Občinski svet Občine Ljutomer je na podlagi 3. in 51. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP), 40., 41. in 42. člena Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09, 64/09 – popr., 65/09 – popr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – popr. in 25/17 – ZVaj) in 8. ter 18. člena Statuta Občine Ljutomer (Uradno glasilo Občine Ljutomer št. 11/09, 7/11, 2/13 in 1/16) na 13. redni seji 17.6.2021, sprejel naslednji

ODLOK

O USTANOVITVI JAVNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA ZAVODA OSNOVNA ŠOLA CVETKA GOLARJA LJUTOMER

I.  Splošne določbe

1. člen

(predmet urejanja)

S tem odlokom Občina Ljutomer ustanavlja javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Cvetka Golarja Ljutomer (v nadaljnjem besedilu: zavod).

2. člen

(ustanovitev z izločitvijo)

Javni vzgojno izobraževalni zavod se ustanavlja z izločitvijo podružnice Osnovna šola Cvetko Golar iz Javnega vzgojno izobraževalnega zavoda Osnovna šola Ivana Cankarja Ljutomer, ki je bil ustanovljen z Odlokom o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Ivana Cankarja Ljutomer (Ur. list RS, št. 4/2010, 4/2012, 5/2013 in Uradno glasilo slovenskih občin št. 35/2019 in 46/2019.

Podružnica Osnovna šola Cvetko Golar Ljutomer se s tem odlokom ustanovi kot samostojni javni zavod.

3. člen

(zagotavljanje javne službe)

Zavod zagotavlja javno službo na področju izvajanja programov vzgoje in izobraževanja otrok s posebnimi potrebami. Zavod izvaja javno službo za območje občin Ljutomer, Križevci, Veržej in Razkrižje ter za druge otroke, ki so z odločbo o usmeritvi Zavoda Republike Slovenije za šolstvo ali drugo ustrezno strokovno dokumentacijo usmerjeni v programe zavoda.

II. Statusne določbe

4. člen

(ime in sedež ustanoviteljice)

Ime in sedež ustanoviteljice je: Občina Ljutomer, Vrazova ulica 1, 9240 Ljutomer.

5. člen

(ime in sedež zavoda)

Ime zavoda je: Osnovna šola Cvetka Golarja Ljutomer.

Skrajšano ime zavoda je: OŠ Cvetka Golarja Ljutomer.

Sedež zavoda je: Cvetka Golarja ulica 6, Ljutomer.

6. člen

(lokacije izvajanja programov)

Zavod izvaja programe na sedežu zavoda ter prilagojen program za predšolske otroke - razvojni oddelek vrtca na dislocirani enoti v enoti vrtca pri Osnovni šoli Janka Ribiča Cezanjevci, Cezanjevci 61a, Ljutomer.

Zavod izvaja mobilno specialno pedagoško službo v drugih javnih zavodih.

7. člen

(zunanji izvajalci)

Opravljanje nalog strokovnih delavcev, računovodsko-administrativnih in tehničnih delavcev lahko za zavod za razvojni oddelek vrtca zagotavlja Osnovna šola Janka Ribiča Cezanjevci.

8. člen

(pečat zavoda)

Zavod ima pečat okrogle oblike premera 35 mm in 20 mm. Sredi pečata je grb Republike Slovenije, na obodu je izpisano ime in sedež zavoda: Osnovna šola Cvetka Golarja Ljutomer, Cvetka Golarja ulica 6, Ljutomer.

Ravnatelj zavoda sprejme sklep o hrambi in uporabi pečatov zavoda in določi delavce, ki so zanje odgovorni.

III.  Dejavnost zavoda

9. člen

(dejavnost)

Zavod opravlja naslednje dejavnosti:

·  glavni dejavnosti:

85.200 Osnovnošolsko izobraževanje

85.100 Predšolska vzgoja (prilagojen program za predšolske otroke - razvojni oddelki)

·  ostale dejavnosti:

10.320 Proizvodnja sadnih in zelenjavnih sokov

10.390 Druga predelava in konzerviranje sadja in zelenjave

10.710 Proizvodnja kruha, svežega peciva in slaščic

10.720 Proizvodnja prepečenca in piškotov; proizvodnja trajnega peciva in slaščic

13.950 Proizvodnja netkanih tekstilij in izdelkov iz njih, razen oblačil

13.990 Proizvodnja drugje nerazvrščenih tekstilij

16.290 Proizvodnja drugih izdelkov iz lesa, plute, slame in protja

17.290 Proizvodnja drugih izdelkov iz papirja in kartona

18.120 Drugo tiskanje

18.130 Priprava za tisk in objavo

18.200 Razmnoževanje posnetih nosilcev zapisa

47.190 Druga trgovina na drobno v nespecializiranih prodajalnah

47.890 Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z drugim blagom

47.990 Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic in tržnic

49.391 Medkrajevni in drug cestni potniški promet

56.210 Priložnostna priprava in dostava jedi

56.290 Druga oskrba z jedmi

56.300 Strežba pijač

58.140 Izdajanje revij in druge periodike

58.190 Drugo založništvo

59.200 Snemanje in izdajanje zvočnih zapisov in muzikalij

68.200 Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin

72.200 Raziskovalna in razvojna dejavnost na področju družboslovja in humanistike

77.110 Dajanje lahkih motornih vozil v najem in zakup

77.210 Dajanje športne opreme v najem in zakup

77.290 Dajanje drugih izdelkov za široko rabo v najem in zakup

77.330 Dajanje pisarniške opreme in računalniških naprav v najem in zakup

77.400 Dajanje pravic uporabe intelektualne lastnine v zakup, razen avtorsko zaščitenih del

78.100 Dejavnost pri iskanju zaposlitve

81.210 Splošno čiščenje stavb

81.300 Urejanje in vzdrževanje zelenih površin in okolice

82.190 Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške dejavnosti

82.300 Organiziranje razstav, sejmov, srečanj

84.120 Urejanje zdravstva, izobraževanja, kulturnih in drugih socialnih storitev, razen obvezne socialne varnosti

85.320 Srednješolsko poklicno in strokovno izobraževanje

85.500 Drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje

85.520 Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture in umetnosti

85.590 Drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje

85.600 Pomožne dejavnosti za izobraževanje

86.909 Druge zdravstvene dejavnosti

87.200 Dejavnost nastanitvenih ustanov za oskrbo duševno prizadetih, duševno obolelih in zasvojenih oseb

87.900 Drugo socialno varstvo z nastanitvijo

88.100 Socialno varstvo brez nastanitve za starejše in invalidne osebe

88.910 Dnevno varstvo otrok

88.999 Drugo drugje nerazvrščeno socialno varstvo brez nastanitve

90.010 Umetniško uprizarjanje

90.020 Spremljajoče dejavnosti za umetniško uprizarjanje

90.030 Umetniško ustvarjanje

90.040 Obratovanje objektov za kulturne prireditve

91.011 Dejavnost knjižnic

91.012 Dejavnost arhivov

93.110 Obratovanje športnih objektov

93.190 Druge športne dejavnosti

93.299 Drugje nerazvrščene dejavnosti za prosti čas

IV. Organi zavoda

10. člen

(organi zavoda)

Organi zavoda so:

·  svet zavoda,

·  ravnatelj,

·  strokovni organi,

·  svet staršev.

Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanje določi s pravili.

Svet zavoda

11. člen

(sestava)

Svet zavoda šteje 11 članov in ga sestavljajo:

·  trije predstavniki ustanoviteljice,

·  pet predstavnikov delavcev zavoda,

·  trije predstavniki staršev.

12. člen

(imenovanje predstavnikov v svet zavoda)

Predstavnike ustanoviteljice imenuje Občinski svet Občine Ljutomer.

Predstavnike delavcev izvolijo delavci izmed zaposlenih delavcev zavoda.

Predstavnike staršev volijo starši na svetu staršev zavoda.

Člani sveta zavoda izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji predsednika in namestnika predsednika.

13. člen

(mandat sveta zavoda)

Člani sveta zavoda so imenovani oziroma izvoljeni za štiri leta in so lahko ponovno imenovani oziroma izvoljeni. Člani sveta zavoda so lahko zaporedoma imenovani oziroma izvoljeni največ dvakrat.

Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je vezan na status njihovih otrok v vrtcu oziroma učencev v šoli.

Svet zavoda se lahko konstituira, ko so izvoljeni oziroma imenovani vsi predstavniki. Svet zavoda se lahko konstituira tudi, ko je izvoljena oziroma imenovana več kot polovica posamezne kategorije predstavnikov.

14. člen

(volitve predstavnikov delavcev)

Predstavnike delavcev zavoda volijo delavci zavoda na neposrednih in tajnih volitvah.

V svetu zavoda morajo biti zastopani delavci in starši vseh programov (razen staršev otrok, ki so vključeni v program vrtca s prilagojenim izvajanjem in dodatno strokovno pomočjo ali v program redne OŠ s prilagojenim izvajanjem in dodatno strokovno pomočjo, ki se izvaja na terenu oz. v rednih vrtcih in  šolah – starši teh otrok imajo svoje predstavnike ali so sami predstavniki v vrtcih ali šolah, ki jih obiskuje njihov otrok). Od skupnega števila delavcev zavoda mora biti skupno en predstavnik administrativnih, računovodskih in tehničnih delavcev.

Svet zavoda najkasneje 60 dni pred iztekom mandata določi rokovnik za izvedbo volitev in imenuje tričlansko komisijo, ki izvede volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda in pripravi končno poročilo, s katerim se potrdi mandat izvoljenih predstavnikov delavcev in ga predloži svetu ob konstituiranju.

Če svet zavoda v roku iz prejšnjega odstavka ne določi rokovnika in ne imenuje komisije za izvedbo volitev, opravi to nalogo v roku sedmih dni po preteku roka iz prvega odstavka te točke ravnatelj zavoda.

Pravico voliti predstavnike v svet zavoda imajo vsi delavci zavoda, pravico biti izvoljen v svet imajo vsi delavci zavoda, razen ravnatelja.

Kandidate za člane sveta zavoda predlaga učiteljski zbor zavoda, zbor delavcev in reprezentativni sindikat.

Predlogi kandidatov za člane sveta zavoda morajo biti pisni. Predlogom je treba priložiti pisne izjave kandidatov, da se s kandidaturo strinjajo.

Člane sveta zavoda se voli z liste kandidatov, ki se oblikuje v zavodu.

Če je kandidatov za člane sveta zavoda manj, kot se jih voli, mora volilna komisija to javno objaviti in določiti rok za prijavo dodatnih kandidatov za člane sveta zavoda, ki ne sme biti daljši od sedem dni in začne teči z dnem javne objave.

Voli se z glasovnico, na kateri so navedena imena kandidatov za člane sveta zavoda po abecednem redu priimkov, z navedbo za koliko kandidatov se glasuje.

Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni kandidatov, za katere se glasuje. Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca, sta neveljavni.

Neveljavna je tudi glasovnica, če volivec glasuje za več kandidatov, kot je na glasovnici določeno.

O delu volilne komisije se piše zapisnik, v katerega se zapišejo podatki o volivcih, poteku volitev, pripombe članov volilne komisije ter osebni podatki izvoljenih kandidatov za člane sveta zavoda.

Volitve so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica delavcev zavoda. Izvoljeno je toliko kandidatov članov sveta zavoda, kot je določeno na glasovnici. Izvoljeni so kandidati, ki dobijo največje število glasov. Če dva kandidata dobita enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu.

Če se volitev udeleži polovica ali manj kot polovica delavcev zavoda in če volilna komisija razveljavi volitve zaradi nepravilnosti, se volitve zaradi nezadostne udeležbe oziroma zaradi nepravilnosti razveljavijo. Ponovne volitve se opravijo v 30 dneh po sklepu volilne komisije o neveljavnosti volitev.

Volitve delavcev v svet zavoda se opravi najmanj 15 dni pred iztekom mandatne dobe članom sveta zavoda. Volilne rezultate ugotovi in razglasi volilna komisija najkasneje v 5 dneh po izvedbi volitev.

15. člen

(volitve predstavnikov staršev)

Pravico voliti predstavnike staršev v svet zavoda imajo člani sveta staršev, pravico biti izvoljen v svet zavoda kot predstavnik staršev imajo vsi starši v zavod vključenih otrok.

Predstavnike staršev v svet zavoda lahko predlagajo:

·  starši na roditeljskem sestanku posameznega oddelka,

·  član sveta staršev,

·  najmanj deset (10) staršev otrok, vključenih v zavod.

Predlogi kandidatov za člane sveta zavoda morajo biti pisni. Predlogom je treba priložiti pisne izjave kandidatov, da se s kandidaturo strinjajo.

Voli se z glasovnico, na kateri so navedena imena kandidatov za člane sveta zavoda po abecednem redu priimkov. Na glasovnici se zapiše, koliko članov se voli. Če je na glasovnici več kandidatov, kot se jih voli, smejo glasovalci obkrožiti največ toliko kandidatov, kot se jih voli.

Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni kandidatov, za katere se glasuje. Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca, sta neveljavni.

Neveljavna je tudi glasovnica, če volivec obkroži za več kandidatov, kot je na glasovnici določeno.

O delu volilne komisije se piše zapisnik, v katerega se zapišejo podatki o volivcih, poteku volitev, pripombe članov sveta staršev ter osebni podatki izvoljenih kandidatov za člane sveta zavoda.

Volitve so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica sveta staršev. Izvoljeno je toliko kandidatov članov sveta zavoda, kot je določeno na glasovnici. Izvoljeni so kandidati, ki dobijo največje število glasov. Če dva kandidata dobita enako število glasov, se glasovanje za njiju ponovi. Izvoljen je tisti kandidat, ki v ponovnem glasovanju prejme večje število glasov.

Če sta po ponovnem glasovanju kandidata prejela enako število glasov, se kandidat določi z žrebom.

16. člen

(prenehanje mandata članu sveta zavoda)

Delavcu zavoda preneha mandat v svetu zavoda pred potekom dobe, za katero je bil izvoljen, če:

·  izgubi pravico biti voljen v svet,

·  odstopi,

·  zaradi bolezni, daljše odsotnosti ali iz drugih razlogov ne more več opravljati funkcije člana sveta zavoda,

·  je razrešen,

·  mu preneha delovno razmerje v zavodu.

Odstop je veljaven, ko svet sprejme pisno izjavo delavca o odstopu.

Mandat predstavniku staršev preneha  s prehodom otroka iz vrtca v šolo oziroma z odhodom učenca iz zavoda ali z odstopom.

Ko svet ugotovi, da je članu sveta zavoda prenehal mandat, o tem obvesti pristojne za imenovanje oziroma izvolitev novega člana.

Če članu preneha mandat pred potekom mandatne dobe, se v 15 dneh od dneva ugotovitve o prenehanju mandata, razpišejo nadomestne volitve.

Nadomestno imenovanje oziroma izvolitev člana sveta zavoda ni potrebno, če je prenehal mandat manj kot tretjini članov in je do izteka mandata sveta manj kot šest mesecev.

17. člen

(opravljanja funkcije sveta zavoda)

Kandidati, ki so izvoljeni v svet zavoda, opravljajo svojo funkcijo od dneva, ko svetu zavoda prejšnjega sklica preneha mandat in se konstituira novi svet zavoda.

Če svetu zavoda preneha mandat pred konstituiranjem novega sveta zavoda, opravlja le ta svoje naloge do konstituiranja novega sveta zavoda, vendar ne več kot 3 mesece po izteku mandata.

18. člen

(pristojnosti sveta zavoda)

Svet zavoda

·  Imenuje in razrešuje ravnatelja.

·  Sprejema program razvoja zavoda.

·  Sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi.

·  Sprejema letno poročilo o samoevalvaciji zavoda.

·  Odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov.

·  Obravnava poročila o izobraževalni (vzgojni) problematiki.

·  Odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja.

·  Obravnava zadeve, ki mu jih predloži učiteljski zbor, šolska inšpekcija, reprezentativni sindikat zaposlenih, svet staršev.

·  Sprejema pravila in druge splošne akte zavoda.

·  Sprejema finančni načrt, polletna poročila, poslovna poročila in zaključni račun.

·  Predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti.

·  Daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih.

·  Sprejema program razreševanja presežnih delavcev.

·  Odloča v soglasju z ustanoviteljem o povezovanju v skupnost zavodov za opravljanje skupnih administrativnih in računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih del.

·  Določa delovno uspešnost, na katero pridobi soglasje župana.

·  Opravlja druge z zakonom in drugimi splošnimi akti zavoda določene naloge.

Ravnatelj

19. člen

(pristojnosti)

Ravnatelj je pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda. Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. Ravnatelj vodi tudi strokovno delo zavoda in je odgovoren za strokovnost dela zavoda.

Ravnatelj zavod zastopa in predstavlja brez omejitev.

Ravnatelj opravlja naslednje naloge:

·  organizira, načrtuje in vodi delo zavoda,

·  -  pripravlja program razvoja zavoda,

·  pripravlja predlog letnega delovnega načrta in je odgovoren za njegovo izvedbo,

·  je odgovoren za uresničevanje pravic otrok ter pravic in dolžnosti učencev,

·  vodi delo vzgojiteljskega in učiteljskega zbora,

·  oblikuje predlog nadstandardnih programov,

·  spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev,

·  organizira mentorstvo za pripravnike,

·  prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljev oziroma učiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje,

·  predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive,

·  odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede,

·  spremlja delo svetovalne službe,

·  skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja),

·  obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in obveznosti učencev,

·  spodbuja in spremlja delo skupnosti učencev,

·  odloča o vzgojnih ukrepih,

·  zagotavlja izvrševanje odločb državnih organov,

·  zastopa in predstavlja zavod in je odgovoren za zakonitost dela,

·  določa sistemizacijo delovnih mest,

·  odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev,

·  skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko zdravstveno službo in

·  je odgovoren za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in pripravo letnega poročila o samoevalvaciji zavoda,

·  opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi.

Ravnatelj lahko za opravljanje posameznih nalog iz svoje pristojnosti in za nadomeščanje v času odsotnosti pisno pooblasti delavca zavoda.

20. člen

(pogoji za imenovanje)

Za ravnatelja javne šole je lahko imenovan, kdor ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, oziroma raven izobrazbe, pridobljeno po študijskih programih, ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi druge stopnje ter izpolnjuje druge pogoje za učitelja ali za svetovalnega delavca na šoli, na kateri bo opravljal funkcijo ravnatelja, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju, ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit, ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.

Ne glede na določbo prvega odstavka tega člena je za ravnatelja lahko imenovan tudi kandidat, ki nima ravnateljskega izpita, mora pa si ga pridobiti najkasneje v enem letu po začetku mandata, sicer mu delovno razmerje preneha po zakonu.

21. člen

(postopek za imenovanje)

Svet zavoda si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti mnenje učiteljskega zbora, mnenje lokalne skupnosti in mnenje sveta staršev.

Lokalna skupnost in svet staršev mnenje obrazložita. Učiteljski zbor o mnenju glasuje tajno.

Če lokalna skupnost in organi iz prvega odstavka tega člena ne dajo mnenja v 20 dneh od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet o izbiri odloči brez tega mnenja.

Ko svet izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja, posreduje obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru. Če minister ne poda mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet zavoda odloči o imenovanju ravnatelja brez tega mnenja s sklepom. O odločitvi obvesti vse prijavljene kandidate. Zoper odločitev sveta je možno sodno varstvo v skladu zakonom, ki ureja zavode.

Postopek imenovanja ravnatelja se prične najmanj 5 mesecev pred iztekom mandata.

Mandat ravnatelja traja pet let.

22. člen

(vršilec dolžnosti ravnatelja)

Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče od prijavljenih ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto.

Če v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelja svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja, niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v osmih dneh minister.

Pod pogoji iz prejšnjih odstavkov tega člena lahko ista oseba v istem zavodu opravlja funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja največ dvakrat.

23. člen

(pomočnik ravnatelja)

V zavodu se v skladu z normativi sistemizira mesto pomočnika ravnatelja, ki pomaga ravnatelju pri opravljanju pedagoških in poslovodnih nalog, za katere ga pooblasti.

Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita.

Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj. Ravnatelj mora pomočnika ravnatelja,  ki ga razreši, seznaniti z razlogi za razrešitev. Pred razrešitvijo mora ravnatelj z razlogi seznaniti učiteljski zbor.

Pomočnik ravnatelja nadomešča ravnatelja in opravlja vse njegove naloge v času njegove odsotnosti.

Strokovni organi

24. člen

(vrste strokovnih organov)

Strokovni organi v zavodu so:

·  učiteljski zbor,

·  programski učiteljski zbor,

·  oddelčni učiteljski zbor,

·  razrednik in

·  strokovni aktivi.

Organiziranje in delovanje strokovnih organov določi zavod v pravilih ali v drugem splošnem aktu.

Svet staršev

25. člen

(delovanje sveta staršev)

Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev. Tehnično in finančno podporo za delovanje sveta staršev zagotavlja zavod.

Svet staršev je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka.

Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj.

Svet staršev:

·  predlaga nadstandardne programe,

·  daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah,

·  sodeluje pri nastajanju predloga programa razvoja vrtca oziroma šole, vzgojnega načrta, pri pravilih šolskega reda ter da mnenje o letnem delovnem načrtu;

·  daje mnenje o kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja,

·  razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki,

·  obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom,

·  voli predstavnike staršev v svet vrtca oziroma šole in druge organe šole;

·  lahko sprejme svoj program dela sodelovanja s šolo, zlasti glede vključevanja v lokalno okolje;

·  v dogovoru z vodstvom šole lahko ustanavlja oziroma oblikuje delovne skupine,

·  opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi.

V.  Splošni akti zavoda

26. člen

(akti zavoda)

Zavod ima lahko pravila, ki jih sprejme svet zavoda. S pravili se urejajo vprašanja, ki so pomembna za opravljanje dejavnosti in poslovanje zavoda in niso urejena s tem odlokom.

Druge splošne akte sprejme svet zavoda, če ni s pravili zavoda določeno, da jih sprejme ravnatelj.

Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti v neskladju s tem odlokom in zakoni.

VI. Zagotavljanje sredstev in financiranje

27. člen

(premoženje v upravljanju zavoda)

Ustanoviteljica, Občina Ljutomer zagotavlja za opravljanje dejavnosti javnemu zavodu naslednje nepremičnine: ID znak: parcela 259 1659 s stavbo številka 1113 z naslovom Cvetka Golarja ulica 6,  ID znak: parcela 259 1658 s stavbo številka 1117, ID znak: parcela 259 1660, ID znak: parcela 259 1661 in ID znak: parcela 259 1666.

Javni zavod je upravljavec nepremičnin iz prvega odstavka tega člena in premičnin, ki se nahajajo v nepremičninah iz prvega odstavka tega člena ter jih zavod rabi za svoje delovanje.

Glede upravljanja z nepremičnim  premoženjem, se uporabljajo določbe zakona o stvarnem premoženju države in samoupravnih lokalnih skupnosti.

Zavod lahko poslovne prostore z opremo v času, ko jih sam ne potrebuje, oddaja v občasno časovno omejeno uporabo, v skladu s cenikom ustanovitelja.

Zavod je dolžan upravljati premoženje iz tega člena s skrbnostjo dobrega gospodarja.

28. člen

(zagotavljanje sredstev za javno službo)

Zavod pridobiva sredstva za opravljanje javne službe iz državnega proračuna in iz proračuna občine ustanoviteljice, v skladu z zakoni in statutom Občine Ljutomer, iz proračunov drugih občin, iz prispevkov staršev in iz drugih virov.

Sredstva za šolski program deležno zagotovijo še občine Križevci, Veržej in Razkrižje na podlagi pogodbe po kriteriju števila prebivalcev, ostale občine po številu vključenih učencev.

29. člen

(poslovni rezultat)

Presežek prihodkov nad odhodki sme zavod uporabiti le za opravljanje in razvoj dejavnosti.

O razporeditvi presežka prihodkov nad odhodki, oziroma pokritju presežka odhodkov nad prihodki po zaključnem računu zavoda odloči na predlog sveta zavoda, ustanoviteljica.

VII.  Zavod v pravnem prometu in odgovornost ustanovitelja za obveznosti zavoda

30. člen

(nastopanje v pravnem prometu in odgovornost za obveznosti zavoda)

Zavod nastopa v pravnem prometu, povezanim z dejavnostjo, za katero je ustanovljen, samostojno.

Zavod odgovarja za svoje obveznosti do višine sredstev, s katerimi razpolaga.

Ustanoviteljica odgovarja za obveznosti zavoda do višine sredstev, ki jih zagotavlja v skladu s standardni in normativi za izvedbo dejavnosti.

VIII.  Javnost dela

31. člen

(zagotavljanje javnosti dela)

Delo zavoda je javno.

Javnost dela zavoda se zagotavlja s poročili staršem, novinarjem in drugim predstavnikom javnosti.

Starši, novinarji in drugi predstavniki javnosti ne morejo prisostvovati sejam in drugim oblikam dela organov zavoda ter vzgojno-izobraževalnemu delu zavoda, razen v primeru, ko je to določeno z zakonom ali drugimi predpisi ali jim ravnatelj zavoda dovoli.

O delu zavoda obvešča javnost ravnatelj ali oseba, ki jo pooblasti.

IX. Poslovna skrivnost

32. člen

(varovanje poslovne tajnosti)

Ravnatelj in drugi delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, s katerimi se seznanijo pri opravljanju dejavnosti in so določeni za poslovno tajnost.

Osebe iz prejšnjega odstavka morajo varovati poslovno tajnost tudi po prenehanju delovnega razmerja.

Za poslovno tajnost se štejejo podatki in dokumenti, ki so z zakonom in drugimi predpisi določeni za poslovno tajnost.

Ravnatelj in drugi zaposleni v zavodu morajo varovati tudi druge osebne podatke ter dokumente v skladu z zakonom.

X.  Prehodne in končne določbe

33. člen

(vršilec dolžnosti ravnatelja)

Za čas do imenovanja ravnatelja zavoda, vendar najdlje za obdobje šestih mesecev, se pooblašča župana, da imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja zavoda, ki je dolžan pripraviti vse potrebno za začetek dela zavoda ter v prehodnem obdobju organizirati delo oziroma poslovanje zavoda.

Svet zavoda se oblikuje v skladu s tem odlokom najkasneje v 90 dneh od vpisa zavoda v sodni register. Prvo sejo sveta zavoda skliče vršilec dolžnosti ravnatelja zavoda iz prvega odstavka tega člena.

Vršilec dolžnosti ravnatelja zavoda je dolžan akt o sistemizaciji delovnih mest pripraviti v roku enega meseca od vpisa zavoda v sodni register.

Do sprejetja pravil in drugih splošnih aktov zavoda se za delovanje zavoda uporabljajo določila veljavne zakonodaje in tega odloka.

34. člen

(prevzem delavcev)

Javni zavod prevzame tiste delavce, ki so na dan 31. 8. 2021 zaposleni v Osnovni šoli Ivana Cankarja Ljutomer, na Podružnici Osnovna šola Cvetko Golar (neposredno delo na tej lokaciji ali mobilna služba).

35. člen

(delitev premoženja)

Javni zavod prevzame premoženje, sredstva in opremo, ki jo na dan 31. 8. 2021 uporablja za opravljanje svoje dejavnosti podružnica Osnovna šola Cvetko Golar.

36. člen

(vpis v sodni register)

Vršilec dolžnosti ravnatelja iz prvega odstavka 33. člena tega odloka na podlagi tega odloka poskrbi za vpis zavoda v sodni register.

37. člen

(uveljavitev tega odloka)

Ta odlok začne veljati naslednji dan  po objavi v Uradnem glasilu slovenskih občin, uporablja pa se od 1. 9. 2021 dalje.

Številka: 014/2021-10-194

Datum: 17. 6. 2021