavoda župan predlaga občinskemu svetu
kandidata. |
|
|
Direktorja se imenuje najmanj tri mesece pred potekom mandatne dobe
prejšnjega direktorja. Če direktorju preneha mandat pred potekom
mandatne dobe, se javni razpis za imenovanje opravi najpozneje v treh
mesecih po prenehanju mandata prejšnjega direktorja. |
|
|
Mandat direktorja
traja pet let in je po izteku te dobe lahko ponovno imenovan. |
|
|
Na podlagi akta o
imenovanju sklene pogodbo o zaposlitvi z direktorjem predsednik sveta
zavoda. Delovno razmerje z direktorjem se sklene za določen čas, čas
trajanja mandata. |
|
|
Predhodno soglasje
k pogodbi o zaposlitvi daje župan(ja) ustanovitelja. |
|
|
10. člen |
|
|
Za
direktorja je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev
izpolnjuje naslednje pogoje:
– najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), ali najmanj
specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi
(prejšnje), ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja),
– najmanj tri leta delovnih izkušenj na vodstvenih delovnih mestih z
enakega ali sorodnega področja,
– višja
raven znanja slovenskega ter italijanskega jezika in osnovna raven
najmanj še enega svetovnega jezika,
– vodstvene in organizacijske sposobnosti. |
|
|
Dokazila o
izpolnjevanju pogojev, ki jih morajo kandidati predložiti ob prijavi, se
določijo v razpisu. |
|
|
Ob prijavi na
razpis je kandidat dolžan predložiti tudi program razvoja zavoda za
obdobje trajanja mandata. |
|
|
11. člen |
|
|
Direktor je lahko
razrešen pred potekom mandata, za katerega je bil imenovan: |
|
|
- če sam zahteva
razrešitev, |
|
|
- če nastopi kateri
od razlogov, določenih v predpisih o javnih zavodih, |
|
|
- če nastopi kateri
od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih preneha delovno
razmerje po samem zakonu, |
|
|
- če direktor pri
svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih zavoda, ali
neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov zavoda oziroma ustanovitelja,
ali ravna v nasprotju z njimi, |
|
|
- če direktor s
svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu večjo škodo ali
če zanemarja ali malomarno opravlja svojo dolžnost, tako da nastanejo
ali bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti zavoda, |
|
|
- zaradi bistvenih
sprememb, kot sta bistveno spremenjena dejavnost, zaradi katere je bil
zavod ustanovljen, ali v primeru prenosa ustanoviteljstva ali statusnega
preoblikovanja zavoda, |
|
|
– če ne sprejme strateškega načrta do izteka veljavnosti prejšnjega. |
|
|
Župan
uvede postopek razrešitve in o razlogih za razrešitev seznani
direktorja. Direktor se lahko v roku 30 dni s pisno izjavo opredeli do
razlogov za razrešitev.
Župan
pozove tudi svet zavoda, kateremu da možnost podaje mnenja k predlogu za
razrešitev. Če svet zavoda ne da mnenja v roku 30 dni, se šteje, da je
mnenje pozitivno.
Po
pridobitvi izjasnitve direktorja in pridobitvi mnenja sveta zavoda
oziroma poteku roka župan predlaga občinskemu svetu razrešitev
direktorja.
V
primeru, da direktor sam zahteva razrešitev, ni potrebna pridobitev
mnenja sveta zavoda. |
|
|
Glede postopka za
razrešitev direktorja se smiselno uporabljajo določbe, ki veljajo za
postopek njegovega imenovanja. |
|
|
12. člen |
|
|
Župan imenuje vršilca dolžnosti direktorja največ za eno leto v
naslednjih primerih: |
|
|
- če direktorju
predčasno preneha mandat in se ne izpelje redni postopek imenovanja, |
|
|
- če je bil
izpeljan razpis za imenovanje direktorja, pa se ni nihče prijavil
oziroma nihče izmed prijavljenih kandidatov ni bil izbran. |
|
|
|
|
|
13. člen |
|
|
Naloge direktorja: |
|
|
1. načrtuje,
organizira in vodi delo in poslovanje javnega zavoda, |
|
|
2. sprejema strateški
načrt,
po predhodnem mnenju Občinskega sveta, |
|
|
3. sprejema program
dela s finančnim načrtom, |
|
|
4. sprejema akt o
organizaciji dela po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov
zavoda, |
|
|
5. sprejema akt o
sistemizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju reprezentativnih
sindikatov zavoda, |
|
|
6. sprejema kadrovski
načrt, |
|
|
7. sprejema načrt
nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja, |
|
|
8. sprejema druge
akte, za katere je tako določeno s predpisi in zagotavlja pripravo
aktov, ki jih sprejema svet, |
|
|
9. poroča
ustanovitelju in svetu o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na
delovanje zavoda, |
|
|
10. pripravi letno
poročilo, |
|
|
11. sklepa zavodsko
kolektivno pogodbo, če jo zavod ima, |
|
|
12. izvršuje sklepe in
odločitve sveta zavoda in drugih organov, |
|
|
13. oblikuje predloge
novih programov in dodatnih storitev, |
|
|
16.
skrbi za
sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, |
|
|
17.
zagotavlja
obveščanje delavcev v skladu s predpisi, |
|
|
18
.določa podatke, ki
se štejejo za poslovno skrivnost, |
|
|
19.
izvaja vse
pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi
predpisi, |
|
|
20.
odloča o
disciplinski in odškodninski odgovornosti delavcev, |
|
|
21. odloča o
razporejanju delovnega časa in odreja delo prek polnega delovnega časa, |
|
|
22. določa plače,
odloča o delovni uspešnosti in o napredovanju delavcev v skladu s
predpisi, |
|
|
23.
imenuje delovne
skupine ali druga telesa za izvedbo določenih nalog ali preučitev
posameznih vprašanj iz svoje pristojnosti, |
|
|
24.
imenuje delavce s posebnimi pooblastili, |
|
|
25.
zagotavlja javnost dela, publiciteto in informiranje ter je odgovoren za
stike z javnostjo, |
|
|
26.
opravlja druge
naloge, ki jih določajo veljavni predpisi in ta odlok. |
|
|
|
|
|
K aktom iz druge,
tretje, pete, šeste, sedme in enajste točke prejšnjega odstavka daje
soglasje svet zavoda. |
|
|
14. člen |
|
|
Direktor
zastopa in predstavlja zavod neomejeno in je pooblaščen za sklepanje
pogodb v okviru potrjenega finančnega (letnega izvedbenega načrta)
načrta, razen: |
|
|
- pogodb o
investicijah oziroma investicijsko vzdrževalnih delih, za katere je
potreben sklep sveta zavoda, |
|
|
- pogodb,
ki se nanašajo na nepremičnine, ki jih ima zavod v upravljanju, za kar
je potrebno predhodno soglasje
ustanovitelja, to je župana. |
|
|
Soglasje
ustanovitelja kot lastnika nepremičnin iz zadnje alineje iz prejšnjega
odstavka ni potrebno v primeru oddaje ali prepustitve v uporabo
nepremičnin največ do vključno sedem dni. |
|
|
Direktor
lahko pri uresničevanju svojih pooblastil, določenih z zakonom in s tem
aktom, prenese opravljanje posameznih zadev na posamezne delavce s
posebnimi pooblastili v skladu z aktom o notranji organizaciji dela in
sistemizaciji delovnih mest. |
|
|
V primeru
direktorjeve odsotnosti ali zadržanosti nadomešča direktorja delavec
javnega zavoda, ki ga pooblasti direktor.
Pisno pooblastilo določa obseg, vsebino in trajanje pooblastila. |
|
|
2. Svet zavoda |
|
|
18. člen |
|
|
Svet
zavoda sestavlja sedem (7) članov, in sicer:
– trije
(3) predstavniki ustanovitelja, katere izmed strokovnjakov s področja
dela javnega zavoda, financ in pravnih zadev imenuje Občinski svet
ustanovitelja, enega predstavnika predlaga Samoupravna skupnost
italijanske narodnosti Piran,
– en
(1) predstavnik uporabnikov oziroma zainteresirane javnosti, ki ga
predlaga Kulturniška zbornica Slovenije, imenuje pa ga Občinski svet
ustanovitelja,
– en
(1) predstavnik Ministrstva za kulturo, ki ga predlaga Ministrstvo za
kulturo, imenuje pa ga Občinski svet ustanovitelja,
– dva
(2) predstavnika delavcev zavoda, ki ju s tajnim glasovanjem izvolijo
delavci zavoda. |
|
|
Mandat
članov sveta zavoda traja štiri leta in so lahko po preteku mandata
ponovno imenovani oziroma izvoljeni. Mandat vsem članom sveta zavoda
začne teči z dnem konstituiranja sveta zavoda. O poteku mandata članov
sveta zavoda je direktor dolžan obvestiti ustanovitelja in druge organe,
ki imenujejo svoje predstavnike v svet zavoda, najkasneje 90 dni pred
potekom mandata članom sveta zavoda.
Oseba je lahko imenovana za člana sveta zavoda le dvakrat zaporedoma. |
|
|
Svet
zavoda se konstituira na prvi seji. Prvo konstitutivno sejo sveta skliče
direktor zavoda v roku 30 dni po imenovanju oziroma izvolitvi večine
članov v svet zavoda. Na prvi konstitutivni seji člani izmed sebe
izvolijo predsednika in namestnika. Do izvolitve predsednika opravlja
njegove naloge najstarejši član sveta.
Predsednik sveta zavoda je lahko le predstavnik ustanovitelja.
Svet
zavoda se konstituira, ko je imenovanih oziroma izvoljenih večina članov
sveta zavoda. |
|
|
18. a člen
Predstavnika delavcev v svet zavoda volijo zaposleni v zavodu na tajnih
volitvah. Pravico voliti imajo vsi zaposleni v zavodu, razen direktorja
zavoda. Pravico biti voljeni imajo vsi zaposleni v zavodu, razen
direktorja zavoda in članov volilne komisije.
Svet
zavoda s sklepom razpiše volitve največ 90 in najmanj 60 dni pred
iztekom mandata sveta zavoda. S sklepom o razpisu volitev se določita
dan volitev in vsebina predlogov kandidatur ter imenuje volilna
komisija. Sklep o razpisu se objavi na informativni točki zavoda.
Postopek volitev predstavnikov delavcev v svet zavoda vodi tričlanska
volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik in dva člana. Volilna
komisija skrbi za pravilnost volitev predstavnikov delavcev v svet
zavoda, ugotavlja popolnost predlogov kandidatov, določi seznam
volivcev, vodi neposredno tehnično delo v zvezi z volitvami, ugotavlja
izid glasovanja in objavi imeni kandidatov, ki sta izvoljena v svet
zavoda.
Način
izvolitve in odpoklica članov sveta zavoda, ki so predstavniki delavcev
se podrobneje določi v poslovniku o delu sveta. |
|
|
19. člen |
|
|
Svet zavoda sklepa veljavno, če je na seji navzoča večina članov sveta. Svet zavoda sprejema odločitve z večino glasov vseh prisotnih. V primeru enakega
števila glasov za in proti je odločilen glas predsednika sveta zavoda. |
|
|
Seje
sklicuje predsednik sveta zavoda, v njegovi odsotnosti pa njegov
namestnik. Predsednik sveta zavoda mora sklicati sejo tudi, če to
zahtevajo direktor, ustanovitelj ali večina članov sveta zavoda. Če
predsednik sveta zavoda odkloni sklic, skliče sejo direktor zavoda.
Glasovanje o sprejemu odločitev je javno, razen če člani sveta odločijo,
da o posameznem predlogu glasujejo tajno. |
|
|
Podrobnejše delovanje uredi svet zavoda s poslovnikom.
|
|
|
20. člen |
|
|
Člani
sveta zavoda predstavljajo interes ustanovitelja, delavcev in interes
uporabnikov in zainteresirane javnosti. V ta namen so se člani sveta
zavoda pred sprejemom odločitve na seji sveta zavoda dolžni posvetovati
z organi, katerih interese predstavljajo, in jih on delovanju sveta
zavoda sproti obveščati. |
|
|
21. člen |
|
|
Naloge sveta
zavoda, ki v skladu s 43. členom ZUJIK opravlja tudi naloge strokovnega
sveta, so: |
|
|
- nadzoruje
zakonitost dela in poslovanja zavoda, |
|
|
- spremlja, analizira
in ocenjuje delovanje javnega zavoda, |
|
|
- predlaga
ustanovitelju revizijo poslovanja,
ki jo lahko opravi tudi notranji revizor ustanovitelja, |
|
|
- ocenjuje delo
direktorja, |
|
|
- daje soglasje k
strateškemu načrtu, programu dela, finančnemu načrtu, sistemizaciji
delovnih mest, organizaciji dela, kadrovskemu načrtu, načrtu nabav in
zavodski kolektivni pogodbi ter nadzoruje njihovo izvajanje, |
|
|
-
daje soglasje k cenam javnih kulturnih dobrin, |
|
|
-
daje soglasje k letnemu poročilu zavoda, |
|
|
-daje predhodno
mnenje k imenovanju direktorja, |
|
|
- sklepa pogodbo o
zaposlitvi z direktorjem po predhodnem soglasju župana(je), |
|
|
- oblikuje stalne ali
občasne komisije ali druga delovna telesa za posamezna vprašanja iz
svoje pristojnosti, |
|
|
- spremlja in
ocenjuje delovanje zavoda in politiko ustanovitelja, |
|
|
- ugotavlja
ustreznost strateškega načrta in programa dela glede na namen, zaradi
katerega je zavod ustanovljen, |
|
|
- obravnava vprašanja
s področja strokovnega dela zavoda in daje direktorju mnenja, predloge
in pobude za razreševanje teh vprašanj, |
|
|
daje predhodno
mnenje ustanovitelju k imenovanju in razrešitvi direktorja javnega
zavoda, |
|
|
daje predhodno
mnenje k zavodski kolektivni pogodbi, |
|
|
daje druge pobude
in predloge v zvezi z delovanjem zavoda, |
|
|
- druge naloge v
skladu z veljavnimi predpisi in tem odlokom,
|
|
|
– s sklepom potrjuje načrtovane investicije oziroma investicijsko
vzdrževalna dela, |
|
|
– razpisuje volitve za predstavnike delavcev v svet zavoda, |
|
|
– odloča o pritožbah delavcev, ki se nanašajo na pravice, obveznosti in
odgovornosti delavcev iz delovnega razmerja. |
|
|
22. člen |
|
|
Član
sveta je lahko razrešen pred potekom mandata, za katerega je imenovan,
če: |
|
|
- sam zahteva
razrešitev, |
|
|
- članu sveta –
predstavniku delavcev – preneha delovno razmerje v zavodu, |
|
|
- na predlog
predsednika sveta zavoda, če se ne udeleži najmanj polovice sklicanih
sej v enem koledarskem letu, |
|
|
- pri svojem delu ne
ravna v skladu s predpisi, |
|
|
- ne opravlja svojih
nalog oziroma jih ne opravlja strokovno, |
|
|
– ne ravna v skladu z 20. členom tega odloka. |
|
|
Člana sveta zavoda
razreši tisti organ, ki ga je imenoval oziroma izvolil, na predlog
direktorja ali sveta zavoda. |
|
|
V primeru predčasne
razrešitve člana se za čas do izteka mandata imenuje oziroma izvoli novi
član po istem postopku, kot je bil imenovan oziroma izvoljen razrešeni
član. |
|
|
Nadomestno
imenovanje oziroma izvolitev novega člana sveta zavoda ni potrebno, če
je prenehal mandat manj kot polovici članov in se bo mandat sveta zavoda
iztekel v roku šestih mesecev do dne prenehanja funkcije. |
|
|
22.a člen
Če
predstavniku delavcev v svetu zavoda preneha mandat pred iztekom mandata
sveta zavoda, se opravi nadomestne volitve.
Na
nadomestnih volitvah se izvoli nov predstavnik delavcev v svet zavoda za
čas do izteka mandata sveta zavoda. Svet zavoda razpiše nadomestne
volitve najpozneje v 15 dneh po ugotovitvi o prenehanju mandata.
Postopek odpoklica predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na
zahtevo najmanj desetih odstotkov zaposlenih v zavodu. Postopek
odpoklica predstavnika delavcev v svet zavoda vodi volilna komisija.
Zahteva
za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic in priložene podpise
delavcev, ki predlagajo odpoklic.
Zahteva
za odpoklic se predloži volilni komisiji, ki je vodila postopek volitev.
Volilna komisija preveri formalno pravilnost zahtevka, ne da bi
presojala razloge za odpoklic. Če se zahteva za odpoklic ne zavrne,
volilna komisija v 15 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika
delavcev v svet zavoda in določi dan glasovanja. Predstavnik delavcev v
svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina
zaposlenih v zavod. |
|
|
IV. SREDSTVA ZA DELO IN ODGOVORNOST |
|
|
ZA OBVEZNOSTI
ZAVODA |
|
|
23. člen |
|
|
Zavod upravlja z
naslednjimi nepremičninami v lasti ustanovitelja: |
|
|
(1) Stavba
Cankarjevo nabrežje 3, Piran, z.k.v. 393 parc. št. 1185, k. o.
2630 Piran, |
|
|
(2)
Tonino hišo, Sv. Peter 84, parc. št. 1077, 1082, 1083, 1087, k.o. 2633
Raven. |
|
|
(3) Depojski prostor, Dantejeva 11, parc. št. 128, 2630, k.o. Piran,
št. stavbe 626, dela stavbe št. 10. |
|
|
(4) Monfort, dvorano št. 1 v bivši stavbi skladišča soli v Portorožu, ki
se nahaja na parceli št. 1313, k.o. 2631 Portorož. |
|
|
V skladu
s 6. členom Odloka Vlade RS o razglasitvi Muzeja solinarstva za kulturni
spomenik državnega pomena (Uradni list RS, št. 29/2001) in 9. in 22.
člena uredbe o krajinskem parku Sečoveljske soline (Uradni list RS, št.
29/2001) Pomorski muzej Sergej Mašera Piran opravlja dejavnost Muzeja
solinarstva, ki ga sestavljajo nepremičnine s parc. št.: 746, 748, 754,
757, 759, 761, 764, 765, 768, 769, 771, 773, 775, 778, 779, 786, 787,
790, 794, 3807, 3814, 3815, 3818, 3819, 3820, 3821, 3822, 3823, 3826,
3827, 3830, 3831, 3835, 3836, 3838, 3839, 3840, 3841, 5444, 3842, 5493,
5494, vse k.o. 2632 Sečovlje, v lasti Republike Slovenije. |
|
|
Zavod
upravlja tudi z drugimi objekti in javno kulturno infrastrukturo, ki ga
zavodu v upravljanje dodeli župan(ja) s sklepom. |
|
|
|
|
|
Zavod upravlja ali uporablja tudi druge nepremičnine s soglasjem župana.
Razmerja me zavodom in ustanoviteljem glede uporabe nepremičnega
premoženja se uredi s pogodbo. |
|
|
24. člen |
|
|
Zavod
pridobiva sredstva za opravljanje svoje dejavnosti: |
|
|
1. iz
državnega proračuna, |
|
|
2. iz
proračuna lokalnih skupnosti, |
|
|
3. iz drugih
javnih sredstev in sredstev Evropske unije |
|
|
4. s sodelovanjem v
mednarodnih projektih, |
|
|
5. s prodajo blaga in
storitev na trgu, |
|
|
6. z donacijami,
darili in iz drugih zakonitih virov. |
|
|
Zavod prodajo blaga in storitev na trgu lahko izvaja le, če bo z
izvajanjem te zagotovil najmanj pokritje vseh s to dejavnostjo povezanih
odhodkov. |
|
|
25. člen |
|
|
|
|
|
Presežek prihodkov
nad odhodki zavod nameni za izvajanje in razvoj svoje dejavnosti, za
plače pa lahko sredstva nameni po predhodnem soglasju ustanovitelja. |
|
|
O načinu
razpolaganja s presežkom prihodkov nad odhodki odloča ustanovitelj na
predlog direktorja po predhodnem soglasju sveta zavoda. |
|
|
O načinu pokrivanja
morebitnega primanjkljaja odloča ustanovitelj na predlog direktorja po
predhodnem soglasjusveta zavoda. |
|
|
Vsa soglasja iz tega člena daje v imenu ustanovitelja Občinski svet.
Občinski svet lahko s posebnim sklepom pooblasti župana za izdajanje
soglasij po tem členu. |
|
|
V. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU |
|
|
26. člen |
|
|
Zavod je pravna
oseba, ki nastopa v pravnem prometu v okviru registrirane dejavnosti
samostojno, z vsemi pravicami in obveznostmi, v svojem imenu in za svoj
račun. Za svoje obveznosti odgovarja z vsemi sredstvi, s katerimi lahko
razpolaga. |
|
|
Zavod prevzema odgovornost za dobro gospodarjenje s sredstvi,
namenjenimi za svojo dejavnost, ter odgovornost za gospodarno
upravljanje s sredstvi, ki so last ustanovitelja. |
|
|
S
premičnim premoženjem upravlja zavod samostojno, z muzejskimi zbirkami
in nepremičninami pa samo po predhodnem soglasju ustanovitelja. |
|
|
VI. ODGOVORNOSTI USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA TER MEDSEBOJNE
PRAVICE IN OBVEZNOSTI USTANOVITELJA IN ZAVODA |
|
|
26.a člen
Za
obveznost zavoda subsidiarno odgovarja ustanovitelj do višine sredstev,
ki se v tekočem letu zagotavljajo iz proračuna ustanovitelja za
delovanje zavoda.
Ustanovitelj ne odgovarja za obveznosti zavoda iz naslova drugih
dejavnosti, ki jih zavod opravlja za druge naročnike. |
|
|
27. člen |
|
|
Ustanovitelj ima do
zavoda naslednje pravice in obveznosti: |
|
|
- sprejema ukrepe, s
katerimi omogoča zavodu opravljanju registrirane dejavnosti na podlagi
usklajenega programa in finančnega načrta, |
|
|
- daje soglasje k
statusnim spremembam, spremembam dejavnosti, |
|
|
- odloča o nakupu
oziroma odtujitvi nepremičnin, ki služijo izvajanju nalog v javnem
interesu, |
|
|
- župan-ja daje
soglasje k pogodbi o zaposlitvi direktorja, |
|
|
- daje soglasje k
letnemu poročilu o poslovanju zavoda, |
|
|
- druge zadeve v
skladu z zakonom in tem odlokom. |
|
|
28. člen |
|
|
Zavod je dolžan
ustanoviteljici vsako leto dostaviti program dela, finančni načrt,
zaključni račun z bilanco uspeha, poročati o izvajanju letnega delovnega
načrta, posredovati razvojne programe in druge podatke, ki so potrebni
za spremljanje dejavnosti in za druge namene, v skladu z navodili in
pozivi ustanoviteljice. |
|
|
VII. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
|
29. člen |
|
|
Položaj
zaposlenih v zavodu se ureja v skladu z veljavno delovnopravno
zakonodajo, pogoji za zasedbo delovnih mest pa se določijo z aktom o
sistemizaciji delovnih mest, ki ga sprejme direktor zavoda v skladu z
zakonom in s tem odlokom. |
|
|
Predstavnik zaposlenih v svetu zavoda se izvoli skladno z določili
Zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju,
če ni v tem odloku drugače določeno. |
|
|
VIII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
30. člen |
|
|
Funkcijo vršilca
dolžnosti direktorja opravlja dosedanji vršilec dolžnosti direktorja do
imenovanja novega direktorja, vendar najdalj eno leto od uveljavitve
tega odloka. V tem obdobju direktor izvede vse potrebno za
konstituiranje organov zavoda po tem odloku in poskrbi za vpis tega
odloka v sodni register. |
|
|
Svet zavoda mora
biti imenovan skladno s tem odlokom najpozneje v šestih mesecih od
uveljavitve tega odloka. S konstituiranjem novega sveta zavoda preneha
mandat dosedanjim članom sveta zavoda. |
|
|
31. člen |
|
|
Z dnem
uveljavitve tega odloka se preneha uporabljati Odločba o ustanovitvi
Pomorskega muzeja Sergej Mašera Piran, ki ga je sprejela Skupščina
občine Piran 25. 06.1984, št. 022-15/81-84; Skupščina občine Izola, 24.
02. 1983, št. 63-5/82; Skupščina občine Koper 28.12.1982, št. 022-1/83. |
|
|
Rok za sprejem in
uskladitev ostalih aktov javnega zavoda je eno leto od uveljavitve tega
odloka. |
|
|
32. člen |
|
|
Ta odlok
začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnih objavah Primorskih novic.
|
|
|
|
|
|
Številka:
02200-4/99-04 Županja
Občine Piran |
|
|
Piran,
19.9.2006
Vojka Štular, prof. |
|
|
|
|
|
Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o
ustanovitvi Javnega zavoda Pomorski muzej Sergej Mašera Piran (Uradni
list Republike Slovenije, št. 5/2012)
vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo: |
|
|
3. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije. |
|
|
|
|
|
Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o
ustanovitvi javnega zavoda Pomorski muzej Sergej Mašera Piran (Uradni
list Republike Slovenije, št. 71/2016)
vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo: |
|
|
|
|
|
29. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije.
Z uveljavitvijo tega Odloka dosedanji direktor in dosedanji člani sveta
zavoda nadaljujejo z delom do izteka mandata, za katerega so bili
imenovani. |
|
|
|
|
|
Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o
ustanovitvi javnega zavoda Pomorski muzej Sergej Mašera Piran (Uradni
list Republike Slovenije, št. 58/2017)
vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo: |
|
|
3. člen |
Ta odlok
začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije. |
|
|
|
Odlok o dopolnitvi Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Pomorski muzej
Sergeja Mašere Piran (Uradni list Republike Slovenije, št. 126/2023)
vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo:
2. člen
Ta odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije.
|
|