Na podlagi 100 b. člena Zakona o lokalni samoupravi (Ur. list RS, št. 72/93, 6/94, 45/94, 57/94, 14/95, 20/95, 63/95, 9/96, 44/96, 26/97, 70/97, 10/98, 68/98 in 74/98) in na podlagi 16. člena Statuta Občine Kanal ob Soči (Uradna objava, časopis OKO, št. 1/95) je občinski svet na svoji 6. seji dne 31.5.1999 sprejel naslednji

PRAVILNIK

o plačah in drugih prejemkih občinskih funkcionarjev ter nagradah

delovnih teles občinskega sveta

I. SPLOŠNI DOLOČBI

1.člen

Za ureditev plač in delovnih razmerji občinskih funkcionarjev se smiselno uporabljajo določbe zakona o funkcionarjih v državnih organih (Uradni list SRS, št. 30/90, 18/91, 22/91; Uradni list RS, št. 2/91-I, 4/93) in določbe Zakona o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in v organih lokalnih skupnosti (Uradni list RS, št. 18/94, 36/96), kolikor zakon o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 72/93, 57)94, 14/95, 26/97, 70/97, 10/98 in 74/98) ne določa drugače.

Za opravljanje občinskih funkciji imajo občinski funkcionarji pravico do plače, če funkcijo opravljajo poklicno oziroma oziroma do dela plače, če funkcijo opravljajo nepoklicno.

Članom delovnih teles občinskega sveta, ki niso člani občinskega sveta, ter članom nadzornega odbora pripadajo nagrade za njihovo delo, ki se oblikujejo na podlagi tega pravilnika smiselno določbam zakona iz prvega odstavka tega člena.

2.člen

Občinski funkcionarji so: člani občinskega sveta, župan in podžupan.

Člani občinskega sveta opravljajo svojo funkcijo nepoklicno.

Župan se lahko odloči, da bo svojo funkcijo opravljal poklicno.

Podžupan opravlja svojo funkcijo nepoklicno.

II. VIŠINA IN NAČIN DOLOČANJA PLAČ, NAGRAD IN SEJNIN

3.člen

Z zakonom je opravljanje funkcije župana Občine Kanal ob Soči, ki sodi v 5. skupino občin, določen količnik osnovne plače v višini 7,0.. Županu pripada funkcijski dodatek ter dodatek za delovno dobo v skladu z zakonom. Županu pripada za nepoklicno opravljanje funkcije 50% plače oblikovane na podlagi zakona.

4.člen

Osnova za obračun plače oziroma dela plače na podlagi tega pravilnika je znesek, ki je kot izhodiščna plača za prvi tarifni razred, za polni delovni čas dogovorjen s kolektivno pogodbo za negospodarske dejavnosti.

Plača oziroma del plače župana se ugotovi tako, da se osnova za obračun plače pomnoži s količnikom za plačo župana. Znesek se poveča na funkcijski dodatek ter dodatek za delovno dobo.

V okviru tako ugotovljenega zneska plače župana za poklicno opravljanje funkcije, se določi najvišji možni znesek plače oziroma dela plače posameznega občinskega funkcionarja.

5.člen

Mesečna plača podžupana vključuje tudi udeležbo na sejah občinskega sveta in udeležbo na sejah drugih organov in delovnih teles. V primeru neudeležbe se plača podžupana zmanjša za zneske opredeljene v 7. členu tega pravilnika.

6.člen

Za nepoklicno opravljanje funkcije podžupana znaša mesečna nagrada 25% bruto plače župana brez funkcionalnega dodatka  in dodatka za delovno dobo, tako da se za izračun uporablja količnik 1,4.

Nagrada se podžupanu izplača v obliki sejnine do 20. v mesecu za pretekle tri mesece.

7.člen

Članom občinskega sveta, predsedniku in članom nadzornega odbora, predsednikom in članom komisij in drugih delovnih teles,  ki jih imenujeta občinski svet ali župan pripada nagrada v obliki sejnini za udeležbo na sejah organov občine in delovnih teles, določenih v odstotkih od bruto plače župana brez dodatka za delovno dobo in drugih dodatkov:

-        članom občinskega sveta v višini 8,67%

-        predsedniku nadzornega odbora v višini 5%.

-        Predsednikom komisije in drugih delovnih teles v višini 4%.

-        Predsednikom komisij in odborov, ki se bodo oblikovali v višini 2,60%,

-        Članom komisije in drugih delovnih teles v višini 1,73%,

Nagrada vključuje tudi stroške prihoda na sejo.

Nagrada se izplačuje na podlagi evidence prisotnosti in sicer za najmanj 50% časovne

prisotnosti na seji. Nagrada se izplačuje za redne in izredne seje. V primeru prekinjene seje se za nadaljevanje seje izplača 50% nagrada. Za korespondenčno sejo se nagrada ne izplačuje.

8.člen

V primeru povečanega dela katere od komisij ali odborov se lahko na predlog občinske uprave in s sklepom občinskega sveta, dodatno nagradi.

9.člen

Občinski funkcionarji imajo pravico do povračila stroškov na službeni poti, dnevnice za službena potovanja in povračila stroškov prenočevanja, ki nastanejo pri opravljanju funkcije.

Stroški se povrnejo v skladu s predpisi, ki veljajo za povračila stroškov zaposlenih v državnih organih.

10.člen

Občinski funkcionar uveljavlja pravice do povračila stroškov na podlagi predhodno izdanega naloga za službeno potovanje, ki ga izda župan.

11.člen

Nagrade na podlagi tega pravilnika se izplačujejo mesečno in sicer najkasneje do 20. dne v mesecu za pretekli mesec.

12.člen

Evidenco prisotnosti občinskih funkcionarjev, članov delovnih teles občinskega sveta, članov nadzornega odbora in drugih organov in delovnih teles, ki jih imenuje župan ali občinski svet, vodi zaposleni delavec v občinski upravi, ki zagotavlja strokovno in administrativno pomoč pri pripravi sej občinskega sveta,nadzornega odbora in drugih delovnih teles.

III. PREDODNI IN KONČNI DOLOČBI

13.člen

Z uveljavitvijo tega pravilnika preneha veljati začasni sklep o določitvi višine nagrad in sejnin, sprejet na 2. seji Občinskega sveta 3.2.1999.

14.člen

Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem glasilu.

Številka: 032-08/99-14

Datum: 31.5.1999

Župan

ZORAN MADON, 1.r.